第一篇：把上班當(dāng)成自己開公司美文摘抄

一個(gè)聰明的職場人，必須是誠信對待工作的，而不是玩工作。事實(shí)上有不少人，在工作上沒有全身心地付出，所以他們的職務(wù)狀態(tài)，總處在不上不下的位置。

我的好朋友小孟，剛來運(yùn)通公司的時(shí)候，對待工作非常負(fù)責(zé)、付出。有很多人埋怨工資低，卻從來看不起身邊很多難活兒、苦活兒，讓它們白白溜走了。小孟卻從不和大家摻和，努力干好自己的工作。他的安貧守己態(tài)度，沒有讓同事嗤之以鼻；吃苦肯干的他，卻被大家公認(rèn)為公司里最幸福的人。因?yàn)樾∶瞎べY不高，沒房、沒車，初戀女友和他拜拜了，他對此卻能處變不驚，依然樂呵呵地工作。

每次公司要派人出差，大家都不愿意去。因出差所要解決的，幾乎都是難纏的要賬事務(wù)。解決好這些事務(wù)的概率，只有十分之一。大家想盡各種借口推辭，小孟卻說：“難事總要人干，公司的賬，就是我自己的賬！”就這樣，小孟一次又一次地踏上難纏的旅程，甚至先自掏腰包，看望債主生病的岳父。一年后，小孟升任營銷主管，升遷速度之快，讓公司里的人都非常驚訝。

大家向小孟請教升遷秘笈，小孟還是一副樂呵呵的樣子，說：“把上班當(dāng)作自己開公司，你所有的煩惱就沒有了。人在職場，只要心是熱的，石頭也會(huì)被焐熱?！?/p>

小孟介紹說，要賬確實(shí)很難，但只要制定出一個(gè)目標(biāo)，明確主攻方向，就不是太大問題。首次和債主見面，要看清對方的軟肋；只要把還債方案說得卓有見地，要回部分債款就有希望。有一次，梁總派他去一家“釘子債”公司，討要20萬元債款。梁總只要求討回15萬元即可，剩下5萬元獎(jiǎng)勵(lì)給討要人，但之前去了很多人，都無功而返。小孟去的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)對方資金周轉(zhuǎn)確實(shí)很困難，就以自己的名義和對方簽了一個(gè)字條，交16萬元，兩清。債主欣然答應(yīng)。小孟將16萬元全部交給公司，自己一分沒要。與其說小孟有智謀，不如說小孟把公司當(dāng)成了自己的“命”。小孟經(jīng)常在外跑，有不少假日補(bǔ)休。假日補(bǔ)休的日子，他從不窩在宿舍，而是主動(dòng)幫公司其他部門同事的忙，這一點(diǎn)讓梁總非常欣賞。因?yàn)樾∶纤叫男。?jīng)常處處讓利，所以能辦成大事。他時(shí)刻記得一句名言：若做富者，先做德者。若用智慧，先讓利八分。

他滿臉真誠地說：“當(dāng)一個(gè)人把自己的工作，當(dāng)成一家公司經(jīng)營，再多的苦，你也會(huì)吃；再難的事，你也會(huì)去做。生意總是從誠心做起的，你怎么知道，今天只有一個(gè)幾千元的小單，明天就沒有百萬元大單呢？”細(xì)品他的經(jīng)歷和心里話，真的非常有味道。是呀，成功者往往都有這樣的好習(xí)慣：不嫌活差，不因錢少而不為。同樣，在職場中，你怎么就知道你今天拒絕的垃圾任務(wù)，是不是人家明天升職加分的基礎(chǔ)呢？

生意場上的人，都喜歡將自己的公司比作兒子。從無到有，注入自己全部的心血，看著公司一點(diǎn)點(diǎn)成長壯大。身在職場上的人，只有心里天天裝著公司，什么活兒都搶著干，怨言卻幾乎沒有，才能讓公司老總認(rèn)可你的人品和能力。

第二篇：把公司當(dāng)成自己的家

把公司當(dāng)成自己的家

不管你現(xiàn)在身處公司的基層還是中層或高層，既然選擇了這家公司，就要把自己的工作與公司的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，與公司共命運(yùn)、同發(fā)展，只有這樣在公司取得輝煌成績時(shí)，你才會(huì)擁有更大的發(fā)展空間和巨大的榮譽(yù)感。

強(qiáng)大的公司都是由優(yōu)秀的員工組成的，公司因?yàn)橛心銈冞@樣的優(yōu)秀員工而驕傲。當(dāng)公司的發(fā)展遇到困難時(shí)，你會(huì)感到自己的責(zé)任重大，為轉(zhuǎn)變公司的困境而傾盡全力。只有這樣，你才能在公司這艘船上成為卓越的員工。

只要你是企業(yè)的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的激情和智慧，全身心的融入公司，處處為公司著想。把公司所有的事情看作自己分內(nèi)的事情，與公司同舟共濟(jì)，這樣你就會(huì)成為值得信賴的人。當(dāng)公司需要提拔一批員工時(shí)，說不定你就是其中的一位。當(dāng)午夜時(shí)分時(shí)，回想一下自己在公司全力以赴以及盡心盡責(zé)時(shí)，你就能安心入眠，因?yàn)槟闱宄约阂讶σ愿?，已完成了自己設(shè)定的目標(biāo)，為公司的良好發(fā)展獻(xiàn)出了自己的微薄之力。

一個(gè)視為公司為家的人，最終將走上與公司雙贏的陽光大道。一個(gè)成熟的公司或者說一個(gè)發(fā)展實(shí)力很強(qiáng)的公司，公司各方面的制度和管理都以健全完善，這時(shí)公司創(chuàng)始人就會(huì)為公司員工創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，例如讓員工成為公司的持股人即成為公司的股東。同時(shí)，因?yàn)槟阋殉蔀楣镜墓蓶|，公司也成為你真正的家，所以對于工作會(huì)表現(xiàn)的更有激情，更具有創(chuàng)造力，也會(huì)更加努力地工作。

然而，在現(xiàn)今競爭激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，你只有將公司當(dāng)成自己的家，全力以赴與公司共命運(yùn)、同發(fā)展，美好的未來才會(huì)慢慢的向你走來。也許有一天，你還在埋怨自己的付出與回報(bào)不成正比，那么請你審視一下，它是否適合你，你是否適合它，畢竟現(xiàn)在是雙選的社會(huì)，要么留、要么走。如選擇留，請將公司視為自己的家，全身心的去經(jīng)營和付出；如果走，我們祝福你，會(huì)有更好的發(fā)展。因?yàn)楣臼俏覀兊募?，是我們承載快樂、取得成功的平臺(tái)，也是默默關(guān)心和支持我們的家人。

第三篇：把自己當(dāng)成公司的主人

把自己當(dāng)成公司的主人

做公司的主人是一種積極的做事心態(tài)，這種心態(tài)就是無論老板在與不在，都能主動(dòng)做事、從不偷懶，而且不管公司碰到什么困難，都能迎難而上，絕不臨陣脫逃。擁有這種心態(tài)的員工想不討老板喜歡都很難。

相反，做公司的仆人則是一種消極被動(dòng)的心態(tài)，是“仆人心態(tài)”，這種心態(tài)是將自己置于被動(dòng)地位的一種做事心態(tài)，他們認(rèn)為自己是在為別人工作，因而不僅不能主動(dòng)工作，而且工作毫無熱情。這樣的員工怎能獲得老板的欣賞？

你愿意做公司的主人，還是仆人呢？把自己當(dāng)成公司的主人

【實(shí)例展示】

董明珠，當(dāng)今中國最大的空調(diào)企業(yè)——珠海格力電器股份有限公司總經(jīng)理，是我國家電行業(yè)的風(fēng)云人物，是佇立在風(fēng)口浪尖上的商海女性。

但是，14年以前，董明珠還是一名基層銷售人員，如今她已經(jīng)成長為一位市場營銷行業(yè)里的頂尖高手。自1995年領(lǐng)導(dǎo)格立電器以來，格立電器的銷量、銷售收入和市場占有率連續(xù)9年居全國同行業(yè)之首，納稅超過25億元。期間，她獨(dú)創(chuàng)的區(qū)域銷售公司模式被經(jīng)濟(jì)界和理論界譽(yù)為“21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的全新革命”。

這些輝煌業(yè)績的取得都離不開董明珠的努力。從進(jìn)公司的第一天開始，她就把自己當(dāng)成了公司的主人，她告訴自己一定要把公司的事當(dāng)成自己的事去認(rèn)真對待。她剛到公司時(shí)，被派到安徽省去做銷售員，當(dāng)時(shí)她所面臨的第一個(gè)難題就是一筆數(shù)額巨大的欠款。這筆欠款是前任銷售員留下來的，她大可不必理會(huì)這筆欠款，剩下時(shí)間做屬于自己的事，專攻屬于自己的業(yè)績就行了。但她還是決定把欠款要回來，因?yàn)樗X得作為公司的一員，她有責(zé)任為公司的利益著想。

要回欠款是一件苦差事，但董明珠敢于向困難挑戰(zhàn)，只要她認(rèn)準(zhǔn)的事，沒有人能阻止她。

要回欠款的過程非常困難，可以說，她討債的40多天是她最艱難的階段，但也正是這種艱難讓她下定決心在以后的工作中要避免這類事情的發(fā)生，也使她產(chǎn)生了采用“現(xiàn)金交易”的方式來做銷售的想法。雖然這樣做的難度很高，可是她認(rèn)為這種方法是可以人為掌握的，與要欠款比較，她認(rèn)為收現(xiàn)金的困難度要低一些，因此，她決定采取這種方法來做銷售。接下來，她主動(dòng)積極地把以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)以“賣方”為主導(dǎo)的做法，轉(zhuǎn)換成市場經(jīng)濟(jì)以“買方”為主導(dǎo)的做法。雖然她不是公司的老板，但她卻把這件事當(dāng)成自己的事來對待，她經(jīng)常主動(dòng)去拜訪她的經(jīng)銷商，還和經(jīng)銷商一起站店面，把她的第一張訂單賣掉。她的真誠換來了客戶對她的信任，終于，她在安徽打響了她人生的第一仗。最后，這筆欠款要回來了，不僅給公司帶來了銷售業(yè)績，也使她在經(jīng)銷商圈子里獲得了良好的口碑。

【點(diǎn)評分析】

這就是董明珠，一個(gè)平凡卻又做出了不平凡業(yè)績的人，她的成功說明了什么呢？把自己當(dāng)成公司的主人正是她走向成功的重要因素。

我們總是說：一流的公司收獲的是人才，二流的公司收獲的是蠢材。為什么？因?yàn)橐涣鞯墓九囵B(yǎng)員工做公司的主人，而二流的公司則培養(yǎng)員工做公司的奴仆。

這是兩種截然不同的心態(tài)：做公司的主人是一種積極主動(dòng)的做事心態(tài)，無論老板在與不在，都能主動(dòng)做事，從不偷懶。而且不管公司碰到什么困難，都能迎難而上，絕不臨陣脫逃。而公司的奴仆則是一種消極被動(dòng)的心態(tài)，是“奴仆心態(tài)”，是將自己置于被動(dòng)地位的一種做事心態(tài)，他們認(rèn)為是在為別人工作，不僅不會(huì)主動(dòng)工作，而且工作毫無熱情。

不同的心態(tài)必然造就不同的結(jié)果：做公司主人的心態(tài)積極向上，因而必將取得較好的業(yè)績，得到老板的認(rèn)可。而做公司奴仆的心態(tài)則消極怠慢，因而業(yè)績平平，無法獲得老板的欣賞。

我們都知道，做老板的人在工作上從來都很主動(dòng)，他們把公司的事務(wù)當(dāng)成自己的事務(wù)，不待揚(yáng)鞭自奮蹄，全身心地投入工作，一心要為公司做出成效和贏得利潤，而且對自己的行為完全負(fù)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，迎接挑戰(zhàn)，完成既定任務(wù)。如果你也能像老板這樣工作，把自己置于主人的位置，你也能逐漸走向成功。相反，如果你抱著為別人工作的心態(tài)去工作，要靠別人的督促指派才肯努力工作，那你一輩子也只能做一個(gè)安分守己的打工者了。

以老板的心態(tài)對待工作，就要像老板一樣把公司當(dāng)成自己的事業(yè)。如果你是老板，你一定會(huì)希望員工能和自己一樣，更加努力，更加勤奮，更加積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板提出這樣的要求時(shí)，你就應(yīng)當(dāng)積極去做，努力去做，用心去做，創(chuàng)造性地去做。

因此，如果現(xiàn)在你還是公司里一個(gè)名不見經(jīng)傳的小職員，或是工作了很久卻依然毫無起色的老職員，那么，一定不要局限于眼前的一切，不要感嘆自己的處境，而要明白這是一個(gè)破繭成蝶的過程，是一個(gè)從平凡到卓越的修煉過程。如果你能在工作中擁有“做公司主人”的心態(tài)，那么，你一定能獲得一種前所未有的工作樂趣，也能獲得盡可能多的機(jī)遇和發(fā)展的空間。

【行動(dòng)指南】

那么，怎樣才能培養(yǎng)自己做公司主人的心態(tài)呢？

（1）對公司的事情負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

（2）凡事講究成本。做事之前要先進(jìn)行成本估算，清楚怎樣做才能更省錢，怎樣做才有更大的贏利空間，時(shí)刻以公司利益為重。

（3）效率至上。凡事不拖沓，講求實(shí)效，雷厲風(fēng)行，重視信譽(yù)。

（4）抱著完美主義的心態(tài)做事，務(wù)求盡善盡美。

第四篇：人生哲理美文 馬云：把自己當(dāng)成水泥

馬云：把自己當(dāng)成水泥

一個(gè)人不懂電腦，更不懂什么軟件、硬件，卻在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)造一個(gè)商業(yè)神話。一個(gè)從師范學(xué)院畢業(yè)的人，沒有高學(xué)歷，卻從一個(gè)英語老師變成了卓越的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人；一個(gè)從浙江小鎮(zhèn)出生，小時(shí)候被人稱為“傻孩子”，卻上了《福布斯》雜志封面，是該雜志創(chuàng)辦50多年來成為封面人物的首位大陸企業(yè)家。他被人稱為“未來全球領(lǐng)袖”。

這看起來似乎真的像一個(gè)“神話”，卻被一個(gè)人做到了。

他是誰？他是馬云。

馬云為什么能有如此巨大的跨越能力？除了他本身的毅力、睿智、高瞻遠(yuǎn)矚之外，還有一個(gè)極重要的因素，那就是，他能將自己當(dāng)成“水泥”，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，緊緊團(tuán)結(jié)在自己身邊。

反觀中國的許多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，只有領(lǐng)導(dǎo)人成長最快，能力最強(qiáng)，而真的到了危急時(shí)刻，沒有了團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大凝聚力，再有能耐的領(lǐng)導(dǎo)人也是獨(dú)木難支。

馬云認(rèn)為僅憑管理者一人之力，企業(yè)永遠(yuǎn)做不大，這個(gè)管理者也永遠(yuǎn)不會(huì)成功。他最自豪的就是能為每位阿里巴巴人提供一個(gè)適合他們發(fā)展的舞臺(tái)，讓他們淋漓盡致地發(fā)揮自己的才華。

正是馬云懂得將自己當(dāng)成“水泥”，懂得怎樣合理利用人才，各就其職，各盡其能，才能在變幻莫測的市場風(fēng)云中越過一個(gè)又一個(gè)的險(xiǎn)阻。

正因?yàn)轳R云懂得將自己當(dāng)成“水泥”，有著一種“打天下用人在于人和，治天下用人在于無才不用”寬廣胸懷，才讓淘寶這條“長江里的小鱷魚”打敗了“ebay這條大海里的大鯊魚”。

把自己當(dāng)成水泥，將人才緊緊凝聚在自己身邊，到底有多大魔力？亨利.福特會(huì)告訴我們。

亨利.福特是福特汽車的創(chuàng)立者，他是世界上第一位使用流水線大批量生產(chǎn)汽車的人，他的夢想是讓每個(gè)家庭都能買得起汽車。在美國學(xué)者麥克.哈特所著的《影響人類歷史進(jìn)程的100名人排行榜中》，亨利.福特是唯一上榜的企業(yè)家。

亨利.福特因?yàn)榧邑氈唤邮芰诵W(xué)教育，雖然他后來成為了一名聞名的企業(yè)家，但第二次世界大戰(zhàn)期間，美國的一家報(bào)紙還是在一篇報(bào)道中說福特是一個(gè)“沒有知識的人”，因此福特先生決定控告該報(bào)。

法庭上，對方的律師企圖提出各種問題來讓福特先生回答，企圖以此來證明福特沒有知識。

律師問：英國在1776年派了多少軍隊(duì)前往殖民地鎮(zhèn)壓反抗？

福特冷冷地回答道：我不知道共派出了多少軍隊(duì)，但我卻知道派出去的軍隊(duì)一定比回來的軍隊(duì)多得多。

旁聽席上哄然大笑。

接著律師又問了十多個(gè)類似的問題，福特都以各種方式回答。

最后在回答了一個(gè)近乎帶有個(gè)人侮辱性的問題之后，福特先生坐直了身子，義正詞嚴(yán)地面向全場聽眾說：我要提醒各位，如果我想回答這位先生剛剛提出的那個(gè)愚蠢的問題，或是其他任何問題，我辦公桌上有一大排電鈕，我只要按下其中一個(gè)電鈕，就可以召來各種專家進(jìn)行極其專業(yè)的解答。而且他們還能提出你們問都不敢問或想都想不出的問題。請問能不能告訴我，既然我身邊擁有這么多專家，他們能隨時(shí)提供我所需要的任何信息，我為什么還要在我的腦中記那些對我來說毫無用處的東西？

法庭上一片寂靜。那個(gè)提問的律師也被反問得目瞪口呆。

是的，從表面上來看，福特可能無法走進(jìn)化學(xué)實(shí)驗(yàn)，把一滴水分解成氫原子或氧原子，但他知道如何將頂尖的化學(xué)家聚集在自己身邊，這點(diǎn)小事對于頂尖化學(xué)家來說是小菜一碟；

福特可能不能熟練地裝配汽車，但他知道如何將頂尖的汽車裝配工聚集在自己身邊，對于頂尖裝配工來說，一輛汽車就像一個(gè)玩具一樣在他們手里誕生。。

如果沒有水泥，一堆磚、瓦、石頭、瓷磚等等建筑材料就會(huì)永遠(yuǎn)堆在那里一盤散沙。

作為領(lǐng)導(dǎo)者的你，就要擔(dān)任水泥的角色，將它們緊緊粘合起來，這樣才能蓋起一座堅(jiān)固而又漂亮的房子。

第五篇：把條件開給自己美文摘抄

看過一期《媽媽咪呀》的電視節(jié)目，里面有一位單身媽媽，唱了一首自己寫的歌，叫《誰敢娶我》。她自己介紹說，她是一個(gè)脾氣很大的人，脾氣上來了，牛也拉不住，六親不認(rèn)。正是因?yàn)檫@個(gè)原因，幾個(gè)談得很好的男朋友，到談婚論嫁的時(shí)候，都逃之夭夭。這位單身媽媽表示，如果有誰愿意娶她，她將會(huì)為了他將壞脾氣堅(jiān)決改掉。其情切切，信誓旦旦。

這時(shí)候，一位評委老師說了一句話：“為什么先要求別人為你做什么，而不是自己先有所改變呢？如果自己先改掉了壞脾氣，結(jié)果會(huì)不會(huì)別有洞天呢？”

問得好！是啊，在生活中，我們習(xí)慣于先要求別人怎樣，然后我們再怎樣?？偸窍劝褩l件開給別人，說只要你怎樣了，我就怎樣。我們常常拿一句古話為自己開脫——你敬我一尺，我敬你一丈。于是，在人際交往中、在家庭里、在婚姻中，往往因?yàn)檫@樣的思維方式，把關(guān)系弄僵了。為什么不是我先敬你一尺呢？

現(xiàn)在的人，都是現(xiàn)實(shí)的人，對我們開出的空頭支票，往往是不肯買賬的。這樣的空頭支票，首先給人一種要挾感，其次缺少真誠感。其結(jié)果不言而喻，你看，節(jié)目中的那位單身媽媽就是鮮活的例證。

那么，先把條件開給自己吧。

先改掉自己的壞毛病，金龜婿也許會(huì)不請自來。

先主動(dòng)承擔(dān)一些家務(wù)，你的丈夫或者妻子也許會(huì)自然而然地對你更好。

先從自己做起，選擇為對方付出，也許尷尬的人際關(guān)系從此漸入佳境。

在生活中，我們不妨如此一試。先把條件開給自己，不失為正確的為人之道和處事妙招。