第一篇：做一個(gè)善于培養(yǎng)尖子生的班主任-班主任工作心得（大全）
做一個(gè)善于培養(yǎng)尖子生的班主任
隨著近幾年高考升學(xué)率的逐年提高，人們?cè)絹碓街匾暭庾由呐囵B(yǎng)工作。尖子生的培養(yǎng)不只是應(yīng)試教育爭(zhēng)名奪利的需要，更是素質(zhì)教育培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。作為一個(gè)做過多年班主任的老師，我也是在這二三年才有意識(shí)地在自己所教的學(xué)科和所擔(dān)任的班主任工作中大膽實(shí)踐，積極探索培養(yǎng)尖子生的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，我根據(jù)自己多年的工作實(shí)踐，就如何做一個(gè)善于培養(yǎng)尖子生的班主任談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)和粗糙的做法。
一、端正對(duì)尖子生的培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)
（一）糾正對(duì)尖子生的培養(yǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
對(duì)尖子生的培養(yǎng)，往往存在著認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：一是以為尖子生是天生的寶物，可望不可求，不是后天的努力所能培養(yǎng)的：二是以為尖子生很聰明，根本用不著老師去培養(yǎng)，或者說培養(yǎng)起不了多大作用；三是以為老師培養(yǎng)不出尖子生，如果去培養(yǎng)的話反而會(huì)影響尖子生的健康成長(zhǎng)，不如不去培養(yǎng)的好。這些培養(yǎng)無為論和培養(yǎng)有害論，嚴(yán)重影響了老師培養(yǎng)尖子生的積極性和創(chuàng)造性。
而我以為，尖子生既有超群性，又有相對(duì)性。尖子生只是相對(duì)于一個(gè)群體出類拔萃而已，任何一個(gè)群體中都可找出幾個(gè)成績(jī)相對(duì)突出的尖子生，而任何一個(gè)尖子生，在另一個(gè)更優(yōu)秀的群體中，都可能不再是尖子生，需要經(jīng)過重新努力才可能成為尖子生。正所謂“山外有山，人中有人”。尖子生的相對(duì)性告訴我們，尖子生是由老師確定的，也是由老師發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的；尖子生不但可以發(fā)現(xiàn)，而且可以培養(yǎng)；尖子生的出現(xiàn)，既有偶然性，更有必然性，而必然性又遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于偶然性。只有確立這樣的觀念，我們才可能滿腔熱情、堅(jiān)定不移地專注于培養(yǎng)尖子生。當(dāng)然，尖子生的培養(yǎng)是一個(gè)智慧與汗水、痛苦與喜悅交織在一起的長(zhǎng)期勞動(dòng)，每一個(gè)培養(yǎng)尖于生的老師，都必須抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)而樂觀務(wù)實(shí)的態(tài)度，全力以赴投身其中，才可能取得理想的成績(jī)。
（二）認(rèn)知對(duì)尖子生的培養(yǎng)的三個(gè)階段
我認(rèn)為，真正意義上的尖子生的培養(yǎng)，應(yīng)該包括發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鞏固三個(gè)階段。
1、發(fā)現(xiàn)階段，包括尋找璞玉、估測(cè)價(jià)值兩個(gè)方面。
如果把成績(jī)名列前茅的尖子生比作閃閃發(fā)亮的寶玉，那么，鋒芒未露的準(zhǔn)尖子生就是未經(jīng)雕琢的璞玉，等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。這是一個(gè)價(jià)值無可估量的寶藏。而有的班主任目光不長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)“尋寶”不感興趣，甚至棄之如草芥，因而喪失了發(fā)現(xiàn)的能力和雕琢的樂趣。
尋到璞玉之后，便要明晰其紋路。作為最了解學(xué)生情況的班主任，我們要根據(jù)他的個(gè)人品格、學(xué)習(xí)品格和個(gè)性特點(diǎn)，分析他所擁有的優(yōu)勢(shì)和存在的不足，準(zhǔn)確地估算、預(yù)測(cè)其發(fā)展?jié)摿ΓA(yù)見在培養(yǎng)他的過程中可能出現(xiàn)的問題，指明他努力的方向和上進(jìn)的途徑，并想好解決問題的方法和應(yīng)對(duì)的策略。一旦認(rèn)定了學(xué)生的培養(yǎng)價(jià)值，便可以以開座談會(huì)或談心的方式，明確告訴他已被列入培養(yǎng)的對(duì)象。通過肯定學(xué)生的自身價(jià)值，可以有效地鼓舞他珍愛自己，把握機(jī)會(huì)，聽從老師的指導(dǎo)，不斷挖掘潛力。
因而，作為班主任，就要具有敏銳的洞察能力、正確的分辨能力和準(zhǔn)確的估算能力。
發(fā)現(xiàn)階段的意義重大，具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：一是實(shí)現(xiàn)人盡其材的教學(xué)目的，不至于埋沒人才、浪費(fèi)人才；二是通過逐層培養(yǎng)尖子生，壯大尖子生隊(duì)伍，改良尖子生的成長(zhǎng)環(huán)境，使尖子生的培養(yǎng)后繼有人；三是借選拔培養(yǎng)更多的尖子生，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，帶動(dòng)后進(jìn)生，進(jìn)而大面積地提高學(xué)生成績(jī)，改善班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
2.培養(yǎng)階段，包括去粗存精、補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)兩個(gè)方面。
培養(yǎng)階段是最重要的。培養(yǎng)得法，就可以成功地培養(yǎng)出尖子群，使準(zhǔn)尖子生成為尖子生，尖子生更加拔尖，反之，則成效甚微。培養(yǎng)階段的目標(biāo)是去粗存精、補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)。
俗話說，無以規(guī)矩，不成方圓。我們要按照尖子生的標(biāo)準(zhǔn)，逐步除掉準(zhǔn)尖子生和尖子生身上存在的粗俗的和粗糙的東西，使他們懂得學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想、品德等方面的規(guī)矩，并且能很好地守規(guī)矩。只有知規(guī)矩、守規(guī)矩的學(xué)生，才可能利用己知的規(guī)矩去發(fā)現(xiàn)新規(guī)矩、創(chuàng)造新規(guī)矩。一個(gè)連規(guī)矩都不懂，都不守的人，他的學(xué)習(xí)和生活怎么談得上有序呢？無序的學(xué)習(xí)和生活又怎么談得上高效呢？野馬兵只有經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練，才能成為戰(zhàn)無不勝的正規(guī)軍。規(guī)矩是方法，是規(guī)律，是通往成功的捷徑。懂得了規(guī)矩，便等于掌握了事物的規(guī)律，便可減少成功途中的矛盾和阻力，少走或不走彎路。
古語有云：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。”說的便是梅雖香過雪卻不如雪之白、雪雖白過梅卻不如梅之香，各有千秋。作為受教育階段的學(xué)生，更是存在諸多的不足。我常對(duì)學(xué)生說：“你的不足就是你的優(yōu)勢(shì)，要想取得最大的進(jìn)步，唯有改正你的不足之處?！弊儾焕麨橛欣兌烫帪殚L(zhǎng)處，全面發(fā)展，便是補(bǔ)短的目標(biāo)。田忌賽馬能夠取勝，靠的就是化短為長(zhǎng)的補(bǔ)短之法。而對(duì)各料均衡發(fā)展的學(xué)生來說，揚(yáng)長(zhǎng)則是關(guān)鍵所在；無長(zhǎng)何以言尖？尖子生之所以稱為尖子生，靠的就是他的特長(zhǎng)，他的優(yōu)勢(shì)。只有揚(yáng)長(zhǎng)，他才能突出優(yōu)勢(shì)，卓然獨(dú)立。因此，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，是培養(yǎng)尖子生關(guān)鍵的一環(huán)。
3.發(fā)展階段，包括精益求精、塑造形象兩個(gè)方面。
尖子生經(jīng)過培養(yǎng)階段，無論是在文化素質(zhì)還是在心理素質(zhì)上都有了很大的提高。尖子生才能保持充足的后勁，不斷進(jìn)步，只有繼續(xù)努力，持續(xù)發(fā)展。發(fā)展階段包括精益求精、塑造形象兩個(gè)方面。這一階段是培養(yǎng)高水平的尖子生的重要階段，是尖子生由中學(xué)走向大學(xué)、走向社會(huì)做充分準(zhǔn)備的階段，它能充分體現(xiàn)尖子生出類拔革的特點(diǎn)，反映班主任培養(yǎng)尖子生的水平，所以，班主任必須投入更多的時(shí)間和精力，更加講究方式方法的科學(xué)性。
精益求精指的是使學(xué)生在保持優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)的前提下，更加突出優(yōu)勢(shì)科目，形成更加穩(wěn)定的心理素質(zhì)，做到考試時(shí)不出大差錯(cuò)、少出小差錯(cuò)，繼續(xù)保持穩(wěn)定而上的趨勢(shì)。這樣培養(yǎng)出來的尖子生，能夠經(jīng)受得起各種各樣的考驗(yàn)，不會(huì)因?yàn)椤疤鞎r(shí)地”等外界因素而影響成績(jī)，做到如荀子在《勸學(xué)》中說的那樣，“雖又槁暴，不復(fù)挺者”。具體來說，就是要確保尖子生任何考試都能正?；虺５乜汲黾庾由乃胶惋L(fēng)采。
塑造形象，指的是培養(yǎng)尖子生成為一個(gè)品德良好、心理健康、個(gè)性鮮明，能對(duì)社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)的合格的社會(huì)人，其重點(diǎn)是塑造良好的個(gè)性。塑造尖子生良好的個(gè)性，既是尖子生自我發(fā)展的需要，也是社會(huì)對(duì)學(xué)校教育提出的要求。個(gè)性塑造得好壞，直接影響到他自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度以及對(duì)家庭、社會(huì)的貢獻(xiàn)的大小，其重要性是不言而喻的。這個(gè)工作其實(shí)貫穿于培養(yǎng)尖子生的整個(gè)過程，只是到了這個(gè)階段才顯得更加的明確和迫切而已。良好的個(gè)性，是在守規(guī)矩的前提下培養(yǎng)起來的，脫離了規(guī)矩，是不可能奢談個(gè)性的。在中學(xué)階段，班主任主要是做使尖子生逐步形成良好個(gè)性的基礎(chǔ)性工作，要幫助尖子生明辯真善美與假丑惡，幫助他們形成正確的世界觀和人生觀。
二、明確對(duì)尖子生的共性的認(rèn)識(shí)
通過認(rèn)真仔細(xì)的分析比較，我發(fā)現(xiàn)尖子生身上存在著一些共同的性質(zhì)，即共性。這些共性或許是他們?nèi)〉门c眾不同的成績(jī)的主要因素。明確尖子生的共性，有助于我們發(fā)現(xiàn)尖子生，并可以按此標(biāo)準(zhǔn)去培養(yǎng)準(zhǔn)尖子生。
尖子生的共性，簡(jiǎn)單說來有以下兩個(gè)方面：
1、有良好的個(gè)人品質(zhì)
①思想品德良好，能遵守紀(jì)律，尊重老師。
②有遠(yuǎn)大的社會(huì)理想或健康的個(gè)人目標(biāo)作精神支柱。
③人聰明，資質(zhì)好，悟性高，有主見。
④有很強(qiáng)的自尊心、自信心、好奇心和好勝心。
⑤熱愛科學(xué)、追求進(jìn)步，容易激起上進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)的欲望。
③重視能力的培養(yǎng)和方法的掌握，做事講究效率，能合理安排時(shí)間。
這些良好的個(gè)人品質(zhì)，為他們帶來學(xué)習(xí)進(jìn)步的原動(dòng)力，取得挖掘潛力的優(yōu)先權(quán)，減少影響學(xué)習(xí)進(jìn)步的阻力，是他們?nèi)〉脙?yōu)異成績(jī)的前提條件。
2、有良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
①喜愛學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈求知欲，注重課外知識(shí)的積累，并能始終把學(xué)習(xí)放在最重要的位置。
②好思考問題，注意挖掘事物的本質(zhì)和規(guī)律，有一定的鉆研精神。
③上課認(rèn)真專注，課堂效率高；悟性好，理解能力強(qiáng)，能觸類旁通、舉二反三。
④思維活躍，反應(yīng)敏捷。聯(lián)想和想象能力強(qiáng)。
⑤富于靈感，有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
⑥善于對(duì)知識(shí)分類整理，能建構(gòu)知識(shí)框架，提綱摯領(lǐng)，抓住重點(diǎn)。
這些良好的學(xué)習(xí)品格，為尖子生進(jìn)一步補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展特長(zhǎng)，取得優(yōu)異的成績(jī)提供了源源不斷的能量，成為他們超越常人的有力的保障。
三、提高對(duì)尖子生個(gè)性的認(rèn)識(shí)
我們知道，每個(gè)人都是共性和個(gè)性的統(tǒng)一體。尤其是尖子生，他們的個(gè)性比普通的學(xué)生更加突出?？梢哉f，每個(gè)尖子生都是特點(diǎn)突出的學(xué)生。有的溫文爾雅，有的成績(jī)優(yōu)異，有的特長(zhǎng)突出，有的多才多藝，有的遵規(guī)守矩，有的誠實(shí)質(zhì)樸，有的品學(xué)兼優(yōu)，但大多數(shù)的尖子生和準(zhǔn)尖子生總是有著鮮明的個(gè)性差異，存在著這樣或那樣的不足和缺點(diǎn)。而這些常人所謂的不足和缺點(diǎn)，在我認(rèn)為，對(duì)他們自身而言，或許是促成他們出類拔革的一個(gè)重要因素。
有的人活潑過頭好表現(xiàn)，卻可因此而提高智力、鍛煉能力：有的人內(nèi)向過頭少言語，卻可因此而集中精神，深入思考；有的人粗心大意，常“大意失荊州”，卻可因此而懂得抓大放小、分清主次；有的人學(xué)無壓力，學(xué)得輕松自在，卻可因此兩保持充沛的精力和充足的后勁：有的人心直口快，沒有城府，卻可因此而忘卻煩惱、心情愉快：有的人老成持重，做事慢條斯理，卻可因此而減少差錯(cuò)、提高效率；有的人不善交往，獨(dú)來獨(dú)往，卻可因此而減少人際矛盾、贏得寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。
作為班主任，你首先必須認(rèn)識(shí)到學(xué)生的這些短處或不足的存在是正常的，是合理的。甚至是有很大好處的。其次，你必須尊重他們的個(gè)性，容忍他們的缺點(diǎn)，不因個(gè)性差異的原因忽稅他們，否定他們。最后，才是你要做的——改正他們個(gè)性修養(yǎng)中的不良之處，改變他仍行為習(xí)慣中的不足之處，使他們擁有一個(gè)良好而鮮明的個(gè)性。
俗話說，欲速則不達(dá)。作為班主任，你必須講究方法，把握尺度，想方設(shè)法使學(xué)生配合你的工作，否則，矯枉過正，是決沒有好處的。
四、掌握尖子生的六大要領(lǐng)
尖子生的培養(yǎng)工作千頭萬緒，要做到有條不而又卓有成效，的確不易。以我的工作經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì)，我以為，作為班主任，要達(dá)到培養(yǎng)尖子生的目的，除了投入充足的時(shí)間和精力外，還要注意講究方法，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。培養(yǎng)尖子生，班主任的主要任務(wù)應(yīng)是為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，發(fā)展個(gè)性，不斷壯大尖子生隊(duì)伍。我把從工作實(shí)踐中摸索到的方法概括為“早、寬、和、補(bǔ)、揚(yáng)、導(dǎo)”6個(gè)字，謂之六大要領(lǐng)。
1、早——行動(dòng)早、計(jì)劃早
尖子生的培養(yǎng)周期長(zhǎng)、收效慢的特點(diǎn)決定了尖子生的培養(yǎng)必須注意一個(gè)“早”字。
從一得知要做班主任起，我們就要把培養(yǎng)尖子生的工作擺到重要的議事日程上來。我們開學(xué)前借助學(xué)生檔案，提前熟悉學(xué)生的情況，尤其是尖子生的情況，做到人未到，情先開學(xué)之后，便要通過問原班主任、任課老師，課堂提問，測(cè)驗(yàn)，談心，旁窺等手段去進(jìn)印證已知的考試成績(jī)、操行評(píng)價(jià)是否屬實(shí)，檢測(cè)原尖子生的綜合素質(zhì)‘另外，還須把眼大些，圈出有培養(yǎng)潛力的準(zhǔn)尖子生。這樣，通過幾層查找認(rèn)證，便能發(fā)現(xiàn)尖子生和準(zhǔn)尖?！酥^之行動(dòng)早。
十年樹木，百年樹人。任何企圖短時(shí)間內(nèi)快速高效地培養(yǎng)尖子生的想法都是不現(xiàn)實(shí)的，撥苗助長(zhǎng)的做法是反科學(xué)的。要培養(yǎng)尖子生，就得加強(qiáng)計(jì)劃性，才能做到事半功倍。俗話說：計(jì)劃，短安排。一旦接手做班主任，就要定下個(gè)大體的年度目標(biāo)、明確的學(xué)期目標(biāo)和半學(xué)目標(biāo)，并為之制訂相應(yīng)的月計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃。當(dāng)然，不同的帶班時(shí)間，目標(biāo)和措施是不同。帶班時(shí)間長(zhǎng)，奮斗目標(biāo)要長(zhǎng)遠(yuǎn)些，進(jìn)步節(jié)奏要沉穩(wěn)些；帶班時(shí)間短，奮斗目標(biāo)必須明確、步節(jié)奏必須加快。在完成目標(biāo)時(shí)要充分注意其特點(diǎn)：由打好基礎(chǔ)知識(shí)到提高運(yùn)用能力、由好班風(fēng)到搞好學(xué)風(fēng)、由改正學(xué)習(xí)習(xí)慣到轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度、由平穩(wěn)進(jìn)步到加速提高，不可操之急?！酥^之計(jì)劃早。
2、寬——寬松的環(huán)境、寬廣的胸懷
①創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的環(huán)境
眾所周知，小到一個(gè)集體，大到一個(gè)國家，沒有一個(gè)民主和諧的寬松環(huán)境，是很難培養(yǎng)出出類拔革的人才的。只有在相對(duì)自由寬松的環(huán)境里，人的身心才能放松，沒有受到禁錮的思想才的。只有在相對(duì)自由寬松的環(huán)境里，人的身心才能放松，沒有受到禁煙的思想才可能解放，思維才能打破常規(guī)，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，自由地發(fā)展特長(zhǎng)，追求個(gè)性。相反的，專制的國家扼殺人才，專制的集體埋沒人才?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，為著培養(yǎng)出類拔萃的人才，班主任要著力為尖子生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的環(huán)境。
首先，班主任，要有一個(gè)明確的育人目標(biāo)，如“守紀(jì)十及格”、“合格十特長(zhǎng)”。樹立一個(gè)明確的育人目標(biāo)，不只是教育部門或?qū)W校的事，也應(yīng)該是班主任的大事。我的育人目標(biāo)是“規(guī)矩十個(gè)性”，就是要把學(xué)生培養(yǎng)成知規(guī)矩、守規(guī)矩，并能利用已知規(guī)矩去發(fā)現(xiàn)新規(guī)矩、創(chuàng)新新規(guī)矩，擁有良好個(gè)性的學(xué)生。所謂個(gè)性，指的是在一定的社會(huì)條件和教育影響下形成的一個(gè)人的比較固定的特性，那么，良好的個(gè)性指的就是一個(gè)人健康的性格和良好的品德的綜合特性，是一個(gè)人良好的道德修養(yǎng)、文明程度的綜合體現(xiàn)。它至少包括：勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)的客觀態(tài)度和上進(jìn)樂觀的生活激情，獨(dú)立處理事情的能力和敢于承擔(dān)責(zé)任的氣魄，能充分享受親情和友情的樂趣并愿為之付出代價(jià)，適當(dāng)?shù)亟邮芩苏\心的幫助并樂于接受別人的愛，理智地待人處事并能控制不良情緒，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算并能做到不被眼前利益迷惑，在盡力完成任務(wù)之后善于休息和享樂，慎重地對(duì)待工作（學(xué)習(xí)）環(huán)境和生活環(huán)境的改變并能適應(yīng)新環(huán)境，有同情心并能善待弱小者，寬容和諒解對(duì)自己造成不利影響的人和事。
作為班主任，我們不用去擔(dān)心要學(xué)生守規(guī)矩會(huì)扼殺他們的個(gè)性。其實(shí)，不守規(guī)矩的學(xué)生的所謂個(gè)性，只能是不良的野性，而不是良好的個(gè)性。試想，一個(gè)連保護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng)的規(guī)章制度都不遵守的學(xué)生，怎么可能去談更高層次的個(gè)性問題呢？那些看似瀟灑、不拘小節(jié)的人，往往因小節(jié)而斷送了他的成功。所以，張揚(yáng)個(gè)性的前提是遵守規(guī)矩，要想發(fā)展個(gè)性，首先必須遵守規(guī)矩：這就是規(guī)矩和個(gè)性的辨證關(guān)系。
其次，要培養(yǎng)一支出色的班干部隊(duì)伍，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在日常的學(xué)習(xí)和生活中自己管理自己。要管好紀(jì)律，前提是選好班干部，我采取的是能充分調(diào)動(dòng)班干積極性，增強(qiáng)班干部的凝聚力的“組閣制”：先由全班同學(xué)選出五個(gè)主要班干（我謂之五個(gè)“常委”），然后由班主任根據(jù)五個(gè)人的能力、性格等，結(jié)合其本人的要求具體分工，最后由確定下的班長(zhǎng)和團(tuán)支書自己“組閣”，經(jīng)班主任審查確定之后再向全班公布。班主任把握大局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促班干部朝制定的目標(biāo)努力工作，不限制班干部的日常管理權(quán)力，以便充分發(fā)揮班干部的主觀能動(dòng)作用。班干部被授權(quán)可根據(jù)具體情況，經(jīng)集體討論同意，采取各種措施處理日常的班務(wù)工作，大事則向班主任匯報(bào)、請(qǐng)示。這樣，班主任抓大放小，即集中了培養(yǎng)尖子生的精力，又充分調(diào)動(dòng)了班干部的積極性，建設(shè)起一支民主而高效的干部隊(duì)伍。
再次，在紀(jì)律管理上，我淡化紀(jì)律評(píng)比，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，從道德修養(yǎng)的高度去要求守紀(jì)；面對(duì)不良風(fēng)氣，我強(qiáng)調(diào)潔身自好，反對(duì)隨波逐流；我要求學(xué)會(huì)克制和理智，提倡對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)的態(tài)度。重視道德修養(yǎng)和思想建設(shè)，既可促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展，又可加強(qiáng)紀(jì)律管理，促進(jìn)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
除此之外，班主任還要美化有形的環(huán)境，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，適當(dāng)張貼鼓舞人心的警句、圖畫，擺放小巧的花盆等點(diǎn)綴講臺(tái)，把教室建設(shè)成一個(gè)安靜、整潔、美觀，催人上進(jìn)的場(chǎng)所。
②擁有一個(gè)寬廣的胸懷
作為班主任，總會(huì)遇到不聽話的學(xué)生或者是與自己的個(gè)性相差很遠(yuǎn)的學(xué)生。這時(shí)，班主任就需要以寬廣的胸懷去對(duì)待他們。學(xué)生，總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，只要不是嚴(yán)重違紀(jì)或道德惡劣，就要盡量寬容他，給學(xué)生改正的機(jī)會(huì)和改正的時(shí)間。批評(píng)教育學(xué)生時(shí)，要就事論事，不可動(dòng)輒上綱上線，或大揭老底，大挖倫疤，這很容易傷害他們的自尊心，打擊他們改正錯(cuò)誤的決心，造成師生之間的誤解和對(duì)立：要態(tài)度溫和而有耐心，過于嚴(yán)厲的口吻和嚴(yán)格的要求都容易造成學(xué)生的心理緊張和壓抑：對(duì)經(jīng)常違紀(jì)的“老病號(hào)”，不要先入為主，一定要多方調(diào)查，反復(fù)求證，才不至于造成“冤假錯(cuò)案”；對(duì)自己看不順眼的“個(gè)性問題”學(xué)生，少以常人之情去度其人之“性”，以免曲解、誤解他。與對(duì)這些學(xué)生，班主任要與之為善，寬容他們的不足，理解他們的個(gè)性，并努力找出他們的閃光點(diǎn)，及時(shí)表揚(yáng)他們，鼓勵(lì)他們。這樣，是能創(chuàng)造出一個(gè)友好和諧的人際環(huán)境的。
3.和——和睦的師師、師生、生生關(guān)系
俗話說：天時(shí)地利人和。三者之中以人和為最貴。創(chuàng)造和睦的人際關(guān)系，減少內(nèi)部摩擦，增強(qiáng)凝聚力，是班主任必須處理好的一件大事。
在一個(gè)班里，班主任至少必須處理好以下幾方面人際關(guān)系：
①班主任與任課老師之間的關(guān)系。班主任要顧全大局，平衡各學(xué)科之間的關(guān)系，處理好科任老師之間搶時(shí)間和搶學(xué)生的矛盾；要主動(dòng)向科任老師告知尖子生的情況，讓他想方設(shè)法對(duì)尖子生揚(yáng)長(zhǎng)避短：要關(guān)心各個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，重視科任老師提出的建議，幫助科任老師解決問題，增強(qiáng)科任老師的責(zé)任心，發(fā)動(dòng)科任教師齊抓共管，做好學(xué)生的思想工作。只有這樣，才可能使老師們同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高學(xué)生的各科成績(jī)。
②老師與學(xué)生之間的關(guān)系。俗話說，聽話的孩子零食多。尊重老師的學(xué)生，可以得到老師更多的關(guān)心和指導(dǎo)。能夠贏得老師贊賞和幫助的尖子生，他們課內(nèi)課外都一樣尊重老師，特別是在請(qǐng)教老師時(shí)，他們能做到學(xué)術(shù)知識(shí)大膽爭(zhēng)議，神情態(tài)度懇切有禮，非常得體大方。而不懂尊師的學(xué)生，則容易被老師冷落，徒增煩惱，影響學(xué)習(xí)。師生之間，根本利益是一致的，師生要本著老師關(guān)心學(xué)生、學(xué)生尊重老師的原則友好相處。對(duì)我們的學(xué)生，班主任要多一分關(guān)愛之心和寬容之情，要做到嚴(yán)格而不嚴(yán)厲，隨和而不隨便，親切而不親呢，才能贏得學(xué)生的敬重和愛戴。在教育學(xué)生時(shí)，老師要就事論事，不能動(dòng)輒上綱上線，更不宜謾罵、要挾、恐嚇、仇視學(xué)生，否則，會(huì)增加師生間的矛盾，惡化師生關(guān)系。另外，老師不宜對(duì)學(xué)生的私人秘密津津樂道，否則，既會(huì)破壞老師對(duì)學(xué)生的美感，又會(huì)削弱學(xué)生對(duì)老師的好感。
③尖子生與尖子生之間的關(guān)系。處理尖子生之間的關(guān)系，要貫徹既競(jìng)爭(zhēng)；又友好的原則。對(duì)尖子生而言，競(jìng)爭(zhēng)顯得更加的激烈而難以逃避。因此，班主任就要引導(dǎo)尖子生友好地競(jìng)爭(zhēng)。第一，承認(rèn)存在競(jìng)爭(zhēng)，但要把有傷害的競(jìng)爭(zhēng)淡化為沒有傷害的比賽，絕對(duì)不能采取有意揚(yáng)此抑彼、褒彼貶此的方法來促進(jìn)尖子生之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。第二，要把比的對(duì)象從班引到校，由校引到縣（市），由縣（市）引到省，因?yàn)?，最終，每個(gè)學(xué)生要比的都是全省的考生。這樣，就可以使尖子生的眼光變得長(zhǎng)遠(yuǎn)些，轉(zhuǎn)移尖子生因妒忌造成的矛盾。第三，要提高對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，變競(jìng)爭(zhēng)有害為競(jìng)爭(zhēng)有利。競(jìng)爭(zhēng)的過程，其實(shí)是一個(gè)互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的過程。尖子生更要取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已短之短。別人的長(zhǎng)處是很多的，如成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，良好的心理素質(zhì)，成熟的為人處事方法，引人矚目的特長(zhǎng)等。尖子生要把競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手當(dāng)成是激勵(lì)自己上進(jìn)的目標(biāo)和榜樣，當(dāng)成幫助自己成熟的良師益友。第四，要學(xué)會(huì)比的方法，明確比的內(nèi)容。既要橫比，也要縱比；既要比優(yōu)點(diǎn)，也要比缺點(diǎn)：既要比強(qiáng)項(xiàng)，也要比弱項(xiàng)：既要比分?jǐn)?shù)，也要比能力；尤其是，既要比成績(jī)，更要比貢獻(xiàn)，看誰幫助同學(xué)多，看誰為班爭(zhēng)的榮譽(yù)多。這樣，班主任通過引導(dǎo)，擴(kuò)大了比的內(nèi)涵，尖子生就不會(huì)死盯學(xué)習(xí)成績(jī)，而會(huì)轉(zhuǎn)向多方面求發(fā)展，達(dá)到減少尖子生之間的矛盾的目的。
④尖子生與后進(jìn)生之間的關(guān)系。如果班主任只是關(guān)心尖子生而冷落后進(jìn)生，肯定會(huì)引起后進(jìn)生對(duì)老師的不滿，對(duì)尖子生的怨恨。這時(shí)，班主任就要分出一部分時(shí)間和精力關(guān)心他們，以平衡他們的情緒。但一個(gè)人的精力畢竟是有限的，工作總還是有所側(cè)重的。要達(dá)到集中精力培養(yǎng)尖子生的目的，唯有用尖子生幫助后進(jìn)生的辦法，才可能使班主任騰出寶貴的時(shí)間研究培養(yǎng)尖子生的問題，使尖子生受益更多。
叫尖子生去幫助后進(jìn)生，并不會(huì)影響尖子生的成績(jī)，相反的，實(shí)踐證明，這種做法的好處很多。第一，教人的過程事實(shí)上也是一個(gè)溫習(xí)提高的過程。尖子生在幫助后進(jìn)生中吸取后進(jìn)生失敗的教訓(xùn)，看到自己的不足，不斷地查缺補(bǔ)漏，鞏固基礎(chǔ)，改進(jìn)學(xué)法，提高效率。第二，尖子生通過幫助后進(jìn)生，可以改善尖子生與后進(jìn)生的關(guān)系，激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)熱情，改正后進(jìn)生不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，進(jìn)而搞好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。而且，以尖子生幫助后進(jìn)生的辦法，可以避免班主任因不了解后進(jìn)生的情況造成的盲目和低效，減少因教育方法和態(tài)度不當(dāng)產(chǎn)生的矛盾，顯得更省力而有效。不過，使用尖子生幫助后進(jìn)生的辦法，需要注意幾個(gè)問題。一要提高尖子生對(duì)這一做法的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)尖子生的工作熱情；二要采取有效的幫助方式，如“一幫一”結(jié)隊(duì)幫助法：三要提高幫教責(zé)任和效果，加強(qiáng)檢查落實(shí)幫助效果（如尖子生和幫教對(duì)象的考試名次總和要比以前有進(jìn)步。尖子生的進(jìn)退名次以１計(jì)，幫教對(duì)象的班內(nèi)名次以２計(jì)，級(jí)內(nèi)名次以10計(jì)）；四要安排好座位，注意尖子生與后進(jìn)生在座位上的搭配，提高尖子生的輻射作用：五要密切觀察幫助后進(jìn)生的尖子生的情況，一旦尖子生受到較為明顯的不良影響，要及時(shí)調(diào)整座位。
4、補(bǔ)——補(bǔ)人數(shù)、補(bǔ)不足
眾所周知，影響考試成績(jī)的不確定因素是很多的，如題型、情緒、天氣、疾病等。因而，培養(yǎng)尖子生，最忌諱把“寶”押在幾個(gè)人身上。即使是超出其他尖子生一大截的學(xué)生，也不能夠保證他在高考中穩(wěn)拿第一?，F(xiàn)實(shí)中這種事例太多了。如果班主任只是著力培養(yǎng)少數(shù)幾個(gè)尖子生，肯定會(huì)冷落中等生和后進(jìn)生，打擊準(zhǔn)尖子生。這種“幾枝競(jìng)秀一樹殘”的做法是非常不明智的。正確的做法是，不斷地把準(zhǔn)尖子生補(bǔ)充到培養(yǎng)的行列，變幾個(gè)尖子生為一個(gè)尖子群，造成“百花怒放滿庭芳”的局面。例如，班主任可以以學(xué)期為單位，有計(jì)劃地逐層發(fā)展尖子生，擴(kuò)大尖子群。視班里的尖子生的質(zhì)量，第一批尖子生可認(rèn)定６——８名。在中段考和學(xué)期考之后每次都適當(dāng)?shù)匕l(fā)展３——５個(gè)準(zhǔn)尖子生進(jìn)入尖子生的培養(yǎng)隊(duì)伍。這樣，分層次發(fā)展和培養(yǎng)尖子生，既激勵(lì)其他學(xué)生的上進(jìn)心，又可激活尖子生的競(jìng)爭(zhēng)力，從而保證高考時(shí)即使“此落”也可“彼起”，最起碼，也可做到高分層的大面積豐收。
每個(gè)尖子生，尤其是準(zhǔn)尖子生，總是有薄弱的學(xué)科的。補(bǔ)弱科的方法主要有：學(xué)習(xí)時(shí)間的傾斜，科任教師指導(dǎo)和督促的傾斜，班主任座位安排的傾斜（安排該科有特長(zhǎng)的尖子生與他同桌或在他周圍幫助他）。補(bǔ)弱科的重要性是不言而喻的，但總有學(xué)生對(duì)偏科現(xiàn)象掉以輕心，以為補(bǔ)弱科會(huì)影響特長(zhǎng)科，或總以下了功夫仍然學(xué)不好為借口，不重視補(bǔ)弱科。所以，班主任要從提高他們對(duì)高考形勢(shì)的認(rèn)識(shí)入手去轉(zhuǎn)變他們的觀念。我常對(duì)學(xué)生講的話是：“要學(xué)會(huì)理智地學(xué)習(xí)?！薄把a(bǔ)短是揚(yáng)長(zhǎng)的前提。前期的補(bǔ)短遠(yuǎn)勝于揚(yáng)長(zhǎng)。”“同樣時(shí)間的學(xué)習(xí)弱科的收益大于特長(zhǎng)科?！?/p>
金無足赤，人無完人。即使是所謂的圣人，也仍然存在明顯的不足，尤其是非智力因素方面的。補(bǔ)尖子生在這方面的不足，有時(shí)間長(zhǎng)，力度弱，收效慢的特點(diǎn)，的確是個(gè)大難題。我在日常工作采取的是正反結(jié)合、揚(yáng)抑交錯(cuò)的辦法，收到了較好的效果，具體說來有：
一是充分利用身邊和身外的榜樣的力量，正面鼓舞尖子生樹立遠(yuǎn)大的理想，豪邁的斗志。二是積極發(fā)現(xiàn)尖子生在不足之處的閃光點(diǎn)和進(jìn)步點(diǎn)，及時(shí)地表揚(yáng)鼓勵(lì)，激發(fā)他們改正的決心和信心。三是注意教育的層次性，對(duì)不同層次的尖子生分別提出更高層次的要求，以此約束他們的言行，提高他們的修養(yǎng)，防范自滿情緒，克服驕嬌之氣。如對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，向他們提出向黨組織靠攏的要求，并幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)他們填寫入黨申請(qǐng)書。我所帶的高二（５）班有12個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并有3人成為建黨對(duì)象，成為年級(jí)之最。四是對(duì)常發(fā)作老毛病易的尖子生，采取下“死命令”、緊“盯梢”的辦法，督促其改正。襄是講明犯錯(cuò)誤由小到大、由量變到質(zhì)變的道理，舉一些“一失足而千古恨”的事例教育尖子生，教育學(xué)生嚴(yán)守紀(jì)律，自覺修煉，搞好人際關(guān)系，不因違紀(jì)或處分而增加矛盾和煩惱，影響學(xué)習(xí)。六是要態(tài)度鮮明，把握分寸。對(duì)涉及道德修養(yǎng)的問題，如偷竊、辱罵等，一定嚴(yán)肅處理，決不姑息養(yǎng)奸：而對(duì)偶爾的小違紀(jì)、男女同學(xué)交往過密等，既要明確表明班主任堅(jiān)決反對(duì)的態(tài)度，又要講清它的危害和克制的辦法，還要給其犯小錯(cuò)的機(jī)會(huì)，而在此之前之后更要做好防微杜漸、亡羊補(bǔ)牢的工作，以防止出現(xiàn)大的問題。七是適當(dāng)?shù)厥褂脫P(yáng)抑法、激將法。如，因特長(zhǎng)而經(jīng)常受到表揚(yáng)的尖于生，容易產(chǎn)生驕傲情緒，班主任可在他驕傲情緒嚴(yán)重時(shí)，不表揚(yáng)他而表揚(yáng)不如他的同學(xué)，或故意貶低他，找他的“岔子”，使他反省自己，然后再在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候找他談心，指出其不足，督促其改正。對(duì)“屢教不改”的尖子生，適當(dāng)?shù)厥褂眉⒎?，效果也是不錯(cuò)的。
5、揚(yáng)——發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、張揚(yáng)個(gè)性
在前期的補(bǔ)短取得成效后，后期的揚(yáng)長(zhǎng)決定了尖子生“尖”的程度，顯得非常重要。我在這里所講的“揚(yáng)長(zhǎng)”，主要指的是發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、張揚(yáng)個(gè)性。
所謂尖子生，當(dāng)然是有其特長(zhǎng)所在了，在學(xué)習(xí)上則主要表現(xiàn)為某一單科拔尖或者是各科成績(jī)突出。補(bǔ)短是為了揚(yáng)長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)是為了拔尖?！把a(bǔ)短”與“揚(yáng)長(zhǎng)”的分寸，以是否仍然保持“長(zhǎng)處仍長(zhǎng)”的感覺來衡量。如果為了盡快補(bǔ)短而丟了其“長(zhǎng)”，這是不明智的做法。要正確地處理好補(bǔ)短與揚(yáng)長(zhǎng)的關(guān)系：補(bǔ)短不忘“保長(zhǎng)”，補(bǔ)后盡力“揚(yáng)長(zhǎng)”：可弱“長(zhǎng)”而補(bǔ)短，但不可為補(bǔ)短而舍“長(zhǎng)”。
要想使學(xué)習(xí)不斷揚(yáng)長(zhǎng)，就要重視個(gè)性上的張揚(yáng)。有人曾說，興趣是最好的老師。而我則說，個(gè)性是揚(yáng)長(zhǎng)的動(dòng)力之源。興趣是可以改變的，它的不穩(wěn)定性，會(huì)直接影響好成績(jī)的連續(xù)性，使“揚(yáng)長(zhǎng)”失去持久的動(dòng)力。而個(gè)性則是穩(wěn)定的、持久的。我反復(fù)對(duì)學(xué)生說：“一個(gè)快樂的人生，每天必須擁有三感——責(zé)任感、成就感和危機(jī)感。”一個(gè)有良好個(gè)性的尖子生，會(huì)本著對(duì)自己、對(duì)親人、對(duì)老師、對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感，激發(fā)起“建功立業(yè)”的強(qiáng)烈成就感，持久地保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，理智地學(xué)習(xí)，在取得好成績(jī)后又能形成強(qiáng)烈的危機(jī)感，不斷地克服學(xué)習(xí)中遇到各種困難，取得新的進(jìn)步。所以，個(gè)性是揚(yáng)長(zhǎng)的動(dòng)力之源，尖子生要大力地張揚(yáng)個(gè)性。
在日常的學(xué)習(xí)和生活中，學(xué)生主要是通過對(duì)生活和人生的真切感悟，提高對(duì)社會(huì)本質(zhì)、人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)，改善主體與外界的關(guān)系，調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，慢慢形成良好個(gè)性的。作為班主任，要密切注意尖子生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)尖子生在個(gè)性修養(yǎng)上的不足，并結(jié)合生活中的典型事例進(jìn)行動(dòng)之以情、曉之以理的教育。這樣，內(nèi)因和外因結(jié)合，便易收到良好的效果。當(dāng)然，真正要形成良好的個(gè)性，還需尖子生在漫漫的人生路上不斷地求索。
作為班主任，要明確尖子生的個(gè)性特征，保護(hù)尖子生個(gè)性中積極健康的成分，幫助他們?nèi)コ绊戇M(jìn)步的陋性，鼓勵(lì)他們積極培養(yǎng)個(gè)性，大膽地張揚(yáng)個(gè)性，展現(xiàn)才華。
6、導(dǎo)——學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)
對(duì)尖子生，我認(rèn)為要做好合理的“導(dǎo)”，尤其是學(xué)習(xí)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。
①學(xué)習(xí)指導(dǎo)
尖子生個(gè)人品格和學(xué)習(xí)品格好，對(duì)同步進(jìn)行的教學(xué)內(nèi)容往往掌握得又快又好。學(xué)有余力的尖子生，有時(shí)會(huì)失去追求的目標(biāo)，驕傲自滿，浪費(fèi)時(shí)間。這時(shí)，班主任要及時(shí)地引導(dǎo)尖子生不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)用本領(lǐng)，尤其是學(xué)習(xí)課外知識(shí)。古語說，有容乃大。一個(gè)尖子生，要有充足的發(fā)展后勁，就要有寬廣的課外知識(shí)。無論什么考試，其實(shí)都是一個(gè)厚積薄發(fā)的過程。只有積得厚，才可能發(fā)得快發(fā)得準(zhǔn)發(fā)得好。這有如建房，占地寬而實(shí)，房子才可能建得高而堅(jiān)。任何一個(gè)求發(fā)展的尖子生，都不應(yīng)該滿足于課本知識(shí)，而應(yīng)積極了解古今中外的文化成果，如文學(xué)名著、科技常識(shí)。課外知識(shí)是課內(nèi)知識(shí)之源。書讀得多，才可能學(xué)得深，學(xué)得精，學(xué)得新，才可能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，才可能成為更加優(yōu)秀的尖子生。因此，班主任要鼓勵(lì)學(xué)生多讀書，讀好書，開闊眼界，提高素質(zhì)。
學(xué)得游刃有余的尖子生很歡迎班主任解其惑、指其路的點(diǎn)撥式指導(dǎo)，使他們產(chǎn)生豁然開朗的感覺。這種指導(dǎo)是警句式的，語句要言不煩而非夸夸其談，師生心領(lǐng)神會(huì)而不貌合神離。在指導(dǎo)過程中，班主任可多幫助他們做分析，提供自己的看法，但具體怎么做要由他們自己決定，班主任應(yīng)該允許他們殊途同歸，鼓勵(lì)他們“八仙過海，各顯神通”。這時(shí)的班主任，要象教孩子走路的父親，只要告訴孩子走的方法和走的地點(diǎn)，然后看著他走就可以了。也許，沒有父親扶著的孩子會(huì)掉更多的交，但有一點(diǎn)是肯定的，那就是，孩子一定學(xué)得更快、學(xué)得更歡。
要使“消化能力”特別強(qiáng)的尖子生得到更多的“營養(yǎng)”，除了保證正常的“三餐”外，還需要給他們“開小灶”，讓他們參加課外帶有競(jìng)賽性質(zhì)的提高班、奧賽班，多進(jìn)行高難度的智力訓(xùn)練和能力訓(xùn)練，提高心理承受能力。在訓(xùn)練中要重視訓(xùn)練思維，如發(fā)散思維、創(chuàng)新思維等，使思維向高精尖，深廣新上發(fā)展。班主任要重視考后的收益，提倡尖子生“考后100分”和“考后200分”，并多指導(dǎo)尖子生逐月訂計(jì)劃、定目標(biāo)，培養(yǎng)超前意識(shí)。
為了提高對(duì)尖子生學(xué)法指導(dǎo)的針對(duì)性，班主任要建立尖子生檔案，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。班主任應(yīng)對(duì)尖子生每科的月測(cè)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)，了解他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)表揚(yáng)進(jìn)步的同學(xué)，了解落后同學(xué)退步的原因，然后進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。
②心理輔導(dǎo)
良好的學(xué)習(xí)成績(jī)來自良好的心理素質(zhì)。沒有良好的心理素質(zhì)就不可能取得良好的學(xué)習(xí)成績(jī)。整天處于激烈競(jìng)爭(zhēng)中的尖子生，要承受比普通學(xué)生更大的心理壓力。雖然說適當(dāng)?shù)膲毫κ且环N動(dòng)力，可壓力一旦超過了心理承受的極限，就會(huì)成為阻力和破壞力，如洪水猛獸般的緊張、恐懼、自傲、自卑、妒忌、怨恨等不良情緒將不斷地扭曲善良的面孔，摧毀潔白的靈魂，破壞純真的品德。所以，班主任既要適度地給尖子生施加一定的壓力，又要及時(shí)地幫助他們轉(zhuǎn)移矛盾，釋放壓力，進(jìn)行心理的輔導(dǎo)。
一個(gè)人要做到心理健康，首先要身體健康。健身是健心的基礎(chǔ)。每個(gè)人都要根據(jù)自己的體質(zhì)和愛好選擇一種適合自己的健身方法，持之以恒地鍛煉。動(dòng)以健，靜以養(yǎng)。運(yùn)動(dòng)和休息都是健身的方法。從高一開始，學(xué)生就要注意練就健康的體魄，準(zhǔn)備充沛的精力，以應(yīng)付高考階段緊張的學(xué)習(xí)。為迎接逐日來臨的高考，學(xué)生要注意從高一到高三，運(yùn)動(dòng)量由高到低、運(yùn)動(dòng)時(shí)間由多到少的過渡。對(duì)于身體上的疾病，要及時(shí)治療，尤其是影響睡眠的神經(jīng)衰弱、失眠，要盡早根治。
除了健身，更重要的是健心。健心要以自我保健為主。在日常生活中，我們要注意以下幾點(diǎn)以達(dá)到健身的目的：心常有求，不無所事事；知足常樂，不患得患失；與人為善，不結(jié)冤生怨；豁達(dá)大度，不斤斤計(jì)較；量力而行，不志大才疏；廣結(jié)新友，不用情過專：自我安慰，不耿耿于懷。當(dāng)遇到有暫時(shí)難解的心結(jié)、難除的痛苦時(shí)，不妨采用發(fā)泄的方法：寫日記寫信，打電話，上網(wǎng)，找知己傾訴，到無人處喊叫、哭泣，以物代人擊打想象中的“敵人”；也可采取轉(zhuǎn)移的方法：聽歌、看書、唱歌、下棋、寫字、畫畫、聊天、散步、運(yùn)動(dòng)、靜坐、冥想、睡覺，甚至是鎮(zhèn)靜藥等，來轉(zhuǎn)移煩惱，減輕痛苦，改善心清。但不宜提倡逛街、購物、喝酒、咒罵、吵架、賽車、爬高、騷擾他人等不文明的、帶有損害性和破壞性的方法。當(dāng)然，這些都是暫時(shí)性的辦法。提高思想認(rèn)識(shí)和道德修養(yǎng)，正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)與理想的矛盾，才是解決心理問題的根本方法。
作為班主任，除了提高尖子生的思想認(rèn)識(shí)，告知健心的方法外，還應(yīng)幫助他們培養(yǎng)勇于承受失敗和挫折、面對(duì)成功和榮譽(yù)的過硬心理，做到“勝不驕，敗不餒”，榮辱不驚、悲喜不亂。如果是單純的心理輔導(dǎo)，應(yīng)以疏導(dǎo)為主、教導(dǎo)為輔，完成釋放、轉(zhuǎn)移、緩解、改善、平衡、放松等調(diào)節(jié)過程。如果尖子生的不良情緒不是由單純的心理問題引起，班主任則要從多方面去了解其間原因，如生活的、學(xué)習(xí)的、人際關(guān)系的，然后對(duì)癥下藥，解決他們物質(zhì)上的困難和其他問題。
第二篇：做一個(gè)善于傾聽的班主任-班主任工作心得
做一個(gè)善于傾聽的班主任
文/王麗虹
班主任與學(xué)生談話中要做到傾聽，教師要做到區(qū)分做思想工作和心理工作。思想工作通常以說服、教育等方法促使學(xué)生的思想發(fā)生轉(zhuǎn)化，而心理工作是在幫助學(xué)生解決面臨的心理問題。兩者不分，教師很容易用說服、教育的方法來做心理工作，結(jié)果辛苦了自己，痛苦了學(xué)生。
班主任與學(xué)生談話中要做到傾聽，教師不要有思維定勢(shì)。在自己的心目中，這個(gè)學(xué)生是什么樣的一個(gè)人，這種態(tài)度會(huì)影響談話過程中教師對(duì)問題的判斷。有的教師經(jīng)驗(yàn)豐富，一看某個(gè)學(xué)生就知道他要說什么，甚至有的教師把學(xué)生的某些缺點(diǎn)當(dāng)成其特點(diǎn)，在這樣一種前提下，談話就賦予了教師很大的主觀性，效果通常要大打扣。
班主任與學(xué)生談話中要做到傾聽，教師善用同理心。同理心是指教師能夠站在學(xué)生角度去感受他對(duì)自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境即自身的感知與體驗(yàn)。并能設(shè)身處地的感受到學(xué)生為什么有這種感知與體驗(yàn)，同時(shí)要讓學(xué)生感受到教師對(duì)他的理解。（班主任評(píng)語）以這種心態(tài)面對(duì)學(xué)生，有利于學(xué)生開放自己的內(nèi)心，把心中苦悶、難言之隱向教師傾訴。
班主任與學(xué)生談話中要做到傾聽，教師要尊重學(xué)生。從人格角度講，在談話過程中，教師與學(xué)生是平等的。任何人都喜歡和尊重自己談話的人進(jìn)行交流，在一種平等、尊重的氛圍中，學(xué)生會(huì)感受到教師的信任，暢所欲言，教師會(huì)體驗(yàn)到學(xué)生直抵內(nèi)心的言說，更加理解學(xué)生。同時(shí)在這樣的過程中，學(xué)生的自信會(huì)得到加強(qiáng)，教師的威信也會(huì)在潛移默化中得到提升。
做一個(gè)善于傾聽的班主任，傾聽中體驗(yàn)成長(zhǎng)，傾聽中感受精彩，傾聽中學(xué)生的問題得到解決，傾聽中打開了自己心靈的耳朵。
第三篇：班主任尖子生培養(yǎng)工作總結(jié)
做個(gè)善于培養(yǎng)尖子生的班主任
隨著近幾年高考升學(xué)率的逐年提高，人們?cè)絹碓街匾暭庾由呐囵B(yǎng)工作。尖子生的培養(yǎng)不只是應(yīng)試教育爭(zhēng)名奪利的需要，更是素質(zhì)教育培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。作為一個(gè)做過多年班主任的老師，我也是在這二三年才有意識(shí)地在自己所教的學(xué)科和所擔(dān)任的班主任工作中大膽實(shí)踐，積極探索培養(yǎng)尖子生的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，我根據(jù)自己多年的工作實(shí)踐，就如何做一個(gè)善于培養(yǎng)尖子生的班主任談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)和 粗糙的做法。
一、端正對(duì)尖子生的培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)
（一）糾正對(duì)尖子生的培養(yǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：
對(duì)尖子生的培養(yǎng)，往往存在著認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：一是以為尖子生是天生的寶物，可望不可求，不是后天的努力所能培養(yǎng)的：二是以為尖子生很聰明，根本用不著老師去培養(yǎng)，或者說，培養(yǎng)起不了多大作用；三是以為老師培養(yǎng)不出尖子生，如果去培養(yǎng)的話反而會(huì)影響尖子生的健康成長(zhǎng)，不如不去培養(yǎng)的好。這些培養(yǎng)無為論和培養(yǎng)有害論，嚴(yán)重影響了老師培養(yǎng)尖子生的積極性和創(chuàng)造性。
而我以為，尖子生既有超群性，又有相對(duì)性。尖子生只是相對(duì)于一個(gè)群體出類拔革而已，任何一個(gè)群體中都可找出幾個(gè)成績(jī)相對(duì)突出的尖子生，而任何一個(gè)尖子生，在另一個(gè)更優(yōu)秀的群體中，都可能不再是尖子生，需要經(jīng)過重新努力才可能成為尖子生。正所謂“山外有山，人中有人”。尖子生的相對(duì)性告訴我們，尖子生是由老師確定的，也是由老師發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的；尖子生不但可以發(fā)現(xiàn)，而且可以培養(yǎng)；尖子生的出現(xiàn)，既有偶然性，更有必然性，而必然性又遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于偶然性。只有確立這樣的觀念，我們才可能滿腔熱情、堅(jiān)定不移地專注于培養(yǎng)尖子生。當(dāng)然，尖子生的培養(yǎng)是一個(gè)智慧與汗水、痛苦與喜悅交織在一起的長(zhǎng)期勞動(dòng)，每一個(gè)培養(yǎng)尖于生的老師，都必須抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)而樂觀務(wù)實(shí)的態(tài)度，全力以赴投身其中，才可能取得理想的成績(jī)。
（二）認(rèn)知對(duì)尖子生的培養(yǎng)的三個(gè)階段：
我認(rèn)為，真正意義上的尖子生的培養(yǎng)，應(yīng)該包括發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鞏固三個(gè)階段。
1、發(fā)現(xiàn)階段。包括尋找璞玉、估測(cè)價(jià)值兩個(gè)方面。
如果把成績(jī)名列前茅的尖子生比作閃閃發(fā)亮的寶玉，那么，鋒芒未露的準(zhǔn)尖子生就是未經(jīng)雕琢的璞玉，等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。這是一個(gè)價(jià)值無可估量的寶藏。而有的班主任目光不長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)“尋寶”不感興趣，甚至棄之如草芥，因而喪失了發(fā)現(xiàn)的能力和雕琢的樂趣。
尋到璞玉之后，便要明晰其紋路。作為最了解學(xué)生情況的班主任，我們要根據(jù)他的個(gè)人品格、學(xué)習(xí)品格和個(gè)性特點(diǎn)，分析他所擁有的優(yōu)勢(shì)和存在的不足，準(zhǔn)確地估算、預(yù)測(cè)其發(fā)展?jié)摿?，預(yù)見在培養(yǎng)他的過程中可能出現(xiàn)的問題，指明他努力的方向和上進(jìn)的途徑，并想好解決問題的方法和應(yīng)對(duì)的策略。一旦認(rèn)定了學(xué)生的培養(yǎng)價(jià)值，便可以以開座談會(huì)或談心的方式，明確告訴他已被列入培養(yǎng)的對(duì)象。通過肯定學(xué)生的自身價(jià)值，可以有效地鼓舞他珍愛自己，把握機(jī)會(huì)，聽從老師的指導(dǎo)，不斷挖掘潛力。
因而，作為班主任，就要具有敏銳的洞察能力、正確的分辨能力和準(zhǔn)確的估算能力。發(fā)現(xiàn)階段的意義重大，具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：一是實(shí)現(xiàn)人盡其材的教學(xué)目的，不至于埋沒人才、浪費(fèi)人才；二是通過逐層培養(yǎng)尖子生，壯大尖子生隊(duì)伍，改良尖子生的成長(zhǎng)環(huán)境，使尖子生的培養(yǎng)后繼有人；三是借選拔培養(yǎng)更多的尖子生，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，帶動(dòng)后進(jìn)生，進(jìn)而大面積地提高學(xué)生成績(jī)，改善班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
2．培養(yǎng)階段。包括去粗存精、補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)兩個(gè)方面。
培養(yǎng)階段是最重要的。培養(yǎng)得法，就可以成功地培養(yǎng)出尖子群，使準(zhǔn)尖子生成為尖子生，尖子生更加拔尖，反之，則成效甚微。培養(yǎng)階段的目標(biāo)是去粗存精、補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)。
俗話說，無以規(guī)矩，不成方圓。我們要按照尖子生的標(biāo)準(zhǔn)，逐步除掉準(zhǔn)尖子生和尖子生身上存在的粗俗的和粗糙的東西，使他們懂得學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想、品德等方面的規(guī)矩，并且能很好地守規(guī)矩。只有知規(guī)矩、守規(guī)矩的學(xué)生，才可能利用己知的規(guī)矩去發(fā)現(xiàn)新規(guī)矩、創(chuàng)造新規(guī)矩。一個(gè)連規(guī)矩都不懂，都不守的人，他的學(xué)習(xí)和生活怎么談得上有序呢？無序的學(xué)習(xí)和生活又怎么談得上高效呢？野馬兵只有經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練，才能成為戰(zhàn)無不勝的正規(guī)軍。規(guī)矩是方法，是規(guī)律，是通往成功的捷徑。懂得了規(guī)矩，便等于掌握了事物的規(guī)律，便可減少成功途中的矛盾和阻力，少走或不走彎路。
古語有云：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。”說的便是梅雖香過雪卻不如雪之白、雪雖白過梅卻不如梅之香，各有千秋。作為受教育階段的學(xué)生，更是存在諸多的不足。我常對(duì)學(xué)生說：“你的不足就是你的優(yōu)勢(shì)，要想取得最大的進(jìn)步，唯有改正你的不足之處?！弊儾焕麨橛欣兌烫帪殚L(zhǎng)處，全面發(fā)展，便是補(bǔ)短的目標(biāo)。田忌賽馬能夠取勝，靠的就是化短為長(zhǎng)的補(bǔ)短之法。而對(duì)各料均衡發(fā)展的學(xué)生來說，揚(yáng)長(zhǎng)則是關(guān)鍵所在；無長(zhǎng)何以言尖？尖子生之所以稱為尖子生，靠的就是他的特長(zhǎng)，他的優(yōu)勢(shì)。只有揚(yáng)長(zhǎng)，他才能突出優(yōu)勢(shì)，卓然獨(dú)立。因此，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，是培養(yǎng)尖子生關(guān)鍵的一環(huán)。形象兩個(gè)方面。
尖子生經(jīng)過培養(yǎng)階段，無論是在文化素質(zhì)還是在心理素質(zhì)上都有了很大的提高。尖子生才能保持充足的后勁，不斷進(jìn)步，只有繼續(xù)努力，持續(xù)發(fā)展。發(fā)展階段包括精益求精、塑造形象兩個(gè)方面。這一階段是培養(yǎng)高水平的尖子生的重要階段，是尖子生由中學(xué)走向大學(xué)、走向社會(huì)做充分準(zhǔn)備的階段，它能充分體現(xiàn)尖子生出類拔革的特點(diǎn)，反映班主任培養(yǎng)尖子生的水平，所以，班主任必須投入更多的時(shí)間和精力，更加講究方式方法的科學(xué)性。
精益求精指的是使學(xué)生在保持優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)的前提下，更加突出優(yōu)勢(shì)科目，形成更加穩(wěn)定的心理素質(zhì)，做到考試時(shí)不出大差錯(cuò)、少出小差錯(cuò)，繼續(xù)保持穩(wěn)定而上的趨勢(shì)。這樣培養(yǎng)出來的尖子生，能夠經(jīng)受得起各種各樣的考驗(yàn)，不會(huì)因?yàn)椤疤鞎r(shí)地”等外界因素而影響成績(jī)，做到如荀子在《勸學(xué)》中說的那樣，“雖又槁暴，不復(fù)挺者”。具體來說，就是要確保尖子生任何考試都能正常或超常地考出尖子生的水平和風(fēng)采。
塑造形象，指的是培養(yǎng)尖子生成為一個(gè)品德良好、心理健康、個(gè)性鮮明，能對(duì)社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)的合格的社會(huì)人，其重點(diǎn)是塑造良好的個(gè)性。塑造尖子生良好的個(gè)性，既是尖子生自我發(fā)展的需要，也是社會(huì)對(duì)學(xué)校教育提出的要求。個(gè)性塑造得好壞，直接影響到他自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度以及對(duì)家庭、社會(huì)的貢獻(xiàn)的大小，其重要性是不言而喻的。這個(gè)工作其實(shí)貫穿于培養(yǎng)尖子生的整個(gè)過程，只是到了這個(gè)階段才顯得更加的明確和迫切而已。良好的個(gè)性，是在守規(guī)矩的前提下培養(yǎng)起來的，脫離了規(guī)矩，是不可能奢談個(gè)性的。在中學(xué)階段，班主任主要是做使尖子生逐步形成良好個(gè)性的基礎(chǔ)性工作，要幫助尖子生明辯真善美與假丑惡，幫助他們形成正確的世界觀和人生觀。
二、明確對(duì)尖子生的共性的認(rèn)識(shí)
通過認(rèn)真仔細(xì)的分析比較，我發(fā)現(xiàn)尖子生身上存在著一些共同的性質(zhì)，即共性。這些共性或許是他們?nèi)〉门c眾不同的成績(jī)的主要因素。明確尖子生的共性，有助于我們發(fā)現(xiàn)尖子生，并可以按此標(biāo)準(zhǔn)去培養(yǎng)準(zhǔn)尖子生。
尖子生的共性，簡(jiǎn)單說來有以下兩個(gè)方面：
1、有良好的個(gè)人品質(zhì)。①思想品德良好，能遵守紀(jì)律，尊重老師。
②有遠(yuǎn)大的社會(huì)理想或健康的個(gè)人目標(biāo)作精神支柱。
③人聰明，資質(zhì)好，悟性高，有主見。
④有很強(qiáng)的自尊心、自信心、好奇心和好勝心。
⑤熱愛科學(xué)、追求進(jìn)步，容易激起上進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)的欲望。
⑥重視能力的培養(yǎng)和方法的掌握，做事講究效率，能合理安排時(shí)間。
這些良好的個(gè)人品質(zhì)，為他們帶來學(xué)習(xí)進(jìn)步的原動(dòng)力，取得挖掘潛力的優(yōu)先權(quán)，減少影響學(xué)習(xí)進(jìn)步的阻力，是他們?nèi)〉脙?yōu)異成績(jī)的前提條件。
2、有良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。①喜愛學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈求知欲，注重課外知識(shí)的積累，并能始終把學(xué)習(xí)放在最重要的位置。②好思考問題，注意挖掘事物的本質(zhì)和規(guī)律，有一定的鉆研精神。
③上課認(rèn)真專注，課堂效率高；悟性好，理解能力強(qiáng)，能觸類旁通、舉二反三。
④思維活躍，反應(yīng)敏捷。聯(lián)想和想象能力強(qiáng)。
⑤富于靈感，有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
⑥善于對(duì)知識(shí)分類整理，能建構(gòu)知識(shí)框架，提綱摯領(lǐng)，抓住重點(diǎn)。
這些良好的學(xué)習(xí)品格，為尖子生進(jìn)一步補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展特長(zhǎng)，取得優(yōu)異的成績(jī)提供了源源不斷的能量，成為他們超越常人的有力的保障。
三、提高對(duì)尖子生個(gè)性的認(rèn)識(shí)
我們知道，每個(gè)人都是共性和個(gè)性的統(tǒng)一體。尤其是尖子生，他們的個(gè)性比普通的學(xué)生更加突出。可以說，每個(gè)尖子生都是特點(diǎn)突出的學(xué)生。有的溫文爾雅，有的成績(jī)優(yōu)異，有的特長(zhǎng)突出，有的多才多藝，有的遵規(guī)守矩，有的誠實(shí)質(zhì)樸，有的品學(xué)兼優(yōu)，但大多數(shù)的尖子生和準(zhǔn)尖子生總是有著鮮明的個(gè)性差異，存在著這樣或那樣的不足和缺點(diǎn)。而這些常人所謂的不足和缺點(diǎn)，在我認(rèn)為，對(duì)他們自身而言，或許是促成他們出類拔萃的一個(gè)重要因素。
如，有的人活潑過頭好表現(xiàn)，卻可因此而提高智力、鍛煉能力：有的人內(nèi)向過頭少言語，卻可因此而集中精神，深入思考；有的人粗心大意，?！按笠馐G州”，卻可因此而懂得抓大放小、分清主次；有的人學(xué)無壓力，學(xué)得輕松自在，卻可因此而保持充沛的精力和充足的后勁：有的人心直口快，沒有城府，卻可因此而忘卻煩惱、心情愉快：有的人老成持重，做事慢條斯理，卻可因此而減少差錯(cuò)、提高效率；有的人不善交往，獨(dú)來獨(dú)往，卻可因此而減少人際矛盾、贏得寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。
作為班主任，你首先必須認(rèn)識(shí)到學(xué)生的這些短處或不足的存在是正常的，是合理的。甚至是有很大好處的。其次，你必須尊重他們的個(gè)性，容忍他們的缺點(diǎn)，不因個(gè)性差異的原因忽稅他們，否定他們。最后，才是你要做的——改正他們個(gè)性修養(yǎng)中的不良之處，改變他仍行為習(xí)慣中的不足之處，使他們擁有一個(gè)良好而鮮明的個(gè)性。
俗話說，欲速則不達(dá)。作為班主任，你必須講究方法，把握尺度，想方設(shè)法使學(xué)生配合你的工作，否則，矯枉過正，是決沒有好處的。
四、掌握尖子生的六大要領(lǐng)
尖子生的培養(yǎng)工作千頭萬緒，要做到有條不而又卓有成效，的確不易。以我的工作經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì)，我以為，作為班主任，要達(dá)到培養(yǎng)尖子生的目的，除了投入充足的時(shí)間和精力外，還要注意講究方法，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。培養(yǎng)尖子生，班主任的主要任務(wù)應(yīng)是為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，發(fā)展個(gè)性，不斷壯大尖子生隊(duì)伍。我把從工作實(shí)踐中摸索到的方法概括為“早、寬、和、補(bǔ)、揚(yáng)、導(dǎo)”6個(gè)字，謂之六大要領(lǐng)。
1、早——行動(dòng)早、計(jì)劃早
尖子生的培養(yǎng)周期長(zhǎng)、收效慢的特點(diǎn)決定了尖子生的培養(yǎng)必須注意一個(gè)“早”字。
從一得知要做班主任起，我們就要把培養(yǎng)尖子生的工作擺到重要的議事日程上來。我們開學(xué)前借助學(xué)生檔案，提前熟悉學(xué)生的情況，尤其是尖子生的情況，做到人未到，情先開學(xué)之后，便要通過問原班主任、任課老師，課堂提問，測(cè)驗(yàn)，談心，旁窺等手段去進(jìn)印證已知的考試成績(jī)、操行評(píng)價(jià)是否屬實(shí)，檢測(cè)原尖子生的綜合素質(zhì)‘另外，還須把眼大些，圈出有培養(yǎng)潛力的準(zhǔn)尖子生。這樣，通過幾層查找認(rèn)證，便能發(fā)現(xiàn)尖子生和準(zhǔn)尖?！酥^之行動(dòng)早。
十年樹木，百年樹人。任何企圖短時(shí)間內(nèi)快速高效地培養(yǎng)尖子生的想法都是不現(xiàn)實(shí)的，撥苗助長(zhǎng)的做法是反科學(xué)的。要培養(yǎng)尖子生，就得加強(qiáng)計(jì)劃性，才能做到事半功倍。俗話說：計(jì)劃，短安排。一旦接手做班主任，就要定下個(gè)大體的目標(biāo)、明確的學(xué)期目標(biāo)和半學(xué)目標(biāo)，并為之制訂相應(yīng)的月計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃。當(dāng)然，不同的帶班時(shí)間，目標(biāo)和措施是不同。帶班時(shí)間長(zhǎng)，奮斗目標(biāo)要長(zhǎng)遠(yuǎn)些，進(jìn)步節(jié)奏要沉穩(wěn)些；帶班時(shí)間短，奮斗目標(biāo)必須明確、步節(jié)奏必須加快。在完成目標(biāo)時(shí)要充分注意其特點(diǎn)：由打好基礎(chǔ)知識(shí)到提高運(yùn)用能力、由好班風(fēng)到搞好學(xué)風(fēng)、由改正學(xué)習(xí)習(xí)慣到轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度、由平穩(wěn)進(jìn)步到加速提高，不可操之急?！酥^之計(jì)劃早。
2、寬——寬松的環(huán)境、寬廣的胸懷
①創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的環(huán)境
眾所周知，小到一個(gè)集體，大到一個(gè)國家，沒有一個(gè)民主和諧的寬松環(huán)境，是很難培養(yǎng)出出類拔革的人才的。只有在相對(duì)自由寬松的環(huán)境里，人的身心才能放松，沒有受到禁錮的思想才的。只有在相對(duì)自由寬松的環(huán)境里，人的身心才能放松，沒有受到禁煙的思想才可能解放，思維才能打破常規(guī)，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，自由地發(fā)展特長(zhǎng)，追求個(gè)性。相反的，專制的國家扼殺人才，專制的集體埋沒人才。基于這樣的認(rèn)識(shí)，為著培養(yǎng)出類拔萃的人才，班主任要著力為尖子生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的環(huán)境。
首先，班主任，要有一個(gè)明確的育人目標(biāo)，如“守紀(jì)十及格”、“合格十特長(zhǎng)”。樹立一個(gè)明確的育人目標(biāo)，不只是教育部門或?qū)W校的事，也應(yīng)該是班主任的大事。我的育人目標(biāo)是“規(guī)矩十個(gè)性”，就是要把學(xué)生培養(yǎng)成知規(guī)矩、守規(guī)矩，并能利用已知規(guī)矩去發(fā)現(xiàn)新規(guī)矩、創(chuàng)新新規(guī)矩，擁有良好個(gè)性的學(xué)生。所謂個(gè)性，指的是在一定的社會(huì)條件和教育影響下形成的一個(gè)人的比較固定的特性，那么，良好的個(gè)性指的就是一個(gè)人健康的性格和良好的品德的綜合特性，是一個(gè)人良好的道德修養(yǎng)、文明程度的綜合體現(xiàn)。它至少包括：勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)的客觀態(tài)度和上進(jìn)樂觀的生活激情，獨(dú)立處理事情的能力和敢于承擔(dān)責(zé)任的氣魄，能充分享受親情和友情的樂趣并愿為之付出代價(jià)，適當(dāng)?shù)亟邮芩苏\心的幫助并樂于接受別人的愛，理智地待人處事并能控制不良情緒，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算并能做到不被眼前利益迷惑，在盡力完成任務(wù)之后善于休息和享樂，慎重地對(duì)待工作（學(xué)習(xí)）環(huán)境和生活環(huán)境的改變并能適應(yīng)新環(huán)境，有同情心并能善待弱小者，寬容和諒解對(duì)自己造成不利影響的人和事。
作為班主任，我們不用去擔(dān)心要學(xué)生守規(guī)矩會(huì)扼殺他們的個(gè)性。其實(shí)，不守規(guī)矩的學(xué)生的所謂個(gè)性，只能是不良的野性，而不是良好的個(gè)性。試想，一個(gè)連保護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng)的規(guī)章制度都不遵守的學(xué)生，怎么可能去談更高層次的個(gè)性問題呢？那些看似瀟灑、不拘小節(jié)的人，往往因小節(jié)而斷送了他的成功。所以，張揚(yáng)個(gè)性的前提是遵守規(guī)矩，要想發(fā)展個(gè)性，首先必須遵守規(guī)矩：這就是規(guī)矩和個(gè)性的辨證關(guān)系。其次，要培養(yǎng)一支出色的班干部隊(duì)伍，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在日常的學(xué)習(xí)和生活中自己管理自己。要管好紀(jì)律，前提是選好班干部，我采取的是能充分調(diào)動(dòng)班干積極性，增強(qiáng)班干部的凝聚力的“組閣制”：先由全班同學(xué)選出五個(gè)主要班干（我謂之五個(gè)“常委”），然后由班主任根據(jù)五個(gè)人的能力、性格等，結(jié)合其本人的要求具體分工，最后由確定下的班長(zhǎng)和團(tuán)支書自己“組閣”，經(jīng)班主任審查確定之后再向全班公布。班主任把握大局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促班干部朝制定的目標(biāo)努力工作，不限制班干部的日常管理權(quán)力，以便充分發(fā)揮班干部的主觀能動(dòng)作用。班干部被授權(quán)可根據(jù)具體情況，經(jīng)集體討論同意，采取各種措施處理日常的班務(wù)工作，大事則向班主任匯報(bào)、請(qǐng)示。這樣，班主任抓大放小，即集中了培養(yǎng)尖子生的精力，又充分調(diào)動(dòng)了班干部的積極性，建設(shè)起一支民主而高效的干部隊(duì)伍。
再次，在紀(jì)律管理上，我淡化紀(jì)律評(píng)比，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，從道德修養(yǎng)的高度去要求守紀(jì)；面對(duì)不良風(fēng)氣，我強(qiáng)調(diào)潔身自好，反對(duì)隨波逐流；我要求學(xué)會(huì)克制和理智，提倡對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)的態(tài)度。重視道德修養(yǎng)和思想建設(shè)，既可促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展，又可加強(qiáng)紀(jì)律管理，促進(jìn)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。除此之外，班主任還要美化有形的環(huán)境，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，適當(dāng)張貼鼓舞人心的警句、圖畫，擺放小巧的花盆等點(diǎn)綴講臺(tái)，把教室建設(shè)成一個(gè)安靜、整潔、美觀，催人上進(jìn)的場(chǎng)所。②擁有一個(gè)寬廣的胸懷
作為班主任，總會(huì)遇到不聽話的學(xué)生或者是與自己的個(gè)性相差很遠(yuǎn)的學(xué)生。這時(shí)，班主任就需要以寬廣的胸懷去對(duì)待他們。學(xué)生，總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，只要不是嚴(yán)重違紀(jì)或道德惡劣，就要盡量寬容他，給學(xué)生改正的機(jī)會(huì)和改正的時(shí)間。批評(píng)教育學(xué)生時(shí)，要就事論事，不可動(dòng)輒上綱上線，或大揭老底，大挖倫疤，這很容易傷害他們的自尊心，打擊他們改正錯(cuò)誤的決心，造成師生之間的誤解和對(duì)立：要態(tài)度溫和而有耐心，過于嚴(yán)厲的口吻和嚴(yán)格的要求都容易造成學(xué)生的心理緊張和壓抑：對(duì)經(jīng)常違紀(jì)的“老病號(hào)”，不要先入為主，一定要多方調(diào)查，反復(fù)求證，才不至于造成“冤假錯(cuò)案”；對(duì)自己看不順眼的“個(gè)性問題”學(xué)生，少以常人之情去度其人之“性”，以免曲解、誤解他。與對(duì)這些學(xué)生，班主任要與之為善，寬容他們的不足，理解他們的個(gè)性，并努力找出他們的閃光點(diǎn)，及時(shí)表揚(yáng)他們，鼓勵(lì)他們。這樣，是能創(chuàng)造出一個(gè)友好和諧的人際環(huán)境的。
3．和——和睦的師師、師生、生生關(guān)系
俗話說：天時(shí)地利人和。三者之中以人和為最貴。創(chuàng)造和睦的人際關(guān)系，減少內(nèi)部摩擦，增強(qiáng)凝聚力，是班主任必須處理好的一件大事。
在一個(gè)班里，班主任至少必須處理好以下幾方面人際關(guān)系：
①班主任與任課老師之間的關(guān)系。班主任要顧全大局，平衡各學(xué)科之間的關(guān)系，處理好科任老師之間搶時(shí)間和搶學(xué)生的矛盾；要主動(dòng)向科任老師告知尖子生的情況，讓他想方設(shè)法對(duì)尖子生揚(yáng)長(zhǎng)避短：要關(guān)心各個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，重視科任老師提出的建議，幫助科任老師解決問題，增強(qiáng)科任老師的責(zé)任心，發(fā)動(dòng)科任教師齊抓共管，做好學(xué)生的思想工作。只有這樣，才可能使老師們同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高學(xué)生的各科成績(jī)。
②老師與學(xué)生之間的關(guān)系。俗話說，聽話的孩子零食多。尊重老師的學(xué)生，可以得到老師更多的關(guān)心和指導(dǎo)。能夠贏得老師贊賞和幫助的尖子生，他們課內(nèi)課外都一樣尊重老師，特別是在請(qǐng)教老師時(shí)，他們能做到學(xué)術(shù)知識(shí)大膽爭(zhēng)議，神情態(tài)度懇切有禮，非常得體大方。而不懂尊師的學(xué)生，則容易被老師冷落，徒增煩惱，影響學(xué)習(xí)。師生之間，根本利益是一致的，師生要本著老師關(guān)心學(xué)生、學(xué)生尊重老師的原則友好相處。對(duì)我們的學(xué)生，班主任要多一分關(guān)愛之心和寬容之情，要做到嚴(yán)格而不嚴(yán)厲，隨和而篇二：培養(yǎng)尖子生工作總結(jié)
培養(yǎng)尖子生工作總結(jié)
張宏榮
尖子生在整個(gè)班級(jí)中的影響力與號(hào)召力往往比較大，對(duì)整個(gè)班級(jí)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成有著不可估量的作用，以下是本學(xué)期我班尖子生輔導(dǎo)工作的總結(jié)。
一、加強(qiáng)對(duì)尖子生的思想教育。
現(xiàn)在的尖子生學(xué)習(xí)成績(jī)好，經(jīng)常得到學(xué)生的贊揚(yáng)、敬慕，家庭、學(xué)校寵愛、呵護(hù)，這樣易使他們產(chǎn)生優(yōu)越感，總覺得自己已經(jīng)是很好了，而忽視了自我提高，自我超越的過程。因此，我們要加大尖子生的理想教育、人際關(guān)系教育、心理健康教育等各方面的工作，按照我們的教育方針和“四有”培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)尖子生的培養(yǎng)和教育。
二、以各類競(jìng)賽為依托，對(duì)尖子生進(jìn)行定向培養(yǎng)。
在取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育主管部門下達(dá)的競(jìng)賽任務(wù)，學(xué)校配備專任教師對(duì)尖子生進(jìn)行培養(yǎng)、指導(dǎo)。利用下午第三節(jié)課的時(shí)間開展優(yōu)秀生輔導(dǎo)班。對(duì)寫字、朗讀、數(shù)學(xué)、等方面進(jìn)行尖子生輔導(dǎo)。在認(rèn)真完成上級(jí)競(jìng)賽任務(wù)的同時(shí)，班級(jí)還要以競(jìng)賽為依托，進(jìn)行各種校級(jí)競(jìng)賽。
三、要適當(dāng)評(píng)價(jià)，正確引導(dǎo)。
教師對(duì)尖子生的恰當(dāng)評(píng)價(jià)，可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心，鼓勵(lì)學(xué)生作得更好。但評(píng)價(jià)不能是單一的和籠統(tǒng)的，要有針對(duì)性和適當(dāng)性，對(duì)尖子生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)要適當(dāng)，不能好到極處，也不能不予理睬，要具體公正。對(duì)尖子生其他方面的成績(jī)要多注意留心，并指出哪點(diǎn)好，為什么好。教師要有意識(shí)地經(jīng)常和尖子生談心、溝通，傳輸一些觀念，讓他們知道教師贊揚(yáng)什么推崇什么。如，奉獻(xiàn)愛心、關(guān)心同學(xué)、幫助后進(jìn)、平等待人、謙虛謹(jǐn)慎、志存高遠(yuǎn)都是老師推崇和向往的。老師還可以給他們講述老一輩革命家的故事和科學(xué)家獻(xiàn)身祖國建設(shè)事業(yè)的例子。如，周恩來為中華崛起而讀書、李四光為了祖國的地質(zhì)事業(yè)放棄國外優(yōu)越的條件和待遇等，潛移默化和風(fēng)細(xì)雨之中達(dá)到了教育目的。
四、培養(yǎng)尖子生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。
尖子生應(yīng)作為班級(jí)體中的普通一員，不能越出界外，要樹立班級(jí)的集體感和榮譽(yù)感，要經(jīng)常組織他們參加集體完成的項(xiàng)目和活動(dòng)，感受到集體意識(shí)和成功的喜悅，讓尖子生與他人一道為共同的目標(biāo)而奮斗，讓他們?cè)谌伺c人的不斷交流與合作中感受伙伴的友誼和真情，感受到個(gè)人力量的微薄，使尖子生愿意與同學(xué)交往，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
尖子生有其學(xué)習(xí)成績(jī)好、智力高、精力充沛等許多優(yōu)勢(shì)，但如不注意引導(dǎo)和全面素質(zhì)教育就會(huì)影響學(xué)生一生的發(fā)展。在強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)尖子生素質(zhì)同時(shí)，教師也要不斷改進(jìn)教育觀念，從自身做起，做到面向全體學(xué)生，面向發(fā)展的每一個(gè)方面，既要指出尖子生其它方面的不足和缺陷，也要發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)，激勵(lì)后進(jìn)生不斷的提高學(xué)習(xí)成績(jī)，努力創(chuàng)造一種比、學(xué)、趕、幫、超的生動(dòng)局面和良好氛圍?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合-高一第二學(xué)期班主任工作總結(jié)】
★無憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為大家整理的高一第二學(xué)期班主任工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。這一學(xué)期我臨危受命，正式接管了高一（8）班，中間接班，總是有一定的壓力，因?yàn)橛泻枚鄦栴}等著做，并且孩子們多數(shù)已經(jīng)習(xí)慣了前任班主任的風(fēng)格。雖然我一直當(dāng)班主任，但也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心，不敢有半點(diǎn)馬虎。因?yàn)槲也荒芄钾?fù)學(xué)校對(duì)我的信任和家長(zhǎng)的殷切期盼。我也知道育人這一項(xiàng)工程的重要性，復(fù)雜性及重大意義。具體做法如下： 一，高度的熱情投入到班主任工作。古人說：“在其位，謀其政。”就強(qiáng)調(diào)了它的責(zé)任性。我一直就信奉不干則已，要干就干好。有了這一目標(biāo)，我就會(huì)感覺有一股動(dòng)力，一腔熱血。雖然做了十幾年班主任，但總感覺有很多問題值得研究。我常常向其他班主任學(xué)習(xí)，買了班主任的書籍來借鑒，到網(wǎng)上搜集資料，分析學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷和他們的成績(jī)。吃住在學(xué)校，以校為家。我都會(huì)樂此不疲，樂在其中。
二，積極響應(yīng)學(xué)校的政策，積極配合級(jí)部的各項(xiàng)活動(dòng)和安排。學(xué)校整體就像一個(gè)軍隊(duì)，就得統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)度，不能出現(xiàn)各自為戰(zhàn)，不聽命令的情況。而各個(gè)班級(jí)就是一個(gè)連，一個(gè)排，要有令則行，行則成功。對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)和安排，我都會(huì)按照學(xué)校和級(jí)部的要求圓滿地完成。
三，熱愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生，育人工程是關(guān)系到國計(jì)民生的大事，是關(guān)系到民族興旺的大事。學(xué)校無小事，教育是大事。學(xué)生好一切都好。在工作中，我把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，隨著年齡的增長(zhǎng)，我覺得我的慈性越來越強(qiáng)，看到天真爛漫的孩子心里便歡喜，這也是我心態(tài)年輕的原因?！袄衔崂?，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼?！庇米约旱恼嬲\關(guān)愛，來澆灌學(xué)生干渴的心靈，讓他們健康茁壯地成長(zhǎng)，豈不快哉。“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這就是老師光輝的寫照。
四，統(tǒng)一思想，建設(shè)班級(jí)文化，樹立新班風(fēng)。一個(gè)能戰(zhàn)斗的班集體，首先思想得純正和積極。思想是行動(dòng)的指南，有了積極的思想，才會(huì)有積極的行動(dòng)。為此，我在班里舉行了“走向成功”的系列班會(huì)，例如：“我自信我能行”“態(tài)度決定一切”“莫讓青春過早靠岸”“如何做一個(gè)文明的中學(xué)生”“如何合理的分配你的學(xué)習(xí)時(shí)間”“搞好學(xué)習(xí)的十大方法”“考前動(dòng)員令”等，家長(zhǎng)會(huì)上又給家長(zhǎng)們講了家教的幾個(gè)問題。建設(shè)班級(jí)主流文化，利用板報(bào)、墻報(bào)，弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣。通過各種活動(dòng)和教育，逐漸形成了“團(tuán)結(jié)、和諧、堅(jiān)韌、奮進(jìn)”的班風(fēng)
五，打造團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì)。班主任要善于放手，真正地讓學(xué)生自治。學(xué)生的能量與潛力都很大，要相信他們，引導(dǎo)他們工作。而班委會(huì)就是一個(gè)班的運(yùn)轉(zhuǎn)組織。我在自薦與推薦的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格把關(guān)，組建了一個(gè)強(qiáng)有力的班委會(huì)。同時(shí)我會(huì)加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)，定期指導(dǎo)。每周六我要求他們召開一次會(huì)議，就這一周的問題進(jìn)行總結(jié)，研討解決辦法。對(duì)于班里的事情盡量做到能自己解決的決不依靠老師，需要老師的做到精要，大事上報(bào)，要有方案，民主集中，有理有據(jù)。
六，和家長(zhǎng)及時(shí)溝通。家長(zhǎng)是我們教育孩子的強(qiáng)大后盾，他們是孩子的第一任老師，比我們更了解孩子，而孩子們每天也更愿意把內(nèi)心的活動(dòng)告訴家長(zhǎng)，我的好多信息都是家長(zhǎng)及時(shí)反映給我，我才得以及時(shí)地為學(xué)生做通工作。所以我會(huì)把學(xué)生分為幾批，找到共性，及時(shí)溝通，共同解決。
七，與老師及時(shí)聯(lián)系。任課老師作為班級(jí)的一員，他們的意見和看法非常的重要。所以我經(jīng)常和他們交流，共同研究，同舟共濟(jì)。同時(shí)，我會(huì)非常關(guān)心老師的各種困難，幫助他們協(xié)調(diào)處理。因?yàn)槲野嗵幵诙嗍轮?，老師多次更換，但我在現(xiàn)實(shí)條件的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)，使我們的教學(xué)并沒有受到影響。老師更換，我們都會(huì)帶著一顆感恩的心戀戀不舍地送走老教師，然后又熱情周到地迎來新老師。一次次感人的場(chǎng)面至今還在我的腦海里回蕩，那真是令人難忘啊。
以上是我這學(xué)期的一點(diǎn)體會(huì)，立足過去，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。我會(huì)繼續(xù)深入研究教育精髓，矢志不移，再接再厲，百尺竿頭，更上一層。
本學(xué)期我擔(dān)任了一年級(jí)班主任，孩子們很活潑，小腦袋學(xué)知識(shí)挺快，也一天到晚胡思亂想個(gè)不停，要管理好他們可著實(shí)不容易。針對(duì)本班學(xué)生的特點(diǎn)，我主要做了以下幾方面的工作：
首先，加強(qiáng)常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
班主任工作的確相當(dāng)辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊(duì)、等一一教起。這樣的努力是有成效的，一個(gè)星期之后，學(xué)生漸漸地知道了每天何時(shí)當(dāng)做何事。于是，我結(jié)合制定的工作計(jì)劃，利用早讀、班會(huì)等時(shí)間，從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。其次，多表揚(yáng)多獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)孩子的上進(jìn)心。每天的早讀課，我都會(huì)鼓勵(lì)孩子用自己的方式朗讀課文，并在巡回檢查的過程中，將認(rèn)真讀書的學(xué)生名單寫在黑板上，下課的時(shí)候他們將得到老師獎(jiǎng)勵(lì)的“大拇指”。學(xué)生積極性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯。每天中午的午讀時(shí)間，我也都會(huì)沿用早讀課的獎(jiǎng)勵(lì)方法，多表揚(yáng)，盡量少批評(píng)或不批評(píng)，利用孩子的上進(jìn)心鞭策他們。
再次，關(guān)心學(xué)生，事無巨細(xì)
關(guān)心學(xué)生的生活，也是班主任應(yīng)盡的義務(wù)。針對(duì)本學(xué)期流感，每天早晨上班時(shí)，首先鉆到教室，做到“一看、二摸、三問”?！耙豢础薄⒆觽兪欠竦烬R，身體、精神、情緒是否正常?！岸薄路欠翊┑眠m當(dāng)？小手是否冰涼？“三問”——昨晚作業(yè)做好了沒有？身體有沒有不舒服？父母陪你學(xué)習(xí)了嗎？ 孩子們年齡小，經(jīng)常有個(gè)頭疼腦熱的。作為班主任，我總是在孩子出現(xiàn)不良狀況的第一時(shí)間聯(lián)系他們的家長(zhǎng)，安慰他們，不必?fù)?dān)心掉課，健康的身體是最重要的。
最后，和家長(zhǎng)多聯(lián)系，多交流，共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。
我始終覺得，一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開家庭的影響。教師對(duì)孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應(yīng)與合作，必然是勢(shì)單力薄的。所以我利用家長(zhǎng)會(huì)和經(jīng)常通過家長(zhǎng)接送孩子的時(shí)候，表達(dá)自己對(duì)教育孩子的看法，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。
雖然工作一點(diǎn)都不輕松，但是生活是很充實(shí)的，收獲也是很多的。一個(gè)學(xué)期不知不覺中過去了，學(xué)生從什么都不懂，到現(xiàn)在會(huì)認(rèn)很多字，會(huì)表達(dá)，能與老師、同學(xué)進(jìn)行交流，生活基本能自理，我覺得這個(gè)變化太大了。這一學(xué)期下來，學(xué)生完全能適應(yīng)學(xué)校的生活了，并能比較自覺地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
總而言之，班主任工作是一門科學(xué)，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責(zé)做好這一項(xiàng)工作。2014高中班主任工作總結(jié)范文[1] 2014年7月4日 來源：網(wǎng)絡(luò)綜合【發(fā)表評(píng)論】【相關(guān)推薦】
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【網(wǎng)絡(luò)綜合-2014高中班主任工作總結(jié)范文】
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這學(xué)期我擔(dān)任高二（3）班的班主任，在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下：
一、坦誠相對(duì)、用心觀察
開學(xué)的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校，穩(wěn)定生源。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開端。
其次，再以通過班級(jí)活動(dòng)、勞動(dòng)、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法，特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評(píng)價(jià)。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講，每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”，也有缺點(diǎn)，不少的班主任（包括我有時(shí)候也是這樣，這是人之常情。）存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進(jìn)生等錯(cuò)誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對(duì)立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)立情緒產(chǎn)生的主要原因有：
一、教師處事不公平；
二、教師不尊重學(xué)生的人格，特別是后進(jìn)生；
三、教師批評(píng)學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師?？梢?，班主任遇事要冷靜，批評(píng)學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯(cuò)誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受，老師的教育目的也容易達(dá)到，千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評(píng)，在學(xué)生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。
在工作中，我通常會(huì)在一些平時(shí)表現(xiàn)不夠理想，甚至紀(jì)律有些差，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長(zhǎng)，我們只要給這樣篇三：尖子生培養(yǎng)總結(jié)
尖子生培養(yǎng)總結(jié)
一、關(guān)心尖子生之間的互相促進(jìn)
利用學(xué)校為包括尖子生在內(nèi)的學(xué)生學(xué)法交流的會(huì)等各種契機(jī)，通過我的介紹和評(píng)論，讓班級(jí)的尖子們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)其他尖子生的優(yōu)點(diǎn)、特色，包括其他年級(jí)和其他班級(jí)的尖子生、以往畢業(yè)的尖子生的學(xué)習(xí)方法和作風(fēng)，使其思想發(fā)生碰撞，為發(fā)展注入新的動(dòng)力。例如：王海燕的習(xí)題筆記、最后一次模擬考試的失利和奮發(fā)，邱冬的志向和投入，陳卓的善于思考和總結(jié)，其他某些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)法上的利與弊。有的學(xué)生發(fā)言顯得不生動(dòng)具體和不連貫，但是我仍然引導(dǎo)大家注意領(lǐng)會(huì)其發(fā)言的實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)。在學(xué)習(xí)總結(jié)的班會(huì)上，我也往往過問甚至親自安排尖子生的發(fā)言人選和側(cè)重，主要是對(duì)其他尖子生提供激勵(lì)和借鑒的條件，并且對(duì)發(fā)言者坦誠和無私精神，予以充分肯定，并要求他們 多相互交流，提出和分析問題，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，營造一種互相競(jìng)爭(zhēng)、互相幫助、互相促進(jìn)的良好氛圍。
尖子生對(duì)班級(jí)形成濃重的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、對(duì)學(xué)生探索良好的學(xué)習(xí)方法有著潛在的作用，對(duì)尖子生，我們總是力求讓他們發(fā)揮榜樣作用的同時(shí)，再發(fā)揮輻射作用。其中座位問題也值得研究。最初我將尖子生分散，安排后進(jìn)學(xué)生同桌，后來覺得弊大于利。現(xiàn)在基本上水平相近的學(xué)生同桌，前后座盡量安排相對(duì)后進(jìn)的學(xué)生；個(gè)別尖子生雖和水平略差的同學(xué)同桌，但前后座盡量另有尖子生。這樣或許尖子生更能互相激勵(lì)和借鑒；對(duì)后進(jìn)學(xué)生來講，平日學(xué)習(xí)不會(huì)過于焦慮，同時(shí)不影響他們課下請(qǐng)教問題。自然界中有這樣一種現(xiàn)象：當(dāng)一株植物單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí)，顯得矮小，而與眾多同類植物一起生長(zhǎng)時(shí)，則根深葉茂，生機(jī)盎然。這就是“共生效應(yīng)”。如何更有效地發(fā)揮班級(jí)的“共生效應(yīng)”，值得重視。
二、關(guān)心尖子生的自主學(xué)習(xí)
培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，就是通過學(xué)生的主觀努力，創(chuàng)造并科學(xué)安排自主學(xué)習(xí)時(shí)間，讓學(xué)生積極主動(dòng)的獲取知識(shí)，更有針對(duì)性地解決自己的問題，取得成就感。成就感越大，自主學(xué)習(xí)的意識(shí)就越強(qiáng)，二者相輔相成。尖子學(xué)生有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，有其獨(dú)有的的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和思維特質(zhì)，他們的學(xué)習(xí)應(yīng)遵循“不憤不啟，不悱不發(fā)”和思維“最近發(fā)展區(qū)”的認(rèn)識(shí)規(guī)律，所以，我們的教學(xué)應(yīng)盡可能還學(xué) 生主體地位，創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
我認(rèn)為尖子學(xué)生的學(xué)習(xí)上的自我完善意識(shí)和自主學(xué)習(xí)時(shí)間這兩個(gè)問題很重要，我經(jīng)常引導(dǎo)尖子生注意的問題一般就是：你覺得哪些科目相對(duì)還比較薄弱，存在什么問題，你準(zhǔn)備怎樣操作，你每天完成作業(yè)之后有多少自主學(xué)習(xí)的時(shí)間，自主時(shí)間都做些什么，等等。有的學(xué)生告訴我沒什么自主學(xué)習(xí)時(shí)間，一般就是完成作業(yè)，我認(rèn)為他主觀上還缺乏尖子生的身份認(rèn)同，缺乏自主發(fā)展的意識(shí)。我就問他：“你這樣層次的人如果只能完成作業(yè)，那你和中等學(xué)習(xí)水平的人還有什么區(qū)別？學(xué)習(xí)過程中的自主和優(yōu)化又從何說起？”自主學(xué)習(xí)，我對(duì)尖子生講，也對(duì)全班講。對(duì)全班講更能促進(jìn)尖子生。如果大家都認(rèn)為自主時(shí)間和自主意識(shí)很重要，尖子生就會(huì)更認(rèn)同，更重視。
而在幫助尖子生創(chuàng)設(shè)寬松學(xué)習(xí)環(huán)境方面，我個(gè)人覺得我本人，在時(shí)間安排、作業(yè)安排、課下指導(dǎo)等多個(gè)方面，還存在著認(rèn)識(shí)不足、無 暇顧及、力不從心等一些問題。希望大家多做探討，提供幫助
三、關(guān)心尖子生的薄弱學(xué)科
在學(xué)習(xí)方面，這些尖子生幾乎都有自己的薄弱學(xué)科，以前我認(rèn)為某些偏科幾乎是不能扭轉(zhuǎn)的，近年我認(rèn)為是可以實(shí)現(xiàn)的，或者是少是完全值得去努力嘗試的。我讓他們認(rèn)識(shí)真正尖子生或者是優(yōu)秀學(xué)生在各個(gè)科目上應(yīng)有的學(xué)習(xí)水平和方法，勉勵(lì)和指導(dǎo)他們注意均衡發(fā)展，取得了效果。
我認(rèn)為對(duì)待他們的薄弱學(xué)科，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變他們對(duì)學(xué)科認(rèn)識(shí)的思想，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到這科重要，而且提高這個(gè)弱科對(duì)他來說并不是很困難的一件事情，可以多和老師交流并從中得到指導(dǎo)。只要思想問題解決了，這一門課的學(xué)習(xí)問題例如習(xí)慣甚至興趣等往往也就會(huì)得到解決。
四、關(guān)心尖子生的自我約束力
尖子生也會(huì)犯錯(cuò)誤，包括與一般學(xué)生一樣和不一樣的錯(cuò)誤。一般來講，尖子生是更能聽從老師教導(dǎo)并遵守紀(jì)律的，是能更嚴(yán)格要求自己的，但是這不是絕對(duì)的，而且是完全有可能變化的。尖子生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，但不能“一俊遮百丑”，我覺得有必要加強(qiáng)對(duì)尖子生的情商的培養(yǎng)，針對(duì)性地解決他們突出的問題。讓尖子生懂得約束自己，才會(huì)管理好自己并保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和不斷進(jìn)步，才會(huì)更有榜樣作用以激勵(lì)班級(jí)，才會(huì)不影響班主任的班級(jí)管理。鑒于許多相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我逐漸認(rèn)識(shí)到，對(duì)尖子生應(yīng)該首先在理念上保持清醒、公平和嚴(yán)格，并在行動(dòng)上予以及時(shí)、具體的指導(dǎo)和要求。
以理服人，取得家長(zhǎng)的配合，教育效果非常令人滿意。
當(dāng)然，對(duì)尖子生，也不能完全用一種模式來分析他們要求他們，也不能用一種方法來教育，要因人而宜，因勢(shì)利導(dǎo)，著眼于效果。
五、關(guān)心尖子生的心態(tài)
后進(jìn)學(xué)生會(huì)有很大思想壓力，尖子生也會(huì)，而且更可能產(chǎn)生消極影響。品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，頭上頂著光環(huán)，得到同學(xué)的羨慕和贊美，但他們往往缺少宣泄的機(jī)會(huì)和環(huán)境，心里有了“疙瘩”，不敢對(duì)老師、父母講，對(duì)同伴也傾訴有限。時(shí)間一長(zhǎng)，心理上就出現(xiàn)問題，反而影響學(xué)習(xí)。我覺得老師在學(xué)習(xí)上應(yīng)該對(duì)尖子生要求有度，幫助他們適當(dāng) 減壓，保持心態(tài)相對(duì)平和。
1、讓目標(biāo)相對(duì)明確。高爾基說過：“一個(gè)人努力的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快”。但是太具體、太高遠(yuǎn)的的目標(biāo)會(huì)給學(xué)生過
大的壓力，也未必符合學(xué)生的實(shí)際能力，但是沒有目標(biāo)往往又缺乏動(dòng)力，我力圖謹(jǐn)慎地幫學(xué)生確立相對(duì)明確的目標(biāo)。
根據(jù)學(xué)生入學(xué)時(shí)的檔案，根據(jù)學(xué)生面對(duì)新的學(xué)習(xí)環(huán)境的心理特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生第一次考試的成績(jī)，等等，通過個(gè)別談話、班級(jí)教育，不斷給學(xué)生暗示和明示，激發(fā)尖子生內(nèi)在潛力，調(diào)動(dòng)尖子生的非智力 因素。
2、幫助尖子生具備抗挫折能力。相比學(xué)困生，尖子生可能抗挫折能力更差一些。正如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所說，面對(duì)考試和學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭、生病等等問題，在他們看似平靜的外表下，心里面可能緊張至極，暗 流涌動(dòng)。
平時(shí)，我喜歡講一些我早年面臨和忍耐的多種困難，并以達(dá)觀的態(tài)度去回顧，目的是激勵(lì)學(xué)生具備頑強(qiáng)意志，克服困難。但是學(xué)生在面臨具體困難、需要減輕和解除各種沉重的思想負(fù)擔(dān)時(shí)，難免還要需 要各種具體的開導(dǎo)和幫助。
我往往苦惱于某些學(xué)生不上進(jìn)、不聽話，那么面對(duì)這些上進(jìn)和聽話的優(yōu)秀學(xué)生，在他們這些花朵努力扎根開放的時(shí)候，我覺得更不能吝惜我們作為園丁的灌溉和扶持，當(dāng)然更需要我們相互配合、科學(xué)護(hù) 理，而后者，還是我本人要加強(qiáng)的。
第四篇：做一個(gè)善于溝通的班主任
做一個(gè)善于溝通的班主任
龍泉驛區(qū)第十三小學(xué)校 鐘素蘭
班主任是班級(jí)工作的組織者和指導(dǎo)者，要與學(xué)生交流思想、溝通情感、加深理解，建立和諧的人際關(guān)系，因此，班主任必須要善于溝通。
一、以心換心，架起心靈溝通的橋梁
作為一名班主任，要注意了解和熟悉學(xué)生：了解學(xué)生的家庭環(huán)境，生活環(huán)境，性格，學(xué)習(xí)成績(jī)，興趣愛好等，把學(xué)生當(dāng)成自己的知心朋友，以心換心，共同架起心靈溝通的橋梁。
班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任是心靈溝通的基礎(chǔ)。學(xué)生是世界上最單純的一個(gè)人類群體，他們那透亮的心是容不得任何雜質(zhì)的，你的愛心是真誠的還是故意做出來的，孩子們純潔而敏感的心，都會(huì)感覺出來。真誠地對(duì)待學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，坦誠地面對(duì)學(xué)生的過失，誠懇地提出自己的建議，這些老師發(fā)自內(nèi)心的言行，才會(huì)給學(xué)生溫暖的感覺，才會(huì)有感染力和親和力，才能讓學(xué)生親其道，信其言。在學(xué)生充分感受到教師關(guān)愛之心的基礎(chǔ)上，再捕捉適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，巧妙地加以引導(dǎo)，這樣即使是一塊頑石也會(huì)被感化的。
我班有一個(gè)叫小玉的學(xué)生，性格內(nèi)向，每天早晨總是要遲到幾分鐘，雖然我提醒了她好幾次可她仍然我行我素，毫無悔改之意。我克制住了自己的情緒，經(jīng)過仔細(xì)觀察和詢問，原來她一直和父母睡一個(gè)房間，而她的父母又喜歡晚睡，電視放在房間里，聲量又開得很大，雖然她很早就躺在床上了，可電視里那引人的畫面常會(huì)引起她的好奇，使得她根本無法入睡；再加上有時(shí)父母在晚上還要爭(zhēng)吵，更讓她苦惱不已；她也很想早點(diǎn)起床，可是每天鬧鐘響了，眼睛就是睜不開，經(jīng)常是要到八點(diǎn)了才匆匆忙忙地起床，有時(shí)連早飯也來不及吃，所以上課精神不振。了解到這些情況后我及時(shí)和家長(zhǎng)溝通，為了保證孩子的睡眠時(shí)間，建議家長(zhǎng)和孩子分房睡，讓孩子早睡早起，吃好早餐。我經(jīng)過幾次和家長(zhǎng)溝通，終于解決了小玉的問題。小玉知道后開始親近老師，性格漸漸變得開朗了，也不再遲到了。
二、以情動(dòng)心，撥動(dòng)情感溝通的琴弦
有一位心理學(xué)家說過：青少年的心靈像一架多弦琴，其中的一根弦是和音；只要找到它彈兩下，就會(huì)使其它弦一起振動(dòng)，發(fā)生共鳴，產(chǎn)生美妙的弦律。如果 1
我們班主任能用真情撥動(dòng)這根弦，使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴，我們的班主任工作就會(huì)收到更好的效果。
“感人心者，莫先乎情”，情感是班主任語言符號(hào)傳遞信息的重要內(nèi)容之一，班主任要說服學(xué)生、感化學(xué)生，必須講究語言的情感性，把握好語詞的情感色彩，要讓學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律，老師嚴(yán)厲批評(píng)時(shí)，也要?jiǎng)又郧?，曉之以理，更要讓他們明白：老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的，是為你著想才如此嚴(yán)格要求??這樣，在“嚴(yán)師”面前他就不會(huì)產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒，使得“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳，理解老師的一番良苦用心。
我班有一個(gè)男孩叫曉寒，個(gè)性沖動(dòng)又倔強(qiáng)。一天中午，我剛一到校，很多學(xué)生就跑到我面前對(duì)我說，曉寒今天中午在學(xué)校吃飯，午休時(shí)，他由于隨便說話被值周老師批評(píng)了不服氣，于是拿起笤帚想打老師??。我聽完學(xué)生的訴說，來到教室里。曉寒膽怯地坐在他的位置上，用求助的眼神望著我。我想：他現(xiàn)在一定很后悔，也一定很害怕。我輕輕地走到他的面前，他乖乖地站了起來。我平靜地向他詢問了事情的經(jīng)過，他的敘述和同學(xué)們的敘述大致相同。唯一不同是他說他沒有隨便說話，是同學(xué)冤枉了他，老師又只聽同學(xué)的一面之詞，所以，他一時(shí)沖動(dòng)才犯了大錯(cuò)。我告訴他：如果你沒有違法學(xué)校的紀(jì)律，你可以和老師溝通；如果我們一遇到問題就沖動(dòng)就動(dòng)手，那我們還需要嘴巴干什么！還記得《成吉思汗和鷹》的故事嗎？成吉思汗因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而誤殺了他十分寵愛的鷹，汲取了一個(gè)深刻的教訓(xùn)：永遠(yuǎn)不要在沖動(dòng)的時(shí)候處理任何事情。老師希望你遇事的時(shí)候能冷靜，能用友好的心態(tài)對(duì)待別人，好嗎？他的眼里閃動(dòng)著淚花，激動(dòng)地說：鐘老師，我錯(cuò)了。我會(huì)改正的。接著還告訴我他要去向值周老師認(rèn)錯(cuò)，請(qǐng)求她的諒解??從此，他像變了一個(gè)人似的，慢慢地成為了一個(gè)大家喜歡的好學(xué)生，好孩子了。
我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)碰到一些讓人棘手的學(xué)生，他們到處捅漏子，惹事端，經(jīng)常讓老師下不來臺(tái)。這時(shí)班主任的職責(zé)就是幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并及時(shí)改正，而不是與學(xué)生“較勁兒”，借機(jī)“制服”學(xué)生來挽回自己的面子。多年的班主任經(jīng)驗(yàn)讓我深深地懂得：學(xué)生有過失的時(shí)候，往往是教育的最佳時(shí)機(jī)。因?yàn)閮?nèi)疚和不安會(huì)使他們急于求得諒解，這個(gè)時(shí)候我們用寬容的態(tài)度聽取他們的辯解，設(shè)身處地的替他們著想，耐心地疏導(dǎo)，用誠懇的話語打動(dòng)學(xué)生，觸及學(xué)生的心靈，使他們明白老師的一片苦心，從而促使他們自己主動(dòng)改正錯(cuò)誤。老師的寬容反而
會(huì)使學(xué)生為自己的過失感到懊悔，這樣的寬容會(huì)給學(xué)生留下刻骨銘心的印象，收到較好的效果。因此，班主任必須用自己的寬容之心去感化學(xué)生，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合，才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng)，從而收到較好的德育效果。
三、轉(zhuǎn)換角色，點(diǎn)燃思維溝通的火花
班主任與學(xué)生的談話可以成為萌發(fā)學(xué)生思維的春風(fēng)，也可以成為凋零思維的秋霜。班主任要經(jīng)常站在學(xué)生的角度審視自己言行。心中要裝著學(xué)生，時(shí)刻為學(xué)生著想，對(duì)學(xué)生的喜、怒、哀、樂都要放在心上，給予適當(dāng)?shù)年P(guān)注，恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，熱情地幫助、在各項(xiàng)教育活動(dòng)中要以學(xué)生的身份出現(xiàn)。對(duì)待敢于冒犯自己的學(xué)生，要更多地理解其心情和處境；對(duì)于敢于大膽提出不同意見的學(xué)生，更要注意認(rèn)真思考和慎重處理。
總之，班主任要以心換心，架起心靈溝通的橋梁；以情動(dòng)心，撥動(dòng)情感溝通的琴弦；轉(zhuǎn)換角色，點(diǎn)燃思維溝通的火花；要善于用誠摯巧妙的語言與學(xué)生溝通，讓學(xué)生聽后心服口服。這樣的教育才會(huì)有成效。
第五篇：班主任如何培養(yǎng)好尖子生
班主任如何培養(yǎng)好尖子生
發(fā)布時(shí)間：2010-09-06
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金 濤
在2005年高考中，我班的陳夏紫同學(xué)以629分的優(yōu)異成績(jī)獲得六安市文科狀元，在2009年高考中，我班的蔡熠陽同學(xué)以697分的總分成績(jī)獲得六安市理科狀元（全省第二名），作為陳夏紫和蔡熠陽的班主任，我感到非常榮幸，也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我工作上的一貫支持和幫助。
今年開學(xué)初，唐校長(zhǎng)在高一年級(jí)學(xué)生升旗儀式講話中指出：六安一中定位是“創(chuàng)中華名校、鑄中華名師、育中華英才”，希望能夠涌現(xiàn)出一大批從六安一中走出去的省部級(jí)干部、兩院院士和聞名世界的跨國公司的CEO，我的理解就是要求我們班主任樹立并增強(qiáng)尖子生培養(yǎng)的意識(shí)。
所謂尖子生就是具有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)的杰出人才。我心目中的尖子生不是單純的考分高手，而是一個(gè)對(duì)生活對(duì)人生有著明確認(rèn)識(shí)的快樂生活者，一個(gè)視學(xué)習(xí)為享受的成功學(xué)習(xí)者，一個(gè)具有超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)適應(yīng)能力的校園先鋒，一個(gè)以研究的態(tài)度與狀態(tài)投入學(xué)校生活的考試王。
那么如何培養(yǎng)尖子生呢？
首先是要善于發(fā)現(xiàn)。
法國大雕塑家羅丹說過：世界上不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。而我要說：班級(jí)不是缺少英才，而是缺少發(fā)現(xiàn)英才的眼睛。如果把成績(jī)名列前茅的尖子生比作閃閃發(fā)亮的寶玉，那么，鋒芒未露的準(zhǔn)尖子生就是未經(jīng)雕琢的璞玉，等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。這是一個(gè)價(jià)值無可估量的寶藏。如果班主任目光不長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)“尋寶”不感興趣，甚至棄之如草芥，就會(huì)喪失了發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)和雕琢的樂趣。因而，作為班主任，要具有敏銳的洞察能力、正確的分辨能力和準(zhǔn)確的估算能力。
發(fā)現(xiàn)階段的意義重大，具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：一是實(shí)現(xiàn)人盡其才的教學(xué)目的，不至于埋沒人才、浪費(fèi)人才；二是通過逐層培養(yǎng)尖子生，壯大尖子生隊(duì)伍，改良尖子生的成長(zhǎng)環(huán)境，使尖子生的培養(yǎng)后繼有人；三是借選拔培養(yǎng)更多的尖子生，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，帶動(dòng)后進(jìn)生，進(jìn)而大面積地提高學(xué)生成績(jī)，改善班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
尖子生培養(yǎng)周期長(zhǎng)、收效慢，決定了尖子生的培養(yǎng)必須注意一個(gè)“早”字，我每次接手新一屆班級(jí)，學(xué)生還未入學(xué)報(bào)到，就通過閱讀學(xué)生檔案，訪問原班主任，熟悉學(xué)生情況，做到學(xué)未開，人未到，學(xué)生情況已初步了解，尤其是對(duì)尖子生已了然于心。
培養(yǎng)尖子生，不能僅僅把“寶”押在幾個(gè)人身上。即使是超出其他尖子生一大截的學(xué)生，也不能夠保證他在高考中穩(wěn)拿第一?，F(xiàn)實(shí)中這種事例太多了。如果班主任只是著力培養(yǎng)少數(shù)幾個(gè)尖子生，肯定會(huì)冷落中等生和后進(jìn)生，打擊準(zhǔn)尖子生。這種“幾枝競(jìng)秀一樹殘”的做法是不明智的。正確的做法是，不斷地把準(zhǔn)尖子生補(bǔ)充到培養(yǎng)的行列，變幾個(gè)尖子生為一個(gè)尖子群。
其次，樹立目標(biāo)。
對(duì)于優(yōu)等生，要用較高的目標(biāo)去激發(fā)他們的進(jìn)取精神，鼓勵(lì)他們向名牌大學(xué)沖刺。有了目標(biāo)，學(xué)生心中就會(huì)有一個(gè)不做凡人、俗人和庸人，要“做大事，成大器”的高層次追求。在這種追求的激勵(lì)下，他們就會(huì)正視自己，看清自己的長(zhǎng)處和缺點(diǎn)，不會(huì)被身邊的瑣事和煩惱所困擾，把主要精力集中在學(xué)習(xí)上。明確奮斗目標(biāo)，是學(xué)習(xí)上一種強(qiáng)大而穩(wěn)定的動(dòng)力源泉。
像2009屆高一時(shí)，我就曾給三位同學(xué)確立了上清華北大的目標(biāo)，鄧耿同學(xué)在獲得了省化學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)之后，我私下同他談心，要求他沖擊省理科狀元，我說你有這個(gè)實(shí)力，還有10分的競(jìng)賽加分，勝算很大?？墒墙Y(jié)果只有兩人上了清華，省理科狀元與鄧耿擦肩而過，榜眼降臨到我班另一位同學(xué)——蔡熠陽身上。我想，到這時(shí)結(jié)果不是最重要的了，關(guān)鍵是我們有過目標(biāo)，并且充分享受了追求的過程，這已讓人感到很滿足了。鄧耿一開始錄取在清華工業(yè)工程專業(yè)，上學(xué)后經(jīng)過二次招生，又進(jìn)了化學(xué)生物基科班。像清華大學(xué)的數(shù)理基科班，化生基科班，都是培養(yǎng)尖子生的試驗(yàn)田。沒想到我班級(jí)的尖子生，上清華后也進(jìn)入了尖子群，作為他昔日班主任，我倍感自豪。
還有像上屆我們班的一位同學(xué)，聰明、單純，學(xué)習(xí)小油混，成績(jī)不上不下，偶然間考個(gè)四、五名就沾沾自喜，考個(gè)十四、五名或者更后名次也不懊喪，超然物外。作業(yè)除了各科老師布置的，其他別想叫他多做一題，多用一本資料。像他周圍許多同學(xué)都很發(fā)憤，或者為了參加競(jìng)賽，自學(xué)大學(xué)教材，他都熟視無睹。可是像蔡熠陽、鄧耿等同學(xué)有了遇到棘手問題還拿來問他，但他就是不思更大進(jìn)步。我想“響鼓還得重槌敲”，我私下了解他學(xué)習(xí)方法獨(dú)特，平時(shí)善于總結(jié)規(guī)律性東西和做題體會(huì)。我在一次班會(huì)上表揚(yáng)他這種學(xué)法，并故意說：xx同學(xué)人小志大，對(duì)自己的成績(jī)一點(diǎn)都不滿意，發(fā)誓下次考試數(shù)理化生四科科科90分以上，總分進(jìn)入班級(jí)前十名。這位同學(xué)聽了，滿臉困惑：我什么時(shí)候說了？可是是班主任面對(duì)全班同學(xué)說的又不好反駁，再說這話說得也不壞，好好努力吧。到了下次考試，他果真達(dá)到了我上次故意說的那個(gè)名次和目標(biāo)。于是我又在班會(huì)上肯定他不食言，說到做到，人中楷模；并且說，他現(xiàn)在又確定了新的目標(biāo)，他要進(jìn)入班級(jí)前五強(qiáng)，我們期待著他更佳表現(xiàn)吧。這位同學(xué)就是在這種方式激勵(lì)下，去年以672分總成績(jī)考入了中科大。
三、提供舞臺(tái)
21世紀(jì)全新的教育就是培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)造性品質(zhì)，為此，當(dāng)今的班主任就要勇于在教育實(shí)踐中探索，變具有封閉性、求同性、靜態(tài)性、主觀性、單向性特點(diǎn)的傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式為具有開放性、求異性、動(dòng)態(tài)性、客觀性和多向性特點(diǎn)的現(xiàn)代管理思維模式，以使教育和管理逐步適應(yīng)新時(shí)代的需要。
班級(jí)管理中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)就是要發(fā)揮班主任的教育主體的主導(dǎo)作用及學(xué)生主體的能動(dòng)作用，構(gòu)建起班集體的激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生持續(xù)性發(fā)展。沒有人的獨(dú)立性和自主性就沒有個(gè)性。教育家陶行知先生說：“最好的教育是教學(xué)生自己做自己的先生?！币囵B(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)就必須堅(jiān)持以人為本，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)參與班級(jí)管理，真正成為班級(jí)管理的主人。比如我班班規(guī)的制定，就是全班同學(xué)集體智慧的產(chǎn)物。盡量發(fā)揮班干部的職能，盡量把自己放在輔導(dǎo)的位置上，這樣學(xué)生們的膽量更大了，能力顯現(xiàn)得更突出了。上屆我班一周一次的主題班會(huì)主要是由班干輪流主持召開。主題由班主任與班干共同確定，給他們一到兩天準(zhǔn)備。要求主題具有鮮明性，內(nèi)容具有針對(duì)性，語言具有啟發(fā)性，情感具有鼓動(dòng)性，一次班會(huì)要能解決至少一個(gè)實(shí)際問題，要能統(tǒng)一思想，修正錯(cuò)誤，啟迪心智，給同學(xué)充電、加油、注入活力。
開展班級(jí)課堂活動(dòng)：定期或不定期地把同學(xué)們?cè)跀?shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物四科上存在的問題收集匯總起來，交給各科科代表，由科代表在下午第三節(jié)課課后的半小時(shí)里，上講臺(tái)給同學(xué)們集體解答，這些科代表都是相應(yīng)學(xué)科的成績(jī)尖子，也是總分成績(jī)尖子，深受同學(xué)信賴，并且語言表達(dá)很好，思路清晰。科代表自己也拿不準(zhǔn)的，事先幾位學(xué)習(xí)高手討論確定，或事先請(qǐng)教老師。這種做法，高一沒進(jìn)行過，高二做得很少，高三稍多些。像生物、數(shù)學(xué)問題由蔡熠陽同學(xué)解答，物理由王眾解答，化學(xué)由鄧耿解答。其中上講臺(tái)最多的，也最受學(xué)生歡迎的還是鄧耿同學(xué)，他不僅告訴結(jié)果，還告訴方法，思維過程與做題體會(huì)，不緊不慢，不枝枝節(jié)節(jié)，講后同學(xué)們都抱以熱烈的掌聲，這掌聲既是對(duì)他付出的勞動(dòng)的肯定，更是對(duì)他精彩講解的贊賞，他開展這項(xiàng)活動(dòng)，內(nèi)容豐富，形式多樣，有知識(shí)歸納，有小試卷，抽時(shí)間考試，考后由幾位同學(xué)評(píng)改打分，他再看看批過的試卷，了解同學(xué)們知識(shí)漏洞，再抽時(shí)間評(píng)講。這種做法，本屆我們班也做過一次，放寒假前，班里發(fā)了幾張物理試卷（沒給答案）作為寒假作業(yè)，這學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)晚自習(xí)就讓科代表將參考答案寫在黑板上，供同學(xué)訂正。
這種小老師的作用有三：一是激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，啟發(fā)他們?nèi)绾稳ニ伎笺@研問題，改變他們不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)而改進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)，提高他們學(xué)習(xí)成績(jī)；二是平時(shí)關(guān)注優(yōu)等生，贊賞優(yōu)等生比較多，引起后進(jìn)生的不滿，讓優(yōu)等生為班級(jí)為同學(xué)作適當(dāng)?shù)母冻?，也能平衡他們的情緒；三是優(yōu)等生自身也受益頗豐，教人的過程事實(shí)上也是一個(gè)溫習(xí)提高的過程，看到別人的不足，不斷地查缺補(bǔ)漏，鞏固基礎(chǔ)，改進(jìn)學(xué)法，提高效率。
科代表競(jìng)爭(zhēng)上崗：我們班現(xiàn)在各科科代表任命是動(dòng)態(tài)變化的，科代表人選是單科的最高分，并且總分名次也在班級(jí)前列，期中、期末考試結(jié)束后各改選一次，想通過這種方式激勵(lì)一大批學(xué)生能脫穎而出，讓更多的同學(xué)得到鍛煉。
開小灶：要使“消化能力”特別強(qiáng)的尖子生得到更多的“營養(yǎng)”除了保證正常的“三餐”外，還需要給他們“開小灶”，鼓勵(lì)他們參加奧賽班，上屆我班的尖子生全參加了奧賽班，數(shù)、理、化、生、計(jì)算機(jī)科科都有，進(jìn)行高難度的智力訓(xùn)練和能力訓(xùn)練，能提高他們心理承受能力，使思維向高精尖，深廣新上發(fā)展。
四、做好心理準(zhǔn)備
學(xué)生不是學(xué)習(xí)的機(jī)器，是有血有肉的人；學(xué)習(xí)不是刻板單調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)，是合理、有序、科學(xué)的智能行為。教師不僅要為學(xué)生盡可能的創(chuàng)造成才的條件和環(huán)境，而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感、態(tài)度、心理的疏導(dǎo)和教育。長(zhǎng)期處于“金字塔尖”的尖子生，很少品嘗失敗和被冷遇的滋味，一旦遇到各種打擊，往往情緒低落，悲觀失望，形成外表光亮堅(jiān)硬、實(shí)則不堪一擊的“蛋殼心理”。
2005屆，我班一女同學(xué)以金安區(qū)中考成績(jī)第二名的成績(jī)考入一中的，在我班也是拔尖學(xué)生，是班級(jí)學(xué)習(xí)委員，品嘗兼優(yōu)，很受同學(xué)擁護(hù)，也很受老師寵愛?？墒且患苄〉氖率顾咧泻髢赡晟钜徊ㄈ?，升高二的暑期開學(xué)時(shí)，她一大早就來到學(xué)校排隊(duì)交費(fèi)，一直排到天晚才輪到她交費(fèi)，可銀行收銀員說：下班了，明天來交，排了一天的隊(duì)，并且剛輪到了她卻交不了費(fèi)，比她早去的費(fèi)交了，比她去得遲的甚至下午去的因加塞費(fèi)也交了，就她老老實(shí)實(shí)守著規(guī)矩排著隊(duì)卻交不掉費(fèi)，不解、氣憤，認(rèn)為背運(yùn)，默默地走回了家，就和家長(zhǎng)說了一句話：不念了，再?zèng)]有第二句話了。從第二天開始果真不來學(xué)校了，多次打電話，去家訪，弄清事情真相，多方勸解，前后花了一個(gè)星期的時(shí)間，總算把她請(qǐng)來上學(xué)了?？墒且院竺糠旰罴俳Y(jié)束新學(xué)期開始，她都拒絕上學(xué)、甚至有時(shí)學(xué)期中間小長(zhǎng)假結(jié)束，也不來上學(xué)，每次都?xì)v時(shí)一個(gè)星期甚至更長(zhǎng)時(shí)間，想盡各種辦法才能將她請(qǐng)到學(xué)校。這位同學(xué)情況，我班老師都清楚，都很關(guān)注她；或投去賞識(shí)的目光，或給以真誠的微笑，或拍拍肩膀，或三言兩語的鼓勵(lì)、指路，讓她沐浴在關(guān)愛的陽光雨露中。這位同學(xué)2005年高分被錄取在北京大學(xué)。
當(dāng)然，營造文明、秩序、氣氛和諧的班級(jí)環(huán)境更為重要。小到一個(gè)集體，大到一個(gè)國家，沒有一個(gè)民主和諧的寬松環(huán)境，是很難培養(yǎng)出出類拔萃的人才的。只有在相對(duì)自由寬松的環(huán)境里，人的身心才能放松，沒有受到禁錮的思想才能解放，思維才能打破常規(guī)，充分發(fā)揮想像力和創(chuàng)造力。
美國心理學(xué)家吉諾特曾經(jīng)說過這樣的話：“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后，我得到一個(gè)令人惶恐的結(jié)論：教育的成功與失敗，我是決定性的因素，我個(gè)人采用的方法和每天的情緒，是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是啟發(fā)靈感的媒介，也可能是制造痛苦的工具?！笔前?，教師哪怕一句話，一個(gè)舉動(dòng)，都可能影響學(xué)生的心理。我們教師是做損傷幼苗的突至冰雹，還是做柔和的細(xì)雨？做會(huì)讓多少小鳥驚恐不安的陰霾天空，還是做溫暖的陽光？這里面大有文章。
五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，揚(yáng)長(zhǎng)避短
尖子生也會(huì)犯錯(cuò)誤，包括與一般學(xué)生一樣和不一樣的錯(cuò)誤。一般來講，尖子生是更能聽從老師教導(dǎo)并遵守紀(jì)律的，是能更嚴(yán)格要求自己的，但這也不是絕對(duì)的，而且是完全有可能變化的。尖子生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，但不能“一俊遮百丑”，我覺得有必要加強(qiáng)對(duì)尖子生的情商的培養(yǎng)，針對(duì)性地解決他們突出的問題。讓尖子生懂得約束自己，才會(huì)管理好自己并保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和不斷進(jìn)步，才會(huì)更有榜樣作用以激勵(lì)班級(jí)，才會(huì)不影響班主任的班級(jí)管理。
尖子生成績(jī)有科科全優(yōu)的，也有幾科超強(qiáng)，一兩個(gè)稍弱的，要想使尖子生在高考中取得勝利，考取清華北大，就不能有稍弱學(xué)科，必須補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，補(bǔ)短的方法有座位安排傾斜，讓優(yōu)等生優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；讓學(xué)生擔(dān)任弱科的科代表，讓他在科任老師和同學(xué)們的關(guān)注下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；讓尖子生之間相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這種交流既互相開啟心智，拓寬眼界，又活躍了學(xué)習(xí)氣氛，加深了同學(xué)之間友誼。更大的收獲則是培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神，為他們現(xiàn)在能在各大崗位上出色的學(xué)習(xí)，工作奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
六、尖子生培養(yǎng)的誤區(qū)
對(duì)尖子生的培養(yǎng)，往往存在著認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：一是以為尖子生是天生的寶物，可望不可求，不是后天的努力所能培養(yǎng)的；二是以為尖子生很聰明，根本用不著老師去培養(yǎng)，或者說，培養(yǎng)起不了多大作用；三是以為老師培養(yǎng)不出尖子生，如果去培養(yǎng)的話反而會(huì)影響尖子生的健康成長(zhǎng)，不如不去培養(yǎng)的好。這些培養(yǎng)無為論和培養(yǎng)有害論，嚴(yán)重影響了老師培養(yǎng)尖子生的積極性和創(chuàng)造性。
而我以為，尖子生既有超群性，又有相對(duì)性。尖子生只是相對(duì)于一個(gè)群體出類拔萃而已，任何一個(gè)群體中都可找出幾個(gè)成績(jī)相對(duì)突出的尖子生，而任何一個(gè)尖子生，在另一個(gè)更優(yōu)秀的群體中，都可能不再是尖子生，需要經(jīng)過重新努力才可能成為尖子生。正所謂“山外有山，人中有人”。尖子生的相對(duì)性告訴我們，尖子生是由老師確定的，也是由老師發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)的，尖子生不但可以發(fā)現(xiàn)，而且可以培養(yǎng)；尖子生的出現(xiàn)，既有偶然性，更有必然性，而必然性又遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于偶然性。只有確立這樣的觀念，我們才可能滿腔熱情、堅(jiān)定不移地專注于培養(yǎng)尖子生。當(dāng)然，尖子生的培養(yǎng)是一個(gè)智慧與汗水、痛苦與喜悅交織在一起的長(zhǎng)期勞動(dòng)，每一個(gè)培養(yǎng)尖子生的老師，都必須抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)而樂觀務(wù)實(shí)的態(tài)度，全力以赴投身其中，才可能取得理想的成績(jī)。
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