第一篇：銷售名言56條
1、在成為一個優(yōu)秀的銷售代表之前，你要成為一個優(yōu)秀的調(diào)查員。你必須去發(fā)現(xiàn)、去追蹤、去調(diào)查，直到摸準客戶的一切，使他們成為你的好明友為止。
2、一次成功的推銷不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個銷售代表的知識和技巧運用的結(jié)果。
3、業(yè)績好的銷售代表經(jīng)得起失敗，部分原因是他們對于自己和所推銷產(chǎn)品有不折不扣的信心。
4、為幫助客戶而銷售，而不是為了提成而銷售。
5、如果銷售代表不能讓客戶簽訂單，產(chǎn)品知識、銷售技巧都毫無意義。不成交，就沒有銷售，就這么簡單。
6、在拜訪客戶時，銷售代表應(yīng)一當信奉的準則是即使跌倒也要抓一把沙。意思是，銷售代表不能空手而歸，即使推銷沒有成交，也要讓客戶能為你介紹一位新客戶。
7、相信你的產(chǎn)品是銷售代表的必要條件：這份信心會傳給你的客戶，如果你對自己的商品沒有信心，你的客戶討它自然也不會有信心?？蛻襞c其說是因為你說話的邏輯水平高而被說眼，倒不如說他是被你深刻的信心所說服的。
8、向可以做出購買決策的權(quán)力先生推銷。如果你的銷售對象沒有權(quán)力說買的話，你是不可能賣出什么東西的。
9、銷售代表與客戶之間的關(guān)系決不需要微積分那樣的公式和理論，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，切忌試圖用單純的道理去讓顧客動心。
10、銷售代表必須多讀些有關(guān)經(jīng)濟、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，拜訪客戶日才，這往往是最好的話題，且不致孤陋寡聞、見識淺薄。
11、對客戶無益的交易也必然對銷售代表有害，這是最重要的一條商業(yè)道德準則。
12、對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，沒有學問作為根基的銷售，只能視為投機，無法真正體驗銷售的妙趣。
13、客戶用邏輯來思考問題，但使他們采取行動的則是感情。因此，銷售代表必須要按動客戶的心動鈕。
14、銷售是從被別人拒絕開始的。
15、對于銷售代表而言，最有價值的東西莫過于時間。了解和選擇客戶，是讓銷售代表把時間和力量放在最有購買可能的客戶身上，而不是浪費在不能購買你的產(chǎn)品的人身上。
16、有三條增加銷售額的法則：一是集中精力于你的重要客戶，二是更加集中，三是更加更加集中。
17、獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的，培養(yǎng)客戶比眼前的銷售量更重要，如果停止補充新顧客，銷售代表就不再有成功之源。
18、顧客后還有顧客，服務(wù)的開始才是銷售的開始。
19、客戶沒有高低之分，卻有等級之分。依客戶等級確定拜訪的次數(shù)、時間，可以使銷售代表的時間發(fā)揮出最大的效能。
20、每個銷售代表都應(yīng)當認識到，只有目不轉(zhuǎn)睛地注視著你的客戶。銷售才能成功。
21、有計劃且自然地接近客戶。并使客戶覺得有益處，而能順利進行商洽，是銷售代表必須事前努力準備的工作與策略。
22、不景氣淘汰了不爭氣的人。
23、如果你覺得彈性疲乏，休息一下，調(diào)整下一步伐再出發(fā)吧！
24、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。
25、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
26、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
27、要了解你的客戶，因為他們決定著你的業(yè)績。
28、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
29、擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
30、最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。
31、所謂沒辦法，就是還沒有想到新辦法。
32、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
33、在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作。
34、莫找借口失敗，只找理由成功。
35、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
36、人之所以能，是相信能。
37、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
38、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
39、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
40、人與生俱來的兩個天賦：聆聽和微笑。
41、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
42、明天可以做的事，應(yīng)當今天就去做，今天可以做的事，應(yīng)該馬上就去做。
43、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
44、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
45、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
46、未遭拒絕的成功決不會長久。
47、推銷必須有耐心，不斷地拜訪，以免操之過急，亦不可掉以輕心，必須從容不迫，察顏觀色，并在適當時機促成交易。
48、失敗就是邁向成功應(yīng)付的成本。
49、睡一睡，特別累，跑一跑，感覺好。
50、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
51、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
52、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。
53、怕苦的人苦一輩子，不怕苦的人苦一陣子。
54、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
55、吃苦的人永不吃虧。
56、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
第二篇：銷售名言
銷售名言
1.不要只告訴下屬你下個月要增長30%，要告訴他方向和途徑。
2.如果用辭退來威脅銷售人員，他們最有可能的是回家把“求職表”找出來。
3.當業(yè)務(wù)老手疲憊時，改變銷售責任區(qū)域是比較好的方法。
4.關(guān)注業(yè)績中等的人，幫助他們提高。
5.20%的客戶雖然創(chuàng)造了公司80%的利潤，但沒有哪些80%的客戶，你的公司也就沒有了存在的價值。
6.使用鼓勵和贊美來代替威嚇和威脅，以激勵屬下表現(xiàn)出更好的業(yè)績。
7.你如何看待下屬，他們就會給你什么樣的表現(xiàn)。
8.如果你相信目標不能完成，目標就不會達成。
9.當你準備做某件事情時，你總會發(fā)覺缺少必要的資料。
10.哈姆淚特的問題：“是培育下屬還是督導(dǎo)下屬？”
11.制定的計劃，總被老板批駁的一無是處。但最后讓你執(zhí)行的竟然還是你的計劃！
12.最擔心的問題，總是不期而遇。
13.銷售任務(wù)不斷增長，壓力越來越大。收入越來越多，睡眠越來越少。
14.鞭打快牛：表現(xiàn)越出色，任務(wù)越無法完成。
15.阿慶嫂的觀點：“來的都是客”，可沖貨去讓人煩惱。
16.促銷時會發(fā)現(xiàn)，只有一桌菜，卻來了兩桌人。
17.你中意的經(jīng)銷商看不上你，看上你產(chǎn)品的你又不想給。
18.好不容易談下的客戶，卻被信用部卡住。
19.自己區(qū)域的大客戶，老板通知說要公司負責。
20.新品推出，剛剛有起色，又一新產(chǎn)品推出了。
21.無論你求婚時答應(yīng)了什么條件，經(jīng)銷商還是會懷疑以后一生是什么樣子。
22.簽一大堆不重要的經(jīng)銷商比較容易，但一直保持良好記錄的成功經(jīng)銷商就像金礦一樣——大家都希望找他們。
23.小企業(yè)想傍大款（大經(jīng)銷商），大企業(yè)知名公司想找小蜜（小經(jīng)銷、小代理）。
24.對上的報告如泥牛入海。當你遺忘的時候，卻被告知已批復(fù)。
25.我們的宣傳海報被小店的老板糊房頂了。
26.二批像二奶，惹人愛又惹人恨，也沒有地位。他們吃的是：短期、快速、走貨、賺錢。
27.除了廠家會自己播種外，代理商想的是收獲。
28.自己的孩子自己愛，他人只會把他當搖錢樹。
29.中間商（批發(fā)商）會問“你今天要什么”，而不是“我有你想要的?！?/p>
30.朝令夕改，朝三暮四的鬧劇總在上演。
31.好不容易把市場做大了，卻得到了公司的一紙調(diào)令。（卸磨殺驢）
32.當你通過幾個大戶就能創(chuàng)造同樣的銷量時，還要不要中小代理商。
33.把10個雞蛋放在一個籃子里小心呵護還是放在10個籃子里分散風險。
34.誰種地誰收獲？！
35.公司的雪友病是：客戶自然流失率為15%～35%
36.丟失客戶的原因和價格因素有關(guān)僅僅占5%，關(guān)鍵是你是否關(guān)心他。
37.不管如何嚴密，貨物配送、價格混淆總會出錯。
38.你的促銷方案剛擬訂好，就發(fā)現(xiàn)市場上有人已經(jīng)采用了。
39.當你的天下還沒有得到時，三項紀律八大注意的事情少玩。
40.只有銷售才是硬道理。
41。想用現(xiàn)代化的工具取代面對面的溝通，簡直是胡說八道。
42.電話和網(wǎng)絡(luò)是無法為你送貨的。
43.不要把業(yè)務(wù)人員像走馬燈一樣的更換。
44.工作做好了，并不一定會升職。是否有你的位子才是重要的。
45.最大的保障不是沒有競爭對手，而是你公司產(chǎn)品的表現(xiàn)。
46.教給別人，你同時也提高了水平。
47.一駕馬車，如果沒有馬至少它還是車子。如果馬有問題，恐怕車子將不復(fù)存在。
48.經(jīng)理人就像表演魔術(shù)的人，要同時讓許多球（區(qū)域）拋在空中（達標），如果一個球落地，你的表演就砸了。
49.和屬下談話要用“感覺→覺得→發(fā)現(xiàn)”的方式。
50.發(fā)號施令并不像看起來那么簡單。
61.你搞不清自己是“區(qū)域經(jīng)理”還是“業(yè)務(wù)經(jīng)理”或者是“客服經(jīng)理”
62.上頭的營銷計劃幾乎是垃圾，你的職責是在垃圾里找“黃金”
63.不要搶其他人的飯碗，把自己的看好就行了。
64.在賣出汽車之前把車子擦亮是對的，但把里程表撥到0就不可以了。
65.你說過什么就要做到。
66.不對的訂單要拒絕。
67.培養(yǎng)對客戶的個人責任感，把客戶當你的合作伙伴。
68.當發(fā)生了你權(quán)限范圍之外的事情時，及時的告知客戶。
69.可以請客戶吃飯，但你的傭金就是你的傭金。
70.不要貶低自己的競爭對手。省下時間推薦自己的產(chǎn)品吧。
71.對吃不準的問題，留給自己思考的時間。
72.不要代表或替你的公司欺騙大眾（尤其是保健品），他們不是傻瓜。
73.及早向高層通報好消息和壞事情。
74.“最后必須透露的，應(yīng)該立刻透露！”
75.沒有必要向你的客戶透露你的收入。
76.對公司的政策有意見應(yīng)該在會議上談，已經(jīng)決定了的，就執(zhí)行。
77.客戶對你的最高評價是：“和××做生意吧，他有什么說什么”（坦率）
78.對話，不要“獨白”
79.領(lǐng)導(dǎo)喜歡經(jīng)常向他們報告的人。
80.按時完成公司規(guī)定的任務(wù)就是“成功
81.不要月底臨近了，由于業(yè)績沒有達標而放棄努力。
82.給下屬分配的任務(wù)不要超過五項。
83.“對事不對人”？騙小孩子吧。沒有人，哪來的事！
84.成就感不是待遇，是可以插手公司的運營了。
85.不與員工討論某一同級員工的表現(xiàn)。
86.銷售代表在前線沖鋒陷陣的時候，不要帶著負面的情緒和他溝通。
87.區(qū)域市場打開后接到調(diào)離命令，是幾千年中國傳統(tǒng)文化的精華所在，你如果只知道抱怨的話，政治分數(shù)就不會及格。
88.永遠記住，老板是最聰明的人。
89.老板交代的事要作好，老板小蜜的事更要作好。
90.誰都不能得罪，你必須學會站隊。
91.除了銷售斗爭,還要分神公司的政治斗爭,兩手都要抓,兩手都要硬!
92.最害怕的事情是－－市場塌方。
93.絕不介入明爭暗斗，絕不說違心的話陷害他人。
94.做自己喜歡的事，并做好。
95.做自己喜歡的工作。
96.你可以不同意，但不能不服從。
97.有夢想不等于有目標，有目標不等于實現(xiàn)。
98.成功之路是：幫助優(yōu)秀者工作→和優(yōu)秀者合作→找優(yōu)秀的人幫你工作。
99.做一個優(yōu)秀的sales可以通過努力，但想成為一個marketing要有天分。
100.只有行動才可以讓你成交，而不是你知道或懂了多少。
101.品質(zhì)的好壞，不是由你的一大堆資料說明的，要看顧客的眼光。
102.每天比計劃的任務(wù)多完成10%
103.一個行業(yè)不做三年以上，你就沒有發(fā)言權(quán)。
104.保持歸零的心態(tài)，每天問自己：“如果今天做同樣的事，我該怎么做？”
105.你和對手是對著干（生死存亡），而不是比著干（友誼賽）。
106.當別人都說自己的西瓜甜的時候，把瓜賣掉的最好方法是：我的瓜是白瓤的！107.中間商（批發(fā)商）和蜜蜂一樣，當沒有甜頭時，他們就不來了。
108.品牌要有支撐，支撐要有基礎(chǔ)，基礎(chǔ)就是“質(zhì)量”。
109.求職之道：做的要比說的好。
110.過程比結(jié)果更重要。
111.職責別人時，四個手指在同時指著自己；夸贊別人時，四個手指也在稱贊自己。112.別的可以不隨身帶，但紙頭和筆是必須的。
113.牢記：“先生存，后發(fā)展”！
114.老板永遠是對的，你所應(yīng)該做的是：把損失降低到最低限度。
115.營銷渠道和分銷渠道是兩回事。
116.當傳真機只有一臺時，它是一個擺設(shè)；當它普及后，它是有力的工具。
117.跟隨、模仿只會在別人的屁股后面。
118.創(chuàng)新：在原有的基礎(chǔ)上有10%的改變。
119.跑步時，要想超過別人有兩個辦法：找到捷徑，借助工具。
120.大處著眼，小處下手。
121.“竄貨”說明我們的產(chǎn)品有市場。
122.寬渠道，短通路是未來的方向。
123.沒有吃過豬肉，也要看看豬怎么走。
124.不要月底臨近了，由于業(yè)績沒有達標而放棄努力。
125.給下屬分配的任務(wù)不要超過五項。
126.“對事不對人”？騙小孩子吧。沒有人，哪來的事！
127.成就感不是待遇，是可以插手公司的運營了。
128.不與員工討論某一同級員工的表現(xiàn)。
129.除了銷售斗爭,還要分神公司的政治斗爭,兩手都要抓,兩手都要硬!
130.永遠記住，老板是最聰明的人
131.老板交代的事要作好，老板小蜜的事更要作好。
134.誰都不能得罪，你必須學會站隊。
135.到有魚的地方去釣魚。
136.朝中有人好做管。
137.“說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行。不服不行?！蹦私鹩窳佳?138.先解決有無的問題，再解決優(yōu)劣的問題。做事的方法。
139.策略和實施是搶手和搶的關(guān)系。
140.瞄準了再開槍。
141.是先有雞還是先有蛋的問題并不重要，重要的是你喜歡吃哪個，又能夠吃到哪個。142.沒有報表，就無法掌握事態(tài)的進展。即時你們不想填。
143.真的害怕看報表，頭暈。
144.討論問題沒有任何意義，重要的是如何解決它。
145.再好的方案也怕生不逢時。
146.明知不可為而為之，也是可以有收獲的－－教訓(xùn)！
147.高明的匠人可以把朽木變成鉆石，卻無法把璀璨的水晶變成鉆石。
148.要明白怎么做事，更要明白為什么做。這是經(jīng)理和銷售人員的區(qū)別。
149.每天念一遍：“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我變”
150.對淘氣的經(jīng)銷商要做到：打一巴掌給塊糖吃。（胡蘿卜＋大棒）
151.走過路過不要錯過。機會成本＜錯誤成本。
152.顧客究竟在想什么，我千萬次的問！
153.在激勵他人時，不應(yīng)該讓他人感覺你在操作他。
154.能提供有競爭力、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品是銷售人員對公司的期望。
155.世上沒有后悔藥。
156.越簡單越有效。
157.高端品牌進入低端容易，低端品牌進入高端難上難。（娃哈哈，長虹彩電等）158.是的。胡蘿卜就在前面，但經(jīng)常吃不到。
159.發(fā)個證書或獎狀也許比1000塊錢管用。
160.當銷售人員的收入超過經(jīng)理人的時候，說明你成功了。
161.銷售人員希望把時間花在銷售，而不是給客戶解釋那些抱怨。
162.用他就信任他，用人不疑，疑人不用。
163,如果目標不可能達到，銷售人員何必工作得頭破血流來努力達成目標。
164.執(zhí)行自己參與的政策最有積極性。
165.如果所有的問題都要請示經(jīng)理，哪銷售人員還要干什么。
166.日復(fù)一日，年復(fù)一年的日子誰都會枯燥的。
167.讓客戶心滿意足我們知道了，銷售人員就是公司的第一層客戶－－因為他們可以選擇你，
第三篇：70條銷售名言
1、每天背誦“十大成功信念”一次。
附：十大成功信念
今天，我開始新的生活
我是最棒的，一定會成功
成功一定有方法
我要每天進步一點點
我用微笑面對全世界
人人都是我我的貴人
我是最偉大的推銷員
我愛我的事業(yè)
我要立即行動
堅持到底，絕不放棄，直到成功！
2、吃早飯時，過一遍今天的計劃，明確今天的主要工作。
3、出門時，大聲說“我是最棒的”。
4、見到第一個人，對他真誠說“早上好！”
5、見到第二個人，對他微笑，再打一個招呼。
6、出門第一個要打交道的人，首先贊美他30秒。不要求回報。
7、只要有時間，就拿出自己的計劃手冊瞄瞄。
8、先做當日最有希望成功的事情。享受一下成功的樂趣。
9、為今天的第一次成功，在心里吶喊：太棒了，這么容易成功！
10、為今天的第一次不成功，在心里說：原來這樣做不好，我知道了，下次一定會改進。
11、對你微笑的人，還報一個微笑，外加一個問候語。
12、對你冷冰冰的人，我?guī)讉€微笑，把腰板挺得更直一些。
13、最成功的銷售，10分鐘內(nèi)搞定。超過30分鐘，生意很難做成。
14、去約見大客戶，等待小客戶來。
15、大客戶重在服務(wù)，小客戶重在質(zhì)量。
16、談話之前，要知道對方想什么。
17、只談客戶關(guān)心的問題?？蛻舨粏?，不要加技葉。
18、談話多聽客戶說，做一個好的傾聽者。
19、如果談話不成，一定問一下“真正的原因是什么”，請求對方幫助自己改進工作。回頭好好總結(jié)。
20、談業(yè)務(wù)之前，先談?wù)J同度—對方最認可的是什么，就先談什么。
21、提前知道對方認可什么，并精心準備談話。
22、認同度不要海闊天空，隨時準備拉近業(yè)務(wù)內(nèi)容。
23、有些客戶需要三年才能成功，就不要急于生意。
24、拉住群體中“有最大認同度的人”，他就是“核心有影響的人”，他往往會促進你的業(yè)務(wù)延伸。比如家庭的當家人，企業(yè)的大老板，部門的萬金油，行會的老大等。
25、80%的業(yè)務(wù)收入一定來自20%的客戶。
26、用80%的精力服務(wù)好20%的客戶。
27、客戶成交，是生意的真正開始，而絕對不是結(jié)束。
28、你的客戶群體越大，你的價值就越高。
29、保持與你的客戶溝通，在他重要的日子或日期，送點禮物或去見他。切記，禮品不要貴重，只代表心意。
30、每年至少給自己的客戶和潛在客戶發(fā)一份賀卡。
31、每年至少給自己的朋友打一個電話。
32、每個月跟自己的父母溝通一次，匯報自己的進展，了解他們的近況，表示你的關(guān)心，最少三個月寄點錢或禮品，爭取一年多回家?guī)状?，見他們幾次。對父母感恩，就會對客戶尊重?/p>
33、你的最大業(yè)務(wù)量來自你最熟悉的區(qū)域。
34、你生活周圍的5公里，應(yīng)當成為你的勢力范圍。把他當成一個大村莊，挨家挨戶去訪問，成功1%，就可安穩(wěn)生活一輩子。
35、讓你的客戶幫你推銷，如果你的產(chǎn)品是最好的。
36、自己的名片是特制的。寫上一句讓人見了會感動的話。會很容易獲得他人的認同。
37、自己的賀卡是特制的，手寫的簽名是唯一的。是你的文化形式。
38、吃飯固定幾個地方，成為常客。與服務(wù)生和飯店經(jīng)理都搞好關(guān)系。他們是你的潛在客戶。他們會你增加認同度。
39、見什么人說什么話。
40、高帽子不要戴在馬屁股上。贊美要適當。
41、資料呈遞，隨時解釋。不要只郵寄資料給對方。節(jié)省他的時間。
42、客戶并不懂，佻才是志家。要地專家的樣子。
43、談完話，帶走你的資料。
44、有錢人不是你的客戶，能消費的人才是你的客戶。別光見人有錢沒錢，有錢的吝嗇者不如錢少的慷慨者。
45、有些人大咧咧，是最大的潛在客戶群體。
46、目標明確化，指標數(shù)量化，隨時跟隨計劃。
47、越成功的，你的機會越多。把你的成功寫在臉上，把你的榮譽寫在名片上。把你的成功寫成小冊子。
48、在公司做事，為公司盡心，永遠不挖公司角，永遠不破壞公司在客戶中的形象。有公司，才有你的生存。
49、成功時，多一份感恩之心。把自己的成功歸于別人，不需要你支付金錢，只需你一份真摯的感情。你的支持者將越來越多。
50、陌生拜訪（調(diào)查），帶點小禮物。禮物不貴重，卻可獲得寶貴的信息。
51、見人之前先約定，只談10分鐘。尊重他人也尊重自己的時間。
52、熱愛產(chǎn)品，關(guān)心公司，你愛企業(yè)，客戶愛你。
53、生意就是生意，不要帶雜感情色彩。因為生意是認同度的交換，是一個愿意買，一個愿意賣。不要說給對方優(yōu)。
惠就要求取得回報。把感情與生意攙雜，你將失去朋友，也將失去客戶。
54、生意談成前，爭取讓他連續(xù)說7個“是”或“對”。最后一個問題是：我們現(xiàn)在該約簽約了吧？對方會習慣性地說，“是”。
55、模仿他，你就是他。他不會拒絕自己，而會認同自己。
56、你的客戶，只是你喜歡的人。如果你不喜歡一個人，不要期望把他發(fā)展成客戶，否則，遺患無窮。
57、永遠不要與人爭論。即使是人錯的，原諒他吧。爭論，是生意場最失敗的招數(shù)。
58、永遠不要貶低競爭對手。尊重你的對手，客戶才會尊重你。
59、不與同行成仇敵，而成朋友。大家都好，市場才大，市場大了，大家更好。
60、你的產(chǎn)品一定有最優(yōu)異的地方。找出來，突出它，最多突出3條優(yōu)點。不要介紹100種優(yōu)點，對方連三條也會忘記。
61、多參與成功人士的聚會。模仿他們的言行，學習他們的思維，然后在銷售中使用。
62、多參加博覽會、展覽會和其它大型商務(wù)會議，是你獲得客戶資料的好機會。
63、要有自己的業(yè)務(wù)專長。公司產(chǎn)品上千種，你應(yīng)當突出幾種，成為精英，就就是你的文化。
64、每個月有計劃，每年有規(guī)劃，所有目標都數(shù)量化。把數(shù)字簡化，銘記在心，時刻對照檢查。
65、達到目標要獎勵。諾言落空要懲罰。
66、每天工作完畢要寫日記，總結(jié)一日得與失，做好新計劃。
67、身體是本錢，養(yǎng)好良好的作息習慣很重要。
68、睡覺之前想一下全天的工作和明日的計劃。
69、睡覺之前的最后一個想法是：我今天是如此優(yōu)秀，真是一個天才。
70、早晨起床的第一個表情是微笑。
第四篇：銷售勵志名言
銷售勵志名言
1、永遠以贊美對方為開場白。
2、銷售就是幫助顧客解決問題。
3、服務(wù)勝于銷售。
4、什么叫業(yè)務(wù)？業(yè)務(wù)就是交朋友，朋友越多業(yè)績越好。
5、銷售就是販賣情緒。
6、銷售冠軍的習慣是：不僅要準時，還必須提前做好準備。
7、推銷的成敗與事前的準備成正比。
8、要獲得什么，就看你付出的是什么。
9、百分之一百地相信自己所推銷的產(chǎn)品。
10、人之所以能，是相信能。
11、怕苦的人苦一輩子，不怕苦的人苦一陣子。
12、賣產(chǎn)品不如賣自己。
13、大客戶唯一買的是態(tài)度。
14、銷售就是從別人拒絕開始的。
15、未遭拒絕的成功決不會長久。
16、外在壓力增加時就會增強內(nèi)在的動力。
17、只要我們有夢想，我們就能實現(xiàn)。
18、只有千錘百煉才能成為好鋼。
19、我成功因為我志在成功。
20、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
21、成功的人是跟別人學經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學經(jīng)驗。
22、你可以選擇這樣的三心二意：信心、恒心、決心；創(chuàng)意、樂意。
23、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
24、窮不一定思變，應(yīng)該是思富思變。
25、勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分材。
26、成名要搶早。
27、知難而進。
28、成大事不在于力量多少，而在于能堅持多久。
29、冰凍三尺，非一日之寒；人生禍福，皆多年積累。
30、成名每在窮苦日，敗事多因得意時。
31、命運總是光臨在那些有準備的人身上。
32、思想→觀念→行動→習慣→個性→命運
33、態(tài)度決定高度。
34、唯有行動才能改變命運。
35、機不可失，時不再來。
36、福禍無門，唯有自召。
37、可以解決的事情不用擔心；不能解決的事情擔心也沒用。
38、讓我們將事前的憂慮換成事前的思考和計劃。
39、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
40、大多數(shù)人修昂要改變這個世界，但卻罕有人想改造自己。
41、
第五篇：銷售激勵名言[范文]
銷售激勵名言
1、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
2、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。
3、成功決不喜歡會見懶漢，而是喚醒懶漢。
4、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
5、成交只是一個開始，成交之后建立一個恒久的關(guān)系，你永遠都是我的。
6、出發(fā)前打開你自己所有的引擎，告訴自己，我是Number1！全力以赴，全心求勝。
7、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學費。
8、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
9、顧客后還有顧客，服務(wù)的開始才是銷售的開始。
10、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
12、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。
13、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
14、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
15、莫找借口失敗，只找理由成功。
16、你是獨一無二的，喜歡你自己。你是上帝給這個世界的禮物，你是你自己的第一名，成為Number1！
17、怕苦的人苦一輩子，不怕苦的人苦一陣子。
18、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。
19、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。
20、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
21、人與生俱來的兩個天賦：聆聽和微笑。
22、人之所以能，是相信能。
23、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
24、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
25、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
26、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
27、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
28、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。
29、推銷必須有耐心，不斷地拜訪，以免操之過急，亦不可掉以輕心，必須從容不迫，察顏觀色，并在適當時機促成交易。
30、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
31、未遭拒絕的成功決不會長久。
32、銷售是從被別人拒絕開始的。
33、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
34、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
35、一輩子專心做一件事情。
36、擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
37、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
38、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
39、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
40、在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作。
41、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
42、最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。
43、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。銷售勵志名言
1、一輩子專心做一件事情。
批注：吉拉德在辭去司爐工工作去賣汽車之前也換了N份工作，我們不用一輩子，在中國這也是不現(xiàn)實的事。但我們在做客戶時就一定要用心，因為專心才能專業(yè)。
2、天天對著鏡子說：I like you.喜歡自己，你贏定了！
批注：自信是銷售人員的必備條件，但不是表現(xiàn)給客戶看的，讓客戶產(chǎn)生反感就會說你吹牛B。
3、全世界最偉大的推銷員是我們的媽媽。
批注：我不理解這句話的意思。
4、我可以吧清水變成雞湯。
批注：這是專業(yè)，再簡樸的工程可以做得不完美但不能不完善，即使對于要求能使三年就行的單位來說也是如此；（勵志名言004km.cn）高手做成極品雞湯，中手做成好喝的雞湯，低手也要能配出雞湯的料。
5、成交只是一個開始，成交之后建立一個恒久的關(guān)系，你永遠都是我的。
批注：對于有繼承采購意向的客戶。
6、寧愿去提供服務(wù)也不去賣東西。
批注：這是講課用語，實際操作時倒過來。
7、銷售自己。
批注：不要和老板強調(diào)這一條。
8、人與生俱來的兩個天賦：聆聽和微笑。
批注：非常重要的一條，可以說是成功的開始，不僅僅用于客戶，也用于老板和朋友。
9、你是獨一無二的，喜歡你自己。你是上帝給這個世界的禮物，你是你自己的第一名，成為Number1！
批注：一定要這么想，只要有足夠的機會，我就是中國的吉拉德，吉拉德也是從燒鍋爐走上銷售之王的。同時要知道你的競爭對手和同事也是這么想的，不要把自信變成牛B，那你就變成讓人討厭的人了
10、出發(fā)前打開你自己所有的引擎，告訴自己，我是Number1！全力以赴，全心求勝。
批注：不僅僅是告訴自己，還要做好充足的預(yù)備，即使有百分之一的可能才會用上的東西.還要記?。耗悴皇且粋€人在戰(zhàn)斗。
團隊勵志名言
1、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由?！R克思、恩格斯
2、只要千百萬勞動者團結(jié)得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證?！袑?/p>
3、一燕不能成春?！死茁宸?/p>
4、由于團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結(jié)果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分?！悤云?/p>
5、在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。——哥白尼
6、一個人要幫助弱者，應(yīng)當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者?！_曼·羅蘭
7、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫?！珴蓶|
8、我不應(yīng)把我的作品全歸功于自己的智慧，還應(yīng)歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物?！璧?/p>
9、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什么?！R拉斯
10、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上?！鞲袼?/p>
11、團隊像人一樣，應(yīng)不斷進步成長，是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續(xù)的學習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現(xiàn)。能學習、反思的團隊表現(xiàn)了對大目標的深刻理解和執(zhí)著，也表現(xiàn)了對實現(xiàn)目標的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應(yīng)對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統(tǒng)一。——寧高寧
12、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。——魯迅
13、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！——佚名
14、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！——佚名
15、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上?！ｎD
16、我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)；而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作。——富蘭克林
17、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量?！R克思
18、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格?！砧T
19、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒
20、共同的事業(yè)；共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。——奧斯特洛夫斯基
21、活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤?！x覺哉
22、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海?！卒h
23、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰
24、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實?！獎e林斯基
25、人家?guī)臀遥乐静煌?；我?guī)腿思遥浶念^?！A羅庚
26、科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。——盧瑟福
27、一個人勢單力薄，融入團隊就能立于不敗，一滴水很快揮發(fā)，匯入大海就成波濤澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整個大海就是你的了，因為你已和整個大海融合在一起，這就是融入的力量?！撵`養(yǎng)吧
28、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。——聞一多
29、當惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲?！５旅伞げ?/p>
勵志名言警句
01、成大事不在于力量多少，而在能堅持多久。
02、冰凍三尺，非一日之寒；人生禍福，皆多年累積。
03、成名每在窮苦日，敗事多因得意時。
04、命運總是光臨在那些有準備的人身上。
05、思想→觀念→行動→習慣→個性→命運。
06、一個人的態(tài)度，決定他的高度。
07、唯有行動才能改造命運。
08、機不可失，時不再來。
09、禍福無門，唯人自召。
10、可以解決的事情不用擔心；不能解決的事情擔心也沒用。
11、當大難臨頭，需要協(xié)助時，你才會看出誰是真正的朋友。
12、人生的煩惱，多在于知道的太多，而做的太少。
20、想是問題，做是答案；輸在猶豫，贏在行動。
21、堅持到底，成功降臨；半途而廢，希望破滅。
22、禍從口出，身敗名裂；福由心生，我身自在。
23、事事計較，痛苦相伴；時時盤算，惡夢不斷。
24、少許的主動就可以使你生活中的運氣大增。
25、人要有足夠的壓力，才能超越顛峰。
26、成功無須解釋，失敗卻有許多托辭。
27、行動未必總能帶來幸福，但沒有行動一定沒有幸福。
28、真正偉大的人，是由行動使他人見識其不凡之處。
29、不保護就是一種保護，過度保護反而是一種傷害。
30、讀書是投資報酬率最高的事情。
31、命好不如習慣好。養(yǎng)成好習慣，一輩子受用不盡。
32、沒有所謂幸運或厄運，每件事情有因必有果。
33、不求快，不求多，不間斷。
34、'自我要求’是邁向成功的捷徑。'恒心’是離成功最短的路。
35、好好把握身邊的朋友，他們都是締造你生命意義的人。
36、偉人與常人最大的差別就在于'珍惜時間’。
37、成功的關(guān)鍵在于我們對失敗的反應(yīng)。
38、知識決定競爭力。
39、逃避只會帶來更大的陰影。
40、即使行動導(dǎo)致錯誤，卻也帶來了學習與成長；不行動則是停滯與萎縮。
41、人如果沒有誠信，就算有聰明、能力，永遠只是個危險人物。
42、說話隨便的人，一定沒有責任心。
43、失敗只是代表你的努力還不夠。
44、成功方程式=能力x機會x意愿
45、安逸的生活使人腐敗。
46、你腦子里東西的多寡，就關(guān)系著你將來的前途。
47、只要熱情猶在，哪怕青春消逝。
48、一個人能力當中所蘊藏的潛能，遠超過自己想像以外。
49、事情做到完美，就是藝術(shù)。
50、自棄者扶不起，自強者擊不倒。
51、承認失敗，就是進步的原動力。
52、征服困難，就是榮耀。
53、'行動’永遠比'空談’有用。
54、寧可慢些，不要太急而錯誤；寧可笨些，不要太巧而敗事。
55、太在意別人的眼光，就會被牽著鼻子走。企業(yè)勵志名言
1、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷?！?/p>
2、在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣?！_銘
3、在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進入用戶家中?！s翰多伊爾
4、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。
5、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！購?/p>
6、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織?！说谩なゼ兜谖屙椥逕挕?/p>
7、推廣哈里發(fā)搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業(yè)人格個夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱。——瑪麗。居里
8、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
9、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)?！?/p>
10、生存法則：上去或者出去（UPOROUT）知識企業(yè)中的一切都與學習相關(guān)，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開?！x自《共好資訊軍規(guī)。三十條生存法則》
11、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善?！跤缿c
12、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰??；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上?！繕访舴?/p>
13、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距?！豆芾硎ソ?jīng)》
14、企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發(fā)展?！斡阑?/p>
15、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
16、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代?！凉饷舴?/p>
17、企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
18、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
19、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
20、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪枴ち_斯
21、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克
22、經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗?！上滦抑?/p>
23、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織?！宓聞P特寇得
24、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的?！５隆て叫さ谌?/p>
25、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術(shù)的階段，學會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新?！卖斂?/p>
26、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克
27、大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發(fā)生興趣?！R克吐溫
28、創(chuàng)新應(yīng)當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才?！鼙颂?/p>
29、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用?！卖斂?/p>
30、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團
31、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
32、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內(nèi)完全職責；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標的一份子?！宓赂Ｌ?/p>
33、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌?！帜厩迨?/p>
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