第一篇：縣工信委教育工作計劃

為進一步貫徹縣委、縣政府關(guān)于“雙創(chuàng)”的決定，不斷改善縣城環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高居民的生活環(huán)境質(zhì)量，推進健康縣城的建設(shè)。根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的要求，結(jié)合我委實際情況，特制定健康教育工作計劃如下：

一、工作目標

通過開展各種形式的健康教育學習活動，使全系統(tǒng)干部職工掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，工業(yè)濾布形成一定的健康行為規(guī)范，并且知曉率達到95%以上，形為形成率達到90%以上。倡導(dǎo)良好的生活習慣和健康生活方式，并指導(dǎo)下屬企業(yè)健康教育工作的開展。

二、計劃安排

1、健全機構(gòu)，落實責任。成立書記擔任組長，副主任擔任副組長，相關(guān)股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織實施。

2、辦好健康教育專欄。每季度更換專欄的內(nèi)容，并根據(jù)季節(jié)情況選擇專欄內(nèi)容，利用宣傳欄形成一個較強烈的健康教育工作氛圍。

3、開展健康教育知識講座。濾布邀請健康教育方面的有關(guān)專家進行健康教育專題講座。督促企業(yè)對工人進行崗前培訓(xùn)，安全教育保健知識培訓(xùn)，并且培訓(xùn)率≥95%，知曉率≥80%。

4、在全系統(tǒng)組織開展健康教育知識自學活動。印健康教育知識材料，提倡開展健康教育知識自學活動，并通過健康知識、行為調(diào)查卷編檢查學習成果，普及健康教育知識，提高全體人員的自我保健意識。

5、控煙教育。加強對辦公場所的控煙宣傳，評選無煙辦公室，并張貼無煙辦公室標志。

6、收集健康教育及控煙教育的相關(guān)資料，整理建檔。

第二篇：桂林工信委

附件1

項目申報資料要求

項目申報單位要按申報的項目類型提供相應(yīng)申報材料，并按順序裝訂成冊。

一、固定資產(chǎn)建設(shè)類項目

固定資產(chǎn)建設(shè)類項目須提供項目申請報告和項目投入證明材料，申請報告和投入證明材料分開裝訂。

（一）項目申請報告（申請報告內(nèi)容請參照附件2的提綱編寫）。

（二）項目投入證明材料

1.中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請書。

2.中小企業(yè)發(fā)展專項資金申請及審核意見表（附件4）。3.企業(yè)基本情況和納稅情況表（附件

5、附件6-

1、附件6-2）。4.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照附本（復(fù)印件）。5.項目核準或備案文件（復(fù)印件）。

6.環(huán)保部門出具的環(huán)保評價意見（復(fù)印件）。

7.項目固定資產(chǎn)投資估算表（可從項目申請報告中復(fù)?。?。8.項目新增主要設(shè)備表（可從項目申請報告中復(fù)?。?。9.申請無償資助項目的企業(yè)，提供已投入項目建設(shè)的自有資金憑證匯總表及憑證復(fù)印件（包括：項目新增設(shè)備的購買發(fā)票、建筑工程合同及收據(jù)等）。如發(fā)票等憑證太多，可以用有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的專項審計報告代替。審計報告內(nèi)容應(yīng)包括：項目總投資、固定資產(chǎn)投資、項目建設(shè)期、用于固定資產(chǎn)投資的自有資金已支出額（需列明其中的設(shè)備及安裝費、建筑工程費等）；申請貸款貼息項目的企業(yè)，提供已發(fā)生貸款的“借款憑證”（銀行貸款進賬單）匯總表及企業(yè)與金融機構(gòu)簽訂的固定資產(chǎn)投資貸款合同和貸款憑證復(fù)印件。已獲得2015年自治區(qū)中小企業(yè)流動資金貸款貼息企業(yè)不得再申報貸款貼息項目。10.2015年1-11月份的會計報表，包括：

（1）資產(chǎn)負債表。（2）現(xiàn)金流量表。（3）損益表。

（屆時獲得參加項目評審的企業(yè)要提供2015年經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)報表。）11.生產(chǎn)許可證（國家實行生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品）、ISO9000證書（有證企業(yè)）等復(fù)印件。

12.其他與項目有關(guān)的證明（專利證書、新產(chǎn)品證書、行業(yè)專家意見等）。

13.對項目申報資料內(nèi)容和附屬文件真實性負責的聲明（須加蓋申請單位公章及法人代表簽字）。

二、培訓(xùn)服務(wù)項目

（一）中小企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)資料

1、培訓(xùn)機構(gòu)備案表（附件7）。

2、培訓(xùn)機構(gòu)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、經(jīng)自治區(qū)工信委批準的2015年中小企業(yè)培訓(xùn)計劃文件。

4、培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況（包括近兩年培訓(xùn)、師資等）。

（二）相關(guān)培訓(xùn)資料 2015培訓(xùn)總結(jié)，每一期培訓(xùn)班都要保留帶有2015年（×期）中小企業(yè)培訓(xùn)的背板（或橫幅）及具體日期的培訓(xùn)現(xiàn)場照片、培訓(xùn)班費用發(fā)票復(fù)印件、學員登記表（附件8）。

第三篇：工信委論文-

廣西壯族自治區(qū)工程經(jīng)濟專業(yè)職改辦

職稱評定系統(tǒng)論文電子檔案

姓名：

檔案制作時間：

擬評審資格：年月日

目錄

1.專業(yè)技術(shù)資格申報材料真實性“雙承諾”保證書..........3

2.論文一（代表作）：................3

1.1論文著作發(fā)表刊物封面..............3

1.2論文著作目錄...............3

1.3論文著作內(nèi)容...............3

2.論文二：...................3

2.1論文著作發(fā)表刊物封面..............3

2.2論文著作目錄...............3

2.3論文著作內(nèi)容...............4

1.專業(yè)技術(shù)資格申報材料真實性“雙承諾”保證書

2.論文一（代表作）：

1.1論文著作發(fā)表刊物封面

（該處存放：任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的封面。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

1.2論文著作目錄

（該處存放：任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的目錄。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

1.3論文著作內(nèi)容

（該處存放：任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作正文）

2.論文二：

2.1論文著作發(fā)表刊物封面

（該處存放：任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的封面。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

2.2論文著作目錄

（該處存放：任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作刊物的目錄。掃描要求：彩色；建議分辨率150DPI，以清晰為準）

2.3論文著作內(nèi)容

（該處存放：任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作正文）

（如有多項依次類推）

第四篇：工信委黨課心得體會

2012年，按照縣工信委黨委的部署，圍繞服務(wù)全縣重大重點項目的推進、服務(wù)全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的大局、協(xié)助參與國資監(jiān)督管理、做好全縣國有企業(yè)改制、配合蹲點企業(yè)的房屋拆遷、維護企業(yè)職工的穩(wěn)定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等方面，本人認為自己做到了盡心盡責、令行禁止的要求，較好地完成了上級交辦的任務(wù)，回顧起來有以下幾點心得體會：

一、立足本職 找準定位

作為一名維穩(wěn)信息督查員來說，位卑職低，沒有向上級討價還價的資本，只有踏踏實實做事的職責，不羨慕、不嫉妒、不攀比，找準位子，調(diào)整心態(tài)，認認真真做事，老老實實做人，以一位共產(chǎn)黨員、人民公仆的身份嚴格要求自己，敢于接受、勇于承擔，努力完成上級交辦的一切工作。

二、胸懷大局 團結(jié)協(xié)作

作為工信委成員中的一份子，時刻牢記集體利益，服務(wù)大局意識，對外維護工信委形象，對內(nèi)加強同事間的團結(jié)與協(xié)作，做到心往一處想、勁往一處使，形成一個團結(jié)戰(zhàn)斗的整體，共同完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門交辦的任務(wù)。

三、加強溝通 積極協(xié)調(diào)

對在自己能力范圍內(nèi)能解決的事要盡一切努力想方設(shè)法去解決，對那些在能力范圍內(nèi)不能解決的問題，要積極與上級部門進行溝通，積極爭取上級部門的重視和支持，對向塘機械廠上訪案，我們在縣委和縣政府的高度重視下才得以解決，對華興針織制衣廠和旋耕機廠上訪案，我們依然要爭取縣委和縣政府的高度重視才能得到解決。

四、以人為本 服務(wù)到位

對服務(wù)于全縣重大重點項目和服務(wù)于全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的我委來說，要對企業(yè)服務(wù)到位;對于企業(yè)潛在的可能引發(fā)不穩(wěn)定因素來說，我們要對企業(yè)職工服務(wù)到位，穩(wěn)定工作是我們做好中心工作的基礎(chǔ)，職工利益無小事，我們要高度重視職工提出的改制、棚戶區(qū)改造、職工生活區(qū)環(huán)境的改善及職工的合法權(quán)益的保障等訴求，熱情耐心地做好職工的思想工作，盡最大能力去解決職工所反映的問題。

五、加強學習提高素質(zhì)

盡管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能較好地完成，但在實際工作中還是會遇到很多問題的困擾，如改制時職工提出的方方面面問題不能很好地運用政策去解釋;服務(wù)企業(yè)時對一些相關(guān)業(yè)務(wù)知識的缺乏;房屋拆遷時對相關(guān)拆遷程序不了解等，使得在與企業(yè)和群眾打交道時不能很好地為他們提供服務(wù)，因此在平時很有必要加強學習，了解更多各方面的知識，提高自己綜合素質(zhì)。

第五篇：工信委節(jié)能自查報告

宜春市黃龍春陽水泥有限公司-1-

宜春市黃龍春陽水泥有限公司

關(guān)于開展2011重點用能行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標準執(zhí)行情況和高耗能

落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰情況專項檢查自查總結(jié)

宜春市黃龍春陽水泥有限公司座落于袁州區(qū)三陽工業(yè)園,公司占地面積一百七十畝,現(xiàn)有員工一百五十余人。公司的前身是宜春市三陽水泥廠，二OO二年企業(yè)改制后,公司投資三千余萬元進行技術(shù)改造,每年上交國家稅收百萬元以上,是袁州區(qū)最大的水泥生產(chǎn)企業(yè)。目前公司正在擴建年生產(chǎn)100萬噸水泥粉磨站，生產(chǎn)過程全部采用電腦控制，設(shè)備技術(shù)精良，計量準確，操作規(guī)范，大大提高產(chǎn)品質(zhì)量及能耗限額，并已列為宜春市政府推進六大產(chǎn)業(yè)重點扶持項目。

2011年上半年宜春市黃龍春陽水泥有限公司接宜市節(jié)能監(jiān)察字（2011）176號文件，轉(zhuǎn)發(fā)贛工信節(jié)能字（2011）311號文件精神，對《產(chǎn)品能耗限額監(jiān)測調(diào)度統(tǒng)計報表》、以及《高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）在用情況表》進行了自查。

1、產(chǎn)品能耗限額監(jiān)測調(diào)度統(tǒng)計報表填報情況

自查情況為宜春市黃龍春陽水泥有限公司在每季的5號前按標準如實填報《產(chǎn)品能耗限額監(jiān)測調(diào)度統(tǒng)計報表》并及時上報，2011年上半年單位產(chǎn)品能耗限額符合《水泥單位產(chǎn)品能源消耗限額》標準，其中2011年5月份，單位熟料可比綜合能耗103kgce/t，單位水泥可比綜合能耗98kgce/t。

2、根據(jù)公司針對高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰情況專項檢查的現(xiàn)場設(shè)備勘察進行的自查工作，確認沒有高耗能落后機電設(shè)備（產(chǎn)品）。

3、公司每月開辦安全節(jié)能工作全員參與工作大會，宣導(dǎo)公司各項安全節(jié)能減排工作的具體要求與進展跟蹤，積極督促全員形成良好工作習慣，工作態(tài)度，高度重視安全節(jié)能減排工作的重要性與必要性。形成良好企業(yè)文化，創(chuàng)造良好工作環(huán)境及工作目標。

宜春市黃龍春陽水泥有限公司

2011-08-26