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      組織人事宣傳科科長崗位職責(zé)

      時間:2019-05-15 16:25:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:組織人事宣傳科科長崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)科室的全面工作。

      2.指導(dǎo)基層黨組織開展黨建工作。

      3.負(fù)責(zé)干部隊伍建設(shè)工作。

      4.負(fù)責(zé)組織理論學(xué)習(xí)和對外宣傳工作。

      第二篇:人事科科長崗位職責(zé)

      人事科長崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

      二、參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。

      三、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

      四、負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。

      五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實施。

      六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對干部的獎懲,提職或免職建議。

      七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

      八、負(fù)責(zé)每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

      九、協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

      十、做好本部門全年工作計劃,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

      第三篇:人事科科長崗位職責(zé)

      1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事科的全面工作。

      2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定,按照上級的要求,認(rèn)真組織實施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會保險等工作。

      3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平,組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

      4.主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定,辦理好相關(guān)手續(xù)。

      5.收集整理材料,加強(qiáng)對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。

      6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件,教育大家樹立為臨床一線服務(wù)的思想。

      7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度。

      8.根據(jù)醫(yī)院計劃,制定本科室的工作計劃,并組織實施。

      9.按照國家規(guī)定,做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策,認(rèn)真落實好職工的福利,關(guān)心職工生活。

      10.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn),簽訂聘用合同。

      11.加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),組織好各類人員的培訓(xùn)、考核工作。

      第四篇:組織科科長崗位職責(zé)

      1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持組織科日常工作。

      2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

      3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求,提出實施意見,經(jīng)黨委審批后,認(rèn)真貫徹落實。

      4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見,切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。

      5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。

      6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》,加強(qiáng)調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

      7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報道以及黨費(fèi)的收繳、管理和使用等工作。

      8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:人事教育科科長崗位職責(zé)

      人事教育科科長崗位職責(zé)

      1、主持本部門全面工作并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、負(fù)責(zé)思想政治工作意見的審核和各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動的審核。

      3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部的考察、任免等工作。

      4、負(fù)責(zé)黨組會議的落實工作。

      5、負(fù)責(zé)公務(wù)員接收、轉(zhuǎn)正、退休、辭職、辭退工作。

      6、負(fù)責(zé)工作人員請銷假的具體組織實施工作。

      7、負(fù)責(zé)落實綜合管理考評工作。

      8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制訂、實施。

      9、負(fù)責(zé)本部門工作的計劃和總結(jié)。

      10、定期向領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報告工作情況。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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