第一篇:班主任要“五官端正”-班主任工作藝術(shù)
班主任要“五官端正”
班主任要做到“五官端正”,形象地說,就是嘴不歪、眼不斜、耳不偏、心不散、腿不懶。
——班主任若要嘴歪,說話不算數(shù),就會失信于學(xué)生,影響班級工作的順利開展。“其身正不令而行”。所以,為班主任一是要言而有信,言而有度;言心行,行必果。只有這樣才能在學(xué)生中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。是批評,就要講究藝術(shù),做到有理有據(jù),達到說服一人,教育大家;是表楊,就要弘揚正氣,表揚先進鞭策后進;是指導(dǎo),就要科學(xué)、準(zhǔn)確,既要有較強的針對性,更要有較好的導(dǎo)向性。
——班主任若要眼斜,就不能全面了解班內(nèi)情況,就不能及時發(fā)現(xiàn)各種問題,對各種事情的處理就會憑個人的好惡和想當(dāng)然。各個同學(xué)的性格不同,愛好各異,班主任要全面把握學(xué)生的思想動向,及時準(zhǔn)確地處理發(fā)生的各種問題,防患于未然。遇事要多從學(xué)生的角度去看待問題。
——班主任若要耳偏,就會偏聽偏信,用人不當(dāng),處事不周,容易挫傷學(xué)生積極性。(班主任工作藝術(shù))“兼聽則明,偏信則暗”。所以,班主任一定要多了解情況,處理問題要恰當(dāng),做到公正、合理。
——班主任若要心散,班集體就不會有凝聚力,學(xué)生就會喪失信心,也就不可能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、各項工作也就不可能很好地完成。尤其是在日益復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境下,班主任必須要有崇高的敬業(yè)精神,干一行愛一行,忠于職守,盡職盡責(zé)。
——班主任若要腿懶,就不能深入學(xué)生中間,不了解實際情況,就會脫離學(xué)生實際,滋生官潦主義、家長作風(fēng)。這樣,不僅不能教育學(xué)生,反而會造成學(xué)生的抵觸情緒,給班級工作帶來不必要的影響。
總的看來,班主任要做好班級工作,就要做到嘴正,說話言而有信;耳正,處理公正合理;眼亮,看問題不編不綺;心正,干工作兢兢業(yè)業(yè);腿勤,和學(xué)生打成一片。試想,這樣“五官端正”的班主任怎能做不好工作呢?
第二篇:班主任要當(dāng)“中醫(yī)師”-班主任工作藝術(shù)
班主任要當(dāng)“中醫(yī)師”
西藥雖然見效快,但只能治標(biāo);中藥雖然見效慢,但能標(biāo)本兼治。
班主任就象醫(yī)生、大夫一樣,在班級工作中,不僅充當(dāng)治標(biāo)的“西藥師”角色,而且要當(dāng)好“中醫(yī)師”。
一、多施“愛心露”
學(xué)生需要愛,后進生更需要老師多給予一點“愛心”。一般來說,教師教育學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生和引導(dǎo)學(xué)生的過程,是師愛的付出和流露過程。師愛作為愛學(xué)生的行為,是貫穿于教師全部工作始終的。尤其在學(xué)生思想有疙瘩、學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾、學(xué)生遇到困難、班級某種不良風(fēng)氣抬頭、學(xué)生受到挫折犯錯誤時,……更需班主任向?qū)W生潑灑愛心,澆灌學(xué)生的心靈,驅(qū)走其心上的疑難和苦悶。師愛的及時施與猶如雨露甘霖,對于醫(yī)治學(xué)生的傷痛是十分重要的。
二、巧服“信心湯”
后進生常常具有自卑心理。教師只有真誠地愛護他們,充分地信任他們,積極地鼓勵他們,他們才會感受無比溫暖,從而充滿信心和希望,振作精神努力向上。尤其對犯錯誤學(xué)生產(chǎn)生不思進取的心理時,班主任則應(yīng)冷靜地對其診斷,分析“病因”,找準(zhǔn)“癥節(jié)”。首先不是蔑視的態(tài)度,而是以真誠的熱情去親近他,再施以啟發(fā)誘導(dǎo),發(fā)現(xiàn)他的閃光點,鼓勵他改正錯誤,爭當(dāng)好學(xué)生,并為其創(chuàng)造條件,以增強他的勇氣和信心。
三、樂服“專心丸”
后進生往往落后在學(xué)習(xí)態(tài)度上,尤其表現(xiàn)在精力不集中,學(xué)習(xí)不專心。每當(dāng)碰到學(xué)習(xí)不專心的學(xué)生,班主任可送給他一顆“專心丸”,方法有三:(1)運用表揚暗示法。即避開不專心學(xué)習(xí)的學(xué)生,或避開他的毛病,而表揚專心者,或弘揚認真鉆研的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從而達到暗示其集中精力務(wù)學(xué)習(xí)的目的;(2)運用興趣引路法。即教師講課時,盡量做到語言生動感人,教法靈活多樣,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué)生注意力,達到讓學(xué)生專心聽講的目的;(3)運用個別幫助法。幫助學(xué)習(xí)后進生查找學(xué)習(xí)不專心的原因與危害,啟發(fā)其自勉自強,調(diào)動他們專心學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。
四、勤服“恒心丹”
現(xiàn)在的小學(xué)生多為獨生子女,承受挫折打擊的能力、克服困難的意志力都很薄弱。往往在學(xué)習(xí)中遇到困難就放棄思考和努力,課上不注意聽講,課后不愿做作業(yè),久而久之就曠課,甚至逃學(xué);這些學(xué)生更承受不了教師的批評責(zé)罰,性格倔強的動輒與老師發(fā)生沖突,怯懦的又往往灰心喪氣,甚至一蹶不振。這類學(xué)生普遍缺乏“好好學(xué)習(xí),天天向上”的主動性,更缺乏克服困難、戰(zhàn)勝挫折的意志力。面對這種情況,教師要為學(xué)生勤施“恒心丹”。首先,要讓學(xué)生明白人生之路并不是一馬平川,坎坷與挫折則能磨練人的意志;其次,幫助學(xué)生從挫折感中擺脫出來。即挫折給學(xué)生帶來心理壓力時,教師要主動承擔(dān)責(zé)任,解除他們的顧慮,多關(guān)心他們,多鼓勵他們;再次,用目標(biāo)激勵學(xué)生斗志。不僅班主任,要求科任教師同樣常與學(xué)習(xí)差生談心,幫助他們訂立上進目標(biāo)和實施措施,讓他們立下恒心,奮發(fā)努力學(xué)習(xí)。
第三篇:班主任工作藝術(shù)
教師工作藝術(shù)
我曾在網(wǎng)上看到這樣一個關(guān)于教師打油詩:起得比雞還早/睡得比小姐還晚/責(zé)任比主席還大/吃得比豬還糟/催作業(yè)比黃世仁還狠/對學(xué)生比犯人還兇/干的活兒比保姆還雜/見了領(lǐng)導(dǎo)比孫子還乖/賺得錢比民工還少/這首打油詩雖然有些夸大之嫌,但也不泛對我們老師的一些真實的寫照。
一、工作藝術(shù)
1、第一塊基石是:愛。
愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。弗洛姆說:愛是一門需要用知識和努力才能學(xué)會的藝術(shù)。
2、第二塊基石是:品格。
品格是一個人的社會層次定位。品格低下的人行為不可能高大,品格卑鄙的人行為不可能磊落。品格是決定工作成敗的關(guān)鍵。
(大學(xué)校長看包:季羨林與白巖松)白巖松感嘆:人格,才是最高的學(xué)府。
3、第三塊基石是:學(xué)識(博大、精深)。
學(xué)識指精深的專業(yè)知識和淵博的文化修養(yǎng)。對現(xiàn)代人學(xué)識的要求是“T”型結(jié)構(gòu),上面代表博大,下面代表精深,而且還要不斷更新。終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人的標(biāo)志,是現(xiàn)代教育思想的主要內(nèi)容。
二、工作方法:
1、一則:教育原則:教育家愛默森說過:教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。誰掌握了這把鑰匙,誰將獲得教育上巨大的成功。以愛動其心,以言導(dǎo)其行。
2、二感:就是教育的責(zé)任感和使命感。所謂責(zé)任感就是你的良心。我們教師的這份活是良心活。你做了好事沒人看見沒人表揚你自己就覺得高興;你做了壞事沒人批評沒人看見你自己就覺得不舒服。所謂使命感就是站得高看得遠。教育是超前性的,你必須想到你今天的學(xué)生在未來能否用他的雙手撐起中國頭頂上這片藍天。在你今天的教育當(dāng)中就注入一點未來。這樣他才能真正成為未來的人才。
3、三通:第一,通曉學(xué)科教學(xué),學(xué)生不會因為你班帶的好而課教的差而原諒你;也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你。教書育人兩者缺一不可。第二通,通曉相關(guān)學(xué)科。除了教育教學(xué)以外與做人相關(guān)的,你都要有所了解。你這樣站在講臺上,才會觸類旁通,你的語言才會永遠富有魅力,吸引著學(xué)生,感召他的心靈。第三通,通曉教育科研。
5、五心:第一心:愛心。沒有愛就沒有教育。教師要有愛心。第二心:信心。我有一個公式:信心+實干=成功。我把這個公式告訴每一個學(xué)生,要想獲得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半。再加上腳踏實地的實干你就成功了。第三心,專心。專心致志地做一件事。一個人如果在一個崗位上專心致志地做上幾十年一定會取得成功。第四心就是恒心。教師必須持之以恒的做你的工作,不能夠半途而廢。這個世界上沒有人能夠打敗你,能打敗你的只有你自己。第五心:虛心。在什么情況下都要保持一個向別人學(xué)習(xí)的心態(tài)。那么你就能夠永遠的不落伍。
今天這個社會和這個時代,我們需要的是一種什么樣的教育?就是,有著快樂心態(tài)的老師引領(lǐng)著學(xué)生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能夠在今后的工作中,創(chuàng)造出快樂和諧的教育,讓我們每一個學(xué)生真正在他的學(xué)生時代感受到人生最大的幸福。
最后祝大家生活快樂、幸福平安、闔家歡樂。
通知:建立“家長開放日制度”,每一月的第一個星期一舉行家長開放日,將家長請進校園,通過聽(聽課)、看(主題班會等活動中孩子的表現(xiàn))、議(評議學(xué)校的工作)、談(意見和建議)等方式促進學(xué)校教育教學(xué)工作。
并將圖片收集上傳學(xué)校
第四篇:班主任工作藝術(shù)
班主任工作藝術(shù)
當(dāng)個班主任不容易,我們要面對學(xué)生帶來的知識壓力,學(xué)校管理帶來的壓力,家庭生活帶來的壓力,身體狀況帶來的壓力,同事競爭帶來的壓力。所以,班主任教育是一門藝術(shù),是愛的藝術(shù),更是嚴的藝術(shù),需要誠心、愛心、耐心與匠心的結(jié)合,才能開啟成功的大門。
班主任工作藝術(shù)1——教育轉(zhuǎn)化
蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子?!?/p>
1、對后進生充滿愛心
陶行知:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。”
2、尊重后進生的人格
教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。”
3、賞識后進生的優(yōu)點
美國心理學(xué)家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?!?/p>
4、激發(fā)后進生的學(xué)習(xí)興趣
“興趣是最好的老師?!?/p>
5、樹立后進生轉(zhuǎn)化的信心
歌德有這樣一句名言:“你失去了財富,你只失去了一點點,你失去了名譽,你就失去了很多,你失去了勇氣,你就什么都失去了。”
6、學(xué)校,家庭,社會要形成合力
俗話說“浪子回頭金不換”
7、耐心期待后進生的轉(zhuǎn)化
“反復(fù)抓,抓反復(fù)”?;蛟S另一個偉大的人物就在您的手中誕生。
班主任工作藝術(shù)2——和學(xué)生一起成長
做個好朋友——把自己的事情告訴學(xué)生
做個好學(xué)生——其實每個學(xué)生都不簡單
做個好老師——精心引導(dǎo)、潛移默化
班主任工作藝術(shù)3——排除心理障礙
一、排除自卑心理,發(fā)揚其閃光點。
二、排除戒備心理,彌合其融洽點。
三、排除逆反心理,建立其相容點。
四、排除厭學(xué)心理,激活其樂學(xué)點。
五、排除惰性心理,強化其勤奮點。
班主任工作藝術(shù)4——批評學(xué)生的學(xué)問
緩一緩:批評學(xué)生要選擇適當(dāng)?shù)臅r間、地點。
避一避:批評學(xué)生要注意保護其自尊心。
繞一繞:盡可能從側(cè)面間接批評學(xué)生。
冷一冷:“對不聽話”的學(xué)生,外表上故意冷淡。
對待學(xué)生,我們應(yīng)多一份愛心,少一份冷漠;多一份耐心,少一份嫌棄。愛是教育學(xué)生的重要源泉,愛心是成功的基礎(chǔ),耐心是成功的保證。
教育是科學(xué)同時又是藝術(shù)。教育的內(nèi)容是科學(xué)的,態(tài)度是嚴謹?shù)?。所謂教育是藝術(shù),說的是教育的方法、途徑、策略是多變的、因人而異的,像藝術(shù)一樣變幻無窮。
“三尺”講臺,育桃李芬芳,譜寫平凡人生。
第五篇:班主任工作藝術(shù)
班主任工作藝術(shù)
一、班主任的談話藝術(shù)(P217)
班主任談話藝術(shù),是指班主任通過口頭語言藝術(shù),直接與學(xué)生交談,交流思想信息,擺事實,講道理,情理交融,疏通思想,提高學(xué)生思想認識、培養(yǎng)他們良好品德和個性以促進班級工作開展的一種教育方法。
1、談話的原則(P217)
第一、平等原則;第二、真誠原則;第三、尊重原則第四、差異原則
班主任談話的藝術(shù)與技巧
(1)、與學(xué)生談話應(yīng)注意的問題
第一、同理心是班主任與學(xué)生談話的心理基礎(chǔ)第二、善于借題發(fā)揮第三、要有熱情,善于傾聽。第四、要有重點,把握分寸。
2、幾種具體對象的談話技巧(P221)
二、班主任的家訪藝術(shù)
1、家訪概述
所謂家訪,是指為了協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學(xué)校教育與家庭教育對學(xué)生的要求,促進學(xué)生全面發(fā)展,班主任代表學(xué)校對學(xué)生家庭進行的具有教育性質(zhì)的訪問。
二、班主任的家訪藝術(shù)(P223)
三、班主任的評價藝術(shù)(P233)
(一)、班主任評價的基本原則
班主任評價是指班主任對學(xué)生的思想道德狀況和行為規(guī)范作出評價。
1、客觀性原則
2、公正性原則
3、全面性原則
4、內(nèi)容的具體性和形式的多樣性原則
(二)、班主任評價的藝術(shù)(P235)
1、正確的評價首先要全面地了解學(xué)生。
2、正確的評價要有正確認知。
3、正確的評價還取決于掌握正確的評價標(biāo)準(zhǔn)。
4、正確的評價還要活用激勵性評價。
5、對學(xué)生進行正確的評價還需要重視學(xué)生的自我教育。
(三)、班主任表揚技巧(P244)
(1)、把表揚作為引導(dǎo)、教育的手段(2)、不要吝惜表揚,也不能濫用表揚。(3)、表揚語言要隨機應(yīng)變(4)、表揚不要隨便把學(xué)生互相比較。(5)、表揚要指出具體表揚的行為,解釋表揚的原因(6)、表揚應(yīng)及時(7)、表揚不妨與獎勵結(jié)合起來有時。
2、班主任批評的技巧
(1)、批評不忘鼓勵(2)、批評講求語言的委婉(3)、適當(dāng)運用激將法(4)、批評巧用幽默(5)、不妨正話反說
四、班主任的人格藝術(shù)
(一)、班主任人格的內(nèi)涵及作用:(253)
班主任人格,是指班主任作為教育職業(yè)活動的主體,在其職業(yè)勞動過程中形成優(yōu)良的情感意志、合理的智能結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定的道德意識和個體內(nèi)在的行為傾向性。
(三)、班主任的人格藝術(shù)
1、注重提高班主任人格素質(zhì)
(1)、熱愛教育工作,獻身教育事業(yè)。(259)(2)、有淵博的知識、精湛的教學(xué)技能和良好的教學(xué)態(tài)度。(3)、熱愛學(xué)生,關(guān)心集體,以身作則。
2、注重運用班主任的人格藝術(shù)
(1)、重視首次交往(2)、尊重學(xué)生,理解學(xué)生(3)、信任學(xué)生,民主決策(4)、用好評價手段