第一篇：水務局辦公室工作職責

1.負責局內外各單位的聯(lián)系、協(xié)調、統(tǒng)籌工作。

2.負責有關文件、資料的處理工作；加強對機密文件的保管;做好印信管理工作。

3.負責文秘、信息、檔案管理工作。

4.負責會務、接待、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等后勤保障工作。

5.負責愛國衛(wèi)生、計劃生育、獻血日常工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：水務局工作職責

1.研究水務發(fā)展戰(zhàn)略，起草有關水行政管理方面的行政性措施，提出水務中長期發(fā)展規(guī)劃及計劃并組織實施；組織國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、城市總體規(guī)劃及重大建設項目中有關水務方面的論證工作；參與制定有關流域水資源規(guī)劃。

2.統(tǒng)一管理本區(qū)水資源。制定水資源中長期供求計劃、水量分配調度方案,并監(jiān)督實施；組織實施取水許可制度和水資源費征收制度；發(fā)布水資源公報；負責管理水文工作。

3.負責供水行業(yè)管理工作。組織制定供水行業(yè)的技術、運營、服務、供應等管理規(guī)范和技術標準，并監(jiān)督實施；負責供水行業(yè)特許經營的具體實施工作；負責自備井的管理；監(jiān)督檢查公共供水和自建設施供水單位的供水水質。

4.負責計劃用水、節(jié)約用水的管理。組織擬訂計劃用水、節(jié)約用水的有關政策和標準，并監(jiān)督實施。

5.負責排水、污水處理、再生水利用的行業(yè)管理工作。負責排水、污水處理、再生水利用行業(yè)特許經營的具體實施工作；負責排水設施、污水處理設施、再生水利用設施維修養(yǎng)護的管理以及污水處理費征收、使用的管理工作；負責排水許可管理和排水水質監(jiān)測的管理工作。

6.負責河道、水庫、湖泊、堤防保護的管理工作。監(jiān)督河道、湖泊、水庫及飲水區(qū)等水域的水量、水質；核定水域納污能力，研究提出水功能區(qū)的劃分、限制排污總量和水環(huán)境治理的意見，并監(jiān)督實施。

7.負責水務工程和水務設施的管理工作。組織編制重點水務工程建設項目建議書和可行性研究報告；組織實施國家水務技術質量標準和水務工程的規(guī)程、規(guī)范；組織水務工程的竣工驗收工作。

8.組織、協(xié)調本區(qū)農田水利基本建設和管理，負責水土保持工作。

9.組織、協(xié)調、監(jiān)督、指導全區(qū)防汛抗旱工作。

10.負責水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法工作,協(xié)調水事糾紛，維護水事秩序。

11.承辦政府交辦的其他事項。

第三篇：水務局計劃財務科工作職責

1.負責制定財務計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃。

2.負責部門預算與政府采購預算的編制和監(jiān)管。

3.負責資金的管理和財務核算工作,并指導監(jiān)督基層財務管理工作。

4.負責國有資產的管理、統(tǒng)計和內審工作。

5.負責各種財務資料、賬冊、印鑒的收集、整理、保管工作。

6.完成領導交辦的其他工作。?

第四篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

辦公室是在校長領導下處理學校日常行政事務、協(xié)調各部門工作的辦事機構,負責學校信息、宣傳、會務、文書檔案、人事師資、勞動紀律等方面的管理工作。其工作職責如下：

一、圍繞學校發(fā)展規(guī)劃和中心工作，協(xié)助校長搞好調查研究，及時收集、整理、上呈、傳達有關情況和資料，為科學決策、規(guī)范辦學提供參考依據。

二、在校長領導下參與政務管理，平衡、協(xié)調、檢查、督促學校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負責校務委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務工作，督促檢查會議決策和重要事項的貫徹落實情況。

四、擬定學校各項規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的通知、文告等。

負責草擬學校工作計劃、工作總結和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和校刊編輯出版工作。

五、負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領導批示意見組織傳閱和轉發(fā),并督促有關承辦單位辦理，及時檢查辦理情況。

六、在校委會領導下負責核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調配手續(xù)。

七、掌握使用學校印章，開具學校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學期做好匯總工作。

八、通報學校重大活動信息，編寫校歷，做好學年、學期及每月工

作安排，安排校領導值班和節(jié)假日有關事宜。

九、負責接待上級機關、兄弟院校、有關單位領導的視察、參觀、訪問工作。

十、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

第五篇：辦公室工作職責

辦公室工作職責

1、遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規(guī)定，建立工作流程。

2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負責文印、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負責公司日常接待、外聯(lián)工作。

6、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

7、負責機關車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標準的花卉苗木的采購工作。

10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

財務部工作職責

一）參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。

（三）負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

（五）負責資金管理、調度。編制月、季、財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

（六）負責生產統(tǒng)計、復核工作。

（七）負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負責各部門所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月25日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。

（九）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十）負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。

（十一）負責驗收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。

（十四）負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。

施工部工作職責

1、按工作要求組織人員進行生產和養(yǎng)護作業(yè)。

2、保障人員和機械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護特性及后期管理知識。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現不安全因素。

5、做好生產器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產場地的環(huán)保工作。

經理工作職責 主要職責與工作任務:

1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

3、根據董事長下達的經營目標組織制定、修改、實施公司經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權力和責任： 權力：

對公司經營方針和重大事項的決策權 對董事會經營目標的建議權

對副總經理、財務部長的人事任免建議權及其它員工的人事任免權

對公司各項工作的監(jiān)控權 對下級之間工作爭議的裁決權

對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權 董事會預算內的財務審批權 責任： 對公司經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任

對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任 對公司經營決策失誤造成的損失負責

對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責 對所簽署的合同、協(xié)議負責 公司違法經營所應承擔的相應責任