第一篇：教學(xué)管理辦公室工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)教學(xué)研究、實(shí)踐教學(xué)、電化教學(xué)、教學(xué)評估、各類評獎(jiǎng)、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學(xué)設(shè)備。

1、深入學(xué)習(xí)黨的教育方針，研究教育教學(xué)規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育教學(xué)改革與發(fā)展動(dòng)向，并根據(jù)學(xué)院改革與發(fā)展實(shí)際狀況，積極進(jìn)行教學(xué)與教學(xué)改革的專題研究，提出教學(xué)改革的意見和建議。

2、組織各系制定教學(xué)計(jì)劃，編制應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教學(xué)一覽表，并根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容、改革和調(diào)整情況，組織制定和修訂教學(xué)大綱。

3、組織課程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課評選工作。

4、組織各類教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的評審及申報(bào)工作。

5、組織教學(xué)評估工作。

6、制定專業(yè)改革與建設(shè)規(guī)劃。

7、組織申辦新專業(yè)。

8、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)等教學(xué)過程與教學(xué)質(zhì)量管理。

9、實(shí)驗(yàn)消耗材料及實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)等物品的采購與管理。

10、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

11、實(shí)驗(yàn)用房的分配與調(diào)整。

12、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教材建設(shè)工作，制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計(jì)劃。組織開展教材研究工作，提高選用教材的適用率，保證教材質(zhì)量。

13、貫徹落實(shí)教材工作的有關(guān)政策，提高教師編寫教材的積極性。

14、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)匯總?cè)焊鲗W(xué)期的教材使用計(jì)劃。

15、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的需要，做好外購教材的預(yù)訂及平時(shí)的采購工作；做好自編教材的計(jì)劃及付印工作。保證全院教材供應(yīng)工作。

16、負(fù)責(zé)教材經(jīng)費(fèi)的合理使用，加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)，減少教材積壓，避免浪費(fèi)。

17、負(fù)責(zé)執(zhí)行教材管理的有關(guān)條例，搞好教材的發(fā)放工作。

18、負(fù)責(zé)做好教材庫房的管理工作，做到庫存合理，賬、物相符，庫房整潔，教材擺放整齊，安全防火、防潮、防盜。

19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實(shí)施。

20、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)考工作。

21、負(fù)責(zé)電化教學(xué)管理工作。

22、負(fù)責(zé)印刷室管理工作。

23、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)性教學(xué)管理改革工作。

第二篇：教學(xué)管理辦公室職責(zé)

教學(xué)管理辦公室職責(zé)

1.協(xié)助其他辦公室做好日常教學(xué)工作，保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行。

2.參加相關(guān)教學(xué)工作會議，做好會議記錄，并落實(shí)有關(guān)工作安排。

3.依據(jù)教學(xué)任務(wù)編報(bào)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃和課程表，同時(shí)下達(dá)各項(xiàng)具體的教學(xué)任務(wù)，并做好教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)匯總。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)考試的相關(guān)工作，協(xié)助各部門教務(wù)部門對考試試卷印發(fā)、保密、歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量檢查和考核工作，負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)及各種教學(xué)管理文件的實(shí)施情況，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，并提出改進(jìn)意見。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，參與學(xué)生的休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)及留級、降級的手續(xù)的辦理工作。

7.組織做好實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。

8.做好招生和畢業(yè)生的管理工作。

9.組織做好教材的統(tǒng)計(jì)、征訂，協(xié)助各部門安排教材發(fā)放、教材費(fèi)核算等工作。

10.做好有關(guān)教學(xué)檔案材料的收集、整理、歸檔及有關(guān)報(bào)表工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：教學(xué)管理辦公室工作職責(zé)(本科)

教學(xué)管理辦公室工作職責(zé)（本科）

1.在主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為工作重點(diǎn)，管理本院的本科教育、教學(xué)和教務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)工作的規(guī)定，按照教育教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作，處理教學(xué)日常行政工作。

2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織全院本科教學(xué)工作水平評估任務(wù)的落實(shí)，負(fù)責(zé)評估中全院的文檔建設(shè)；完成和本科教學(xué)管理有關(guān)的評建指標(biāo)。了解我院本科評建的進(jìn)程，及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映評建工作的進(jìn)展，收集、提供本科評估的數(shù)據(jù)和信息。

3.切實(shí)搞好專業(yè)建設(shè)。組織學(xué)院的各專業(yè)教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)方案的撰寫，具體負(fù)責(zé)全院各學(xué)科的教學(xué)運(yùn)行，與院內(nèi)各系協(xié)作，構(gòu)思部署學(xué)院的教學(xué)、教研、教改工作。

4.切實(shí)搞好課程建設(shè)。抓好所有必修課程和選修課程建設(shè)，重點(diǎn)抓好名牌專業(yè)的建設(shè)；省級、國家級精品課程建設(shè)和教材建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)對教務(wù)處各科室相關(guān)文件和規(guī)定的貫徹與執(zhí)行，組織完成教務(wù)處下達(dá)的所有任務(wù)；建立和完善學(xué)院教學(xué)工作管理制度；督促全院教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的教學(xué)管理的所有規(guī)定和管理辦法；嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳學(xué)校學(xué)籍管理制度。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校及學(xué)院各類教學(xué)競賽的組織工作。

7.每學(xué)期組織專家、領(lǐng)導(dǎo)聽課，負(fù)責(zé)期中、期末教學(xué)檢查的組織與實(shí)施。8.保障教學(xué)工作的正常運(yùn)行，保證無重大教學(xué)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)全院本科課程表編排、錄入及印發(fā)，保證人才培養(yǎng)方案的正確實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)期末考試組織與安排，具體考試表的編排、錄入及印發(fā)；補(bǔ)考時(shí)間的安排及落實(shí)；組織四、六級英語考試工作的落實(shí)。

10.組織學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織畢業(yè)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的制訂工作，落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施情況。

11.負(fù)責(zé)本科畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)的安排，畢業(yè)答辯的部署，優(yōu)秀論文的評選工作。

12.負(fù)責(zé)受理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、緩考等事務(wù)。指導(dǎo)學(xué)生選課，幫助學(xué)生解決學(xué)籍管理中的疑難問題，負(fù)責(zé)學(xué)生成績和畢業(yè)資格的審核，畢業(yè)證的發(fā)放。

13.負(fù)責(zé)全院試卷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告的收集、整理、裝訂、歸檔、標(biāo)識、統(tǒng)計(jì)、上架工作。

第四篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校信息、宣傳、會務(wù)、文書檔案、人事師資、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理工作。其工作職責(zé)如下：

一、圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和中心工作，協(xié)助校長搞好調(diào)查研究，及時(shí)收集、整理、上呈、傳達(dá)有關(guān)情況和資料，為科學(xué)決策、規(guī)范辦學(xué)提供參考依據(jù)。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下參與政務(wù)管理，平衡、協(xié)調(diào)、檢查、督促學(xué)校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負(fù)責(zé)校務(wù)委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務(wù)工作，督促檢查會議決策和重要事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

四、擬定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的通知、文告等。

負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和校刊編輯出版工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時(shí)做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示意見組織傳閱和轉(zhuǎn)發(fā),并督促有關(guān)承辦單位辦理，及時(shí)檢查辦理情況。

六、在校委會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調(diào)配手續(xù)。

七、掌握使用學(xué)校印章，開具學(xué)校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學(xué)期做好匯總工作。

八、通報(bào)學(xué)校重大活動(dòng)信息，編寫校歷，做好學(xué)年、學(xué)期及每月工

作安排，安排校領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日有關(guān)事宜。

九、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)、兄弟院校、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的視察、參觀、訪問工作。

十、負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它臨時(shí)性工作。

第五篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負(fù)責(zé)文印、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標(biāo)準(zhǔn)的花卉苗木的采購工作。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一）參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

（二）參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。

（三）負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

（四）負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作。

（七）負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負(fù)責(zé)各部門所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月25日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

（九）負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。

（十）負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

（十一）負(fù)責(zé)驗(yàn)收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

（十四）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

施工部工作職責(zé)

1、按工作要求組織人員進(jìn)行生產(chǎn)和養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

2、保障人員和機(jī)械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護(hù)特性及后期管理知識。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。

5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產(chǎn)場地的環(huán)保工作。

經(jīng)理工作職責(zé) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議；對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán) 董事會預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 責(zé)任： 對公司經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) 對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任