第一篇：[經(jīng)濟(jì)學(xué)]會(huì)計(jì)報(bào)表的編制教案

《會(huì)計(jì)報(bào)表的編制》教案

[授課班級(jí)] 2011春會(huì)計(jì)?？?[授課時(shí)間] 2011年5月11日晚

[教 材]《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》第七章 第一課時(shí) [授課類型] 新授課 [課 時(shí)] 60分鐘 [課 題] 會(huì)計(jì)報(bào)表的編制 [教學(xué)目標(biāo)]

1、知識(shí)目標(biāo)：識(shí)記財(cái)務(wù)報(bào)表含義、分類和作用，理解資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)，掌握資產(chǎn)負(fù)債表的編制。

2、能力目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生對(duì)理論的分析理解和實(shí)際操作能力

3、思想目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的思想作風(fēng)。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)工作的熱情，為以后從事經(jīng)濟(jì)工作奠定感情基礎(chǔ)。

[教學(xué)重點(diǎn)] 資產(chǎn)負(fù)債表的編制 [教學(xué)難點(diǎn)] 資產(chǎn)負(fù)債表的編制

[教學(xué)方法] 啟發(fā)引導(dǎo)，雙向互動(dòng)，共同探究，講練結(jié)合。[教學(xué)工具] 電腦、投影儀和黑板 [教學(xué)過(guò)程]

一、導(dǎo)入新課

1、問(wèn)題：賬簿記錄提供的信息詳細(xì)嗎？如何利用它？

2、過(guò)渡：企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日常核算，是通過(guò)對(duì)賬簿的連續(xù)、系統(tǒng)的登記和計(jì)算進(jìn)行的，這些賬簿記錄可以提供豐富的會(huì)計(jì)信息，但是其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是具體的，分散的，不能總括地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀況，也不便為其他職能部門使用，更不便為企業(yè)外部的有關(guān)部門和人員使用。為了概括地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，需要根據(jù)賬簿資料定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、研究新課

會(huì)計(jì)報(bào)表的編制（板書(shū)課題）

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概述

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的作用

對(duì)企業(yè)本身的作用；對(duì)投資人債權(quán)人的作用；對(duì)財(cái)政稅務(wù)審計(jì)等部門的作用

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。會(huì)計(jì)報(bào)表是由三張主表和相關(guān)附表組成，它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的對(duì)外提供

（五）會(huì)計(jì)報(bào)表的分類

1、按反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分為靜態(tài)報(bào)表和動(dòng)態(tài)報(bào)表；

2、按編報(bào)時(shí)期分為月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表；

3、按編制的主體分為個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表；

4、按服務(wù)對(duì)象分為內(nèi)部報(bào)表和外部報(bào)表；

二、資產(chǎn)負(fù)債表的編制（重點(diǎn)）

（一）資產(chǎn)負(fù)債表的含義

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表，它是根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)等式，按照一定的編制要求編制而成的。

（二）資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容 主要反映以下三個(gè)方面的內(nèi)容。

1、反映企業(yè)在某一特定日期所擁有的經(jīng)濟(jì)資源，按照變現(xiàn)能力分為流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)兩大類。

2、反映企業(yè)在某一特定日期所承擔(dān)的債務(wù)，包括各項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。

3、反映企業(yè)在某一特定日期投資者擁有的凈資產(chǎn)，包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)。

（三）資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)

資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)分為賬戶式和報(bào)告式。

賬戶式資產(chǎn)負(fù)債表，是將資產(chǎn)負(fù)債表分為左方和右方，左方列顯示資產(chǎn)各項(xiàng)目，右方列示負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目，資產(chǎn)各項(xiàng)目的合計(jì)等于負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目的合計(jì)。通過(guò)賬戶式資產(chǎn)負(fù)債表，反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益之間的內(nèi)在關(guān)系，并達(dá)到左方和右方平衡。報(bào)告式資產(chǎn)負(fù)債表，是將資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目自上而下排列，首先列示資產(chǎn)的數(shù)額，然后列示負(fù)債的數(shù)額，最后再列示所有者權(quán)益的數(shù)額。

在我國(guó)，資產(chǎn)負(fù)債表按賬戶式反映，通常包括表頭、表身和表外說(shuō)明三部分。

（四）資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法

1、直接根據(jù)總分類賬戶的期末余額填列

如：交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、實(shí)收資本、資本公積、盈余公積等項(xiàng)目。

2、根據(jù)若干個(gè)總分類賬戶的期末余額計(jì)算填列

如“貨幣資金”項(xiàng)目，根據(jù)“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”和“其他貨幣資金”的期末余額合計(jì)數(shù)計(jì)算填列。

“存貨”根據(jù)“在途物資”、“庫(kù)存商品”、“原材料”、“生產(chǎn)成本”等期末余額合計(jì)數(shù)計(jì)算填列。

3、根據(jù)總賬科目的有關(guān)明細(xì)科目期末余額分析填列

資產(chǎn)負(fù)債表中的有些項(xiàng)目，如“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付賬款”等項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的若干個(gè)明細(xì)分類賬戶的余額分析計(jì)算填列。

“應(yīng)收賬款”= “應(yīng)收賬款”所屬明細(xì)科目借方余額+ “預(yù)收賬款”科目的借方余額 “預(yù)收賬款”= “預(yù)收賬款”所屬明細(xì)科目貸方余額+ “應(yīng)收賬款”科目的貸方余額 “應(yīng)付賬款”= “應(yīng)付賬款”所屬明細(xì)科目貸方余額+ “預(yù)付賬款”科目的貸方余額 “預(yù)付賬款”= “預(yù)付賬款”所屬明細(xì)科目借方余額+ “應(yīng)付賬款”科目的借方余額

4、根據(jù)總賬科目與備抵科目抵消后的凈額填列

如“固定資產(chǎn)”項(xiàng)目應(yīng)按照“固定資產(chǎn)”賬戶余額扣除“累計(jì)折舊”和“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”賬戶余額后填列

“存貨”項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)“材料采購(gòu)“、“原材料”、“材料成本差異”、“庫(kù)存商品”、“周轉(zhuǎn)材料”等科目期末余額，減去“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”科目余額后的金額填列；

5、）根據(jù)總分類科目和明細(xì)科目的余額分析計(jì)算填列

“長(zhǎng)期借款”項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)“長(zhǎng)期借款”總賬科目的余額，減去所屬明細(xì)科目中將于一年內(nèi)到期的部分填列；

三、實(shí)例

四、鞏固練習(xí)

五、歸納小結(jié)，深化目標(biāo)

1．小結(jié)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成、資產(chǎn)負(fù)債表的編制 2．作業(yè)：課本244頁(yè)業(yè)務(wù)題

第二篇：編制憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表崗位

編制憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表崗位

1、認(rèn)真復(fù)核審查原始憑證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全、不合理的單據(jù)，要及時(shí)退回補(bǔ)辦手續(xù)，并向科長(zhǎng)匯報(bào)。

2、按會(huì)計(jì)科目的要求填制記賬憑證，記賬憑證內(nèi)容要齊全，交會(huì)計(jì)主管復(fù)核后，登記有關(guān)賬簿。

3、定期按月準(zhǔn)時(shí)計(jì)算提取修購(gòu)基金、福利基金、及時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

4、正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，攤銷要按規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提，月末按規(guī)定計(jì)算藥品進(jìn)銷差價(jià)率，結(jié)轉(zhuǎn)藥品成本。

5、每月月末,結(jié)算出各種賬戶發(fā)生額和余額，核對(duì)無(wú)誤后，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，要數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)主管辦理會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂及歸檔工作。

第三篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制范例

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制范例

某公司2010年12月成立，注冊(cè)資本50萬(wàn)。假設(shè)公司是一般納稅人。屬于貿(mào)易公司，2011年發(fā)生以下業(yè)務(wù)：

（1）用銀行存款購(gòu)買固定資產(chǎn)20 000元。

（2）購(gòu)進(jìn)A商品一批貨款250 000元，進(jìn)項(xiàng)稅額42 500元，貨物已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)；貨款、進(jìn)項(xiàng)稅額均已從銀行支付。

（3）從銀行提取現(xiàn)金20 000元備用

（4）企業(yè)管理部門用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品800元。

（5）出售給甲公司A商品一批，計(jì)1 500 00元，銷項(xiàng)稅額255 00元，銷項(xiàng)稅額及貨款均暫欠。該產(chǎn)品成本120 000元。

（6）支付半年房屋租金，計(jì)60 000元，以銀行存款支付。

（7）職工李陽(yáng)出差聯(lián)系商品供應(yīng)工作，暫借現(xiàn)金10 000元。

（8）以銀行存款支付廣告費(fèi)30 000元，職工醫(yī)藥費(fèi)10 000元。

（9）職工李陽(yáng)出差回來(lái)原借10 000元中報(bào)銷差旅費(fèi)4 000元；找回現(xiàn)金6 000元。

（10）去銀行取現(xiàn)支付給職工工資20 000元。

（11）用銀行存款支付電費(fèi)15 00元

（12）計(jì)提固定資產(chǎn)折舊1000元。

（13）從銀行收到甲公司前欠應(yīng)收賬款70 000元

（14）企業(yè)因業(yè)務(wù)需要向銀行短期借款100 000元

（15）計(jì)提短期借款利息1 000元

（16）銷售乙公司A商品180 000元，銷項(xiàng)稅額30600元，銷項(xiàng)稅額及貨款銀行均收到。該產(chǎn)品成本130 000元。

（17）計(jì)提本期應(yīng)交城建稅 教育費(fèi)附加1360元。結(jié)轉(zhuǎn)未交增值稅.（18）結(jié)轉(zhuǎn)本期各項(xiàng)收入、費(fèi)用，求出利潤(rùn)總額。

（19）用銀行存款交納增值稅及附加。

第四篇：合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制時(shí)間如何規(guī)定

合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制時(shí)間如何規(guī)定 2011-11-1 14:40 互聯(lián)網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】

【問(wèn)】甲集團(tuán)公司有5個(gè)子公司，正常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間周期怎樣確定？是每月、每季、半年、還是合并一次？

【答】《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》第十一條規(guī)定，合并財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)以母公司和其子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，根據(jù)其他有關(guān)資料，按照權(quán)益法調(diào)整對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資后，由母公司編

制。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第七條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

報(bào)告。

會(huì)計(jì)期間分為和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)的報(bào)告期間。第十三條規(guī)定，企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)會(huì)

計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在或者未來(lái)的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)。

根據(jù)上述規(guī)定，合并報(bào)表的編制期間應(yīng)與經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，新準(zhǔn)則明確為和中期，中期可以是

半年、季度，也可以是月度。

實(shí)際工作中，很多企業(yè)是參照原《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第六條中對(duì)期間的規(guī)定編制的，即：“會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)期間分為、季度和月份。、季度

和月份的起訖日期采用公歷日期”。

第五篇：03會(huì)計(jì)員(債權(quán)債務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表兼稽核、應(yīng)收應(yīng)付)+

浙江康恩貝制藥股份有限公司

職務(wù)說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)員（債權(quán)債務(wù)/報(bào)表、稽核）職務(wù)級(jí)別 ： 職務(wù)編號(hào)：

工作部門：財(cái)務(wù)部 上級(jí)主管：經(jīng)理 撰寫(xiě)日期：2001.9.18 撰寫(xiě)人： 賈桂芳 部門審核： 人力資源部批準(zhǔn)： 一．職務(wù)目標(biāo)：

崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。

為準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息，有助于公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合理決策，有助于強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)企業(yè)利益，避免不必要 的壞賬損失。必須真實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)編制相應(yīng)會(huì)計(jì)報(bào)表。按照內(nèi)控制度，稽核費(fèi)用報(bào)銷憑證，核算處理本單位發(fā)生的往來(lái)款項(xiàng)。

二．主要職責(zé)

按照由主到次順序書(shū)寫(xiě)，列舉主要工作內(nèi)容，用關(guān)鍵動(dòng)詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任。

1、準(zhǔn)確及時(shí)編制本部和合并會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，不得漏報(bào)或者任意取舍。

2、按照相關(guān)制度、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，審核報(bào)銷憑證，對(duì)不真實(shí)、不規(guī)范、不合理事項(xiàng)進(jìn)行事前監(jiān)督，并將有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時(shí)整理各種往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算情況，每月根據(jù)月末余額通知配合有關(guān)部門及時(shí)清理，并按照要求提供清理結(jié)果。

三．職位要素；

1.知識(shí)結(jié)構(gòu)

描述完成此項(xiàng)工作所需的相關(guān)知識(shí)，與之相關(guān)的理論，術(shù)語(yǔ)，概念，原則，規(guī)程，技術(shù)等理解力的要求，描述專業(yè)、學(xué)歷要求，專業(yè)崗位培訓(xùn)，自我進(jìn)修以及工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年限的要求。

1、專以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，會(huì)使用辦公軟件尤其是財(cái)務(wù)軟件。

5、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。

2.復(fù)雜程度

從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時(shí)效性等幾方面考慮，描述此項(xiàng)工作對(duì)于一個(gè)受過(guò)全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來(lái)說(shuō)，其難易程度。

1、需經(jīng)常與子公司進(jìn)行溝通，了解子公司在實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作中需協(xié)調(diào)問(wèn)題和業(yè)務(wù)難點(diǎn)，以便統(tǒng)一財(cái)會(huì)政策；

2、嚴(yán)格遵守相關(guān)財(cái)務(wù)制度，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息。

3.責(zé)任范圍

（1）工作的自由度：

從以下幾方面說(shuō)明該工作的自由度：內(nèi)部的書(shū)面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對(duì)之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。

1、遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度、稽核制度等。

2、主動(dòng)協(xié)調(diào)子公司和相關(guān)部門的會(huì)計(jì)核算工作。

~1~

（2）范圍： 描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。

1、直接影響到公司各部門費(fèi)用開(kāi)支的真實(shí)性、合法性。

2、影響公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4.人際關(guān)系

描述完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡(jiǎn)單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對(duì)象，相互關(guān)系的重要性和頻率，以及對(duì)公司的潛在影響。

1、公司內(nèi)部經(jīng)常與子公司及各部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系。

2、在公司外部需經(jīng)常與往來(lái)款項(xiàng)單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.（1）人員管理：

描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。實(shí)施管理

無(wú)

（2）職能監(jiān)督

描述對(duì)機(jī)構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括水平、類型、管理多樣性，個(gè)人決定人、財(cái)、物權(quán)限。

1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)控制度，有對(duì)費(fèi)用開(kāi)支稽核、監(jiān)督的權(quán)限。

2、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，有對(duì)本級(jí)及子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核的權(quán)限。

6.操作技能

（1）技能水平

描述完成此項(xiàng)工作對(duì)于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。包括活動(dòng)和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對(duì)于此項(xiàng)工作重要程度如何？

熟練操作計(jì)算機(jī)，尤其是掌握財(cái)務(wù)軟件處理系統(tǒng)。

（2）應(yīng)用程度

描述每日應(yīng)用操作技能的時(shí)間有多少？

每日平均運(yùn)用計(jì)算機(jī)3-4小時(shí)

7.集中視力

描述所要求集中視力的程度?？紤]可能因閱讀，測(cè)量?jī)x器，標(biāo)尺度，查疵點(diǎn)等長(zhǎng)時(shí)間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時(shí)間有多少？

每日集中視力近6小時(shí)。

8.體力消耗

描述完成此項(xiàng)工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動(dòng)物體的重量，工作的重復(fù)性，進(jìn)行的速度，走，站，舉，拉，推，運(yùn)送，上升等的程度。

體力消耗較少。

9.工作環(huán)境

（1）工作條件

描述完成工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適。使一個(gè)身體（能力和靈敏性）正常的人感覺(jué)不舒服和討厭的環(huán)境程度如何？

一般。

（2）夜行 通常每月有幾個(gè)晚上因工作需要出差不在家。

一般不出差。

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