第一篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。定期檢查，評價并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。

臨床病區(qū)工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科住院患者的醫(yī)療、護(hù)理、管理等工作。

2、及時詳細(xì)、全面地收集病史，認(rèn)真進(jìn)行查體和其他輔助檢查，及時準(zhǔn)確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時間完成病歷記錄。

3、根據(jù)醫(yī)囑及時對患者實施治療和各項護(hù)理工作。

4、醫(yī)療、護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)大查房和疑難病例的會診，按要求認(rèn)真作好各種記錄，并妥善保存。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

6、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

7、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進(jìn)工作。

8、定期組織業(yè)務(wù)人員開展“三基”訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)，引進(jìn)和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。積極開展科研活動，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制，被服的請領(lǐng)、保管工作，以及醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

10、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

11、負(fù)責(zé)本科經(jīng)濟(jì)管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費用。

12、完成病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總結(jié)上報工作。

13、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應(yīng)用。

14、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病登報和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

15、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

10、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)療、教學(xué)和科研等事務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的來信來訪接待、登記、處理或報告、轉(zhuǎn)辦，以及各醫(yī)療業(yè)務(wù)科室出具的醫(yī)療證明文件的認(rèn)證和簽發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外一般會診和急診會診的聯(lián)系工作，并做好登記。

4、掌握全院?。ㄖ兀┪；颊咔闆r，及時登記，并向科長、分管院長匯報。

5、安排全院醫(yī)務(wù)人員值班工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的各種登記統(tǒng)計工作。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師和實習(xí)生的接待、教學(xué)計劃和考勤、考核等管理工作。

7、組織醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的事務(wù)性工作。

8、負(fù)責(zé)收集、整理醫(yī)政管理資料，按要求立卷歸檔。負(fù)責(zé)定期匯集臨床醫(yī)療工作信息，向科長和分管院長提供利用資料。

9、協(xié)助科長實施醫(yī)療、教學(xué)和科研工作計劃，按要求進(jìn)行考核、檢查和總結(jié)。

10、完成科長交辦的其它工作。

藥劑科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的采購、保管、調(diào)配、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定藥劑科工作計劃并組織實施，按時總結(jié)匯報。

3、督促所屬人員遵守勞動紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，深入臨床科室，征求意見，改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)擬訂年度藥品采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，保證供應(yīng)。主動向臨床介紹新特藥品。搶救危重患者時，主動配合臨床做好藥品供應(yīng)工作。

5、負(fù)責(zé)部分制劑的調(diào)配，保證質(zhì)量。

6、督促檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品、限劇、限用藥品的使用和管理。

7、督促檢查所屬人員認(rèn)真遵守規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和崗位職責(zé)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防差錯事故。

8、負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)及科研計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)安排工作。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督臨床各科的藥品使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。督促、檢查采購、驗收、入庫、領(lǐng)出及各種表格的登記、統(tǒng)計工作。

10、確定本科輪換值班人員。

11、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

放射科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

2、制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、安排和參與科室的各項業(yè)務(wù)工作，主持疑難病例討論和院外會診。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)，檢查工作人員安全防護(hù)情況內(nèi)，嚴(yán)防差錯事故。

5、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報銷，督促檢查設(shè)備、材料、藥液的使用、保養(yǎng)、管理及資料登記、統(tǒng)計、上報、考核工作。

6、負(fù)責(zé)本科各項工作質(zhì)量的檢查、考核工作。

7、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)制定本科人員的培訓(xùn)、科研計劃及進(jìn)修實習(xí)人員培訓(xùn)安排工作，并組織實施。

9、完成院長交辦的其它工作。

檢驗科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)帶下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)檢驗先進(jìn)檢驗，開展新技術(shù)、新項目，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。

4、督促檢查本科人員認(rèn)真志向規(guī)章制度、各項技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)。檢查安全措施落實情況，嚴(yán)防差錯事故。

5、加強(qiáng)質(zhì)量控制工作，參加省質(zhì)控網(wǎng)。

6、組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

8、負(fù)責(zé)本科人員思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精神文明建設(shè)工作。

9、完成院長交辦的其它工作。

臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

2、按時查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。及時組織新入院患者和疑難病例的分析討論，確定診斷、治療方案等事宜。對死亡病例進(jìn)行分析討論。

3、經(jīng)常巡視患者，掌握患者病情變化，對疑難、危重、自殺、出走等患者，做到心中有數(shù)，及時采取防范措施，并及時向科主任匯報。

4、主持或參加病區(qū)的臨床病例討論、會診、檢查。修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。審簽出院病例。確定毒、麻、貴重藥品的使用。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

6、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，擔(dān)任技術(shù)考核工作，妥善安排實習(xí)、進(jìn)修人員的工作，并擔(dān)任業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

7、組織所屬人員運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，推廣新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、參加值班、門診、會診、出診工作。

9、完成病區(qū)主任或上級醫(yī)師交辦的其它工作。

臨床醫(yī)師職責(zé)

1、在病區(qū)主任和上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師（士）實行三年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)甚至度。擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。

2、按《病歷書寫規(guī)范》對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。對重危、出走、自殺等患者要重點介紹情況，提出注意事項，向病家交待有關(guān)事宜。

3、深入病區(qū)，了解患者病情，掌握患者思想動態(tài)和病情變化，及時修正診斷和治療方案，并進(jìn)行交班。凡遇疑難、危重病例應(yīng)及時向上級醫(yī)師報告。

4、對所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午各巡視一次，主任、主治醫(yī)師查房時應(yīng)匯報患者病情及尋求診療意見，并做好上級醫(yī)師查房記錄。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，特殊檢查和治療要親自操作或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯事故。

6、積極參加學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新經(jīng)驗的臨床運用工作。做好資料的收集、整理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、參加部分臨床教學(xué)，承擔(dān)對進(jìn)修生、實習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

8、服從工作安排，按時參加值班、門診、出診和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、完成病區(qū)主任和上級醫(yī)師交辦的其它工作。

主管檢驗醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科檢驗技術(shù)、教學(xué)和科研工作。

2、協(xié)助制定工作計劃，并協(xié)助科主任督促檢查實施情況。

3、參加檢驗試劑配制工作，檢查下屬人員配制試劑質(zhì)量及檢驗質(zhì)量，特殊檢查及新開項目的試劑要親自或指導(dǎo)專人配制，并檢查試劑質(zhì)量。負(fù)責(zé)復(fù)查一定量的臨床檢驗工作。

4、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，解決檢驗技術(shù)上的疑難問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，簽發(fā)特殊檢驗報告單。

5、督促下屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。

6、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)的檢驗技術(shù)，不斷提高檢驗質(zhì)量和水平。

7、擔(dān)任臨床檢驗教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

8、督促和指導(dǎo)科內(nèi)人員正確使用和保管菌株、毒種、劇毒藥品、精密儀器，檢查安全措施的落實情況。

9、協(xié)助制定本科科研工作計劃，親自參加或指導(dǎo)實施，幫助下級人員開展科研工作。

10、完成科主任和上級檢驗醫(yī)師交辦的其它工作。

檢驗醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、上級檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、采集標(biāo)本，負(fù)責(zé)檢驗操作，及時準(zhǔn)確書寫檢驗報告。特殊檢驗項目需經(jīng)主觀檢驗醫(yī)師審簽后方可發(fā)出報告。

3、負(fù)責(zé)試劑的配制、校對。熟悉各種檢驗儀器的原理、操作方法，并正確使用，做好保養(yǎng)工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

5、負(fù)責(zé)分管的菌株、毒種、劇毒藥品、貴重儀器的管理、使用，并進(jìn)行認(rèn)真交接。

6、深入臨床了解對檢驗項目的要求，征求意見，不斷改進(jìn)工作。

7、參加科研工作，開展技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗方法，提高檢驗質(zhì)量。

8、參加教學(xué)工作，擔(dān)任進(jìn)修、實習(xí)人員和檢驗員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

9、參加科室值班。

10、完成科主任和上級檢驗醫(yī)師交辦的其它工作。

檢驗士（員）職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、上級檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)收集、采集檢驗標(biāo)本，進(jìn)行一般檢驗工作，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行較復(fù)雜的檢驗工作。報告單經(jīng)上級檢驗師審簽后方能發(fā)送。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真核對檢驗結(jié)果，防止差錯。

4、負(fù)責(zé)檢驗器材的清洗和消毒工作。

5、負(fù)責(zé)檢驗物品的請領(lǐng)、保管及廢用標(biāo)本的處理工作。

6、按實際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)，參加本科交班。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉本科檢驗儀器的性能、使用方法，提高業(yè)務(wù)水平。

8、完成科主任和上級檢驗醫(yī)師交辦的其它工作。

差錯事故及醫(yī)療缺陷 登記、報告、處理制度

1、各科室均應(yīng)建立差錯事故及醫(yī)療缺陷登記本，對所發(fā)生的差錯事故及醫(yī)療缺陷作好記錄。科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查差錯事故及醫(yī)療缺陷登記情況。

2、發(fā)生差錯事故及醫(yī)療缺陷后應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，使損害減少到最小程度。一般差錯事故及醫(yī)療缺陷應(yīng)上報醫(yī)務(wù)科（或護(hù)理部），按有關(guān)規(guī)定處理。

3、嚴(yán)重醫(yī)療事故的處理參照衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)和處理細(xì)則處理，必要時上報衛(wèi)生局。

4、凡嚴(yán)重差錯事故及醫(yī)療缺陷均應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真分析討論，找出原因，吸取教訓(xùn)、提出改進(jìn)措施。

精神科病區(qū)工作制度

1、病區(qū)實行科主任負(fù)責(zé)制，護(hù)士長積極協(xié)助。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定病區(qū)年度醫(yī)、教、研、護(hù)、精神文明建設(shè)工作計劃，并組織實施。

2、樹立全心全意為患者的思想，對患者應(yīng)有高度的同情心和責(zé)任感，注重良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

3、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程。

4、上班時應(yīng)著裝整潔，穿戴好工作服、帽，儀表端莊。不佩帶徽章和飾物，不化濃妝，操作時戴口罩。

5、實行保護(hù)性醫(yī)療，不得當(dāng)著患者討論病情、預(yù)后，不利于疾病康復(fù)的信件或事情不能告知患者。

6、不得向患者及家屬談?wù)撫t(yī)院內(nèi)部情況（如工作人員私生活、住處、病案討論、醫(yī)療事故及意外事件等），但對患者的診斷、預(yù)后及治療中可能發(fā)生的意外事件須向家屬交待清楚，并簽訂《入院志愿書》。

7、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)深入了解病情，掌握患者的思想動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)患者有出走、消極行為或病情變化時應(yīng)及時處理，并重點交班。對疑難危重患者應(yīng)及時會診、處理、報告。

8、保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全、避免噪音。一切危險物品嚴(yán)禁帶入病區(qū)，并經(jīng)常清查。

9、對患者要保持良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者人格，對患者要關(guān)心體貼、有禮貌，耐心解答問題。

10、病區(qū)按“四化”“八字”要求，實行規(guī)范化管理，各類物品固定放置，不得隨意搬動。

11、做好資料登記、統(tǒng)計、整理、歸檔工作。

12、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)操作訓(xùn)練，開展科研活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

13、科主任、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)病區(qū)的財產(chǎn)、設(shè)備、藥品（含毒、麻、劇，急救藥品）管理。并指派專人領(lǐng)取、建檔、保管，定期清點，如有遺失，及時查找原因，按規(guī)定處理。變更管理者時，應(yīng)做好交接手續(xù)。

第二篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長對全院醫(yī)療工作進(jìn)行整體規(guī)劃并組織實施和檢查。

二、根據(jù)國家頒布的條例、制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實際情況，建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標(biāo)和文件。經(jīng)常督促檢查考核，按時總結(jié)匯報。

三、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導(dǎo)，保障正常醫(yī)療工作秩序

四、組織全院各級執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)技人員的培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)的教育工作；負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)生培訓(xùn)管理工作。

五、督促檢查各臨床科室醫(yī)療安全問題，采取有效措施，防范和協(xié)助處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的調(diào)查及取證。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外突出公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理及醫(yī)療保障救援工作。

七、負(fù)責(zé)收集臨床醫(yī)療行為所發(fā)生的藥品不良反應(yīng)，與藥劑科配合，由藥劑科負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用問題。

八、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)、遠(yuǎn)程會診的研究實施。

九、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

十、負(fù)責(zé)組織突發(fā)災(zāi)害事件的防范預(yù)案、應(yīng)急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。

十一、開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化營銷策略，拓展醫(yī)療市場，樹立醫(yī)院質(zhì)量品牌。

根據(jù)上級要求，組織完成臨時性醫(yī)療任務(wù)

醫(yī)務(wù)科主任工作職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院正常的醫(yī)療工作，并具體組織實施各項業(yè)務(wù)工作的開展及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。

二、制定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實施和督促檢查。

三、認(rèn)真執(zhí)行《朗鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)章制度》中的相關(guān)內(nèi)容，落實好檢查記錄工作。

四、負(fù)責(zé)迎接市衛(wèi)生監(jiān)督部門、市質(zhì)控中心、中醫(yī)局、和衛(wèi)生局醫(yī)政科、社區(qū)管理中心以及市醫(yī)療保險中心等上級主管部門的檢查。

五、負(fù)責(zé)深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)臨床科室存在的問題和醫(yī)療隱患，并指導(dǎo)科室采取措施進(jìn)行整改，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

六、負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、記錄、及時向院長匯報并提出處理建議及整改措施。負(fù)責(zé)來院體檢的相關(guān)工作。

七、組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

八、負(fù)責(zé)組織實施衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性醫(yī)療任務(wù)、臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

九、協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作。

十、定期檢查全院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，抽查處方、病志、日志、申請單、報告單及健康檔案的書寫質(zhì)量。

第三篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī) 務(wù) 科 工 作 職 責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，配合相關(guān)職能部門定期開展質(zhì)量管理教育，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點；對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況；負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量控制方案（內(nèi)容包括質(zhì)控目標(biāo)、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質(zhì)量實施細(xì)則。以《陜西省三級醫(yī)院質(zhì)量綜合考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，建立院科兩級質(zhì)控組織，認(rèn)真開展質(zhì)量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

三、教育與組織各級診療人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責(zé)及醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)情況，每月必須進(jìn)行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進(jìn)行調(diào)查、報告和處理；每月檢查指導(dǎo)科室質(zhì)控小組工作，指導(dǎo)科室質(zhì)控員提高質(zhì)控水平，健全質(zhì)控紀(jì)錄；對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)；

五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關(guān)部門進(jìn)行處理；

六、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；

八、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

一、在院長和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技、感染控制、傳染病防治、抗生素合理應(yīng)用等質(zhì)量管理的監(jiān)督和考評工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。

二、擬訂醫(yī)院業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報；結(jié)合本院各科專業(yè)特點和醫(yī)療工作實際情況，制訂全院臨床醫(yī)技醫(yī)療質(zhì)量控制方案，主要內(nèi)容包括：醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計劃、措施、效果、評價及信息反饋；制定控制院內(nèi)感染本工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標(biāo)完成情況。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；配合相關(guān)職能部門對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點。指導(dǎo)和檢查科室質(zhì)量控制小組的工作；掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋，并向醫(yī)院感染管理委員會或主管院長報告。

四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定；帶領(lǐng)全科同志定期對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查（病歷、處方、申請單、報告單等文書），對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并向相關(guān)部門反饋；組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項法規(guī)和制度。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；做好質(zhì)量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報工作；負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合實際開展科研工作，完成有關(guān)培訓(xùn)和教育任務(wù)。

六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作；與臨床、護(hù)理部、醫(yī)技科、藥劑科密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作落到實處；

七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作；團(tuán)結(jié)全科同志努力工作，堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平；對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其它工作。

第四篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé).doc

醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

一、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研及醫(yī)療行政工作；

二、根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、教學(xué)、科研的工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；

三、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，控制醫(yī)療缺陷；

四、組織院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)、廢除性手術(shù)的討論和審批工作；

五、處理病人及其家屬的醫(yī)療投訴和醫(yī)療方面的來信來訪，認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛的調(diào)解、處理工作和醫(yī)療事故與差錯的防范工作，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；

六、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療管理工作；

七、配合門診辦公室作好門、急診醫(yī)療工作管理，督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的管理工作；

八、組織醫(yī)院大型體檢工作；

九、做好日常行政管理工作，協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在的問題，組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)；

十、做好衛(wèi)技人員的培養(yǎng)工作，有計劃派送醫(yī)務(wù)人員到院外進(jìn)修、參加短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會議，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才；

十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及注冊變更工作；

十二、負(fù)責(zé)組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作，做好技術(shù)檔案等資料的管理、整理和保存。協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調(diào)配工作；

十三、負(fù)責(zé)醫(yī)療教學(xué)管理工作，做好進(jìn)修生、實習(xí)生及執(zhí)業(yè)注冊人員的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學(xué)中存在的問題；

十四、負(fù)責(zé)臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開展，定期總結(jié)，并向院長、主管副院長匯報；

十五、做好科研成果申報和鑒定，組織科研成果臨床推廣應(yīng)用和科技開發(fā)工作；

十六、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的認(rèn)證，做好技術(shù)準(zhǔn)入審批工作；

十七、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施。

十八、掌握醫(yī)療信息，定期分析指標(biāo)升降原因，提出整改措施。

十九、做好病案、統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

科 室 簡 介

醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實施科學(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。

醫(yī) 務(wù) 科 職 責(zé)

總則：組織計劃，監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，效果評價。

一、在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。

二、制訂各項規(guī)章制度，擬訂醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結(jié)評價。

三、組織院醫(yī)療護(hù)、病案、醫(yī)保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查、技術(shù)鑒定、科研論證、獎項評審等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。

四、協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務(wù)一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

五、承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。

六、定期召開全院醫(yī)療科室各層次管理人員會議，了解全院醫(yī)療動態(tài)，及時協(xié)調(diào)科室間工作關(guān)系，調(diào)整工作重點，保證日常醫(yī)療工作有序進(jìn)行。

七、組織完成每臨床新技術(shù)新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審，積極予以經(jīng)費資助，推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。

八、認(rèn)真組織完成每陜西省執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格口腔實踐技能考試工作。

九、按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。

十、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報及實施獎懲。

十一、積極了解全國及陜西省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。

十二、認(rèn)真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計信息分析、基本醫(yī)療保險、醫(yī)療價格等與醫(yī)療直接相關(guān)的工作。

醫(yī)務(wù)科工作制度

醫(yī)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

（一）醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)

1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作，協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系，保證醫(yī)療工作開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查。

4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核，檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng)，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。

6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門搞好醫(yī)院建設(shè)以及藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。

7、負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律的管理和教育工作。

8、具體領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫(yī)院工作開展。

（二）醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)的實施

醫(yī)務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強(qiáng)，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1.抓好計劃和總結(jié)工作。

2.抓好重危病人搶救及新技術(shù)開展。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。

4.督促與檢查各項醫(yī)療制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況，制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。

5.改進(jìn)工作作風(fēng)，做好接待工作.。

第五篇：醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

中醫(yī)醫(yī)院

醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

醫(yī)務(wù)科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務(wù)行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進(jìn)行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設(shè)，都起著十分重要的作用。職責(zé)范圍如下：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療、預(yù)防工作計劃和總結(jié)。

2、經(jīng)院長批準(zhǔn)后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。

3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關(guān)系)，使醫(yī)療工作達(dá)到應(yīng)有的狀態(tài)。

4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結(jié)匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關(guān)科室及時查明，并做出適當(dāng)處理(同績效工資掛鉤)。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室之間的關(guān)系。

8、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室與各職能部門之間的關(guān)系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護(hù)理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關(guān)系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務(wù)活動。

11、負(fù)責(zé)院外會診的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和醫(yī)療保健任務(wù)及臨時性特殊的醫(yī)療任務(wù)。112、負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)會議，并作好記錄、資料整理

和歸檔工作，負(fù)責(zé)與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務(wù)交流和互相支持等事項。

13、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復(fù)工作。

14、受院長委托指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務(wù)工作。

15、為貫徹衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專題委員會，負(fù)責(zé)組織落實。

(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標(biāo)準(zhǔn)檢查落實。

（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)同有關(guān)科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到嚴(yán)肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進(jìn)行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強(qiáng)病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認(rèn)真執(zhí)行藥檢法，加強(qiáng)藥品管理，制定處方權(quán)管理規(guī)定。

（5）輸血委員會：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《獻(xiàn)血法》，加強(qiáng)用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。、協(xié)同其他職能科室做好進(jìn)修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)、改革開發(fā)等一系列工作。

17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務(wù)。

2011年1月