第一篇：省交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委）、各有關(guān)單位職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱省鑒定中心）是在交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱部鑒定中心）指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對本地區(qū)、本單位從事交通行業(yè)工種的勞動者實施職業(yè)（工種）技能鑒定的綜合管理機構(gòu)。其職責(zé)是：

一、根據(jù)國家和交通部的有關(guān)政策，具體承擔(dān)并組織實施本地區(qū)、本部門交通行業(yè)工種的職業(yè)（工種）技能鑒定工作；

二、負(fù)責(zé)規(guī)劃、審核、報批和管理本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定站建設(shè)工作；

三、根據(jù)國家和交通部職業(yè)（工種）技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，擬定本地區(qū)、本單位交通行業(yè)工種職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所屬職業(yè)技能鑒定站的鑒定工作；

四、按照部鑒定中心的規(guī)定，做好對職業(yè)（工種）技能鑒定試題的管理和使用的有關(guān)工作；

五、受部鑒定中心的委托負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位考評員的日常管理工作；

六、按授權(quán)范圍核發(fā)交通行業(yè)工種《職業(yè)資格證書》；

七、開展交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能鑒定理論研究、咨詢服務(wù)和宣傳活動；

八、協(xié)調(diào)與地方勞動和人事行政管理部門職業(yè)（工種）技能鑒定機構(gòu)的工作關(guān)系；

九、協(xié)同有關(guān)部門組織本地區(qū)、本單位交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能競賽活動；

十、定期向部鑒定中心匯報本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定工作情況；

十一、承辦部鑒定中心安排的其他有關(guān)工作。

第二篇：國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

一、范圍

本職責(zé)規(guī)定了國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱國家局鑒定中心）的職責(zé)任務(wù)。

本職責(zé)適用于國家局鑒定中心各部門的職能劃分、管理范圍和工作要求。

二、職責(zé)任務(wù)

在勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱勞動保障部鑒定中心）以及國家煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)及方針政策，實施煙草行業(yè)特有工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、題庫管理、命題管理、鑒定考核、考務(wù)管理、證書管理、競賽管理及質(zhì)量管理體系認(rèn)證，負(fù)責(zé)省級煙草專賣局（公司）和工業(yè)公司特有工種職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱鑒定站）、考點的綜合管理與指導(dǎo)服務(wù)，保障煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定與職業(yè)技能競賽的規(guī)范性、客觀性與公正性。

三、各部門職能劃分、管理范圍和工作要求

（一）綜合管理處：

1.圍繞行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的重點、難點，結(jié)合實踐及學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外職業(yè)技能鑒定的先進理論和方法，組織開展政策研究、專題調(diào)研、課題攻關(guān)和技術(shù)方法的研發(fā)與創(chuàng)新。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實勞動保障部鑒定中心、國家煙草專賣局及國家局鑒定中心的決定、決議等事項，對決定、決議等事頂?shù)穆鋵嵡闆r進行檢查、督促、報告。

3.負(fù)責(zé)組織實施煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建、運行、管理、認(rèn)證及持續(xù)改進。

4.統(tǒng)一管理全行業(yè)職業(yè)技能競賽，對競賽內(nèi)容進行標(biāo)準(zhǔn)化控制，對競賽過程進行規(guī)范性監(jiān)督，為競賽提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，參與承辦方競賽總體實施方案的編制。

5.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)省級一類、二類職業(yè)技能競賽實施方案的審核批準(zhǔn)與組織協(xié)調(diào)，根據(jù)競賽結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定做好相應(yīng)職業(yè)等級晉升的核準(zhǔn)工作。

6.負(fù)責(zé)擬訂鑒定站年檢實施方案，統(tǒng)一組織自查、互查與重點抽查，并組織實施綜合評審、評議結(jié)果的反饋及開展優(yōu)秀鑒定站的評審與表彰工作。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定信息工作的網(wǎng)絡(luò)管理，實施信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想建設(shè)，及時準(zhǔn)確做好職業(yè)技能鑒定信息的動態(tài)報道工作。

8.負(fù)責(zé)國家局鑒定中心各類會議的安排、通知,會同有關(guān)部門做好相關(guān)的會務(wù)工作，做好重要會議紀(jì)要。

9.負(fù)責(zé)上級部門來文的歸口管理，對國家局鑒定中心的各類文件進行核稿、編號、登記及立卷歸檔。

10.負(fù)責(zé)國家煙草專賣局和鑒定站領(lǐng)導(dǎo)來國家局鑒定中

心巡視走訪、溝通交流的接待工作。

11.建立健全職業(yè)技能鑒定違規(guī)投訴處理辦法，受理并協(xié)助處理職業(yè)技能鑒定違規(guī)投訴事項。

12.依照相對集中統(tǒng)一、國家局鑒定中心監(jiān)督發(fā)放的原則，負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書的歸口管理并按規(guī)定程序?qū)ψC書的申購、辦證、驗印、發(fā)放、使用等過程進行控制。

13.協(xié)助有關(guān)部門做好國家局鑒定中心非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的申請、購置、轉(zhuǎn)移、報廢等管理工作。

14.負(fù)責(zé)國家局鑒定中心工作人員的考勤管理，按規(guī)定簽發(fā)輪休單與做好出勤記錄。

（二）鑒定考核處：

1.發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊伍中的主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)建立、完善煙草行業(yè)高技能人才多元評價制度，加大高技能人才能力考核和業(yè)績評定力度。

2.按照“行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、職工自主申報、中心實施鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，建立煙草行業(yè)高技能人才檔案庫，提供行業(yè)高技能人才跨地區(qū)的技術(shù)指導(dǎo)與交流服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員、競賽裁判員及鑒定管理員的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)證、使用，分類細(xì)化各類人員任職資格條件、建立質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員、競賽裁判員的誠信與業(yè)績檔案，完善優(yōu)勝劣汰的考核等動態(tài)管理制度。

4.協(xié)同承擔(dān)全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽考務(wù)和競賽過程的督察工作，負(fù)責(zé)實施對煙草行業(yè)省級一類、二類職業(yè)技能競賽裁判員與質(zhì)量督導(dǎo)員統(tǒng)一的異地交叉派遣工作。

5.負(fù)責(zé)組織實施煙草行業(yè)特有工種國家職業(yè)資格二級及以上鑒定考核工作，承擔(dān)對鑒定站國家職業(yè)資格三級及以下鑒定考務(wù)工作的管理、指導(dǎo)和咨詢。

6.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考務(wù)系統(tǒng)質(zhì)量體系的有效運行并擬定技術(shù)性文件，確保在線考務(wù)系統(tǒng)運行維護。

7.制訂行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作計劃，發(fā)布鑒定公告；負(fù)責(zé)對鑒定站職業(yè)技能鑒定成績核定并落實職業(yè)技能鑒定結(jié)果證書號的反饋工作。

8.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，歸口填報煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總報表和半年報、年報分析工作。

9.擬訂鑒定站、考點的建站建點標(biāo)準(zhǔn)、評估指標(biāo)，審核評估，建立鑒定站、考點的資格條件并指導(dǎo)鑒定站、考點的考核鑒定工作。

10.結(jié)合檢查評比，負(fù)責(zé)檢查鑒定站、考點場所設(shè)施、設(shè)備、工具、所需儀器以及監(jiān)視、測量裝置等并與現(xiàn)場考核鑒定相銜接、協(xié)調(diào)，以滿足鑒定服務(wù)需要。

（三）標(biāo)準(zhǔn)命題處：

1.以國家煙草專賣局統(tǒng)一管理、國家局鑒定中心計劃組

織、省級煙草專賣公司配合保障、鑒定站及企業(yè)具體落實的工作方式，承擔(dān)國家職業(yè)分類大典煙草部分的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定題庫的開發(fā)建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定命題的組織和管理工作，擬定職業(yè)技能鑒定命題工作規(guī)范、管理辦法和有關(guān)技術(shù)性文件，確保命題管理各環(huán)節(jié)質(zhì)量體系的有效運行。

3.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定專家隊伍的組建與管理，完善與優(yōu)化鑒定專家隊伍結(jié)構(gòu)，建立鑒定專家人才庫并實行動態(tài)管理。

4.組織制訂職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)規(guī)劃與運行規(guī)程并負(fù)責(zé)對題庫開發(fā)單位的確認(rèn)和編寫人員的管理。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范和各職業(yè)、工種各等級鑒定要素細(xì)目表的編制、審定、補充和完善并對新增職業(yè)適時完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。

6.承擔(dān)職業(yè)技能鑒定國家題庫煙草分庫與各職業(yè)、工種各等級鑒定題庫的編制、審定、補充和完善工作，對已完成審定或新補充的試題及時錄入題庫管理系統(tǒng)。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定題庫卷庫系統(tǒng)的運行維護管理，對現(xiàn)有的鑒定題庫卷庫實施周期性動態(tài)清理、補充和完善。

8.負(fù)責(zé)建立健全題庫保密制度與題庫使用情況的反饋機制，建立完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責(zé)任制，將題庫開發(fā)列入省級煙草專賣局鑒定站年檢考核內(nèi)容。

9.協(xié)同開展職業(yè)技能培訓(xùn)教材大綱編制和修訂，參與職業(yè)技能培訓(xùn)教材的質(zhì)量評估工作；為職業(yè)技能培訓(xùn)教材的開發(fā)提供技術(shù)支撐。

10.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)各職業(yè)、工種各等級鑒定與統(tǒng)考、技能競賽所需試卷的組卷工作。

11.負(fù)責(zé)為鑒定站職業(yè)技能鑒定命題工作提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，承擔(dān)有關(guān)部門委托的考試命題工作。

（四）其他

1.各處應(yīng)積極完成勞動保障部、國家煙草專賣局交辦的其他任務(wù)。

2.各處負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費計劃的預(yù)算，由綜合管理處匯總,報上海煙草（集團）公司審核批準(zhǔn)并按計劃使用。

第三篇：交通行業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)- 郵電通信職業(yè)技能鑒定所職責(zé)解析

附件八

交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委）、港務(wù)局和中央管理的交通企業(yè)、部直屬單位職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是在交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對本地區(qū)、本單位從事交通行業(yè)工種的勞動者實施職業(yè)技能鑒定的綜合管理機構(gòu)。其職責(zé)是：

一、根據(jù)國家和交通部的有關(guān)政策，具體承擔(dān)并組織實施本地區(qū)、本部門交通行業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定工作；

二、負(fù)責(zé)規(guī)劃、審批和管理本地區(qū)、本單位職業(yè)技能鑒定站工作；

三、負(fù)責(zé)擬定本地區(qū)、本單位交通行業(yè)工種職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法。指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所屬職業(yè)技能鑒定站的鑒定工作；

四、按照部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的規(guī)定，做好對職業(yè)技能鑒定試題的管理和使用的有關(guān)工作；

五、受部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的委托負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位考評員的日常管理工作；

六、核發(fā)規(guī)定的交通行業(yè)工種《職業(yè)資格證書》；

七、開展交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定理論研究、咨詢服務(wù)和宣傳活動；

八、協(xié)調(diào)與地方勞動和人事行政管理部門職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的工作關(guān)系；

九、協(xié)同有關(guān)部門組織本地區(qū)、本單位交通行業(yè)職業(yè)技能競賽活動；

十、定期向部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報本地區(qū)、本單位職業(yè)技能鑒定工作情況；

十一、承辦部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心安排或委派的各項職業(yè)技能鑒定工作。

第四篇：煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心11號

煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 關(guān)于印發(fā)《煤炭行業(yè)技師、高級技師 鑒定工作程序（試行）》的通知

（煤職鑒字〔2005〕11號 2005年5月13日）

各煤炭職業(yè)技能鑒定機構(gòu)：

現(xiàn)將《煤炭行業(yè)技師、高級技師鑒定工作程序（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。并就有關(guān)要求通知如下：

1.技師、高級技師是技術(shù)工人中的技術(shù)拔尖人物，是煤炭企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的高技能人才，各單位要充分重視這支隊伍的選拔和建設(shè)，要本著重工作能力、重工作業(yè)績、重職業(yè)道德，去發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)技師和高級技師，做到企業(yè)滿意職工服氣。

2.根據(jù)煤炭行業(yè)的特點，我們在技師、高級技師的鑒定方式上實行考評并重，同時各單位也可根據(jù)各自的實際情況，確定實行考評、聘任合一或考評、聘任分離的辦法。

3.各單位可結(jié)合本單位技師、高級技師鑒定工作實際，對《煤炭行業(yè)技師、高級技師鑒定工作程序（試行）》進行細(xì)化，使其適應(yīng)企業(yè)特點，確保技師、高級技師鑒定工作質(zhì)量。

4.各單位在實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時反饋給我們，我們將進一步修改和完善，使我們的工作標(biāo)準(zhǔn)符合煤炭企業(yè)工作實際。

附：《煤炭行業(yè)技師、高級技師鑒定工作程序（試行）》

煤炭行業(yè)技師、高級技師鑒定工作程序

（試 行）

1.發(fā)布鑒定公告

1.1根據(jù)《煤炭職業(yè)技能工作規(guī)則》的要求，鑒定公告應(yīng)于鑒定前三個月發(fā)布。

1.2技師鑒定公告經(jīng)?。▍^(qū)、市、集團總公司）煤炭職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“省級中心”）審批后發(fā)布。

1.3高級技師鑒定公告煤炭工業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱“煤炭鑒定中心”）發(fā)布。

1.4公告主要內(nèi)容：鑒定工種范圍、鑒定條件、報告時間、報告辦法、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、鑒定時間、鑒定地點、費用等。2.個人申請

2.1在規(guī)定技師、高級技師鑒定工種范圍內(nèi)，凡符合技師、高級技師申報條件的人員，均可申請參加技師、高級技師的鑒定。

2.2申報人員應(yīng)填寫《技師/高級技師職業(yè)技能鑒定審批表》，提交有關(guān)材料（學(xué)歷、職業(yè)資格、培訓(xùn)、榮譽證書，本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除事故隱患等技術(shù)成果和工作業(yè)績證明等）的復(fù)印件。

3.民主推薦

3.1根據(jù)“公開、公平、公正”的原則，對符合技師、高級技師條件的人員，由各基層單位組織民主評議和推薦。民主評議以

“德、勤、績、能”為主要內(nèi)容，并根據(jù)評議結(jié)果推薦上報。

3.2上報單位應(yīng)在《技師/高級技師職業(yè)技能鑒定審批表》簽署意見，并將有關(guān)證件、材料以及費用、照片等一并報鑒定站。

4.資格審查及公示

4.1各煤炭職業(yè)技能鑒定站組織對推薦上報技師、高級技師的資格進行審查。

審查內(nèi)容按技師、高級技師資格審報條件進行。

4.2對技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、排除事故隱患等技術(shù)成果和工作業(yè)績的審查認(rèn)定，就采取同崗位（班組）職工、工程技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)三方共同認(rèn)證的辦法。

4.3資格審查結(jié)束后，應(yīng)對審查合格人員進行公示，接受群眾監(jiān)督和聽取更廣泛的意見，公示時間不少于7天。

4.4實行鑒定和聘任分離的單位，應(yīng)在聘任前進行公示。5.考評鑒定小組的組成

5.1鑒定公告發(fā)布后，應(yīng)組建考評小組。

5.1.1技師考評小組人員組成，由“省級中心”確定。5.1.2高級技師考評小組人員組成，由“煤炭鑒定中心”確定。5.2考評小組應(yīng)由下例人員組成：

a、獲得《國家職業(yè)技能鑒定高級考評員》資格證書的人員； b、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人； c、獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；

d、獲得高級技師資格的人員。

5.3考評小組人數(shù)應(yīng)根據(jù)參加鑒定人數(shù)和涉及到的工種數(shù)量確定，一般每個職業(yè)（工種）的考評小組不少于3人，每個小組設(shè)組長1人。

6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)

6.1經(jīng)審查合格的人員，必須組織培訓(xùn)，培訓(xùn)方式由單位確定。6.2培訓(xùn)時間：技師不少于100個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時；高級技師不少于80個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，其中煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心安排的內(nèi)容不少于15個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。

6.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

a、本工種技術(shù)理論知識，重點講授新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。

b、相關(guān)工種技術(shù)理論知識講座。c、技術(shù)工藝專題講座。

d、論文、技術(shù)工作報告的寫作輔導(dǎo)。7.專業(yè)技術(shù)理論和實際操作技能鑒定

7.1技師、高級技師的鑒定分為專業(yè)技術(shù)理論考試和實際操作技能考試兩部分。

7.1.1技術(shù)理理論考試?？荚囈蚤]卷筆試為主要形式。7.1.2實際操作考試?？荚嚳刹扇嶋H操作、模擬操作（演示）、抽題答辯、定量考核等形式。

7.1.3技術(shù)理論考試和實際操作考試，均實行100分制。7.2技術(shù)理論考試試題，從煤炭職業(yè)技能鑒定試題庫中抽?。ㄔ囶}庫未建立前：技師考試題由“省級中心”組織命題；高級技師由“煤炭鑒定中心”組織命題）。

7.3技師實際操作技能試題由“省級中心”組織制定；高級技師實際操作試題 由“煤炭鑒定中心”組織制定。

8.技術(shù)工作報告或論文答辯及工作業(yè)績評審

8.1專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考試工作結(jié)束后，考評小組應(yīng)對考試合格人員進行評審。

8.2評審的主要內(nèi)容：工作業(yè)績、技術(shù)報告（或論文答辯）；技師要對其工作技術(shù)報告或技術(shù)工作總結(jié)進行評審，高級技師要對其進行論文答辯；

8.3評審實行100分制。工作業(yè)績評審占60%，技術(shù)工作報告（論文答辯）占40%。

9.鑒定考評成績匯總

9.1考評成績匯總按：理論考試占總成績的20%、實際操作占總成績的30%、評審占總成績的50%進行計算匯總。

9.2總成績達到80分及以上為合格。10.鑒定質(zhì)量督導(dǎo)

10.1根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于建立職業(yè)鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度的規(guī)定、對技師、高級技師的專業(yè)技術(shù)理論考試，實際操作技能

考核和綜合評審工作進行質(zhì)量督導(dǎo)。

10.2職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)實行派遣制，技師的職業(yè)技能鑒定由“省級中心”派遣質(zhì)量督導(dǎo)員；高級技師的職業(yè)技能鑒定由“煤炭鑒定中心”派遣質(zhì)量督導(dǎo)員。

11.證書核發(fā)

11.1技師考核鑒定工作結(jié)束，應(yīng)將鑒定工作報告和有關(guān)材料報“省級中心”審核，并由“省級中心”核發(fā)技師《職業(yè)資格證書》，同時報煤炭工業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案。

11.2高級技師考核鑒定工作結(jié)束，應(yīng)將鑒定工作報告和有關(guān)材料報“煤炭鑒定中心”審核，并由“煤炭鑒定中心”核發(fā)高級技師《職業(yè)資格證書》。

11.3煤炭職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)將技師、高能技師《職業(yè)資格證書》發(fā)到個人手中。并建立技師、高級技師人員檔案。

12.附則

12.1沒有成立省級煤炭職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的地區(qū)，其省級煤炭職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的職責(zé)由煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心代行。

12.1本工作程序的解釋權(quán)屬煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

關(guān)于對技師和高級技師 設(shè)置、名稱等問題的意見的通知

（煤職鑒字〔2005〕12號 2005年5月30日）

各煤炭職業(yè)技能鑒定機構(gòu)：

近年來，煤炭行業(yè)技師和高級技師考評工作得到了企業(yè)的重視，為保證這項工作有序開展，現(xiàn)將技師和高級技師的設(shè)置、名稱等有關(guān)問題的意見通知如下：

一、關(guān)于技師、高級技師設(shè)置的意見

技師、高級技師曾經(jīng)作為技術(shù)工人的技術(shù)職務(wù)，原煤炭工業(yè)部對這項職務(wù)的設(shè)置曾做過規(guī)定。2002年后，技師、高級技師不再作為技術(shù)工人的技術(shù)職務(wù)，而作為五個技術(shù)等級中的技術(shù)等級，原煤炭工業(yè)部的有關(guān)規(guī)定同現(xiàn)在的執(zhí)行情況有了很大的變化。根據(jù)煤炭行業(yè)實際，我們意見：

1.技師、高級技師雖然不再是技術(shù)職務(wù)，但依然是技術(shù)工人中優(yōu)秀的技能人才。為使每一個技術(shù)工種崗位都能培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀技能人才，鼓勵技術(shù)崗位上的職工愛崗敬業(yè)，走崗位成才之路。我們根據(jù)《中華人民共和國工種目錄》中技術(shù)等級線的劃分，來確定技師、高級技師的設(shè)置。凡是技術(shù)等級線達到高級工的工種，63 原則上都可以設(shè)置技師、高級技師（如：采煤工的技術(shù)等級線達到高級工，就可以設(shè)置技師、高級技師）。

2.由于各煤炭企業(yè)的技術(shù)裝備、生產(chǎn)工藝、人員素質(zhì)等情況不盡一致，考慮到技師、高級技師的設(shè)置，應(yīng)以企業(yè)的實際工作需要為主。因此，技師、高級技師的崗位設(shè)置由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實際情況，自行決定是否設(shè)置技師、高級技師崗位，或崗位設(shè)置到哪個等級。但設(shè)置技師、高級技師的工種崗位的技術(shù)等級線，必須達到高級工。

3.為適應(yīng)煤炭行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備的發(fā)展，《中華人民共和國工種目錄》、《中華民人共和國職業(yè)分類大典》中沒有的工種（職業(yè)），或原工種的技術(shù)等級線沒有達到高級工的，企業(yè)需要設(shè)置技師、高級技師的，應(yīng)將工種（職業(yè)）名稱、工種（職業(yè)）描述、適用范圍、設(shè)置的理由等，報煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后實施。

二、關(guān)于技師、高級技師的名稱問題

技師、高級技師的名稱，原則上按其工種的名稱確定（如：采煤工的技師、高級技師名稱為：“采煤技師”、“采煤高級技師”）。但有下列情況的，由煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和企業(yè)共同研究確定：

1.由于技術(shù)發(fā)展，部分企業(yè)的一些工種技師、高級技師（特別是高級技師）崗位是復(fù)合型的崗位，其崗位職責(zé)是涉及到同其相

關(guān)的其它的二、三個工種（如機電維修專業(yè)中的一部分工種），同時被涉及的相關(guān)工種也可以設(shè)置技師、高級技師。為不產(chǎn)生職責(zé)或職能上的交叉和矛盾，對這些工種技師、高級技師的名稱，由煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和企業(yè)共同研究確定。同時向其它有類似情況的企業(yè)推薦使用。

2.新產(chǎn)生的工種（職業(yè)），其名稱由煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同有關(guān)企業(yè)共同研究確定。同時煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將根據(jù)這個工種（職業(yè)）在煤炭行業(yè)的發(fā)展情況，適時的向勞動和社會保障部申報新的工種（職業(yè)）。

三、各單位在具體實施過程中，及時向我們通報遇到的問題及解決辦法，我們將及時修正并向全行業(yè)通報。

附：煤炭特有工種編碼、名稱及等級線

第五篇：重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心服務(wù)指南

重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心服務(wù)指南

一、辦事機構(gòu)

負(fù)責(zé)組織全市職業(yè)技能鑒定工作的實施和技術(shù)等級考評員的培訓(xùn)；指導(dǎo)全市各職業(yè)技能鑒定站的工作；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動全市職業(yè)技能競賽活動。

鑒定指導(dǎo)中心下設(shè)五個科室：

1、辦公室

負(fù)責(zé)辦公樓面的日常管理和相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公文的擬辦、督辦、收發(fā)、歸檔及管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定綜合檔案資料的立卷、歸檔工作；負(fù)責(zé)人事、工資、職工福利及計劃生育工作；負(fù)責(zé)中心內(nèi)部制度的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)中心工作用車輛的管理、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)中心辦公設(shè)備、辦公用品的采購、管理工作；負(fù)責(zé)治安、消防以及接待工作。

2、財務(wù)科

負(fù)責(zé)中心行政及工會日常財務(wù)核算，經(jīng)費管理工作；嚴(yán)格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律；制定財務(wù)管理辦法并組織實施和監(jiān)督檢查；編制經(jīng)費預(yù)決算；負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)收費許可證的年檢和監(jiān)督實施工作；負(fù)責(zé)非稅票據(jù)和非經(jīng)營性票據(jù)的領(lǐng)用和管理工作；負(fù)責(zé)對分中心財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

3、職業(yè)資格考核認(rèn)證科

負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作的組織實施，審查鑒定申報名冊，對鑒定合格人員編號打印證書；對鑒定機構(gòu)開展鑒定工作的情況進行指導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作的統(tǒng)計和報表；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定資料和合格人員名冊的資料管理；負(fù)責(zé)國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）資格鑒定和管理，辦理國家統(tǒng)考職業(yè)資格證書；開拓職業(yè)技能鑒定工作的新領(lǐng)域，推動技術(shù)創(chuàng)新；管理和指導(dǎo)計算機高新技術(shù)考試中心的技術(shù)服務(wù)工作和計算機信息高新技術(shù)考試站；負(fù)責(zé)中心工作網(wǎng)的維護和管理工作；

4、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與題庫開發(fā)科

負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定國家題庫重慶分庫的運行管理和重慶地方題庫的開發(fā)與運行管理；制定題庫開發(fā)使用和試卷管理的相關(guān)辦法；豐富和完善職業(yè)技能鑒定考核大綱；負(fù)責(zé)新職業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料的收集整理及地方職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定專家委員會的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)專項職業(yè)能力考核規(guī)范的開發(fā)制定。

5、質(zhì)量督導(dǎo)與技能競賽科

負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度的開展、落實；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的質(zhì)量認(rèn)證，職業(yè)技能鑒定違規(guī)問題和案件的查處；負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員的組織和管理；負(fù)責(zé)全市性職業(yè)技能競賽工作，并為行業(yè)、區(qū)縣的技能競賽提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

二、主要機構(gòu)聯(lián)系電話：

辦公室：***8（傳真）

考核認(rèn)證科：67622372

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與題庫開發(fā)科：67622370

質(zhì)量督導(dǎo)與技能競賽科：67622382

咨詢電話：***9

勞動出版社重慶代理發(fā)行站：67622365

涪陵分中心：72225383

萬州分中心：58240394

永川分中心：4983635

5三、辦公時間：

夏令時

上午8:30—12:00下午14:00---17:30

冬令時

上午9:00—12:00下午13:30---17:30

四、聯(lián)系方式：

1、地址：重慶市渝北區(qū)新溉大道2號生產(chǎn)力大廈9樓

郵編：4011472、中心網(wǎng)址：cq.osta.org.cn3、中心電子郵箱：cqosta@263.netcqosta@163.com