第一篇：工藝工程師工作職責(zé)

1.參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程研究。

2.通過設(shè)計和改進生產(chǎn)工藝，增加產(chǎn)品附加值，提高生產(chǎn)效率。

3.通過生產(chǎn)流程改進，降低生產(chǎn)成本。

4.調(diào)試和安裝新型設(shè)備。

5.了解設(shè)備需求。

第二篇：工藝工程師的工作職責(zé)

工藝工程師的工作職責(zé)

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。

1、根據(jù)項目要求，編制項目工藝操作規(guī)程

2、記錄項目實驗記錄，撰寫項目實施技術(shù)報告

3、根據(jù)產(chǎn)品特性，對項目進行工藝優(yōu)化和改進，降低產(chǎn)品整體成本，提高產(chǎn)品收率

4、編寫中試及放大標準單元操作規(guī)程

5、指導(dǎo)生產(chǎn)人員進行安全規(guī)范操作

6、對常規(guī)制造過程關(guān)鍵工藝控制點進行有效監(jiān)控，并及時解決存在技術(shù)問題，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程穩(wěn)定性

7、在質(zhì)量管理部指導(dǎo)下，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量進行有效監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量控制穩(wěn)定性和有效性崗位要求：

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。

二、職權(quán)

1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。

3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。

5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。

三、職責(zé)

1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責(zé)。

2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責(zé)。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責(zé)。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責(zé)。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責(zé)。

6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責(zé)。

7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責(zé)。

8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責(zé)。

9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責(zé)。

第三篇：工藝工程師職責(zé)

工藝工程師的職責(zé):

在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

產(chǎn)品工程師的職責(zé)

主要負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與檢驗，這工作最好多與市場人員溝通。

不懂，多看，有什么看什么，新生嬰兒覺得什么都新鮮，當他不好奇時，也會認識了；

多問，老人說的話沒錯-----他們過的橋比我們走的路還多，不要去辯證這句話的對錯，想想這個理就行；

多學(xué)，關(guān)于這方面的資料，活到老學(xué)到老；再說山外有山，人外有人啊。。

吃苦，吃得苦中苦，方為人上人；不要想著有些人一下暴富----在你暴富之前；一天在車間轉(zhuǎn)個10來個小時，有的是24小時不要覺得奇怪；

不要凡事去靠別人，這樣長不大，自己要不怕做主不怕做錯------我是被K了N次。

閑聊幾句，回我也是個不合格的工藝工程師。

1.了解生產(chǎn)過程/工序,搞清為什么要這樣

2.了解生產(chǎn)設(shè)備,搞清如何用及使用原理/特點

3.了解各類工夾具,搞清使用原理及其要求

4.了解內(nèi)部文件及其編寫發(fā)放規(guī)則

5.產(chǎn)品工藝文件編寫

6.產(chǎn)品工藝工序安排

7.工夾具的設(shè)計

8.相關(guān)程序的編制

9.降低缺陷率

10.提高生產(chǎn)效率,降低工藝成本

11.及時解決在線問題.12.與相關(guān)部門合作分析解決問題

13.與供應(yīng)商合作,督促幫助其提供合格良好的服務(wù)

等等......

第四篇：職責(zé) 工藝工程師

模具部職責(zé)表

姓名：

職位：工藝工程師

直接上級：部門主管

下屬崗位：

職責(zé)：

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，認真執(zhí)行工作指示。

2.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

3.在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

4.編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。

5.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

6.負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

7.承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

9.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

10.堅守工作崗位，工作認真負責(zé)。

第五篇：工藝工程師職責(zé)

崗位描述

職務(wù)： 工藝員

崗位名稱工藝員崗位編號S014

所在部門生產(chǎn)部崗位定員12人

直接上級工藝科科長工資等級

直接下級無薪酬類型月薪

所轄人員無崗位分析日期2005-10

本職：負責(zé)成熟產(chǎn)品工藝流程、文件的制定，和工藝改進及生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量的處理。

職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)一職責(zé)表述： 工藝文件編制、實施和生產(chǎn)技術(shù)處理

編制工藝文件 ：根據(jù)圖紙、QCS工序表。編制或修訂工藝流程圖、品質(zhì)保證（QC）工序表編制或修訂作業(yè)指導(dǎo)書、工位測試標準編制或修訂特殊工序操作規(guī)程

工裝設(shè)備評審：根據(jù)工藝要求，提出工裝申請對工裝、夾具鑒定

根據(jù)生產(chǎn)使用進行改進

員工操作培訓(xùn)根據(jù)生產(chǎn)車間要求制定培訓(xùn)計劃根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書編制培訓(xùn)講義組織員工實施培訓(xùn)對員工考核并考評監(jiān)督指導(dǎo)上崗操作

生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)處理《現(xiàn)場質(zhì)量處理單》對策《現(xiàn)場質(zhì)量處理單》

分析、評估、改進對工序能力評估配合車間管理對生產(chǎn)線員工合理配置對工藝性再評估持續(xù)工藝改進、降本，增效。

客戶信息反饋處理《顧客反饋質(zhì)量情況處理單》對策《顧客反饋質(zhì)量情況處理單》跟蹤對策措施實行并評估。

規(guī)定與要求：

1、負責(zé)工藝文件的編制，確保工藝文件的可操作性。

2、負責(zé)工裝夾具的評審，確認工裝的品質(zhì)保證能力及生產(chǎn)效率。

3、負責(zé)員工培訓(xùn)并考核，確認考核合格后上崗操作。

4、及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題，并落實對策

5、對流水線工序能力評估，保證流水線正常無遲滯。

6、及時顧客信息反饋，并落實對策

職責(zé)二

職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的試制、試驗、評審工作，負責(zé)新品或派生產(chǎn)品設(shè)計圖紙的工藝審查工作

任務(wù)及 流程新產(chǎn)品開發(fā)參與項目評審

試生產(chǎn)評審工藝流程制定工裝配置計劃編制PFMEA計

劃編制試生產(chǎn)工藝文件試生產(chǎn)

新品評審工藝可行性評審、控制計劃（QCS）評審

編制工藝文件見職責(zé)一

規(guī)定與要求

1、參與新品項目的評審

2、確保試生產(chǎn)順利進行，并收集相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、對新品的工藝性、生產(chǎn)性、以及生產(chǎn)控制的可行性評審

4、評審合格電機及轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)控制。

職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進行跟蹤記錄，對常規(guī)產(chǎn)品的物資小批質(zhì)量跟蹤進行分析處理

工作任務(wù)及流程：單據(jù)開具開具《物資小批質(zhì)量跟蹤單》

跟蹤生產(chǎn)中情況生產(chǎn)、品保提供跟蹤數(shù)據(jù)工藝進行數(shù)據(jù)處理

分析處理工藝對數(shù)據(jù)處理給出結(jié)論

1、負責(zé)物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進行跟蹤記錄，負責(zé)跟蹤單的信息傳遞

職責(zé)四

2、負責(zé)對常規(guī)產(chǎn)品的物資小批質(zhì)量跟蹤情況進行分析處理，并對處理結(jié)果負責(zé)

職責(zé)表述：負責(zé)或參與零部件及不合格品的評審工作，并提出改進措施，對同意使用的零件適用性負責(zé)

規(guī)定與要求：

1、負責(zé)或參與零部件與不合格品的處理工作，并提出改進措施，對同意使用的零件適用性負責(zé)

職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)或參與供方加工工藝、生產(chǎn)手段保證能力的評估，并提出報告，參與供方考察工作

規(guī)定與要求：

1、對供方的評估準確、真實，對評估報告負責(zé)

工作制度：按程序文件要求操作，及時、有效處理生產(chǎn)質(zhì)量問題

權(quán)利

1.工藝流程的規(guī)定、修正權(quán)。

2.不合格零件評審

3.圖紙工藝符合性會簽。

4.分供方考察、加工工藝的評估、加工能力評估。

5.接受培訓(xùn)

工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系供方、客戶進行溝通

任職資格

教育水平大專文化以上

專業(yè)機械、電子專業(yè)

培訓(xùn)要求和經(jīng)歷崗前培訓(xùn)：；《員工手冊》廠規(guī)廠紀培訓(xùn)等

在崗培訓(xùn)：相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)（專業(yè)培訓(xùn)）

經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)歷

知識了解公司管理體系

技能技巧掌握OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

個人素質(zhì)誠實正直、嚴謹細心、責(zé)任心強、思維敏捷、善于溝通

其他

使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機）、交通及通訊設(shè)備

工作環(huán)境辦公室、車間

工作時間特征有明顯的節(jié)假日

所需記錄文檔（附樣表）

考核指標

崗位基本能力

組織能力C、人際能力C、溝通能力B、計劃與執(zhí)行能力B、專業(yè)知識及技能B、文字表達能力B、語言表達能力B、要求程度：A高、B較高、C一般、D較低、E低