第一篇：衛(wèi)生局辦公室工作職責(zé)

1.協(xié)助局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)組織綜合性調(diào)研，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)黨組工作和機關(guān)政務(wù)工作。

2.督促檢查上級黨委和局黨組重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

3.擬定局機關(guān)各項工作制度和黨組工作制度。

4.負(fù)責(zé)局黨組理論中心組學(xué)習(xí)及局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作。

5.負(fù)責(zé)組織會議、起草全局綜合性文件及會議材料、文印處理、秘書事務(wù)、機要保密、對外宣傳、信息傳遞和來信來訪。

6.負(fù)責(zé)人大、政協(xié)的提案、建議的承辦工作。

7.負(fù)責(zé)局機關(guān)行政后勤、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配和管理。

8.負(fù)責(zé)局黨組和衛(wèi)生局印章的管理和使用。

9.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：衛(wèi)生局工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生工作方針、政策和法律、法規(guī)；研究草擬和制定我市衛(wèi)生工作的地方性管理辦法；研究提出全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)及衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。

2.制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃的實施。

3.貫徹預(yù)防為主的方針，開展全民健康教育。組織指導(dǎo)全市急慢性病、傳染病、地方病、職業(yè)病及重大疾病的綜合防治。

4.制定全市農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生工作規(guī)劃和政策實施，指導(dǎo)初級衛(wèi)生保健規(guī)劃和母嬰保健專項技術(shù)的實施。

5.貫徹國家中醫(yī)工作的方針政策，擬定全市中醫(yī)藥工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥行業(yè)管理，監(jiān)督、指導(dǎo)中醫(yī)醫(yī)療、科研、教學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合工作，負(fù)責(zé)處理中醫(yī)醫(yī)療糾紛，審核中醫(yī)廣告。

6.依據(jù)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，依法監(jiān)督管理血站，保證采供血及臨床用血質(zhì)量。研究指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)改革，對全市醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范實施監(jiān)督。實行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)注冊和醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)許可證制度。

7.研究制定全市醫(yī)學(xué)科技、教育發(fā)展規(guī)劃，組織實施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，指導(dǎo)醫(yī)學(xué)科技成果的普及應(yīng)用工作。

8.制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)劃，并組織實施。

9.制定衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃和全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范，促進衛(wèi)生行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評聘工作。

10.負(fù)責(zé)衛(wèi)生外事和援外醫(yī)療隊工作,促進本市與國際間衛(wèi)生技術(shù)交流與合作。

11.負(fù)責(zé)市委保健領(lǐng)導(dǎo)小組確定的保健對

象的醫(yī)療保健工作。

12.承擔(dān)市愛國衛(wèi)生運動委員會、市地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

13.組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門，對重大突發(fā)事件、重大疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發(fā)生、蔓延。

14.負(fù)責(zé)局屬事業(yè)單位的行政和業(yè)務(wù)管理工作。承辦市政府交辦的其他工作。

第三篇：衛(wèi)生局機關(guān)黨委工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理、考評和發(fā)展工作。

2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)和行風(fēng)工作。

3.負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位的宣傳思想政治工作。

4.協(xié)助黨組管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部，負(fù)責(zé)機關(guān)黨組織和群眾組織、紀(jì)檢辦事機構(gòu)干部的提名，并與組織人事部門共同考察，按照干部管理權(quán)限和各自程序辦理任免審批手續(xù)，對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

5.負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6.協(xié)助做好局黨組理論中心組的學(xué)習(xí)。

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

8.負(fù)責(zé)普法教育工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

10.負(fù)責(zé)處理職責(zé)范圍內(nèi)的來信來訪工作。

11.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校信息、宣傳、會務(wù)、文書檔案、人事師資、勞動紀(jì)律等方面的管理工作。其工作職責(zé)如下：

一、圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和中心工作，協(xié)助校長搞好調(diào)查研究，及時收集、整理、上呈、傳達有關(guān)情況和資料，為科學(xué)決策、規(guī)范辦學(xué)提供參考依據(jù)。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下參與政務(wù)管理，平衡、協(xié)調(diào)、檢查、督促學(xué)校各處室工作，組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

三、負(fù)責(zé)校務(wù)委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務(wù)工作，督促檢查會議決策和重要事項的貫徹落實情況。

四、擬定學(xué)校各項規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的通知、文告等。

負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)和其它全局性文件，審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和校刊編輯出版工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時做好公文的分類、整理和歸檔。

按文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示意見組織傳閱和轉(zhuǎn)發(fā),并督促有關(guān)承辦單位辦理，及時檢查辦理情況。

六、在校委會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作，辦理人事調(diào)配手續(xù)。

七、掌握使用學(xué)校印章，開具學(xué)校介紹信、證明材料等。

管理教職工考勤，每周、每月、每學(xué)期做好匯總工作。

八、通報學(xué)校重大活動信息，編寫校歷，做好學(xué)年、學(xué)期及每月工

作安排，安排校領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日有關(guān)事宜。

九、負(fù)責(zé)接待上級機關(guān)、兄弟院校、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的視察、參觀、訪問工作。

十、負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它臨時性工作。

第五篇：辦公室工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2負(fù)責(zé)公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。負(fù)責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、負(fù)責(zé)文印、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

4、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。

6、負(fù)責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。

7、負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的管理。

8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材，并保障各工作器材的完好。

9、完成符合標(biāo)準(zhǔn)的花卉苗木的采購工作。

10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部工作職責(zé)

一）參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。

（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。

（三）負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。

（四）負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

（五）負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。

（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計、復(fù)核工作。

（七）負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（八）負(fù)責(zé)各部門所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月25日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。

（九）負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十）負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

（十一）負(fù)責(zé)驗收管理，審核收付原始憑證。

（十三）負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

（十四）負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

施工部工作職責(zé)

1、按工作要求組織人員進行生產(chǎn)和養(yǎng)護作業(yè)。

2、保障人員和機械的安全。

3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性，移植特性、種植特性、養(yǎng)護特性及后期管理知識。

4、做好人員的安全工作，防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。

5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。

6、做好工地第三者的安全工作。

7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

8、做好生產(chǎn)場地的環(huán)保工作。

經(jīng)理工作職責(zé) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司經(jīng)營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 責(zé)任： 對公司經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé) 對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任