第一篇：區(qū)域營銷主管崗位職責(zé)（模版）

1.對指定區(qū)域的銷售目標(biāo)的完成及市場可持續(xù)發(fā)展負(fù)有直接責(zé)任。

2.認(rèn)真執(zhí)行本區(qū)域價(jià)格、貨源監(jiān)控方案，對本區(qū)域市場價(jià)格、貨源流向進(jìn)行監(jiān)控,確保區(qū)域內(nèi)市場秩序的穩(wěn)定。

3.在本區(qū)域推廣執(zhí)行小組的配合下，負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場推廣計(jì)劃,包括媒體選擇、廣告投放計(jì)劃、促銷活動方案、專柜制作等，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮韽V告公司的業(yè)務(wù)監(jiān)控。

4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和管理，特別是三級市場的客戶開發(fā)與管理工作。督促縣級客戶完成回款、銷售、補(bǔ)貨等業(yè)務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的促銷代表的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。

6.負(fù)責(zé)收集終端零售口、周、月報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析。

7.負(fù)責(zé)整理終端收集的市場信息，并進(jìn)行分析和處理。

8.按時(shí)按要求報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行管理中心各類管理制度。

第二篇：區(qū)域主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)客戶單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。

3.積極開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。

4.做好市場信息的收集、整理和反饋。

5.合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系。

6.遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項(xiàng)工作。

7.其他臨時(shí)安排的事宜。

第三篇：營銷主管崗位職責(zé)

1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析、市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5.組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

6.組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

第四篇：客房部公共區(qū)域主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，務(wù)必達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求，直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.掌握所屬員工的思想和工作情況。

3.負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。

4.做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。

5.檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理。

6.檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善，保證達(dá)到酒店要求。

7.制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。

8.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9.指導(dǎo)和檢查地後保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。

10.完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第五篇：餐飲營銷主管崗位職責(zé)

營銷主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。

2、掌握市場信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷策略。

3、建立并保持餐飲店與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期拜訪一些主要的客戶，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。

4、運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶。

5、與部門經(jīng)理共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。

6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂用餐合同。

7、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃。

8、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作，確保優(yōu)質(zhì)高效。

9、在經(jīng)理缺勤時(shí)代理負(fù)責(zé)銷售部的工作，主持工作例會保證工作順利進(jìn)行。

10、關(guān)心部門員工的思想和生活狀況，協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，向經(jīng)理提出獎懲的意見和建議，要求考核工作公平、公正、公開，禁止出現(xiàn)不合理的徇私舞弊現(xiàn)象。

11、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、資料以及業(yè)務(wù)檔案的收發(fā)登記和傳閱以及保管。

12、認(rèn)真仔細(xì)處理好客人的訂餐電話，并做好訂餐合同和客人資料的檔案工作，并能及時(shí)報(bào)告主要客人和回頭客的資料，建議和安排領(lǐng)導(dǎo)的意見。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

14、對各類價(jià)格和營銷措施要保密，切忌外傳。

朱敬奇

2011-10-30