第一篇:設(shè)計(jì)工作室計(jì)劃書(shū)范例大全
第一部分、概況
一、項(xiàng)目名稱:出色色彩設(shè)計(jì)、形象咨詢工作室。
二、經(jīng)營(yíng)范圍:個(gè)人整體形象咨詢、特色服裝設(shè)計(jì)及制造、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)專業(yè)和色彩顧問(wèn)行業(yè)。
三、項(xiàng)目投資:約十八萬(wàn)元。
四、場(chǎng)地設(shè)置:廣州市中山三路中華廣場(chǎng)六樓約80M2。
五、項(xiàng)目概況:為顧客提供自我形象設(shè)計(jì)(包括個(gè)人色彩分析、著裝款式風(fēng)格指導(dǎo)、個(gè)人化妝指導(dǎo)、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計(jì)及制造,)幫助失業(yè)人員開(kāi)發(fā)職業(yè)崗位提供商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)專業(yè)和色彩顧問(wèn)行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、回報(bào)期:約一年左右。
第二部分、市場(chǎng)分析
該行業(yè)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。(大學(xué)生蛋糕店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)范文)世界最權(quán)威色彩咨詢機(jī)構(gòu)--美國(guó)CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨詢公司,期分支機(jī)構(gòu)已遍布30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),顯示出色彩市場(chǎng)的強(qiáng)大的生命力。
1998年,中國(guó)第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節(jié)理論帶入了中國(guó),創(chuàng)辦了中國(guó)第一家色彩工作室,經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個(gè)人形象設(shè)計(jì)指導(dǎo),培訓(xùn)了近300名專業(yè)色彩顧問(wèn),成為我國(guó)色彩市場(chǎng)的傳播種子。
目前,在我國(guó)色彩咨詢還處于初始階段,人們對(duì)色彩革命帶來(lái)的成效還未充分的認(rèn)識(shí),國(guó)內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無(wú)序滯后的狀態(tài),這在日益激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中缺少了一定的優(yōu)勢(shì),減弱了顧客選擇上存有愛(ài)美之心對(duì)產(chǎn)品的吸引力,因此,將色彩設(shè)計(jì)快速推開(kāi),不僅使眾多的國(guó)內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項(xiàng)目帶來(lái)美好社會(huì)環(huán)境的同時(shí),對(duì)享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。
所以,色彩咨詢的發(fā)展,將有具大的潛力。如:企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計(jì),服裝色彩搭配,美容美發(fā)系列,色彩裝璜設(shè)計(jì)等。更重要的是廣州目前商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)咨詢職業(yè)尚處于空缺,因此,可以通過(guò)自身的專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)有就業(yè)需求的失業(yè)人員,幫助開(kāi)發(fā)職業(yè)崗位,使該項(xiàng)目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)同時(shí)滿足現(xiàn)階段人們對(duì)高層次精神文明享受的追求。
第三部分、成本預(yù)算一、一次性固定投資:125000元,其中包括:
(一)房租首付 20000元
(二)裝修費(fèi) 30000元
(三)開(kāi)辦費(fèi)用 5000元
(四)雜項(xiàng)支出 20000元
(五)設(shè)備用具購(gòu)置 50000元
二、流動(dòng)資金及原材料備用金 55000元
第四部分、盈利情況
咨詢服務(wù)業(yè)的毛利較高,達(dá)50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業(yè),開(kāi)業(yè)初期估計(jì)要為顧客提供各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù),所以,毛利率初步計(jì)算為 30%-40%。項(xiàng)目分別定價(jià)為:全套設(shè)計(jì)服務(wù)為2880元。單項(xiàng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)為500元。如果每天有10-15人進(jìn)入咨詢,月咨詢?nèi)藬?shù)約為300-450 人,按咨詢后,以中華廣場(chǎng)每天客流量為250人的人流量的3%計(jì)算。預(yù)計(jì):
營(yíng)業(yè)收入:全套服務(wù)10人
10人*2880=28800元
單項(xiàng)指導(dǎo)15人
15人*500=7500元
月?tīng)I(yíng)業(yè)收入為36300元。
減:原材料等 8300元
房租、水電費(fèi) 12000元
實(shí)得利潤(rùn):16000元
投資回報(bào)期:18萬(wàn)/1.6萬(wàn)=11個(gè)月
第五部分、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)
一、營(yíng)收風(fēng)險(xiǎn)
在現(xiàn)階段,盡管色彩工作室的經(jīng)營(yíng)模式在歐美地區(qū)及我國(guó)北京等城市的營(yíng)運(yùn)已取得成功,但廣東地區(qū)的開(kāi)展會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn),其一,廣東地區(qū)的消費(fèi)能力及消費(fèi)觀念還未達(dá)到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習(xí)慣歷來(lái)是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象,屬于無(wú)形商品,體現(xiàn)的是無(wú)形資產(chǎn),其價(jià)值難以量化,顧客還需有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過(guò)程。
二、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
色彩顧問(wèn)是引領(lǐng)新時(shí)尚的職業(yè),隨著日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要,技術(shù)要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識(shí),為各種不同需求群體提供服務(wù),為了防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),必須在原有的基礎(chǔ)上,通過(guò)工作實(shí)踐提高,創(chuàng)新品牌,獨(dú)樹(shù)一格,做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會(huì)發(fā)展,必然受到社會(huì)淘汰。
三、管理風(fēng)險(xiǎn)
由于本行業(yè)技術(shù)要求,人員素質(zhì)要求,服務(wù)水平要求都相對(duì)較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制,運(yùn)用中外結(jié)合的管理模式,在嚴(yán)格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設(shè)計(jì),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力,減少內(nèi)耗造成的損失。
四、政策風(fēng)險(xiǎn)
黨的十六大提出全面建設(shè)小康水平的社會(huì)主義,全國(guó)就業(yè)工作會(huì)議后,政府相繼推出各種促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,結(jié)合廣州進(jìn)入全面的環(huán)境整治,本項(xiàng)目的政策風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很低。
第六部分、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
1.按照開(kāi)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)向相關(guān)的政府部門(mén):工商、稅務(wù)、消防、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理有關(guān)的開(kāi)業(yè)手續(xù)。
2.按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動(dòng)法》等,鑒定各種相應(yīng)的合同。
第七部分、人員機(jī)構(gòu)配置
一、本項(xiàng)目所聘人員以本市失業(yè)人員為主,初步擬定為7人。設(shè)有:經(jīng)理兼色彩顧問(wèn)1人,色彩指導(dǎo)1人,創(chuàng)意策劃1人。色彩專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)人員2人,文秘兼財(cái)會(huì)2人。
二、崗位設(shè)計(jì)原則:以崗設(shè)人,用其所長(zhǎng),不求最優(yōu)秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。
第二篇:設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的質(zhì)量,往往會(huì)直接影響創(chuàng)業(yè)發(fā)起人能否找到合作伙伴、獲得資金及其他政策的支持。下面是關(guān)于設(shè)計(jì)工作室創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容,歡迎閱讀!
第一部分、概況
一、項(xiàng)目名稱:出色色彩設(shè)計(jì)、形象咨詢工作室。
二、經(jīng)營(yíng)范圍:個(gè)人整體形象咨詢、特色服裝設(shè)計(jì)及制造、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)專業(yè)和色彩顧問(wèn)行業(yè)。
三、項(xiàng)目投資:約十八萬(wàn)元。
四、場(chǎng)地設(shè)置:xx市中山三路中華廣場(chǎng)六樓約80M2。
五、項(xiàng)目概況:為顧客提供自我形象設(shè)計(jì)(包括個(gè)人色彩分析、著裝款式風(fēng)格指導(dǎo)、個(gè)人化妝指導(dǎo)、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計(jì)及制造,)幫助失業(yè)人員開(kāi)發(fā)職業(yè)崗位提供商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)專業(yè)和色彩顧問(wèn)行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、回報(bào)期:約一年左右。
第二部分、市場(chǎng)分析
該行業(yè)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。世界最權(quán)威色彩咨詢機(jī)構(gòu)--美國(guó)CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨詢公司,期分支機(jī)構(gòu)已遍布30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),顯示出色彩市場(chǎng)的強(qiáng)大的生命力。
1998年,中國(guó)第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節(jié)理論帶入了中國(guó),創(chuàng)辦了中國(guó)第一家色彩工作室,經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個(gè)人形象設(shè)計(jì)指導(dǎo),培訓(xùn)了近300名專業(yè)色彩顧問(wèn),成為我國(guó)色彩市場(chǎng)的傳播種子。
目前,在我國(guó)色彩咨詢還處于初始階段,人們對(duì)色彩革命帶來(lái)的成效還未充分的認(rèn)識(shí),國(guó)內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無(wú)序滯后的狀態(tài),這在日益激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中缺少了一定的優(yōu)勢(shì),減弱了顧客選擇上存有愛(ài)美之心對(duì)產(chǎn)品的吸引力,因此,將色彩設(shè)計(jì)快速推開(kāi),不僅使眾多的國(guó)內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,而且,使xx地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項(xiàng)目帶來(lái)美好社會(huì)環(huán)境的同時(shí),對(duì)享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。
所以,色彩咨詢的發(fā)展,將有具大的潛力。如:企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計(jì),服裝色彩搭配,美容美發(fā)系列,色彩裝璜設(shè)計(jì)等。更重要的是xx目前商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)咨詢職業(yè)尚處于空缺,因此,可以通過(guò)自身的專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)有就業(yè)需求的失業(yè)人員,幫助開(kāi)發(fā)職業(yè)崗位,使該項(xiàng)目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)同時(shí)滿足現(xiàn)階段人們對(duì)高層次精神文明享受的追求。
第三部分、成本預(yù)算一、一次性固定投資:125000元,其中包括:
(一)房租首付 20000元
(二)裝修費(fèi) 30000元
(三)開(kāi)辦費(fèi)用 5000元
(四)雜項(xiàng)支出 20000元
(五)設(shè)備用具購(gòu)置 50000元
二、流動(dòng)資金及原材料備用金 55000元
第四部分、盈利情況
咨詢服務(wù)業(yè)的毛利較高,達(dá)50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業(yè),開(kāi)業(yè)初期估計(jì)要為顧客提供各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù),所以,毛利率初步計(jì)算為 30%-40%。項(xiàng)目分別定價(jià)為:全套設(shè)計(jì)服務(wù)為2880元。單項(xiàng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)為500元。如果每天有10-15人進(jìn)入咨詢,月咨詢?nèi)藬?shù)約為300-450 人,按咨詢后,以中華廣場(chǎng)每天客流量為250人的人流量的3%計(jì)算。預(yù)計(jì):
營(yíng)業(yè)收入:全套服務(wù)10人
10人*2880=28800元
單項(xiàng)指導(dǎo)15人
15人*500=7500元
月?tīng)I(yíng)業(yè)收入為36300元。
減:原材料等 8300元
房租、水電費(fèi) 12000元
實(shí)得利潤(rùn):16000元
投資回報(bào)期:18萬(wàn)/1.6萬(wàn)=11個(gè)月
第五部分、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)
一、營(yíng)收風(fēng)險(xiǎn)
在現(xiàn)階段,盡管色彩工作室的經(jīng)營(yíng)模式在歐美地區(qū)及我國(guó)北京等城市的營(yíng)運(yùn)已取得成功,但廣東地區(qū)的開(kāi)展會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn),其一,廣東地區(qū)的消費(fèi)能力及消費(fèi)觀念還未達(dá)到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習(xí)慣歷來(lái)是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象,屬于無(wú)形商品,體現(xiàn)的是無(wú)形資產(chǎn),其價(jià)值難以量化,顧客還需有一個(gè)認(rèn)識(shí)和接受的過(guò)程。
二、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
色彩顧問(wèn)是引領(lǐng)新時(shí)尚的職業(yè),隨著日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要,技術(shù)要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識(shí),為各種不同需求群體提供服務(wù),為了防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),必須在原有的基礎(chǔ)上,通過(guò)工作實(shí)踐提高,創(chuàng)新品牌,獨(dú)樹(shù)一格,做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會(huì)發(fā)展,必然受到社會(huì)淘汰。
三、管理風(fēng)險(xiǎn)
由于本行業(yè)技術(shù)要求,人員素質(zhì)要求,服務(wù)水平要求都相對(duì)較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制,運(yùn)用中外結(jié)合的管理模式,在嚴(yán)格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設(shè)計(jì),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力,減少內(nèi)耗造成的損失。
四、政策風(fēng)險(xiǎn)
黨的十六大提出全面建設(shè)小康水平的社會(huì)主義,全國(guó)就業(yè)工作會(huì)議后,政府相繼推出各種促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,結(jié)合x(chóng)x進(jìn)入全面的環(huán)境整治,本項(xiàng)目的政策風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很低。
第六部分、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
1.按照開(kāi)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)向相關(guān)的政府部門(mén):工商、稅務(wù)、消防、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理有關(guān)的開(kāi)業(yè)手續(xù)。
2.按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動(dòng)法》等,鑒定各種相應(yīng)的合同。
第七部分、人員機(jī)構(gòu)配置
一、本項(xiàng)目所聘人員以本市失業(yè)人員為主,初步擬定為7人。設(shè)有:經(jīng)理兼色彩顧問(wèn)1人,色彩指導(dǎo)1人,創(chuàng)意策劃1人。色彩專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)人員2人,文秘兼財(cái)會(huì)2人。
二、崗位設(shè)計(jì)原則:以崗設(shè)人,用其所長(zhǎng),不求最優(yōu)秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。
第八部分、自身優(yōu)勢(shì)
色彩顧問(wèn)是新興行業(yè),自己有較超前的思維,率先步入開(kāi)創(chuàng)xx色彩新天地的行列,憑著自己對(duì)色彩設(shè)計(jì)的熱愛(ài)和執(zhí)著的追求,曾專程前往北京拜師學(xué)藝,成為中國(guó)第一色彩大師于西蔓女士的學(xué)子。自己有信心經(jīng)過(guò)不懈努力將技藝發(fā)揚(yáng)光大。
由于自己對(duì)色彩設(shè)計(jì)有著濃厚的職業(yè)興趣,個(gè)性特點(diǎn)也與職業(yè)要求想匹配,并具有誠(chéng)實(shí)、熱情、穩(wěn)重的良好品格和刻苦努力勇于開(kāi)拓的堅(jiān)強(qiáng)性格。對(duì)開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)有一定技術(shù)和職業(yè)能力基礎(chǔ),擁有善于溝通,親和可愛(ài),易于讓的接受的美德。所以,我堅(jiān)信,我的努力不會(huì)白廢,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。第九部分、環(huán)境及地理優(yōu)勢(shì)
位于xx市中心三路的中華廣場(chǎng),屬于xx市較具檔次的大型多功能商鋪,商品琳瑯滿目,適合各種消費(fèi)群體,特別是六樓的特色文化城,吸引了不小的中、高層次文化人士和幕名而來(lái)的中外名人,客流量與客源要求都比較適合需求層次,色彩顧問(wèn)落戶其中,與整層的特色文化形成交相輝影,在引起人們的注意的同時(shí)起到了與目標(biāo)客戶零距離接觸的作用,這種將定位較高的服務(wù)走進(jìn)大眾,把人們認(rèn)為專為有錢(qián)人服務(wù)的形象設(shè)計(jì)行業(yè)平民化的選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于其它城市開(kāi)設(shè)該項(xiàng)目定位賓館和寫(xiě)字樓,這種選址會(huì)造成自我封閉,客源不足的弊瑞。所以,定位中華廣場(chǎng),環(huán)境可謂得天獨(dú)厚。
第十部分、可行性分析
一、目標(biāo)客源的范圍
(一)個(gè)人咨詢:
1.主要對(duì)象是25-35歲左右的年輕人,希望通過(guò)改變形象謀求向
高一層次的發(fā)展,減少中年下崗失業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
2.特殊行業(yè)人員(保險(xiǎn)、推銷、公關(guān)、節(jié)目主持人)。
3.有需要的人員(求職者、大學(xué)畢業(yè)生、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人)。
4.月薪收入超過(guò)3000元的人群。
(二)集體咨詢:
1.外資、合資企業(yè)高級(jí)管理人員。
2.國(guó)內(nèi)大公司大企業(yè)高級(jí)管理人員、公關(guān)公司。
3.政府機(jī)關(guān)婦女干部、醫(yī)護(hù)人員、老師。
4.服裝專買(mǎi)店的顧客群,美容、美體中心的顧管群…….。
二、開(kāi)設(shè)以色彩理論為依托的特色服裝專賣(mài)店
我們?cè)跒轭櫩吞峁┬蜗笞稍儠r(shí),開(kāi)創(chuàng)性地在服務(wù)中加入贈(zèng)送一套顧客最佳色彩、款型服務(wù)、將抽象的服務(wù)具體化。順應(yīng)配套開(kāi)設(shè)特色服裝專賣(mài)店(可連鎖經(jīng)營(yíng))。在增加經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)也為社會(huì)提供不小就業(yè)崗位。
三、提供商品導(dǎo)購(gòu)專業(yè)和色彩顧問(wèn)行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
我們擬為有志于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)或從事與色彩作業(yè)相關(guān)的人員,提供色彩顧問(wèn)專業(yè)的系統(tǒng)有效的專業(yè)培訓(xùn),使他們掌握四季色彩理論、款式風(fēng)格理論、顧客色彩心理、人與色彩的匹配等,盡可能為他們創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供幫助和指導(dǎo),使更多的人能通過(guò)掌握技能自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè),使行業(yè)素質(zhì)不斷提高以達(dá)到全面提升xx人整體形象和促進(jìn)再就業(yè)的目的。
四、項(xiàng)目特色
結(jié)合x(chóng)x的環(huán)境整治工程,引入新行業(yè)、開(kāi)拓新思路,尋求新突破,以滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要和精神文明需要,更重要的是通過(guò)改變形象,提高企業(yè)產(chǎn)品,商品品牌,個(gè)人在社會(huì)地位中的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)技術(shù)傳播,開(kāi)發(fā)職位空缺,引導(dǎo)更多的失業(yè)人員通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)從事創(chuàng)業(yè)和就業(yè)或重新調(diào)整職業(yè)崗位,讓社會(huì)充滿和諧。
第三篇:工作室計(jì)劃書(shū)
第二周:創(chuàng)業(yè)工作室規(guī)劃
一、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)
1.在大學(xué)期間,通過(guò)工作室成員的努力,建立起工作室的聲譽(yù),品質(zhì)和企業(yè)素養(yǎng)。等到大四畢業(yè)的時(shí)候,我們工作室工作趨于穩(wěn)定的時(shí)候,就以原工作室成員共同開(kāi)始籌備建立公司。
2.近兩年創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)增多,創(chuàng)業(yè)率提高,想要通過(guò)自身的能力和知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)
3.避免進(jìn)入公司進(jìn)行乏味的工作,為自己的未來(lái)創(chuàng)造更多的選擇,以期望工作室不斷發(fā)展壯大,吸取更多資金。
二、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
基礎(chǔ)資金十萬(wàn)元,工作人員四名,通過(guò)專業(yè)技術(shù)性學(xué)習(xí),接觸過(guò)ps,cad,犀牛,3Dmax,蘇新新擅長(zhǎng)于ps,汪詩(shī)瑜擅長(zhǎng)于cad,朱帆擅長(zhǎng)于3Dmax,鐘朦凡擅長(zhǎng)于犀牛并擁有工作經(jīng)驗(yàn)。
三、創(chuàng)業(yè)類型
業(yè)務(wù)型創(chuàng)業(yè),合股投資工作室
四、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書(shū)
(1)工作室名稱:松果工作室(2)工作室logo及VI設(shè)計(jì)
Logo
:
(3)工作室架構(gòu):人員架構(gòu):CEO-汪詩(shī)瑜,設(shè)計(jì)總監(jiān)(2)-蘇新新、朱帆,財(cái)務(wù)總監(jiān)-鐘朦凡
(4)工作室工作內(nèi)容:提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)以優(yōu)化生活的木制日用品。讓更多的人低成本地享受生活,為客戶量身打造所需要的。結(jié)合客戶需求,加注創(chuàng)新理念,給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。(5)工作室發(fā)展目標(biāo)(1、3、5年等)及執(zhí)行策略
目標(biāo)客戶、目標(biāo)項(xiàng)目、目標(biāo)經(jīng)營(yíng)額、目標(biāo)工資等,各設(shè)計(jì)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃。第一年:
目標(biāo)客戶:基礎(chǔ)資金十萬(wàn)元,用一到兩萬(wàn)元進(jìn)行線上線下的廣告推廣網(wǎng)羅客戶 目標(biāo)項(xiàng)目:初期設(shè)計(jì)項(xiàng)目是小型木制品設(shè)計(jì),面對(duì)需求此項(xiàng)目的甲方。目標(biāo)經(jīng)營(yíng)額度:設(shè)計(jì)買(mǎi)斷費(fèi)用在二至三萬(wàn)元,不買(mǎi)斷設(shè)計(jì)費(fèi)在五千到一萬(wàn)元,我們接了八個(gè)項(xiàng)目大約可以盈利二十四萬(wàn)
目標(biāo)工資:鑒于是工作室創(chuàng)建初期,CEO的工資大致兩千/月,財(cái)務(wù)總監(jiān)工資大致兩千/月,設(shè)計(jì)總監(jiān)工資大致兩千五/月。
設(shè)計(jì)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃:因?yàn)槭堑谝荒旯ぷ魇医⒊跗?,工作室?zhǔn)備必要設(shè)備(租金:7000/月 84000/年 水電費(fèi):300/月 3600/年 必要設(shè)備:18300元)還有推廣需要的費(fèi)用接近一萬(wàn)五,打算接八個(gè)小項(xiàng)目進(jìn)行小型家具設(shè)計(jì)基本盈利二十四萬(wàn),工作室一年后儲(chǔ)備資金為十四萬(wàn),為將來(lái)能夠接到大型家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),通過(guò)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)。
第三年:
目標(biāo)客戶:在有穩(wěn)定客戶的前提下,同時(shí)擴(kuò)大接收客戶的范圍。目標(biāo)項(xiàng)目:以小型木制品的設(shè)計(jì)為主,并適當(dāng)接收一些中型的木制用品設(shè)計(jì),打算接十個(gè)小項(xiàng)目,中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目接三個(gè),總盈利二十九萬(wàn)。工作經(jīng)營(yíng)額度:小型設(shè)計(jì)買(mǎi)斷、不買(mǎi)斷費(fèi)用不變,中型設(shè)計(jì)買(mǎi)斷費(fèi)用在三至四萬(wàn)元,不買(mǎi)斷設(shè)計(jì)費(fèi)在一萬(wàn)到二萬(wàn)元。工作室盡量盈利數(shù)萬(wàn)元。目標(biāo)工資:CEO的工資在八千到一萬(wàn)五千,財(cái)務(wù)總監(jiān)工資在五千到八千,設(shè)計(jì)總監(jiān)工資在六千到一萬(wàn)。并分發(fā)年終獎(jiǎng)。第五年:
目標(biāo)客戶:接收高質(zhì)量,高利潤(rùn)的客戶。
目標(biāo)項(xiàng)目:設(shè)計(jì)范圍擴(kuò)大到大型木制品設(shè)計(jì),按前幾年接的項(xiàng)目數(shù)量大致不變,再加一個(gè)大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,總盈利三十三萬(wàn)
目標(biāo)經(jīng)營(yíng)額度:小型設(shè)計(jì)買(mǎi)斷費(fèi)用在二至三萬(wàn)元,不買(mǎi)斷設(shè)計(jì)費(fèi)在五千到一萬(wàn)元,中型設(shè)計(jì)買(mǎi)斷費(fèi)用在三至四萬(wàn)元,不買(mǎi)斷設(shè)計(jì)費(fèi)在一萬(wàn)到二萬(wàn)元。大型設(shè)計(jì)買(mǎi)斷費(fèi)用在四萬(wàn)至五萬(wàn)元,不買(mǎi)斷設(shè)計(jì)費(fèi)在二萬(wàn)到三萬(wàn)。工作室盈利數(shù)十萬(wàn)。
目標(biāo)工資:CEO的工資在一萬(wàn)五到二萬(wàn)五千,財(cái)務(wù)總監(jiān)工資在一萬(wàn)到一萬(wàn)五千,設(shè)計(jì)總監(jiān)工資在一萬(wàn)二千到一萬(wàn)八千。并分發(fā)年終獎(jiǎng)和分紅。
2、工作室的工作范疇主要是木制的日用商品,工作室以產(chǎn)品設(shè)計(jì)為主。初期,基本上關(guān)于設(shè)計(jì)的單都納入本工作的工作范疇,目的是為了在工作室建立階段,能夠吸收更多的資源和經(jīng)驗(yàn),以及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。從而提升自身的形象。進(jìn)一步得到技術(shù)的提升,獲取更多的經(jīng)驗(yàn)為之后做好準(zhǔn)備。
(6)工作室管理模式:工作室要做到有條不紊,需要明確的分工。所以工作室按照業(yè)務(wù)定位安排了如下幾個(gè)部門(mén)
CEO:管理各個(gè)部門(mén)運(yùn)行,跟客戶交流,商談設(shè)計(jì)項(xiàng)
目,固定客戶。
設(shè)計(jì)部:以設(shè)計(jì)產(chǎn)品為主,更好地滿足客戶的需求
財(cái)務(wù)行政部:平時(shí)的支出,接單。
由于工作室的建立初級(jí)階段,人員不足。工作主要靠的是團(tuán)隊(duì)的合作與配合。在創(chuàng)始階段,工作室成員應(yīng)該通力合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極討論,為客戶提供更好的方案。
五、設(shè)計(jì)推廣
(1)推廣目的:提高工作室知名度,接到更多客戶的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。(2)推廣形式:創(chuàng)建一個(gè)以工作室為名的微博客戶端,日常微博互動(dòng),微博轉(zhuǎn)發(fā)抽獎(jiǎng)、創(chuàng)建以工作室為名的微信公眾號(hào),日常微信發(fā)文,工作室微信文章轉(zhuǎn)載、線下分發(fā)傳單,創(chuàng)建一個(gè)設(shè)計(jì)論壇號(hào),并在設(shè)計(jì)論壇發(fā)表自己的作品,日常論壇發(fā)帖,與同行相互學(xué)習(xí)交流合作。
六、設(shè)計(jì)合同
以設(shè)計(jì)項(xiàng)目為對(duì)象,做一份設(shè)計(jì)合同。
七、財(cái)務(wù)和行政管理 1,財(cái)務(wù)管理
(1)收入:項(xiàng)目收入,主要是通過(guò)工作室的努力解決顧客需求而獲得的酬勞。
(2)支出:有關(guān)工作室的支出項(xiàng)目
(3)特殊財(cái)務(wù): 資金的分配主要是工作室的盈利作為非配。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)階段,工作室的成員都是努力做好自己的工作,所以資金非配如下: 1.收益的20%作為每一位成員的酬勞。即每位成員能拿到每張單收益的20% 2.現(xiàn)階段工作室主要人員定為四人。所以收益剩下的20%作為工作室的營(yíng)運(yùn)經(jīng)費(fèi)。2,行政管理(1)人員管理
(2)上班制度管理:考勤、加班、缺勤、節(jié)假日等
第一章 考勤規(guī)定
為規(guī)范員工考勤管理,提高工作效率,加強(qiáng)員工自我約束,現(xiàn)制定本規(guī)定。
第一條 工作時(shí)間。管理人員實(shí)行一周六天工作制,每天工作時(shí) 間為8:30至11:00,14:00至17:00。第二條 員工應(yīng)按時(shí)上班簽到。
第三條 請(qǐng)假規(guī)定。員工因病、因事請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間一天內(nèi)的由財(cái)務(wù)行政部門(mén)審核。請(qǐng)假超過(guò)二天的須CEO簽字同意。
第四條
年休假。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行安排,年休假原則上不超過(guò)10天。
(3)物資管理
辦公用品管理
為進(jìn)一步開(kāi)源節(jié)流,規(guī)范辦公用品管理,特做如下規(guī)定:
一、職責(zé)及范圍
1.本制度所指辦公用品是指日常辦公用品及一些低值易消耗品,本制度規(guī)定了辦公用品計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放、使用、保管等方面的職責(zé)和管理要求。
2.辦公用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放歸綜合財(cái)務(wù)行政部管理。各部門(mén)辦公用品計(jì)劃、領(lǐng)取、使用、保管等由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)
二、辦公用品計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放管理辦法
1.每月15日以前,各部門(mén)自行統(tǒng)計(jì)本部門(mén)的辦公用品需求狀況,并列出詳細(xì)計(jì)劃,分類(日常辦公用品、印刷品、其它)填寫(xiě)《物品領(lǐng)用申請(qǐng)表》,計(jì)劃本著“節(jié)省、實(shí)用、必需”的原則,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后統(tǒng)一提交財(cái)務(wù)行政部。
(二)財(cái)務(wù)行政部人員根據(jù)實(shí)際情況給予審核并采購(gòu),報(bào)經(jīng)CEO進(jìn)行審批。
報(bào)刊及郵發(fā)管理 第一條 報(bào)刊管理人員每年按照工作室的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算,負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。
第二條 報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類,并分別送到有關(guān)部門(mén)。
第三條 任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用,若需處理,需經(jīng)CEO批準(zhǔn)。
附則
第一條 公司辦公室負(fù)責(zé)為各部門(mén)郵發(fā)信件、郵件。
(一)私人信件,一律實(shí)行自費(fèi),交辦公室或自己叫快遞郵寄。
(二)所有公發(fā)信件、郵件一律不封口,由收發(fā)員登記,統(tǒng)一封口,負(fù)責(zé)寄發(fā)。
第二條 本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交CEO辦公室研究并提請(qǐng)總經(jīng)理批復(fù)。第三條 本規(guī)定解釋權(quán)歸CEO辦公室。
調(diào)研內(nèi)容:
1,設(shè)計(jì)工作室調(diào)研(1)工作室發(fā)展歷史(2)工作室架構(gòu)(3)工作室人員及分工(4)工作室項(xiàng)目運(yùn)行(5)工作室財(cái)務(wù)及行政管理
調(diào)研內(nèi)容:照片(工作室照片及調(diào)研照片)
調(diào)研報(bào)告:調(diào)研的對(duì)話記錄、調(diào)研總結(jié)分析 2,設(shè)計(jì)項(xiàng)目考察內(nèi)容調(diào)研
第四篇:電子商務(wù)工作室計(jì)劃書(shū)
電子商務(wù)工作室規(guī)劃書(shū)
一、工作室搭建背景:
為了滿足同學(xué)們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的信息與精神需求,推動(dòng)我校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和交流,搭建本校電子商務(wù)工作室已成為一種急迫的需求。
二、工作室搭建的目標(biāo):
本工作室服務(wù)宗旨在于推動(dòng)校園電子商務(wù)信息文化的網(wǎng)絡(luò)傳播,更好的服務(wù)于廣大莘莘學(xué)子,希望通過(guò)本工作室的不斷努力能夠?yàn)閷W(xué)院信息網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。
(一)概要
我們工作室的成員必須以團(tuán)結(jié)友愛(ài),職盡責(zé),誠(chéng)可靠為工作精神,把工作室創(chuàng)造奇跡與知明度而努力。
我們的目標(biāo)是為廣大企業(yè)服務(wù),力打造企業(yè)所需要的軟件和竭盡所能達(dá)到企業(yè)的要求。
我們的宗旨是不在乎回報(bào)和利益的多少,乎我們所學(xué)到的和我們所得到的成果。
現(xiàn)規(guī)劃于2012年3月1日成立團(tuán)隊(duì),開(kāi)始著手發(fā)展和宣傳我們的團(tuán)隊(duì)和工作室。
一、邊學(xué)習(xí),邊設(shè)計(jì),邊營(yíng)銷
1.學(xué)習(xí)的具體計(jì)劃
(1)由于我們所學(xué)的知識(shí)還是有限的, 因此我們工作室的成員必須不斷自我增值, 超前學(xué)習(xí)在校所學(xué)的知識(shí), 并學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用, 增加自己的額外知識(shí), 提高操作技術(shù)和解決問(wèn)題的能力, 并收集所需要的資料。
(2)必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神, 當(dāng)遇到問(wèn)題不能解決或遇到新知識(shí), 又或者解決了某些特殊的問(wèn)題時(shí)都要與全室的所有成員分享,每個(gè)成員都將自己成功與失敗或平時(shí)的心得體會(huì)寫(xiě)到個(gè)人空間上。
(3)把自己在設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和已解決的問(wèn)題,還有成功的案例都記錄下來(lái), 與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流。
2.設(shè)計(jì)的方面
(1)首先以網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)為主, 搞到網(wǎng)站的宣傳,我們工作室的知明度,更多企業(yè)和公司知道我們工作室的存在.(2)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方向,暫且定為網(wǎng)頁(yè)美工,企業(yè)建站2個(gè)方向, 初期可以通過(guò)給一些網(wǎng)站免費(fèi)制作網(wǎng)頁(yè)擴(kuò)大知名度
(3)程序設(shè)計(jì)方向,方面的技術(shù)人員必須重視自己思維方面的培訓(xùn)和技術(shù)方面的培訓(xùn),多看別人的源代碼,找漏洞以減少自己犯同樣的錯(cuò)誤
(4)數(shù)據(jù)庫(kù)管理方向,視企業(yè)管理各方面上的發(fā)展和軟件所需的功能,自己對(duì)SQL技術(shù)的管理能力和優(yōu)化管理系統(tǒng)
3.資料的收集
(1)了解市場(chǎng)上的需求和網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài),根據(jù)企業(yè)的需求和市場(chǎng)的發(fā)展方向來(lái)不斷更新自己的知識(shí),做到與時(shí)具進(jìn).(2)以工作室網(wǎng)站及QQ群并互相交流
(3)主要搞好工作室網(wǎng)站,宣傳方面要加大力度,美工方面要給人煥然一新和引人注目的感覺(jué)
4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)推廣方面
盡快組建一支政治可靠、知識(shí)豐富、數(shù)量充足并熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言特點(diǎn)和規(guī)律的網(wǎng)絡(luò)通訊員隊(duì)伍和網(wǎng)上評(píng)論員隊(duì)伍。圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)主動(dòng)撰寫(xiě)貼文、吸引網(wǎng)民點(diǎn)擊和跟帖,有效引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。
二、工作室的工作范圍和工作業(yè)務(wù)
我們初期擬定開(kāi)展以下業(yè)務(wù):
開(kāi)設(shè)光盤(pán)刻錄、電子相冊(cè)制作、大型PPT制作、個(gè)人海報(bào)制作,安裝各種軟件,個(gè)人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、程序開(kāi)發(fā),兼顧動(dòng)畫(huà)、FLASH和數(shù)碼影像制作、網(wǎng)店?duì)I銷等收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目
工作室機(jī)構(gòu)設(shè)置
為使工作室能夠積極有效的運(yùn)作,工作室設(shè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作室的全面工作,工作室設(shè)推廣,銷售,設(shè)計(jì),硬件4個(gè)核心職能工作人員,以分工合作方式協(xié)調(diào)完成任務(wù)。具體職能如下:
工作室總組長(zhǎng):
1、負(fù)責(zé)本工作室的全面工作,掌握各專業(yè)小組的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否,全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)各專業(yè)小組的日常工作;團(tuán)結(jié)本工作室的各成員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾,加強(qiáng)本組的凝聚力,以利于工作有效的開(kāi)展。
2、起草本工作室發(fā)展規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各成員的工作落實(shí)情況,平衡各方需求。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作室各成員工作,經(jīng)常召開(kāi)各小組碰頭會(huì),聽(tīng)取工作意見(jiàn),解決相關(guān)問(wèn)題。監(jiān)督、考核、反映各小組的工作情況。
4、深入各小組,了解各組織成員的工作狀況,負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。了解本校同學(xué)的各種需求,注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。專業(yè)各小組:(學(xué)生4人)
推廣:銷售:設(shè)計(jì):硬件:
第五篇:電子商務(wù)工作室計(jì)劃書(shū)
計(jì)算機(jī)系電子商務(wù)工作室規(guī)劃書(shū)
一、工作室搭建背景:
為了滿足同學(xué)們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的信息與精神需求,推動(dòng)我校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和交流,搭建本校電子商務(wù)工作室已成為一種急迫的需求。
二、工作室搭建的目標(biāo):
本工作室服務(wù)宗旨在于推動(dòng)校園電子商務(wù)信息文化的網(wǎng)絡(luò)傳播,更好的服務(wù)于廣大莘莘學(xué)子,希望通過(guò)本工作室的不斷努力能夠?yàn)閷W(xué)院信息網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。
(一)概要
我們工作室的成員必須以團(tuán)結(jié)友愛(ài),職盡責(zé),誠(chéng)可靠為工作精神,把工作室創(chuàng)造奇跡與知明度而努力。
我們的目標(biāo)是為廣大企業(yè)服務(wù),力打造企業(yè)所需要的軟件和竭盡所能達(dá)到企業(yè)的要求。
我們的宗旨是不在乎回報(bào)和利益的多少,乎我們所學(xué)到的和我們所得到的成果。
現(xiàn)規(guī)劃于2011年9月1日成立團(tuán)隊(duì),開(kāi)始著手發(fā)展和宣傳我們的團(tuán)隊(duì)和工作室。
一、邊學(xué)習(xí),邊設(shè)計(jì),邊營(yíng)銷
1.學(xué)習(xí)的具體計(jì)劃
(1)由于我們所學(xué)的知識(shí)還是有限的, 因此我們工作室的成員必須不斷自我增值, 超前學(xué)習(xí)在校所學(xué)的知識(shí), 并學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用, 增加自己的額外知識(shí), 提高操作技術(shù)和解決問(wèn)題的能力, 并收集所需要的資料。
(2)必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神, 當(dāng)遇到問(wèn)題不能解決或遇到新知識(shí), 又或者解決了某些特殊的問(wèn)題時(shí)都要與全室的所有成員分享,每個(gè)成員都將自己成功與失敗或平時(shí)的心得體會(huì)寫(xiě)到個(gè)人空間上。
(3)把自己在設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和已解決的問(wèn)題,還有成功的案例都記錄下來(lái), 與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流。
2.設(shè)計(jì)的方面
(1)首先以網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)為主, 搞到網(wǎng)站的宣傳,我們工作室的知明度,更多企業(yè)和公司知道我們工作室的存在.(2)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方向,暫且定為網(wǎng)頁(yè)美工,企業(yè)建站2個(gè)方向, 初期可以通過(guò)給一些網(wǎng)站免費(fèi)制作網(wǎng)頁(yè)擴(kuò)大知名度
(3)程序設(shè)計(jì)方向,方面的技術(shù)人員必須重視自己思維方面的培訓(xùn)和技術(shù)方面的培訓(xùn),多看別人的源代碼,找漏洞以減少自己犯同樣的錯(cuò)誤
(4)數(shù)據(jù)庫(kù)管理方向,視企業(yè)管理各方面上的發(fā)展和軟件所需的功能,自己對(duì)SQL技術(shù)的管理能力和優(yōu)化管理系統(tǒng)
3.資料的收集
(1)了解市場(chǎng)上的需求和網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài),根據(jù)企業(yè)的需求和市場(chǎng)的發(fā)展方向來(lái)不斷更新自己的知識(shí),做到與時(shí)具進(jìn).(2)以工作室網(wǎng)站及QQ群(445054525)并互相交流
(3)主要搞好工作室網(wǎng)站,宣傳方面要加大力度,美工方面要給人煥然一新和引人注目的感覺(jué)
4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)推廣方面
盡快組建一支政治可靠、知識(shí)豐富、數(shù)量充足并熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言特點(diǎn)和規(guī)律的網(wǎng)絡(luò)通訊員隊(duì)伍和網(wǎng)上評(píng)論員隊(duì)伍。圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)主動(dòng)撰寫(xiě)貼文、吸引網(wǎng)民點(diǎn)擊和跟帖,有效引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。
二、工作室的工作范圍和工作業(yè)務(wù)
我們初期擬定開(kāi)展以下業(yè)務(wù):
開(kāi)設(shè)光盤(pán)刻錄、電子相冊(cè)制作、大型PPT制作、個(gè)人海報(bào)制作,安裝各種軟件,個(gè)人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、程序開(kāi)發(fā),兼顧動(dòng)畫(huà)、FLASH和數(shù)碼影像制作、網(wǎng)店?duì)I銷等收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目
工作室機(jī)構(gòu)設(shè)置
為使工作室能夠積極有效的運(yùn)作,工作室設(shè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作室的全面工作,工作室設(shè)推廣組,網(wǎng)頁(yè)制作組,設(shè)計(jì)組,硬件組4個(gè)核心職能工作小組,各小組以分工合作方式協(xié)調(diào)完成任務(wù)。具體組織職能如下:
工作室總組長(zhǎng)(徐靜老師):
1、負(fù)責(zé)本工作室的全面工作,掌握各專業(yè)小組的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否,全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)各專業(yè)小組的日常工作;團(tuán)結(jié)本工作室的各成員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾,加強(qiáng)本組的凝聚力,以利于工作有效的開(kāi)展。
2、起草本工作室發(fā)展規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各成員的工作落實(shí)情況,平衡各方需求。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作室各成員工作,經(jīng)常召開(kāi)各小組碰頭會(huì),聽(tīng)取工作意見(jiàn),解決相關(guān)問(wèn)題。監(jiān)督、考核、反映各小組的工作情況。
4、深入各小組,了解各組織成員的工作狀況,負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。了解本校同學(xué)的各種需求,注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。工作室副組長(zhǎng):都欣娟
專業(yè)各小組:(學(xué)生8人)
推廣組2人:負(fù)責(zé)資源收集與整理和網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,及時(shí)上傳更新網(wǎng)頁(yè)信息,做的迅速、全面,使用三項(xiàng)并行,導(dǎo)致3維信息網(wǎng)絡(luò)空間。
網(wǎng)頁(yè)制作組2人:負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、程序開(kāi)發(fā)。
設(shè)計(jì)組2人:負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃與維護(hù),網(wǎng)頁(yè)風(fēng)格設(shè)計(jì)、圖片處理、動(dòng)畫(huà)、FLASH制作。
硬件組1人: 負(fù)責(zé)工作室硬件運(yùn)行維護(hù)及故障維修。
現(xiàn)將工作室的計(jì)劃和任務(wù)初步擬定,在以后的工作中根據(jù)需要再擴(kuò)大業(yè)務(wù)。