欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      經(jīng)營代表崗位職責(zé)

      時間:2019-05-15 16:26:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《經(jīng)營代表崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經(jīng)營代表崗位職責(zé)》。

      第一篇:經(jīng)營代表崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)船舶修理合同的簽訂和履行監(jiān)督。

      2.配合總管開展工作。

      3.監(jiān)督生產(chǎn)進度。

      4.做好船東代表的接待、服務(wù)和配合工作。

      5.做好完工結(jié)賬工作。

      第二篇:經(jīng)營副總崗位職責(zé)

      經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      職責(zé)和權(quán)限:

      1、參加公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,經(jīng)營副總經(jīng)理分管生產(chǎn)組、調(diào)度組、預(yù)算組、業(yè)務(wù)組、清欠部等部門的日常管理工作。

      2、協(xié)助總經(jīng)理實施公司計劃,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營結(jié)算、收款工作。負(fù)責(zé)調(diào)研公司發(fā)展的新途徑、投資、轉(zhuǎn)軌的新經(jīng)營領(lǐng)域,并擬訂具體實施方案;

      3、擬定公司經(jīng)營內(nèi)部經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)置方案;制訂公司的經(jīng)營結(jié)算、收款的管理具體規(guī)章制度;

      4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,向領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息,搜集信息,利用互聯(lián)網(wǎng)等高科技手段構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)了解顧客的期望和要求,并做好與顧客的溝通工作和提供顧客滿意程度調(diào)查表

      5、擬訂公司承攬工程任務(wù)計劃,并組織實施;

      6、組織工程投標(biāo)工作及合同評審工作;

      7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、成本分析的工作。落實降低工程成本各項措施,并積極提出有效方案;定期組織公司經(jīng)濟活動分析,提交分析報告

      8、組織協(xié)調(diào)公司承攬工程的預(yù)算工作、統(tǒng)計工作、結(jié)算工作;

      經(jīng)營副總經(jīng)理應(yīng)十分注意將所分管的工作,與公司的產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、經(jīng)濟收益密切相關(guān)聯(lián)。凡接口性工作,實行主動協(xié)調(diào)和主動請求協(xié)調(diào)方式;凡在配合工作中,出現(xiàn)差異,應(yīng)本著積極做好補救工作、拾遺補缺、阻止擴大負(fù)面影響和損失的原則辦事。注意學(xué)習(xí)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)知識和政治理論,注重研究工作實踐中的各類的問題;勤于思考,勤于交流,善于合作,勇于承擔(dān)責(zé)任,并圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心展開工作。

      注重建章建制,依法、依規(guī)展開工作,履行權(quán)、責(zé),工作逐步實行程序化、規(guī)范化。同時十分注重工作不斷創(chuàng)新、進取。

      公司經(jīng)營副總經(jīng)理根據(jù)不同工作和具體情況,將采取重點工作書面化,以完善領(lǐng)導(dǎo)的各崗位責(zé)任制。

      第三篇:經(jīng)營副總崗位職責(zé)

      經(jīng)營副總崗位職責(zé)

      1.遵紀(jì)守規(guī),盡心盡力,拼搏進取,全面承攬工程任務(wù),力爭公司下達任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。主持經(jīng)營科、投標(biāo)辦、投標(biāo)預(yù)算科、分公司、辦事處等全面工作。

      2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營策略、方針、目標(biāo)、計劃,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。協(xié)調(diào)公司經(jīng)營管理日常工作,處理公司日常經(jīng)營管理事務(wù)。

      3.組織實施公司制定的生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)定。對日常經(jīng)營管理過程中的重要工作直接向總經(jīng)理報告。抓好公司的經(jīng)營廉政工作,抓好精神文明建設(shè),支持公司黨團組織工作。

      4.根據(jù)公司例會制度相關(guān)規(guī)定,定期主持召開公司經(jīng)營管理會議。定期不定期深入部門、深入員工,及時指導(dǎo)工作,及時實施檢查,及時了解情況,及時處理問題。

      5.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程跟蹤投標(biāo)的項目工程,召集相關(guān)部門對投標(biāo)的項目工程開展專題討論,并進行評審,查找每個環(huán)節(jié)的問題,做好風(fēng)險防范措施,獲取競爭最佳成效。

      6.廣泛了解搜集信息,關(guān)注行業(yè)動態(tài),深入調(diào)查研究,掌握第一手真實可靠實際情況,制定市場經(jīng)營開發(fā)目標(biāo)、計劃,策劃出競爭策略和有關(guān)措施。準(zhǔn)確分析存在的困難和風(fēng)險性,提供可行性分析方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。

      7.加強合同的管理,建立健全合同管理機構(gòu)人員崗位責(zé)任制度、合同法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、合同文本的使用和管理制度、以及合同章、合同臺帳、檔案的管理等制度。

      8.負(fù)責(zé)布置部門月度任務(wù)目標(biāo)、工作目標(biāo)、計劃,檢查上月度任務(wù)目標(biāo)、工作目標(biāo)計劃的完成情況,檢查交辦階段性重要工作完成情況,協(xié)助、協(xié)調(diào)部門相互之間的工作、業(yè)務(wù)、人事等關(guān)系。

      9.做好經(jīng)營綜合統(tǒng)計工作,真實反映經(jīng)營情況。負(fù)責(zé)編制月度、經(jīng)營統(tǒng)計報表,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。

      10.中標(biāo)的項目工程,負(fù)責(zé)安排項目工程前期的相關(guān)工作。組織相關(guān)部門檢查項目工程、進度、質(zhì)量、安全文明等施工規(guī)范,參與項目工程階段性驗收和竣工驗收。

      11.定期不定期深入基層調(diào)研,了解掌握干職人員工作狀況和思想動態(tài),確保各項工作有序開展。

      12.加強合同管理,依法簽訂、履行、變更和解除合同,減少合同協(xié)議缺陷,處理合同履行過程中出現(xiàn)的重大問題和未盡事宜。督促合同文件資料的保存、整理、組卷、歸檔。

      13.負(fù)責(zé)公司商務(wù)機密保密工作。全程跟蹤投標(biāo)階段性的工作,對投標(biāo)結(jié)果總結(jié)并有記錄,提高中標(biāo)率,杜絕廢標(biāo)。

      14.謹(jǐn)慎進行商務(wù)談判,無論協(xié)商、討論、約定程序條件,草簽、正簽協(xié)議合同都要以“平等互利、合理合法”為準(zhǔn)則,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真辦理。

      15.宣傳企業(yè)特點,宣傳公司“開拓、誠信、務(wù)實、求真”的服務(wù)宗旨,樹立公司良好的形象,拓展公司經(jīng)營市場,爭取更大市場經(jīng)營范圍。

      16.加強員工思想教育,提高員工隊伍素質(zhì)。組織、鼓勵、支持員工

      對經(jīng)營管理做合理化建議。幫助指導(dǎo)員工業(yè)務(wù)技能的提升,充分發(fā)揮員工潛能,發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,對成績有貢獻的干職人員給予獎勵晉級。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,重視后備中層以上管理人才的培養(yǎng)和儲備。

      17.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同審核把關(guān)及工程預(yù)結(jié)算、投標(biāo)預(yù)算管理工作,嚴(yán)守公司商務(wù)機密。

      18.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四篇:經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)

      1.投標(biāo)管理。

      (1)投標(biāo)成本沒有漏項,力求準(zhǔn)確,誤差3%以內(nèi)。

      (2)投標(biāo)組織工作有序,確保準(zhǔn)時。

      (3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。

      (4)了解同行的報價方法,力爭準(zhǔn)確掌握。

      (5)彈性成本分析及不平衡報價。

      (6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。

      2.成本管理。

      (1)招標(biāo)工作制度化、規(guī)范化。

      (2)做到逐個項目合理降低成本。

      (3)計劃成本準(zhǔn)確、誤差1%以內(nèi),成本調(diào)整制度規(guī)范化,確保執(zhí)行過程不失控。

      (4)對項目經(jīng)營進行有效監(jiān)控,堵塞管理漏洞,杜絕不廉潔現(xiàn)象。

      (5)材料管理:大宗材料統(tǒng)一采購。

      3.資金管理。每個項目每次資金計劃簽批,整個公司階段性的資金平衡。

      4.過程管理。

      (1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。

      (2)過程報量及時、準(zhǔn)確。

      (3)加強過程中的合同管理(對上、對下),有效提高合同法律風(fēng)險意識,維護公司利益。

      5.結(jié)算管理。

      (1)結(jié)算時間:項目完工后平均6個月內(nèi)。

      (2)結(jié)算毛利高于計劃毛利,甲方結(jié)算報出之前開會檢査、匯簽、定指標(biāo);對下結(jié)算之前開會匯簽。

      6.系統(tǒng)管理指標(biāo)。

      (1)建立、健全高質(zhì)量的合格分、供方庫,每年新增20%的分供方;有效組織評審,及時更新并確保其滿足工程需要。

      (2)制度健全:完善本系統(tǒng)管理制度。

      7.人力資源管理指標(biāo)。

      (1)個人及所轄系統(tǒng)員工完成園林專業(yè)知識培訓(xùn)。

      (2)保證本系統(tǒng)員工不出現(xiàn)不廉潔情況。

      8.參與營銷策劃、投標(biāo)策略。

      9.公共關(guān)系管理。

      (1)完成招標(biāo)代理公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護。

      (2)完成審計公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護。

      第五篇:經(jīng)營科崗位職責(zé)

      經(jīng)營科崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)工程合同管理,建立合同檔案,參與工程的合同工作,建立實施三大管理體系運行管理工作。

      二、負(fù)責(zé)預(yù)決算、編制審合管理工作,負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)經(jīng)濟仲裁工作。

      三、負(fù)責(zé)項目成本核算工作(有關(guān)部門的配合)。

      四、審核分包結(jié)算及管理工作。

      五、負(fù)責(zé)分公司的法律咨詢及經(jīng)濟案件的訴訟工作。

      六、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評定項目施工管理工作,確保合同供應(yīng)方合同的實施。

      七、及時掌握市場工程任務(wù)信息,認(rèn)真組織評審招標(biāo)文件,做好投標(biāo)工作。

      八、負(fù)責(zé)與項目部承包責(zé)任狀的簽訂工作。

      九、負(fù)責(zé)統(tǒng)計核算報表工作。

      經(jīng)營科長崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真按公司三大管理體系運行。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)預(yù)決算、核算文件、評審招投標(biāo)文件工作。

      三、編制、審核施工圖預(yù)算、跨年預(yù)算,進行投標(biāo)報價。

      四、審核工程結(jié)算。

      五、簽訂分包合同,審核分包結(jié)算。

      六、參與工程結(jié)算審計工作。

      七、編制全年經(jīng)營報表。

      八、負(fù)責(zé)全科管理工作。

      九、負(fù)責(zé)與項目部承包責(zé)任狀的簽訂工作。

      十、對職能工作能認(rèn)真對待,有能力完成。

      十一、建議每一位員工盡職盡責(zé)完成本職工作,每個人的工作明確分工,對自己的工作負(fù)責(zé)。

      十二、工資在原基礎(chǔ)上應(yīng)有所提高。

      哈二建五分公司 經(jīng)營科:曾憲敏 2008年4月3日

      崗位工作責(zé)任制

      我是五分公司設(shè)備科負(fù)責(zé)人,向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下自己負(fù)責(zé)所工作的范圍:

      一、工作范圍:

      1、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場所需設(shè)備平衡調(diào)度,供應(yīng)做好進廠前鑒定、調(diào)運、現(xiàn)場安裝、試運轉(zhuǎn)工作。

      2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)備合理、安全使用、保養(yǎng)情況的巡回監(jiān)督檢查、參與事故機械的分析與處理,對發(fā)現(xiàn)的機械問題,提出解決的辦法,及時排除處理,達到施工現(xiàn)場的正常施工。

      3、負(fù)責(zé)組織機械工三定制度、落實和崗位技術(shù)交底培訓(xùn)以及安全教育,組織機械保養(yǎng)、修理計劃的編制,機械工修理,修完的設(shè)備試驗以及進出廠交接驗收。

      4、負(fù)責(zé)機械設(shè)備的租賃工作,做好設(shè)備結(jié)算工作和機械費收支核算工作,負(fù)責(zé)組織設(shè)備年修清查、盤點工作。

      二、對自己的工作自我評價

      我基本能做好設(shè)備科的管理工作,在工作中能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。能做到設(shè)備進入施工現(xiàn)場,勤檢查、勤維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證施工棟號設(shè)備的正常施工,通過實際工作以及與棟號合作自我感到比較到位、工作表現(xiàn)良好。

      三、對本職工作的態(tài)度 能端正工作態(tài)度,對工作能認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺遵守勞動紀(jì)律,時時刻刻嚴(yán)格要求自己的言行,除了做好8小時以內(nèi)的工作外,只要是棟號需要,不論什么時間都能主動到位,工作決不拖延。

      四、對本職工作提出的建議

      就目前從機械設(shè)備來看,多年來的使用設(shè)備基本陳舊,為了更好的保證施工棟號生產(chǎn)施工,所以我認(rèn)為應(yīng)該更新一些設(shè)備。

      五、根據(jù)上述的工作及本人的各方面的表現(xiàn)如在項目施工大忙時,負(fù)責(zé)工地多,我認(rèn)為原有的工資有點低,因為市場物價普遍上漲。

      哈二建五分公司 設(shè)備科:張文權(quán) 2008年4月7日

      下載經(jīng)營代表崗位職責(zé)word格式文檔
      下載經(jīng)營代表崗位職責(zé).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

        經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 經(jīng)營副總經(jīng)理(經(jīng)營副廠長)職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理(廠長)管理日常經(jīng)營工作,主持銷售、供應(yīng)工作,指導(dǎo)計劃、財務(wù)等部門工作,負(fù)責(zé)組織銷售、供應(yīng)、計劃、財務(wù)等部門與生......

        經(jīng)營科崗位職責(zé)

        經(jīng)營科職責(zé) 一、按照公司總體要求,負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計劃并組織落實。 二、廣泛收集各種工程信息資料,掌握建筑行業(yè)市場動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。 三、負(fù)責(zé)工程投標(biāo),......

        經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

        常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1.根據(jù)總經(jīng)理提出的經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合代維市場形勢和公司發(fā)展趨勢,制定中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方案,并保持管理的先進性和可持續(xù)性。 2.組織制定公司年度經(jīng)營管......

        經(jīng)營開發(fā)部崗位職責(zé)

        經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)范圍 1.貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招(投)標(biāo)方面的方針、政策、法律、法規(guī)。 2.負(fù)責(zé)組織實施和完成上級下達的年度開發(fā)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)工程......

        經(jīng)營副廠長崗位職責(zé)

        1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)......

        品牌經(jīng)營崗位職責(zé)

        1整體運作X公司品牌,最佳程度地發(fā)揮X公司品牌的形象。 2 維護X公司品牌,提升X公司品牌的知名度和美譽度。 3 X公司品牌相關(guān)費用的管理。 4 處理與品牌相關(guān)的其他工作。 5 ......

        銷售代表崗位職責(zé)

        成都金美贏涂料有限公司 銷售代表崗位職責(zé) 職務(wù)名稱:銷售代表 直接上級:銷售總監(jiān) 本職概述:是公司制訂的全年銷售業(yè)績指標(biāo)的直接責(zé)任人,以電話為主要工具,上門拜訪溝通為主要途徑......

        銷售代表崗位職責(zé)

        銷售代表崗位職責(zé) 崗位名稱:銷售代表 直屬上級:副總經(jīng)理 崗位職責(zé):協(xié)助副總經(jīng)理制定酒店的月、季、年度的銷售計劃、落實并完成。負(fù)責(zé)酒店對外住房協(xié)議的簽訂工作,維護與協(xié)議公......