第一篇:經(jīng)營代表崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)船舶修理合同的簽訂和履行監(jiān)督。
2.配合總管開展工作。
3.監(jiān)督生產(chǎn)進度。
4.做好船東代表的接待、服務(wù)和配合工作。
5.做好完工結(jié)賬工作。
第二篇:經(jīng)營副總崗位職責(zé)
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)和權(quán)限:
1、參加公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,經(jīng)營副總經(jīng)理分管生產(chǎn)組、調(diào)度組、預(yù)算組、業(yè)務(wù)組、清欠部等部門的日常管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理實施公司計劃,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營結(jié)算、收款工作。負(fù)責(zé)調(diào)研公司發(fā)展的新途徑、投資、轉(zhuǎn)軌的新經(jīng)營領(lǐng)域,并擬訂具體實施方案;
3、擬定公司經(jīng)營內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)置方案;制訂公司的經(jīng)營結(jié)算、收款的管理具體規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,向領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息,搜集信息,利用互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)了解顧客的期望和要求,并做好與顧客的溝通工作和提供顧客滿意程度調(diào)查表
5、擬訂公司承攬工程任務(wù)計劃,并組織實施;
6、組織工程投標(biāo)工作及合同評審工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、成本分析的工作。落實降低工程成本各項措施,并積極提出有效方案;定期組織公司經(jīng)濟活動分析,提交分析報告
8、組織協(xié)調(diào)公司承攬工程的預(yù)算工作、統(tǒng)計工作、結(jié)算工作;
經(jīng)營副總經(jīng)理應(yīng)十分注意將所分管的工作,與公司的產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、經(jīng)濟收益密切相關(guān)聯(lián)。凡接口性工作,實行主動協(xié)調(diào)和主動請求協(xié)調(diào)方式;凡在配合工作中,出現(xiàn)差異,應(yīng)本著積極做好補救工作、拾遺補缺、阻止擴大負(fù)面影響和損失的原則辦事。注意學(xué)習(xí)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)知識和政治理論,注重研究工作實踐中的各類的問題;勤于思考,勤于交流,善于合作,勇于承擔(dān)責(zé)任,并圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心展開工作。
注重建章建制,依法、依規(guī)展開工作,履行權(quán)、責(zé),工作逐步實行程序化、規(guī)范化。同時十分注重工作不斷創(chuàng)新、進取。
公司經(jīng)營副總經(jīng)理根據(jù)不同工作和具體情況,將采取重點工作書面化,以完善領(lǐng)導(dǎo)的各崗位責(zé)任制。
第三篇:經(jīng)營副總崗位職責(zé)
經(jīng)營副總崗位職責(zé)
1.遵紀(jì)守規(guī),盡心盡力,拼搏進取,全面承攬工程任務(wù),力爭公司下達任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。主持經(jīng)營科、投標(biāo)辦、投標(biāo)預(yù)算科、分公司、辦事處等全面工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營策略、方針、目標(biāo)、計劃,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。協(xié)調(diào)公司經(jīng)營管理日常工作,處理公司日常經(jīng)營管理事務(wù)。
3.組織實施公司制定的生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)定。對日常經(jīng)營管理過程中的重要工作直接向總經(jīng)理報告。抓好公司的經(jīng)營廉政工作,抓好精神文明建設(shè),支持公司黨團組織工作。
4.根據(jù)公司例會制度相關(guān)規(guī)定,定期主持召開公司經(jīng)營管理會議。定期不定期深入部門、深入員工,及時指導(dǎo)工作,及時實施檢查,及時了解情況,及時處理問題。
5.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程跟蹤投標(biāo)的項目工程,召集相關(guān)部門對投標(biāo)的項目工程開展專題討論,并進行評審,查找每個環(huán)節(jié)的問題,做好風(fēng)險防范措施,獲取競爭最佳成效。
6.廣泛了解搜集信息,關(guān)注行業(yè)動態(tài),深入調(diào)查研究,掌握第一手真實可靠實際情況,制定市場經(jīng)營開發(fā)目標(biāo)、計劃,策劃出競爭策略和有關(guān)措施。準(zhǔn)確分析存在的困難和風(fēng)險性,提供可行性分析方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。
7.加強合同的管理,建立健全合同管理機構(gòu)人員崗位責(zé)任制度、合同法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、合同文本的使用和管理制度、以及合同章、合同臺帳、檔案的管理等制度。
8.負(fù)責(zé)布置部門月度任務(wù)目標(biāo)、工作目標(biāo)、計劃,檢查上月度任務(wù)目標(biāo)、工作目標(biāo)計劃的完成情況,檢查交辦階段性重要工作完成情況,協(xié)助、協(xié)調(diào)部門相互之間的工作、業(yè)務(wù)、人事等關(guān)系。
9.做好經(jīng)營綜合統(tǒng)計工作,真實反映經(jīng)營情況。負(fù)責(zé)編制月度、經(jīng)營統(tǒng)計報表,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
10.中標(biāo)的項目工程,負(fù)責(zé)安排項目工程前期的相關(guān)工作。組織相關(guān)部門檢查項目工程、進度、質(zhì)量、安全文明等施工規(guī)范,參與項目工程階段性驗收和竣工驗收。
11.定期不定期深入基層調(diào)研,了解掌握干職人員工作狀況和思想動態(tài),確保各項工作有序開展。
12.加強合同管理,依法簽訂、履行、變更和解除合同,減少合同協(xié)議缺陷,處理合同履行過程中出現(xiàn)的重大問題和未盡事宜。督促合同文件資料的保存、整理、組卷、歸檔。
13.負(fù)責(zé)公司商務(wù)機密保密工作。全程跟蹤投標(biāo)階段性的工作,對投標(biāo)結(jié)果總結(jié)并有記錄,提高中標(biāo)率,杜絕廢標(biāo)。
14.謹(jǐn)慎進行商務(wù)談判,無論協(xié)商、討論、約定程序條件,草簽、正簽協(xié)議合同都要以“平等互利、合理合法”為準(zhǔn)則,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真辦理。
15.宣傳企業(yè)特點,宣傳公司“開拓、誠信、務(wù)實、求真”的服務(wù)宗旨,樹立公司良好的形象,拓展公司經(jīng)營市場,爭取更大市場經(jīng)營范圍。
16.加強員工思想教育,提高員工隊伍素質(zhì)。組織、鼓勵、支持員工
對經(jīng)營管理做合理化建議。幫助指導(dǎo)員工業(yè)務(wù)技能的提升,充分發(fā)揮員工潛能,發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,對成績有貢獻的干職人員給予獎勵晉級。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,重視后備中層以上管理人才的培養(yǎng)和儲備。
17.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同審核把關(guān)及工程預(yù)結(jié)算、投標(biāo)預(yù)算管理工作,嚴(yán)守公司商務(wù)機密。
18.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)
1.投標(biāo)管理。
(1)投標(biāo)成本沒有漏項,力求準(zhǔn)確,誤差3%以內(nèi)。
(2)投標(biāo)組織工作有序,確保準(zhǔn)時。
(3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。
(4)了解同行的報價方法,力爭準(zhǔn)確掌握。
(5)彈性成本分析及不平衡報價。
(6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。
2.成本管理。
(1)招標(biāo)工作制度化、規(guī)范化。
(2)做到逐個項目合理降低成本。
(3)計劃成本準(zhǔn)確、誤差1%以內(nèi),成本調(diào)整制度規(guī)范化,確保執(zhí)行過程不失控。
(4)對項目經(jīng)營進行有效監(jiān)控,堵塞管理漏洞,杜絕不廉潔現(xiàn)象。
(5)材料管理:大宗材料統(tǒng)一采購。
3.資金管理。每個項目每次資金計劃簽批,整個公司階段性的資金平衡。
4.過程管理。
(1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。
(2)過程報量及時、準(zhǔn)確。
(3)加強過程中的合同管理(對上、對下),有效提高合同法律風(fēng)險意識,維護公司利益。
5.結(jié)算管理。
(1)結(jié)算時間:項目完工后平均6個月內(nèi)。
(2)結(jié)算毛利高于計劃毛利,甲方結(jié)算報出之前開會檢査、匯簽、定指標(biāo);對下結(jié)算之前開會匯簽。
6.系統(tǒng)管理指標(biāo)。
(1)建立、健全高質(zhì)量的合格分、供方庫,每年新增20%的分供方;有效組織評審,及時更新并確保其滿足工程需要。
(2)制度健全:完善本系統(tǒng)管理制度。
7.人力資源管理指標(biāo)。
(1)個人及所轄系統(tǒng)員工完成園林專業(yè)知識培訓(xùn)。
(2)保證本系統(tǒng)員工不出現(xiàn)不廉潔情況。
8.參與營銷策劃、投標(biāo)策略。
9.公共關(guān)系管理。
(1)完成招標(biāo)代理公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護。
(2)完成審計公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護。
第五篇:經(jīng)營科崗位職責(zé)
經(jīng)營科崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)工程合同管理,建立合同檔案,參與工程的合同工作,建立實施三大管理體系運行管理工作。
二、負(fù)責(zé)預(yù)決算、編制審合管理工作,負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)經(jīng)濟仲裁工作。
三、負(fù)責(zé)項目成本核算工作(有關(guān)部門的配合)。
四、審核分包結(jié)算及管理工作。
五、負(fù)責(zé)分公司的法律咨詢及經(jīng)濟案件的訴訟工作。
六、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評定項目施工管理工作,確保合同供應(yīng)方合同的實施。
七、及時掌握市場工程任務(wù)信息,認(rèn)真組織評審招標(biāo)文件,做好投標(biāo)工作。
八、負(fù)責(zé)與項目部承包責(zé)任狀的簽訂工作。
九、負(fù)責(zé)統(tǒng)計核算報表工作。
經(jīng)營科長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真按公司三大管理體系運行。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)預(yù)決算、核算文件、評審招投標(biāo)文件工作。
三、編制、審核施工圖預(yù)算、跨年預(yù)算,進行投標(biāo)報價。
四、審核工程結(jié)算。
五、簽訂分包合同,審核分包結(jié)算。
六、參與工程結(jié)算審計工作。
七、編制全年經(jīng)營報表。
八、負(fù)責(zé)全科管理工作。
九、負(fù)責(zé)與項目部承包責(zé)任狀的簽訂工作。
十、對職能工作能認(rèn)真對待,有能力完成。
十一、建議每一位員工盡職盡責(zé)完成本職工作,每個人的工作明確分工,對自己的工作負(fù)責(zé)。
十二、工資在原基礎(chǔ)上應(yīng)有所提高。
哈二建五分公司 經(jīng)營科:曾憲敏 2008年4月3日
崗位工作責(zé)任制
我是五分公司設(shè)備科負(fù)責(zé)人,向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下自己負(fù)責(zé)所工作的范圍:
一、工作范圍:
1、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場所需設(shè)備平衡調(diào)度,供應(yīng)做好進廠前鑒定、調(diào)運、現(xiàn)場安裝、試運轉(zhuǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)備合理、安全使用、保養(yǎng)情況的巡回監(jiān)督檢查、參與事故機械的分析與處理,對發(fā)現(xiàn)的機械問題,提出解決的辦法,及時排除處理,達到施工現(xiàn)場的正常施工。
3、負(fù)責(zé)組織機械工三定制度、落實和崗位技術(shù)交底培訓(xùn)以及安全教育,組織機械保養(yǎng)、修理計劃的編制,機械工修理,修完的設(shè)備試驗以及進出廠交接驗收。
4、負(fù)責(zé)機械設(shè)備的租賃工作,做好設(shè)備結(jié)算工作和機械費收支核算工作,負(fù)責(zé)組織設(shè)備年修清查、盤點工作。
二、對自己的工作自我評價
我基本能做好設(shè)備科的管理工作,在工作中能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。能做到設(shè)備進入施工現(xiàn)場,勤檢查、勤維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證施工棟號設(shè)備的正常施工,通過實際工作以及與棟號合作自我感到比較到位、工作表現(xiàn)良好。
三、對本職工作的態(tài)度 能端正工作態(tài)度,對工作能認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺遵守勞動紀(jì)律,時時刻刻嚴(yán)格要求自己的言行,除了做好8小時以內(nèi)的工作外,只要是棟號需要,不論什么時間都能主動到位,工作決不拖延。
四、對本職工作提出的建議
就目前從機械設(shè)備來看,多年來的使用設(shè)備基本陳舊,為了更好的保證施工棟號生產(chǎn)施工,所以我認(rèn)為應(yīng)該更新一些設(shè)備。
五、根據(jù)上述的工作及本人的各方面的表現(xiàn)如在項目施工大忙時,負(fù)責(zé)工地多,我認(rèn)為原有的工資有點低,因為市場物價普遍上漲。
哈二建五分公司 設(shè)備科:張文權(quán) 2008年4月7日