第一篇：租賃房屋、暫住人口管理工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實租賃房屋、暫住人口的政策、規(guī)定，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)制訂方案、落實責(zé)任,指導(dǎo)單位、村居搞好租賃房屋、暫住人口的排査、建檔和管理工作，監(jiān)查基層工作開展情況。

3.協(xié)調(diào)基層工作中出現(xiàn)的問題，解決工作難點.

4.總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

第二篇：出租房屋暫住人口管理工作調(diào)研材料

強(qiáng)化管理

優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范出租房屋暫住人口管理工作

——多來特巴格鄉(xiāng)出租房屋暫住人口專項治理工作隊調(diào)研材料

（2008年5月25日）

隨著喀什市經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，多來特巴格鄉(xiāng)的人口流動幅度越來越大，為此，加強(qiáng)出租房屋暫住人口管理服務(wù)工作日顯重要。經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，流動人口和暫住人口規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、迅速增多為繁榮經(jīng)濟(jì)、豐富人民生活、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。流動人口和暫住人口的增加也給社會治安、城市建設(shè)、文化教育、社會管理等方面帶來了許多新的問題，尤其是城郊鄉(xiāng)出租房屋暫住人口的管理問題顯得特別突出。今年以來，多來特巴格鄉(xiāng)針對轄區(qū)流出租房屋暫住人口較多、情況復(fù)雜、管理難度大的實際情況，改變以往“以堵為主、以管為主、以防為主”的傳統(tǒng)做法，樹立“居民化待遇、人性化服務(wù)”的新理念，寓管理于服務(wù)之中，進(jìn)一步增強(qiáng)了外來人員對多來特巴格鄉(xiāng)的認(rèn)同感、歸屬感、新近感，使他們更加自覺地融入本地區(qū)，有力地促進(jìn)了該鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，有效地維護(hù)了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，使轄區(qū)群眾的安全感和信任感普遍提高，在人民群眾中樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的良好形象。

一、建立機(jī)構(gòu)制度，形成管理網(wǎng)絡(luò)。

一是完善機(jī)構(gòu)。為切實解決出租房屋暫住人口管理中的突出問題，多來特巴格鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出 1 發(fā)，以推進(jìn)平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加強(qiáng)了對出租房屋暫住人口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)黨政一把手任組長的出租房屋暫住人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由專人負(fù)責(zé)日常工作。確定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，并在流動人口聚居及出租屋分布多的村組設(shè)立了流管站，本著“登錄齊全、情況清楚、服務(wù)周到、減少發(fā)案”的原則，開展流動人口和出租房屋管理工作。

二是落實責(zé)任。對出租房屋暫住人口的管理本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰接納、誰負(fù)責(zé)，誰容留、誰負(fù)責(zé)，誰雇傭、誰負(fù)責(zé)”的原則，與轄區(qū)單位簽訂出租房屋暫住人口管理工作責(zé)任書，將出租房屋暫住人口管理工作納入年終目標(biāo)考核。嚴(yán)格執(zhí)行出租房屋暫住人口登記和租賃房屋登記，落實租賃雙方治安責(zé)任制，同時對出租房屋暫住人口抓好重點調(diào)查，打擊違法犯罪，針對這項工作在普遍登記的基礎(chǔ)上，重點抓好出租房屋暫住人口相對集中而治安情況較為復(fù)雜的重點地域和一些重點對象的調(diào)查管理工作，打擊混跡出租房屋暫住人口之中的各項違法犯罪活動。

三是健全制度?！八膫€一”管理制度。即：“一書、一證、一牌、一卡”制。（一書：村出租房屋流動人口管理站要與出租房屋業(yè)主和用工單位、承租人簽訂協(xié)議書；一證：村出租房屋流動人口管理站要為居住在出租房屋內(nèi)的暫住人口辦理《暫住證》；一牌：村出租房屋流動人口管理站要懸掛出租房屋門牌標(biāo)志；一卡：村出租房屋流動人口管理站要對居住在出租房 2 屋內(nèi)的暫住人口填寫登記卡、粘貼照片，做到登記走銷號）；例會制度。堅持每個星期召開一次流動人口和出租房屋暫住人口管理聯(lián)席會議，通報上周工作，安排本周工作；出入登記制度。凡流入、流出人員都要及時到村警務(wù)室報到備案；日報制度。每日村將出租房屋暫住人口的增減情況報鄉(xiāng)綜治辦；工作督查制。不定期對出租房屋暫住人口管理工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時更正。機(jī)構(gòu)制度的建立，明確了村在出租房屋暫住人口管理工作中的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到人，服務(wù)到位，職責(zé)明確，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任制。

二、深入宣傳教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

多來特巴格鄉(xiāng)十分重視對出租房屋暫住人口的宣傳，不斷提高對他們的服務(wù)和保障力度，針對大多數(shù)出租房屋暫住人口文化素質(zhì)不高、法律意識淡薄的情況，通過充分利用村廣播站、電教室，采取板報展覽、制作宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出動宣傳車、散發(fā)宣傳資料等形式，向廣大人民群眾和出租房屋暫住人口宣傳有關(guān)出租房屋暫住人口管理工作的法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度及對出租房屋暫住人口進(jìn)行清理整頓的目的、意義。同時加大了面對面的宣傳力度，結(jié)合多來特巴格鄉(xiāng)實際，認(rèn)真組建由鄉(xiāng)干部為成員的宣講組，通過對揭批 “三股勢力”反動本質(zhì)、制止零散朝覲有關(guān)內(nèi)容、交通法規(guī)、安全生產(chǎn)（消防）有關(guān)內(nèi)容、非法傳銷有關(guān)內(nèi)容及社會治安綜合治理有關(guān)知識進(jìn)行宣講，使全鄉(xiāng)廣大干部群眾深刻認(rèn)識到“三股勢力”反動本質(zhì)，進(jìn)一步牢固了廣大干部群眾的思想防線，提 3 高了出租房屋暫住人口的思想道德素質(zhì)和運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。使他們自覺地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。

三、依靠群眾，發(fā)動群眾，組織群眾，搭建群防群治的出租房屋暫住人口管理平臺。

一是堅持依靠居民群眾與派出所的工作思路，將出租房屋暫住人口納入居民自治工作的范圍，落實治安承包責(zé)任，將村的治安工作承包到村干部、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部，并落實領(lǐng)導(dǎo)干部承包治安責(zé)任區(qū)制度，鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，出了問題追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是緊緊依靠用工單位、房主、治安協(xié)管員，落實治安管理制度和登記驗證、值班巡邏、財物保管、情況報告等各項安全防范措施，嚴(yán)密各項管理制度。三是成立治安聯(lián)防巡邏隊，加強(qiáng)巡邏。要求廣大居民群眾管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，牢固樹立防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告，形成群眾監(jiān)督的良好局面。四是與用工單位、出租房房主簽訂《出租房屋暫住人口管理責(zé)任書》，與暫住人口簽訂《遵紀(jì)守法責(zé)任書》，不定期地對他們履行責(zé)任情況進(jìn)行檢查。五是開展人口大清查，不給違法分子以任何可乘之機(jī)。六是落實出租房屋暫住人口日報制度，成立了“出租屋暫住人口管理服務(wù)中心”，對出租房屋暫住人口實行綜合性管理和服務(wù)。掌握出租房屋暫住人口的底數(shù)和變動情況，鄉(xiāng)綜治辦及時核查登記情況，對謊報、漏報、瞞報的村予以處罰，年終考核不予評優(yōu)。

四、因地制宜，分類管理，暢通信息，準(zhǔn)確把握出租房屋暫住人口工作動態(tài)。

一是做好登記，把握動態(tài)。村配合派出所對轄區(qū)居住的出租房屋暫住人口及時進(jìn)行登記，全面了解出租房屋暫住人口的流動量、流動原因、分布、流動構(gòu)成以及其身份來歷、經(jīng)濟(jì)狀況、交往人員等情況，切實掌握了他們的動態(tài)和活動規(guī)律。二是對出租房屋暫住人口實行分類管理。按照轄區(qū)出租房屋暫住人口居住時間長短、職業(yè)、收入、流向、活動情況，分為勞務(wù)型、經(jīng)營型、公務(wù)型、社會型及盲目型，通過細(xì)化出租房屋暫住人口類型，區(qū)別對待、分類重點管理，使鄉(xiāng)村出租房屋暫住人口管理易于操作，便于管理。三是加強(qiáng)與出租房屋暫住人口原居住地的聯(lián)系，及時溝通出租房屋暫住人口各種信息，相互協(xié)調(diào)配合，做到“兩頭包，雙主動”，最大限度地發(fā)揮兩地在出租房屋暫住人口管理工作中的主動性。

五、存在的困難和不足

一是隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，建筑、道路交通、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)ν鈦韯?wù)工人員的需求大幅度增加，外來流動人口大量涌入，出租房屋暫住人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強(qiáng)、居住較為分散，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動力市場秩序不夠規(guī)范，一些黑職介、黑勞務(wù)市場的存在造成管理工作的死角。個別民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及自發(fā)形成的零工市場因經(jīng)費、人員等條件限制，尚不夠規(guī)范。三是各職能部門相互支持、相互配合，共同作戰(zhàn)方面還銜接不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、今后工作的措施與建議

一是不斷推動出租房屋暫住人口管理的長效機(jī)制建設(shè)。加大暫住人口的登記和發(fā)證工作，加強(qiáng)治安信息員建設(shè)，加大出租房屋的依法辦證工作，抓好重點場所日常檢查，確保出租房屋暫住人口管理工作落到實處。二是依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進(jìn)行堅決的打擊處理，確保我市社會政治穩(wěn)定。三是加大對外來務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權(quán)益。四是加強(qiáng)對出租房屋暫住人口聚居區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)的排查工作，確保不留死角，使出租房屋暫住人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中，達(dá)到 “底數(shù)清、情況明、放的開、管的住、管而不死，活而不亂”的工作目標(biāo)，最大限度地遏制出租房屋暫住人口流竄犯罪，確保社會穩(wěn)定。五是積極探索和拓展出租房屋暫住人口管理服務(wù)機(jī)制，推動管理措施在基層的落實，不斷提高整體管理水平，逐步建立流動人口長效管理機(jī)制。

攥稿人：買合木提江〃阿布都熱依木

第三篇：暫住人口管理工作職責(zé)和工作制度

暫管工作職責(zé)和工作制度

工作職責(zé)

一、必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到公正文明執(zhí)法、正確履行職責(zé)。

二、積極協(xié)助村黨組織和村民警做好村治安管理工作。

三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，了解社情民意，掌握村治安動態(tài)，參與創(chuàng)建“平安村”各項活動。

四、經(jīng)常深入到住戶中，了解掌握房屋出租情況，對流動人口做到底數(shù)清、情況明。

五、加強(qiáng)外來人口的動態(tài)管理，做到來登去消，保證村外來人口登記率、辦證率達(dá)到95%以上，出租房屋登記率100%。

六、工作中熱情高、作風(fēng)實、嚴(yán)守工作崗位，不遲到早退、不擅離職守。

七、辦事公正，不弄虛作假，熱情為村民辦事。

八、對流動人口進(jìn)行法制宣傳和安全教育。工作制度

一、流動暫住人口管理制度

(1)按照《江蘇省暫住人口治安管理條例》，加強(qiáng)對轄區(qū)暫住人口登記和暫住證的發(fā)放、查驗、收繳工作。

(2)對擬暫住一個月以上且年滿16周歲的暫住人口，要及時辦理暫住戶口的登記，發(fā)放暫住證。

(3)對暫住人口要做到底數(shù)清、情況明，人來登記，人走注銷，發(fā)證率達(dá)95。

(4)辦理暫住登記手續(xù)時，須帶本人身份證，按規(guī)定收取工本費。

(5)辦理集體暫住戶口時，由申報單位負(fù)責(zé)填寫《集體暫住人口登記簿》一式兩份，派出所審核無誤后，逐人填發(fā)《暫住人口登記》。

(6)每季度對轄區(qū)內(nèi)暫住人口相對集中的居民區(qū)、用工單位進(jìn)行一次清理整頓，對暫住人口的登記、變更情況和有關(guān)證件進(jìn)行核對、查驗。

(7)做好暫住人口的協(xié)查通報、發(fā)放函登記工作。(8)對暫住人口中函調(diào)查知的重點人口和在本地接受過打擊處理的各類違法犯罪人員，及時建立重點人口檔案，納入重點人口嚴(yán)格管理，并告知其戶口所在地的公安機(jī)關(guān)。

(9)宣傳暫住人口管理的政策、法規(guī)，對暫住人口進(jìn)行法制教育。

二、租賃房屋管理制度

(1)宣傳和執(zhí)行社會治安管理法律、法規(guī)，指導(dǎo)、監(jiān)督治安責(zé)任人依法履行治安責(zé)任。

(2)認(rèn)真做好租賃房屋治安管理方面的登記、驗證、審核。(3)指導(dǎo)、監(jiān)督租賃房屋戶建立健全各項治安管理制度和落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(4)定期核對、檢查底簿、證件。(5)及時查處發(fā)生在出租房屋的治安、刑事案件，處理治安災(zāi)害事故。

(6)保障租賃房屋雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第四篇：暫住人口出租房屋管理制度和職責(zé)

暫住人口出租房屋管理制度和職責(zé)管理制度

為加強(qiáng)暫住人口管理，保障公民合法權(quán)益，維護(hù)社會治安秩序，根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本條例。

一、暫住人口是指離開常住戶口所在地，到其他市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫時居住的人員。

二、暫住人口的合法權(quán)益受到法律保護(hù)，任何單位或個人不得侵犯，暫住人口應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，依法履行義務(wù)。

三、在暫住地擬居住三天以上的人員，應(yīng)到暫住地，申報暫住登記。

四、年滿16周歲的暫住人員，應(yīng)當(dāng)在到達(dá)暫住地10天申領(lǐng)《暫住證》。辦證須隨帶身份證復(fù)印件、一寸照二張、租房協(xié)議書一份。

五、《暫住證》有效期限為一年，有效期滿后需要繼續(xù)辦理暫住證?！稌鹤∽C》丟失的，應(yīng)當(dāng)及時申報補(bǔ)領(lǐng)。暫住人員離開暫住地時，應(yīng)到社區(qū)注銷暫住登記，并交回《暫住證》。

六、流動人口應(yīng)到社區(qū)辦理流動人口婚育證，社區(qū)將對其進(jìn)行計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育。

七、流動人口應(yīng)配合社區(qū)和上級部門組織的稽查、查驗、社區(qū)對外來人員經(jīng)常開展各種法制教育，建立流動人口協(xié)會制。

管理職責(zé)

一、負(fù)責(zé)轄區(qū)暫住人口和租賃房屋管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各種管理制度的落實。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)暫住人口和租賃房屋等信息調(diào)查、錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、函查及各類管理檔案整理，完善臺帳和檔案。

三、負(fù)責(zé)辦理暫住人口的暫住登記和贊助證的發(fā)放變更、注銷，辦理租賃房屋的登記、變更和注銷。

四、與轄區(qū)內(nèi)用工單位及房屋出租戶簽訂暫住人口治安管理責(zé)任書和租賃房屋治安責(zé)任保證書，并及時補(bǔ)充落實相應(yīng)數(shù)量的協(xié)管員。

五、每周召開例會，分析情況，部署工作；每月將暫住人口和租賃房屋等信息的調(diào)查、錄入、函查及各類檔案整理情況，金星匯總上報；每半年組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

六、對轄區(qū)內(nèi)的暫住人口和租賃房屋要定期檢查核對，查驗登記情況，對暫住人員核查有關(guān)證件，并進(jìn)行治安檢查

七、對暫住人口的租賃房屋戶開展經(jīng)常性地法制宣傳和教育，并為他們提供便利和服務(wù)，依法保障其合法權(quán)益

第五篇：流動暫住人口服務(wù)管理工作

我縣流動暫住人口服務(wù)管理工作 現(xiàn)狀及存在的問題和應(yīng)采取的對策

近年來，隨著長武社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和工業(yè)步伐的不斷加快，使得我縣人口自然流動性隨之越來越大，流動暫住人口的數(shù)量和規(guī)模較以往相比均呈急劇上升狀態(tài)。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，無論是從流出地或是流入地來講，都為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步起到了積極的作用，但同時也給做好社會治安綜合治理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

一、我縣流動暫住人口服務(wù)管理工作現(xiàn)狀。

（一）數(shù)量呈不斷上升狀態(tài)。2008年至2011年年底，我縣流動暫住人口的數(shù)量分別為965人、1924人、4415人、4735人。截止目前，我縣流動暫住人口實際約6741人。其逐年上升率分別為99.4%、129.5%、7.2%和42.4%。

（二）類型逐漸呈多元化狀態(tài)。和2008年以前相比，我縣流動暫住人口分布類型已由最初少量的商貿(mào)、服務(wù)行業(yè)逐步拓寬為目前的務(wù)工、務(wù)農(nóng)、經(jīng)商、服務(wù)等全方位多領(lǐng)域態(tài)勢，其中第三產(chǎn)業(yè)呈潛在快速發(fā)展趨勢。

（三）分布區(qū)域呈逐步延伸狀態(tài)。目前，我縣的流動暫住人口分布區(qū)域已由最初的集中于縣城及周邊村組，延伸為現(xiàn)在的以亭口鎮(zhèn)、昭仁鎮(zhèn)、洪家鎮(zhèn)、彭公鎮(zhèn)等村鎮(zhèn)為主的擴(kuò)散型狀態(tài)，部分大型企業(yè)在建工地流動暫住人口較為密集。

（四）管理服務(wù)難度逐步凸顯。在肯定流動暫住人口所帶來的積極作用的同時，其數(shù)量的快速增長也給我縣社會經(jīng)濟(jì)帶來了一定的負(fù)面影響。從2009年至今，我局先后從中查處治安案件54起，偵破刑事案件9起，處理各類群體性事件7起。

二、我縣流動暫住人口管理中存在的問題。

（一）齊抓共管格局尚未形成。多年來，雖然在一直強(qiáng)調(diào)對流動暫住人口的服務(wù)管理工作要形成“社會治安綜合治理、各部門齊抓共管”的格局，但事實上“公安孤軍作戰(zhàn)，各部門各自為陣”的局面從未得以根本改變，勞動、工商、教育、衛(wèi)生、社區(qū)組織、物業(yè)管理等相關(guān)部門尚未建立工作聯(lián)系、信息資源共享制度，致使服務(wù)管理工作不能環(huán)環(huán)相扣，形成脫節(jié)。

（二）公安部門的職能不能全部涵蓋對流動暫住人口服務(wù)管理內(nèi)容。了解掌握流動暫住人口底數(shù)、辦理暫住登記和制發(fā)暫住證、核實身份、掌握有無前科和建立健全管理檔案、及時維護(hù)更新基本信息，是公安機(jī)關(guān)對暫住人口服務(wù)管理的主要內(nèi)容。但從實際情況來看，對流動暫住人口的法制宣傳、職業(yè)教育培訓(xùn)等一系列跟進(jìn)措施目前在我縣尚存在一定的“盲區(qū)”，造成了公安機(jī)關(guān)管理上的力不從心。

（三）流動人口的切身利益與登記管理沒有體現(xiàn)任何掛鉤關(guān)系。由于傳統(tǒng)管理模式和傳統(tǒng)觀念一時難于改變，我縣流動暫住人口管理使用單位在其工作中對公安工作配合不夠緊密。另外，即使對流動人口進(jìn)行了登記掌握,而流動人口本身的就業(yè)、就醫(yī)、社會保障、子女入學(xué)等現(xiàn)狀沒有得到有效改變，造成不主動申報登記，不自覺接受管理，漏管脫管情況較為突出。

（四）繁重的工作壓力與實際警力的不相適應(yīng)的現(xiàn)狀，導(dǎo)致部分民警對做好流動暫住服務(wù)管理工作不夠經(jīng)常主動。以我局城關(guān)派出所為例，該所現(xiàn)配臵警力12人，一人長期被縣政府抽調(diào)，所長主管全盤，教導(dǎo)員分管基礎(chǔ)工作，副所長主辦案件，2名民警負(fù)責(zé)日常戶口辦理，流動暫住人口等基礎(chǔ)工作只能由6名民警日常開展，但這6名民警同時還要開展日常接處警以及各類治安、刑事案件受理和查處工作，據(jù)我局110接處警部門統(tǒng)計，2011年1-11月僅縣局指令該所接受查處的各類案件共338起。

三、做好我縣流動暫住人口服務(wù)管理工作應(yīng)采取的對策。

（一）狠抓綜合治理，形成流動暫住人口服務(wù)管理合力。由縣綜治委牽頭，公安、城建、民政、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門參與，充分發(fā)揮各自職能作用，對全縣出租房屋和流動人口進(jìn)行綜合治理，將“明確具體措施，明確工作目標(biāo)”融入到研究出臺流動暫住人口綜合治理的辦法和意見之中，不定期檢查核實工作成效，對存在的不足和問題及時采取有效措施予以解決，逐步形成綜治協(xié)調(diào)、部門各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。

（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，不斷健全和完善組織人員網(wǎng)絡(luò)。由縣政府出面出臺具體的配套政策，縣綜治部門牽頭，在我縣目前流動暫住人口較為集中的昭仁鎮(zhèn)城區(qū)、亭口工業(yè)園區(qū)、丁家鎮(zhèn)煤化工園區(qū)以及彭公鎮(zhèn)高家堡煤礦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組分批建立流動人口管理工作站，并按人均管理約300名流動人口的標(biāo)準(zhǔn)，整合建立專職協(xié)管員隊伍，凝聚公安、城建、衛(wèi)生、計生等社會多方面的力量，在堅持部門優(yōu)勢的同時，強(qiáng)化對流動人口的動態(tài)管理。

（三）嚴(yán)格規(guī)范管理，形成行之有效的日常工作制度。建議由縣委、縣政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口出租房屋管理工作的實施意見》，明確相關(guān)職能部門的管理職責(zé)、工作目標(biāo)、考核辦法和獎懲制度，建立各部門同流動人口管理工作站的橫向工作聯(lián)系制度，在綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開聯(lián)席會議，由流動人口管理工作站對各部門的工作成效進(jìn)行通報，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，從而使流動暫住人口的服務(wù)管理工作逐步進(jìn)入規(guī)范化體系。

（四）出臺保障措施，全力爭取工作對象的支持配合。縣級各相關(guān)職能部門要研究出臺相關(guān)政策手段，千方百計地為流動暫住人口在就業(yè)、醫(yī)療、子女入學(xué)、勞動保障等方面制定一些保障機(jī)制，為流動人口解決一些實際困難，切實保護(hù)流動人口的合法權(quán)益，并加強(qiáng)宣傳教育，讓流動暫住人口真正體會到：登記機(jī)關(guān)的服務(wù)管理工作涉及其切身利益，沒有登記管理將會導(dǎo)致自身利益損失，以此贏得流動暫住人口的主動支持和配合。

（五）深化教育宣傳，提高全社會對做好流動暫住人口工作的法律意識。全縣各相關(guān)職能部門要在日常工作中，重點宣傳與流動人口密切相關(guān)的法律法規(guī)，讓流動暫住人口服務(wù)與管理主體單位和工作人員深刻認(rèn)識和理解服務(wù)與管理工作的重要性和必要性，切實增強(qiáng)流動暫住人口的法制觀念，提高流動暫住人群對新形勢下做好流動暫住人口服務(wù)管理的認(rèn)同感和支持度，從而努力實現(xiàn)服務(wù)管理效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。