第一篇:官莊鎮(zhèn)中心學(xué)校教案檢查細(xì)則
官莊鎮(zhèn)中心學(xué)校教案檢查細(xì)則
1、教案數(shù)量(40分)A、超時(shí)備課,超兩節(jié)以上為40分。B、檢查課時(shí)等于應(yīng)備課時(shí)為38節(jié)。C、檢查課時(shí)數(shù)每少于應(yīng)備課時(shí)一節(jié)扣1分。D、每科各課時(shí)少于當(dāng)時(shí)進(jìn)度的1/2時(shí)為0分。
2、教案質(zhì)量(60分)
A、教案完整:有目標(biāo)3分,重難點(diǎn)3分,教學(xué)用具與課時(shí)安排3分,(教學(xué)過(guò)程)6分,板書設(shè)計(jì)3分,作業(yè)布置3分,教學(xué)反思3分。24分 B、實(shí)用性強(qiáng):立足實(shí)際,具有可操作性。12分
C、體現(xiàn)新課改理念:體現(xiàn)學(xué)生主體地位、體現(xiàn)三維目標(biāo),體現(xiàn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。12分
D、教學(xué)過(guò)程:步驟清晰、內(nèi)容詳盡、板塊清楚,有學(xué)法指導(dǎo)。12分
3、檢查辦法:
A、教案質(zhì)量以隨機(jī)抽一節(jié)為樣本進(jìn)行評(píng)定。
B、老教案、非本人所寫教案、不交教案該項(xiàng)為0分。C、對(duì)檢查情況將進(jìn)行公示。
4、等級(jí)劃分:A級(jí)90分以上,B級(jí)80-89分,C級(jí)60分-79分,D級(jí)59分以下。
5、轉(zhuǎn)化為績(jī)效積分辦法:以檢查時(shí)實(shí)際備課節(jié)數(shù)×相應(yīng)級(jí)別比分值。
6、校暫定各科每周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn):語(yǔ)文(3+2)、數(shù)學(xué)4節(jié)、英語(yǔ)5節(jié)、(政治、歷史、地理生物、物理、化學(xué))2節(jié),體、音、美及八年級(jí)地理、生物每周1節(jié),六年級(jí)科學(xué)、綜合、品德、社會(huì)每周1節(jié)。作業(yè)檢查細(xì)則1、2、本數(shù)20分:少一本扣1分,扣完為止。
批改次數(shù)20分:實(shí)際批改次數(shù)除以應(yīng)批改次數(shù)乘以20分,該項(xiàng)最高為20分。
3、作業(yè)質(zhì)量30分:A、干凈、整潔、規(guī)范、認(rèn)真、有糾錯(cuò)。30分
B、基本干凈、整潔等。20分 C、不干凈、不整潔等。10分
4、批改質(zhì)量30分:A、批改及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致。(有批改的時(shí)間、有糾錯(cuò)、有鼓勵(lì)性語(yǔ)言、作業(yè)量適當(dāng)、有錯(cuò)題補(bǔ)做等。B、批改基本認(rèn)真。20分 C、批改不認(rèn)真。10分
5、次數(shù)、質(zhì)量每班每次抽查5本,不同檔次積累的總分的平均值為相應(yīng)積分。各項(xiàng)積分相加90分以上為A:
89-80為B
79分-60分為C 59分以下為D。
6、九年級(jí)春期作業(yè)按B類計(jì)算。
注:A、0.5
B、0.4
C、0.3
D、0.2 與次數(shù)相乘即得績(jī)效分。
官莊鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)處
2010年12月20日
第二篇:官莊鎮(zhèn)中心中學(xué)“學(xué)校開放日”總結(jié)
官莊鎮(zhèn)中心中學(xué)舉辦“學(xué)校開放日”活動(dòng),贏得家長(zhǎng)
一致好評(píng)
6月21日上午,官莊鎮(zhèn)中心中學(xué)舉辦“學(xué)校開放日”活動(dòng)。首先由張校長(zhǎng)向全體家長(zhǎng)介紹學(xué)校教育總體情況、今年創(chuàng)新班、推薦生入取情況、學(xué)校的重點(diǎn)工作、突出成績(jī);介紹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)的新要求;介紹學(xué)校優(yōu)秀典型人物事跡;解讀教育重大政策;并就學(xué)生教育問(wèn)題與家長(zhǎng)進(jìn)行探討和交流。然后各位班主任介紹班級(jí)工作突出成效,各位任課教師介紹學(xué)生上課、作業(yè)等情況;發(fā)放學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查表,廣泛征求家長(zhǎng)對(duì)教育工作的建議。最后班主任和學(xué)科教師一起引導(dǎo)家長(zhǎng)參觀學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施及教學(xué)環(huán)境,各個(gè)功能室,展示教育教學(xué)成果和成效。本次“學(xué)校開放日”活動(dòng),進(jìn)一步增進(jìn)了學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)之間的理解、信任和互助,增進(jìn)了家長(zhǎng)與孩子之間的溝通與交流,取得了良好的活動(dòng)效果,真正達(dá)到了家校同心共促孩子健康發(fā)展的目標(biāo)。
第三篇:官莊鎮(zhèn)中心中學(xué)德育工作計(jì)劃
官莊鎮(zhèn)中心中學(xué)德育工作計(jì)劃
2013—2014學(xué)年第二學(xué)期
一、德育狀況:
上學(xué)期,我校實(shí)行垂直級(jí)部管理,經(jīng)過(guò)全校師生的齊心協(xié)力,我校的德育
二、指導(dǎo)思想:
以培養(yǎng)“品德良好、自主學(xué)習(xí)、身心健康、知禮明儀、學(xué)會(huì)感恩、節(jié)儉樸素、珍愛生命”的新三好學(xué)生為目標(biāo),遵循“細(xì)化管理、深化研究、勤奮創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的管理理念,積極推進(jìn)我校德育現(xiàn)代化工程建設(shè)。圍繞學(xué)校工作計(jì)劃,以德育為基礎(chǔ),以法制為保障,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作和德育工作,強(qiáng)化學(xué)生的道德意識(shí),加強(qiáng)法制教育、安全教育,特別是行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,本學(xué)期將繼續(xù)以“好習(xí)慣伴我行”為載體,開展學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。同時(shí)要重視做好問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,盡可能地縮小落后面。
德育工作者要加強(qiáng)師德修養(yǎng),師表風(fēng)范建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)校德育工作的實(shí)效,使之推動(dòng)學(xué)校素質(zhì)教育向縱的管理,加強(qiáng)“校本德育文化”的研究,努力提高全校學(xué)生的思想道德素質(zhì),促進(jìn)教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
三、主要工作:
1、加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義等傳統(tǒng)教育
愛國(guó)主義教育主要包括中華民族悠久歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,黨的基本路線和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就教育,國(guó)情教育,民族團(tuán)結(jié)教育等。集體主義
教育主要包括愛班愛校,維護(hù)集體榮譽(yù),尊重、關(guān)心、理解他人,集體成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的教育,個(gè)人與集體、國(guó)家利益關(guān)系的教育。本學(xué)期將進(jìn)一步做好升國(guó)旗工作,開展一系列講座、主題班會(huì)、組織觀看影片錄象等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義和集體主義情感,弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀以及團(tuán)隊(duì)精神,提高協(xié)作能力。
2、強(qiáng)化道德規(guī)范的養(yǎng)成教育
以誠(chéng)信教育為中心,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育。深入開展公民道德建設(shè),引導(dǎo)師生自覺履行愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。加強(qiáng)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與教育活動(dòng),進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì),培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德與文明行為。
3、增強(qiáng)安全、法制教育
安全重于泰山,安全警鐘長(zhǎng)鳴,學(xué)校一切活動(dòng)都應(yīng)圍繞安全這一中心開展。為此學(xué)校將進(jìn)一步開展安全宣傳與安全教育活動(dòng),提高和強(qiáng)化師生的安全意識(shí)。堅(jiān)持教育為先,預(yù)防為主,多方配合,責(zé)任到人原則,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)“平安校園”、“和諧校園”各項(xiàng)工作要求。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校法制宣傳教育,深入開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)師生的法治意識(shí),積極開展反邪教和拒絕毒品教育活動(dòng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,崇尚科學(xué),嚴(yán)防邪教和社會(huì)上各種不良現(xiàn)象對(duì)校園的滲透。
4、深化心理健康教育
心理健康教育是當(dāng)代教育面臨的一個(gè)新課題,各班主任要積極配合學(xué)校心理咨詢室緊緊圍繞新時(shí)期中學(xué)生的生理、心理發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)一步完善學(xué)校心理健康教育的方法和手段,加強(qiáng)咨詢與輔導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)的全面提高。
5、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高德育水平
(1)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),全面提高班主任育人素質(zhì)。
①、建立健全班主任例會(huì)制。
班主任例會(huì)是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化班級(jí)管理,暢通德育工作渠道的基本保障。通過(guò)班主任例會(huì),總結(jié)階段性的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),剖析工作中存在的問(wèn)題,研討和改進(jìn)工作的措施和應(yīng)對(duì)策略,分析班級(jí)管理和學(xué)生思想中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況;布置階段性德育工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求。
②、加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)工作。
推薦優(yōu)秀班主任參加各級(jí)班主任工作培訓(xùn),加強(qiáng)班主任專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的力度。深入開展班主任工作專題培訓(xùn)、研討、交流活動(dòng)。加大新課程實(shí)施下的班級(jí)管理知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)例會(huì)對(duì)班主任進(jìn)行理論培訓(xùn),以會(huì)代培,對(duì)班級(jí)管理方法、經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和教育習(xí)慣的反思,提升班主任的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范并提高學(xué)生的自我管理水平。
①每月進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn),規(guī)范并提高學(xué)生的自我管理水平。實(shí)行中午各級(jí)部學(xué)生會(huì)干部在樓道值班制度。
②每天早上,中午就餐時(shí)間在校門口、校園甬道設(shè)立文明監(jiān)督崗,負(fù)責(zé)自身文明展示,勸阻和警示不文明行為,提高學(xué)生自主管理能力。
③課間操、眼保操檢查做操情況,落實(shí)班主任操后反饋情況。
④督促并落實(shí)學(xué)生儀容儀表。
6、進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”教育渠道的整合密切家校聯(lián)系,指導(dǎo)家庭教育,改進(jìn)教育方法,提高教育水平。進(jìn)一步加強(qiáng)與各級(jí)政府部門(派出所、材委會(huì)),落實(shí)好防火安全、交通安全、毒品安全、法制宣傳等各項(xiàng)工作,以及學(xué)校幫扶救困與扶貧工作,組織開展“大手牽小手”關(guān)愛活動(dòng),營(yíng)造學(xué)校全員育人的氛圍,通過(guò)建立學(xué)校、家庭、社會(huì)相互協(xié)作的教育網(wǎng)絡(luò),共同營(yíng)造關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)的全方位、多角度的教育環(huán)境氛圍。
四、主要工作措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支管理,充分發(fā)揮學(xué)生自主管理職能。
1、由學(xué)生會(huì)干部每天對(duì)各班的紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、兩操及文娛宣傳進(jìn)行評(píng)分考核。
2、由團(tuán)總支組織“校園”廣播,公布學(xué)生會(huì)檢查考核各班的情況。
(二)學(xué)生管理:
1、全體學(xué)生必須全天佩戴校牌,穿著校服。
2、每學(xué)期對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行德育考核。各班組織評(píng)定“每周一星”;學(xué)校每周經(jīng)年級(jí)組推薦評(píng)定校級(jí)“每周一星”并張榜表彰。
3、堅(jiān)持對(duì)德育較差,有重大違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別重點(diǎn)教育。
4、細(xì)化空擋時(shí)間管理:政教處協(xié)調(diào)值日教師、級(jí)部主任、班主任等加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范管理,并對(duì)空擋時(shí)間作出細(xì)化管理。
5、加強(qiáng)學(xué)生出校管理:學(xué)生請(qǐng)假離校一律憑班主任的請(qǐng)假條審批,無(wú)便條一律不放行。學(xué)生請(qǐng)假出校時(shí),應(yīng)由班主任和家長(zhǎng)電話通報(bào)情況,學(xué)生超過(guò)請(qǐng)假時(shí)間未歸的,班主任應(yīng)及時(shí)詢問(wèn),異常情況應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)??迫谓處熒险n,凡發(fā)現(xiàn)班上有學(xué)生不在教室上課,均應(yīng)該向班主任詢問(wèn)情況。
6、加強(qiáng)體育活動(dòng)管理:協(xié)調(diào)體育組教師,規(guī)范對(duì)兩操、體育課外活動(dòng)的管理。學(xué)生無(wú)特殊情況必須認(rèn)真參加活動(dòng)。特殊情況必須學(xué)生本人寫出書面申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)班主任批準(zhǔn)。
7、加強(qiáng)午休時(shí)間管理:午休時(shí)間由值日教師及學(xué)生會(huì)值日生檢查記錄,并及時(shí)反饋情況。
8、加強(qiáng)就餐管理:按照學(xué)校的規(guī)定和要求,以級(jí)部為單位管理好就餐紀(jì)律等。
(三)班級(jí)管理:堅(jiān)持“一日一反饋、一月一考核、一期一總評(píng)”的日常管理模式。一月為單位評(píng)選各級(jí)部行為示范優(yōu)秀班,并與班主任工作掛鉤。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)和重視重大節(jié)日的紀(jì)念慶?;顒?dòng)。
在本學(xué)期的重大節(jié)日有清明節(jié),五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié)等。
(五)繼續(xù)做好《育才報(bào)》的發(fā)行發(fā)放工作。
五、主要德育工作安排
主要常規(guī)工作:
每周一次大型升旗活動(dòng),每天一次校園廣播,每月一期《育才報(bào)》。二月份
(主題)行為規(guī)范以及文明禮儀的教育
1.制定德育工作計(jì)劃;
2.安排各年級(jí)學(xué)生入住宿舍;
3.班主任制定工作和德育計(jì)劃;
4.學(xué)生行為習(xí)慣、文明禮儀教育;
5、召開班主任工作會(huì)議。
6、上好“養(yǎng)成良好行為習(xí)慣教育”主題班會(huì)。
三月份
(主題)學(xué)習(xí)榜樣、奉獻(xiàn)愛心
1.協(xié)助團(tuán)委開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)。
2.發(fā)型發(fā)式的教育檢查。
3、出好“樂(lè)于助人、無(wú)私奉獻(xiàn)”墻報(bào)。
4、開展“樂(lè)于助人、無(wú)私奉獻(xiàn)”的主題班會(huì)
四月份
(主題)安全教育、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)緬懷先烈
1.出好“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)緬懷先烈”一期墻報(bào)。
2、清明祭奠英烈活動(dòng)。
3、檢查班主任常規(guī)工作。
4、政教處召開德育工作總結(jié),分析三月份各年級(jí)狀況。
五月份
(主題)愛國(guó)主義教育、安全心理、健康教育、1.出好“青春萬(wàn)歲,活力無(wú)限”的墻報(bào);
2.協(xié)助團(tuán)委組織好慶“五。一”和“五?四”活動(dòng)。
3、開展“愛國(guó)主義教育”專題教育活動(dòng),各班召開專題班會(huì)。
4、政教處召開德育工作總結(jié),分析4月份各年級(jí)學(xué)生思想、行為狀況。5、召開“前途理想教育”主題班會(huì)。
六月份
(主題)毒品教育、心理健康教育
1.開展毒品專題教育活動(dòng),各班召開專題班會(huì)。
2.開展學(xué)生思想品德評(píng)定工作;
3.開展心理健康教育活動(dòng),各班召開專題班會(huì)。
七月份
(主題)學(xué)期結(jié)束工作
1.進(jìn)行德育常規(guī)工作檢查。;
2.評(píng)選優(yōu)秀德育論文。
3.做好假期安全教育工作。
4.政教處完成學(xué)校德育工作總結(jié);
;
第四篇:中心學(xué)校檢查匯報(bào)
中心學(xué)校檢查匯報(bào)
本學(xué)期,按照縣教育局的總體思路及工作目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化教育教學(xué)工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,以創(chuàng)縣級(jí)“書香校園”特色學(xué)校為主線,不斷引導(dǎo)和加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。良好的開端就是成功的一半,為了切實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)工作,我們對(duì)開學(xué)工作十分重視。下面對(duì)我校開學(xué)工作匯報(bào)如下:
一、規(guī)范辦學(xué)行為。
我們一貫重視規(guī)范辦學(xué)行為,要求各校嚴(yán)格按照上級(jí)要求,不得亂收費(fèi),不得搭橋收費(fèi),不得強(qiáng)迫收費(fèi),不得超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。我們要求各校做好循環(huán)教科書的使用工作,做好登記,及時(shí)增補(bǔ),確保學(xué)生都有教材。
二、加強(qiáng)安全管理,構(gòu)建平安校園。
開學(xué)初各校都成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了安全工作責(zé)任制,并在開學(xué)前后都進(jìn)行了安全隱患排查工作,做到及時(shí)排查、及時(shí)報(bào)告。近期,我們有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全教育,我們也重視校園周邊環(huán)境的治理,我們邀請(qǐng)派出所民警,共同對(duì)各校周邊環(huán)境進(jìn)行整治。
三、開學(xué)上課情況。
為了讓教師對(duì)新學(xué)期有個(gè)充分的準(zhǔn)備,12日,我們召開了全體教師參加的學(xué)期工作會(huì)議,對(duì)教師作了詳細(xì)的要求。8月13、14日,學(xué)生報(bào)名領(lǐng)書,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造良好開學(xué)氛圍。15日,正式上課。
四、學(xué)校目前亟待解決的問(wèn)題。
各校音、體、美以及信息技術(shù)等專業(yè)教師缺乏,尤其是村小,難以實(shí)施音、體、美以及信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。
存在的隱患:
1.中心小學(xué)的教室房頂均有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象,校園排水不暢,一下雨就容易積水,教師辦公室窯腦畔漏水。
2.ⅹⅹ小學(xué)、ⅹⅹ小學(xué)校園圍墻坍塌。
3.ⅹⅹ小學(xué)校園沖毀嚴(yán)重。敬請(qǐng)縣局給與解決。
峪口中心學(xué)校 2010年8月23日
第五篇:2011細(xì)礦中心年終總結(jié)
承德京城礦業(yè)集團(tuán)細(xì)礦中心
2011年終總結(jié)報(bào)告
光陰似箭,年華似水,歲月如梭。
轉(zhuǎn)眼間又要跨過(guò)一個(gè)之坎,回首望,2011年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也是經(jīng)歷了很多磨練,成長(zhǎng)了很多。一年來(lái),在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,細(xì)礦中心年處理量1031萬(wàn)噸,平均每月考核分?jǐn)?shù)120%多。全年沒有發(fā)生重傷以上安全事故,平均尾礦品位(磁性鐵)控制在1.2以下,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率在80%以上,充分的證明了成立細(xì)礦中心的戰(zhàn)略意義。
現(xiàn)將一年工作,總結(jié)如下:
一、抓生產(chǎn),求效率,狠抓落實(shí)。
生產(chǎn)工作是一切工作的重中之重。堅(jiān)持發(fā)展生產(chǎn),努力提高產(chǎn)量,始終是應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的中心工作和主要矛盾。為了抓好生產(chǎn),提高產(chǎn)量,我們做了如下工作:
1、每天早上八點(diǎn)組織召開早調(diào)會(huì),由電工班長(zhǎng)、維修班長(zhǎng)、車間主任及經(jīng)理、副經(jīng)理參加。值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天產(chǎn)量、安全、設(shè)備等存在的主要問(wèn)題,針對(duì)存在問(wèn)題查找原因、制定具體方案,并逐項(xiàng)落實(shí)到人頭限期解決。一年來(lái)通過(guò)早調(diào)會(huì),解決了大量的生產(chǎn)、安全等問(wèn)題,為順利生產(chǎn)贏得了時(shí)間。
2、每月26日召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),由車間副班長(zhǎng)、料場(chǎng)班長(zhǎng)、生產(chǎn)班長(zhǎng)及電工正、副班長(zhǎng)、維修班長(zhǎng)和車間主任以上人員參加,通報(bào)各班組產(chǎn)量完成情況及考核結(jié)果,總結(jié)上月存在的問(wèn)題和下達(dá)本月生產(chǎn)任務(wù),分析原因,找出差距,有針對(duì)性的客觀的指出各班存在的問(wèn)題,使得各班班
長(zhǎng)管理水平有所提高,同時(shí)為完成生產(chǎn)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、先后兩次研究、制定考核辦法,對(duì)維修工、電工、生產(chǎn)班組進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部考核,獎(jiǎng)懲分明,第一名獲得獎(jiǎng)金2000.00元,達(dá)不到相應(yīng)分?jǐn)?shù)第三名將罰款1000.00元,此舉調(diào)動(dòng)全體工人的勞動(dòng)積極性。
4、每天與生產(chǎn)協(xié)作部門原料部、運(yùn)輸公司進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),最大限度的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題,使之協(xié)同配合有機(jī)的融為一體,保障各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
二、重安全,清隱患,長(zhǎng)抓不懈。
堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,結(jié)合細(xì)礦中心生產(chǎn)工藝流程及特點(diǎn),將人身、財(cái)產(chǎn)安全列入工作重點(diǎn),正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,做先安全,后生產(chǎn)。安全工作也是國(guó)家安監(jiān)部門和集團(tuán)公司檢查、監(jiān)督的重點(diǎn)工作。一次次慘痛的教訓(xùn)告訴我們:安全生產(chǎn),重于泰山。血的教訓(xùn),提醒我們,警鐘長(zhǎng)鳴。
1、對(duì)新入廠職工進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程,簽訂勞動(dòng)合同書,告知職業(yè)危害和防護(hù)措施,建立健全職工健康檔案,按時(shí)發(fā)放并正確佩戴勞保用品,減少職業(yè)危害。
2、每月1日組織召開安全會(huì),崗位工、維修工、電工、天車工、裝載機(jī)司機(jī)參加,分析、總結(jié)本月發(fā)生的未遂工傷事故、設(shè)備事故等,通報(bào)處理意見,積極采納工人提出的合理化建議,對(duì)職工提出隱患予以獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開展安全教育培訓(xùn),工人的安全意識(shí)有了新的提高。
3、每月由經(jīng)理、副經(jīng)理和車間主任定期和不定期檢查整個(gè)車間生產(chǎn)線的設(shè)備安全、設(shè)施和工人的違章操作情況,對(duì)安全隱患制定整改方案,以書面的形式下達(dá)隱患整改通知書,全年共下達(dá)整改通知120條,責(zé)令專人
限期整改,并及時(shí)復(fù)查、驗(yàn)收完成情況。加大違章違紀(jì)處罰力度,據(jù)統(tǒng)計(jì),全年因違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章操作罰款16000元。
4、為了讓工人意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,除組織安全教育培訓(xùn)外,做了大小120多張安全警示標(biāo)志牌,懸掛于車間門口醒目位臵,時(shí)刻警示著工人,規(guī)范了行為。
三、管設(shè)備,重保養(yǎng),防微杜漸。
1、要想讓設(shè)備最大限度的發(fā)揮其效率,就必須做好維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。為此先后兩次組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)設(shè)備工作原理,尤其對(duì)美卓圓錐和山特維克圓錐反復(fù)學(xué)習(xí),直至全面了解為止。
2、制定嚴(yán)格的交接班制度和巡回檢查制度,崗位工、維修工、電工進(jìn)行班檢,車間主任進(jìn)行日檢,副經(jīng)理、經(jīng)理進(jìn)行周檢、月檢。一年來(lái),對(duì)因檢查不到位、責(zé)任心不強(qiáng)處理20多人次,通報(bào)批評(píng)并且罰款,增強(qiáng)了工人的責(zé)任心,保證了設(shè)備的完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率。
3、建立健全了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和設(shè)備臺(tái)賬,包括設(shè)備維修記錄、潤(rùn)滑記錄、中控美卓圓錐運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、山特維克圓錐運(yùn)行記錄、稀油站運(yùn)行日志、旋回破碎運(yùn)行日志、設(shè)備臺(tái)賬等等均備案存檔。方便事故分析,有利于備品備件的計(jì)劃和準(zhǔn)確性,同時(shí)為設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修提供依據(jù)。
4、對(duì)備品備件的供應(yīng),及時(shí)提出計(jì)劃,催促銷售公司與廠家聯(lián)系及時(shí)發(fā)貨,避免了因供應(yīng)、發(fā)貨滯后而耽誤生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的配件,由我們直接與廠家溝通。
四、善思考,改弊端,敢于創(chuàng)新。
2011年細(xì)礦中心的突出工作之一就是技改項(xiàng)目工程。由于設(shè)備選型不能適應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)的需要,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,耗費(fèi)大量人力、物力
進(jìn)行維修,成本大大增加。針對(duì)實(shí)際情況,我們做了大量技改工作,主要的有: 1、3#、7#卸料小車、9#、11#卸料小車傳動(dòng)技改
原有小車用鏈條傳動(dòng),使用過(guò)程中經(jīng)常斷鏈條,增加了材料費(fèi)和檢修費(fèi),不但影響了生產(chǎn)而且很不安全。對(duì)此我們深入研究,于3月24日,把其改為齒輪傳動(dòng),大大提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,節(jié)省了維修費(fèi)用,不安全隱患得以排除,避免重大事故的發(fā)生。此項(xiàng)改造得到了設(shè)計(jì)單位和廠家的認(rèn)可。
2、下料口技改
重板、1#、2#、4#、5#、6#機(jī)頭、4#-9#給料皮帶下料口(計(jì)23個(gè))垂直落料,高達(dá)2-3米落在皮帶和振篩板上,致使皮帶和入料端篩板在很短的時(shí)間內(nèi)磨損壞,我們經(jīng)過(guò)多次研究后,在4月10日開始,把其改為側(cè)面滑料,減少了對(duì)皮帶和篩板的沖擊,落料高度降到50CM以下,降低了對(duì)漏斗的磨損,篩面物料分布均勻,提高了皮帶和篩板的使用壽命。3、1-15#干選機(jī)下料溜槽技改
干選機(jī)入料及出料(計(jì)45個(gè))下料溜槽落差高,物料流速快,溜槽沒有防磨材料,漏料嚴(yán)重致使清料耗費(fèi)大量人力,并且溜槽設(shè)計(jì)空間太窄,無(wú)法進(jìn)行修理,后經(jīng)研究在4月22日開始改造加大加寬溜槽,使其形成安息落料并且在里面增設(shè)防磨材料,目前取得非常好的效果。4、10#、11#皮帶電機(jī)技改
皮帶寬1米,帶速為1米/秒,減速比40,電機(jī)75KW 6極,正常運(yùn)轉(zhuǎn)超過(guò)500T/h時(shí),前級(jí)必須減少給礦量,否則皮帶物料落地,不
能正常工作。經(jīng)研究,把電機(jī)換成115KW 4極電機(jī),提高皮帶速度是原來(lái)的1.6倍,尾礦輸送可達(dá)800T/h,能夠滿足生產(chǎn)需要。
5、單機(jī)除塵安裝
作業(yè)粉塵大,作業(yè)環(huán)境差,招工困難。為了改善作業(yè)環(huán)境,四號(hào)、五號(hào)、六號(hào)機(jī)頭機(jī)尾安裝了4臺(tái)單機(jī)除塵,作業(yè)環(huán)境得到一定改善。6、1-9#圓錐入料溜槽技改
由于圓錐給礦溜槽制作安裝不合理,造成維修大,材料消耗多,而且造成粉塵再次飛揚(yáng),污染了作業(yè)環(huán)境。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究討論,一邊制作一邊維修,車間主任丁瑞亮始終堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng),最終取得非常好的效果。此項(xiàng)技改,年可節(jié)約鋼材80T,節(jié)省維修工時(shí)300個(gè),年可節(jié)約資金50萬(wàn)元。
五、新工人,流動(dòng)大,積極招工。
人員保障是正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件,可就是這一點(diǎn),對(duì)細(xì)礦中心來(lái)說(shuō)就是一個(gè)挑戰(zhàn)。有的工人拿著調(diào)令來(lái)了去車間一看就直接走了,有的堅(jiān)持干個(gè)個(gè)把月也走了,總之,人員問(wèn)題是一直困擾著的比較嚴(yán)峻的問(wèn)題。針對(duì)突出矛盾,我們采取以下措施:
1、申請(qǐng)?jiān)黾恿藛螜C(jī)除塵設(shè)備,鋪設(shè)了防塵水管管路,采取濕式除塵法,有效的減少了粉塵,優(yōu)化工人作業(yè)環(huán)境。
2、和人資部申請(qǐng)放寬員工錄用標(biāo)準(zhǔn),年齡上限提高到55周歲,提高工人待遇,2011年4-6月份從集團(tuán)公司借款調(diào)整了工人工資,并且新建了職工宿舍和浴室,解決了住宿、洗澡等問(wèn)題。
3、先后五次大規(guī)模的印制招工啟示,派司機(jī)羿松波去青龍、承德縣、塌山、化皮、湯道河等偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行宣傳和張貼,取得了一定的效果。
六、降成本,防浪費(fèi),節(jié)約發(fā)展。
降低生產(chǎn)成本,合理利用資源,向節(jié)約型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,才能提高經(jīng)濟(jì)效益。為此,對(duì)設(shè)備更新、材料消耗嚴(yán)格把關(guān)。
1、將每天出庫(kù)材料上報(bào)審核,查明用處,杜絕亂出亂用。
2、制定工具管理制度,規(guī)定使用壽命,確認(rèn)為報(bào)廢的需 以舊換新,但必須經(jīng)車間主任鑒定,從小的方面節(jié)約控制。
3、每月底核算、上報(bào)、審核燃油使用情況,對(duì)耗油較多的車輛分析原因,避免浪費(fèi)和不合理利用。裝載機(jī)加油由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2011年是細(xì)礦中心充滿挑戰(zhàn)的一年,是在探索中前進(jìn)的一年。細(xì)礦的發(fā)展,得益于集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的支持;得益于細(xì)礦中心領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和密切配合;得益于一線工人的踏實(shí)肯干和努力拼搏。
在充分肯定的同時(shí),也暴露出一些問(wèn)題:
1、原料供應(yīng)不能滿足設(shè)備的處理量,這是制約運(yùn)行成本過(guò)高的主要原因。
2、員工流動(dòng)性較大,操作技能低,潛在很大的不安全因素。
3、作業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善,減少粉塵對(duì)身體的危害。
新的一年已經(jīng)向我們招手,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)政策和精神。新的一年,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年處理量1200萬(wàn)噸,杜絕重傷以上事故,嚴(yán)格控制材料消耗,降低成本,提高管理能力和操作技能,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破,成為京城礦業(yè)集團(tuán)的標(biāo)桿企業(yè)。
京城集團(tuán)細(xì)礦中心
李西民 2011-12-29