第一篇：輸血科主任崗位職責(zé)

1.在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2.負責(zé)制訂臨床用血計劃，保障臨床合理用血。參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療和科研，對臨床合理用血情況進行檢查和監(jiān)督，并對臨床科學(xué)用血、合理用血給予必要的指導(dǎo)。

3.督促檢查本科的各種規(guī)章制度的落實和技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。

4.做好與血站及各科之間的協(xié)調(diào)工作，及時解決用血科室所提出的合理輸血要求。

5.負責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難等技術(shù)問題，參與部分日常業(yè)務(wù)工作。

第二篇：輸血科主任職責(zé)

輸血科主任職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及各種安全措施，負責(zé)并督促各級人員做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。

4、負責(zé)試劑、器材質(zhì)量的認定、訂購、請領(lǐng)和報銷。

5、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

6、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

7、安排本科人員崗位輪轉(zhuǎn)和值班。

8、制定本科的科研項目，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

9、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

10、如出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)，應(yīng)配合臨床，及時處理查找原因，并與血站聯(lián)系，作好信息反饋。

第三篇：放射科主任崗位職責(zé)

放射科主任崗位職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、行政管理工作。

2、帶領(lǐng)全科完成醫(yī)院下達的各項工作，貫徹醫(yī)院的管理方針，落實醫(yī)院的各項質(zhì)量控制目標。經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題，并提出改進意見與措施。

3、制訂本科工作計劃，組織實施。定期對科內(nèi)工作進行總結(jié)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工和管理，確?？苾?nèi)工作有序、順暢、高效。

5、主持指導(dǎo)集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查影像診斷和圖像質(zhì)量。

6、主持召開科務(wù)會，聽取、匯總科內(nèi)意見。經(jīng)常與相關(guān)臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

8、學(xué)習(xí)、吸收國內(nèi)的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

9、擔(dān)任并指導(dǎo)教學(xué)工作和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

10、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

11、確定本科人員輪換、值班和休假。

12、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

第四篇：臨床科主任崗位職責(zé)

新泰市第二人民醫(yī)院

崗位名稱：臨床科室主任

工作概要：全面負責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研管理工作。是科室質(zhì)量管理第一責(zé)任人，對院長負責(zé)。

請示上級：分管副院長及相關(guān)職能科室主任。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、計劃，制定科室發(fā)展規(guī)劃、計劃和工作目標，并組織實施。

2、主持科內(nèi)各種會議，組織制定、修訂科室個項規(guī)章制度、診療指南、操作規(guī)范，并培訓(xùn)執(zhí)行，有督促檢查、考核記錄。

3、強化“三基三嚴”培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、核心制度培訓(xùn)、加強專業(yè)知識培訓(xùn)，并督促落實，有檢查、考核記錄。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)科室質(zhì)控小組做好科內(nèi)質(zhì)量管理工作，有督促檢查、反饋整改，體現(xiàn)持續(xù)改進。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

工作要求：

學(xué)歷資歷：大專以上學(xué)歷、主治醫(yī)師以上職稱、從事本專業(yè)6年以上。

工作聯(lián)系：對內(nèi)與各職能科室、臨床、醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)，對外與上級醫(yī)學(xué)會及專業(yè)委員會密切聯(lián)系。

知識技能：熟練掌握本學(xué)科基本理論和基本技能，掌握本專業(yè)知識與技能，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)，能運用1-2項管理工具進行質(zhì)量管理。

應(yīng)知法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度。

第五篇：信息科主任崗位職責(zé)

信息科主任崗位職責(zé)

一、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，信息科主任負責(zé)醫(yī)院信息、院報等日常工作。

二、據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，制定與醫(yī)院相適應(yīng)的醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、計劃、月度計劃，并按照計劃目標組織實施、監(jiān)督，保證信息建設(shè)與醫(yī)院的發(fā)展同步。

三、掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)運行情況，對醫(yī)院信息系統(tǒng)的可靠性、安全性進行檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，保障系統(tǒng)的正常運行。

四、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)劃設(shè)計計算機系統(tǒng)平臺，進行正確的系統(tǒng)架構(gòu)和部署，進行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件安裝調(diào)試，高效、可靠、安全的管理網(wǎng)絡(luò)資源。

五、及時了解相關(guān)法規(guī)、政策，及時修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設(shè)符合法律法規(guī)。

六、對醫(yī)院實施的信息項目進行監(jiān)督，保證項目的順利實施，并對項目進行效果評估。

七、負責(zé)計算機中心工作人員的隊伍建設(shè)，并組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)科室各崗位工作人員的工作，提高工作效率。

八、分析和利用醫(yī)院信息資源，進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

九、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息保密工作。