第一篇：市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)(儀器廠)

1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析，研究客戶需求和市場(chǎng)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)部工作計(jì)劃。

2.完成公司產(chǎn)品的策劃、推廣活動(dòng)，如協(xié)調(diào)和管理展覽會(huì)、公司網(wǎng)站、樣本制作等。

3.制定和執(zhí)行每年市場(chǎng)部的費(fèi)用和預(yù)算。

第二篇：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(儀器廠)

1.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略。組織目標(biāo)市場(chǎng)的確定、產(chǎn)品包裝定價(jià)、產(chǎn)品版本發(fā)布、競(jìng)爭(zhēng)策略的制定等活動(dòng)，為產(chǎn)品開發(fā)、推廣提供策略支持。

2.根據(jù)既定的產(chǎn)品營(yíng)銷策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃(如目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品包裝、渠道、廣告！等)，協(xié)助并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，實(shí)施過程控制，保證推廣質(zhì)量。

3.點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的協(xié)助銷售工作。協(xié)調(diào)資源，組織策劃產(chǎn)品解決方案、撰寫產(chǎn)品宣傳資料文字等，并組織落實(shí)對(duì)各相關(guān)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)等，確保產(chǎn)品銷售的有效進(jìn)行。

第三篇：客服經(jīng)理崗位職責(zé)(儀器廠)

1.規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接。

2.審核和發(fā)出對(duì)廠家的儀器或試劑訂單(控制庫存、效期和物流程序)，對(duì)公司各種文件資料進(jìn)行整理、搜集、分類和歸柯。

3.綜合協(xié)調(diào)本部門與其他部門溝通與合作事宜，保持本部門與相關(guān)職能部門流暢的內(nèi)部溝通渠道。

4.協(xié)調(diào)銷售部對(duì)重點(diǎn)銷售項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)銷售部招投標(biāo)以及與銷售有關(guān)的工作提供支持。

5.協(xié)調(diào)公司與廠商穩(wěn)健發(fā)展的合作關(guān)系，保證試劑訂單和外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利開展。

6.標(biāo)書的審核,銷售合同的制定。

7.對(duì)下屬的管理：下屬有能力和按照時(shí)間表工作；下屬能夠理解公司的發(fā)展方向、部門的目標(biāo)和自己的角色；員工能夠了解上司對(duì)自己的期望；下屬能夠了解自己的工作表現(xiàn)以及在哪些方面需要改進(jìn)；下屬擁有勝任工作的知識(shí)和技能。

第四篇：外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)(儀器廠)

1.負(fù)責(zé)公司國際市場(chǎng)開拓工作，積極幵拓和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展國外代理商，收集相關(guān)行業(yè)信息。

2.獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)訂單的洽談、簽約和風(fēng)險(xiǎn)控制。

3.管理外貿(mào)部工作。

第五篇：市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）市場(chǎng)部經(jīng)理

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.公司各部門的溝通，信息整合工作； 擬定月度、季度、的市場(chǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案，并定期匯報(bào)給總經(jīng)理； 培訓(xùn)體制的建立，經(jīng)銷商培訓(xùn)，銷售培訓(xùn)，公司新進(jìn)員工培訓(xùn)； 洞察時(shí)勢(shì)，把握信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 負(fù)責(zé)處理與市場(chǎng)銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動(dòng)等事宜； 協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作； 對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)文本文案的制作及管理； 公司價(jià)格體系的維護(hù)； 負(fù)責(zé)出具項(xiàng)目授權(quán)書； 檢測(cè)報(bào)告關(guān)聯(lián)工作的跟進(jìn)及落實(shí)； 資質(zhì)申請(qǐng)工作跟進(jìn)及落實(shí)并有效管理、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理并組織落實(shí)； 經(jīng)銷商政策建立； 經(jīng)銷資格評(píng)定、合作協(xié)議框架制定及管理； 與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長(zhǎng)期的友好合作； 推進(jìn)公司銷售體系的建立； 銷售人員的選拔和績(jī)效考核； 協(xié)助銷售人員設(shè)計(jì)院產(chǎn)品推介會(huì)； 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研匯總； 新產(chǎn)品的研發(fā)方向的建議； 整合設(shè)計(jì)師，經(jīng)銷商，業(yè)主，定期發(fā)送公司的工程信息，產(chǎn)品動(dòng)向等； 客戶訪廠服務(wù)跟進(jìn)及落實(shí)； 合同格式合同的制定和管理； 其他總經(jīng)理安排的各項(xiàng)日常工作。

任職資格：

◆裝飾、建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有良好過往銷售業(yè)績(jī)；◆銷售思路清晰，積極主動(dòng)，富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

◆有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，品德優(yōu)秀，行動(dòng)力強(qiáng)；

◆熱愛市場(chǎng)推廣工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，成功挑戰(zhàn)“不可能”者；◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；

◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力；

◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；并具有獨(dú)立的分析和解決問提能力。