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      高級會計師考試模擬試題及答案:目標(biāo)成本法

      時間:2019-05-15 14:16:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高級會計師考試模擬試題及答案:目標(biāo)成本法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高級會計師考試模擬試題及答案:目標(biāo)成本法》。

      第一篇:高級會計師考試模擬試題及答案:目標(biāo)成本法

      A股份有限公司是專業(yè)生產(chǎn)汽車美容產(chǎn)品的公司。針對現(xiàn)在家庭轎車越來越多的情況,公司市場分析人員認(rèn)為,顧客到專門的洗車店洗車受到時間、經(jīng)濟(jì)方面的限制,市場對簡便易用的洗車用具需求非常大。因此,決定生產(chǎn)可以借用汽車電池作為動力的電動洗車器。經(jīng)過市場調(diào)查,具有競爭力的銷售價格為500元,公司計劃采用目標(biāo)成本法確定產(chǎn)品的目標(biāo)成本并實行目標(biāo)成本管理。

      A股份有限公司資本結(jié)構(gòu)為:公開發(fā)行的長期債券900萬元,普通股1200萬元,留存收益900萬元。其他有關(guān)信息如下:

      (1)債券稅后資本成本為4%;

      (2)股票與股票指數(shù)收益率的相關(guān)系數(shù)為0.5,股票指數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差為3.0,該股票收益率的標(biāo)準(zhǔn)差為3.9;

      (3)國庫券的利率為5%,股票市場的風(fēng)險附加率為8%;

      (4)公司所得稅稅率為25%;

      (5)由于股東比債權(quán)人承擔(dān)更大的風(fēng)險,所以要求的風(fēng)險溢價為5%。

      要求:

      (1)按照資本資產(chǎn)定價模型計算普通股成本、按照債券收益加風(fēng)險溢價法計算留存收益成本并計算公司的加權(quán)平均資本成本。

      (2)計算本款電動洗車器的目標(biāo)成本(假設(shè)要求的銷售利潤率等于加權(quán)平均資本成本)。

      (3)簡述目標(biāo)成本管理的核心程序與實施原則。

      【正確答案】

      (1)該股票的β系數(shù)=0.5×3.9/3.0=0.6

      5普通股成本=5%+0.65×8%=10.2%

      留存收益成本=4%+5%=9%

      資本總額=900+1200+900=3000(萬元)

      加權(quán)平均資本成本=900/3000×4%+1200/3000×10.2%+900/3000×9%=7.98%

      (2)必要利潤率=加權(quán)平均資本成本=7.98%

      目標(biāo)成本=500-500×7.98%=460.10(元)

      (3)目標(biāo)成本管理的核心程序主要包括以下部分:

      ①在市場調(diào)查、產(chǎn)品特性分析的基礎(chǔ)上,確定目標(biāo)成本。

      ②組建跨職能團(tuán)隊并運(yùn)用價值工程法(或價值分析法)等,將目標(biāo)成本嵌入產(chǎn)品設(shè)計、工程、外購材料等的過程控制之中,以使產(chǎn)品設(shè)計等符合目標(biāo)成本要求。

      ③將設(shè)計完的產(chǎn)品的生產(chǎn)方案投入生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),并通過制造環(huán)節(jié)的“持續(xù)改善策略”,進(jìn)一步降低產(chǎn)品制造成本。

      企業(yè)實施目標(biāo)成本管理時大體遵循以下六項基本原則:

      ①價格引導(dǎo)的成本管理。②關(guān)注顧客。③關(guān)注產(chǎn)品與流程設(shè)計。④跨職能合作。⑤生命周期成本削減。⑥價值鏈參與。

      【答案解析】

      【該題針對“目標(biāo)成本法”知識點進(jìn)行考核】

      第二篇:高級會計師考試模擬試題及答案:作業(yè)成本法

      飛達(dá)健身器材制造有限公司專業(yè)生產(chǎn)各種健身器材,幾年來,公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,逐漸成為業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。最近一個時期,公司業(yè)績欠佳,管理層經(jīng)過市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)其他健身器材制造企業(yè)的產(chǎn)品價格較自己低,但原材料、人工工資、動力費(fèi)等,與本公司處于同一種水平,而如果按兄弟企業(yè)的價格銷售,企業(yè)就會發(fā)生虧損。管理層意識到,本企業(yè)的成本管理出了問題。

      為此,公司特意高薪聘請了高級會計師范某為公司進(jìn)行作業(yè)分析,同時派主管會計劉某陪同。

      (1)范某和劉某首先調(diào)查了公司的供產(chǎn)銷,將企業(yè)的各項作業(yè)分為增值作業(yè)和非增值作業(yè),經(jīng)查,增值作業(yè)的比重為80%,非增值作業(yè)的比重為20%,范某認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)將成本控制的重點放在非增值作業(yè)上。而劉某則認(rèn)為,增值作業(yè)的比重大,而且可調(diào)控、操作的空間大,將成本控制的重點放在增值作業(yè)上才有意義,公司一直也是這樣處理的。

      (2)經(jīng)過調(diào)查,范某認(rèn)為,企業(yè)的資源消耗并非都是合理、有效的,應(yīng)該提高資源的有效性,為此,范某認(rèn)為有必要對本企業(yè)進(jìn)行資源動因分析,特請劉某幫助設(shè)計一套資源動因分析程序。

      (3)在進(jìn)行資源動因分析的同時,范某也進(jìn)行了作業(yè)動因分析,認(rèn)為企業(yè)原來對增值作業(yè)、非增值作業(yè)的劃分存在不正確之處,提出對企業(yè)原來劃定的增值作業(yè)、非增值作業(yè)進(jìn)行重新認(rèn)定,并提出了增值作業(yè)應(yīng)該滿足的3大條件。

      (4)通過上述系列的分析,范某向公司提出了改進(jìn)作業(yè)的5個方法,圓滿地幫助企業(yè)解決了問題。

      要求:

      1.請分析(1)中哪種觀點正確。

      2.假定你是劉某,請幫助范某設(shè)計一套資源動因分析程序。

      3.說明范某提出的增值作業(yè)應(yīng)該滿足的3大條件。

      4.簡述改進(jìn)作業(yè)的5個方法的具體內(nèi)容。

      【正確答案】

      1.范某的說法正確。作業(yè)分為增值作業(yè)和非增值作業(yè),增值作業(yè)的功能是明確的,能為最終產(chǎn)品或勞務(wù)提供價值,而且增值作業(yè)在企業(yè)的整個作業(yè)鏈中是必需的,不能隨意去掉、合并或被替代。而非增值作業(yè)并非是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所必需的,是不能為顧客帶來價值的作業(yè),因此非增值作業(yè)是企業(yè)作業(yè)成本控制的重點。

      2.資源動因分析的程序包括:首先,調(diào)查產(chǎn)品從設(shè)計、試制、生產(chǎn)、儲備、銷售、運(yùn)輸直到客戶使用的全過程,在熟悉產(chǎn)品生命周期的基礎(chǔ)上識別、計量作業(yè),并將作業(yè)適當(dāng)合并,建立作業(yè)中心;其次,歸集資源費(fèi)用到各相應(yīng)的作業(yè);最后,分析執(zhí)行作業(yè)消耗資源的情況,確定作業(yè)的有效性。

      3.一般來說,增值作業(yè)必須同時滿足以下條件:

      (1)該作業(yè)的功能是明確的;

      (2)該作業(yè)能為最終產(chǎn)品或勞務(wù)提供價值;

      (3)該作業(yè)在企業(yè)的整個作業(yè)鏈中是必需的,不能隨意去掉、合并或被替代。

      4.改進(jìn)作業(yè)的方法主要有:

      (1)消除不必要作業(yè)以降低成本;

      (2)在其他條件相同時選擇成本最低的作業(yè);

      (3)提高作業(yè)效率并減少作業(yè)消耗;

      (4)作業(yè)共享;

      (5)利用作業(yè)成本信息編制資源使用計劃并配置未使用資源。

      【答案解析】

      第三篇:高級會計師考試模擬試題及答案:融資戰(zhàn)略

      提前做好對考試考點的預(yù)習(xí),打下牢固的基礎(chǔ)。你是不是還在為在備考中不知道做什么練習(xí)題而煩惱呢?小編搜集整理高級會計師考試模擬試題及答案:融資戰(zhàn)略,旨在提高考生對知識點的掌握程度!就跟隨小編一起去了解下吧!

      2017年高級會計師考試模擬試題及答案:融資戰(zhàn)略

      ZH集團(tuán)成立于1950年,經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展,現(xiàn)已成為世界上具有相當(dāng)信譽(yù)的綜合型國際企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)涵蓋石油、化肥、橡膠、塑料、化工品、金融、保險、物流和高科技產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。1997年發(fā)生的亞洲金融危機(jī)使得公司現(xiàn)金流急劇惡化,境外信用額度大幅下跌,公司75%的資產(chǎn)被不良資產(chǎn)和長期資產(chǎn)所占壓,最終引發(fā)了ZH集團(tuán)1998年支付危機(jī)。危機(jī)之后,ZH集團(tuán)主動適應(yīng)外部經(jīng)營環(huán)境的劇烈變化,優(yōu)化資源配置。自2003年起,ZH集團(tuán)由于經(jīng)營戰(zhàn)略的推進(jìn),由此產(chǎn)生出大量的資金需求。針對這一需求,ZH集團(tuán)明確這一階段的融資目標(biāo)為:根據(jù)資金需求的特點,選擇期限匹配、幣種匹配、成本最優(yōu)的融資方式,以滿足資金需求的同時,盡可能降低融資成本并保持穩(wěn)健的資本結(jié)構(gòu)。也是在這一時期,ZH集團(tuán)正式提出融資戰(zhàn)略,即深化集團(tuán)融資集中管理,以直接融資為主,銀行間接融資為必要補(bǔ)充,以結(jié)構(gòu)性融資方式優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),擴(kuò)大內(nèi)源融資,提高了集團(tuán)長期資金融資能力。ZH集團(tuán)不同階段融資方式的情況如下表所示:

      ZH集團(tuán)進(jìn)入發(fā)展階段之后進(jìn)入證券市場,自上市以來公司每年都發(fā)放現(xiàn)金股利,創(chuàng)造了一個長期持續(xù)分紅的歷史記錄,該公司先設(shè)定一個較低的經(jīng)常性股利額,一般情況下,公司都按此金額發(fā)放股利,只有當(dāng)累積的盈余和資金相對較多時,才將額外的股利支付給股東。

      要求:

      (1)簡述從融資方式角度,融資戰(zhàn)略的分類,分析ZH集團(tuán)在不同階段的融資方式。

      (2)判斷ZH集團(tuán)的股利政策;并說明影響股利分配戰(zhàn)略的四大主要因素。

      【正確答案】

      (1)從融資方式角度,融資戰(zhàn)略分為內(nèi)部融資戰(zhàn)略、債務(wù)融資戰(zhàn)略、股權(quán)融資戰(zhàn)略和銷售資產(chǎn)融資戰(zhàn)略。

      ZH集團(tuán)在基礎(chǔ)階段,以間接融資為主,主要采取的是債務(wù)融資戰(zhàn)略;

      ZH集團(tuán)在發(fā)展階段,以直接和間接相結(jié)合的方式融資,采用了多種債務(wù)融資方式,并新增了股權(quán)融資,采取的是債權(quán)融資與股權(quán)融資相結(jié)合的方式;

      ZH集團(tuán)在成熟階段,利用了直接、間接和結(jié)構(gòu)性表外融資的方式,表現(xiàn)為債務(wù)融資、股權(quán)融資以及銷售資產(chǎn)融資相結(jié)合的戰(zhàn)略。

      (2)ZH集團(tuán)采用的是低正常股利加額外股利戰(zhàn)略

      股利分配戰(zhàn)略的主要影響因素:法律因素、債務(wù)(合同)條款因素、股東類型因素、經(jīng)濟(jì)因素。

      【答案解析】

      【該題針對“融資戰(zhàn)略”知識點進(jìn)行考核】

      第四篇:2018年高級會計師考試模擬試題(附答案)

      模擬試題一:

      甲公司為一家能源行業(yè)的大型國有企業(yè)集團(tuán)公司。近年來,為做大做強(qiáng)主業(yè),實現(xiàn)跨越式發(fā)展,甲公司緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,對外股權(quán)投資業(yè)務(wù)取得重大進(jìn)展,2012,甲公司發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)如下:

      (1)2012年3月31日,甲公司與境外某能源企業(yè)A公司的某股東簽訂股權(quán)收購協(xié)議,甲公司以200000萬元的價格收購A公司股份的80%;當(dāng)日,A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價值為220000萬元,賬面價值為210000萬元。6月30日,甲公司支付了收購款并完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)手續(xù),取得了對A公司的控制權(quán);當(dāng)日,A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價值為235000萬元,賬面價值為225000萬元。收購前,甲公司與A公司之間不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系;甲公司與A公司采用的會計政策相同。

      (2)2012年7月31日,甲公司向其在西部地區(qū)注冊的控股子公司B公司銷售一批商品,銷售價格為20000萬元,銷售成本為16000萬元;至12月31日,貨款全部未收到,甲公司為該應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備600萬元。B公司將該批商品作為存貨管理,并在2012年對外銷售了其中的60%,取得銷售收入14400萬元;12月31日,B公司為尚未銷售的部分計提存貨跌價準(zhǔn)備80萬元。甲公司與B公司各位獨(dú)立的納稅主體,適用的所得稅稅率分別為25%和15%。假定不考慮增值稅因素。

      (3)2012年8月31日,甲公司取得C公司股份的20%,能夠?qū)公司施加重大影響;當(dāng)日,C公司各項可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價值與其賬面價值相同。9月30日,甲公司以60000萬元的價格從C公司購進(jìn)某標(biāo)號燃料油作為存貨管理;C公司的銷售成本為50000萬元。至12月31日,甲公司仍未對外出售該存貨。甲公司和C公司之間為發(fā)生過其他交易。C公司2012實現(xiàn)凈利潤100000萬元。假定甲公司按要求應(yīng)編制合并財務(wù)報表,且不考慮增值稅因素。

      (4)甲公司還開展了一下股權(quán)投資業(yè)務(wù),且已經(jīng)完成多有相關(guān)手續(xù)。

      ①2012年10月31日,甲公司的兩個子公司與境外D公司三方簽訂投資協(xié)議,約定甲公司的兩個子公司分別投資40000萬元和20000萬元,D公司投資20000萬元,在境外設(shè)立合資企業(yè)E公司從事煤炭資源開發(fā)業(yè)務(wù),甲公司通過其兩個子公司向E公司委派董事會7名董事中的4名董事。按照E公司注冊地政府相關(guān)規(guī)定,D公司對E公司的財務(wù)和經(jīng)營政策擁有否決權(quán)。

      ②2012年11月30日,甲公司以現(xiàn)金200000萬元取得F公司股份的40%。F公司章程規(guī)定,其財務(wù)和經(jīng)營政策需經(jīng)占50%以上股份的股權(quán)代表決定。12月10日,甲公司與F公司另一股東簽訂股權(quán)委托管理協(xié)議,受托管理該股東所持的25%F公司股份,并取得相應(yīng)的表決權(quán)。

      假定上述涉及的股份均具有表決權(quán),且不考慮其他因素。

      要求:

      1.根據(jù)資料(1)判斷甲公司收購A公司股份是否屬于企業(yè)合并,并簡要說明理由:如果屬于企業(yè)合并判斷屬于同一控制下的企業(yè)合并還是非同一控制下的企業(yè)合并,同時指出合并日(或購買日),并分別簡要說明理由。

      2.根據(jù)資料(1),確定甲公司在合并日(或購買日)對A公司長期股權(quán)投資的初始投資成本:計算加工資在合并財務(wù)報表中明確人的商譽(yù)金額。

      3.根據(jù)資料(2),計算并簡要說明甲公司在編制2012合并財務(wù)報表是對相關(guān)項目的抵消處理。

      4.根據(jù)資料(3),計算甲公司2012個別利潤表中對C公司應(yīng)確認(rèn)的投資收益:計算并簡要說明對甲公司2012合并財務(wù)報表中資產(chǎn)類項目的影響。

      5.根據(jù)資料(4),分別判斷甲公司是否應(yīng)將E公司、F公司納入其合并財務(wù)報表范圍,并分別說明理由。

      [答案]

      1.(1)屬于企業(yè)合并。

      理由:并購交易完成后,甲公司對A公司擁有控制權(quán)。

      (2)屬于非同一控制下的企業(yè)合并。

      理由:收購前甲公司與A公司之間不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。

      (3)購買日為2012年6月30日。

      理由:在該日甲公司取得了A公司控制權(quán)。

      2.(1)初始投資金額成本為200000萬元

      (2)商譽(yù)金額=200000-235000×80%=12000(萬元)

      3.抵銷應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款各20000萬元;

      抵銷應(yīng)收賬款[或:壞賬準(zhǔn)備]和資產(chǎn)減值損失各600萬元;

      抵銷營業(yè)收入20000萬元、營業(yè)成本18400萬元、存貨1600萬元;

      抵銷存貨[或:存貨跌價準(zhǔn)備]和資產(chǎn)減值損失各80萬元;

      確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)并沖減所得稅費(fèi)用各238萬元。

      4.(1)甲公司個別利潤表中應(yīng)確認(rèn)對C公司2012投資收益金額=[100000-(60000-50000)]×20%=18000(萬元)

      (2)甲公司在編制2012合并財務(wù)報表時應(yīng)調(diào)整:

      調(diào)增長期股權(quán)投資,調(diào)減存貨;調(diào)整金額2000萬元。

      5.(1)E公司不納入合并范圍。

      理由:D公司對E公司的財務(wù)和經(jīng)營政策擁有否決權(quán),甲公司不擁有控制權(quán)。

      (2)F公司納入合并范圍。

      理由:甲公司自身持有股份和受托管理股份合計達(dá)65%,甲公司擁有控制權(quán)。

      模擬試題二:

      甲公司為一家從事電子原件生產(chǎn)的非國有控股上市公司。為了促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,充分調(diào)動公司中高層管理人員的積極性,甲公司擬實行股權(quán)激勵計劃。

      (1)2011年8月,甲公司就實行股權(quán)激勵計劃做出如下安排:

      ①2011年9月至10月,總經(jīng)理牽頭組織人事部門及財務(wù)部門擬定股權(quán)激勵計劃草案。

      ②2011年11月1日,召開董事會會議審計該股權(quán)激勵計劃草案。如獲通過,將于11月8日公告董事會會議、股權(quán)激勵計劃草案摘要和獨(dú)立董事意見。

      ③011年11月,聘請注冊會計師就股權(quán)激勵計劃是否履行了法定程序、是否符合國家有關(guān)規(guī)定等發(fā)表專業(yè)意見,并出具意見書。

      ④2011年11月29日,召開股東大會審議該股權(quán)激勵計劃。如獲通過,即著手準(zhǔn)備實施。

      (2)2011年11月29日,甲公司股東大會批準(zhǔn)了該股權(quán)激勵計劃。甲公司隨機(jī)開始實施如下計劃:

      ①激勵對象:5名中方非獨(dú)立董事、45名中方中高層管理人員、1名外籍董事和15名外籍高層管理人員,共計66人。

      ②激勵方式分為兩種:

      一是向中方非獨(dú)立董事和中方中高層管理人員每人授予10000份股票期權(quán),涉及的股票數(shù)量占公司當(dāng)前股本的0.5%。這些激勵對象自2012年1月1日(授予日)起,連續(xù)服務(wù)3年后,可按每股5元的價格購買10000股公司股票;該股票期權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使。

      二是向外籍董事和外籍高層管理人員每人授予10000份現(xiàn)金股票增值權(quán)。這些激勵對象自2012年1月1日(授予日)起,連續(xù)服務(wù)3年后,可按行權(quán)時股價高于授予日市價的差額獲得公司支付的現(xiàn)金;該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使。

      (3)2012年,沒有激勵對象離開甲公司;2012年12月31日,甲公司預(yù)計2013年至2014年有5位中方中高層管理人員和1名外籍高層管理人員離開。

      2012年1月1日,甲公司股票的市價為每股12元,股票期權(quán)的公允價值為每份7元,股票增值權(quán)的公允價值為每份6元;2012年12月31日,甲公司股票的市價為每股15元,股票期權(quán)的公允價值為每份9元,股票增值權(quán)的公允價值為每份8元。

      假定不考慮其他因素。

      要求:

      1.根據(jù)資料(1),逐項判斷甲公司①至④項計劃是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的,分別指出不當(dāng)之處,并逐項說明理由。

      2.根據(jù)資料(2)和(3),分別計算甲公司在兩種激勵方式下就股權(quán)激勵計劃在2012應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用,并指出兩種股權(quán)激勵計劃分別對甲公司2012利潤表和2012年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)項目的影響。

      [答案]

      1.計劃①存在不當(dāng)之處。

      不當(dāng)之處:甲公司股權(quán)激勵計劃草案由總經(jīng)理和人事部門及財務(wù)部門擬定。

      理由:上市公司董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)擬定股權(quán)激勵計劃草案。

      計劃②存在不當(dāng)之處。

      不到那個指出:甲公司在股權(quán)激勵計劃草案鏡董事會審計通過后一周才公告董事會決議、股權(quán)激勵計劃草案摘要和獨(dú)立董事意見。

      或:公告董事會決議、股權(quán)激勵計劃草案摘要和獨(dú)立董事意見的時間不符合要求。

      計劃③存在不到那個指出。

      不當(dāng)之處:甲公司應(yīng)當(dāng)聘請律師對股權(quán)激勵幾乎是出具法律意見書。

      計劃④無不當(dāng)之處。

      2.(1)2012股票期權(quán)計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=(5+45-5)×10000×7×1/3=1050000(元)

      增加甲公司管理費(fèi)用[或:減少甲公司利潤]1050000元

      增加甲公司資本公積[或:所有者權(quán)益]1050000元。

      (2)2012股票增值權(quán)計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用=(15+1-1)×10000×8×1/3=400000(元)

      增加甲公司管理費(fèi)用[或:減少甲公司利潤]400000元。

      增加甲公司應(yīng)付職工薪酬[或:負(fù)債]400000元。

      第五篇:2018高級會計師考試模擬試題帶答案

      2018備考高級會計師考試的考生需要適當(dāng)做模擬試題鞏固知識,今天小編為大家整理了2018高級會計師考試模擬試題帶答案。

      2018高級會計師考試模擬試題

      1.某省省級事業(yè)單位在2014年發(fā)生了如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),請針對下列業(yè)務(wù)事項進(jìn)行相應(yīng)的會計處理。

      (1)2014年1月1日,支付價款60萬元購入5年期債券,另支付相關(guān)交易費(fèi)用1萬元,上述金額均以銀行存款支付。該批債券面值總額為60萬元,票面年利率5%,到期一次還本付息。

      (2)2014年2月,購入一棟辦公樓,原價3000萬元,以財政直接支付方式支付,折舊年限50年,采用年限平均法計提折舊。

      (3)2014年3月,購入一臺需要安裝的設(shè)備(已列入經(jīng)批準(zhǔn)的項目購置預(yù)算),價款為30萬元,支付的運(yùn)輸費(fèi)為0.25萬元,均以財政直接支付方式支付。安裝設(shè)備時,支付有關(guān)材料費(fèi)2.6萬元,支付外單位安裝人員工資為0.5萬元,均以財政直接支付方式支付。3月底,安裝完畢,經(jīng)調(diào)試可正常運(yùn)行,隨即交付使用。假定不考慮其他因素。

      (4)假定該單位按相關(guān)規(guī)定職工福利基金提取比例為20%,2014年年初不存在未彌補(bǔ)經(jīng)營虧損。該單位2014年收入、支出情況如下:

      收入情況:財政補(bǔ)助收入6000萬元(其中:項目支出補(bǔ)助2000萬元),事業(yè)收入16000萬元(其中:專項事業(yè)收入2300萬元),上級補(bǔ)助收入140萬元,附屬單位上繳收入230萬元,經(jīng)營收入360萬元,其他收入100萬元。

      支出情況:事業(yè)支出18000萬元[其中:基本支出14000萬元(其中:財政補(bǔ)助支出3500萬元);項目支出4000萬元(其中:財政項目補(bǔ)助支出650萬元、專項事業(yè)資金支出350萬元)],經(jīng)營支出260萬元,上繳上級支出60萬元,對附屬單位補(bǔ)助支出150萬元,其他支出25萬元。假定不考慮所得稅。

      2.甲公司為一家非金融類上市公司。甲公司在編制2015年財務(wù)報告時,內(nèi)審部門就2015年以下有關(guān)金融資產(chǎn)的分類和會計處理提出異議:

      (1)2015年12月1日,甲公司從活躍市場購入乙上市公司5%有表決權(quán)股份,對乙公司不具有控制、共同控制和重大影響,甲公司管理層打算隨時出售該股票。鑒于市場行情,甲公司管理層改變持有意圖,打算長期持有乙公司的股票,并將其重分類為可供出售金融核算。

      (2)2015年7月1日,甲公司從上海證券交易所購入丙公司2015年1月1日發(fā)行的3年期債券50萬份。該債券面值總額為5000萬元,票面年利率為4.5%,于每年年初支付上一債券利息。甲公司購買丙公司債券合計支付了5122.5萬元(包括交易費(fèi)用)。甲公司準(zhǔn)備長期持有丙公司債券,但沒有明確的意圖和能力將丙公司債券持有至到期,因此,甲公司將該債券分類為可供出售金融資產(chǎn)。

      (3)2015年2月1日,甲公司從深圳證券交易所購入丁公司同日發(fā)行的5年期債券80萬份,該債券面值總額為8000萬元,票面年利率為5%,支付款項為8010萬元(包括交易費(fèi)用)。甲公司準(zhǔn)備持有至到期,并且有能力持有至到期,將其分類為持有至到期投資。

      甲公司2015年下半年資金周轉(zhuǎn)困難,遂于2015年11月1日在深圳證券交易所出售了60萬份丁公司債券,出售所得價款扣除相關(guān)交易費(fèi)用后的凈額為5800萬元。出售60萬份丁公司債券后,甲公司將所持剩余20萬份丁公司債券重分類為交易性金融資產(chǎn)。

      (4)2014年7月,甲公司支付1980萬美元從市場上以折價方式購入一批A國W汽車金融公司2014年1月發(fā)行的三年期固定利率債券,票面年利率4.5%,債券面值為2000萬美元。甲公司將其劃分為持有至到期投資。

      2015年年初,A國汽車行業(yè)受燃油價格上漲、勞資糾紛、成本攀升等諸多因素影響,盈利能力明顯減弱,W汽車金融公司所發(fā)行債券的二級市場價格嚴(yán)重下滑。為此,國際公認(rèn)的評級公司將W汽車金融公司的長期信貸等級從BAA2下調(diào)至BAA3,認(rèn)為W汽車金融公司的清償能力較弱,風(fēng)險相對越來越大,對經(jīng)營環(huán)境和其他內(nèi)外部條件變化較為敏感,容易受到?jīng)_擊,具有較大的不確定性。

      綜合考慮上述因素,甲公司認(rèn)為,盡管所持有的W汽車金融公司債券剩余期限較短,但由于其未來業(yè)績表現(xiàn)存在相當(dāng)大的不確定性,繼續(xù)持有這些債券會有較大的信用風(fēng)險。為此,甲公司于2015年8月將該持有至到期債券按低于面值的價格出售,但未將其他持有至到期投資進(jìn)行重分類。

      (5)2015年11月,甲公司采用控股合并方式合并了己公司,在合并前甲公司和己公司無關(guān)聯(lián)關(guān)系,甲公司的管理層在發(fā)生合并后也作了調(diào)整。甲公司的新管理層認(rèn)為,己公司的某些持有至到期債券時間較長,合并完成后再將其劃分為持有至到期投資不合理。為此,在購買日編制的合并資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi),甲公司決定將這部分持有至到期債券重分類為可供出售金融資產(chǎn)。

      要求:根據(jù)上述資料,逐項分析、判斷甲公司對相關(guān)金融資產(chǎn)的分類是否正確,并簡要說明理由。

      3.乙公司是一家專門從事軟件開發(fā)的股份有限公司。近年來,該公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才。為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和跨越式發(fā)展,2014年12月31日,乙公司決定實施股權(quán)激勵計劃。主要內(nèi)容如下:

      (1)激勵對象:高級管理人員20人、技術(shù)骨干50人,共70人。

      (2)激勵方式:

      方式一:虛擬股票計劃

      ①虛擬股票設(shè)置目的:著重于公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展,實現(xiàn)技術(shù)骨干的人力資本價值最大化。

      ②虛擬股票的授予:公司授予50名技術(shù)骨干每人1000份虛擬股票,股權(quán)激勵協(xié)議規(guī)定技術(shù)骨干在公司工作3年,即可獲得1000股股票按行權(quán)日的市值計算的現(xiàn)金。該虛擬股票在2014年12月31日的公允價值為每股15元,在2015年12月31日公允價值為每股18元,2015年年末前已有5名技術(shù)骨干離開乙公司,估計到2016年12月31日前還將有10人離開。

      方式二:股票增值權(quán)計劃

      ①股票增值權(quán)設(shè)置目的:著重考慮高級管理人員的歷史貢獻(xiàn)和現(xiàn)實業(yè)績表現(xiàn),只要在本計劃所規(guī)定的崗位作出了貢獻(xiàn)并實現(xiàn)了設(shè)定的業(yè)績,就有資格按照當(dāng)時股價增長幅度獲得現(xiàn)金。

      ②股票增值權(quán)的授予:公司授予20名高級管理人員每人1000份股票增值權(quán),股權(quán)激勵協(xié)議規(guī)定高級管理人員在公司工作5年,即可按當(dāng)時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金。該股票增值權(quán)在2014年12月31日的公允價值為每份18元,在2015年12月31日的公允價值為每份20元,在2015年有2名高級管理人員離開了公司,估計至可行權(quán)日還將有6人離開。

      要求:

      (1)根據(jù)上述資料,分別指出乙公司兩種激勵方式的特征。

      (2)計算乙公司的股權(quán)激勵計劃2015年計入當(dāng)期損益的金額(要求列出計算過程)。

      4.甲公司為上市公司。2×12年至2×14年,甲公司及其子公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項如下:

      (1)2×12年1月1日,甲公司以30 500萬元從非關(guān)聯(lián)方購入乙公司60%的股權(quán),購買日乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價值為50 000萬元(含原未確認(rèn)的無形資產(chǎn)公允價值3 000萬元),除原未確認(rèn)的無形資產(chǎn)外,其余各項可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價值與其賬面價值相同。上述無形資產(chǎn)按10年采用直線法攤銷,預(yù)計凈殘值為零。甲公司取得乙公司60%股權(quán)后,能夠?qū)σ夜镜呢攧?wù)和經(jīng)營政策實施控制。

      (2)2×14年1月10日,甲公司與乙公司的其他股東簽訂協(xié)議,甲公司從乙公司其他股東處購買乙公司40%股權(quán);甲公司以向乙公司其他股東發(fā)行本公司普通股股票作為對價,發(fā)行的普通股數(shù)量以乙公司2×14年3月31日經(jīng)評估確認(rèn)的凈資產(chǎn)公允價值為基礎(chǔ)確定。甲公司股東大會、乙公司股東會于2×14年1月20日同時批準(zhǔn)上述協(xié)議。

      (3)乙公司2×14年3月31日經(jīng)評估確認(rèn)的凈資產(chǎn)公允價值為62 000萬元。經(jīng)與乙公司其他股東協(xié)商,甲公司確定發(fā)行2 500萬股本公司普通股股票作為購買乙公司40%股權(quán)的對價。

      (4)2×14年6月20日,甲公司定向發(fā)行本公司普通股購買乙公司40%股權(quán)的方案經(jīng)相關(guān)監(jiān)管部門批準(zhǔn)。2×14年6月30日,甲公司向乙公司其他股東定向發(fā)行本公司普通股2 500萬股,并已辦理完成定向發(fā)行股票的登記手續(xù)和乙公司股東的變更登記手續(xù)。同日,甲公司股票的市場價格為每股10.5元。

      (5)2×12年1月1日至2×14年6月30日,乙公司實現(xiàn)凈利潤9 500萬元,在此期間未分配現(xiàn)金股利;乙公司因可供出售金融資產(chǎn)公允價值變動增加其他綜合收益1 200萬元;除上述外,乙公司無其他影響所有者權(quán)益變動的事項。

      (6)至2×14年6月30日,甲公司所有者權(quán)益“資本公積(股本溢價)”科目的貸方余額為3 000萬元。

      本題不考慮稅費(fèi)和其他因素。

      要求:

      (1)判斷甲公司購買乙公司40%股權(quán)的交易性質(zhì),并說明判斷依據(jù)。

      (2)計算甲公司購買乙公司40%股權(quán)的成本,以及該交易對甲公司2×14年6月30日合并財務(wù)報表資本公積的影響金額。

      (3)計算甲公司2×14年6月30日合并資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)當(dāng)列示的商譽(yù)金額。

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