第一篇：采購部經(jīng)理崗位職責(投資公司)

1.負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

2.負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

6.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：采購部經(jīng)理崗位職責

采購部經(jīng)理崗位職責

第一條 主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

第二條 調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場

變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

第三條 審核各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

第四條 熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地并統(tǒng)一傳達各部門對材料的名稱的認知。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

第五條 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

第六條 按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

第七條 認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

第八條 在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購實施情況。

第九條 每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及務部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

第三篇：采購部經(jīng)理崗位職責

采購部經(jīng)理崗位職責

1.嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

2.負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正?；厥铡?/p>

3.積極配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務、生產(chǎn)部門達成共識。

4.采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。

5.密切與供應商的合作關系，達到低價、快捷、及時供貨。

6.嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關人員。

7.負責與技術部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

8.組織本部門員工業(yè)務培訓。

9.樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

第四篇：采購部經(jīng)理崗位職責

采購部經(jīng)理崗位職責

直接責任：

1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5.負責省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。

6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

7.組織開拓新貨源，開展進口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進貨渠道。

8.制訂采購部工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

12.及時、準確傳達上級指示。

13.審閱采購部及與采購部有關的文件。

14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

15.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù)。

16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

19.在權限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

23.關心所屬下級的思想、工作、生活。

領導責任：

1.對保證酒店正常運作所需物資持續(xù)供應負責。

2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標是否符合要求負責。

3.對采購部工作目標的完成負責。

4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。

5.對預算內(nèi)開支的合理使用負責。

6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的正確執(zhí)行負責。

7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。

8.對采購部給企業(yè)造成的影響負責。

主要權利：

1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。

2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權力。

3.有選擇和更換供應商的權力。

4.有對直接下級各項業(yè)務工作的檢查權、監(jiān)督權、管理權。

5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。

6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平的考核權。

7.有代表酒店與外界相關部門及社團聯(lián)絡的權力。

管轄范圍：

1.采購部所屬員工。

2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。

3.采購部辦公設備、設施。

第五篇：采購部經(jīng)理崗位職責

采購部經(jīng)理崗位職責

職責一：采購部經(jīng)理崗位職責

1.采購部經(jīng)理主要負責匯總設計部的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施;

2.采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價格;

3.負責省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;

4.要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理;

5.采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部的工作目標和工作計劃，進過采購總監(jiān)批準后實施;

6.采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準后組織實施;

7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8.采購部經(jīng)理崗位職責要及時、準確的傳達上級的指示;

9.要審閱采購部相關的文件和資料;

10.要定期聽取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;

11.采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關的數(shù)據(jù);

12.要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

13.采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關心下屬的思想、生活和工作。

職責二：采購部經(jīng)理崗位職責

一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

三、審核各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務部經(jīng)理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

十、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責三：采購部經(jīng)理崗位職責

1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。

6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。

8.制訂采購部工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

12.及時、準確傳達上級指示。

13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的會議。

14.審閱采購部及與采購部有關的文件。

15.在必要的情況下向所屬下級授權。

16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

17.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù)。

18.定期向財務總監(jiān)述職。

19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

22.在權限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

26.關心所屬下級的思想、工作、生活。

職責四：采購部經(jīng)理崗位職責

1、對職責范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求；

3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。

4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負責。

5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。

6、對采購物資供應商的考評結(jié)果負責。