第一篇：學(xué)院副主任崗位職責(zé)大全

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)的指示。協(xié)助室主任、管理院長(zhǎng)辦公室工作。主任不在校時(shí)，履行主任工作職責(zé)。

二、分管秘書科、綜合檔案室、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)等工作，組織制訂有關(guān)工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。

三、協(xié)助室主任協(xié)調(diào)全校性活動(dòng)，收集安排學(xué)校每周工作進(jìn)程。

四、協(xié)助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯(lián)絡(luò)工作。

五、協(xié)助室主任審核院長(zhǎng)辦編印《茂名學(xué)院信息》和一般性公文。

六、負(fù)責(zé)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)用車、接待用車和校辦用車。

七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室物資管理工作，擬制每年設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。

八、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室人員的考勤，安排院長(zhǎng)辦人員節(jié)、假日加班。

九、遵守保密紀(jì)律。

十、完成校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：副主任崗位職責(zé)

副主任崗位職責(zé)范文

一、負(fù)責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。

2、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。

3、按照責(zé)任制，控制部門費(fèi)用預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)與外部門的協(xié)調(diào)溝通，共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)

1、組織部品車間黑球生產(chǎn)，按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。

2、完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù)，采取措施理順物流運(yùn)作，實(shí)施精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)制造水平。

三、負(fù)責(zé)裝配過(guò)程制造成本控制

1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝，提高裝配生產(chǎn)效率，從而提升車間產(chǎn)能，降低人工成本。

2、組織規(guī)范物流運(yùn)作，建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制，有效降低物料損耗，降低制造成本。

3、合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費(fèi)用消耗。

四、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制

1、不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。

2、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問(wèn)題和自主改善的能力，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝問(wèn)題，提高過(guò)程品控水平。

五、不斷提升內(nèi)部管理水平，提升內(nèi)部人員素質(zhì)，基層管理水平

1、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。

2、開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員參與，促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力。

3、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”，提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。

4、負(fù)責(zé)本車間人力資源配置、優(yōu)化，并且不斷開(kāi)展員工培訓(xùn)，強(qiáng)化自主提高，努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提高車間整體素質(zhì)。

六、負(fù)責(zé)部品車間設(shè)備安全管理

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展車間設(shè)備、模具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn)，確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)的管理工作

1、負(fù)責(zé)車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與管理。

2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，改善員工工作環(huán)境。

八、個(gè)案式工作

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案式工作。

車間副主任崗位職責(zé)

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開(kāi)展和實(shí)施，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

一、職責(zé)

1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作。

按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過(guò)程控制工作。

負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)或存在問(wèn)題進(jìn)行分析、處理并做出預(yù)防措施。

二、職權(quán)

1、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

4、對(duì)所屬下屬的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

5、對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

采編部主任、副主任崗位職責(zé)

___對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作，提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。

2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長(zhǎng)組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時(shí)組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計(jì)劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項(xiàng)中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù)，從事相關(guān)的行政管理工作。

4.廠解師生對(duì)圖書情報(bào)的需求，提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購(gòu)建議，并參與管理;每學(xué)期召開(kāi)文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的座談會(huì)至少一次;不斷提高文獻(xiàn)資源采購(gòu)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù);認(rèn)真執(zhí)行圖書期刊經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每月按時(shí)提出書刊經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告，年終提交書刊經(jīng)費(fèi)使用決算報(bào)告。

6.確保新書到館一個(gè)月內(nèi)上架。

7.還需承擔(dān)不小于___個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。

8.完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜。

9.完成館里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

10.副主任協(xié)助部主任開(kāi)展工作，并承擔(dān)___個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。

學(xué)校教導(dǎo)處副主任崗位職責(zé)

1、在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策，擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。

4、組織教學(xué)例會(huì)等教學(xué)會(huì)議，檢查、督促會(huì)議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估檢查監(jiān)控體系，加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

7、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

第三篇：副主任崗位職責(zé)

中心副主任崗位職責(zé)

一、在市衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足中心職能，推進(jìn)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展，協(xié)助中心主任，配合組織實(shí)施對(duì)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。

二、協(xié)助中心主任做好行政業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)職工，認(rèn)真完成工作計(jì)劃及上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)中心規(guī)范管理建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。

四、協(xié)助中心主任做好職工及臨時(shí)工的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

五、協(xié)助中心主任擬定考核，積極提出合理方案及建議。

六、抓好勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作當(dāng)中的維穩(wěn)綜治工作，嚴(yán)格紀(jì)律，落實(shí)措施，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)對(duì)外工作及有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

八、抓好臨時(shí)工的管理和考核工作。

九、關(guān)心職工生活、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力。

十、完成市衛(wèi)生局、中心主任交辦其它臨時(shí)性的工作。

第四篇：XX大學(xué)二級(jí)學(xué)院院辦公室副主任崗位職責(zé)

XX大學(xué)二級(jí)學(xué)院院辦公室副主任崗位職責(zé)

專職教學(xué)秘書（教務(wù)考務(wù)）

1、協(xié)助教學(xué)副院長(zhǎng)，處理教務(wù)日常教學(xué)事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)期終學(xué)生評(píng)教工作，參與課堂教學(xué)質(zhì)量、進(jìn)度等一系列常規(guī)教學(xué)檢查，廣泛收集教學(xué)第一線的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，或視情況向?qū)W校有關(guān)部門通報(bào)。

3、負(fù)責(zé)課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理、檢查工作。

4、負(fù)責(zé)全院教學(xué)工作量的復(fù)核工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生上課考勤統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

6、熟悉學(xué)?？荚嚬芾淼囊?guī)章制度及工作流程。按照考務(wù)工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發(fā)、保密等工作，負(fù)責(zé)學(xué)生試卷的驗(yàn)收歸檔保管工作。

7、負(fù)責(zé)每學(xué)期成績(jī)的核校、打印、并及學(xué)生學(xué)籍成績(jī)資料的建檔與管理工作。負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格的審查工作。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，重大事情處理做到事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)。

第五篇：教導(dǎo)處副主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)處副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助教導(dǎo)主任抓教學(xué)工作，建立良好的教學(xué)、教研、教務(wù)工作秩序，保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。

2、協(xié)助主管校長(zhǎng)抓階段教學(xué)工作，做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。和主管校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任一起，組織抓好各種教學(xué)活動(dòng)，組織好校外公開(kāi)教學(xué)和大型師生活動(dòng)。

3、教導(dǎo)處副主任在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管教學(xué)的副校長(zhǎng)與教導(dǎo)主任組織全校的教學(xué)科研和教改工作。

4、抓好教研組建設(shè)，指導(dǎo)并審定各教研組計(jì)劃，及時(shí)了解，交流各教研組計(jì)劃的實(shí)施情況。

5、負(fù)責(zé)學(xué)期的教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教師學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況，備課和作業(yè)批改情況，教學(xué)日志填寫情況、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行情況、教研組工作計(jì)劃執(zhí)行情況，教師相互聽(tīng)課情況，學(xué)生考試和成績(jī)情況等，教學(xué)檢查后，寫出有關(guān)分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施。

6、組織各教研組開(kāi)展教學(xué)科研，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文和心得體會(huì)，及時(shí)總結(jié)科研成果并予以推廣。

7、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，聽(tīng)課、評(píng)課，將得到的信息及時(shí)反饋各教研組，以便教師更好地根據(jù)學(xué)生的合理要求和實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)方法。

8、搞好校際間教學(xué)教研交流，合理安排好校級(jí)及校以上的各學(xué)科的示范教學(xué)課或觀摩教學(xué)課，不斷提高學(xué)校的整體素質(zhì)。

9、完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。