第一篇:血透室護理班工作職責[本站推薦]
1.協(xié)助血透班,幫助病人上機。
2.及時更換無菌物品,送或取無菌治療巾的消毒。
3.嚴格沖洗透析器及管路,配備消毒液。
4.每日擦拭治療車及器械柜、透析機,做到無塵、無血跡,并確保水處理間的清潔整齊。
5.每周一次做好水處理系統(tǒng)的反沖及每月一次的樹脂再生,并做好登記。
6.每日下午做好室內及透析機出入口的消毒。
7.保持床鋪整齊干燥,及時更換污染的床單被罩。
8.每日做好透析垃圾的分類保管工作。
第二篇:血透室醫(yī)師工作職責
血透室醫(yī)師工作職責
1、在科主任及護士長的指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學及科研工作。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高醫(yī)療技術,減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故。
3、堅守崗位,不得擅離職守。
4、醫(yī)師要嚴格掌握血液凈化治療的適應癥、禁忌癥,積極收治病人。
5、新增患者向患者及家屬交代病情,填寫“特殊治療申請單”,報審批并負責批復件回收入病歷。
6、新增患者建立透析病歷,簽署血液透析治療知情同意書,完成血 液凈化病例信息登記工作。
7、對急診、初診患者必須檢查,乙肝、丙肝、艾滋病及梅毒標記物未出結果之前嚴格按照隔離病人處理。
8、患者每次透析時負責準確測量體重、查體及詢問病情,下達本次治療醫(yī)囑。透析前后測血壓、脈搏,觀察治療中病情變化,及時處理。透析結束時觀察患者一般情況,保證患者安返病房或離院。
9、醫(yī)師應全面了解熟悉每位患者病史和現(xiàn)病情,并做出疾病及并發(fā)癥診斷;定期為病人進行相關化驗檢查,評估透析充分性及全身狀況;負責制定及修改治療方案。如遇特殊情況及時向科主任匯報。
10、認真書寫病歷等醫(yī)療文書,填寫特殊報表,做好交接班工作,及時進行傳染病的疫情報告。
11、參加值班、會診及出診等工作,決定患者的院內會診或轉科轉院。
12、加強本專業(yè)的學術交流,參與國內外新技術、新療法的學習,不斷提高專業(yè)技術水平,對新技術的開展應做到有指征、有把握、有準備;開展科學研究工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗;定期進行技術培訓工作,開拓技術視野。
13、負責血液凈化中心與醫(yī)療有關的對外聯(lián)絡及對患者的宣教工作。
第三篇:血透室護士工作職責
血透室護士工作職責
1. 制定患者的護理計劃。
2. 與醫(yī)生一起制定患者的飲食計劃。
3. 與醫(yī)生一起確定患者的干體重。
4. 嚴格三查八對一注意制度,確?;颊哐和肝霭踩?。
5. 協(xié)助醫(yī)生及時處理血液透析過程中患者發(fā)生的各種并發(fā)癥。
6. 負責血液透析患者的健康教育。
7. 督促患者遵醫(yī)囑服藥,按時進行血液透析。
8. 定期進行內瘺的護理與評估。
9. 了解患者的用藥情況,尤其是降壓藥、胰島素、磷結合劑、促紅素、鐵劑、活性VitD3,檢查醫(yī)囑依從性并及時向醫(yī)生反映。
10. 助保持血液凈化中心的整潔、安靜。
11. 協(xié)助管理陪護。
血透室查對對制度
一.三查制度:操作處置前查、操作處置中查、操作處置后查。
二.八對制度:對透析液A、B液吸管
對患者治療床號
對患者姓名
對患者性別、民族
對患者與透析器姓名
對相關病毒性血清學標記
對血液透析治療參數(shù)
對動、靜脈針穿刺連接
三.一注意:注意透析治療全過程的觀察
在血液透析治療中除嚴格執(zhí)行三查八對一注意制度,還應注意以下幾點:
一.醫(yī)囑:
1.每天核對血液透析患者當天的醫(yī)囑。
2.執(zhí)行醫(yī)囑前應有其他人核對,一個人上班應向醫(yī)生復述,重復核對后方能執(zhí)行。
3.非緊急情況不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,遇搶救時必須把口頭醫(yī)囑復述無誤后執(zhí)行,并保留用過的空瓶,經(jīng)兩人核對無誤后方可丟棄,并囑醫(yī)生補寫臨時醫(yī)囑。
二.使用藥品前應核對質量、標簽、失效日期、批號、密封瓶蓋是否松脫或裂縫,不合格者禁止使用。
三.使用有致敏作用藥物或特殊藥物時,應詢問病史或者進行藥敏試驗。
四.使用毒麻藥物時,應反復核對,使用后保管好藥品空瓶。
五.混合使用藥物應注意配伍禁忌。
六.在輸血前,應經(jīng)兩人核對無誤簽名后方可執(zhí)行,輸血時應執(zhí)行以下規(guī)程:
1.檢查血液有無凝血、血袋有無裂縫。
2.核對血袋號、血型、供血者姓名、交叉配血試驗結果、血量。
3.查對受血者的姓名、血型、血量。
血透室交接班班制度
1.2.
3.4. 值班人員必須堅守工作崗位,履行職責,保證各項醫(yī)療、護理工作能及時進行。每天8:00AM值班護士和醫(yī)生向全體醫(yī)生和護士交班(包括新收、嚴重并發(fā)癥、特殊治療的操作等)。醫(yī)護每班必須按時交接班,接班者未到,交班者不得離開工作崗位。護士交接班中接班者按規(guī)定清點各類物資,發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清,應立即詢問。接班后如因接班不清發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。
值班者須在交班前完成本班工作,做好清潔交班,遇有特殊情況必須與接班者共同做好工作方可離去。
必須寫好交接報告和各項文字記錄,處理好用過的物品,并為下一班做好物品準備。
護理記錄內容除按表格填寫外,還應有透析前患者情況、透析過程中患者情況和透析后情況、瘺管情況,以及患者思想情況。
醫(yī)生必須書寫血液凈化治療記錄;危重患者、特殊治療和操作患者,醫(yī)生應床邊交接班。5. 6. 7. 8.
附:急診血液透析患者的交接班制度
1.在進行急診血液透析治療前,必須查看患者或家屬簽署的血液凈化治療知情同意書和透析器使用知情同意書。
2.急診患者首診醫(yī)生查看急診血常規(guī)、出凝血、血生化常規(guī)、開好醫(yī)囑后才能交班,護士按醫(yī)囑執(zhí)行血液凈化治療。
3.醫(yī)、護在本班內還沒有結束血液凈化治療,應與下一班醫(yī)生、護士做好床邊交接班。
4.急救車、急救物品使用后應及時清理,及時檢查補充,使急救車、急救物品保持常備完好狀態(tài)并做好交接班。
5.護士書寫好急診血液凈化治療的護理記錄,醫(yī)生書寫好血液凈化治療的病情記錄。
6.對于危重患者、在血液凈化結束后,視病情送回病房或留在血透室觀察;送返病房者應有醫(yī)護人員陪同,并與病房醫(yī)護人員做好交班。
7.治療結束后,做好保潔工作,檢查門窗、水、電、急診電話、透析機器和水處理系統(tǒng)。
第四篇:血透室護理工作計劃
血透室護理工作計劃范文1
20xx年血透室護理工作要以優(yōu)質護理服務為核心,本著“以病人為中心”的服務理念,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,不斷提高病人滿意度及社會滿意度?,F(xiàn)制定20xx年工作計劃如下:
一、進一步規(guī)范規(guī)章制度
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程、操作流程,確保護理安全。
2、加強演練透析透析室各項應急預案,必須做到人人都能熟練掌握。
3、建立科室內質控小組,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,定期查找護理隱患并進行分析反饋。
二、血透室將全面開展優(yōu)質護理,并將優(yōu)質護理落實到實處
1、加強患者的健康宣教,針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:圖片、書面、口頭等等。
2、加強隨訪工作,要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪,了解患者的病情動態(tài),提高患者的滿意度。
3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作,每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時維修,護士長每周檢查并記錄。
三、加強院內感染管理,認真做好消毒隔離工作
1、每月定期監(jiān)測透析用水,每季度定期監(jiān)測透析用水內毒素。并根據(jù)每月監(jiān)測結果,提出持續(xù)改進措施。并每月進行小結、每半年進行一次總結。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生,保證患者的安全。
2、加強手衛(wèi)生規(guī)范的培訓,對護理人員將進行手衛(wèi)生的操作培訓,并使其轉換成一種意識,杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。
3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理,嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。
四、加強護理人員專科知識學習,提高護理人員的'整體素質
1、加強護理人員考試考核,要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。
2、加強和落實血液透析規(guī)范操作流程,嚴格按流程進行各項技術操作。
五、加強護患溝通,做好患者健康教育
對患者護理實行責任制,護理人員加強與患者溝通,積極開展健康宣教工作,提供相關教育資料,以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識,更好的利于患者的治療工作,提高病人滿意度。
20xx年血透室工作任務更重,全體醫(yī)務人員將在院領導及護理部的領導下,緊密配合,總結經(jīng)驗,以抓好護理質量為核心,本著“以病人為中心”,繼續(xù)實施優(yōu)質護理服務,提高病人滿意度,使患者生活質量得到更好的提高。
血透室護理工作計劃范文2
為進一步抓好血透室護理質量,提高護士技術能力及服務水平,使血透室護理工作更規(guī)范,我們按“三甲”標準以及護理部的工作計劃制定血透室護理工作計劃如下:
1、進一步完善的護理質控體系,切實發(fā)揮血透室質控小組的作用
(1)教學科研組,負責在職護士核心能力分層次培訓、進修護士、??谱o士、及實習護士培訓計劃的制定、落實、追蹤、考核,并有記錄;負責新技術、新項目的開展,研究及實施。要求繼續(xù)教育覆蓋率100%,三基考試合格率90%,護士外出培訓率≥30%,在省級以上cn刊物發(fā)表科研論文兩篇。
(2)急診急救組,負責急診急救藥品、器械的管理,定期進行搶救藥品、物品檢查工作,保證處于良好備用狀態(tài)。要求急救藥械完好率100%。
(3)健康宣教組,負責對病人進行健康宣教,包括飲食指導、教會病人血管通路自我護理及疾病相關知識宣教,指導新護士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆蓋率100%,患者知曉率80%。
(4)消毒隔離組,負責血透室醫(yī)院感染各項制度的落實,負責血透室環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測,透析液及透析用水生物學監(jiān)測并有記錄。要求導管感染率<1.8/1000導管日,醫(yī)院交叉感染事件為0。
(5)成立護理品管圈“同心圈”,以“降低血液透析患者低血壓的發(fā)生率”為主題,要求同心護理品管圈每月活動≥1次,血液透析患者低血壓的發(fā)生率≤6%。提供優(yōu)質護理,提高病人的滿意度。
科室質控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,每月進行質控分析,按照計劃——執(zhí)行——檢查——處理程序進行工作,護士長全面負責質量檢查督促指導工作,使各項工作程序化、規(guī)范化。
2、加強專業(yè)人員資格管理及新入護士準入管理,所有人員必須取得血液透析崗位培訓合格證,持證上崗。護士排班合理安排,根據(jù)透析病人病情、人數(shù)、工作量科學排班,調整工作模式,實行護士分層級管理及崗位績效考核并根據(jù)護理人員的工作能力、個人特長和資質分管不同病情的病人,人員既分工明確又相互合作,實行分組包干、分床到護、責任到人,相互協(xié)作;進行彈性排班,加強晨、晚、午間護理人員,實行責任護士全面落實所管病人的護理措施、病情觀察、基礎護理、生活護理、心理護理、健康教育等工作,確保透析安全。現(xiàn)血透護理人員配備合理,明年不需增加護士。
3、加強透析過程管理,透析間限制病人家屬陪護,減少人員走動,加強透析過程中病情觀察,掌握透析間運轉情況,制定并完善崗位職責、工作制度、流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。實行優(yōu)質護理,提高透析質量,保證病人安全。護士長每周進行護理質量督查,每月根據(jù)“血透護理質量自查標準”自查,有反饋,有改進措施,有記錄。
4、開展新技術、新項目一項,將積極申報并開展新技術、新項目 “可來福接頭在血液透析患者中心靜脈導管中的應用”,用于血液透析患者中心靜脈導管,降低導管感染率,減少導管血栓形成。同時注重我科特色護理,進一步加強長久性深靜脈置管的雙人護理,對護士提出了更高的要求,為病人提供個體化透析方案,提高病人的生存質量。
5、倡導以人為本的`護理服務理念,予以患者人性化的關愛,本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”為工作重點的服務理念,親切而有耐心的語言溝通,細心地講解透析知識,提供聯(lián)系方式,遇到問題及時聯(lián)系,爭取在第一時間內解決。在沒有家屬陪伴時,護士承擔起家屬的責任,遞水、喂飯,攙扶,更衣,予以患者人性化的關愛。體現(xiàn)人性情感關懷,關心病人,尊重病人,以病人的利益和需求為中心,建立融洽的醫(yī)患關系。
相信我們在20xx年的護理工作中一定能再創(chuàng)佳績!
血透室護理工作計劃范文3
⒈血透室工作人員,必須嚴格遵守無菌原則,進血透室時必須更換工作服及鞋。
⒉非工作人員未經(jīng)允許禁止入內,患者進血透室前***,換托鞋。
⒊血透室內禁止吸煙,禁止隨地吐痰,保持室內整潔、肅靜。
⒋嚴格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)嚴格執(zhí)行血透室消毒隔離的原則,堅持傳染病人專機透析,分池復用原則。
⒌愛護血透室內物品,并禁止外借,特殊情況必須經(jīng)護士長同意,科主任批準。外出搶救所帶儀器,由出診醫(yī)護人員負責,保管。
⒍做好患者的宣教工作,及健康指導文明禮貌熱情周到的為患者服務。
⒎合理安排患者透析時間,并通知患者本人所在科室,對透析病人做詳細登記。擇期透析的'患者若想更改透析日期,提前一天聯(lián)系,需急診透析患者所在科室值班醫(yī)師與血透室聯(lián)系,血透室工作人員做好透析安排。
⒏準備好透析物品,透析機,血透室藥品、物品、儀器放在固定位置,透析機設專人保管維修,并做好維修登記。以保證透析順利進行。
⒐透析結束后,即進行透析器、血管路的復用。整理用物,清潔消毒透析機,每日紫外線消毒透析室、治療室,透析治療準備室,每次兩小時并登記。
⒑每周徹底清掃,每月大消毒透析機及管路,定期消毒反滲機,每月做細菌培養(yǎng)一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。
中心采血室工作制度
⒈采血室護理人員在護理部、門診部的領導下,按崗位責任制工作,并應掌握崗位職責內容。
⒉熟練各實驗室的采血要求及標準,嚴格按其規(guī)范采血,以保證化驗結果的準確性。
⒊負責全院各實驗室門診病人的采血,報告單的管理與發(fā)放。
⒋采血后的標本、申請單、收據(jù)按各實驗室分類,由各實驗室派專人到采血室領取標本,并行嚴格接收核對。
⒌根據(jù)病人的具體情況正確評估,做好健康教育。
⒍嚴格執(zhí)行查對制度及消毒隔離制度,防止差錯及交叉感染的發(fā)生。
⒎嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位遵守本室采血時間,保證標本及時采集。
血透室護理工作計劃范文4
血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)護人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的`工作特點制定如下護理工作計劃:
一、建立健全各項規(guī)章制度、保障患者安全
1、制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范。
2、制定透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。
3、根據(jù)患者安全目標,建立與完善各項患者安全制度。
二、加強業(yè)務學習,提高專業(yè)素質
1、根據(jù)護理部要求,組織學習“三基理論” 、“新編護理學基礎”。
2、加強十五項護理技術,訓練提高專業(yè)技能,做到技術精湛,精益求精。
3、定期組織科內護理人員學習血透病人相關護理理論及技術操作規(guī)程。
4、加強應急、急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。
5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念。
三、中強法律知識,樹立安全防范意識
1、定期組織護士學習在關法律、法規(guī)。
2、組織學習醫(yī)院有關的規(guī)章制度、血透室工作制度,使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行,自覺提高自身修養(yǎng),注重自我防護。
四、建立以人為本的護理模式,強化服務意識
1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心的”觀念,加強主動服務意識。
2、深化親情服務,在實際工作中真正做到“用心服務,創(chuàng)造感動”。
3、積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓,提高護士職業(yè)素質。
五、強化科研意識,提高護理科研能力
1、積極參加院里組織的業(yè)務學習,并通過各種渠道了解國內外護理新動態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級論文。
2、采用激勵機制,對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。
六、護理各種指標
1、基礎護理合格率、特級一級護理合格率≥85%
2、急救物品、藥品、儀器完好率100%
3、護理文件書寫合格率≥90%
4、護理人員“三基“考試合格率100%
5、常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%
6、一次性醫(yī)療用品用后回收焚燒率100%
7、病人對護理工作、服務態(tài)度滿意度≥90%
第五篇:血透室護士長職責
血透室護士長職責
1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下,全面負責血透室的護理和行政管理工作。
2、安排、督促、指導透析護士完成維持血液透析的常規(guī)工作,了解護士對工作的責任心,檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。
3、負責科室的臨床帶教計劃制定,負責專業(yè)技能培訓的理論和實踐的考核,負責護理教學和科研工作。
4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵患者樹立對疾病的治療信心,督促家屬關心患者。
5、根據(jù) 患者的治療安排患者的透析時間和機器;參加對透析患者的健康教育活動,舉行豐富多彩的腎友活動,增進醫(yī)患關系。
6定期組織護理教學查房和護理學術講座,解決護理中的疑難問題。
7、負責制定護理獎懲制度和衛(wèi)生員管理制度,負責透析護士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對護士工作質量進行考核。
8、做好透析室的各類物品保管,負責透析器材的登記和申領,協(xié)助進行血透室的成本核算和控制。
9、參加醫(yī)生查房,協(xié)調醫(yī)護和有關部門的關系。與工程師加強工作聯(lián)系,定期進行透析機、水處理的大消毒。
10、定期督察各項規(guī)章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。
11、注重人性化管理。護士長在血透室的工作流程無特殊規(guī)定,主要根據(jù)本科室具體情況來制定,以完成工作職責為前提。無治療班時代替治療班工作,按治療班流程完成其工作。
血透室護師職責
1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病血透患者的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
3、參加高危及誘導期透析患者的護理工作,及內瘺較難穿刺患者的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定本科護理工作計劃,搜集整理相關資料,參與透析室管理工作。
5、參加本科護理查房、護理會診及疑難病例討論。主持本科的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本科護士和進修護士的業(yè)務培訓,制定學習計劃,組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。
7、負責護士臨床實習的帶教。
8、協(xié)助護士長制訂本科的科研、技術革新計劃,提出科研問題,并組織實施。
9、對本科出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。
血透室主管護師職責
1、在本科護士長的領導指導下進行工作。
2、負責本科護理質量檢查與技術指導。協(xié)助護士長做好質量控制工作,把好護理質量關。
3、掌握血透??谱o理理論基礎,參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃,對患者實施整體護理。
4、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題。指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃,組織實施。
5、協(xié)助擬定本科業(yè)務培訓計劃,參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護理人員學習護理知識,修訂本科護理常規(guī),加強護理基本功的訓練。
6、參與組織護理查房,護理會診等業(yè)務活動。搜集整理本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。
7、做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作,并負責講課和評定成績。
8、制訂、本科護理科研、新業(yè)務、新技術的開展計劃,并組織實施。不斷總結經(jīng)驗,撰寫辯證實護論文。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。
血透室消毒隔離組長職責
1、參加醫(yī)院感染知識的培訓、協(xié)助護士長做好本科室醫(yī)院感染管理的各項工作。
2、參與制定科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,負責本科室的消毒隔離督促工作。
3、協(xié)助護士長組織本科室預防、控制醫(yī)院感染知識的業(yè)務學習、負責本科室對醫(yī)院感染管理條例的貫徹執(zhí)行。
4、督促檢查本科室人員執(zhí)行無菌操作技術、消毒隔離制度,檢查各種院內感染記錄本的完成情況。
5、協(xié)助醫(yī)師填報醫(yī)院感染病例和送檢標本,整理每月及每季度的院感報表。
6、負責本科室環(huán)境衛(wèi)生學檢測、透析液,透析用水細菌培養(yǎng)、內毒素、化學污染物的采樣送檢,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助護士查找原因進行處理。
7、指導病人、陪護、探視人員遵守醫(yī)院消毒隔離制度、督促衛(wèi)生員,保持病室整潔,做好消毒隔離工作。
8、負責本科室有關醫(yī)院感染知識的宣傳培訓工作。
9、每周把檢查發(fā)現(xiàn)的問題記錄在科室自控記錄本上,利用每周業(yè)務學習時進行反饋,提出改進措施,并定期進行督查。
血透室患者護理質量組長職責
1、在護士長的領導下,協(xié)助護士長做好本科室護理質量管理工作。
2、負責檢查護士對患者病情、陽性癥狀的掌握情況。
3、負責檢查護士對患者健康教育情況、不定期提問病人對健康教育知識掌握情況,宣教執(zhí)行單的記錄。
4、檢查護士在透析中觀察病情是否及時。
5、檢查護士對透析中急性并發(fā)癥的應急預案掌握情況。
6、檢查護士對本科護理常規(guī)、操作規(guī)程掌握情況。
7、定期對本科室護士進行理論培訓和操作培訓并考核,不斷提高護理質量。
8、積極聽取醫(yī)生意見,不斷改進護理措施及方法,從而提高護理質量。
9、每周把檢查發(fā)現(xiàn)的問題記錄在科室自控記錄本上,利用每周業(yè)務學習時進行反饋,提出改進措施,并定期進行督查。
血透室急救物品管理職責
1、掌握急救物品管理制度。
2、負責本病區(qū)所有急救物品呈完好備用狀態(tài)。
3、保持急救物品清潔整齊。
4、每臺急救物品均有操作流程和維護方法。
5、掌握急救物品的性能及保養(yǎng)方法。
6、負責檢查消毒的常規(guī)器械是否齊全,有效期,及時給與補充。
7、每日檢查各種急救物品的數(shù)量、功能狀態(tài)。
8、負責損壞器械維修登記,借出的器械應及時登記,督促歸還。
9、搶救后的物品及時清洗、擦拭、消毒。
10、每周檢查所有急救器械、物品的功能狀態(tài)。
11、每周把檢查發(fā)現(xiàn)的問題記錄在科室自控記錄本上,利用業(yè)務學習時進行反饋,提出改進措施,并定期進行督查。