第一篇：科主任辭職報(bào)告

辭職是由很多因素造成的，跟舊工作說(shuō)再見(jiàn)，重新迎來(lái)新生活，作為一個(gè)科主任，辭職信應(yīng)該如何寫(xiě)呢？以下是應(yīng)屆生求職網(wǎng)為大家搜集整理的藥劑科主任辭職報(bào)告，供大家參考和借鑒!

科主任辭職報(bào)告(一)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx，現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無(wú)論從后勤管理方面，及對(duì)每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長(zhǎng)，本人深深感覺(jué)到個(gè)人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠(yuǎn)，巨大的工作 壓力迫使我寢食難安，愧對(duì)醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

科主任辭職報(bào)告(二)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。十分感謝醫(yī)院多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)與幫助，使我在這個(gè)溫暖的 大家庭里成熟、成長(zhǎng)。十六年來(lái)在我們醫(yī)院的工作中，我學(xué)到了 許多的醫(yī)學(xué)技術(shù)知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多做人的道理，積累了豐富的人 生經(jīng)驗(yàn)。在這里，我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)許許多多的 收獲。在這里，有我不可磨滅的成長(zhǎng)記憶，是我此生刻骨銘心的 成長(zhǎng)搖籃!同時(shí)，也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任與厚 愛(ài)，使我30來(lái)歲就擔(dān)任了黨支部書(shū)記與科室負(fù)責(zé)人，給了我很多的榮譽(yù)，使我的人生歷練如此精彩，讓我倍感榮耀。我會(huì)十分 重視并永遠(yuǎn)懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷，也會(huì)無(wú)比珍惜與大家的深厚 感情，我確信這依然會(huì)是我的人生今后繼續(xù)努力奮進(jìn)的動(dòng)力。

很遺憾的是檢驗(yàn)科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地，實(shí)在 是有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任，在這里我僅向大家表示無(wú)比 的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，對(duì)于由此給醫(yī)院造成的不便，我 深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺(tái)，望領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

科主任辭職報(bào)告(三)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科副科長(zhǎng)一職!

這篇辭職報(bào)告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。我掛職藥械科副科長(zhǎng)已經(jīng)一年了，在這一年的時(shí)間里，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛(ài)，讓我得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。

在這一年里，我收獲非常多，從具體工作以及學(xué)會(huì)與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。一年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

我認(rèn)為工作上的辛苦不是問(wèn)題，但由于自身工作能力低下、素質(zhì)較差嚴(yán)重阻礙了藥械科的日常工作開(kāi)展、以致影響到全院的正常工作開(kāi)展，導(dǎo)致我本人心理上的壓力太大。正常工作時(shí)間工作不好、休息時(shí)間休息不好，導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

為此我本人特此提出辭去藥械科副科長(zhǎng)的職位一職，回到自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上。如果這個(gè)決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。請(qǐng)?jiān)徫椅茨茼樌赝瓿山M織交給的這項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)醫(yī)院的損失致上深深的歉意。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

科主任辭職報(bào)告(四)

尊敬的Xx 醫(yī)院院長(zhǎng)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信申請(qǐng)報(bào)。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮 之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái) 一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷 于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯 發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們 Xx 縣Xx 醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

第二篇：2018年科主任辭職報(bào)告

2018年科主任辭職報(bào)告

2018年科主任辭職報(bào)告一

尊敬的Xx 醫(yī)院院長(zhǎng)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信申請(qǐng)報(bào)。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮 之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái) 一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷 于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯 發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們 Xx 縣Xx 醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2018年科主任辭職報(bào)告二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx，現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無(wú)論從后勤管理方面，及對(duì)每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長(zhǎng)，本人深深感覺(jué)到個(gè)人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠(yuǎn)，巨大的工作 壓力迫使我寢食難安，愧對(duì)醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2018年科主任辭職報(bào)告三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。十分感謝醫(yī)院多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)與幫助，使我在這個(gè)溫暖的 大家庭里成熟、成長(zhǎng)。十六年來(lái)在我們醫(yī)院的工作中，我學(xué)到了 許多的醫(yī)學(xué)技術(shù)知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多做人的道理，積累了豐富的人 生經(jīng)驗(yàn)。在這里，我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)許許多多的 收獲。在這里，有我不可磨滅的成長(zhǎng)記憶，是我此生刻骨銘心的 成長(zhǎng)搖籃!同時(shí)，也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任與厚 愛(ài)，使我 30 來(lái)歲就擔(dān)任了黨支部書(shū)記與科室負(fù)責(zé)人，給了我很 多的榮譽(yù)，使我的人生歷練如此精彩，讓我倍感榮耀。我會(huì)十分 重視并永遠(yuǎn)懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷，也會(huì)無(wú)比珍惜與大家的深厚 感情，我確信這依然會(huì)是我的人生今后繼續(xù)努力奮進(jìn)的動(dòng)力。

很遺憾的是檢驗(yàn)科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地，實(shí)在 是有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任，在這里我僅向大家表示無(wú)比 的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，對(duì)于由此給醫(yī)院造成的不便，我 深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺(tái)，望領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2018年科主任辭職報(bào)告四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科副科長(zhǎng)一職!

這篇辭職報(bào)告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。我掛職藥械科副科長(zhǎng)已經(jīng)一年了，在這一年的時(shí)間里，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛(ài)，讓我得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。

在這一年里，我收獲非常多，從具體工作以及學(xué)會(huì)與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。一年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

我認(rèn)為工作上的辛苦不是問(wèn)題，但由于自身工作能力低下、素質(zhì)較差嚴(yán)重阻礙了藥械科的日常工作開(kāi)展、以致影響到全院的正常工作開(kāi)展，導(dǎo)致我本人心理上的壓力太大。正常工作時(shí)間工作不好、休息時(shí)間休息不好，導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

為此我本人特此提出辭去藥械科副科長(zhǎng)的職位一職，回到自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上。如果這個(gè)決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。請(qǐng)?jiān)徫椅茨茼樌赝瓿山M織交給的這項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)醫(yī)院的損失致上深深的歉意。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

第三篇：醫(yī)院科主任辭職報(bào)告【精選】

醫(yī)院科主任辭職報(bào)告【精選】

醫(yī)院科主任辭職報(bào)告(一)

尊敬的xx醫(yī)院院長(zhǎng)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信申請(qǐng)報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全

一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們Xx縣Xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意。

申請(qǐng)人：XXX

XXX年X月X日

醫(yī)院科主任辭職報(bào)告(二)

敬愛(ài)的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢?在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評(píng)我們，大大

傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請(qǐng)辭職!

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個(gè)交待??！你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威信可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，覺(jué)得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

第四篇：科主任職責(zé)

麻醉科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、管理

等工作。

二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯

報(bào)。

三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)

危重病員進(jìn)行搶救工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員晉、升、獎(jiǎng)、懲提出具體意見(jiàn)。

六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防

差錯(cuò)事故。

七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

八、確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密

切配合，共同搞好科室工作。

九、審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

功能科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療檢查、教學(xué)、科研及行政管理工作。

二、根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃制定本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，開(kāi)展各項(xiàng)無(wú)創(chuàng)傷性功能檢查，完成目標(biāo)管理任務(wù)，為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據(jù)。

四、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

五、組織全科人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)

(1)在院長(zhǎng)、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作.(2)負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

(3)負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告。

(4)經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。

(5)負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。

(6)學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

(7)督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。

(8)負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見(jiàn)。

放射科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理

工作。

二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，了解督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷和治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，開(kāi)展科學(xué)研究工作和使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，督促科內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計(jì)工作并提

出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管工作。

大（內(nèi)、外）科主任工作職責(zé)

1、本崗位在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，實(shí)行大科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革的各項(xiàng)措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、在科核心小組的參與下，負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)分科主任的考核。

4、根據(jù)三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查內(nèi)科或外科各二級(jí)分科的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)。

5、參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術(shù)問(wèn)題。

6、參加門(mén)診工作，診治門(mén)診疑難病例，督促門(mén)診醫(yī)師積極收治病人住院。

7、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作，參加會(huì)診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

8、本人帶頭并督促全科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)，杜絕醫(yī)療事故。

9、負(fù)責(zé)組織全科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。

（1）安排臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培訓(xùn)任務(wù)。負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中的輪轉(zhuǎn)、考試及各種考核。

（2）負(fù)責(zé)審查科研課題、論文質(zhì)量。

（3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)內(nèi)科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診。

（4）督促內(nèi)科或外科各二級(jí)分科培養(yǎng)技術(shù)骨干，使學(xué)科梯隊(duì)合理，技術(shù)全面發(fā)展。

（5）督促各二級(jí)分科參加市級(jí)、院級(jí)、科級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，完成繼續(xù)教育學(xué)分的要求。

10、做好大外科或大內(nèi)科各科的組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、組織危急重病人的大科討論或全院討論、貫徹執(zhí)行院部的各項(xiàng)指令性任務(wù)。

婦產(chǎn)科科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政

管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時(shí)查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問(wèn)題。

5、參加門(mén)診、會(huì)診、出診，組織病討論，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，抓好技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

藥劑科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)（分管院長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹實(shí)施藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定。

2.協(xié)助院長(zhǎng)（分管院長(zhǎng)）做好藥事委員會(huì)的日常工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作，組織制訂藥劑科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.組織制訂所屬各部門(mén)的藥品質(zhì)量管理制度、醫(yī)院基本用藥目錄，督促本科各級(jí)各類(lèi)人員執(zhí)行。

5.經(jīng)常深入臨床科室，了解臨床用藥的反饋意見(jiàn)，指導(dǎo)合理用藥，會(huì)同藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)。

6.定期檢查特殊藥品的使用和管理，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.簽訂購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量協(xié)議，審定藥品采購(gòu)計(jì)劃，審核首次供貨企業(yè)資格和首次使用品種資料。

8.組織藥劑人員進(jìn)行藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。9.定期組織藥劑人員進(jìn)行健康檢查。

10.負(fù)責(zé)對(duì)所屬各部門(mén)質(zhì)量管理制度的考核獎(jiǎng)懲。11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

門(mén)診部主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

二、組織制定門(mén)診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

四、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

五、負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告工作等，堅(jiān)持天天清掃、周末大掃除，保持門(mén)診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時(shí)上報(bào)外，還要及時(shí)消毒，防止院內(nèi)感染。

六、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

門(mén)診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

辦公室主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。

二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。

六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車(chē)輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

總務(wù)科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴(kuò)建工程的組織工作。

二、負(fù)責(zé)水、電、汽的維修和管理。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。

五、負(fù)責(zé)職工食堂管理。

護(hù)理部主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

二、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理工作。

三、深入科室，對(duì)搶救危重患者的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

五、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。

六、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

七、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問(wèn)題。

八、檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

九、負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士教學(xué)及實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)。

十、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)一次。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

財(cái)務(wù)科主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳計(jì)財(cái)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財(cái)務(wù)工作。

二、教育本科人員敬崗愛(ài)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。

四、按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，編好和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。

六、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對(duì)收入中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)研究解決。

七、正確運(yùn)用資金，根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

八、督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

九、經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

感染管理科主任職責(zé)

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)和行政領(lǐng)導(dǎo)工作，2、負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、實(shí)施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會(huì)審定，并負(fù)責(zé)制定本科室年、月工作計(jì)劃，組織實(shí)施本部門(mén)與檢查本科各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況；主持日常的監(jiān)督實(shí)施工作。

3、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，參與對(duì)本院醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)結(jié)果定期分析、總結(jié)反饋。經(jīng)常與科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制和預(yù)防工作，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)法令和制度；

4、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級(jí)人員有關(guān)醫(yī)院感染管理的業(yè)務(wù)水平；

5、組織會(huì)議，提出會(huì)議內(nèi)容，布置準(zhǔn)備會(huì)議材料；

6、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，組織開(kāi)展科研工作；

7、負(fù)責(zé)考核全院各科室醫(yī)院感染管理工作；

8、負(fù)責(zé)安排并參與全院各級(jí)人員院感知識(shí)培訓(xùn)工作；

9、參與編寫(xiě)《醫(yī)院感染監(jiān)控簡(jiǎn)訊》；10、11、參與消毒藥械、一次性醫(yī)療用品相關(guān)證件審核工作，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)安排下參與上述物品招標(biāo)采購(gòu)工作。

12、如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管院長(zhǎng)（或副院長(zhǎng)）及醫(yī)院感染管理委員會(huì)匯報(bào)情況，必要時(shí)提請(qǐng)啟動(dòng)醫(yī)院感染管理應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)組織流行病學(xué)調(diào)查及制定控制措施

13、追蹤國(guó)、內(nèi)外醫(yī)院感染管理理論水平的進(jìn)展，負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和外出進(jìn)修安排，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。參與醫(yī)院新建、改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià).五官科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

四、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

六、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新項(xiàng)目，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

八、參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

九、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)的意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

十、督促本科人員加強(qiáng)專(zhuān)用儀器的管理。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

中醫(yī)科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

二、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。不斷開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

五、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。

七、參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

九、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?？谇豢浦魅温氊?zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

二、定期查房和參加門(mén)診工作，具體解決本專(zhuān)業(yè)的復(fù)雜問(wèn)題和疑難手術(shù)。

三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

四、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

五、引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，開(kāi)展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。

六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

急診科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科的診斷、治療(搶救)、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作，并定時(shí)向院委會(huì)匯報(bào)。

2、經(jīng)常了解國(guó)內(nèi)外急癥學(xué)科的新進(jìn)展、新動(dòng)向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項(xiàng)工作計(jì)劃，督促檢查實(shí)施，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、定期召開(kāi)急診工作會(huì)議及交班會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織急診病員的會(huì)診、搶救和收治把關(guān)工作。

5、做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

6、負(fù)責(zé)急診工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)工作。

7、定期從事門(mén)診、查房、會(huì)診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

總務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院總務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進(jìn)行。

三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力、財(cái)力情況制定工作計(jì)劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹(shù)立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅(jiān)持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)主持本科有關(guān)會(huì)議及檢查考核情況。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

病理科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科檢及行政管理工作。

二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。

四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

五、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。輸血科科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科輸血、檢驗(yàn)、教學(xué)、行政管理。

二、做好科室總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。負(fù)責(zé)審簽藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)。

四、學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、不斷提高輸血有效率。

五、負(fù)責(zé)本科人員的管理和定期考評(píng)，指導(dǎo)和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

六、確定本科人員的輪換和值班。

七、參與臨床輸血會(huì)診工作，經(jīng)常與科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

八、傳達(dá)院務(wù)會(huì)精神，貫徹院領(lǐng)導(dǎo)指示。

第五篇：科主任述職

骨科主任述職報(bào)告

201x本人在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績(jī)、四個(gè)方面匯報(bào)如下：

一、德 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記的反對(duì)“四風(fēng)”等重要講話精神，提高自身政治素養(yǎng)。遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中，使全科醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，熱情為患者服務(wù)。從思想上跟醫(yī)院精神保持高度一致，以實(shí)際工作回報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的信任與關(guān)心，同時(shí)獲得了患者的認(rèn)可?？剖胰旯簿苁占t包5000余元。

二、能 在主管院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，管理上我也有了長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)在遇到問(wèn)題不再是站在個(gè)人角度來(lái)看待，更多的是站在科室的角度來(lái)處理，要考慮問(wèn)題的方方面面，想著既要把問(wèn)題處理好，又不能打擊同志們的積極性。時(shí)刻提醒自己，對(duì)外我代表醫(yī)院的形象，對(duì)內(nèi)我代表骨一科，要以精神飽滿、樂(lè)觀向上、誠(chéng)懇待人的形象展示給大家。也積極宣傳我科醫(yī)療能力，使大家更多的了解骨科、認(rèn)識(shí)骨科，在一定程度上提高了骨科在大家心目中的形象。

工作上，我狠抓科室的質(zhì)量管理，狠抓病歷質(zhì)量，嚴(yán)格按《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》要求書(shū)寫(xiě)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，規(guī)范本科醫(yī)生診療行為，要求管床醫(yī)生每天查房及值班醫(yī)生夜查房，科主任每周全面查房一次，嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，把時(shí)間交給患者，第一時(shí)間了解患者情況，解決患者的問(wèn)題，提高了患者滿意度。工作中認(rèn)真帶教年輕醫(yī)生，手把手交他們操作技能巧，放手讓他們實(shí)踐，使他們很快成長(zhǎng)，能獨(dú)立完成手術(shù)。認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、會(huì)診制度、術(shù)前討論制度，保證醫(yī)療安全。

三、勤 本人始終保持著工作的積極性，每天早晨提前到崗，準(zhǔn)備晨會(huì)的內(nèi)容，充分利用晨會(huì)對(duì)科室人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使大家樹(shù)立起正確的價(jià)值觀；及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院周會(huì)和各類(lèi)會(huì)議的精神和醫(yī)院的動(dòng)態(tài)，用正面的信息引導(dǎo)科室人員，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作，提高工作技能和效率。堅(jiān)持每個(gè)節(jié)假日都到科里查房，以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。

四、績(jī) 本人能認(rèn)真履行科主任工作職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，截至2015年12月下旬，我科全年業(yè)務(wù)收入共計(jì)9000萬(wàn)元，其中：病區(qū) 萬(wàn)余元，門(mén)診 萬(wàn)余元，共完成門(mén)診診療人數(shù) 余人次，住院人次 余人次，完成手術(shù) 例，其中全麻手術(shù) 例，醫(yī)大教授來(lái)院做手術(shù) 例，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。通過(guò)持續(xù)的溝通、培訓(xùn)，使員工適應(yīng)崗位要求，履行崗位職責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。

201x1年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。展望201x1年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，達(dá)到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，是我們科孜孜以求的目標(biāo)。我將帶領(lǐng)全科人員齊心協(xié)力，踏實(shí)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而努力。

201x年12月23日