第一篇：受理審理科科長崗位職責(zé)

1.認(rèn)真對(duì)待各種舉報(bào)，根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容類別，分別及時(shí)轉(zhuǎn)交稽查科或移送其他職能部門調(diào)査處置;認(rèn)真做好來訪人員的接待工作以及來信、來電、水務(wù)熱線的移送、登記、處理、回復(fù)工作。

2.按規(guī)定制作法律文書,細(xì)致審理證據(jù)證明，遇證據(jù)舉證不全則返回稽査科，進(jìn)一步調(diào)查取證；騰認(rèn)定違法事實(shí)與適用的法律條款工作。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月巡查、立案、結(jié)案的情況資料，做好按時(shí)匯總上報(bào)工作。

4.嚴(yán)格審理調(diào)查取證已結(jié)束的案件，起草審理報(bào)告、終結(jié)報(bào)告,發(fā)送相關(guān)法律文書,填好結(jié)案呈報(bào)表工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：受理審理員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真受理各種舉報(bào)、投訴，對(duì)來信、來電等方式的舉報(bào)及時(shí)記錄并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不得拒絕任何來信、來電、來訪的舉報(bào)。

2.注重形象，用語文明規(guī)范，做到接待熱情，禮貌待人，耐心聽取細(xì)節(jié)情況，解答舉報(bào)人提出的問題，解釋水務(wù)執(zhí)法范疇，并且為舉報(bào)人保密。

3.認(rèn)真審理調(diào)查取證后的案件材料,依據(jù)法律法規(guī)作出擬處罰的具體意見，出具相應(yīng)的法律文書，不盲目結(jié)案。

4.按要求裝訂案宗，做到準(zhǔn)確、全面、整潔、規(guī)范。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：受理組組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織本組員工依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定及其形式審查要求,對(duì)行政許可事項(xiàng)或非行政許可事項(xiàng)申請(qǐng)資料進(jìn)行形式審查,并按要求完成相關(guān)受理工作。

2.負(fù)責(zé)組織本組員工處理與受理工作相關(guān)的各種問題，必要時(shí)按照規(guī)定程序與相關(guān)業(yè)務(wù)司室協(xié)調(diào)解決。

3.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。

4.負(fù)責(zé)組織本組員工及時(shí)整理、研究、總結(jié)受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會(huì)議提出改進(jìn)建議或措施，以不斷提高受理工作質(zhì)量與效率。

5.負(fù)責(zé)組織本組員工制定本組崗位工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(SOP)，并監(jiān)督執(zhí)行。

6.按受理中心統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)組織本組員工對(duì)各業(yè)務(wù)司起草或修訂的行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請(qǐng)資料的形式審查要求進(jìn)行審核；并按受理中心統(tǒng)一安排,組織本組員工協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)司起草或修訂行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請(qǐng)資料的形式審查要求。

7.負(fù)責(zé)組織本組員工做好受理業(yè)務(wù)專用印章的日常保管工作。

8.負(fù)責(zé)組織本組員工做好申請(qǐng)人提交的但尚未向資料制證組移交的申請(qǐng)資料的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。

9.負(fù)責(zé)組織本組員工按受理中心統(tǒng)一安排，提供受理組需要對(duì)外發(fā)布的相關(guān)的信息；維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關(guān)內(nèi)容與功能;對(duì)與受理組有關(guān)的行政審批相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出工作建議。

10.組織本組員工根據(jù)工作實(shí)際，根據(jù)公開、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程，提出改進(jìn)措施，并報(bào)請(qǐng)受理中心辦公會(huì)議審議。

11.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。

12.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。

13.對(duì)本組工作中出現(xiàn)的重大問題需及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。

14.完成主任、副主任交辦的其他工作。

第四篇：安全科科長崗位職責(zé)

安全科科長崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理、主抓安全工作的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全管理的指示精神，負(fù)責(zé)擬定安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查安全管理工作。

2、組織召開安全例會(huì)、組織開展多種形式的宣傳教育、安全檢查、評(píng)比、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、堅(jiān)持門檢路查，糾正違章，防范事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛及駕駛員證照的審驗(yàn)工作。

5、負(fù)責(zé)吸收車輛及車輛的入戶手續(xù)，搞好二級(jí)維護(hù)工作。

6、做好司機(jī)后勤工作和各種規(guī)費(fèi)的回收工作。

開封市第二運(yùn)輸總公司三公司

2013年元月

第五篇：品管科科長崗位職責(zé)

品管科科長崗位職責(zé)

積極配合部門主管處理科室日常事務(wù)，組織并督促化驗(yàn)員做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，充

分發(fā)揮出本崗位的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。

2.根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)來料檢驗(yàn)、過程抽樣檢驗(yàn)、產(chǎn)品最終

檢驗(yàn)的監(jiān)督和管理，對(duì)不合格品進(jìn)行有效控制。

3.熟練掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作技能，明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，指

導(dǎo)其他人員正確操作。

4.組織人員按照部門主管制定的取樣要求和方法進(jìn)行取樣，按規(guī)定對(duì)樣品進(jìn)行處

理分析，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺(tái)賬上。

5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄日?qǐng)?bào)表的審查和生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢測(cè)日?qǐng)?bào)表的收集、整理、統(tǒng)計(jì)

分析和存檔；對(duì)每日不良品質(zhì)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向部門主管進(jìn)行工作匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)組織人員按原物料標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購的材料進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)原物料質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

7.負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車間的半成品進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)為生產(chǎn)提供可靠的分析數(shù)據(jù)，確

保流入下道工序的為合格的半成品。

8.組織人員按公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每批成品進(jìn)行A、B、C質(zhì)量等級(jí)考核；考核要

做到堅(jiān)持原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，判定準(zhǔn)確，考核數(shù)據(jù)記錄公開、透明、完整；考核評(píng)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)。

9.組織人員做好各種試劑、標(biāo)準(zhǔn)試液的配制，安排人員對(duì)檢驗(yàn)、試驗(yàn)所用檢測(cè)儀

器設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。

10.針對(duì)不同客戶產(chǎn)品之需求，組織人員做好發(fā)貨品檢工作安排，保證出廠產(chǎn)品及

《成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告單》數(shù)據(jù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性。

11.組織建立進(jìn)廠原物料、過程制造中的中間品、出廠成品等產(chǎn)品管理檔案，以便

于質(zhì)量分析和質(zhì)量跟蹤。

12.組織人員對(duì)客戶退貨產(chǎn)品進(jìn)行檢查、檢測(cè)，形成書面性報(bào)告，為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等

部門對(duì)退貨產(chǎn)品的處理提供決策依據(jù)。

13.配合部門主管做好檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的制定，并在實(shí)踐過程中不斷總結(jié)和持

續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督新產(chǎn)品、新材料所需的試驗(yàn)和驗(yàn)證工作，對(duì)試驗(yàn)和驗(yàn)證結(jié)果負(fù)

有管理責(zé)任；根據(jù)工作需要，對(duì)品管人員進(jìn)行新的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。

15.定期組織召開部門班組會(huì)議；督促人員做好本科室安全、衛(wèi)生工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。