第一篇：語音運(yùn)營工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)聲訊增值業(yè)務(wù)所使用的系統(tǒng)提出改進(jìn)方案并進(jìn)行遠(yuǎn)景規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織聲訊增值系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)方案研究、工程配合。

3.負(fù)責(zé)全國性SP聲訊業(yè)務(wù)測試、實(shí)施上線及相關(guān)的技術(shù)支撐。

4.負(fù)責(zé)響應(yīng)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求。

第二篇：運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé)

運(yùn)營督導(dǎo)工作職責(zé)

一、零售監(jiān)督

定量分解公司月度銷售計(jì)劃到店到人到日，并督導(dǎo)落實(shí)。監(jiān)控門店日常銷售狀況，分析影響銷售變動(dòng)的因素。是貨品、員工、消費(fèi)者誰的原因。

二、門店日常經(jīng)營管理監(jiān)督

人員方面：

店員招聘及企業(yè)文化培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)。

1、門店整體業(yè)績考評(píng)（銷售達(dá)成情況）

門店整體服務(wù)考評(píng)（儀表儀容、精神面貌、服務(wù)態(tài)度）

門店整體產(chǎn)品知識(shí)掌握程度考評(píng)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧）門店是否嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)（店長職責(zé)、店員職責(zé)）

2、店員個(gè)人業(yè)績考評(píng)（銷售達(dá)成情況）

店員個(gè)人服務(wù)考評(píng)（儀表儀容、精神面貌、服務(wù)態(tài)度）

店員個(gè)人產(chǎn)品知識(shí)掌握程度考評(píng)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧）貨品方面：1、2、3、陳列（商品、禮品、道具）促銷活動(dòng)及效果評(píng)估 貨品損耗(殘損、需維修、報(bào)廢)

店面形象方面：

1、2、現(xiàn)場環(huán)境舒適度（衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施）。店內(nèi)辦公費(fèi)用控制

第三篇：商場運(yùn)營主管工作職責(zé)

[商場運(yùn)營主管工作職責(zé)]商場運(yùn)營主管工作職責(zé)工作職責(zé)： 1.部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)組織下屬，營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;3.人員工作績效的評(píng)估及士氣與績效的提高;4.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo);5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等;6.負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;8.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理;9.工作成果報(bào)告，總結(jié)及改善建議等;10.工作計(jì)劃、檢討、日常及策劃等;

第四篇：市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)7篇

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測項(xiàng)目的開發(fā)、運(yùn)營、營銷及相關(guān)工作，確保產(chǎn)出及利益化;

組織制定實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營目標(biāo)、計(jì)劃，組織運(yùn)營體系建設(shè)，全面跟蹤管理運(yùn)營工作，確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營培訓(xùn)課程的組織和實(shí)施，以及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn);

挖掘客戶的潛在需求，進(jìn)行定期跟蹤，為客戶提供滿意的專業(yè)解決方案;并負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、客戶保有量及消費(fèi)再開發(fā)管理工作;

定期輸出行業(yè)分析報(bào)告及競品報(bào)告，整合實(shí)驗(yàn)室資源，逐步形成具有顯著競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品項(xiàng)目，加強(qiáng)行業(yè)競爭力;

定期檢查、分析、通報(bào)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營情況數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營環(huán)節(jié)的形式、內(nèi)容、目標(biāo)及人力配置等。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)2

1.根據(jù)本校整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與本校的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門運(yùn)營管理水平;

2.根據(jù)市場情況，結(jié)合我校教研產(chǎn)品，制定出符合我校市場定位的營銷體系，擴(kuò)大市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)。

3.建立有效的協(xié)同合作流程，使市場與學(xué)校各部門工作高效配合。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)3

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局，并逐步落實(shí)執(zhí)行。

2.根據(jù)公司經(jīng)營與管理目標(biāo)，搭建銷售體系。

3..負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場運(yùn)營策劃。

___組織擬訂盈利模型，從產(chǎn)品線、客戶群等維度進(jìn)行盈利規(guī)劃和部門分解達(dá)成;

___部門制度流程體系策劃，持續(xù)開展優(yōu)化和審查工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4

1.及時(shí)接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動(dòng)科室執(zhí)行與落實(shí);

2.協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營分析，制定科室預(yù)算和工作計(jì)劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動(dòng)科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

___分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平，做好科室的目標(biāo)績效管理;

4.掌握友商動(dòng)態(tài)，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和指定相應(yīng)的市場營銷方案;

5.協(xié)助科室梳理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽(yù)度;

6.結(jié)合事業(yè)部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績;

7.創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道，促進(jìn)第三方營銷合作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施市場推廣計(jì)劃，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控;

4、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)和的整體預(yù)算;

6、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展及市場營銷規(guī)劃，制定品牌推廣及市場營銷活動(dòng)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)建立公司品牌管理體系，組織品牌活動(dòng)及事件營銷活動(dòng);

3、組織建立并維護(hù)公司網(wǎng)站、微博、微信客戶群、公眾號(hào)等宣傳渠道;

4、組織實(shí)施線上和線下的市場推廣計(jì)劃,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)公司及聯(lián)營商家重大活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估等工作;

6、組織公司市場運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集和分析,不斷提升市場推廣活動(dòng)效果和效率;

7、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

8、組織收集行業(yè)或市場動(dòng)態(tài)信息,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)運(yùn)營及做好企業(yè)文化的宣傳工作;

2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司企業(yè)文化建設(shè)，主持會(huì)議，建立健全發(fā)展公司的品牌文化，形成品牌管理手冊和品牌宣導(dǎo)。

3、積極協(xié)助銷售部招投標(biāo)工作，制作標(biāo)書商務(wù)洽談和維護(hù)客戶關(guān)系!

第五篇：商場運(yùn)營主管工作職責(zé)

商場運(yùn)營主管工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1.部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)組織下屬，營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;

3.人員工作績效的評(píng)估及士氣與績效的提高;

4.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等;

6.負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;

8.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理;

9.工作成果報(bào)告，總結(jié)及改善建議等;

10.工作計(jì)劃、檢討、日常及策劃等;

11.本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù);

(004km.cn)