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      電氣工程學(xué)院科研管理與開發(fā)科職責(zé)

      時間:2019-05-15 16:25:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《電氣工程學(xué)院科研管理與開發(fā)科職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電氣工程學(xué)院科研管理與開發(fā)科職責(zé)》。

      第一篇:電氣工程學(xué)院科研管理與開發(fā)科職責(zé)

      科長:

      一、協(xié)助學(xué)院主管科研院長、學(xué)??萍继帉Ρ緦W(xué)院開展各項(xiàng)科研管理工作;

      二、負(fù)責(zé)全院各級、各類基礎(chǔ)性研究項(xiàng)目、高新科技計(jì)劃項(xiàng)目、社會發(fā)展項(xiàng)目的組織、申報(bào)、合同初審以及后期項(xiàng)目管理;

      三、負(fù)責(zé)全院涉外政府、地區(qū)、民間科技合作項(xiàng)目的組織、申報(bào)、合同初審以及后期項(xiàng)目管理;

      四、負(fù)責(zé)學(xué)校科技處橫向項(xiàng)目組織、合同初審以及后期項(xiàng)目管理;

      五、負(fù)責(zé)全院各類、各級成果鑒定與成果申報(bào);

      六、配合學(xué)院院辦、人事科有關(guān)科研工作。

      副科長:

      一、協(xié)助學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校地方合作處對本學(xué)院開展各項(xiàng)地方工作;

      二、負(fù)責(zé)全院各類、各級軍工項(xiàng)目的組織、申報(bào)、合同初審以及后期項(xiàng)目管理。

      三、負(fù)責(zé)全院與科研有關(guān)的保密工作;

      四、負(fù)責(zé)全院有關(guān)科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),各類酬金、獎金發(fā)放;

      五、負(fù)責(zé)全院各類機(jī)構(gòu)新建申報(bào)、撤消調(diào)整及其管理;

      六、配合學(xué)院研究生科、本科生科有關(guān)科研工作。

      第二篇:2013科研科工作職責(zé)

      醫(yī)院科研部門及管理職能

      一、科研科工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)院科研管理、??茖2〗ㄔO(shè)、沱牌中心衛(wèi)生院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦公室。

      2、負(fù)責(zé)組織各級各類科研項(xiàng)目的對外申報(bào)、立項(xiàng)及跟蹤管理。

      3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院自選項(xiàng)目的申報(bào)、評審、立項(xiàng)、結(jié)題、成果鑒定及日常管理。

      4、按醫(yī)院下達(dá)的科研經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,管理科研經(jīng)費(fèi)的使用。

      5、負(fù)責(zé)組織各級各類科研成果、獎項(xiàng)的申報(bào)工作。

      6、負(fù)責(zé)醫(yī)院科研論著、論文、獲獎項(xiàng)目、新技術(shù)新項(xiàng)目的收集、統(tǒng)計(jì)、評定獎勵的組織管理工作。

      7、負(fù)責(zé)獻(xiàn)方管理工作。

      二、根據(jù)科研科的工作職能,崗位的設(shè)置和目前各級人員職責(zé)

      1、科研科科長(副科長)1人,目前蔣自強(qiáng)同志負(fù)責(zé),具體職責(zé):

      (1)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院科研管理工作。

      (2)、在醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)下,草擬科研規(guī)劃及科研管理有關(guān)規(guī)章制度。

      (3)、組織指導(dǎo)各級科研課題的申報(bào)工作,定期檢查科研課題的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)科研課題的結(jié)題、驗(yàn)收、成果鑒定和申報(bào)評獎的組織管理工作。

      (4)、負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作,組織實(shí)施重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的各項(xiàng)決策和工作安排,指導(dǎo)和幫助解決建設(shè)中的有關(guān)問題。

      (5)、負(fù)責(zé)國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦公室的日常工作,認(rèn)真組織項(xiàng)目的實(shí)施。

      (6)、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      2、??茖2〗ㄔO(shè)工作崗位1人 目前趙光平同志負(fù)責(zé),具體職責(zé):(1)在醫(yī)院專科專病建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)我院??茖2〗ㄔO(shè)工作的日常管理工作。

      (2)負(fù)責(zé)各級??茖2〗ㄔO(shè)項(xiàng)目的組織申報(bào)、驗(yàn)收工作。(3)負(fù)責(zé)專科專病建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、任務(wù)的落實(shí)、中期評估資料的撰寫等工作。

      (4)負(fù)責(zé)起草??茖2〗ㄔO(shè)規(guī)劃和管理制度以及措施。(5)負(fù)責(zé)專科專病工作的月考核、各類總結(jié)、計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)工作。(6)負(fù)責(zé)??茖2〗ㄔO(shè)的其他工作。(7)負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      3、科研科工作人員3人,目前由蔣自強(qiáng)、何勝勇、任雪飛同志負(fù)責(zé)。

      蔣自強(qiáng)同志的職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)外科腹部手術(shù)的整理和推廣工作。(2)負(fù)責(zé)醫(yī)院制劑的學(xué)術(shù)推廣工作。何勝勇同志的職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)開展臨床藥理學(xué)工作。

      (2)協(xié)助藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)(GCP)的日常工作。(3)協(xié)助科主任負(fù)責(zé)科研科的日常工作。任雪飛同志的職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)科研檔案及藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資料檔案的保存整理工作。(2)負(fù)責(zé)各級科研課題的申報(bào)工作,定期檢查科研課題的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)科研課題的結(jié)題、驗(yàn)收、成果鑒定和申報(bào)評獎的具體工作。

      (3)協(xié)助臨床各科室完成課題資料打印、復(fù)印、上報(bào)等工作。(4)協(xié)助科主任開展各類學(xué)術(shù)活動及學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)工作。(5)協(xié)助科主任負(fù)責(zé)科研科的日常工作。

      科研科工作人員崗位職責(zé)

      1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全院的科研管理工作。

      2、健全科研管理工作規(guī)章制度,做到有監(jiān)督、有檢查、有評價。

      3、協(xié)調(diào)全院科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,做好科研項(xiàng)目(國家級、自治區(qū)級、市廳級和院級)的申報(bào)、監(jiān)督、總結(jié)等工作。

      4、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好科研成果(國家級、自治區(qū)級、院級)的申報(bào)、鑒定和轉(zhuǎn)化等工作;做好科技獎(國家級、自治區(qū)級、市廳級)的申報(bào)、評獎工作。

      5、協(xié)同醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會和有關(guān)科室開展學(xué)術(shù)活動,舉辦各種類型的學(xué)習(xí)班。

      6、配合有關(guān)學(xué)會完成在我院的各項(xiàng)工作。

      7、做好科研檔案、文件的管理及辦公室的日常事務(wù)工作。

      沱牌中心衛(wèi)生院

      2013.01.30

      第三篇:電氣與信息工程學(xué)院安全

      全、自律部08

      工 作 計(jì) 劃

      電氣與信息工程學(xué)院安

      年下期安全、自律部工作計(jì)劃

      本學(xué)期,我校雙喜臨門,十月下旬有“全國大學(xué)生田徑錦標(biāo)運(yùn)動會”以及十一月份的“校慶五十周年”。這是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也是一個難得的機(jī)遇。為了迎接好這兩項(xiàng)特殊活動,為了提高我們學(xué)校的聲譽(yù),為了壯實(shí)我們部門的實(shí)力,我們部門將全身以赴,做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備,確保工作的順利進(jìn)行。

      安全方面的工作計(jì)劃

      九月份(已完成)

      ⒈九月中旬,迎接新生工作的準(zhǔn)備;

      ⒉九月十三、十四號,迎接新生,安排新生的寢室。并每天晚上去新生寢室查看,與他們交流大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),向他們宣傳安全知識,以防安全有閃失;

      ⒊安排在“十一黃金周”期間于十三舍值班的院干;

      ⒋登記大一新生在“十一黃金周”期間的去向,并交予學(xué)生辦公室; 十月份

      ⒈積極配合體育部舉辦“迎新籃球賽”,圓滿完成分配的工作; ⒉下旬,積極配合學(xué)校、學(xué)院在“大田賽”期間的安全穩(wěn)定工作; ⒊督促、檢查男生寢室的衛(wèi)生,極力支持“常德市創(chuàng)建全國文明城市”的活動;

      ⒋本部門招新,注入新的血液,將招收幾名干事,并抽調(diào)大一每個班的治保委員組成一個安全小組,一起擔(dān)負(fù)學(xué)院的安全工作;

      十一月份 ⒈天氣漸冷,將組織一次以“冬季安全用電”“寢室安全問題”等安全知識宣傳的主題班會;

      ⒉保障“迎新晚會”、“電信杯英語演講賽”、各類講座等等活動的安全穩(wěn)定;

      ⒊迎接校慶五十周年,保障校慶期間的安全穩(wěn)定; 十二月份

      ⒈再次強(qiáng)調(diào)冬季安全問題,嚴(yán)禁使用大功率用電器、偷電、盜網(wǎng)等違規(guī)行為;

      ⒉元旦節(jié)假日寢室值班人員的安排; 元月份

      ⒈做好寒假學(xué)生離?;丶业臏?zhǔn)備,保障期末的安全穩(wěn)定;

      其它,每周周二與宿管部檢查寢室衛(wèi)生;每周不定期的檢查寢室的安全隱患??

      自律方的面工作計(jì)劃

      ⒈第六周,要求學(xué)院學(xué)生分會的院干認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個“條例”,并于十二號上交學(xué)習(xí)心得與體會;

      ⒉每月末,學(xué)生分會分管的部門上交本月的工作總結(jié)(特別寫清本部門工作的活動于創(chuàng)新),以及每個院干的“自我工作評價”;

      ⒊舉辦“杜絕沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、非法傳銷”的簽名承諾活動; 工作計(jì)劃只是一個稚型,其中有很多不足之處,希望各領(lǐng)導(dǎo)、院干、同學(xué)提出中肯的意見,充實(shí)我們的工作,讓我們?yōu)榇蠹易龀鲎畲蟮姆?wù)。

      第四篇:電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支

      電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支

      --十二月份羽協(xié)總結(jié)

      冬意漸漸來臨,在這個月我們羽毛球協(xié)會所有人收獲了許多,收獲的是豐富的知識以及經(jīng)歷豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      在這個月中我們羽毛球協(xié)會舉辦了一次小小的羽毛球比賽,雖然在比賽過程中有一點(diǎn)點(diǎn)小小的失誤,但是不影響我們的比賽,我們干事也憑著公正的態(tài)度來對待每一次羽毛球比賽,我們比賽吸收的是經(jīng)驗(yàn),更加豐富了會員們的課外活動,豐富了他們的大學(xué)生活,給他們的生活帶來一些精彩。

      漸漸地我們羽協(xié)會員之間的感情,也漸漸地加深了,他們知道了合作的精神,也讓他們各自了解自己所在的缺陷,彌補(bǔ)自己的不足,經(jīng)過這次的比賽我們更加了解了會員,我們以后會都辦一些比賽,盡量讓所有的會員都有機(jī)會展現(xiàn)自己的一面,都盡量把自己的特長展現(xiàn)出來。

      雖然是一次次的小賽,但是我們從中收獲的不僅僅是快樂,更是一種積累工作的經(jīng)驗(yàn)。

      在這個月中一場忙碌背景的我們,慢慢的我們懂得了許多,更加懂得了大家的合作精神,希望我們羽協(xié)越辦越好,越半月精彩,把失敗當(dāng)做一場經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。最后祝我們社團(tuán)部再創(chuàng)佳績,為我們羽協(xié)加油吧!

      電氣與電子工程學(xué)院團(tuán)總支社團(tuán)部羽毛球協(xié)會

      寫稿人:審核人:

      第五篇:電氣與電子工程學(xué)院發(fā)展規(guī)劃

      電氣與電子工程學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃綱要2003年~2007年

      (修改稿)

      一、總體目標(biāo)

      在國際化、研究型、綜合性大學(xué)建設(shè)進(jìn)程中,充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科的示范作用,抓住機(jī)遇,穩(wěn)步發(fā)展,進(jìn)入國內(nèi)一流、國際知名學(xué)科行列。

      二、五年規(guī)劃

      1、學(xué)科建設(shè)

      ① 加大投入,保持優(yōu)勢,形成特色,確保電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動化兩個國家重點(diǎn)學(xué)科在國內(nèi)的領(lǐng)先地位。

      ② 全面規(guī)劃,積極發(fā)展,創(chuàng)造條件,爭取電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)進(jìn)入下一輪重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)(2006年)。

      ③ 鞏固脈沖功率與等離子體技術(shù)、超導(dǎo)電力技術(shù)、電力光電子技術(shù)等學(xué)科新方向在國內(nèi)的先進(jìn)地位。

      ④ 創(chuàng)造條件,把握時機(jī),申報(bào)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,提升學(xué)科地位,壯大學(xué)科實(shí)力。

      ⑤ 加強(qiáng)與國內(nèi)外專家、學(xué)者、學(xué)術(shù)研究團(tuán)體建立穩(wěn)定的、實(shí)質(zhì)性的科技合作與學(xué)術(shù)交流關(guān)系。

      2、人才培養(yǎng)

      ① 提高辦學(xué)層次,穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,本科生、研究生比例保持1.5:1,年招生總數(shù)控制在700人左右。

      ② 借鑒國內(nèi)外知名大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),制訂與國際接軌的人才培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)行學(xué)分制,推行本碩連讀、碩博連讀、本博直通等多種培養(yǎng)模式。

      ③ 加強(qiáng)電氣與電子科技創(chuàng)新基地建設(shè),探討本科生實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革新模式,完善人才培養(yǎng)體系,發(fā)掘創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,造就杰出人才。

      ④ 制度保證,規(guī)范管理,將教風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。鼓勵并組織編寫有特色的系列教材,技術(shù)基礎(chǔ)課全面推行雙語教學(xué)。⑤ 全國優(yōu)秀博士論文實(shí)現(xiàn)0的突破。

      3、科學(xué)研究

      ① 鼓勵開展基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,發(fā)表或出版高水平論著和論文,SCI和EI收錄論文數(shù)穩(wěn)步上升。

      ② 面向國家重大需求,組織大團(tuán)隊(duì),承接大項(xiàng)目,優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)的有機(jī)構(gòu)成,以項(xiàng)目帶動學(xué)科發(fā)展。

      ③ 內(nèi)引外聯(lián),積極開展國內(nèi)外科技合作,提高科學(xué)研究起點(diǎn),提升科學(xué)研究能力,開拓科學(xué)研究領(lǐng)域。

      ④ 加強(qiáng)管理,提高在研項(xiàng)目的完工質(zhì)量,以服務(wù)求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)科研工作的可持續(xù)發(fā)展和科研經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。

      ⑤ 獲1~2項(xiàng)國家二等及以上級別的科技獎勵。

      4、師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理

      ① 制訂院士、首席科學(xué)家或領(lǐng)域?qū)<?、長江學(xué)者、杰出人才基金、高校青年教師獎人才鏈申報(bào)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排優(yōu)秀人才引進(jìn)和中青

      年教師培養(yǎng)工作,從長計(jì)議,不做表面工夫。

      ② 在崗中青年教師的碩士化比例達(dá)到100%,博士化比例接近50%。③ 不求所有,但求所用。充分發(fā)掘利用國內(nèi)外人才資源,聘請他們以各種可能的靈活方式參與教學(xué)、科研、管理及人才培養(yǎng)工作。④ 完善考核評估體系,改革分配制度,形成以質(zhì)績導(dǎo)向的良性激勵機(jī)制。

      ⑤ 探索人事制度改革模式,有意成為學(xué)校人事制度改革(聘任制)試點(diǎn)。

      5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

      ① 建設(shè)好國家工科基礎(chǔ)課程電工教學(xué)基地,為申報(bào)國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心奠定基礎(chǔ)。

      ② 規(guī)劃建設(shè)電氣工程學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,將全院技術(shù)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室集中管理,提高工作效率和資源利用率。

      ③ 規(guī)劃改造研究型專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,逐步改善實(shí)驗(yàn)研究條件和研究生培養(yǎng)條件,成為展示學(xué)科實(shí)力和形象的窗口。

      三、2003年工作要點(diǎn)

      以全面完成學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)為前提,需要特別強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容有:

      1、學(xué)科建設(shè)

      ① 規(guī)劃使用好兩個國家重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)一期建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)400萬元。② 作好啟動“211”二期建設(shè)項(xiàng)目“強(qiáng)磁場研究中心”的準(zhǔn)備,組

      織申報(bào)“脈沖強(qiáng)磁場教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。

      ③ 組織電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、高壓與絕緣技術(shù)學(xué)科點(diǎn)申報(bào)湖北省重點(diǎn)學(xué)科,組織“核醫(yī)學(xué)設(shè)備工程” 申報(bào)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

      ④ 做好國家科技部ITER國際熱核研究計(jì)劃人才培養(yǎng)基地的論證和有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作。

      ⑤ 做好自主設(shè)立并申報(bào)二級學(xué)科“電磁測量與信息處理”的準(zhǔn)備工作。

      ⑥ 規(guī)劃實(shí)施國內(nèi)外專家、學(xué)者學(xué)術(shù)交流訪問計(jì)劃,已落實(shí)或已到訪的有:

      ? 太陽能熱氣流發(fā)電技術(shù)創(chuàng)始人、德國斯圖加特大學(xué)Schlaich教授(將受聘為我校名譽(yù)教授)

      ? 國際知名學(xué)者、比利時魯汶大學(xué)強(qiáng)磁場實(shí)驗(yàn)室主任Herlach教授(已受聘為我校顧問教授)

      ? 美國TEXAS大學(xué)聚變研究中心主任Gentle教授(已受聘為我校顧問教授)

      ? 香港大學(xué)前副校長吳復(fù)立教授(將受聘為我校顧問教授)? 中國工程院院士、海軍工程大學(xué)馬偉明教授(已受聘為我校教授)

      ? 香港理工大學(xué)電力系前主任McCapine教授(已受聘為我??妥淌冢?/p>

      ? ABB公司智能開關(guān)研發(fā)部經(jīng)理遲煥新博士(已受聘為我校客座

      教授)

      ? 加拿大Alberta大學(xué)饒明教授(已受聘為我??妥淌冢? 日本大坂產(chǎn)業(yè)大學(xué)陳洛南教授(已受聘為我??妥淌冢? 與英國利物浦大學(xué)、美國國家強(qiáng)磁場實(shí)驗(yàn)室洽談合作交流事宜。

      2、人才培養(yǎng)

      ① 修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。

      ② 組隊(duì)參加全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽。

      ③ 精心組織申報(bào)第三批新世紀(jì)教學(xué)改革項(xiàng)目。

      3、科學(xué)研究

      ① 組織實(shí)施好“超導(dǎo)磁儲能”、“電動汽車驅(qū)動”等863重大攻關(guān)項(xiàng)目。

      ② 神光Ⅲ原型裝置脈沖功率電源模塊通過驗(yàn)收,組織鑒定。

      ③ PET中心與美國GE公司合作完成首批Minitrace醫(yī)用回旋加速器的生產(chǎn)和調(diào)試。

      ④ 啟動與比利時魯汶大學(xué)的中比科技合作計(jì)劃(科技部批準(zhǔn)),派員赴比執(zhí)行“超強(qiáng)脈沖磁體研究”任務(wù),參加雙邊工作聯(lián)席會議(workshop)。

      4、師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理

      ① 組織申報(bào)長江學(xué)者特聘教授。

      ② 建立課堂質(zhì)量評估體系。

      ③ 探討分配制度改革新舉措(要不要量化?如何量化?設(shè)不設(shè)合格

      線?如何設(shè)?)

      5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

      ① 電工教學(xué)基地建設(shè)通過教育部驗(yàn)收,力保優(yōu)秀。

      ② 完成Tokamak裝置TEXT的拆遷和安裝場地的基建改造。

      四、兩點(diǎn)說明

      1、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃有很大的局限性和不確定性。因?yàn)閷W(xué)院只能在學(xué)校制定的框架內(nèi)尋求定位,并且必須隨學(xué)校變化而變化。

      2、因此,人事制度改革問題我們覺得無從規(guī)劃,只是電氣學(xué)院愿意作為改革試點(diǎn)。

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