第一篇：周五學習教案大全

日期：2011年10月28日

時間：上午9：00-----10:00

下午15：00---16：00

17：00---18：00

地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《8134回風順槽煤倉施工安全技術措施》

技術經(jīng)驗交流：

160機組的使用，維護及日常注意事項 安全知識學習：

加強通風管理，杜絕瓦斯超限 其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習：8134回風順槽煤倉中部為圓形斷面，毛斷面為￠5.3m，凈斷面為0.5m，上下部為錐形斷面，進煤口為長方形斷面，凈尺寸為2m×3.5m，下口為正方形，凈斷面為1.3m×1.3m。

日期：2011年10月14日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《12#配回風巷掘進施工及開口段整巷施工安全技術措施》

一、概況：

二、斷面及支護規(guī)格要求：

三、施工方法及工藝要求：

四、供電方式及要求：

五、通風方式：

六、運輸方式：

七、防塵、供水：

八、排水：

技術經(jīng)驗交流：

炮掘工作面應該多鉆眼、少裝藥、放小炮掘進，杜絕瓦斯超限。

安全知識學習：

《掘進專業(yè)知識競賽題》第221---266題。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習：12#配回風巷通風方式：采用局扇壓入式通風，采用2×30對旋式局扇，安裝在2120材料運順聯(lián)巷口不小于10米處，距掌頭不得大于5米處。

日期：2011年10月21日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《12#配回風巷掘進及開口段整巷安全技術措施》

一、概況：

二、斷面及支護規(guī)格要求：

三、施工方法及工藝要求：

四、供電方式及要求：

五、通風方式：

六、運輸方式：

七、防塵、供水：

八、排水：

《8134回風順槽掘進作業(yè)規(guī)程》

安全知識學習：

12#配回風巷整巷段發(fā)生火災、水災時的避災路線及撤退時應注意的安全事項。安全研討活動：

違章作業(yè)，杜絕三違，確保后40天的安全生產(chǎn)工作。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的相互問答：12#配回風巷采用錨桿（索）間隔布置。每排幫2根?18x2400mm錨桿與?17.8x4300mm錨索間隔支護，排距800mm，間距700mm。

日期：2011年10月7日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《8134回風聯(lián)巷關于支護規(guī)格的要求》及15#軌道480水平段關于吊掛低壓電纜的安全措施。

安全知識學習：

《掘進專業(yè)知識競賽度》中的第201~243題。安全研討活動：

支設梯形棚要防止出現(xiàn)以下不合格現(xiàn)象： 射肩、順肩、后空后硬、前傾后翻、和愣、吊口。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問學習：為什么要及時更換磨損的截齒會導致整個齒座磨損，從而影像整個切割頭的正常使用，嚴重時會使截割頭損壞。

日期：2011年9月30日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

關于吊掛15#~12#聯(lián)巷的高壓電纜安全技術措施。

1、概況

2、注意事項

3、安全措施 關于電焊氧氣截割15#~12#聯(lián)巷口的工字鋼安全技術措施

1、概況

2、安全措施

3、注意事項 技術經(jīng)驗交流：

130型鉆機的使用及與120型鉆機的使用的區(qū)別、注意事項。安全知識學習：

《掘進專業(yè)知識競賽題》的第151~200題。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習：防止煤塵爆炸擴大的措施： 巖粉棚、水棚、自動式防水棚、自動式水幕。

日期：2011年9月23日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

大陽煤[2011]19號開展反三違專項政治活動，確保后四個月的安全生產(chǎn)措施。

1、領導組

2、活動目標

3、時間安排

4、具體措施

5、責任追究

6、獎勵標準及條件

陽大煤政字[2011]2號《關于做好2011年安全生產(chǎn)工作的決定》

安全知識學習：

《掘進專業(yè)知識競賽題》的第110~150題。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問：打眼操作中的四定指什么？定人、定鉆、定眼位、定量。

日期：2011年9月16日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

大陽煤[2011]19號關于開展反三違專項整治活動保證后四個月安全生產(chǎn)的措施。

1、領導組

2、活動目標

3、時間安排

4、具體措施

5、責任追究

6、獎勵標準及條件 陽大煤政字[2011]80號關于開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動的實施方案。

安全知識學習：

《大陽泉公司掘進專業(yè)知識競賽題》的50~80題。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的相互問答：錨桿的左右有哪些？ 懸吊作用、組合梁作用、加固拱作用。

日期：2011年9月9日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

大陽煤關于開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動的實施方案。

安全知識學習：

學習安全鏈條原理：任何一個鏈環(huán)的斷裂，都會危機上下鏈環(huán)以及整個鏈條。安全是一個閉合的鏈條，每個鏈環(huán)都是人主宰的崗位，安全的系數(shù)是由各個崗位鏈環(huán)的閉合程度決定的，千萬不要去做那個不合格的鏈環(huán)。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問學習活動：

打頂錨索聯(lián)網(wǎng)時所搭設的腳手架必須牢固，所用的板木厚度不小于10cm，而積應不小于3人的方便操作，每班使用前認真檢查，確保安全后再工作。

日期：2011年9月2日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《8134回風聯(lián)巷關于支護變更的說明》幫錨索改由錨桿代替支護。

安全知識學習：

學習安全木桶原理：安全工作的好壞，不是取決于大多數(shù)人而是取決于少數(shù)人，最少的“三違”人物，薄弱人物，操作技能不熟練的人物。每個員工都是木桶的一條，千萬不可做最短、最差的一根。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問：

掘進機內(nèi)外噴霧的水壓分別不小于3和1.5MPa，且必須齊全有效。

日期：2011年8月26日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

陽大煤政字[2011]72號《瓦斯防治管理制度》的通知。

技術經(jīng)驗交流：

如何掌握炮掘工作面打炮的角度和深度問題。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問及其他相關安全知識的問答。

日期：2011年8月19日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《8134回風順槽掘進作業(yè)規(guī)程》中關于水倉、絞車硐室的支護要求。

技術經(jīng)驗交流：

如何對預井泵等機器設備進行維護。安全知識學習：

礦井井下自救器的使用，維護及注意事項。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問及其他相關安全知識問答。

日期：2011年8月12日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《8134回風順槽掘進作業(yè)規(guī)程》中關于支護規(guī)格的要求。

技術經(jīng)驗交流：

如何掌握好放炮的角度、深度問題。安全知識學習：

8134回風順槽，遇水災、火災時的避災路線圖。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習及安全知識的問答。

日期：2011年8月5日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《8134回風順槽掘進作業(yè)規(guī)程》中關于支護的規(guī)定。

技術經(jīng)驗交流：

在打炮過程中如何掌握好炮眼的深度和角度的問題。安全知識學習：

8134回風順槽遇水災、火災避災路線圖。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習及安全知識的問答。

日期：2011年7月29日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

15#軌道+480段水平段巷道的安全技術措施。

技術經(jīng)驗交流：

如何更好的掌握放炮的深度角度問題。安全知識學習：

加強通風管理，杜絕瓦斯超限。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習及安全知識的問答。

日期：2011年10月1日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

大陽煤2011年災害應急預案及雨季的防治相關知識。

技術經(jīng)驗交流：

160機組的使用和維護以及日常的注意事項。安全知識學習：

加強通風管理，杜絕瓦斯超限。其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題、一日一問的學習及安全知識的問答。

日期：2011年7月15日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

7.15事故反思

2128運輸順槽掘進補充安全技術措施

技術經(jīng)驗交流：

160機組的使用維護及注意事項 安全知識學習：

加強通風管理，杜絕瓦斯超限 其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題；一日一問及相關安全知識的學習

日期：2011年7月8日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

2128運輸順槽掘進機及皮帶輸送機起吊安全措施

技術經(jīng)驗交流：

160機組的使用，維護及注意事項

安全知識學習：

2128進風的避災路線圖

其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題，一日一問的相關安全知識問答

日期：2011年7月1日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

2128運輸順槽掘進機及皮帶輸送機起吊安裝技術措施

技術經(jīng)驗交流：

如何掌握鉆眼的深度、角度問題 安全知識學習：

2128運輸順槽遇水災、火災的避災路線圖

其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題，一日一問的相關安全知識問答

日期：2011年6月24日

時間：上午9：00-----10:00，下午15：00---16：00

17：00---18：00 地點：隊部會議室

主持人：楊建國、林長水、任雙明 學習貫徹內(nèi)容：

《2128運輸順槽掘進作業(yè)規(guī)程》中關于機掘的規(guī)定

技術經(jīng)驗交流：

160型綜掘機的使用，維護及注意事項

安全知識學習：

其他活動內(nèi)容：

開展兩日一題，一日一問的相關安全知識問答

2128運輸順槽遇水災、火災的避災路線圖

第二篇：周五學習筆記

讓勞動力“回流”更“長留”

1、勞動力轉(zhuǎn)移工作卓有成效，但是大量優(yōu)質(zhì)勞動力外流，對地方經(jīng)濟發(fā)展造成了一定影響

（1）勞動力總量上有了新突破

（2）勞動力轉(zhuǎn)移方向有了變化

（3）大量優(yōu)質(zhì)勞動力外流，人力資源大市出現(xiàn)企業(yè)缺工現(xiàn)象

2、“總量過剩、結(jié)構(gòu)短缺”背景下，最大的問題是缺乏促使本地優(yōu)質(zhì)勞動力就地就業(yè)的方法，措施和環(huán)境

（1）“轉(zhuǎn)移難”、“招工難”矛盾，反映出了面對發(fā)達地區(qū)拼搶民工的態(tài)勢，我們思想觀念轉(zhuǎn)變不夠，應對舉措稍顯不足

（2）培訓的基礎較強，培訓的投入較大，但針對性不高，企業(yè)購買培訓成果的機制尚未形成，投入產(chǎn)生的效益有限。

（3）不斷增加的廠房和相對短缺的配套，客觀上形成了員工“招的進留不住”局面。

3、著力構(gòu)建適合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的勞動力供給體系，充分發(fā)揮人力資源豐沛的優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展

（1）改變勞動力轉(zhuǎn)移重心，大力實施“引才回流”的工程。

（2）加大培訓機構(gòu)的考核獎勵力度，強化培訓針對性和實用性，確保地方企業(yè)能夠獲得充足的緊缺型技術工人。

（3）環(huán)境是留住員工的最大因素，全力引導和推動全市就業(yè)環(huán)境的改善。

第三篇：周五機關學習交流材料--

交流材料

大家好，本次圍繞作風建設和庸懶散浮拖的討論交流，根據(jù)領導安排，黨政辦由我代表發(fā)言，旨在溝通交流，不妥之處歡迎點評。下面我就庸懶散浮拖五個方面談談我的想法：

第一，庸，是平庸，整天混天過日子，一輩子沒什么志向，無所作為，平凡生活。我想這個與個人的價值觀密切相關，有的人想成就一番偉業(yè)，有的人想擁有權(quán)力，有的人想平凡過一輩子，每個人的價值觀不同，而想改變一個人的價值觀，我認為是靠個人的經(jīng)歷和悟性，外界力量作用不大。

第二，懶，是懶惰，精神不振，凡事都是消極應付。這個與太多的沒有意義而又不得不做的工作非常有關系，以至于形成了消極應付的習慣，習慣養(yǎng)成了就很恐怖，我想，在自己單位能力的范圍內(nèi)盡量不要做一些沒有意義的工作，特別是領導在安排一些新工作的時候，應該想到這一點，否則只會增加惡性循環(huán)，領導強調(diào)得再多，沒人心里是愿意做的，這樣的工作狀態(tài)是不和諧的，而不和諧的狀態(tài)效率肯定不高，也不會有什么創(chuàng)新的工作方法。

第三，散，是自由散漫，不講規(guī)矩，不守制度。這個涉及到單位的自我管理，既然是自我管理，就應該從自我做起，如果制定制度的人都做不到，就不要做這些應付而沒有意義的事情，既增加工作量，又讓單位職工在心里不屑于條款制度，這就是惡性循環(huán)。

第四，浮，是輕浮，不以實際出發(fā)，以經(jīng)驗或者想當然干事。一些工作不去服務對象、不到居民家里調(diào)查，就以往年的數(shù)據(jù)填寫，更不會去了解群眾的生活，比如，下村只是到村辦公室，雖然對了解工作有好處，但忽略了群眾，甚至會被群眾誤認為是在脫崗。

第五，拖，是拖拉，辦事拖拉。典型的就是唯上不唯下，領導交辦的任務辦起來很快，而同事或者群眾請辦的事情就拖拖拉拉，甚至是推諉。就比如說，同時有一位群眾和領導來跟你說一些事情，我想大部分的應該都是先聽領導的，這只會體現(xiàn)官僚主義作風，不會體現(xiàn)出群眾路線的好成果。

以上就是我的發(fā)言，旨在溝通交流，歡迎點評。

第四篇：小學廣播站周五學習樂園

播放開播音樂《高飛吧!雛鷹》 甲：老師們、同學們。(齊)你們好!乙：歡迎收聽回民小學紅領巾廣播站

甲：隨著這歡快的開始曲，周五的《學習樂園》《開心樂園》欄目又和大家見面了。我是主持人—— 乙：我是主持人——

甲：在這里我們?yōu)槟榻B最新的學習方法 乙：在這里我們帶您一起踏上快樂的學習之旅 甲：今天我要為你介紹的是——的學習方法

甲：幽默的故事，風趣的話語，能使我們開懷大笑，減輕一天的學習疲勞。

播音員——邀請您一同欣賞今天的《開心樂園》

甲：每一次相聚都是那么短暫

乙：每一次懷想都是那么香甜

甲：讓我們在快樂的海洋里翱翔！

乙：讓我們手牽著手。

甲：讓我們肩并著肩。

乙：同學們下次再見!

第五篇：周五學習制度

旬邑縣人民法院周五學習制度

一、學習對象 院全體法官干警。

二、學習的時間

每周五下午，特殊情況另行調(diào)整。

三、學習的組織

集體學習一般由辦公室和政工科組織安排，分處室學習一般由各處室負責人組織安排，自學由本人自行安排。

四、學習內(nèi)容

一是政治學習：主要是組織干警學習黨章、社會主義法治理念、黨的基本理論、重要會議精神和重要講話精神；二是法律學習：既要學習習近平時審判執(zhí)行工作中常用的法律法規(guī)，還要及時更新知識儲備，積極學習新頒布的法律法規(guī)和上級法院的審判指導意見，通過交流學習心得來提高適用法律的準確度；三是經(jīng)驗交流：主要側(cè)重對法官思維和辦案方法兩方面予以強化，通過經(jīng)常組織法學專家、法律實務界權(quán)威人士、上級法院及本院業(yè)務骨干授課，采取典型案例分析討論、裁判文書點評、法律知識競賽等形式，提高庭審技巧和裁判文書的制作水平，從而促進案件質(zhì)量的提高。四是廉政教育：開展理想信念教育和警示教育，認真做到廉政準則，切實加強隊伍的紀律作風建設。

五、學習的方法

堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，走出去學與請進來教相結(jié)合，學文件、聽報告與業(yè)務研討相結(jié)合。重視集體學習的計劃性。政治學習、業(yè)務學習、法律學習每半年要有學習計劃。重視個人自學，做好讀書筆記，撰寫學習體會，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考，勤于收集整理的良好習慣。重視學習與研究的結(jié)合，不定期地交流學習心得，組織對重大問題的專題研討，各庭室也可以就一些問題展開討論，以取得共識，共同提高

六、學習的考核檢查

建立學習考勤制度，全體法官干警有特殊情況缺席的，必須事先請假，學習考勤情況每半年通報一次。要把學習納入每個同志目標責任制，各庭室負責同志要定期或不定期抽查本庭室工作人員的學習筆記，檢查學習效果。要建立正常有序的學習機制，真正養(yǎng)成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進工作健康運轉(zhuǎn)。