第一篇：財務部經(jīng)理崗位職責(投資公司)范文

1.編制公司財務制度，定期向領導匯報財務狀況和經(jīng)營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。

2.負責公司的融資及資本運營。

3.監(jiān)督公司財務計劃的執(zhí)行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。

4.抓好財務檢查，糾正財務工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。

5.針對公司財務工作中出現(xiàn)的問題，產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施，當好公司領導參謀。

6.負責與財政、稅務、工商、關聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。

7.完成領導交辦的其他任務。

第二篇：采購部經(jīng)理崗位職責(投資公司)

1.負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

2.負責同各部門的協(xié)調，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

6.完成領導交辦的其他工作。

第三篇：財務部經(jīng)理崗位職責

財務部經(jīng)理崗位職責

1．對公司經(jīng)理負責，負責公司財務部的全面工作。

2．負責建立和健全財務手續(xù)及各項財務制度的制定與考核工作。

3．負責協(xié)調審計、財政、統(tǒng)計、稅務等有關部門的指示和下達工作任務的組織落實。

4．負責全體財務人員的業(yè)務學習和日常管理。

5．凡財務部門出現(xiàn)任何問題，財務經(jīng)理都應負有領導責任，如財務部門人為的原因給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，1萬元以下?lián)p失按20％處罰，1—5萬元以下?lián)p失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，由財務經(jīng)理承擔，如有重大損失，財務經(jīng)理必須承擔全部事故責任后辭退，同時也應承擔經(jīng)濟處罰。

（備用文件）

負責人：項目經(jīng)理：

2009年月日2009年月日

第四篇：財務部經(jīng)理崗位職責

一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一工作計劃并安排相應工作。

2.每年新的會計業(yè)務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。

5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。

6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收，并采用適當?shù)拇胧┍ＷC應收帳款得到及時收回。

9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會計月報和報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學準確的數(shù)據(jù)。

11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關報表。

12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

13.負責組織有關會計報表的編報工作。

二、負責財務部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。

2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、財務部的精神文明建設

1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志，提高服務質量。

4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

第五篇：財務部經(jīng)理崗位職責

醫(yī)療器械質量管理文件

財務部經(jīng)理崗位職責

一、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責財務部工作。

二、督促和檢查本部門的工作。

三、直接對下級授權，并布置工作任務。

四、制定本部門員工的培訓計劃，上報經(jīng)理，并進行培訓活動效果評估，書面作出培訓工作總結。

五、負責對本部門員工進行思想教育，企業(yè)文化的宣傳，加強勞動紀律觀念，觀察部門員工思想動態(tài)及時詢問解決，妥善處理員工內部糾紛，做到公正、合理。

六、根據(jù)公司財務經(jīng)營情況及時做出改善處理意見。

七、根據(jù)本部門員工的特點進行合理調配。

八、定期聽取直接下級工作匯報，并對其做出工作評估，受理直接下級的合理化建議，并及時按程序處理。

九、對本部門的財務秘密負責。

十、有建議獎勵、懲處，選拔直接下屬的權力。

十一、及時對公司各項政策，措施從財務角度提出意見和建議。

十二、監(jiān)督檢查公司的各項財務支出。

十三、監(jiān)督公司銷售收入、資金運轉情況。

十四、隨時掌握公司的資金情況，合理調配資金。

十五、審核各部門員工借款并批注財務表現(xiàn)。

十六、督促出納、會計帳目核對，確保帳帳、帳實一致。

十七、正確處理與相關部門關系，積極、主動配合相關部門的工作。

十八、對外搞好工商、稅務、銀行的協(xié)調工作。

十九、總經(jīng)理指派的其它工作。