第一篇:策劃推廣總監(jiān)崗位職責
1.負責公司會展項目的策劃推廣。
2.撰寫公關活動方案和宣傳推廣方案。
3.配合項目經(jīng)理進行活動創(chuàng)意。
4.有商業(yè)活動策劃的成功案例,有會展行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
第二篇:策劃總監(jiān)崗位職責
策劃總監(jiān)崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標;
2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制
4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議,提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;
8、持續(xù)分析相關音樂營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務健康擴展;
9、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進公司的良營銷運營。
職位描述:
1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)正規(guī)大學本科以上學歷;
2、5年以上策劃工作相關工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗,3年以上本職位管理經(jīng)驗;
3、曾于4A公司或知名策劃咨詢機構從事過管理工作,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);
4、文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
5、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;
6、工作細致,善于溝通、協(xié)調(diào),有CCTV整頻道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有汽車、奢侈品等行業(yè)成功策劃案例優(yōu)先。
7、善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責任感和事業(yè)心。-
8、能持續(xù)設立挑戰(zhàn)性目標,不斷追求工作中更高的成就,準確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團隊工作使命感
9、有良好的媒體資源,具有良好的職業(yè)道德,具備成熟的團隊管理
第三篇:策劃總監(jiān)崗位職責
策劃總監(jiān)崗位職責
直接上級:總經(jīng)理
管理權限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設,使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
客服崗位職責
直接上級:副總經(jīng)理
管理權限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1、開拓客戶并保持聯(lián)絡,與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
2、負責接洽客戶,協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關系。
3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡工作和信息反饋,通報有關市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時,還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監(jiān)督。
4、負責客戶部的行政和業(yè)務管理工作,負責客戶服務管理。
5.代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸,負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務。
6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動,為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略,并
負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖,介紹創(chuàng)作初稿,匯報工作進展。此外,還參與拓展新的業(yè)務。
7、負責部分文件的擬寫,負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿,負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
8、負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡,送稿復審確認和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時,負責會議記錄,并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯(lián)系,代理有關文秘工作。在必要時,有權直接重新安排工作。
10、完成領導交辦的其他任務。
項目經(jīng)理崗位職責
直接上級:副總經(jīng)理
管理權限:具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1、能力要求:較好的人際溝通能力,良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。
2、負責策劃制定、日常公關事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案;
3、參與、領導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關、市場促銷活動;
4、負責活動的組織聯(lián)絡等工作;確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;與客戶進行方案討論,確定適合客戶的活動方案;負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進;對整個活動運營團隊進行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;
5、管理、培訓項目組成員,對項目執(zhí)行效果負最終責任。
6、完成領導交辦的其他任務。
策劃師崗位職責
直接上級:策劃總監(jiān)
管理權限:在策劃總監(jiān)的領導下,具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1)基本職責:協(xié)助并指導客戶服務部完成《客戶廣告任務說明書》并根據(jù)《客戶廣告任務說明書》在觀點廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運動策劃書》;協(xié)助并指導文案師、美術指導完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉;負責組織公司的大型廣告業(yè)務策劃方案會議。
2)日常負責工作
① 召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;
② 負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作;
③ 負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負責;
④ 負責與客戶服務部、創(chuàng)作設計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經(jīng)總經(jīng)理批準,按公司要求組織實施;
⑤ 對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作;
⑥ 負責有關信息的收集、匯總處理;
⑦ 按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。
3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務部聯(lián)系有關客戶,并做好善后處理工作。
4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關公司的事務性工作。
5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現(xiàn)進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。
文案師崗位職責
直接上級:策劃總監(jiān)
管理權限:在策劃總監(jiān)的領導下,具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任:對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責:
1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設計;
2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密。
3、日常負責工作
①按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作;
②按公司意圖和要求編制工作計劃;
③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接,保證工作按時完成;
④負責公司一切業(yè)務的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關、匯報、保密等工作;
⑤將有關業(yè)務及其開展情況的信息記錄在案,并及時上報總經(jīng)理;
⑥負責本項目領域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監(jiān)督等工作;
⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進行客戶提案解說,在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi),負責與客戶溝通、接洽,并根據(jù)公司需要制定相應的業(yè)務開拓、實施方案。
4、協(xié)助辦理工作:策劃分析。
5、臨時代理工作:創(chuàng)意指導。
第四篇:策劃推廣部崗位職責
策劃推廣部工作職責
一、部門職能
1、根據(jù)公司發(fā)展及功能調(diào)整相關要求,對外作整體宣傳推廣。
2、節(jié)假日活動的裝飾設計,營造節(jié)日氣氛。
3、負責商場室內(nèi)外廣告位的招租和管理,以及對客戶廣告畫的審核。
4、負責公司項目宣傳推廣、促銷活動、媒體宣傳、策劃、組織、實施及相關業(yè)務的協(xié)調(diào)與管理。
5、建立并維護公司網(wǎng)站,收集與公司有關的環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況及市場競爭等行業(yè)信息。
6、撰寫各類廣告文案,設計與制作廣告宣傳品,選擇廣告形式及傳播媒體,統(tǒng)一管理廣告推廣工作。
7、設計制作商場的各種標識牌,以求達到統(tǒng)一的視覺識別效果。
8、負責公司內(nèi)外刊等相關宣傳物料的編輯、版面設計及出版發(fā)行。
二、崗位職責
(一)經(jīng)理
1、協(xié)助公司對策劃推廣部進行建設與管理。
2、編制策劃推廣部的工作計劃并實施。
3、制訂市場推廣計劃中的項目及費用,與各合作方的聯(lián)絡、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行、管理、物料準備及費用管理。
4、負責策劃公司各節(jié)日及項目的推廣活動。
5、負責制訂本部門的工作計劃,并對各項業(yè)務進行工作指導與業(yè)務報批。
6、負責策劃推廣部與各部門的工作協(xié)調(diào)。
7、負責公司網(wǎng)站與廣告的管理。
8、負責場內(nèi)外活動及各種廣告位的租賃與管理。
9、本部門應急事件處理及策劃方案的保密工作。
10、負責各項廣告畫的審核、設計及制作。
11、商場內(nèi)外的標識整體規(guī)劃、設計、調(diào)整。
12、負責內(nèi)外刊物及其他畫冊的設計、制作與投放。
13、負責管理各項廣告設計及廣告素材。
14、部門工作總結(jié)。
15、完成公司交辦的其他工作。
(二)策劃助理
1、在策劃推廣部經(jīng)理的指導下,負責公司各時期的推廣活動方案的起草。
2、協(xié)助經(jīng)理策劃實施節(jié)日及項目的推廣活動。
3、協(xié)助經(jīng)理完成各項活動的總結(jié)及分析與報告。
4、負責完成上級交代的其他任務,配合其他部門開展工作。
5、對公司機密及各項活動的推廣方案保密工作。
6、協(xié)助經(jīng)理完成各時期、各項目的設計工作。
7、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)活動及季節(jié)對商場的美化設計效果圖。
8、各種廣告物料的回收、整理及再次利用。
9、跟進裝飾施工安裝及維護。
10、協(xié)助經(jīng)理跟進策劃活動的各項協(xié)調(diào)工作。
11、協(xié)助經(jīng)理完成公司交辦的其他工作。
第五篇:策劃總監(jiān)崗位職責
策劃總監(jiān)崗位職責 1.負責市場調(diào)研與數(shù)據(jù)采集,建立初步得企業(yè)信息庫
2.負責根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的定位,組織市場調(diào)研、產(chǎn)品定位分析,編制產(chǎn)品開發(fā)步驟和運營方案的建議書,起草可行性報告
3.負責根據(jù)公司的總體規(guī)劃,制定公司整體市場戰(zhàn)略,制定公司長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標,并指導、監(jiān)督整個實施過程
4.整合優(yōu)化產(chǎn)品策劃推廣方案,把控廣告宣傳的效果和品質(zhì),策劃、統(tǒng)籌和指揮所在地項目重大活動,監(jiān)控并指導企劃主管的各項工作
5.負責起草大型項目活動的策劃案,預算案。并實施。
6.完成領導交予的其他任務
策劃總監(jiān)招聘要求
1.1名
2.月薪8000
3.5年相關工作經(jīng)驗
4.有過成功案例者優(yōu)先