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      客房部公共區(qū)域主管崗位職責

      時間:2019-05-15 16:26:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《客房部公共區(qū)域主管崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《客房部公共區(qū)域主管崗位職責》。

      第一篇:客房部公共區(qū)域主管崗位職責

      1.負責對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,務必達到酒店的標準,保證服務質量符合酒店要求,直接對客房部經理負責。

      2.掌握所屬員工的思想和工作情況。

      3.負責安排公共區(qū)域服務班次、工作時間和假日輪休。

      4.做好各項清潔工作的計劃。

      5.檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。

      6.檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證達到酒店要求。

      7.制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。

      8.負責對員工進行業(yè)務培訓。

      9.指導和檢查地後保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。

      10.完成客房部經理交給的各項臨時性任務。

      第二篇:客房部公共區(qū)域(PA)清潔員崗位職責

      客房部公共區(qū)域(PA)清潔員崗位職責

      管理關系:直接上級——公共區(qū)域(PA)領班

      職責范圍:負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,及公共區(qū)域內各種設備設施的清潔、檢查、報修工作,隨時保持所管區(qū)域的衛(wèi)生整潔,設施完好。完成好上級領導交辦的各項工作。

      具體內容:

      1、按照衛(wèi)生標準按時完成領班布置的區(qū)域范圍內的衛(wèi)生清潔工作,隨時接受上級檢查。

      2、隨時檢查并報告所管轄區(qū)域內各種設備設施的日常使用情況和

      損壞情況。

      3、負責巡視所管轄區(qū)域內的安全情況,發(fā)現(xiàn)任何可疑情況和安全隱

      患及時上報;及時上交撿拾的各種物品。

      4、遇有雨、雪、大風等惡劣天氣,及時做好防范準備措施并加強巡

      視、清潔力度。

      5、按照衛(wèi)生標準和時間要求,認真完成上級所布置的計劃衛(wèi)生清潔

      任務,并接受上級檢查。

      6、服從上級領導,接受上級安排的工作崗位和班次,及時向上級匯

      報工作。

      7、遵守酒店各項規(guī)章制度、勞動紀律、操作規(guī)程和規(guī)范服務要求,對客提供優(yōu)質服務。

      8、負責對日常所使用的清潔工具、設備進行檢查、保養(yǎng),及時報告

      其損壞情況。

      9、維護集體榮譽,搞好員工間團結。

      10、做好各班次交接班工作。

      第三篇:客房部主管崗位職責

      客房部主管崗位職責

      直接上級:客房部經理

      直接下級:樓層領班、樓層服務員、庫管、工區(qū)保潔

      職務:協(xié)助客房經理,通過對各分部員工的有效管理和監(jiān)督,完成總經理下達指令及客房管理工人,主要客房下屬各分部業(yè)務,行政治安工作及日常成效對客房部經理負責。職責:

      1.接受客房經理的指揮、主持、督導領班和服務員的工作。2.負責制定樓層規(guī)章制度和各崗位工作流程,健全崗位職責標準。3.檢查員工的儀容儀表、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,確保優(yōu)質的服務和設備的完好;巡視樓層及客房各個負責點,檢查客房衛(wèi)生,查看VIP及走客房。

      4.同領班及庫管協(xié)調好,排好及每日工作計劃,搞好員工內部關系,在房緊張和住客多時協(xié)同樓層領班查房,遇領班或庫管在淡季或住客較少時替換其他休息。5.學會處理突發(fā)事件及投訴。

      6.與前廳部、工程部、保安部及有關部門保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的意見,隨時注意核對房態(tài),提供準確的客房狀況。7.參加部門每日工作例會,主持領班、員工會議,傳達、布置會議決議和上級指令。聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。8.直接指揮調度好每天工作事宜,巡視客房部所有區(qū)域,監(jiān)督指導客房部各部門工作質量和服務效果,保持酒店標準,貫徹執(zhí)行客房部的規(guī)章制度及工作程序,質量標準要求。

      9.督導部門領班工作成效和行為,指導領班解決疑難,參與受理客人投訴,協(xié)助部門經理解決酒店和員工的投訴,處理部門下屬員工違紀問題和一般性問題。

      10.協(xié)助部門經理和庫管及領班完善客房物資的管理,督導各部物資發(fā)放制度的執(zhí)行,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

      11.每天檢查各部門工工作情況及工作完成情況,負責各部門員工的培訓工作,并協(xié)助領班完成各類表格的填寫上報,并與各部保持密切保持聯(lián)系,保證達到預期的工作目標,必要時參加分部的實際工作。

      12.每日檢查客房、包括走客房,空房及住客房,并參與VIP客人房間的準備工作,做好每天檢查記錄,包括各部員工的分配,房態(tài)及工作情況等問題,及時匯報解決維修保養(yǎng)問題,并隨時向客人提供可能的幫助。

      第四篇:客房部主管崗位職責

      樓層各個崗位職責

      一、客房部主管及領班的崗位職責:

      1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。

      2、監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。

      3、負責制度客房部的財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,用品等。

      4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

      5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質的服務和設備的完好。

      6、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。

      7、檢查各領班的工作效率,糾正偏差。

      8、經常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。

      9、積極了解酒店客房用品的新產品和管理經驗,擇優(yōu)選購酒店日常消耗用品。

      10、督導各級領班人員,對所屬主管人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰。

      11、與工程部門聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。

      12、檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

      二、領班崗位職責:

      1、負責所管轄員工的工作安排和調配,督導客房服務員及清雜工的工作。

      2、巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務質量。

      3、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。

      4、檢查各類物資的儲備和消耗量。

      5、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的客人投訴,有重大事故需向部門經理報告。

      6、掌握并報告所管轄客房的狀況。

      7、對下屬員工工作提出具體意見。

      8、親自招待貴賓,以表示酒店對賓客的敬意。

      9、領導本班員工積極工作,不斷攻關,創(chuàng)出新成果。

      10、填寫領班工作日志,完成部門經理安排的其他工作。早班領班職責:

      1、督導管轄區(qū)域該班次的早班、樓層雜役的工作,對客服經理負責。

      2、檢查管轄區(qū)域所有房間,對本管區(qū)衛(wèi)生、服務質量和完成效率負責。

      3、查看房間的維修保養(yǎng)事宜,嚴格控制維修房、壞房的數(shù)量。

      4、了解掌握客情,核準房間狀態(tài)。5負責報告住客遺失和報失等事項。

      6、嚴格控制各項工作規(guī)程,對違反“工作規(guī)程”的員工做出處理,并向上級匯報,負責評核本部門員工浮動工資。

      7、對下屬員工進行不定期的業(yè)務,操作培訓。不斷提高員工的素質、業(yè)務水準和操作技能。8負責本部門三個班范圍內員工的思想政治工作。掌握好員工的思想動態(tài),及時幫助員工解決困難,建立良好的人際關系和工作氣氛。

      9、管轄區(qū)域的衛(wèi)生工作安排負完全責任。

      10、處理客人投訴并向部門經理、大堂副理及主管匯報。

      11、定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關系。

      12、做好本管轄區(qū)域因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,如果遇到重大問題必須向部門主管及經理匯報。

      13、做好本管轄區(qū)域范圍內的防火、防盜和安全工作,以及協(xié)查通緝犯的工作。

      14、積極向部門經理提出可行性建議。

      15、寫工作報告并參加部門例會。

      16、努力完成領導布置的其他工作任務。

      第五篇:客房部主管崗位職責

      客房部主管崗位職責

      1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;

      2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;

      3、每月負責上報客房部的報損物品,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;

      4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;

      5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質的服務和設備的完好;

      6、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;

      7、查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系;

      8、經常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見;

      9、積極了解酒店客房用品的新產品及管理經驗,并向經理提出合理化的建議;

      10、督導各級領班人員,對所屬主管人員的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣;

      11、與工程部門聯(lián)絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案;

      12、檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作;

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