第一篇：榆院詩(shī)歌

時(shí)至寒九，歲將甲午。余客江國(guó)蕭瑟，吳中飛雨。古亭霜覆，殘道冷樹(shù)。釣波輕蕩，孤舟蓑櫓。蘆雪卷暮，枯莆亦腐。遷居十載，方寸依生東魯。鬢角青白，常念榆院鳴羽。

北兗南徐之中，微湖沂泰之隙。邈聞?wù)殃?yáng)浪涌，眺觀樸山朝夕。心誦薛嶺之寶殿紫煙，又臨伏翼云之碧霞仙籍。三堂茅居，石墻朱瓦。二八是年，此宿數(shù)載。

今思當(dāng)時(shí)，頓生幽憶。感其四時(shí)之美，識(shí)其靜謐之清。

老榆怒芽，香椿出芳，春竹籜屑，櫻花盈月。早禽嬉露，冬蛹破繭，東枝灰雀，西籬青蕨。風(fēng)扣柴扉，人倚曲槐，矮階落英，海棠飄發(fā)。凍土出蕪，遠(yuǎn)柳金翠。望鶯語(yǔ)窗前，又覓杜鵑隱沒(méi)。日暖光醺，粉面嘉顏。晨布朝霧之渺渺，晚升炊煙之裊裊。后塘凌稀，游鴨翻啼。

夏蟬高噪，菡萏碧映，紅蓼夾蕊，裂石陰苔。濃翠如蓋，和風(fēng)絲絲。間錯(cuò)驟雨，彤云暗日，頓若天漏，傾礴汪洋。霽虹懸空，萬(wàn)縷光射。珠明玉澈，涓水潺溪。潛蛙鳴與田田之上，幼魚(yú)穿與清波之顛。黃犬吠與巢畔，舍雞啄與蟲(chóng)蠕。余安中堂，閑茶寧目，聽(tīng)世之趣，聞世之樂(lè)。

流火已過(guò)，孟秋漸來(lái)，人神聚爽。秋實(shí)亦墜，陰蛩嘶嘶。暮霞鋪染。岸葦長(zhǎng)絮，看河漢中旋，織牛兩邊，待鵲起梁，一年一合。西候應(yīng)涼，月圓浩空，院賞玉兔，嫦娥何來(lái)？葉萎花殘，蓮子青青。斜徑欲冷，薄衣難勝。思之人兮何矣？今不見(jiàn)兮云歸。夢(mèng)之人兮何矣？曾不見(jiàn)兮愁縈。吾追無(wú)影兮痛泣，情綿綿兮絕棄。夜半人立兮遠(yuǎn)山寄。

朔雪飄額，淡梅落襟，六出銀裝。冰結(jié)檐下，蒼竹斷杪，哀雉呼伴。著絨帽出，踏痕深跡，漫過(guò)北園后塘，尋過(guò)土陌櫻壇?？疵Ｈ沾添?，銀霙扎眼。桃符朱楹，頑童爆竹。蓮燈迎春，喜鵲展翼。

嗟吁，斯和之弦，高山流水。斯奏之音，陽(yáng)春白雪。斯吟之章，皆唐宋佳篇。斯之斯而獨(dú)往，自會(huì)其意，斯之斯而獨(dú)立，猶圖異境。

偶有余伴游之，字振，字猛，字聞，字剛幾爾。

第二篇：青青草院詩(shī)歌

那一年，我意外的躺進(jìn)了向往的青青草院

曾詫異這個(gè)世界繁華，蓬勃和擁擠

自以為四處奔波的腳步停留片刻的寧?kù)o

我站在綠蔭樹(shù)下，呼吸著青青草的發(fā)出的大自然的清心味

閉上眼睛想想春天的生氣勃勃和你漫步在太陽(yáng)雨下

夏天的到來(lái)，偷偷搶走了春天的溫柔

雨來(lái)的狂暴，打亂石榴花的盛開(kāi)

落一地的紅在青青草坪上

拾起花，濕濕的有點(diǎn)涼涼

雨一直在下，下進(jìn)我們的心里

悶熱的雨季，蟲(chóng)兒爬出了青青草

歌舞一曲，發(fā)泄身體里的激情

和狂風(fēng)暴雨共鳴

泥土的清香和青草味

混在一起能不讓人聯(lián)想翩翩嗎

今晚的雨還是依舊撒撒

透過(guò)路燈微弱的光，看那青青草安靜的在雨中沉睡

孩子般的沉睡，明天的陽(yáng)光下張開(kāi)你綠的生命

擁抱我，我要奔跑在青青草上

第三篇：榆綏項(xiàng)目項(xiàng)目文化建設(shè)工作總結(jié)

榆綏項(xiàng)目項(xiàng)目文化建設(shè)工作總結(jié)

2011年是公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)公司重組后健康快速發(fā)展的關(guān)鍵一年，榆綏項(xiàng)目部把握住機(jī)遇，加強(qiáng)項(xiàng)目文化領(lǐng)導(dǎo)組織，制定了考核辦法，嚴(yán)格控制成本，增加經(jīng)濟(jì)效益，不斷提升項(xiàng)目綜合文化建設(shè)水平。

一、建立以精神文化為核心的項(xiàng)目管理模式。

榆綏項(xiàng)目部在管理中，始終以精神文化建設(shè)為核心，以忠誠(chéng)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情。項(xiàng)目部定期組織員工學(xué)習(xí)各種先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì)，使精神文化貫穿于人心。制作各種精神文化板報(bào)和橫幅，在工區(qū)和項(xiàng)目部駐地廣泛宣傳。開(kāi)展幫扶活動(dòng)，解決了員工子女家屬“上學(xué)難就醫(yī)難”問(wèn)題，增強(qiáng)了員工的使命感和歸宿感。

二、行為文化是關(guān)鍵，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

1、強(qiáng)化安全施工意識(shí)。安全意識(shí)從源頭抓起，在施工過(guò)程中，榆綏項(xiàng)目部注重營(yíng)造安全施工氛圍、強(qiáng)化安全教育工作，使安全教育貫穿施工全過(guò)程，做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。凡事做到事前有規(guī)劃、有計(jì)劃，全面考慮。由項(xiàng)目部統(tǒng)一制作和規(guī)劃的各種安全警示牌、安全帽、黃馬甲、安全標(biāo)識(shí)牌和安全警示條幅。施工現(xiàn)場(chǎng)五顏六色的彩旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，在每個(gè)工點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)外圍墻上、施工機(jī)械、施工通道上隨處可見(jiàn)，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”、“安全文明施工”等標(biāo)語(yǔ)隨時(shí)警示施工者謹(jǐn)記責(zé)任。

2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和應(yīng)急員演練。

榆綏項(xiàng)目部舉行了消防應(yīng)急預(yù)案演練，各施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人到場(chǎng)學(xué)習(xí)參觀；每周開(kāi)展安全生產(chǎn)教育講座，全體協(xié)作隊(duì)到場(chǎng)參加；舉辦高空作業(yè)施工安全知識(shí)培訓(xùn)，制作了高空作業(yè)施工安全手冊(cè)，發(fā)放至每一位施工人員手中。根據(jù)崗位不同組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作示范，邊示范、邊講解，重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng)，說(shuō)明錯(cuò)誤操作的危險(xiǎn)性。通過(guò)實(shí)際操作練兵活動(dòng)，使全體施工人員既懂得安全的重要性，又能實(shí)際操作，提高安全操作能力和自我保護(hù)能力。

3、定期組織安全大檢查，進(jìn)行安全質(zhì)量整治。榆綏項(xiàng)目部以安全總監(jiān)牽頭，由安質(zhì)部組織各部門(mén)定期對(duì)各施工工點(diǎn)進(jìn)行巡查，對(duì)施工環(huán)境進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于易出現(xiàn)安全疏漏的地方，要求各工區(qū)重點(diǎn)部位重點(diǎn)監(jiān)控，設(shè)專(zhuān)人把關(guān)，專(zhuān)人監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、解決。項(xiàng)目部還制定了“每位參建人員都是安全第一責(zé)任人”的管理制度，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部每一名參建人員、協(xié)作隊(duì)伍每一名施工人員，形成項(xiàng)目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作隊(duì)伍各負(fù)其責(zé)、施工人員廣泛參與的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

三、制度文化、和諧文化交相呼應(yīng)

榆綏項(xiàng)目部以推進(jìn)綜合管理體系的建設(shè)和有效運(yùn)行為管理工作主線，強(qiáng)化制度落實(shí)，規(guī)范管理行為，推動(dòng)管理創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力和管理水平。

榆綏項(xiàng)目部以精細(xì)化管理為重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)“干就干好，做就做精”質(zhì)量理念的踐行，采取了一系列行之有效的措施，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，推動(dòng)項(xiàng)目的快速發(fā)展。把二號(hào)制梁廠做為重點(diǎn)進(jìn)行打造，今年七月份陜西交建集團(tuán)組織在建項(xiàng)目人員進(jìn)行了觀摩指導(dǎo)，交流了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了項(xiàng)目精細(xì)化管理理念，得到了業(yè)主和同行們的好評(píng)。強(qiáng)化規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，每月組織員工學(xué)習(xí)各類(lèi)管理制度，進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)考評(píng)成績(jī)差者進(jìn)行處罰，把每項(xiàng)制度有力的落實(shí)到工作當(dāng)中，將管理理念體現(xiàn)在了每個(gè)環(huán)節(jié)上。

企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互滲透、雙促進(jìn)。榆綏項(xiàng)目部堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，把安全、質(zhì)量、文明施工等生產(chǎn)中的難點(diǎn)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的研究重點(diǎn)，把進(jìn)度、成本、效益等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，把工期緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大等生產(chǎn)中的矛盾當(dāng)作企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的互滲透、雙促進(jìn)。

豐富職工精神生活和企業(yè)文化內(nèi)涵。榆綏項(xiàng)目部注重把各種文化體育活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神有機(jī)融合起來(lái)，豐富職工精神生活和企業(yè)文化內(nèi)涵，積極倡導(dǎo)開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)，購(gòu)進(jìn)了乒乓球、臺(tái)球、羽毛球、足球、籃球等娛樂(lè)設(shè)施。

四、以物質(zhì)文化為基礎(chǔ)，打造公司品牌。

榆綏項(xiàng)目以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，在榆林地區(qū)精心打造“中國(guó)中鐵”品牌，使員工充分認(rèn)識(shí)公司的無(wú)形資產(chǎn)。施工現(xiàn)場(chǎng)和駐地懸掛中國(guó)中鐵圖標(biāo)，刀旗印有中國(guó)中鐵字樣，板報(bào)展示中國(guó)中鐵的優(yōu)秀工程項(xiàng)目圖片，安全帽和黃馬甲印有公司標(biāo)志。項(xiàng)目部對(duì)新聞報(bào)道和突發(fā)事件報(bào)到嚴(yán)格把關(guān)，防止損壞公司形象時(shí)間發(fā)生，努力維護(hù)企業(yè)形象。

五、廉潔文化保駕護(hù)航

榆綏項(xiàng)目按照公司黨政工作會(huì)議的部署，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)主線，進(jìn)一步加大防治力度，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面，為公司實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)保駕護(hù)航。

以“風(fēng)清氣正，人和企興”的廉潔文化理念為基礎(chǔ)，不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格執(zhí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在項(xiàng)目部營(yíng)造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，運(yùn)用正反兩方面的典型深入開(kāi)展示范教育和警示教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員和各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者廉潔自律的自覺(jué)性。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，繼續(xù)實(shí)行廉政承諾、廉政談話、戒勉談話和廉政述職報(bào)告制度，完善對(duì)權(quán)利制約和監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。

榆綏項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、集團(tuán)公司會(huì)議精神，堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新提升，在不斷完善中創(chuàng)新、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為一公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

第四篇：港榆社區(qū)老干部工作

港榆社區(qū)離退休干部活動(dòng)總結(jié)

我們榆樹(shù)市華昌街道港榆社區(qū)位于榆樹(shù)市新城區(qū)新商界的軸心地帶，幅員面積6平方公里，轄內(nèi)5個(gè)居民小組，總戶數(shù)3900戶，人口19700人。我們社區(qū)面向新公園，右臨新政府，左鄰鎮(zhèn)北大市場(chǎng)，背靠榆樹(shù)市最高學(xué)府——實(shí)驗(yàn)高中，工農(nóng)大街、榆西大街貫穿南北，新崛起的健康路西段商業(yè)一條街橫貫東西。這里商賈云集，購(gòu)銷(xiāo)兩旺，人流、物流、信息流、知識(shí)流在這里匯聚，是目前榆樹(shù)市商貿(mào)發(fā)展的核心。我社區(qū)就是位于榆樹(shù)市最繁華、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡貛В@也增加了我社區(qū)的管理難度。我社區(qū)內(nèi)離退休老干部人數(shù)眾多，集中管理困難，又有一系列難題等待解決。

關(guān)心老干部生活，做好四就近工作

我社區(qū)離休干部隸屬層級(jí)多,居住分散,并已經(jīng)進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期。我區(qū)開(kāi)展離休干部“四就近”工作已經(jīng)有三年了,從開(kāi)展的整體情況看,效果是好的,得到了離休干部的認(rèn)可,取得了一定的成績(jī)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,資金支持。我社區(qū)成立了離休干部“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主管書(shū)記任組長(zhǎng)。社區(qū)建立了離休干部“四就近”服務(wù)工作辦公室,書(shū)記為第一責(zé)任人,選出熱愛(ài)老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的專(zhuān)兼職居委會(huì)工作人員和社區(qū)志愿者為離休干部提供服務(wù)。制定了《離休干部“四就近”服務(wù)工作意見(jiàn)》、《走訪慰問(wèn)老干部制度》、《離休干部“四就近”服務(wù)工作人員的考核辦法》等方案,做到工作有計(jì)劃、有安排、有考核。街道為社區(qū)老干部活動(dòng)場(chǎng)地

增加面積,購(gòu)置電視機(jī)、投影儀、DVD、空調(diào)機(jī)、圖書(shū)資料等設(shè)備。為開(kāi)展“四就近”服務(wù)工作創(chuàng)造了條件。

(二)利用老干部黨校社區(qū)課堂,確保老干部思想常新。離休干部雖然進(jìn)入了“雙高期”,但他們對(duì)新形勢(shì)下的新思想、新事物、新政策,對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì),對(duì)市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然非常關(guān)心。為滿足他們的需求,我們先后在離休干部集中的社區(qū)開(kāi)辦了老干部黨校社區(qū)課堂。定期為老干部播放理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況等光盤(pán)。年初,為了讓老干部們能夠更加深刻地領(lǐng)會(huì)“十七大”報(bào)告精神,我們組織了老干部“十七大”理論學(xué)習(xí)報(bào)告團(tuán)到部分社區(qū)進(jìn)行宣講。

(三)搭建社區(qū)平臺(tái),就近發(fā)揮作用。在老干部就近學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活上得到照顧的同時(shí),充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)和豐富經(jīng)驗(yàn)。按照自愿量力的原則,較好地發(fā)揮了老同志自身優(yōu)勢(shì)參與社區(qū)建設(shè),為社區(qū)做些力所能及的工作。幾年來(lái),老干部經(jīng)常為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為社區(qū)居民排憂解難,始終保持著革命的本色,在參與社區(qū)黨建、維護(hù)社區(qū)治安,創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭,凝聚人心、促進(jìn)和諧和關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮了積極作用。面對(duì)突如其來(lái)的吉林市百年不遇的洪水及舟曲特大泥石流,老干部積極捐款,真正體現(xiàn)了老黨員、老干部“一方有難,八方支援”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

滿足老年人的求知欲望，跟緊時(shí)代步伐 結(jié)合實(shí)際搞活動(dòng),豐富老干部精神文化生活。根據(jù)老干部的居住情況、特長(zhǎng)愛(ài)好和身體狀況,利用社區(qū)活動(dòng)站開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。一些老年人大半輩子都在為建設(shè)我們的國(guó)家?jiàn)^斗，年輕是因?yàn)?/p>

時(shí)代的原因知識(shí)儲(chǔ)備量不多，現(xiàn)代是知識(shí)大爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新的速度可以用光速計(jì)算，老年人雖說(shuō)現(xiàn)在已退休，但他們?nèi)杂袕?qiáng)烈的求知欲。就目前來(lái)說(shuō)，榆樹(shù)市并沒(méi)有這樣的學(xué)校來(lái)給他們學(xué)習(xí)，我們看在眼里，急在心里，經(jīng)過(guò)我社區(qū)多方協(xié)調(diào)，“港榆社區(qū)老年大學(xué)”終于成立了。在大學(xué)了，老年人可以學(xué)到他們想學(xué)到的知識(shí)，使他們能與社會(huì)接軌，緊跟時(shí)代的步伐。

提供生活服務(wù),開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。為了把離休干部“就近得到關(guān)心照顧”落到實(shí)處,在社區(qū)中開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)。即:一是為每名老干部發(fā)放一張“社區(qū)聯(lián)系卡”,上面印有社區(qū)老干部工作人員的姓名、聯(lián)系電話,保證老干部在有困難時(shí)能及時(shí)和社區(qū)取得聯(lián)系;二是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對(duì)老干部的身體狀況做到心中有數(shù);三是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù)對(duì)子,時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部;四是利用社區(qū)醫(yī)療服務(wù)隊(duì),為老干部開(kāi)展定期上門(mén)服務(wù);五是為老干部提供家庭保潔、上門(mén)理發(fā)等服務(wù)。為解決老年人、殘疾人就醫(yī)難的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，設(shè)港榆社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在劉寶華診所，有效地解決了就醫(yī)難的問(wèn)題，使小病不出門(mén)。

用歡樂(lè)展示社區(qū)文明

為了準(zhǔn)確掌握社區(qū)群眾所思所想，宋艷秋組織員工在社區(qū)開(kāi)展了“社區(qū)民意調(diào)查”，有的放矢的開(kāi)展群眾性的主題社區(qū)活動(dòng)，為創(chuàng)建文明城做出了貢獻(xiàn)。組織400多離退休人員成立了大型的“夕陽(yáng)美”秧歌隊(duì)，使眾多老年人在鑼鼓聲中 “舞”出老有所樂(lè)。還組建了“牽手”家政服務(wù)中心。不但方便了社區(qū)居民的生活，還安排了下崗職工

200余人，并把家政服務(wù)延伸到社區(qū)之外，成立了港榆社區(qū)接送班，使社區(qū)居民在安心工作的同時(shí)還免去了對(duì)孩子的牽掛，而又有20余人因此找到了生活的依靠。且為免去社區(qū)居民對(duì)老人的牽掛，在社區(qū)的帶動(dòng)下，成立了“老來(lái)樂(lè)”托老所，使老年人老有所養(yǎng)。老年人在一起生活得十分快樂(lè)，他們一起散步、聊天、扭秧歌、看電視，能度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、安詳?shù)耐砟辍?/p>

倡導(dǎo)愛(ài)心救助，構(gòu)建和諧社區(qū)

2007年5月，我們按照榆樹(shù)市民政局的安排部署，在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，把救助管理進(jìn)社區(qū)作為保障民生、增進(jìn)福祉、創(chuàng)建和諧社區(qū)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)開(kāi)展愛(ài)心救助，創(chuàng)新了救助模式，提高了救助水平，收到了良好的救助效應(yīng)，使社區(qū)不僅成了流浪乞討人員回歸家庭、回歸社會(huì)的幸福家園，還成為轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體生活無(wú)憂，和諧共處的生活家園。

為把救助進(jìn)社區(qū)工作抓好抓實(shí)，我們首先強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由社區(qū)書(shū)記為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，低保專(zhuān)干等相關(guān)干部為成員的社區(qū)救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定社區(qū)書(shū)記為第一負(fù)責(zé)人，低保專(zhuān)干為專(zhuān)職負(fù)責(zé)人。

我們通過(guò)入戶調(diào)查，掌握了本社區(qū)外流人員及精神病人、殘疾人、重病患者、智障者、空巢老人、留守兒童、吸毒人員、愛(ài)滋病患者、刑滿釋放人員和監(jiān)外執(zhí)行人員的第一手資料。在此基礎(chǔ)上，我們規(guī)范建檔，建立了“三表一卡一書(shū)”?！叭ā奔戳骼似蛴懭藛T登記表，重點(diǎn)救助對(duì)象登記表，重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象登記表?！耙豢ā奔淳戎?lián)絡(luò)卡，救助聯(lián)絡(luò)卡上印有救助聯(lián)系人姓名，救助聯(lián)系地點(diǎn)和救助聯(lián)系電話，為方便求助者聯(lián)系，該電話24小時(shí)有專(zhuān)人值班?！耙粫?shū)”是監(jiān)護(hù)協(xié)議書(shū)。社區(qū)把轄區(qū)內(nèi)居民中的126名盲啞人、癡呆傻、病瘋殘、孤老寡和吸毒人員、刑滿釋放人員、監(jiān)外執(zhí)行人員及愛(ài)滋病患者共16種人員列入重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象，并采取相應(yīng)的方式對(duì)重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

為了使救護(hù)監(jiān)控實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙全覆蓋，我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)的工農(nóng)大街、榆西大街、三盛路、健康路、榆三公路等重點(diǎn)路段，每隔50米設(shè)立一個(gè)愛(ài)心救助崗，共設(shè)立16個(gè)愛(ài)心救助崗。為便于求助者識(shí)別，我們?cè)诟鱾€(gè)愛(ài)心救助崗設(shè)立了晝夜兩種識(shí)別標(biāo)記，白天有救助標(biāo)識(shí)指示牌，晚上有旋轉(zhuǎn)式紅色救助標(biāo)識(shí)指示燈，求助者晚上在50米內(nèi)就能看到。愛(ài)心救助崗的人員多是熱心公益事業(yè)的臨街個(gè)體工商夜戶擔(dān)任。愛(ài)心救助崗的職能主要負(fù)責(zé)對(duì)流浪乞討人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員后立即向社區(qū)救助服務(wù)中心報(bào)告，并負(fù)責(zé)監(jiān)控，防止流失。救助服務(wù)中心工作人員最遲在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)求助者實(shí)施救助。

努力解決就業(yè)難題

我們還把關(guān)系到群眾切身利益的就業(yè)工作擺到了十分突出的位置上。2005年投資5萬(wàn)多元，進(jìn)一步改善了勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作環(huán)境。我們?cè)谏鐓^(qū)宋書(shū)記的帶領(lǐng)下和社區(qū)干部一起，多次與吉海公司、榆樹(shù)市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等多家民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系，累計(jì)推薦就業(yè)457人次。并積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，于2006年率先成立了“港榆社區(qū)陽(yáng)光職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)?！保瑢?duì)社區(qū)各類(lèi)有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的人員提供義務(wù)培訓(xùn)。三年來(lái)，共為失業(yè)人員476人，在職職工352人，待業(yè)青年513

人提供了美容美發(fā)、計(jì)算機(jī)錄入、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、電工、水暖等12個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為促進(jìn)就業(yè)起到了積極的推進(jìn)作用。

并在社區(qū)的帶動(dòng)下，我社區(qū)內(nèi)居民李莉華創(chuàng)建了“榆樹(shù)市公園花卉基地”，現(xiàn)已成為我市內(nèi)最大的花卉基地，還為我社區(qū)內(nèi)下崗職工提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。并協(xié)調(diào)政府及相關(guān)部門(mén)修建了15條水泥路，種植草坪5000平方米。是我社區(qū)成為榆樹(shù)市內(nèi)唯一一個(gè)省命名的“綠色社區(qū)”。

不斷提升社區(qū)黨組織的服務(wù)水平

大力實(shí)施黨群聯(lián)動(dòng)工程，深化黨員義工服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮黨員帶頭服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾相互服務(wù)的積極作用。依托黨員服務(wù)中心，健全服務(wù)體系，完善服務(wù)功能，為黨員群眾在就業(yè)咨詢(xún)、房屋租賃、子女上學(xué)、老年人業(yè)余生活、看病就醫(yī)、權(quán)益維護(hù)等方面提供幫助。整合社區(qū)內(nèi)的教育、文化資源，定期開(kāi)辦農(nóng)民工夜校，為農(nóng)民工進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、就業(yè)技能培訓(xùn)、城市生活常識(shí)教育，提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。開(kāi)設(shè)黨內(nèi)幫扶熱線，切實(shí)搞好黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶，增強(qiáng)黨員對(duì)黨的歸屬感。

第五篇：大榆鎮(zhèn)小實(shí)施方案

大榆鎮(zhèn)小學(xué)校開(kāi)展黨的群眾路線教育

實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想和總體要求

按上級(jí)黨委和教體局的安排部署，認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記系列講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，把落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與日常工作相結(jié)合，突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化外力推動(dòng)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；著力解決師德師風(fēng)問(wèn)題，搞好常規(guī)管理，努力辦好人民滿意的教育。堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持講求實(shí)效，注重聚焦“四風(fēng)”、解決問(wèn)題，注重敞開(kāi)大門(mén)、群眾參與，注重上下協(xié)力、有序推進(jìn)，注重嚴(yán)格要求、真查實(shí)改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏，不走過(guò)場(chǎng)。

二、著力解決的問(wèn)題

開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”、樹(shù)“四清”新風(fēng)，服務(wù)群眾，改進(jìn)作風(fēng)這個(gè)著力點(diǎn)重點(diǎn)解決以下問(wèn)題：

（一）作風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題。

1、懈怠工作，表現(xiàn)為慵、懶、散、拖，不積極。

2、不遵守作息時(shí)間，遲到早退，串崗溜號(hào)。

3、上班不在狀態(tài)：玩游戲，看視頻，聊天等與工作無(wú)關(guān)的事。-1-

（二）師德師風(fēng)方面的問(wèn)題。

1、衣著不合身份。

2、上課接打電話。

3、對(duì)學(xué)生不一視同仁，喜歡學(xué)習(xí)好的，歧視或放棄弱差生。

4、不善學(xué)習(xí)，墨守成規(guī)，不與時(shí)俱進(jìn)。

5、體罰或變相體罰學(xué)生。

6、亂訂教輔資料，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

7、向上級(jí)學(xué)?；蛐Ｍ廪k班推薦學(xué)生，收取好處。

8、隨意調(diào)課或梛占其他課程上統(tǒng)考科目。

9、對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格。

10、敬業(yè)精神不強(qiáng)，備課不細(xì)致，教學(xué)不認(rèn)真，教學(xué)方法呆板，存在“亂課堂、死課堂、水課堂”。

11、不經(jīng)常家訪或與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)

（三）教育管理方面的問(wèn)題。

1、管理初放，流于形式。

2、學(xué)生行為習(xí)慣欠規(guī)范。

3、督查不到位，不巡課。

4、加強(qiáng)安全應(yīng)急演練和滅火器使用需培訓(xùn)。

5．5、強(qiáng)化住校生管理、食堂管理。

6.不關(guān)注學(xué)生心理健康，尤其要對(duì)女生進(jìn)行心理健康和安全教育。

（四）教師隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題。

1、分批次強(qiáng)化教師培訓(xùn)。

2、青年教師培養(yǎng)不到位，采取結(jié)對(duì)幫扶，老中青兼顧。

3、用思想引領(lǐng)教師，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念。

（五）校園環(huán)境方面的問(wèn)題

1、堅(jiān)持經(jīng)常排查校園安全隱患。

2、對(duì)校園周邊非法游戲廳、非法網(wǎng)吧、非法圖書(shū)、三無(wú)食品等協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行治理。

3、清理校門(mén)口亂停亂擺擁堵現(xiàn)象。

4、更換舊桌椅板凳，改換辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)

教育實(shí)踐活動(dòng)從今年3月上旬開(kāi)始，至9月基本結(jié)束。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把整改落實(shí)貫穿始終，把從嚴(yán)要求貫穿始終，使教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的要求互相銜接、貫通起來(lái)，確保實(shí)效。

（一）學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)

重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，深入開(kāi)展“四學(xué)四比”（學(xué)基本理論，比理想信念牢不牢；學(xué)黨章黨史，比黨性修養(yǎng)深不深；學(xué)群眾路線，比宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，比廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)），確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

1、及時(shí)動(dòng)員部署。學(xué)校支部要深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，報(bào)縣督導(dǎo)小組備案。成立支部書(shū)記任和為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，落實(shí)工作人員，明確工作職責(zé)和任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、教體育局關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件精神，搞好思想發(fā)動(dòng)，對(duì)本支部4-

群眾反映強(qiáng)烈、制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校在調(diào)查基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真梳理，要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，組織大家集體研究，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的具體要求，注重從工作中和關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題出發(fā)，著力查找“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)，深入分析原因，制定整改措施。

2、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，聯(lián)系工作實(shí)際，觸及思想靈魂，正視矛盾和問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。班子成員要自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。

3、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。支部要組織召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法。

（三）整改落實(shí)、建章立制

1、制定整改方案。支部要抓住重點(diǎn)，對(duì)梳理出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，列出問(wèn)題清單，確定整改措施，向群眾作出整改承諾，請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督。同時(shí)明確分工、落實(shí)責(zé)任、倒排時(shí)序，形成整改方案。整改方案在一定范圍內(nèi)公示。黨員、干部也要針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)、對(duì)照查擺出的問(wèn)題以及民主評(píng)議意見(jiàn)，實(shí)行開(kāi)門(mén)整改，提出整改措施，明確整改時(shí)限，確保切實(shí)可行。黨員、干部整改措施要進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

2、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。以考勤為切入口，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要把正風(fēng)肅紀(jì)與問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)，把“內(nèi)部整改”與“外部監(jiān)督”-5-

結(jié)合起來(lái)。對(duì)上班不在狀態(tài)，逃崗溜號(hào)，上班時(shí)間打麻將等違背師德師風(fēng)的行為強(qiáng)化整改。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合整改工作，切實(shí)做好“廢、改、立”工作。要重視解決在突出問(wèn)題整改過(guò)程中暴露出來(lái)的制度“缺位”問(wèn)題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立學(xué)校教育黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)全校教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）班子成員堅(jiān)持以上帶下，要以身作則，率先垂范，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭查找問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改、帶頭建章立制，在教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)都走在前面，做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問(wèn)題好一籌。

（三）時(shí)間安排。教育實(shí)踐活動(dòng)3月啟動(dòng)，9月基本完成。

（四）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與專(zhuān)題民主生活會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，督促抓好每個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落實(shí)。要沉下去面對(duì)面開(kāi)展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有效傳導(dǎo)壓力。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量。

（五）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，不斷增強(qiáng)各項(xiàng)工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，把黨員、干部在活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。