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      鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)記錄 2

      時間:2019-05-15 04:36:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)記錄 2

      倉街明德小學(xué)少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)記錄

      時間:2013.9.3中午第三節(jié)課 地點:餐廳樓上 主持人:符正元

      參加培訓(xùn)人員:全體輔導(dǎo)員

      培訓(xùn)主題: 弘揚(yáng)民族文化,展現(xiàn)民族特色。記錄人:楊正龍 主要內(nèi)容:

      中國龍文化、云南花燈概述。在中國文化中,龍有著重要的地位和影響。從距今7000多年的新石器時代,先民們對原始龍的圖騰崇拜,到今天人們?nèi)匀欢嘁詭в小褒垺弊值某烧Z或典故來形容生活中的美好事物。

      龍是非常神奇的動物。龍是中華民族的象征。數(shù)千年來,龍的影響延伸到中國飲食文化的多個領(lǐng)域,深深融入中國人的生活之中。斗轉(zhuǎn)星移,我們的祖先所創(chuàng)造的“龍”至今仍保持著旺盛的生命力,仍為廣大人民所喜愛,仍能從心底喚起民族的自尊心和自豪感。上下數(shù)千年,龍已滲透了中國社會的各個方面,成為一種文化的凝聚和積淀。龍成了中國的象征、中華民族的象征、中國文化的象征。對每一個炎黃子孫來說,龍的形象是一種符號、一種意緒、一種血肉相聯(lián)的情感!?!褒埖淖訉O”、“龍的傳人”這些稱謂,常令我們激動、奮發(fā)、自豪。龍的文化除了在中華大地上傳播承繼外,還被遠(yuǎn)渡海外的華人帶到了世界各地,在世界各國的華人居住區(qū)或中國城內(nèi),最多和最引人注目的飾物仍然是龍。因而,“龍的傳人”、“龍的國度”也獲得了世界的認(rèn)同。

      作為龍的傳人,我們不能對中國的龍文化一無所知。我們不了解龍文化,就無法了解古老的中華文明。

      云南花燈戲,淵源于明代或更早一些時候的民間“社火”活動中的花燈,流行于全省各地和四川、貴州個別地區(qū)。云南花燈, 是云南花燈戲的簡稱.流行在不同地區(qū)的花燈又接受了不同的曲種、劇種或民歌小調(diào)的影響,故云南花燈又分有昆明、呈貢花燈,玉溪花燈,彌渡花燈,姚安、大姚、楚雄、綠豐花燈,元謀花燈,建水、蒙自花燈,嵩明、曲靖、羅平花燈,文山、邱北花燈,邊疆地區(qū)花燈等九個支派。曲調(diào)有三個組成部分。一是各種民歌小調(diào),這些小調(diào)有些是本地的產(chǎn)物,如〔十大姐〕等,有些是全國流行的,如〔泗洲調(diào)〕、〔十杯酒〕等;其次是明清小曲,如〔寄生草〕、〔打棗竿〕等;再次為從其他曲種、劇種吸收來的,如騰沖花燈劇目《安安送米》唱的高腔、《小放?!穭≈形樟舜登唬\花燈中用了滇劇唱腔目錄。

      備注:

      第二篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)記錄09.10

      羅甸四小鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)資料

      培訓(xùn)題目:如何培養(yǎng)學(xué)生興趣 培訓(xùn)人:羅磊

      培訓(xùn)時間:2012年11月20日

      培訓(xùn)地點:會議室

      一、用新穎有趣的教法去培養(yǎng)

      好奇心強(qiáng),求知欲旺是小學(xué)生的一個重要心理特點。教學(xué)方法的新穎生動,能引起他們對學(xué)習(xí)內(nèi)容的好奇心,從而神情專注,興致勃勃地投入到學(xué)習(xí)活動中

      二、建立師生感情,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣

      在學(xué)生學(xué)習(xí)興趣形成的初級階段,不僅靠教師熱愛教育事業(yè),以飽滿的熱情從事教育工作的精神感染,在很大程度上還靠教師和藹可親的教態(tài)和師生間情真意切的感情和友誼。

      三、用學(xué)習(xí)的成功感來反饋。

      當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動遇到困難時,特別是后進(jìn)生泄氣自卑之時,我特別注意給予及時的點撥、誘導(dǎo),使他們“跳一下也能摘到果子”。解題困難時,我常讓他們“畫幅圖看看”,“反過來想想”,“舉個例子試試”,“換句話說說‘,半扶半放地讓他們自己去走向成功。而第一次成功的興趣,又往往能推動第二次成功,形成“成功——生趣——再成功——再生趣”的良性循環(huán)。

      第三篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)

      鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)

      恩施州來鳳縣革勒車鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮革勒小學(xué) 趙正強(qiáng) 作為一名鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員,我有幸參加了這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。在為期五天的培訓(xùn)中,通過基礎(chǔ)培訓(xùn)課程和典型案例觀摩等形式。讓我對少年宮輔導(dǎo)員工作有了一個更為全面而清晰的認(rèn)識和理解,從中也體驗到了輔導(dǎo)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的內(nèi)涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導(dǎo)作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜闻嘤?xùn)的幾點體會。

      一、立足本職工作 加深認(rèn)知理解

      在培訓(xùn)過程中,通過各位專家的講解,并通過與其他輔導(dǎo)員的認(rèn)真交流,使自己對輔導(dǎo)員工作有了更加深刻的認(rèn)知與理解。那就是輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,是學(xué)生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導(dǎo)員要立足本職工作,深刻認(rèn)識自身工作的內(nèi)涵與價值。這也就要求輔導(dǎo)員要深入學(xué)生群體并力爭融入他們,及時調(diào)整學(xué)生工作方法、工作內(nèi)容、工作載體和工作態(tài)度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,不僵化、不停滯,使學(xué)生在少年宮身心更加優(yōu)化,精神文化生活更加豐富。

      二、服務(wù)理念常在 工作常做常新

      作為輔導(dǎo)員,我們要力爭做到在思想上引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)學(xué)生、行為上教導(dǎo)學(xué)生、心理上疏導(dǎo)學(xué)生;其次,輔導(dǎo)員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發(fā)掘?qū)W生的活力與激情,激發(fā)學(xué) 生的學(xué)習(xí)興趣。再者,輔導(dǎo)員的工作要用心去感染心。做到工作細(xì)致、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng),真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學(xué)生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

      三、提升業(yè)務(wù)水平,加大創(chuàng)新力度

      輔導(dǎo)員的日常事務(wù)比較多,這就往往會造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作,而忽視了比如說學(xué)生的思想政治教育,學(xué)生的心理健康教育等方面的工作。我們應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念,創(chuàng)新載體,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的人格,把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)實際,貼近學(xué)生的生活實際,貼近學(xué)生的交往實際,貼近學(xué)生關(guān)心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,通過各種方式潛移默化地對學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。

      四、瞄準(zhǔn)努力方向 認(rèn)真做好規(guī)劃

      輔導(dǎo)員是把每個學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè),從這個基點出發(fā),在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強(qiáng)自身思想政治教育和學(xué)生工作專業(yè)知識的儲備。通過向書本、向網(wǎng)絡(luò)拓展學(xué)習(xí)渠道,在日常的工作中,多向富有經(jīng)驗的老輔導(dǎo)員請教,同時結(jié)合學(xué)生的實際情況,提高自己處理應(yīng)對學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結(jié)輔導(dǎo)員工作規(guī)律。在日常工作中,輔導(dǎo)員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學(xué)生動態(tài),做到日常工作具有預(yù)見性,進(jìn)而提高輔導(dǎo)員日常事務(wù)的工作效率;三是建立良好的 師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學(xué)生工作感想、分享學(xué)生工作經(jīng)驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導(dǎo)師。

      第四篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)方案

      廣安市廣安區(qū)護(hù)安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮

      輔導(dǎo)員培訓(xùn)方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員的政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高項目活動輔導(dǎo)能力和水平,制定該培訓(xùn)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,建立和完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系,加大輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度,提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊伍。

      二、培訓(xùn)原則

      1.注重理論聯(lián)系實際,突出專業(yè)特點。緊密聯(lián)系新的形勢和任務(wù),聯(lián)系輔導(dǎo)員的思想和工作實際,把學(xué)習(xí)理論同解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、推進(jìn)工作結(jié)合起來,學(xué)以致用。

      2.注重區(qū)分層次,力求科學(xué)施教。著眼于提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)和能力,堅持日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合,中長期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合,學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)相結(jié)合,逐步建立分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的培訓(xùn)格局。

      3.注重系統(tǒng)規(guī)劃,保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)對培訓(xùn)需求的調(diào)研,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,制定切實可行的培訓(xùn)實施計劃,注重實效精選培訓(xùn)教材,努力提高師資水平,嚴(yán)格考核和管理,提高培訓(xùn)質(zhì)

      1量。

      4.注重研究借鑒,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。遵循教育培訓(xùn)規(guī)律,不斷豐富和創(chuàng)新輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)的內(nèi)容與模式,按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求,努力體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性和實效性。通過走出去、請進(jìn)來等方式積極學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的教育研究成果,三、培訓(xùn)目標(biāo)

      以輔導(dǎo)員骨干示范培訓(xùn)為龍頭,與學(xué)習(xí)考察、進(jìn)修、研究、研討交流等多種形式相結(jié)合,構(gòu)建分層次、多形式的培訓(xùn)體系。逐步建立輔導(dǎo)員持證上崗制度,使輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)有明顯提高,初步建成一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍。

      四、培訓(xùn)計劃安排表 見附件

      二〇年三月十日

      廣安市廣安區(qū)護(hù)安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮

      輔導(dǎo)員培訓(xùn)安排表

      第五篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考勤制度

      鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮 輔導(dǎo)員考勤制度

      1、鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制,所有教職工按時上、下班,做到不遲到,不早退,不無故缺席。

      2、全體教職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,忠于職守,做到上班不離崗,上課不離班。因公外出要如實登記。

      3、嚴(yán)格請假手續(xù),請假均要有書面報告,請病假必須附醫(yī)院休息證明,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排好工作方可離崗休息。

      4、教職工婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理,但均需事先辦理請假手續(xù)。

      5、教職工因公出差和因事補(bǔ)休必須經(jīng)主任批準(zhǔn),安排好課和工作后方可離開。

      6、每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況,及時核對,定期公布,存檔備查。

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