第一篇：醫(yī)務(wù)室主任職責(zé)

1.根據(jù)后勤管理處年度工作計(jì)劃和處長的要求，制定本室工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和總結(jié)匯報(bào)工作。

2.主持醫(yī)務(wù)室會議，及時傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級文件、會議、指示精神。

3.負(fù)責(zé)組織制定本室業(yè)務(wù)工作管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。參與醫(yī)務(wù)室的日常門診工作。

4.負(fù)責(zé)本室人員的政治思想教育工作。

5.負(fù)責(zé)本室人員的治安保衛(wèi)、交通安全、防火安全等工作。

6.負(fù)責(zé)本室人員的年度考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等管理工作。

7.負(fù)責(zé)全院的公費(fèi)醫(yī)療管理工作。

8.如院內(nèi)發(fā)生傳染病，負(fù)責(zé)組織消毒、隔離和轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作，并負(fù)責(zé)向上級報(bào)告疫情。

9.負(fù)責(zé)教職工、學(xué)生定期體檢的組織實(shí)施工作。

10.負(fù)責(zé)學(xué)院獻(xiàn)血的聯(lián)系組織工作。

11.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的計(jì)劃生育工作。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第二篇：醫(yī)務(wù)室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫(yī)務(wù)值班等工作；

2.負(fù)責(zé)重大活動的醫(yī)務(wù)保障服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)組織教職工的健康體檢，建立教職工健康狀況檔案；

4.負(fù)責(zé)組織新生體檢和協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)體檢的需求；

5.負(fù)責(zé)審查教職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷

6.負(fù)責(zé)合理組織藥品、器材的采購與保管；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療，教學(xué)、預(yù)防和開展

新業(yè)務(wù)工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督

促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督

促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

4、對醫(yī)療差錯事故及時組織調(diào)查，討論，向院長、副院長提出處

理意見。

5、負(fù)責(zé)組織檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷

提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助院長做好醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高水平，協(xié)助院長做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎罰、調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)，隨時準(zhǔn)備完成政府部門分

派的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)各臨床科室和各醫(yī)技科室的關(guān)系，促進(jìn)各科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所有人員，做好病案統(tǒng)計(jì)，圖書資料管理工作。

第四篇：醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

三、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)檢查辦法，報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

四、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。

五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。

六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

七、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

八、組織實(shí)施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

九、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。

第五篇：醫(yī)務(wù)科職責(zé)

揭西縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、醫(yī)政

1、工作計(jì)劃：在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、醫(yī)療制度：督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度落實(shí)和執(zhí)行情況；

3、政府工作：政府指令處理，依法執(zhí)業(yè)工作的落實(shí)開展，社會應(yīng)急工作處理；

4、病案質(zhì)控：病案的保存管理，質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)工作；

5、醫(yī)療糾紛：醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理，重大醫(yī)療差錯、事故調(diào)查、調(diào)解及處理。

二、質(zhì)控

1、標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的制定、檢查，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；

2、培訓(xùn)：制定三基三嚴(yán)及其他醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)方案；

3、考核評估：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和考核，監(jiān)督醫(yī)院手術(shù)質(zhì)量、治愈質(zhì)量、處方質(zhì)量的評定。

三、院感

1、標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制制度的制定、實(shí)施細(xì)則的制定、檢查；

2、培訓(xùn)：制定醫(yī)院感染知識培訓(xùn)方案，對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

3、監(jiān)督：負(fù)責(zé)督查醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)危險(xiǎn)因素及采取干預(yù)措施。

四、藥政

1、標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)全院臨床用藥的目錄制定與審核，2、培訓(xùn)：指導(dǎo)臨床及藥劑科臨床用藥。

3、考核監(jiān)督：監(jiān)督臨床用藥、處方的安全、質(zhì)量和合理性；

4、持續(xù)改進(jìn)：對全院門診處方、病房處方進(jìn)行抽查。

五、客服

1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴授理；

2、客服中心管理工作，包括120平臺、導(dǎo)診客服的管理等；

六、專家門診

1、日常工作管理

2、業(yè)務(wù)拓展

醫(yī)務(wù)科二〇一四年五月二十日