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      商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 16:27:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

      2.負(fù)責(zé)商品價(jià)格制定與調(diào)整。

      3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁(yè)面管理。

      4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。

      5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。

      6.負(fù)責(zé)組織B2C后臺(tái)維護(hù)。

      7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。

      8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗(yàn)。

      第二篇:商品部經(jīng)理崗位職責(zé)

      商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

      1、商品部經(jīng)理的任職資格

      ①積極的行動(dòng)力。

      當(dāng)一個(gè)市場(chǎng)的熱點(diǎn)話題或是某一個(gè)人氣店鋪出現(xiàn)時(shí),商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動(dòng),到實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)用自己的眼睛親自去確認(rèn)。

      ②專業(yè)商品知識(shí)

      服裝屬于時(shí)尚商品,掌握時(shí)尚流行趨勢(shì)的知識(shí)自不必說(shuō),有關(guān)原材料的知識(shí)、顏色尺寸的知識(shí)、洗滌注意事項(xiàng)的知識(shí)也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

      ③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測(cè)能力

      專業(yè)的服裝需要收集消費(fèi)者的動(dòng)向、供應(yīng)商的動(dòng)向以及時(shí)尚流行的款式、顏色、材料趨勢(shì)的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

      ④計(jì)劃提案能力

      事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析,通過(guò)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位以及對(duì)照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計(jì)劃提案的能力。

      ⑤管理能力

      商品部經(jīng)理通過(guò)設(shè)計(jì)師、陳列師、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助,推進(jìn)工作的執(zhí)行力度。因此團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

      2、商品部經(jīng)理的崗位職責(zé) ①商品計(jì)劃的立案

      、季度、月度的商品計(jì)劃制訂,包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來(lái)作為源點(diǎn),需要明確化且具體化,甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔(dān)起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責(zé)任。

      ②數(shù)據(jù)核算

      商品部經(jīng)理最終的責(zé)任就是要確保公司的毛利率。近年,數(shù)據(jù)化營(yíng)銷管理的模式正在興起,通過(guò)“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來(lái)確定商品內(nèi)容進(jìn)而規(guī)避庫(kù)存。

      ③商品計(jì)劃提案

      面對(duì)公司所追求的利潤(rùn)目標(biāo),為確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅需要制訂數(shù)量計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、賣場(chǎng)展開計(jì)劃、上貨銷售計(jì)劃等,同時(shí)還需要明確這些計(jì)劃的執(zhí)行細(xì)節(jié)

      ②商品計(jì)劃推進(jìn)

      按照制訂并通過(guò)的提案計(jì)劃,與各關(guān)聯(lián)部門(供應(yīng)商、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)等)協(xié)調(diào)關(guān)系,一起推進(jìn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,共同達(dá)成品牌銷售目標(biāo)。

      ③庫(kù)存控制計(jì)劃執(zhí)行

      適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,滿足顧客需求的賣場(chǎng)調(diào)整,避免季末庫(kù)存產(chǎn)生的銷售指導(dǎo)等等,從沒(méi)有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過(guò)程都需要商品部經(jīng)理來(lái)承擔(dān)責(zé)任,通過(guò)商品計(jì)劃的執(zhí)行效果來(lái)考核。

      ④業(yè)務(wù)有效控制

      商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)(商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等),隨時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品,控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤(rùn)。

      ⑤商品管理業(yè)務(wù)

      為確保最終利益,對(duì)庫(kù)存商品、貨品供應(yīng)商、賣場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售,商品部經(jīng)理必須要進(jìn)行嚴(yán)格控制管理,避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來(lái)的惡性連鎖反應(yīng)。

      ⑥信息收集分析

      為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)達(dá)到顧客滿意度的效果,終端店鋪信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

      第三篇:商品部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。

      2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

      3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

      4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

      5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

      6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成最佳的庫(kù)存控制。

      7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

      8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

      接下來(lái)的職位資料是:績(jī)效經(jīng)理招聘分銷經(jīng)理招聘

      第四篇:商品管理部崗位職責(zé)

      商品經(jīng)理崗位職責(zé)

      任用原則:由北區(qū)運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)直接審核錄用

      直接上級(jí):北區(qū)運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)

      1、負(fù)責(zé)北區(qū)運(yùn)營(yíng)管理中心商品范疇全面工作,充分貫徹運(yùn)營(yíng)總部總監(jiān)的指示,直接對(duì)北區(qū)運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)負(fù)責(zé)。

      2、培養(yǎng)代理機(jī)構(gòu)商品買手團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng),科學(xué)培訓(xùn)代理機(jī)構(gòu)商品分析、采買、訂購(gòu)、調(diào)撥、歸并等能力,并能監(jiān)督其實(shí)施運(yùn)營(yíng)提升轄區(qū)代理機(jī)構(gòu)的訂貨采買能力。

      3、定期或不定期的召開轄區(qū)內(nèi)銷售庫(kù)存分析會(huì),搞好代理機(jī)構(gòu)資金運(yùn)營(yíng),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。

      4、參與代理機(jī)構(gòu)及分銷商商品采購(gòu)計(jì)劃的制定,組織終端買手實(shí)施采購(gòu),完成采購(gòu)任務(wù);

      5、收集和匯總市場(chǎng)消費(fèi)和流行趨勢(shì)信息,反饋給上游設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部門,提高商品對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)速度;

      6、負(fù)責(zé)參與代理機(jī)構(gòu)和分銷商營(yíng)運(yùn)計(jì)劃(網(wǎng)點(diǎn),上市、銷售和庫(kù)存)的制定;

      7、協(xié)助商品采購(gòu)組對(duì)終端的銷售信息和各季度產(chǎn)品的銷售情況做總結(jié);

      8、商品營(yíng)運(yùn)規(guī)劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行和協(xié)調(diào)(代理機(jī)構(gòu)的拓展計(jì)劃,上市計(jì)劃,銷售計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃等)

      9、了解市場(chǎng)信息,積極主動(dòng)與渠道經(jīng)理(主管)結(jié)合市場(chǎng)情況,優(yōu)化商品與渠道的合理結(jié)合,強(qiáng)化品牌號(hào)召力。并對(duì)市場(chǎng)商品營(yíng)運(yùn)進(jìn)行分析與反饋(營(yíng)運(yùn)監(jiān)控)

      10、嚴(yán)格制度化管理,用商品操作流程去規(guī)范代理機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、合理化、科學(xué)化的運(yùn)作方式。

      11、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心終端零售信息系統(tǒng)使用的建設(shè)及推廣。

      12、定期上報(bào)商品報(bào)告至北區(qū)運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)。并協(xié)助代理機(jī)構(gòu)做好相關(guān)商品流轉(zhuǎn)信息指導(dǎo)。

      13、協(xié)助并指導(dǎo)代理機(jī)構(gòu)做好每的產(chǎn)品訂貨會(huì)議,商品降解目標(biāo)、商品暢滯銷分析等工作。

      14、定期監(jiān)督代理機(jī)構(gòu)對(duì)運(yùn)營(yíng)總部的提貨進(jìn)度,并督促其盡快按照相關(guān)貨款計(jì)劃執(zhí)行其貨品發(fā)放。日常工作:

      1、月度報(bào)表的收集整理分析和反饋工作,提供月度分析報(bào)告

      2、重點(diǎn)單店的銷售和庫(kù)存做專項(xiàng)分析,提供分析報(bào)告

      3、總部期貨執(zhí)行和庫(kù)存做周分析,提出解決方案

      4、競(jìng)爭(zhēng)品牌的品牌推廣,貨品策略,渠道策略和促銷策略等信息渠道的建設(shè)和應(yīng)用

      5、總部季度產(chǎn)品的銷售專項(xiàng)分析報(bào)告

      6、訂貨會(huì)和評(píng)審會(huì)的前期準(zhǔn)備工作和后期的總結(jié)工作

      7、區(qū)域訂單的分析以及期貨的執(zhí)行跟進(jìn),回款分析

      8、訂貨計(jì)劃的對(duì)接、評(píng)估和審核

      9、部門內(nèi)部及買手群體的研討和培訓(xùn)工作,人才梯隊(duì)的建設(shè)

      權(quán)限:

      1、商品規(guī)劃的建議權(quán)、實(shí)施權(quán)

      2、買手團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)備權(quán)

      第五篇:規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)管理部的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃建設(shè)管理部工作人員盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成本部門的工作任務(wù)。

      2、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織專業(yè)技能培訓(xùn),提高項(xiàng)目管理人員專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),強(qiáng)化項(xiàng)目管理能力和廉潔自律能力,為工程質(zhì)量和安全運(yùn)行提供保障。

      3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和城市發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)合理地規(guī)劃城市燃?xì)夤芫W(wǎng),指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員按照整體規(guī)劃進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和施工,減少重復(fù)投資,保障穩(wěn)定供氣。

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)有關(guān)事宜,編制招標(biāo)文件和評(píng)標(biāo)辦法,組織評(píng)標(biāo)會(huì)議,編制施工合同,加強(qiáng)合同管理,履行或監(jiān)督履行合同義務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。

      5、組織相關(guān)單位和部門進(jìn)行圖紙會(huì)審,及時(shí)糾正設(shè)計(jì)缺陷,確保設(shè)計(jì)文件的科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)適用。

      6、根據(jù)工程建設(shè)內(nèi)容和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制材料(設(shè)備)采購(gòu)計(jì)劃,組織材料(設(shè)備)檢查驗(yàn)收。

      7、負(fù)責(zé)辦理施工手續(xù),協(xié)調(diào)施工過(guò)程的主要問(wèn)題。

      8、合理平衡布置施工任務(wù),保障工程進(jìn)度;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全和投資成本。

      9、定期組織工程例會(huì),通報(bào)工程情況,研究解決存在的問(wèn)題。

      10、組織工程竣工驗(yàn)收,審核竣工資料、簽證單和工程決算,保障工程數(shù)據(jù)和測(cè)繪資料準(zhǔn)確無(wú)誤。

      11、完成其它工程建設(shè)相關(guān)工作。

      4

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