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      網(wǎng)絡(luò)中心崗位工作職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 16:25:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:網(wǎng)絡(luò)中心崗位工作職責(zé)

      1、網(wǎng)絡(luò)中心主要負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)主干網(wǎng)的管理和維護(hù)及升級(jí)改造;為校園網(wǎng)絡(luò)用戶提供透明IP、代理、郵件、FTP等服務(wù);負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)用戶的開(kāi)戶、日常管理、網(wǎng)絡(luò)用戶的問(wèn)題咨詢;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的主頁(yè)建設(shè),協(xié)助學(xué)校處理在校園網(wǎng)上出現(xiàn)的各種問(wèn)題;協(xié)助院內(nèi)各單位完成主頁(yè)及信息化建設(shè);協(xié)助學(xué)校進(jìn)行數(shù)字化校園建設(shè)等工作。

      2、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)核心服務(wù)器的管理、配置、優(yōu)化和維護(hù);負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)核心服務(wù)器的安全;負(fù)責(zé)代理、郵件用戶的管理;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)用戶問(wèn)題的咨詢;協(xié)助學(xué)校處理在校園網(wǎng)上出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

      3、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)主干網(wǎng)的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)管理校園網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)文檔;參與管理校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)線路;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造。

      4、負(fù)責(zé)學(xué)校校級(jí)網(wǎng)站的建設(shè);負(fù)責(zé)校園網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及日常信息的更新;協(xié)助各二級(jí)單位完成主頁(yè)及信息化建設(shè)。

      第二篇:網(wǎng)絡(luò)中心人員工作職責(zé)

      網(wǎng)絡(luò)中心人員工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)對(duì)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件進(jìn)行維護(hù),使網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行保證全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

      2、努力鉆研計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)和醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極進(jìn)行全院計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)工作,逐步拓展網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)新功能。

      3、必須服從工作安排,嚴(yán)格履行工作職責(zé),分工協(xié)作,保障系統(tǒng)安全,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、解決問(wèn)題要耐心、仔細(xì),講求服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,在使用科室人員沒(méi)有違反醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例和操作條例的情況下,不準(zhǔn)對(duì)使用科室工作人員耍態(tài)度、推責(zé)任,要積極解決問(wèn)題。

      5、做好對(duì)各科室操作人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      6、深入各科室檢查網(wǎng)絡(luò)工作站運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,遇有重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,并按要求做好詳細(xì)登記。

      7、愛(ài)護(hù)機(jī)房公共財(cái)產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生,搞好機(jī)房設(shè)備的安全與維護(hù)工作。

      8、堅(jiān)守工作崗位,準(zhǔn)時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退;因工作離開(kāi)本室必須告知去向;正常上班時(shí)間、節(jié)假日值班時(shí)間必須通訊暢通,隨叫隨到。因公出差、學(xué)習(xí)及休假外出必須按醫(yī)院規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

      9、中心數(shù)據(jù)服務(wù)器由科主任指定專人管理,對(duì)其所做的各項(xiàng)操作要認(rèn)真記錄。定期清理垃圾數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)備份,根據(jù)數(shù)據(jù)流量大小定期調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)。

      梅河口市中心醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心

      第三篇:氣象監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)中心工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)全地區(qū)地面測(cè)報(bào)、農(nóng)氣測(cè)報(bào)、報(bào)表審核、氣象資料的對(duì)外服務(wù)工作。

      2.負(fù)責(zé)全地區(qū)通訊網(wǎng)絡(luò)管理及單收站系統(tǒng)的運(yùn)行保障與設(shè)備維護(hù)工作,保證全地區(qū)各類氣象預(yù)報(bào)的定時(shí)傳送。

      3.負(fù)責(zé)全地區(qū)自動(dòng)氣象站建設(shè)與維護(hù)、氣象裝備的管理、檢定和維修,以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的消耗器材的計(jì)劃供應(yīng)與管理。

      4.承擔(dān)全地區(qū)站網(wǎng)探測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)。

      5.承擔(dān)各類故障的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)通報(bào)故障,傳遞維護(hù)、維修工作信息。

      6.承擔(dān)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的一般性維護(hù)。

      第四篇:網(wǎng)絡(luò)中心管理員職責(zé)

      校園網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

      網(wǎng)管人員是校園網(wǎng)的管理者和維護(hù)者,保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責(zé)。

      1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針,牢固樹(shù)立為教學(xué)和管理服務(wù)的思想,做好校園網(wǎng)的管理工作。

      2、明確學(xué)校的教育教學(xué)需求,搞好校園網(wǎng)的利用與開(kāi)發(fā),切實(shí)發(fā)揮其效能。

      3、維護(hù)好網(wǎng)站,及時(shí)更新教育教學(xué)信息,辦好網(wǎng)站欄目,為教育決策、教育教學(xué)提供豐富的信息。

      4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和基本技能,熟悉和掌握校園網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法,并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡,該卡應(yīng)包括:設(shè)備型號(hào)、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時(shí)間、故障及維修記錄等。

      5、維護(hù)保養(yǎng)好所有硬件設(shè)備,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,確保整個(gè)校園網(wǎng)暢通運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除。保存好有關(guān)軟件光盤(pán),作好防磁、防潮等工作。

      6、掌握整個(gè)校園網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),包括:布線情況;中心交換機(jī)及二級(jí)中心上每個(gè)接口所對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址,編制整個(gè)校園網(wǎng)的IP地址分配表。

      7、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及教師的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。

      8、根據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。

      9、做好系統(tǒng)的安全防范工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無(wú)關(guān)人員泄露,對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

      第五篇:崗位工作職責(zé)

      崗位工作職責(zé)范文

      1.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

      a)

      領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整

      b)

      組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革

      c)

      依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,報(bào)行業(yè)集團(tuán)審批

      2.分解指標(biāo)和對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查

      a)

      根據(jù)行業(yè)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解指標(biāo),通過(guò)組織協(xié)調(diào),授權(quán)各分管部門(mén)組織實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí)

      b)

      負(fù)責(zé)召集辦公會(huì),通過(guò)各部門(mén)的工作報(bào)告,監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的執(zhí)行情況和公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,提出有效的糾正措施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      c)

      依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化趨勢(shì)和公司內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,召集經(jīng)營(yíng)管理專題決策會(huì)議,對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理措施提出調(diào)整、修訂方案,重大調(diào)整方案,如新的業(yè)務(wù)方向選擇,組織管理體制的變革等,報(bào)行業(yè)集團(tuán)審批后組織實(shí)施

      3.專題匯報(bào)

      負(fù)責(zé)定期參加行業(yè)集團(tuán)會(huì)議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃執(zhí)行情況和重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的實(shí)施情況作出專題匯報(bào),以確保公司各項(xiàng)工作得到行業(yè)集團(tuán)的認(rèn)可和支持

      4.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

      a)

      主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

      b)

      領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀

      5.領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、招商營(yíng)運(yùn)部、辦公室等部門(mén)開(kāi)展工作

      a)

      領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策

      b)

      領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,組織制定財(cái)務(wù)決策,審批重大財(cái)務(wù)支出

      c)

      領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度

      6.主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作

      a)

      代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動(dòng)

      b)

      負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員

      c)

      負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向行業(yè)集團(tuán)匯報(bào)

      7.根據(jù)工作需要,完成行業(yè)集團(tuán)交待的其他工作

      第___篇:售后人員崗位工作職責(zé)

      直接上級(jí):售后主管

      根據(jù)員工實(shí)際工作能力,將其分為三個(gè)等級(jí),本部門(mén)所有職員在晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)。

      (1)初級(jí)售后服務(wù)人員要求:

      1.熟悉圖書(shū)館學(xué)的基本知識(shí)以及圖書(shū)館工作流程和實(shí)際操作。

      2.熟悉軟件的安裝和使用。

      3.能獨(dú)立出差進(jìn)行軟件安裝和操作培訓(xùn),并能取得用戶認(rèn)可。

      4.能解決客戶簡(jiǎn)單服務(wù)電話。

      5.了解基本的弱電知識(shí)

      初級(jí)售后服務(wù)人員職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的裝機(jī)服務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)圖書(shū)管理員培訓(xùn)班輔助教學(xué)。

      3.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并做好電話記錄、辦公室接待工作。

      4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單文檔的處理。

      5.完成部門(mén)主管分配的所有工作。

      6.完成弱電的基本安裝

      (2)中級(jí)售后服務(wù)人員要求:

      1.掌握?qǐng)D書(shū)館工作流程和方法。

      2.掌握軟件的安裝和各功能操作。

      3.能獨(dú)立出差進(jìn)行軟件安裝和操作培訓(xùn),并能取得用戶認(rèn)可。

      4.熟悉軟件的運(yùn)行環(huán)境(Windows

      ___和SQL

      Sever),能勝任技術(shù)服務(wù)工作;或者能較好的進(jìn)行圖書(shū)管理員的培訓(xùn),并能取得用戶的認(rèn)可。

      5.能完成弱電設(shè)計(jì)與安裝,售后服務(wù)。

      中級(jí)售后服務(wù)人員職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后裝機(jī)服務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)圖書(shū)管理員培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)。

      3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。

      4.完成部門(mén)主管分配的所有工作。

      5.能獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)的安裝與調(diào)試

      (3)高級(jí)售后人員要求:

      1.掌握公司產(chǎn)品工作流程和方法。

      2.掌握公司產(chǎn)品的安裝和各功能操作。

      3.能獨(dú)立出差進(jìn)行軟件安裝、操作培訓(xùn)。

      4.熟悉軟件的運(yùn)行環(huán)境(Windows

      ___和SQL

      Sever),能勝任技術(shù)服務(wù)工作。

      5.能完整進(jìn)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn)。

      6.有豐富的知識(shí),能勝任多項(xiàng)工作。

      7.具有豐富的弱電知識(shí),能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理的工作職能。

      高級(jí)售后服務(wù)人員職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)本部門(mén)新員工的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

      2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)。

      3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,例如公司網(wǎng)站管理。(視各人能力而定)。

      4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。

      5.完成部門(mén)主管分配的所有工作。

      6.完成弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與安裝,售后服務(wù)。

      第___篇:綜合部部門(mén)崗位工作職責(zé)

      1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo),并協(xié)助分解落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)組織公司重要文件,管理制度,計(jì)劃和工作辦法的制定,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、會(huì)簽、呈報(bào)及各類資料的立卷沒(méi),歸檔和管理工作。

      3、負(fù)責(zé)公司人事管理工作,對(duì)公司人員實(shí)施工作考核,落實(shí)公司員工各項(xiàng)工資福利待遇手續(xù),制定人力資源管理工作規(guī)劃及人力資源管理制度、辦法,并組織實(shí)施。

      4、制定員工崗位設(shè)置、以崗定編,以崗定薪,并組織實(shí)施。

      5、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,維護(hù)公司和員工雙方合法權(quán)益,做好人力資源管理。

      6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、形象設(shè)計(jì)、策劃交流、樹(shù)立良好的公司形象。

      7、負(fù)責(zé)公司后勤保障、車輛管理等工作,營(yíng)造舒適安全的公司環(huán)境。

      8、負(fù)責(zé)管理維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),搞好公司網(wǎng)站,公司局域網(wǎng)的管理建設(shè)。

      9、組織公司辦公會(huì)議,承擔(dān)股東大會(huì),董事會(huì)的組織召開(kāi)。

      10、協(xié)調(diào)域外機(jī)關(guān)各部門(mén)的關(guān)系,進(jìn)行對(duì)外業(yè)務(wù)宣傳,組織開(kāi)展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

      11、收發(fā)各類文電,審核并印發(fā)公司文件。

      12、負(fù)責(zé)和加強(qiáng)公司印章的使用與管理,負(fù)責(zé)各種重要憑證的管理;

      13、負(fù)責(zé)公司的黨工團(tuán),員工之家的工作開(kāi)展工作。

      14、提供公司員工餐飲、公務(wù)交通、會(huì)務(wù)服務(wù)、公務(wù)接待等后勤保障服務(wù)。

      15、負(fù)責(zé)辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理,安全,衛(wèi)生,綠化等環(huán)境保護(hù)等的管理,低值易耗品的采購(gòu)。

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