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      備件銷售商務(wù)主要職責(zé)

      時間:2019-05-15 16:28:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《備件銷售商務(wù)主要職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《備件銷售商務(wù)主要職責(zé)》。

      第一篇:備件銷售商務(wù)主要職責(zé)

      1.電話服務(wù),解答客戶問題,提供解決方案。

      2.備件銷售業(yè)務(wù),包括:提供書面報價,簽訂正式合同,通知業(yè)務(wù)部發(fā)貨,貨款到賬后通知財務(wù)部結(jié)賬、開發(fā)票。對于用戶無法提供部件型號,或提供的型號不正確、信息不充足時,及時和用戶溝通,指導(dǎo)用戶查找正確的型號或提供完整的信息,并據(jù)此確認(rèn)正確的部件型號。

      3.銷售款項管理。

      第二篇:備件倉庫保管員職責(zé)

      備件倉庫保管員崗位職責(zé)

      1、保管員負(fù)責(zé)到貨備件的開箱驗收工作,并負(fù)責(zé)驗收備件清單。如發(fā)現(xiàn)多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)或備件損壞等問題,及時報告?zhèn)浼鞴茼氃谝粋€月之內(nèi)處理完畢。

      2、保管員必須熟練掌握倉庫備件的信息,快速、準(zhǔn)確的進(jìn)行備件出庫操作。發(fā)

      貨前要核對所發(fā)備件的型號、數(shù)量、價格、廠家,確保發(fā)貨正確。銷售備件應(yīng)查驗提貨聯(lián)及蓋章方可出庫??蛻粜捃噰?yán)禁發(fā)出有質(zhì)量問題的備件,并由領(lǐng)料人在領(lǐng)料單上簽字。

      3、4、物資出庫應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則,保證備件儲備處于良性循環(huán)。經(jīng)常、定期檢查庫存物資,發(fā)現(xiàn)備件存在質(zhì)量問題,應(yīng)及時上報備件主管,協(xié)助備件主管將存在質(zhì)量問題的備件退回廠家;存留期不得超過一個月。

      5、每日對出庫的物資進(jìn)行清點,發(fā)現(xiàn)帳、物、機不相符應(yīng)及時填寫報告單向備

      件主管反映,接到備件主管通知進(jìn)行相應(yīng)處理,保證帳、物、機一致;任何人不得私自調(diào)帳。

      6、對庫存中的化學(xué)用品、易損件,要定期檢查保質(zhì)時間,保質(zhì)期短的,應(yīng)先行

      使用,不得造成積壓或報廢。如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售使用遲緩或面臨滯銷,應(yīng)及時填寫報告單上報備件主管。

      7、對于日常管理、保養(yǎng)不到位及工作失誤造成物資報廢或盤虧的,要及時查明

      原因,分出責(zé)任人,報物資監(jiān)管員和計財部備案,8、根據(jù)庫存情況,保管員應(yīng)及時向計劃員或備件經(jīng)理提供庫存狀態(tài),備件質(zhì)量

      等信息。

      9、對庫存物資應(yīng)經(jīng)常檢查,定期保養(yǎng),特殊物資應(yīng)檢查擺放貨位,并定期進(jìn)行

      調(diào)整。

      10、存在質(zhì)量問題的備件,應(yīng)分開存放并加以標(biāo)識,以免混淆。庫內(nèi)嚴(yán)禁存放帳

      外物品。

      11、要了解和掌握倉庫內(nèi)可能存在的隱患,做到安全第一。

      12、領(lǐng)取較大、較沉的備件時,必須協(xié)同修理人員一起將備件完好無損的送至車

      間。

      13、嚴(yán)格遵守倉庫管理的其他相關(guān)規(guī)定。

      第三篇:醫(yī)藥銷售商務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 1

      工作職責(zé) 1)維護(hù)公司商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨;2)建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò),保證公司貨物、資金的安全,降低應(yīng)收賬款風(fēng)險;3)簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;4)了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求,建立良好的客情關(guān)系;5)本部門與公司銷售及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和日常工作配合。

      無錫醫(yī)藥商務(wù)經(jīng)理招聘 職位描述

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)蘇南區(qū)域銷售任務(wù)的分解、營銷目標(biāo)的制定及實施。

      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售費用的預(yù)算及使用情況的監(jiān)督。

      3、負(fù)責(zé)促銷活動、營銷計劃的制定及監(jiān)督。

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司客情關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)及整合。

      5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域OTC團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考評及管理。

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域銷售發(fā)貨、協(xié)調(diào)回款;負(fù)責(zé)區(qū)域銷售合同的簽訂、并監(jiān)督銷售合同執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)區(qū)域銷售賬目的檢查、核收;負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立重要客戶的檔案;負(fù)責(zé)建立區(qū)域商業(yè)渠道分銷網(wǎng)絡(luò),完成商業(yè)渠道分銷任務(wù);負(fù)責(zé)做好區(qū)域藥品醫(yī)院招投標(biāo)和產(chǎn)品價格管理工作。崗位要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;具備三年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗 , 有招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮.有良好的市場判斷能力和客戶拓展能力;能獨立建立商務(wù)運作管理系統(tǒng),精通商務(wù)談判;男女不限,要能適應(yīng)經(jīng)常性的出差.工作地 : 武漢負(fù)責(zé)區(qū)域 : 湖北、湖南、河南和江西地區(qū)直線主管 : 全國商務(wù)經(jīng)理(上海)

      第四篇:商務(wù)秘書職責(zé)

      商務(wù)秘書職責(zé)

      商務(wù)行政秘書之我見

      我認(rèn)為商務(wù)行政秘書的主要職能有以下幾點:

      1.處理辦公室的日常事務(wù),包括辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備的使用保養(yǎng);各類電話的接聽、公司對外事物的電話聯(lián)系。

      2.對現(xiàn)有客戶資源的管理。行政秘書首先要了解自己的客戶源,客戶所屬的范圍、特點。要有一套完整的客戶數(shù)據(jù)庫,就是建立起每一位客戶的檔案資料,包括公司名稱、性質(zhì)、所屬行業(yè)、人員的構(gòu)成、我們與之以前相關(guān)一切合作內(nèi)容,我們?yōu)槠谔峁┑姆?wù)(包括服務(wù)內(nèi)容、方式、參與的人員、時間等)以及客戶的反映(包括滿意度、意見、建議、效果等)。這些都應(yīng)該做出詳細(xì)的紀(jì)錄,作為公司一種重要的資源保存下來,使公司工作條理化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時也是檢驗公司業(yè)務(wù)發(fā)展的一項依據(jù),我們可以通過對客戶資料的分析,找出本公司的優(yōu)勢和不足,可以揚長避短,使公司發(fā)展的更好。

      3.參與公司一些重大工作的討論,包括人員的招聘;業(yè)務(wù)的擴展;新項目、新領(lǐng)域的討論研究等。雖然不起決策性的作用,但也可以為公司的發(fā)展出謀劃策。

      4.協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,包括客戶來訪的預(yù)約、拜訪其他客戶的預(yù)約工作;代經(jīng)理起草一些簡單的公文文書;將職員及客戶反映的情況及時的反饋給經(jīng)理,讓經(jīng)理了解目前公司員工的精神面貌及所遇到的問題、困難。做好上下級之間的溝通工作。

      以上是我對商務(wù)行政秘書職能的一些觀點,下面作為一名新人,我想談?wù)勛约簩@一職業(yè)具體工作的一些看法。

      1.作為新人首要解決的是盡快的了解公司的員工構(gòu)成、業(yè)務(wù)范圍、運行模式、發(fā)展方向、客戶資料的掌握。即便更快更好的投入工作中去。

      2.建立起以上所提及的客戶數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,不斷的對其進(jìn)行充實完善。

      3.每天要對自己的工作做總結(jié),回顧當(dāng)天工作的內(nèi)容,將需要第二天解決的問題,一一列出來,并對第二天的工作做一個大體的規(guī)劃。

      4.定期的寫工作心得,找出這段時間自己工作中的不足以及比較好的地方,跟同事或經(jīng)理進(jìn)行溝通,不斷的改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率。

      5.踏踏實實的做好自己的本職工作,在工作中不斷的學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的能力。

      6.商務(wù)行政秘書的一項重要職能就是跟客戶的溝通。這就要求行政秘書要保持一份良好的心態(tài),靈活的應(yīng)變能力,高度的敬業(yè)精神和對本公司業(yè)務(wù)的了解程度。只有這樣才能有效的跟客戶進(jìn)行溝通,作為咨詢服務(wù)業(yè)的公司,讓客戶滿意是我們最大的目標(biāo)。

      對于公司業(yè)務(wù)的一種擴展,因為是新成立的公司,我又是一名新人,我只能就我的想象談一談看法。

      1.對于新公司來說,頭幾份訂單是至關(guān)重要的,我們要盡全力去做好,這并不是說以后的業(yè)務(wù)不重要。只是說在公司成立初期,還沒有創(chuàng)出自己的名牌的時候,讓我們的“頂極理念、頂極訓(xùn)練、頂極顧問”的經(jīng)營理念,通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),先被一些客戶所接受,慢慢的占有自己的市場??蛻舻目蛻?、客戶的朋友可能會是一種重要的客戶源。同時要積極的利用廣告效應(yīng)。比如在互聯(lián)網(wǎng)上建一個自己的網(wǎng)站,推廣自己服務(wù)理念,讓更多的人了解我們。同時通過報紙雜志的宣傳,提高自己的知名度。利用現(xiàn)有的資源,出版一些相關(guān)的圖書,創(chuàng)建自己的企業(yè)文化。我覺得我們的服務(wù)應(yīng)該深入到社會的各個層面,不應(yīng)該只是面向企業(yè),也許可以面向教育界,面向老師甚至是學(xué)生,對他們進(jìn)行一些培訓(xùn),給即將步入社會或已經(jīng)步入社會的大學(xué)生一些建議、忠告,使他們能夠更加自信、更加成熟。

      2.在擴展新業(yè)務(wù)的同時,要注意對已開展業(yè)務(wù)的不斷充實、完善。

      公司剛成立,一切都有待慢慢完善。電腦的數(shù)量好像達(dá)不到需要,辦公桌顯得有點亂。其實對于“無憂管理”,我想說的只有感激,謝謝“無憂”給我這樣一次機會,給我這樣一個舞臺,讓我能夠自由的展示自己,讓我能夠重新的認(rèn)識自己。我想我一定會同“無憂”一起茁壯成長。

      這兩天的面試讓我有很多的感悟,我自己寫了一些不能說是散文更不能說是詩的文字,算是對這兩天面試的一點總結(jié)。我希望自己能夠盡快的投入工作,盡早的進(jìn)入角色,不辜負(fù)“無憂管理”對我的期望。

      無憂管理

      我的心始終朝著羅馬的方向

      但四周很黑我看不清哪條路能夠通向那里

      于是我在黑暗中不斷的摸索、苦苦的追尋

      很久以后才發(fā)現(xiàn)其實自己又回到了開始的地方

      突然一輪太陽在我的身后升起

      于是我看到了自己的影子

      當(dāng)我慢慢面向她的時候

      影子被我拋在了身后我看到了一片燦爛的陽光

      太陽微笑著對我說來吧孩子一直朝著我走你就會找到你想要的那條路

      于是我背起行囊有幸成為了一縷陽光

      雖然現(xiàn)在我的光芒還很微弱

      但我相信在不久的將來

      我一定會綻放出自己

      第五篇:商務(wù)工作職責(zé)

      1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計工作。

      2.督促銷售逾期款的催收,與商務(wù)、財務(wù)部門核對應(yīng)收報表。

      3.負(fù)責(zé)客戶檔案及資料管理。

      4.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。

      5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。

      6.參加銷售招標(biāo)項目的標(biāo)書制作,參與相應(yīng)資料的收集和整理。

      7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的文字工作。

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