第一篇：先進(jìn)個人獎勵通知

一般在企業(yè)針對每個公司員工在工作上表現(xiàn)出色，能認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排及時完成交辦的任務(wù)，這樣的優(yōu)秀員工我們應(yīng)當(dāng)給予獎勵，全公司發(fā)布優(yōu)秀員工獎勵通知。下面是先進(jìn)個人獎勵通知，歡迎參考閱讀！

先進(jìn)個人獎勵通知

1機(jī)關(guān)部門、各分公司、華瑞公司：

20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績的60個先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個人給予通報表彰。

一、先進(jìn)集體

（一）先進(jìn)科室：公司機(jī)關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

（二）先進(jìn)執(zhí)勤崗點：人防一大隊水務(wù)局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點；人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點；人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機(jī)關(guān)班崗點、建行機(jī)關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點；人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點；人防五大隊高速收費(fèi)站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點；人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點；南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。

（三）先進(jìn)班組

押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強(qiáng)班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。

對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元。

二、先進(jìn)個人

（一）先進(jìn)工作者

公司機(jī)關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

人防分公司：趙立才、施傳偉。

技防分公司：安永樂、楊 陽。

押運(yùn)分公司：羅春霞、李 鵬。

華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

（二）業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個人

人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

押運(yùn)分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

對以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

（三）優(yōu)秀大（中）隊長

人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

押運(yùn)分公司：市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進(jìn)、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠(yuǎn)、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。

對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

（四）優(yōu)秀班組長

人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強(qiáng)，實驗中學(xué)崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華；人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強(qiáng)房產(chǎn)崗點班長羅彬，市稅務(wù)局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成；人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網(wǎng)點班長盧先書，農(nóng)行機(jī)關(guān)班班長孫建華，工行網(wǎng)點班長馬云；人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍(lán)天置業(yè)崗點班長李運(yùn)貴，二高崗點班長李新良；人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海；人防六大隊質(zhì)量監(jiān)督局崗點班長胡維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤；南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞，雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。

押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強(qiáng)，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。

技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

（五）優(yōu)秀駕駛員

押運(yùn)分公司：趙明亮、魏文運(yùn)、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設(shè)、崔寧。

技防分公司：王俊華。

對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

（六）優(yōu)秀安全引導(dǎo)員

華瑞公司：閆紅衛(wèi)、鄭建明。

對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

（七）優(yōu)秀客服經(jīng)理

華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

（八）優(yōu)秀保安員工（守庫、值機(jī)）

人防分公司：人防一大隊謝?？?、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊孔艷明、季軍強(qiáng)、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊青龍、呂永強(qiáng)，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚(yáng)、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

華瑞公司: 劉小莊

對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

（九）新聞報道先進(jìn)個人

人防分公司：朱建華

技防分公司：徐建立

押運(yùn)分公司：周 林

對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

（十）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

公司機(jī)關(guān)：趙化冰

人防分公司：唐 廷

技防分公司：徐 娜

押運(yùn)分公司：吳永勝

對以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。

駐馬店市保安服務(wù)公司

二○xx年元月二十日

先進(jìn)個人獎勵通知

2公司各部門、各項目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先后。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

XX路橋工程勞務(wù)有限公司

二○XX年二月七日

第二篇：2014先進(jìn)個人獎勵申請

申

請

保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：

公司自申請的《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格》以來，公司涉密人員積極參加培訓(xùn)教育，在各工作崗位表現(xiàn)突出，現(xiàn)申請對在保密工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體進(jìn)行表彰，表示獎勵。

孫汝鋒作為保密工作主要負(fù)責(zé)人，為保密工作提供人力、物力、財力的支持，表現(xiàn)尤為突出。左晶晶、張秀玲、孫治、陳莉莉、李延軍為涉密人員，他們在各自崗位表現(xiàn)優(yōu)良。特申請對這六名同志進(jìn)行表彰，評為先進(jìn)個人。

在保密辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，保密辦公室制定了保密制度，規(guī)范了保密工作流程，特申請為先進(jìn)集體。

特此申請，請予批準(zhǔn)！

保密辦公室

2014年12月27日

領(lǐng)導(dǎo)批示：

第三篇：先進(jìn)集體、先進(jìn)個人獎勵規(guī)定

先進(jìn)集體、先進(jìn)個人獎勵規(guī)定

為增強(qiáng)員工的企業(yè)主人翁責(zé)任感，鼓勵其在生產(chǎn)和工作中的積極性和創(chuàng)造性，充分調(diào)動員工愛崗敬業(yè)的精神，促進(jìn)工程局的發(fā)展，同時，為規(guī)范各種先進(jìn)的獎勵范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)及獎勵的審批權(quán)限，為此，特制定本規(guī)定。

一、獎勵的范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1、獎勵的范圍：被全國、?。ㄊ校⒌貐^(qū)、集團(tuán)總公司、工程局、局屬各單位評為先進(jìn)單位（集體）、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨員等各種專業(yè)系統(tǒng)的先進(jìn)集體或先進(jìn)個人。

2、集團(tuán)公司表彰的各專業(yè)方面先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先進(jìn)集體給予五仟元的獎勵（含物質(zhì)獎勵，以下獎金中均包含物質(zhì)獎勵），先進(jìn)個人給予一仟元的獎勵；獲得集團(tuán)公司勞動模范給予一萬元獎勵，獲得集團(tuán)公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者給予五仟元獎勵。集團(tuán)公司給予獎勵的不再給予獎勵，集團(tuán)公司沒有給予獎勵的按此標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

3、工程局表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先進(jìn)集體給予二仟元的獎勵，先進(jìn)個人給予五佰元的獎勵；獲得工程局勞動模范給予三仟元獎勵。

4、工程局各專業(yè)系統(tǒng)（如：財務(wù)系統(tǒng)、勞人系統(tǒng)等）表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先進(jìn)集體給予一仟元的獎勵，先進(jìn)個人給予三佰元的獎勵。

5、局屬各單位表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先進(jìn)集體給予八佰元的獎金，先進(jìn)個人給予二佰元的獎金。

6、全國、省（市）、地區(qū)勞動模范，五一勞動獎?wù)芦@得者、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，按國家省（市）地文件規(guī)定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如果沒有獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，全國勞動模范給予二萬元獎勵，全國五一勞動獎?wù)芦@得者給予一萬元獎勵，省部級參照此規(guī)定第一項第二款標(biāo)準(zhǔn)給予獎

勵，地市級參照此規(guī)定第一項第三款標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

7、根據(jù)人發(fā)[1999]75號文件精神，對全國勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，在辦理完退休手續(xù)后，再給予一次性九仟六佰元榮譽(yù)津貼。省、部級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，同樣在辦理完退休手續(xù)后，再給予一次性七仟二佰元榮譽(yù)津貼。

8、未列入此規(guī)定的各種獎勵，有獎勵標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)的按工程局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、獎勵的審批權(quán)限

1、對于全國、省（市）、地區(qū)、集團(tuán)公司、工程局及各專業(yè)系統(tǒng)表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的獎金，由工會負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯總，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、未列入此規(guī)定的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人獎勵需報經(jīng)局工會審核，主管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、資金來源

1、全國、省（市）、地、集團(tuán)公司、及各專業(yè)系統(tǒng)表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，獎金在“應(yīng)付工資”中列支，費(fèi)用計入工程局管理費(fèi)中。

2、局屬各單位（不含局機(jī)關(guān)各處室）表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，獎金在本單位“應(yīng)付工資”中列支，費(fèi)用計入本單位管理費(fèi)中。

3、對第一條第七款勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，退休后的一次性榮譽(yù)津貼，資金來源由本人退休前所在單位從管理費(fèi)中列支。

四、本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

五、本規(guī)定由勞動人事處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：獎勵通知

獎勵通告

10月10日，小料配料員張XX在配料時，及時發(fā)現(xiàn)XX，避免了一些不必要的工時損失和經(jīng)濟(jì)損失。針對原料變化問題的及時發(fā)現(xiàn)與反饋，工廠議決定：

1、對配料員張居太進(jìn)行全廠通報表揚(yáng)

2、對配料員張XX給予100元RMB獎勵，以工資形式體現(xiàn)

希望全體員工向張居太同事學(xué)習(xí)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛廠如家的態(tài)度對待工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX工廠示

2016年10月18日

第五篇：獎勵通知

獎勵通知 篇1

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

公司實行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

XXX公司

二Oxx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

xxx管委會：

為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無人管、不會管、管不好”等安全監(jiān)管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。

根據(jù)《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作的實施意見》(臺政辦發(fā)〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作實行獎勵。

現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、獎勵范圍

椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬元。

未完成考核任務(wù)數(shù)的，不予獎勵。

二、獎勵資金申請與撥付

椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在完成20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的情況下，經(jīng)區(qū)級安監(jiān)和財政部門核實，于20xx年11月30日前將《20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監(jiān)部門，經(jīng)市級安監(jiān)部門和財政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區(qū)級財政。

三、獎勵資金的使用

20xx安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專項資金中支出，實行專款專用，獎勵資金必須全額用于對本初次參加社會化服務(wù)企業(yè)的獎勵，不得挪作他用。

xxxx 局

20xx年5月12

獎勵通知 篇3

XXX各位同仁：

近段時間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。

為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報表揚(yáng)并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。

XXXX（河源）有限公司

XX模具廠-人力資源科

二OXX年十二月五日

獎勵通知 篇4

公司全體員工：

為給大家提供一個干凈整潔、清爽、明亮的辦公環(huán)境以及給客戶一種信任感，請公司各位員工及管理階層領(lǐng)導(dǎo)，各自負(fù)責(zé)個人辦公區(qū)域的.衛(wèi)生清潔，垃圾袋里的垃圾不隔夜、辦公桌面保持整潔有序；大眾區(qū)域由清潔阿姨打掃（如：廁所、地板、窗戶、洗手臺等）；請大家時刻保持整潔、有條理、有秩序。公司的發(fā)展、離不開每位員工的辛勤工作、為了未來輝煌的公司發(fā)展目標(biāo)，請大家嚴(yán)格自律！

特此通知

xxxxxxxx有限公司

人事行政部

20xx年4月18日

獎勵通知 篇5

公司各部門、各項目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx員工，并對評選出的員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先后。

獎勵通知 篇6

機(jī)關(guān)部門、各分公司、華瑞公司：

20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx取得優(yōu)異成績的60個先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個人給予通報表彰。

一、先進(jìn)集體

（一）先進(jìn)科室：公司機(jī)關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

（二）先進(jìn)執(zhí)勤崗點：人防一大隊水務(wù)局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點；人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點；人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機(jī)關(guān)班崗點、建行機(jī)關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點；人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點；人防五大隊高速收費(fèi)站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點；人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點；南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。

（三）先進(jìn)班組

押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強(qiáng)班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。

對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元。

二、先進(jìn)個人

（一）先進(jìn)工作者

公司機(jī)關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

人防分公司：趙立才、施傳偉。

技防分公司：安永樂、楊 陽。

押運(yùn)分公司：羅春霞、李 鵬。

華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

（二）業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個人

人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

押運(yùn)分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

對以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

（三）優(yōu)秀大（中）隊長

人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

押運(yùn)分公司：市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進(jìn)、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠(yuǎn)、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。

對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

（四）優(yōu)秀班組長

人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強(qiáng)，實驗中學(xué)崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華；人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強(qiáng)房產(chǎn)崗點班長羅彬，市稅務(wù)局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成；人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網(wǎng)點班長盧先書，農(nóng)行機(jī)關(guān)班班長孫建華，工行網(wǎng)點班長馬云；人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍(lán)天置業(yè)崗點班長李運(yùn)貴，二高崗點班長李新良；人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海；人防六大隊質(zhì)量監(jiān)督局崗點班長胡維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤；南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞，雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。

押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強(qiáng)，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。

技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

（五）優(yōu)秀駕駛員

押運(yùn)分公司：趙明亮、魏文運(yùn)、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設(shè)、崔寧。

技防分公司：王俊華。

對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

（六）優(yōu)秀安全引導(dǎo)員

華瑞公司：閆紅衛(wèi)、鄭建明。

對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

（七）優(yōu)秀客服經(jīng)理

華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

（八）優(yōu)秀保安員工（守庫、值機(jī)）

人防分公司：人防一大隊謝?？⒑昊?、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊孔艷明、季軍強(qiáng)、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊青龍、呂永強(qiáng)，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚(yáng)、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

華瑞公司: 劉小莊

對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元。

（九）新聞報道先進(jìn)個人

人防分公司：朱建華

技防分公司：徐建立

押運(yùn)分公司：周 林

對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元。

（十）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

公司機(jī)關(guān)：趙化冰

人防分公司：唐 廷

技防分公司：徐 娜

押運(yùn)分公司：吳永勝

對以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元。

希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。

駐馬店市保安服務(wù)公司

二○xx年元月二十日

獎勵通知 篇7

公司各部門及全體員工：

我公司員工***，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx**月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元！

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！

綜合管理部

20xx年**月**日