第一篇:教育管理中心助理崗位職責(zé)(范文)
1.協(xié)助教學(xué)研發(fā)中心主任的日常具體工作。
2.配合教學(xué)研發(fā)中心主任進(jìn)行資料的收集整理。
3.協(xié)助教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)化工作。
4.協(xié)助收集學(xué)生意見交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學(xué)生投訴要求。
5.協(xié)助處理與校方、外教、學(xué)生等的管理溝通工作。
6.協(xié)助組織及策劃各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。
7.學(xué)生、教師檔案建立和管理。
8.教學(xué)資料的整理和歸擋。
第二篇:教育顧問助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助教育顧問做好公司客戶接待、咨詢工作。
2.在教育顧問指導(dǎo)下進(jìn)行客戶服務(wù)工作。
3.協(xié)助教育顧問或資深顧問進(jìn)行留學(xué)文書撰寫、潤(rùn)色工作,包括中英文互譯和文書制作等。
第三篇:機(jī)運(yùn)管理中心崗位職責(zé)
目 錄
機(jī)運(yùn)管理中心崗位職責(zé)............錯(cuò)誤!未定義書簽。機(jī)電礦長(zhǎng)崗位職責(zé).................................3 機(jī)運(yùn)管理中心(機(jī)電副總)職責(zé).....................3 機(jī)運(yùn)科職責(zé).......................................4 防爆檢查組職責(zé)...................................5 皮帶隊(duì)職責(zé).......................................6 輔助運(yùn)輸隊(duì)職責(zé)...................................6 安裝隊(duì)職責(zé).......................................7 地面機(jī)電隊(duì)職責(zé)...................................7 主運(yùn)輸組職責(zé).....................................8 供氣組崗位職責(zé)...................................8 礦長(zhǎng)崗位職責(zé).....................................8 主扇組職責(zé).......................................9 機(jī)修組職責(zé)......................................10 電修組職責(zé)......................................10 采掘運(yùn)輸組職責(zé)..................................11 輔助運(yùn)輸組職責(zé)..................................11 安裝班職責(zé)......................................11 地面變電所職責(zé)..................................12 管網(wǎng)隊(duì)職責(zé)......................................13 井下變電所管理組職責(zé)............................13 主系統(tǒng)設(shè)備管理組職責(zé)............................14 采掘設(shè)備管理組職責(zé)..............................14 總工程師崗位職責(zé)................................15 機(jī)運(yùn)大隊(duì)職責(zé)....................................15 機(jī)運(yùn)督查科職責(zé)..................................16 設(shè)備材料組職責(zé)..................................17 機(jī)運(yùn)信息組職責(zé)..................................17 機(jī)運(yùn)技術(shù)組職責(zé)..................................18 現(xiàn)場(chǎng)督察組職責(zé)..................................18 質(zhì)量驗(yàn)收組職責(zé)..................................19 機(jī)電維修車間職責(zé)................................19 井下機(jī)電隊(duì)職責(zé)..................................20 供水組崗位職責(zé)..................................20 供熱組崗位職責(zé)..................................21
機(jī)電礦長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、對(duì)礦井機(jī)電專業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電新技術(shù),新裝備的推廣應(yīng)用,開展技術(shù)革新活動(dòng),落實(shí)資金和材料,改善礦井機(jī)電面貌。
三、負(fù)責(zé)組織制定礦井機(jī)電工作規(guī)劃,安排計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)組織礦井機(jī)電安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作,并抓好礦井機(jī)電階段性總結(jié),布置下階段的工作安排,對(duì)存在問題及時(shí)采取措施解決。
五、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定和制度,并組織實(shí)施。
六、組織礦井機(jī)電專業(yè)重大隱患排查工作,制定措施及時(shí)解決,負(fù)責(zé)組織機(jī)電事故的分析工作。
七、轉(zhuǎn)好機(jī)電專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵工作。
八、負(fù)責(zé)組織機(jī)電事故的分析工作,研究解決方案。
機(jī)運(yùn)管理中心(機(jī)電副總)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全方針,政策指令和煤礦三大規(guī)程的貫徹落實(shí),對(duì)機(jī)電礦長(zhǎng)和總工程師負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)組織機(jī)運(yùn)工作規(guī)劃,計(jì)劃的編制和落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備,設(shè)施的日常管理,使用,維護(hù)和檢修工作。
四、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用,裝備更新改造。
五、組織開展機(jī)電運(yùn)輸,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
六、負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全隱患自查整改。
七、發(fā)現(xiàn)機(jī)電運(yùn)輸重大隱患,危及人身財(cái)產(chǎn)時(shí),立即停工停運(yùn),按規(guī)定處置上報(bào)。
八、組織和參加機(jī)電運(yùn)輸安全事故調(diào)查,提出查出意見,按規(guī)定處理報(bào)告。
九、組織開展機(jī)電運(yùn)輸所屬管理使用,維護(hù)人員安全教育培訓(xùn)工作。
機(jī)運(yùn)科職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家行業(yè)方針政策,煤礦行業(yè)法律,煤礦安全規(guī)程,對(duì)機(jī)運(yùn)中心主任負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)制定礦井機(jī)電,運(yùn)輸工作計(jì)劃,不斷健全和完善各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)礦井機(jī)電,運(yùn)輸安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn)修訂。
3.負(fù)責(zé)礦井機(jī)電,運(yùn)輸專業(yè)新技術(shù),新設(shè)備,新材料,新工藝的推廣應(yīng)用和對(duì)機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行安全技術(shù)測(cè)試,鑒定和驗(yàn)收。
4.參加礦井機(jī)電,運(yùn)輸事故調(diào)查,制定防范措施。
5.負(fù)責(zé)編制機(jī)運(yùn)設(shè)備的選型,設(shè)計(jì)更新改造計(jì)劃,參加機(jī)運(yùn)工程的驗(yàn)收。
6.負(fù)責(zé)組織編制機(jī)運(yùn)設(shè)備檢修計(jì)劃并協(xié)助機(jī)運(yùn)大隊(duì)實(shí)施。7.認(rèn)真做好機(jī)電,運(yùn)輸?shù)臋n案資料管理工作。8.組織大型設(shè)備的檢修工作。
9.按計(jì)劃實(shí)施機(jī)運(yùn)人員和全員專業(yè)安全教育培訓(xùn)。10.參加公司,礦安全大檢查。
防爆檢查組職責(zé)
1.防爆檢查組成員,接受專業(yè)接受培訓(xùn)考試合格,持證上崗。2..負(fù)責(zé)新設(shè)備和入井設(shè)備的防爆性能檢查驗(yàn)收。3.負(fù)責(zé)在用設(shè)備的防爆性能檢查驗(yàn)收。4.參加機(jī)運(yùn)安全大檢查。
5.經(jīng)常深入機(jī)運(yùn)一線進(jìn)行防爆性能排查。
6.發(fā)現(xiàn)失爆的新設(shè)備不得驗(yàn)收。檢修設(shè)備不得入井,在用設(shè)備立即停運(yùn),旅行隱患督促手續(xù)。
7.參加機(jī)運(yùn)隱患整改驗(yàn)收工作。
皮帶隊(duì)職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行中心膠帶系統(tǒng)的有關(guān)管理制度,對(duì)機(jī)運(yùn)大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)膠帶系統(tǒng)設(shè)施,設(shè)備的維護(hù)管理工作。3.組織各隊(duì)完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。5.負(fù)責(zé)日常的安全運(yùn)行檢查工作。
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施做好中心,大隊(duì)及其他科隊(duì)安排的相關(guān)工作。
輔助運(yùn)輸隊(duì)職責(zé)
1.認(rèn)真落實(shí)礦制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。2.對(duì)本隊(duì)的運(yùn)輸安全負(fù)全面責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸設(shè)備線路的標(biāo)準(zhǔn)化管理,做到文明運(yùn)輸。4.完善和正確使用斜巷提升的各項(xiàng)安全保護(hù)設(shè)施。5.負(fù)責(zé)礦井的輔助運(yùn)輸工作。
6.對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的運(yùn)輸事故參與調(diào)查,分析,處理。7.完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
安裝隊(duì)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)井上下機(jī)電,運(yùn)輸設(shè)備的安裝,拆除工作(配合回采隊(duì)安裝,拆除工作面)。
2.貫徹安裝工程的作業(yè)規(guī)程,并抓好落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)制定本隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促實(shí)施,抓好落實(shí)。4.杜絕“三違”行為,排除本隊(duì)安全隱患及治理工作。5.負(fù)責(zé)安裝工程期間的安全工作。
地面機(jī)電隊(duì)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)地面變電所(35KV,10KV)的安全及規(guī)范操作。2.鍋爐房負(fù)責(zé)地面和井下的供熱工作。
3.管理組負(fù)責(zé)地面的熱力管網(wǎng),暖氣,各樓層的上下水管路及高位水池的供水。
4.污水處理站負(fù)責(zé)全礦的污水處理和達(dá)標(biāo)排放。5.負(fù)責(zé)地面設(shè)備及照明的安全供電。
6.負(fù)責(zé)充燈房,空壓機(jī)房,絞車等各種電氣設(shè)備的維修。7.負(fù)責(zé)主扇的安全運(yùn)行及供水設(shè)備的規(guī)范操作。
主運(yùn)輸組職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)皮帶隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)主運(yùn)輸巷皮帶設(shè)施,設(shè)備的管理工作。3.組織完成日常的運(yùn)輸任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)皮帶機(jī)各種保護(hù)設(shè)施的檢查,維護(hù)和調(diào)試工作。5.組織開展日常檢查,配合安全督查并按要求整改問題。6.做好崗位職責(zé)內(nèi)的配件計(jì)劃。
供氣組崗位職責(zé)
1.掌握設(shè)備性能,熟練規(guī)范操作。
2.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)所有設(shè)備,設(shè)施的運(yùn)行,維護(hù)工作。3.做好設(shè)備的定期檢修工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查和整改工作。5.負(fù)責(zé)要害場(chǎng)所其它管理工作。6.做好崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作,記錄。
礦長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn),是煤礦機(jī)運(yùn)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2.抓好煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作,使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想,是黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,推動(dòng)煤礦機(jī)運(yùn)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
3.全面負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,形成層次化管理,堵塞安全管理漏洞。
4.加強(qiáng)對(duì)機(jī)運(yùn)生產(chǎn)的管理工作,主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì),機(jī)運(yùn)安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報(bào);檢查上次安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況,分析存在問題,研究制定解決的措施和辦法。
5.推廣技術(shù)創(chuàng)新,全面負(fù)責(zé)組織或布置礦井機(jī)運(yùn)設(shè)計(jì)及機(jī)運(yùn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作,改善生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
6.積極深入現(xiàn)場(chǎng),檢查指導(dǎo)礦井的機(jī)運(yùn)安全生產(chǎn)工作,查找存在問題,落實(shí)部門責(zé)任,消除各種隱患。
7.定期召開機(jī)運(yùn)管理工作會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門解決機(jī)運(yùn)管理方面的各類問題。
主扇組職責(zé)
1.要嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)填寫相關(guān)的工作記錄。
2.嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,隨時(shí)掌握各方面的情況,并做好記錄。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到底清數(shù)明。
4.嚴(yán)格執(zhí)行主扇操作規(guī)程,正,反風(fēng)操作,切換操作要做到規(guī)范,熟練。
5.做好風(fēng)機(jī)房的安全防范工作,嚴(yán)防失火,失盜事件的發(fā)生。6.堅(jiān)持開展“手指口述”等形式的崗位練兵活動(dòng),規(guī)范行為及其它要害場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定。7.做好機(jī)房設(shè)備的清潔工作,做到窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)雅。
機(jī)修組職責(zé)
1.遵守煤礦,車間的規(guī)章制度,對(duì)車間主任負(fù)責(zé)。2.對(duì)機(jī)械設(shè)備的檢修,加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.認(rèn)真完成好各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備的檢修,加工任務(wù)。
4.及時(shí)提交檢修配件材料計(jì)劃,嚴(yán)格驗(yàn)收關(guān),杜絕偽劣產(chǎn)品,材料。
5.做好檢修的各項(xiàng)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。6.做好機(jī)房日常崗位管理工作。
電修組職責(zé)
1.遵守煤礦,車間的規(guī)章制度,對(duì)車間主任負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)格按照《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)修理試驗(yàn),臺(tái)臺(tái)合格。3.及時(shí)組織檢修,保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)。
4.及時(shí)提交檢修配件材料計(jì)劃,嚴(yán)格驗(yàn)收關(guān),杜絕偽劣產(chǎn)品,材料。
5.協(xié)助修理運(yùn)行電氣設(shè)備。
6.做好檢修的各項(xiàng)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。7.做好機(jī)房日常崗位管理工作。
采掘運(yùn)輸組職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)皮帶隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)采掘順槽皮帶設(shè)施,設(shè)備的管理工作。3.組織完成日常的運(yùn)輸任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)皮帶機(jī)各種保護(hù)設(shè)施的檢查,維護(hù)和調(diào)試工作。5.組織開展日常檢查,配合安全督查并按要求整改問題。6.做好崗位職責(zé)內(nèi)的配件計(jì)劃。
輔助運(yùn)輸組職責(zé)
1.對(duì)本隊(duì)的運(yùn)輸安全負(fù)全面責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸設(shè)備線路的標(biāo)準(zhǔn)化管理,做到文明運(yùn)輸。3.完善和正常使用斜巷提升的各項(xiàng)安全保護(hù)設(shè)施。4.負(fù)責(zé)礦井的輔助運(yùn)輸工作。
5.對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的運(yùn)輸事故參與調(diào)查,分析,處理。6.完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
安裝班職責(zé)
1.負(fù)責(zé)井上下機(jī)電,運(yùn)輸設(shè)備的安裝,拆除工作(配合回采隊(duì)安裝,拆除工作面)。2.貫徹安裝工程的作業(yè)規(guī)程,并抓好落實(shí)。3.嚴(yán)格執(zhí)行本隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.杜絕“三違”行為,排除本隊(duì)安全隱患及治理工作。5.負(fù)責(zé)安裝工程期間的安全工作。
地面變電所職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度。
2.熟練掌握35KV系統(tǒng),10KV系統(tǒng)所有電氣設(shè)備的型號(hào),構(gòu)造,工作原理,性能與操作。
3.熟悉35KV系統(tǒng),10KV系統(tǒng)的各種運(yùn)作方式,根據(jù)調(diào)度指令,準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行操作。
4.經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,并定時(shí)做好各種記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況要積極采取相應(yīng)措施,保設(shè)備,人身安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5.核實(shí)操作票,電氣檢修,電氣試驗(yàn)工作票,做好相應(yīng)的安全措施。
6.根據(jù)調(diào)度和機(jī)運(yùn)管理中心的命令,完成好全公司10KV系統(tǒng)供配電運(yùn)行方式的倒閘和各種操作。
7.負(fù)責(zé)站內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常管理工作。8.負(fù)責(zé)要害場(chǎng)所的其它管理工作。
管網(wǎng)隊(duì)職責(zé)
1.管網(wǎng)隊(duì)負(fù)責(zé)供熱組,供水組,供氣組的日常管理和檢查工作。保證供熱,熱水,供氣安全可靠運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)制定管路安裝標(biāo)準(zhǔn),并貫徹落實(shí)。3.負(fù)責(zé)管路系統(tǒng)安裝的氣密性試驗(yàn)檢查工作。4.參與管路系統(tǒng)竣工后的驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)全隊(duì)(供熱,供水,供氣)配件材料計(jì)劃。6.協(xié)助機(jī)電隊(duì)其他班組專項(xiàng)維護(hù)檢查工作。
井下變電所管理組職責(zé)
1.熟悉變電所內(nèi)全部電氣設(shè)備性能,供電系統(tǒng),操作方法,運(yùn)行方式,做出停送電安全,準(zhǔn)確,及時(shí)。
2.掌握有關(guān)繼電保護(hù)的整定數(shù)據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行檢漏測(cè)試,過流測(cè)試等工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。
4.做好班中巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即向有關(guān)人員匯報(bào)。5.及時(shí)檢查和消除各種不安全隱患。6.及時(shí)做好各項(xiàng)記錄。
主系統(tǒng)設(shè)備管理組職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù)和保養(yǎng)工作,向井下機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.掌握設(shè)備性能,熟練規(guī)范操作。
3.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備的定期檢修維護(hù)工作。4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備,設(shè)施的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
5.設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)停機(jī)檢查處理,不得帶病運(yùn)行,按程序處理。
6.及時(shí)檢查和消除各種不安全隱患。7.及時(shí)做好各項(xiàng)記錄。
采掘設(shè)備管理組職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有機(jī)運(yùn)設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),保養(yǎng),業(yè)務(wù)向井下機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)。
2.掌握設(shè)備性能,熟練規(guī)范操作。
3.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)所有設(shè)備的定期檢修工作。4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。5.配合井下機(jī)電隊(duì)開展專項(xiàng)設(shè)備檢查維護(hù)工作。
6.設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)停機(jī)檢查處理,不得帶病運(yùn)行,按程序處理。
7.及時(shí)做好各項(xiàng)管理記錄,并上交機(jī)運(yùn)科。
總工程師崗位職責(zé)
1.對(duì)機(jī)運(yùn)工作負(fù)主要技術(shù)責(zé)任。
2.組織制定和審定有關(guān)設(shè)計(jì),規(guī)程,措施,制定并檢查落實(shí)情況。3.推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,全面負(fù)責(zé)組織和布置礦井機(jī)運(yùn)設(shè)計(jì)及機(jī)運(yùn)系統(tǒng)優(yōu)化工作。
4.轉(zhuǎn)好機(jī)電技術(shù)培訓(xùn),定期召開技術(shù)例會(huì),抓好技術(shù)人員管理和考核。
5.負(fù)責(zé)組織礦井機(jī)電專業(yè)重大隱患排查工作,制定措施及時(shí)解決,參與機(jī)電事故的分析工作。
6.定期向礦長(zhǎng)匯報(bào)技術(shù)工作,完成礦長(zhǎng)交辦的其他工作業(yè)務(wù)。
機(jī)運(yùn)大隊(duì)職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策,煤礦安全規(guī)程,公司煤礦有關(guān)規(guī)定,對(duì)機(jī)運(yùn)中心主任負(fù)責(zé)。
2.組織完成機(jī)運(yùn)中心下達(dá)的運(yùn)行任務(wù)。
3.組織實(shí)施公司煤礦既定的機(jī)運(yùn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作,完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。4.參加煤礦機(jī)運(yùn)安全作業(yè)規(guī)程并貫徹落實(shí)執(zhí)行。5.配合機(jī)運(yùn)科,機(jī)運(yùn)督查科完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作。6.接受機(jī)運(yùn)督查科日常監(jiān)督檢查,并按指令整改隱患。7.組織實(shí)施職責(zé)范圍設(shè)備,設(shè)施的運(yùn)行,及時(shí)維護(hù)檢查。8.組織實(shí)施職責(zé)范圍安全大檢查,排查整改隱患并復(fù)查驗(yàn)收。9.組織所屬隊(duì)班日常安全教育培訓(xùn)工作,開班前會(huì),多形式練兵,提高人員操作技能和熟練水平。
10.配合機(jī)運(yùn)科“四新”推廣應(yīng)用工作。
11.配合機(jī)運(yùn)督查科事故的調(diào)查處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。12.執(zhí)行跟班,帶班制度,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
機(jī)運(yùn)督查科職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家煤炭行業(yè)政策,方針,規(guī)章制度等,對(duì)機(jī)運(yùn)中心主任負(fù)責(zé)。
2.參加煤礦機(jī)運(yùn)安全操作規(guī)程,審定并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)大隊(duì)所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查。
4.負(fù)責(zé)煤礦機(jī)運(yùn)中心隱患排查,并“三定”督促整改驗(yàn)收。5.監(jiān)督“新技術(shù),新設(shè)備,新材料,新工藝”,按要求推廣應(yīng)用。6.監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃工作,落實(shí)執(zhí)行。7.發(fā)生突發(fā)事件,監(jiān)督立即按程序處置。8負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。9.按照“四不放過”的原則,參加和組織職責(zé)范圍內(nèi)事故調(diào)查,提出處理意見,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
10.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)中心職責(zé)體系所屬工作。
設(shè)備材料組職責(zé)
1.及時(shí)收集,匯總礦屬科隊(duì)日,季,材料需要計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備材料計(jì)劃的編制工作,做到真實(shí),準(zhǔn)確,合理。3.加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理部門的聯(lián)系和溝通,了解生產(chǎn)情況掌握生產(chǎn)所需,超前服務(wù),保證生產(chǎn)物資供應(yīng)。
4.深入庫(kù)房,掌握庫(kù)存,充分利用庫(kù)房,合理計(jì)劃。5.負(fù)責(zé)新購(gòu)和檢修入井設(shè)備驗(yàn)收。
6.對(duì)設(shè)備出庫(kù),入庫(kù)嚴(yán)格管理,堅(jiān)決杜絕不良設(shè)備影響生產(chǎn)。
機(jī)運(yùn)信息組職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度,按照有關(guān)程序,嚴(yán)格履行管理手續(xù),做好檔案管理工作。
2.在機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦機(jī)運(yùn)系統(tǒng)安全隱患系統(tǒng)的收集,分析,匯總,整理,上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)督查科隱患排查信息的上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)將信息指令單通知相關(guān)部門進(jìn)行處理,同時(shí)提交督查科督辦落實(shí)。5.做好檔案管理工作。
機(jī)運(yùn)技術(shù)組職責(zé)
1.在機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制機(jī)電,運(yùn)輸技術(shù)規(guī)程和安全措施。
2.負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸設(shè)備的檢修,維護(hù)計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)設(shè)備技術(shù)測(cè)試工作。
4.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)人員的技術(shù)培訓(xùn),提高機(jī)運(yùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5.參與機(jī)運(yùn)安全檢查。
現(xiàn)場(chǎng)督察組職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行督查管理制度,對(duì)督察科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.組織開展日常督察,定期督查工作。3.接受安排開展專項(xiàng)督查。4.參加礦安全大檢查。
5.及時(shí)對(duì)督查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)并監(jiān)督整改驗(yàn)收。6.嚴(yán)格履行檢查督查手續(xù)。
7.一般隱患監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改;重大隱患停工停運(yùn),并按程序處理。
質(zhì)量驗(yàn)收組職責(zé)
1.按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展質(zhì)量驗(yàn)收工作,對(duì)督查科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)日常質(zhì)量檢查,評(píng)比考核。
3.落實(shí)安全質(zhì)量檢查中的問題,并及時(shí)反饋。4.建立和完善考核管理制度。5.嚴(yán)格執(zhí)行公平公正的考核原則。
6.總結(jié)并上報(bào)中心各科隊(duì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好機(jī)運(yùn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料工作。
機(jī)電維修車間職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》,《機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定,對(duì)車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2.執(zhí)行落實(shí)機(jī)運(yùn)大隊(duì)制定的各項(xiàng)制度,決策,任務(wù),對(duì)設(shè)備的檢修,加工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
3.在機(jī)運(yùn)管理中心及機(jī)運(yùn)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)車間全體職工,認(rèn)真完成好各項(xiàng)檢修,加工任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)車間日常材料的領(lǐng)用保管工作。5.做好車間人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。6.對(duì)所檢修設(shè)備建立檢修記錄。7.嚴(yán)格設(shè)備出入車間管理。
井下機(jī)電隊(duì)職責(zé)
1.對(duì)井下責(zé)任范圍的機(jī)電安全負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)格班組各項(xiàng)管理制度,定期檢查檢修設(shè)備,并有記錄。3.保證設(shè)備機(jī)械性能良好,質(zhì)量可靠,搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。4.檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員處理,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的大,中,小修和日常維護(hù)管理工作。6.抓好機(jī)電文明生產(chǎn)管理。
供水組崗位職責(zé)
1.遵守煤礦有關(guān)的管理制度,向地面機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)完成煤礦日常生產(chǎn)生活的供水任務(wù)。3.熟悉設(shè)備,設(shè)施的性能,規(guī)范操作。4.負(fù)責(zé)供水系統(tǒng)的日常檢查,定期維修工作。5.及時(shí)整改供水系統(tǒng)存在的問題,確保正常穩(wěn)定運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)崗位其他輔助設(shè)施的維護(hù)管理工作。7.做好崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作,記錄。
供熱組崗位職責(zé)
1.遵守煤礦有關(guān)的管理制度,向地面機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)完成煤礦日常生產(chǎn)生活的供熱任務(wù)。3.熟悉設(shè)備,設(shè)施的性能,規(guī)范操作。4.負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)的日常檢查,定期維修工作。5.及時(shí)整改供熱系統(tǒng)存在的問題,確保正常穩(wěn)定運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)要害場(chǎng)所其他設(shè)備管理工作。7.做好崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作,記錄。
第四篇:營(yíng)銷管理中心崗位職責(zé)
營(yíng)銷管理中心崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、會(huì)所加盟部經(jīng) 理、保健護(hù)理師培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人
本職工作:負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。
11.代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1.組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
(1)提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
B.面試
(1)進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2)進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
(1)提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3.培訓(xùn)
(1)提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。
4.績(jī)效考評(píng)
(1)提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;
(3)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5.工作溝通
(1)匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
(3)確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。
6.激勵(lì)
(1)提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7.經(jīng)費(fèi)審核與控制
(1)依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8.工作報(bào)告
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;
(2)有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;
(3)能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
第五篇:項(xiàng)目管理中心崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心崗位職責(zé)
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定
2.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目物資、設(shè)備的采購(gòu)工作及項(xiàng)目有關(guān)的事.3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作.4.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單.5.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬,報(bào)關(guān)手續(xù).6.負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào).7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé).8.對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管.9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng).綜上所述:
采購(gòu)員須承擔(dān)的責(zé)任:采購(gòu)計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購(gòu)數(shù)量控制、采購(gòu)品質(zhì)控制、采購(gòu)價(jià)格控制、交貨期控制、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)記錄管理。
采購(gòu)流程:收集信息,詢價(jià),比價(jià)、議價(jià),評(píng)估,索樣,決定,請(qǐng)購(gòu),訂購(gòu),協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)倉(cāng)庫(kù)檢收,整理付款。
采購(gòu)員的工作職責(zé)主要有:
1.訂購(gòu)單的下達(dá)。
2.物料交期的控制。
3.材料市場(chǎng)行情的調(diào)查。
4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。
5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。
6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量、交付等方面的溝通協(xié)調(diào)。
采購(gòu)員的基本素質(zhì)要求:
a.較強(qiáng)的工作能力
采購(gòu)是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜,而且要求很高的工作,采購(gòu)員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊?。采?gòu)人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。
a-1分析能力
由于采購(gòu)員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規(guī)格、品種的購(gòu)買決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何計(jì)錄與儲(chǔ)存、如何管理評(píng)估供應(yīng)商。因此,采購(gòu)員應(yīng)具備使用分析工具的技巧,并能針對(duì)分析結(jié)果制定有效的決策。
首先,采購(gòu)支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分,因此采購(gòu)員必須具有成本意識(shí),精打細(xì)算,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報(bào)告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。
此外,對(duì)報(bào)價(jià)單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價(jià)”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(xiàng)(包括原料、人工、工具、稅費(fèi)、利潤(rùn)、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預(yù)測(cè)能力
在我公司目前項(xiàng)目繁多的情況下,物料的采購(gòu)價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)的。采購(gòu)員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,判斷貨源是否充裕;其次重中之重是,要協(xié)助我司國(guó)外項(xiàng)目的設(shè)備保障倉(cāng)庫(kù)做好,整理,分類,統(tǒng)一,專管的物料進(jìn)庫(kù)出庫(kù)體系。另一邊。在通過與供應(yīng)商的接觸,從材料價(jià)格的漲跌,推斷采購(gòu)成本受影響的幅度有多大??傊?,采購(gòu)員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對(duì)物料將來供應(yīng)的趨勢(shì)能預(yù)謀對(duì)策。
a-3表達(dá)能力
采購(gòu)員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通,都必須能正確、清晰表達(dá)采購(gòu)的各種條件,例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對(duì)忙碌的采購(gòu)工作,必須使采購(gòu)人員具備“長(zhǎng)話短說,言簡(jiǎn)意賅”的表達(dá)能力,以免浪費(fèi)時(shí)間?!皶灾岳恚瑒?dòng)之以情”來爭(zhēng)取采購(gòu)條件,更是采購(gòu)人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。
b.一定的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)員特別是管理人員至少應(yīng)具備專科以上的學(xué)歷,因?yàn)榻邮苓^正式??埔韵陆逃?xùn)練的學(xué)生,其所具備的專業(yè)知識(shí)與技巧較能符合采購(gòu)工作的需求。除此之外,我公司為建設(shè)工程類的公司,采購(gòu)員最好具有企業(yè)管理、土建專業(yè)、機(jī)械設(shè)備專業(yè)等科系,并以曾修過路橋建設(shè)、統(tǒng)計(jì)的人員尢佳。
b-1.產(chǎn)品知識(shí)
無論是采購(gòu)哪一種物料,都必須要對(duì)其所欲采購(gòu)的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識(shí)。作為我們天昶集團(tuán)以重工設(shè)備的采購(gòu)工程師而言,必須了解產(chǎn)品的功能、工藝、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。采購(gòu)員采購(gòu)的范圍大小不一,物料種類為數(shù)甚多?;旧希袔追N方式可以供采購(gòu)人員參考:大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、網(wǎng)上的專來B2C平臺(tái)、相對(duì)應(yīng)關(guān)聯(lián)展覽會(huì)或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。
b-2專注投入
對(duì)于采購(gòu)員來說,專注投入相當(dāng)重要,因?yàn)?,采?gòu)員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場(chǎng)趨勢(shì)與發(fā)掘更多的供應(yīng)商,必要時(shí)要常常加班,尢其是公司在發(fā)展的高速時(shí)期,加班到10點(diǎn)時(shí)有所見。除此之外,公司采購(gòu)員工程師還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購(gòu)策略,因此在或每年開始時(shí)都會(huì)特別的忙碌,采購(gòu)員必須毫無怨言地投入其中。
c.良好的品德
采購(gòu)員必須具備如下良好的品德:
c-1廉潔
采購(gòu)員要以誠(chéng)實(shí)公正,不徇私的執(zhí)行公司的供求業(yè)務(wù),隨著公司的發(fā)展壯大,采購(gòu)業(yè)務(wù)的增加,要有比價(jià),核價(jià)制度,要有廉政制度,大金額采購(gòu)要簽廉政合同保證書。
c-2敬業(yè)精神
“缺貨或斷貨”實(shí)為采購(gòu)人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購(gòu)人員能有“舍我其誰”的態(tài)度,高度負(fù)責(zé)采購(gòu)所需的物料,則企業(yè)的損失將會(huì)大大減少。
c-3虛心與耐心
采購(gòu)員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對(duì)供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購(gòu)員更需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí),亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
c-4遵守紀(jì)律
采購(gòu)員是外出執(zhí)行采購(gòu)的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽(yù),因此,企業(yè)對(duì)采購(gòu)員規(guī)定了若干紀(jì)律,采購(gòu)員必須自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。
成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)。