第一篇：店子小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)匯報材料

店子小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)匯報材料

一、學(xué)?；厩闆r

店子小學(xué)占地面積17221.14平方米，建筑面積3487平方米，現(xiàn)有教學(xué)樓兩棟，12個教學(xué)班，在校學(xué)生512人。功能樓一棟，綜合辦公樓一棟，電教設(shè)備省規(guī)達標學(xué)校，學(xué)校建有微機室（50臺）、語音室（50座）、多媒體教室（105平方米）等電教場所，學(xué)校內(nèi)有兩個籃球場、一個排球場、一個足球場。并設(shè)有傳達室、少隊室、廣播站、音樂室、書法室、網(wǎng)站等。店子小學(xué)教師隊伍建設(shè)近年來得到了發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)有教職工28人，具有小學(xué)高級職稱教師22人，專業(yè)教師11人，本科7人，大專1人，中師 13人，100%達到合格學(xué)歷。

二、指導(dǎo)思想

2009年5月以來，我校以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大五中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實上級對學(xué)校安全工作的要求，牢固樹立以人為本的宗旨觀念，堅持“教育先行、預(yù)防為主、多方配合、責(zé)任到人”的原則，以“辦人民滿意的教育”為根本點和出發(fā)點，抓好各項安全制度、安全措施的落實，努力創(chuàng)建安全文明校園，建設(shè)平安和諧社區(qū)。

按照鎮(zhèn)“安全社區(qū)建設(shè)促進委員會”和臺子教委的統(tǒng)一部署，學(xué)校適時成立了以高方田校長為組長的“店子小學(xué) 安全社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，按照安全社區(qū)建設(shè)的基本目標要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“政府主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、部門協(xié)作、全員參與”的工作原則，凝集社區(qū)各方面的力量，樹立“安全、健康、文化”的社區(qū)理念，以建設(shè)“平安校園”為目標，以安全社區(qū)建設(shè)為載體，建立事故傷害預(yù)案、預(yù)警機制及緊急救援體系，努力實現(xiàn)“一個確?！保ù_保校園平安穩(wěn)定）、“兩個減少”（減少各類事故發(fā)生、減少人員傷害）、“三個提高”（提高全校師生安全意識和防范能力、提高處理突發(fā)事件的能力、提高學(xué)校安全管理和建設(shè)的水平）。本著“安全為首，預(yù)防第一”的工作原則，緊密結(jié)合我校安全管理工作實際，圍繞學(xué)生安全素質(zhì)提升、預(yù)防校園意外傷害、校車安全運行、消防安全和預(yù)防校園暴力五個促進項目，從防火、防盜、人身安全、交通安全、飲食安全、地震、雷電、洪水等各個方面，完善各項制度建設(shè)，加強宣傳教育，健全組織機構(gòu)，制定有效措施，抓好貫徹落實，有力地保障了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，維護了良好的教育教學(xué)秩序，為學(xué)生及其家庭的安全出實招、辦實事。切實預(yù)防各類事故和傷害，讓學(xué)生人人都平等的享有安全和健康的權(quán)利，服務(wù)于家長，奉獻于社會。現(xiàn)將安全管理工作匯報如下：

三、組織機構(gòu)健全、安全檢查制度防范措施完善

學(xué)校成立了以校長為組長、安全校長為副組長、校委會 其他成員和級部主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織安排學(xué)校的安全工作，做到分工明確，責(zé)任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學(xué)校無閑人，人人抓安全的良好局面。學(xué)校先后制定或修訂了《門衛(wèi)、保安安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《校車安全管理制度》、《衛(wèi)生防預(yù)與食品安全管理制度》、《學(xué)校疾病防治安全管理制度》、《學(xué)生健康檔案管理制度》、《學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗制度》、《飲用水衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《健康教育管理制度》、《學(xué)校消防安全管理制度》等一系列制度。制訂了《學(xué)校突發(fā)公共安全事件應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)校消防應(yīng)急疏散預(yù)案》、《學(xué)校交通安全應(yīng)急預(yù)案》、《疾病預(yù)防報告與重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《特大自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等一系列預(yù)案，并進行安全逃生演練，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預(yù)警制度，以涉及學(xué)校安全的各項工作都做到有章可循，使學(xué)校安全工作得到有效保證。校長與安全副校長，安全主任與各部門負責(zé)人及班主任、任課教師，班級與學(xué)生及家長層層簽訂安全責(zé)任狀。各職能部門既分工明確，又相互配合，全校形成人人講安全，人人抓安全的局面。

四、改造基礎(chǔ)設(shè)施，配齊配足安全設(shè)備

1、學(xué)校對存在安全隱患的設(shè)施進行改造。每周組織校委會成員對校園內(nèi)各場所進行巡視，做到防患于未然，為師生創(chuàng) 造一個安全的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。牢固樹立“把錢用在改造上，決不用在事故的賠償上”的意識；牢固樹立怎么抓安全都不過分、怎么投入都不為過的思想。兩年來學(xué)校排除了以下安全隱患并及時進行了整改：

1）學(xué)校對部分老化線路進行了改造。

2）我校的電閘原來存在安全隱患，學(xué)生經(jīng)常自由的開關(guān)，現(xiàn)在已經(jīng)把它進行處理并貼上警示語。

3）完成了教學(xué)樓后窗加固和部分教室門的改造。

4）配合縣教育局和縣氣象局完成避雷設(shè)施的安裝與改造。5）配合鎮(zhèn)黨委政府完成“國家安全社區(qū)”建設(shè)任務(wù)，完善各種檔案資料。

6）自2010年4月份以來，我校按照縣教育局和鎮(zhèn)教委要求配備了常備的安保器械：橡膠棍5根，警用鋼叉2根，催淚瓦斯2個，防割手套2付，白蠟條干若干條，還有滅火器、水管等滅火器材，此外還有鐵锨等搶修器材；消毒液、噴槍、噴霧器等防疫器材以及其它必須的相關(guān)設(shè)備和器材。另外在學(xué)校重點部位安裝探頭11個。

7）2010年學(xué)校購置了有關(guān)安全教育的掛圖計15套，完善了安全檔案。這就為開展各種安全科普宣傳做好了信息方面的準備。

五、加強重點安全管理

1.水、電供用管理：學(xué)生飲用礦泉水，學(xué)校有專門老師 負責(zé)對學(xué)生供應(yīng)水。定期聘請電工檢查學(xué)校用電線路及用電器，有線路老化情況及時向?qū)W校安全小組匯報，并進行維修。

2.制定相關(guān)的規(guī)章制度，加強夜間值班。學(xué)校安全辦公室先后出臺了《夜間值班安全管理制度》和管理措施。在值班問題實行“層層把關(guān)，防范第一，誰在崗，誰負責(zé)”的管理原則，細化管理，責(zé)任到人。

3.結(jié)合安全教育課，進行了多次學(xué)生防火、防震等內(nèi)容的安全演練活動，收到了較好地成效，增強了學(xué)生的安全意識，提高了學(xué)生自我保護的能力。

4.平時結(jié)合各類安全活動進行安全教育宣傳，利用校內(nèi)廣播喇叭、宣傳窗和班會黑板報、手抄報等進行安全知識宣傳，校內(nèi)懸掛大型橫幅標語，制造安全教育氛圍，讓學(xué)生在日常生活中加強安全意識教育。

5.通過發(fā)放公開信和安全宣傳材料，取得廣大家長們的支持，共同為學(xué)生們的健康成長構(gòu)筑一方安全的港灣。

六、常規(guī)管理

（一）完善安全教育制度，經(jīng)常有針對性地加強對師生的安全教育和心理疏導(dǎo)工作。

1．認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》。學(xué)校按照有教學(xué)計劃，有教材，有教師，有教案，安全課進課程表的要求，扎扎實實的上好安全教育課。另外，學(xué)校把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《指導(dǎo)綱要》作為建設(shè)校園安全文化的一項重 要內(nèi)容，利用黑板報、公示版、櫥窗、固定標語等多種形式對《指導(dǎo)綱要》精神進行了宣傳。

2．認真組織了“全國中小學(xué)安全教育日”和“教育月”活動。根據(jù)市縣教育局的安排部署，兩年來我們開展安全演練4次，刷新安全標語10余條，懸掛安全宣傳吊聯(lián)8幅，師生受教育率達到100％。

3．有針對性地開展教育工作。學(xué)校安全教育以創(chuàng)平安校園為主題，以建設(shè)安全社區(qū)為根本目的。學(xué)校組織教師認真學(xué)習(xí)上級安全教育工作的有關(guān)文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、師生安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

4．以活動促教育，搞高學(xué)生安全意識。利用班會、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受防火、防交通事故、防暴力傷害、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學(xué)年成功的舉行了兩次緊急情況逃生疏散演練活動，效果較好。通過這些活動全面提高廣大師生的安全意識和自我保護的能力。

（二）完善安全檢查、匯報制度。查出隱患及時匯報，及時 消除，最大限度地減少損失。

定期排查，及時整改。俗話說，防重于治。做好學(xué)校安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。對學(xué)校每個角落進行大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學(xué)校圍墻、電路的布置、學(xué)校重點部位（微機室，實驗室，學(xué)生活動場地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對較舊的電線、滅火設(shè)施等進行更換，杜絕隱患。

（三）強化安全管理措施，加大安全防范力度。

1．嚴格門衛(wèi)管理。從2009年，學(xué)校聘請了專職門衛(wèi)，制訂了門衛(wèi)職責(zé)，杜絕社會閑雜人員進入校園，嚴格要求外來人員出入登記，實行封閉式管理。

2．建立值日制度。學(xué)校實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師值日，對校園秩序、學(xué)生上下車、課間紀律、路隊護送等方面進行檢查。

3．加強夜間值班和節(jié)假日護校制度，實行校園24小時監(jiān)控制度。加強夜間巡邏，重點保障學(xué)生及校產(chǎn)的安全。

4.認真開展安全逃生演練。每學(xué)期都要進行實際演練至少一次。每個教師和學(xué)生必須明確要求與路線，分工負責(zé)，責(zé)任到人，確保演練取得成效，提高學(xué)生的自我救護能力。

5．加強雙休日、節(jié)假日安全教育工作。每次放假前班 主任都要對本班學(xué)生加強紀律教育。

6．加強疾病衛(wèi)生防預(yù)。為防止傳染病的發(fā)生，學(xué)校制訂了《疾病預(yù)防報告與重大事故應(yīng)急預(yù)案》和《甲型H1N1流感預(yù)防應(yīng)急預(yù)案及制度》、《手足口病預(yù)防應(yīng)急預(yù)案》，購買了84消毒液，每班配備人手1支體溫表，學(xué)校通過每天兩次對教學(xué)樓、廁所集中消毒，并認真落實了晨檢、午檢檢查等制度，及時了解學(xué)生的出勤、健康情況，作好異常學(xué)生登記，并安排專人作為學(xué)校傳染病疫情的報告人。

安全校園建設(shè)是一項長期、復(fù)雜的工程，有賴于社會各界的關(guān)心、支持、幫助，有待于學(xué)校內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務(wù)，狠抓落實，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設(shè)、抓好學(xué)生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責(zé)任制和增強師生安全防范意識緊密結(jié)合起來，不斷推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展，努力構(gòu)建和諧校園。共同為師生撐起一片安全的藍天。

第二篇：安全社區(qū)建設(shè)匯報材料

基本思路是正確的，請在細節(jié)上、數(shù)據(jù)上補充完善，職業(yè)防護項目計劃和措施不對應(yīng)，尤其是措施要寫自己企業(yè)的做法。

富 海 集 團 安 全 社 區(qū) 建 設(shè)

撰寫人：

匯

報

材

料

審核人：

二零一三年六月

目 錄

一、單位基本情況

二、風(fēng)險辨識評價過程及結(jié)論

三、目標計劃

四、安全促進工作開展情況

五、效果

六、現(xiàn)在的問題一持續(xù)改進計劃

一、單位基本情況

1、簡介：東營華聯(lián)石油化工廠有限公司是富海集團最大的子公司，是一家以石油加工為主的企業(yè)。公司座落在美麗富饒的東營市河口區(qū)義和鎮(zhèn)。公司占地1700余畝，擁有干部員工800多人。其中本科學(xué)歷占公司總?cè)藬?shù)的26%；?？茖W(xué)歷人員占公司的57%；中專學(xué)歷員工點公司總?cè)藬?shù)的16%；高中學(xué)歷人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的1%。公司員工在公司單身公寓住宿的有200人，其他員工住在河口區(qū)，員工出行多數(shù)以公司班車為主，約占公司總?cè)藬?shù)的95%。公司實行四班三倒制，公司有班車5輛，每輛可乘坐員工50人。公司設(shè)有食堂餐，可容納200人就餐。每天在公司食堂就餐的人數(shù)在100人左右，在工作崗位上就餐人數(shù)約90人。主要工作流程包括：原油的貯存區(qū)——原油罐區(qū)；生產(chǎn)加工區(qū)——生產(chǎn)裝臵區(qū)（主要有重油分餾裝臵、催化裂化裝臵、氣體分離裝臵、延遲焦化裝臵、汽油改質(zhì)裝臵、汽柴油加氫精制裝臵等）；成品油的發(fā)油區(qū)——成品油裝車區(qū)；公司的主要產(chǎn)品有柴油、汽油、液化氣、丙烯、石油焦等產(chǎn)品。公司設(shè)有安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、行政部、財務(wù)部、營銷中心、人力資源部等部室。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、山東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)等榮譽稱號。

2、專兼職安全管理隊伍及其職責(zé)；

為抓好安全社區(qū)的建設(shè)，為公司的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，成立專門的安全管理機構(gòu)，并配

備專職的安全管理人員，情況如下：

東營華聯(lián)石油化工廠有限公司安全環(huán)保部是本公司的安全管理機構(gòu)，各車間部室配備專職的安全管理人員、義務(wù)安全消防員。人員配備及職責(zé)如下:

1、人員配備

公司安全環(huán)保部設(shè)主任、主任工程師各一名；設(shè)專職公司級安全管理人員三名；各車間部室設(shè)專職車間級安全員一名，共8人，各班組設(shè)義務(wù)消防安全員一名，共29人；公司共有門崗5個，設(shè)有治安保衛(wèi)部，有員工45名；公司設(shè)專職應(yīng)急隊伍——公司消防隊，配有人員27名。

2、職責(zé) ⑴部門職責(zé) ①安全環(huán)保部職責(zé)

安全環(huán)保部是公司的安全管理機構(gòu)，安全環(huán)保部應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)。

A)負責(zé)公司級安全管理方針的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。

b)負責(zé)組織公司級的安全大檢查，并負責(zé)制定檢查計劃、方案并組織實施。

c)負責(zé)安全管理制度的起草、制定，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后下發(fā)并監(jiān)督實施。

d)負責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案的編制、評審，并監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的實施。e)負責(zé)公司級應(yīng)急隊伍的管理、應(yīng)急救援器材的維護保養(yǎng)，確

保應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備時刻處于完好備用狀態(tài)。

f)負責(zé)安排公司應(yīng)急隊伍——公司消防隊對本轄區(qū)內(nèi)消防人員的培訓(xùn)并在消防技術(shù)方面的指導(dǎo)。

g）負責(zé)安全社區(qū)創(chuàng)建工作中其它安全事宜的處理。

h)負責(zé)全公司及安全社區(qū)內(nèi)其它人員的廠有安全教育和培訓(xùn)。②車間部室職責(zé)

a)在公司安全環(huán)保部的指導(dǎo)下開展本部門的安全職責(zé)。b)負責(zé)本部門安全工作的開展并做好安全生產(chǎn)運營工作。c)在公司安全管理制度的基礎(chǔ)上根據(jù)本部門實際，制定本部門的安全管理實施細則并組織實施。

d)在公司總應(yīng)急管理預(yù)案的基礎(chǔ)上，負責(zé)編制本部門各崗位的應(yīng)急處臵方案并組織實施。

e)負責(zé)本部門義務(wù)安全消防員的管理并指導(dǎo)其開展本部門的工作。

f)負責(zé)本部門員工的車間級和班組級的安全教育和培訓(xùn)。g)負責(zé)創(chuàng)建安全社區(qū)本部門應(yīng)承擔(dān)的其它安全工作。③治安保衛(wèi)部職責(zé)

a)負責(zé)公司所有出入人員的管理，確保進入公司人員的安全。b)負責(zé)進出公司所有車輛的管理，確保進入車輛的安全措施落實符合公司的管理規(guī)定，確保公司的財物安全。

c)負責(zé)對公司重點部門的監(jiān)控管理，及時記錄電視監(jiān)控視頻的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

d)負責(zé)對公司重點部位的日常巡查，確保公司的財產(chǎn)安全和人員安全。

④消防隊職責(zé)

a)負責(zé)公司一級動火作業(yè)的監(jiān)護；

b)負責(zé)公司公共消防應(yīng)急器材的管理，包括日常檢查、維護保養(yǎng)。

c)負責(zé)對義務(wù)消防員的培訓(xùn)教育，進一步增強義務(wù)消防員的消防戰(zhàn)斗水平和滅火技巧的培養(yǎng)。

d)負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)消防人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。e)負責(zé)對應(yīng)急預(yù)案的演練工作的實施。f)負責(zé)公司賦予的其它職能。⑵人員職責(zé)

a)安全環(huán)保部主任負責(zé)對公司安全環(huán)保部制定制度、預(yù)案的編制情況進行簽發(fā)并上報。負責(zé)傳達公司對安全工作的要求并安排安全工作。

b)安全環(huán)保部主任工程師負責(zé)公司級的安全制度、安全應(yīng)急預(yù)案的審核，并指導(dǎo)全公司的安全工作。

c)安全環(huán)保部安全員負責(zé)對公司級安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案的起草，負責(zé)對公司各部門的安全工作情況進行定期、不定期地督查，并對督查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行監(jiān)督整改、驗收，直到符合整改要求為止，有權(quán)對隱患整改不到位的部門處罰提出建議。

d)車間部室主任負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門人員對本部門的安全工作進行

檢查、指導(dǎo)，負責(zé)對本部門人員的安全管理。

e)車間專職安全員負責(zé)對本部門的安全工作進行日常檢查，負責(zé)對各班組人員的技術(shù)指導(dǎo)，組織本部門的車間級的安全檢查，負責(zé)對本部門車間級安全教育內(nèi)容的制定并組織實施；

f)車間義務(wù)安全消防員負責(zé)本班組的安全管理，負責(zé)帶領(lǐng)本班組所有人員對本班次的安全生產(chǎn)情況進行巡檢，并組織本班組人員進行安全教育和培訓(xùn)。

g)治安保衛(wèi)部人員負責(zé)對公司所有進出人員、進出車輛的安全檢查，確保進出公司人數(shù)的人身安全和進出車輛的安全。

h)消防隊員負責(zé)對應(yīng)急狀態(tài)下的情況進行有效地控制，將事故損失降至最低；負責(zé)對其他人員的消防技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)；負責(zé)應(yīng)急預(yù)案演練的組織、實施。

二、風(fēng)險辨識評價過程及結(jié)論

2010年5月，按照鎮(zhèn)辦工作場所工作組統(tǒng)一部署下，我們首先成立了一崗雙責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了制度職責(zé)，并組織了一次對企業(yè)各類場所、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險進行了辨識，辨識的方法主要采用了：工傷的情況（依據(jù)公司工傷情況登記表）、危險源辨識情況（《重大危險源辨識》（GB18218-2009））、專家查隱患（以公司安全管理人員為主，每年定期聘請市級以上專家對公司進行隱患查找）結(jié)論進行了匯總分析；并對各崗位可能發(fā)生的風(fēng)險進行了評估等。

我們單位是以原油加工為主的企業(yè)，近幾年未發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。

（一）、主要的傷害集中在機械傷害（共發(fā)生了5起），高處墜物傷害（共發(fā)生1起）；高溫傷害（共發(fā)生2起）；中毒傷害（未發(fā)生）；噪聲傷害（未發(fā)生事故）。這些事故主要發(fā)生在貯罐區(qū)和成品油發(fā)車區(qū)。這些傷害的發(fā)生主要原因是員工的安全意識淡薄、規(guī)章制度不健全、安全知識缺乏等原因。為此，我們進一步加強了對員工的安全教育；加強安全管理，對各車間安全員進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)（每年集中進行兩次）、日常工作（不定期）的督導(dǎo)，在安全措施的落實、安全知識提升等方面進行了工作促進?？傊?，傷害發(fā)生的因素主要有：高空墜物、機械傷害、高溫、高壓、噪聲、中毒等職業(yè)危害；

（二）、危險源辨識情況：每月以公司安全管理人員為主導(dǎo)對公司進行安全大檢查，對查出的隱患進行限期整改，并對查出的隱患整改情況進行復(fù)查，直到整改達到要求為止。公司每三年聘請安全評價公司對公司的危險源進行了安全評價，對查出隱患均堅持了四定原則，即定責(zé)任人（指定隱患整改的責(zé)任人）、定期限（指定隱患整改的時限）、定要求（指定隱患整改所要達到的要求）、定資金來源（指定隱患整改所需資金的來源）。一年來堅持進行了每月一次的安全大檢查，3次專項檢查，共查出大小隱患264條，下發(fā)隱患整改通知書89張，主要問題集中在：不安全行為134條，占總隱患的50.8%；機械傷害65條，占查出總隱患的24.6%；跑冒滴漏62條，占查出隱患的23.5%；其它隱患3條，占查出隱患的0.01%，從以上

統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，主要風(fēng)險從大到小為：人員的不安全行為、機械傷害、跑冒滴漏。

結(jié)論：關(guān)注對人員的不安全行為、機械傷害、跑冒滴漏的預(yù)防與控制。

重大危險源情況分布預(yù)控情況：公司的重大危險源主要是貯油罐區(qū)、成品油發(fā)車區(qū)。對辨識出來的重大危險源我們委托中實能源安全評價公司進行了評價，從評價中可以看出以在以下方面存在著問題：

（一）管理方面

1、生產(chǎn)工作現(xiàn)場安全監(jiān)督不足；班組巡檢不細，巡檢情況不能如實記錄，無標識；車間安全自查工作不細，公司級的日常監(jiān)督檢查還不全面，沒有做到橫到邊，豎到底。

2、安全制度還不健全；雖然公司已制定了一套較為完整的安全管理制度，但還存在著對某些問題的處理上找不到依據(jù)。

3、安全責(zé)任制還不完善；盡管各級各部門的安全責(zé)任制已有，但缺少具體的操作指標，可操作性不好。

4、安全教育還不足；三級安全教育和日常的培訓(xùn)教育相對較好，但培訓(xùn)效果和員工的接受程度不同，還存在三違現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）環(huán)境保護工作方面

1、污染治理設(shè)施不夠完善；公司雖已有污染治理設(shè)施，但現(xiàn)場還有部分油氣散至大氣中給環(huán)境造成不同程度的污染。

2、危險廢物控制處理不夠規(guī)范；公司目前有些危險廢物處理上沒有按照環(huán)保要求進行處理。

（三）消防工作方面

1、消防員的消防技能還不足；由于人員構(gòu)成不太穩(wěn)定，給新員工的消防技能培訓(xùn)造成了困難，致使部分消防員的消防技能還不能完全達到公司的要求。

2、消防設(shè)施還需加強保養(yǎng)維護；由于公司原有的消防設(shè)施比較陳舊，加之對其監(jiān)管不到位，還有個別的設(shè)施不能滿足消防的要求。

3、消防演練還不足；盡管已進行了每年四次的消防演練，但從演練的方案編制、演練過程控制、演練后的總結(jié)等方面還需要有加強的方面。

㈣、應(yīng)急工作方面

事故應(yīng)急體系建設(shè)不健全，如何完善應(yīng)急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應(yīng)急預(yù)案，建立配套、銜接、規(guī)范的應(yīng)急救援預(yù)案體系。提高滅火器控制初期火災(zāi)的實戰(zhàn)演練 提高處臵初期火災(zāi)的能力是促進重點。

三、目標計劃

1、目標

⑴不發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故 ⑵降低預(yù)防職工的工傷發(fā)生率

⑶三級教育培訓(xùn)覆蓋率100%，特種作業(yè)、安全管理人員培訓(xùn)取證率100%

⑷隱患整改率100% ⑸三違現(xiàn)象發(fā)生率大大降低。

2、計劃

⑴加大安全管理力度，進一步完善公司的管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案，強化現(xiàn)場的安全管理。

⑵進一步完善職業(yè)危害監(jiān)督管理工作力度，完善職業(yè)防護設(shè)施的增設(shè)。

⑶加強三級教育的管理，人力資源部要作好三級教育的組織工作。

⑷各車間部室要嚴格按照公司的安排，實現(xiàn)班組、車間、公司的三級安全檢查工作頻率和力度，對查出的隱患要做到徹底整改，確保隱患整改率100%。

⑸加大工作現(xiàn)場工作的監(jiān)督管理，加強員工安全知識的培訓(xùn)教育，使三違現(xiàn)象發(fā)生率大大降低。

依據(jù)風(fēng)險辨識的結(jié)果在工作組的指導(dǎo)下，公司堅持基礎(chǔ)、項目兩手抓開展各項促進工作，開展組織實施了兩個促進項目；

四、安全促進工作開展情況

1、基礎(chǔ)工作開展情況

（一）管理方面

1、加強了生產(chǎn)工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督

公司加強了對工作現(xiàn)場的工作人員安全行為的安全監(jiān)督檢查，主要采用了班組、車間、公司檢查相結(jié)合的工作方式。班組檢查，每班工作人員必須每小時對工作現(xiàn)場進行巡檢一次，巡檢采用巡檢

記錄、撥牌（即巡檢時間與實際時間必須一致）方法進行；每個車間每月至少對本車間的安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行自查兩次，形成自查報告；公司每月組織一次安全大檢查。不管是班組檢查、車間自查還是公司級安全檢查，所有查出的隱患，都要按四定原則對除患進行徹底整改，隱患整改本著“本班組能整改的不上報車間，本車間能整改的不上報公司，本公司能整改的不上報政府”的整改原則進行，確保隱患整改徹底、到位。三年來，共查出隱患156條，整改完成了156條，整改率100%。

2、修訂完善了安全管理制度

公司根據(jù)實際情況，制定執(zhí)行了《石化公司檢修管理規(guī)定》、《設(shè)備打壓記錄表》、《檢修工作聯(lián)絡(luò)表》、《抽堵盲板記錄表》、《硫化亞鐵掩埋記錄表》、《裝臵檢修吹掃記錄表》、《工程驗收報告》、《外來人員安全管理制度》等管理制度，這些制度的執(zhí)行，有效地控制了事故的發(fā)生，進一步規(guī)范了員工的工作行為，取得了良好的效果。三年來，共修訂完善相關(guān)安全制度27個。

3、加強了各級人員的安全職責(zé)的修訂

根據(jù)公司情況和現(xiàn)有機構(gòu)人員的設(shè)臵，進一步修訂了各部室、各級人員（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部室主任、安全員、技術(shù)員、班長、員工）的安全職責(zé)，安全職責(zé)的修訂完善，劃清了各級人員所應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)，明確了各級人員的工作目標，為各級人員的日常工作起到了很好的規(guī)范、指導(dǎo)作用。三年來，共對公司各級人員的安全職責(zé)修訂三次（每年一次）。

4、加強了人員的教育培訓(xùn)

由公司人力資源部組織，各部室人員積極配合，對公司所有人員進行了每年一次的安全教育，教育內(nèi)容包括日常安全知識、危害告知及相關(guān)的消防安全知識，由人力資源部進行考核，考核成績與績效工資掛鉤。

由治安保衛(wèi)部和生產(chǎn)部負責(zé)對外來施工人員進行培訓(xùn)教育，并負責(zé)對其進行考核，考核合格的頒發(fā)“安全施工證”，對考核不合格的一律不得進入公司施工。

三年來，共對800名員工進行了安全培訓(xùn)教育，共進行了2400余人次；共對外來施工人員進行了1000人次的培訓(xùn)教育。

（二）環(huán)境保護工作方面

在鎮(zhèn)辦工作場所工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，三年來，公司不斷加大環(huán)保設(shè)施的投資，不斷完善污染物治理設(shè)施，對大氣污染物、危險廢物污染物的治理取得了顯著的成效，具體如下：

1、完善了污染治理設(shè)施

三年來，公司投資420多萬元，投資建設(shè)了污水處理場異味治理項目、發(fā)油區(qū)的油氣回收項目、裝臵區(qū)的密閉取樣器、罐區(qū)的自動脫水器，并在鍋爐煙道上安裝了在線自動檢測系統(tǒng)，這些環(huán)保設(shè)施的投資興建，大大完善了公司環(huán)保設(shè)施；這些項目的投產(chǎn)運營，有效地控制了污染的排放，消除了大氣污染的排放，取得了很好的環(huán)境效益和社會效益。

①污水處理場異味治理項目

2011年10月，公司投資120余萬元對污水處理場的隔油池、浮選池進行加蓋密閉，將污水散發(fā)的異味氣體進行收集，送至異味處理設(shè)備進行處理，使異味得到徹底處理后排放。

本項目的實施徹底解決了污水處理場附近之前出現(xiàn)的“臭氣熏天”的現(xiàn)狀，大大改善了環(huán)境質(zhì)量。

②油氣回收項目

2012年3月，公司投資180余萬元對發(fā)油區(qū)進行了改造，新上了油氣回收項目，實現(xiàn)了密閉裝車，本項目將裝車過程中的油氣進行回收，送至油氣回收系統(tǒng)，將收集的油氣進行冷卻，回收油由泵送至罐區(qū)。

本項目的實施徹底消除了在裝油過程中油氣揮發(fā)對員工及裝車人員造成的危害。

③密閉取樣及自動脫水系統(tǒng)

2012年7月初，公司投資40多萬元對裝臵區(qū)取樣口、罐區(qū)脫水工程進行了改造，在裝臵區(qū)取樣口增設(shè)了密閉取樣器，在罐區(qū)脫水口安裝了自動脫水器。密閉取樣器、罐區(qū)脫水器的安裝運營，有效地消除了由于員工取樣、脫水工作帶來的危害，同時也大大改善了公司的生產(chǎn)環(huán)境。

④在線自動檢測系統(tǒng)

2012年7月，公司投資80余萬元在蒸汽鍋爐煙道上安裝了在線自動檢測系統(tǒng)，自動檢測系統(tǒng)的安裝運營，為員工的操作及時提供了依據(jù)，有效地指導(dǎo)了員工的操作，使污染物的排放得到了及時 的調(diào)整控制。

2、危險廢物的控制處理

公司目前的主要危險廢物廢堿渣、廢催化劑、廢油泥，公司根據(jù)環(huán)保要求，與青島新天地危險廢物處臵公司簽訂了危險廢物處理協(xié)議，委托其對危險廢物進行處理，每年公司將投資180余萬元對危險廢物進行了處理，三年來，共花費了500余萬元對危險廢物進行了委托處理，完全符合了環(huán)保有關(guān)要求。

（三）消防工作方面

1、消防員的消防技能還不足；由于人員構(gòu)成不太穩(wěn)定，給新員工的消防技能培訓(xùn)造成了困難，致使部分消防員的消防技能還不能完全達到公司的要求。

針對這一問題，公司制定了詳細的培訓(xùn)計劃，采取內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。首先，由老消防員對新消防員進行一對一的培訓(xùn)教育，盡可能用最短的時間提高員工的消防技能；其次，采用了外出培訓(xùn)、參加消防比賽的方式對新老員工進行深層次地培訓(xùn)，從比賽中學(xué)習(xí)先進的消防知識和技能，三年來，共對7名新員工進行了一對一的培訓(xùn)，參加市級“企業(yè)消防員比賽”三次，使消防員的知識和技能有了很大程度地提高。

2、消防設(shè)施還需加強保養(yǎng)維護；由于公司原有的消防設(shè)施比較陳舊，加之對其監(jiān)管不到位，還有個別的設(shè)施不能滿足消防的要求。

針對這一問題，公司每年投入10多萬元對陳舊設(shè)備進行維護保養(yǎng)及更新，比如，更新了部分消防栓、滅火器，配備了消防作戰(zhàn)服

等設(shè)施設(shè)備，消除了陳舊設(shè)備不能滿足公司消防的問題。三年來，共投資近50余萬元完成了陳舊設(shè)備的更新、維護，使消防設(shè)施設(shè)備達到了完好備用狀態(tài)的要求。

3、消防演練還不足；盡管已進行了每年四次的消防演練，但從演練的方案編制、演練過程控制、演練后的總結(jié)等方面還需要有加強的方面。

為解決這一問題，公司安全環(huán)保部專門組織了人員對演練方案的編制進行了培訓(xùn)，所有演練方案編制后由安全環(huán)保部統(tǒng)一進行會審，進一步完善了演練方案，使方案的可操作性、針對性更強更符合實際需要。在每次演練中，均由安全環(huán)保部派出專人進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對演練后對預(yù)案的修訂均由安全環(huán)保部進行會審，確保預(yù)案的適宜性、充分性。

㈣、應(yīng)急工作方面

事故應(yīng)急體系建設(shè)不健全，如何完善應(yīng)急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應(yīng)急預(yù)案，建立配套、銜接、規(guī)范的應(yīng)急救援預(yù)案體系。提高滅火器控制初期火災(zāi)的實戰(zhàn)演練 提高處臵初期火災(zāi)的能力是促進重點。

針對這一問題，公司組織了生產(chǎn)部、各生產(chǎn)車間相關(guān)人員對應(yīng)急救援報警程序進行了討論修訂，并對應(yīng)急救援報警程序進行了全公司所有人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使公司的應(yīng)急救援報警程序達到了實用性。

二、促進項目開展情況

依據(jù)風(fēng)險辨識結(jié)果，公司進一步加強了安全管理制度的制度實

施，加強了公司對外來人員的管理等工作。依據(jù)工作場所組的總體促進計劃，為實現(xiàn)資源整合、帶動整體應(yīng)急工作促進的工作目標，公司實施了如下兩個促進項目。

㈠、重點企業(yè)應(yīng)急工作實心化項目

1、項目背景

事故應(yīng)急體系建設(shè)不健全，如何完善應(yīng)急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應(yīng)急預(yù)案，修訂完善預(yù)案內(nèi)容，提高應(yīng)急預(yù)案的專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，建立配套、銜接、規(guī)范的應(yīng)急救援預(yù)案體系，提高滅火器控制初期火災(zāi)的實戰(zhàn)演練 提高處臵初期火災(zāi)的能力是促進重點。

2、目標

1）、建立重大、特大事故隱患和重大危險源檔案，特大事故隱患整改率100%，對重大事故隱患要制定治理計劃，限期整改。

2）、整合資源、風(fēng)險共擔(dān)，構(gòu)建預(yù)案、設(shè)備、措施完整為一體可靠的保障體系達到以下目標，保證在發(fā)生不可預(yù)見突發(fā)事件時，將職工遇難人數(shù)降至最低限度；

3）、在原有基礎(chǔ)上，提高企業(yè)救援隊伍避險避災(zāi)技能； 4）、在原有基礎(chǔ)上，提高職工互救自救能力55%； 5）、應(yīng)急演練覆蓋率達到99%以上。6）、做好示范點的示范、指導(dǎo)工作。

3、計劃

1）、健全應(yīng)急工作機制、增強應(yīng)急突發(fā)事件的處臵能力。2）、健全隊伍、加大設(shè)備、設(shè)施投入。3）、加強管理監(jiān)督，確保應(yīng)急設(shè)施安全可靠。4）、開展宣傳教育，增強職工自主安保能力。5）、組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高實戰(zhàn)操作能力。6）、強化安全培訓(xùn)，提高骨干隊伍組織保障能力。7）、資源共享，風(fēng)險共擔(dān)。做好消防示范點輔導(dǎo)工作。

4、措施

⑴健全應(yīng)急工作機制、增強應(yīng)急突發(fā)事件的處臵能力 公司完善了應(yīng)急工作程序，編制了應(yīng)急工作響應(yīng)各級人員的職責(zé)，對公司所有人員進行了突發(fā)事件應(yīng)急處理有關(guān)知識的培訓(xùn)教育，使員工進一步明確了應(yīng)急工作的程序，增強了應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。三年來，共對員工進行了2000余人次的培訓(xùn)教育，通過教育培訓(xùn)，大大提高了應(yīng)急突發(fā)事件的處臵能力。

⑵、健全隊伍、加大設(shè)備、設(shè)施投入

三年來，公司加強了應(yīng)急隊伍的建設(shè)，首先，增加了四名消防應(yīng)急隊員，其次，在各車間各班組設(shè)臵了兼職應(yīng)急隊員29名；公司投資近300萬元，購臵更新了三輛消防車，配備了20部空氣呼吸器、80具防毒面具，對員工的個體防護用品如工作服、安全帽等進行了定時更新。

⑶、加強管理監(jiān)督，確保應(yīng)急設(shè)施安全可靠

三年來，公司不斷加大安全管理的監(jiān)督檢查力度，定期對應(yīng)急

設(shè)施進行檢查、維護，每月由公司消防隊、車間及班組對轄區(qū)內(nèi)的安全應(yīng)急設(shè)施進行一次全面檢查，對查出隱患，立即限期進行了整改，確保公司的應(yīng)急設(shè)施的完好、安全可靠，使公司的應(yīng)急設(shè)施時刻處于備用狀態(tài)。（查了多少次？查出了多少？整改了多少？）下同請補充數(shù)據(jù)

⑷、開展宣傳教育，增強職工自主安保能力

三年來，公司堅持了對新員工的三級（廠級、車間級、班組級）的安全教育和考核，凡安全教育考核不合格的人員一律不得進入崗位工作；再次就是堅持了對員工日常應(yīng)急知識的培訓(xùn)，進一步提高了員工的應(yīng)急技能，在“要我安全”到“我要安全”的意識提高方面起到了十分重要的作用。請補充數(shù)據(jù)

⑸、組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高實戰(zhàn)操作能力

三年來，公司堅持了每年四次的應(yīng)急預(yù)案的演練，對演練前的方案編制、演練過程的規(guī)范化管理以及演練后的總結(jié)都進行了深化管理，對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對預(yù)案及時進行了修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的實效性，很大程度上提高了員工的實戰(zhàn)操作能力，為公司發(fā)生應(yīng)急事故的處臵起到了很好的預(yù)防能力。

⑹、強化安全培訓(xùn)，提高骨干隊伍組織保障能力

公司采用內(nèi)部培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等方式不斷加強對骨干隊伍的組織保障能力的培訓(xùn)。首先，在公司范圍內(nèi)展開討論學(xué)習(xí)，通過討論學(xué)習(xí)進一步提高骨干隊伍的組織保障能力，再者，就是加強溝通交流，在溝通交流過程中再次提高組織保障能力；第三就是與先

進企業(yè)進行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進企業(yè)的組織保障經(jīng)驗，結(jié)合公司自身的實際，不斷豐富骨干隊伍的組織保障經(jīng)驗，最大程度地提高骨干隊伍的組織保障能力。請補充數(shù)據(jù)

⑺、資源共享，風(fēng)險共擔(dān)。做好消防示范點輔導(dǎo)工作 為打造安全社區(qū)，達到資源共享、風(fēng)險共擔(dān)的工作目標，做好消防示范點輔導(dǎo)帶動作用，公司消防隊定期不定期對整個轄區(qū)的消防隊員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在公司進行消防演練工作中，組織轄區(qū)內(nèi)的人員對演練過程進行觀摩，從觀摩中學(xué)習(xí)消防應(yīng)急技能。

三年來共組織-------請補充數(shù)據(jù)

5、效果

通過項目的實施，基本達到了預(yù)定的工作目標，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

⑴、員工的安全知識得到了大的豐富，員工的安全技能得到了很大程度地提高，主要表現(xiàn)在“三違”現(xiàn)象大幅度地減少，三年數(shù)據(jù)---呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。職業(yè)傷害發(fā)生率由以前的每年8起，降至去年的3起。什么樣的職業(yè)傷害？？？

⑵、員工的自救互救能力和企業(yè)救援隊伍避險避災(zāi)技能得到了很大程度地提高。員工的自救互救能力的掌握由原來的48%提高到目前的近60%，即，目前已有超過60%的員工熟練掌握了自救互救方法和技巧，40%的員工達到了基本了解自救互救常識。通過項目的實施，經(jīng)過三年來的不斷培訓(xùn)教育，使企業(yè)救援隊伍的避險避災(zāi)技能

有了很大程度地提高。

⑶、加強了應(yīng)急演練工作，通過項目的實施，使公司應(yīng)急預(yù)案的演練率達到了100%，對所有的預(yù)案進行了演練并對部分不符合項進行了修訂（三年來共修的總預(yù)案、專項預(yù)案多少？？？），使應(yīng)急預(yù)案可操作性更強，更符合公司的實際情況，達到了預(yù)期的目的。

⑷、在示范點的示范、指導(dǎo)工作方面取得了很大的進展，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，觀察演練等工作，使轄區(qū)內(nèi)的其他(-----)企業(yè)的消防人員的消防知識得到了豐富，安全消防技能有了一定程度地提高。

㈡ 職業(yè)傷害預(yù)防

1、背景

2011年頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，考慮到企業(yè)職業(yè)傷害工作還存在著很多不足，在工作組的建議下實施了此項目。

1、未建立公司環(huán)保、健康管理體系。各部門職業(yè)健康、環(huán)保意識不夠強、現(xiàn)場環(huán)保標識不健全、缺少職業(yè)衛(wèi)生的檢測和監(jiān)控、員工對作業(yè)場所的職業(yè)危害不清楚、對員工崗前、崗后的職業(yè)健康查體執(zhí)行不嚴、員工的勞動防護用品、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施配備不健全。

2、環(huán)境治理工作須持續(xù)改善，危險廢物包括廢堿渣、廢催化劑、廢油泥等危險廢物沒有按照環(huán)保要求進行處理，對危險處臵未進行“五聯(lián)單”運行。

3、裝臵現(xiàn)場的部分噪聲類、粉塵類、異味類、給員工造成一定程度的傷害，還未進行整改。

4、從2010年日常監(jiān)管的數(shù)據(jù)顯示工人未佩戴勞動防護用品或佩戴的勞動防護用品達不到有關(guān)的安全要求的有36條，約占75%的比例。

2、目標：

1）、不發(fā)生重大的職業(yè)傷害；

2）、企業(yè)重點崗位員工職業(yè)安全教育知識的普及率80%； 3）、逐步建立重點企業(yè)職業(yè)健康檔案，實現(xiàn)職業(yè)健康申報率70%；

4）、職工勞動防護用品佩戴率穩(wěn)步增長，最大程度地減少職業(yè)危害的發(fā)生。

3、計劃：（計劃和措施沒對應(yīng)）請加上你們公司的做法而不是別的公司工作組的所有做法?。。。。?/p>

1）建立健全項目組組織機構(gòu)，實施重點崗位動態(tài)監(jiān)測； 2）加大投入，改善作業(yè)及安全環(huán)境； 3）強化宣傳、安全培訓(xùn)；

4）加大職業(yè)病篩查防治以及重、特大事故應(yīng)急預(yù)案等方面的事后措施，確?！八牡轿弧苯M織機構(gòu)到位、員工安全知識到位、安全措施到位、應(yīng)急預(yù)案到位。

4、措施

1）、企業(yè)建立了職業(yè)危害管理檔案。通過建立鎮(zhèn)辦企業(yè)兩級管理檔案體系，系統(tǒng)地掌握轄區(qū)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護設(shè)施的

配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員健康檔案，上崗前、在崗期間和離崗前進行健康查體，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。目前建立起了職業(yè)病檔案管理體系，確保了職工的身體健康和企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2）、加強了日常監(jiān)督管理。采取與區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合、鎮(zhèn)辦安監(jiān)辦自查兩結(jié)合的形式，定期和不定期到轄區(qū)涉及職業(yè)危害企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，重點檢查各企業(yè)的食堂衛(wèi)生、勞保用具、職工體檢檔案、作業(yè)操作現(xiàn)場等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，確保監(jiān)管到位，不留死角。目前開展了安全隱患大排查4次，職業(yè)健康宣傳4次。

3）、配合安監(jiān)局深入開展2家木質(zhì)家具？？？？？？制造企業(yè)職業(yè)危害治理、職業(yè)危害項目申報管理工作，指定安監(jiān)辦專人負責(zé)落實，督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報制度，促進企業(yè)落實主體責(zé)任，積極開展網(wǎng)上申報和備案工作，按時保質(zhì)完成每年工作任務(wù)，兩年來鎮(zhèn)辦累積備案職業(yè)危害企業(yè)2家。

4）、抓宣傳培訓(xùn)，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員的職業(yè)健康意識。

①充分利用安全生產(chǎn)月等宣傳渠道，發(fā)放宣傳冊600余本，利用義和鎮(zhèn)集市人員密集、人流量大的特點，開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年等內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，普及職業(yè)健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)危害防治觀念和主體責(zé)任意識，提高勞動者的自我健康保護意識。？？？？？？？？？？？？？？

②配合安監(jiān)局督促危險化學(xué)品、木器加工企業(yè)加強職？？？？

業(yè)健康監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，重點加強職業(yè)健康形勢、任務(wù)、要求，職業(yè)健康知識、法律法規(guī)、標準規(guī)程，職業(yè)危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援等知識點的培訓(xùn)。目前開展了4次職業(yè)健康宣傳。

③加強了對企業(yè)負責(zé)人和相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，共組織轄區(qū)6家企業(yè)參與安監(jiān)系統(tǒng)培訓(xùn)18人次，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)使相關(guān)企業(yè)負責(zé)人了解國家職業(yè)健康的法律法規(guī)和政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預(yù)防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業(yè)健康工作對于促進勞動力資源持續(xù)發(fā)展。

5、實施效果：

在職業(yè)病危害上企業(yè)通過改善工作環(huán)境，由2011年的側(cè)重宣傳到2012年的檢查整改，未佩戴勞動防護用品的由如：興旺工藝品公司企業(yè)安裝更先進的通風(fēng)設(shè)備，有效的減少了木器加工時的粉塵。通過職業(yè)病培訓(xùn)讓職工了解了職業(yè)病對自身的危害，從而認識到防治職業(yè)病的重要性，為順利開展職業(yè)病的自我防護工作打下基礎(chǔ)。設(shè)施設(shè)備老化、防護產(chǎn)品配備上不足，積極督促籌備資金在安全環(huán)境和重點設(shè)施設(shè)備的后期維護上加大投入，兩年來共投入安全資金500余萬元。

六、現(xiàn)在的問題及持續(xù)改進計劃

（一）問題

1、安全管理監(jiān)控體系還不夠健全；

2、安全標準化還沒有完全在公司日常的安全管理工作中得到推廣應(yīng)用。

3、安全檢查工作層次深度不夠，不夠?qū)I(yè)，檢查標準還不夠完善。

4、事故應(yīng)急體系建設(shè)不健全，事故管理規(guī)定和流程還不夠健全；

5、公司環(huán)保、健康管理體系不健全。各部門職業(yè)健康、環(huán)保意識不夠強、現(xiàn)場環(huán)保標識不健全、缺少職業(yè)衛(wèi)生的檢測和監(jiān)控、員工對作業(yè)場所的職業(yè)危害不清楚、對員工崗前、崗后的職業(yè)健康查體執(zhí)行不嚴、員工的勞動防護用品、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施配備不健全。

5、環(huán)境治理工作須持續(xù)改善，目前公司的危險廢物包括廢堿渣、廢催化劑、廢油泥等，對這些危險廢物沒有按照環(huán)保要求進行處理，對危險處臵未進行“五聯(lián)單”運行。裝臵現(xiàn)場的部分噪聲類、粉塵類、異味類、給員工造成一定程度的傷害，還未進行整改。

（二）持續(xù)改進計劃

1、建立健全安全監(jiān)督管控體系

根據(jù)職能科室安全職責(zé)分工，重新定位安全管理方向，將監(jiān)管、服務(wù)作為工作的重點，逐步建立健全監(jiān)督管理的管控體系，（1）完善公司安全管理委員會監(jiān)督管理組織架構(gòu)，公司按照工作業(yè)務(wù)分工，明確各部門的職責(zé)。

（2）修訂完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全管理“直線責(zé)任和屬地管理”的原則，對公司安全生產(chǎn)責(zé)任制進行修訂完善，真正落

實“誰主管，誰負責(zé)”的安全工作制度。

（3）嚴格事故管理和責(zé)任追究。一是強化事故報告管理。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度，各類事故、事件包括未遂事故（事件）都必須及時上報。二是加大事故調(diào)查處理力度，切實追究事故責(zé)任，發(fā)生事故的單位，由單位主要負責(zé)人在生產(chǎn)調(diào)度會上對事故進行匯報，要把未遂事故事件當成資源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防患于未然。

2、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)安全嚴格執(zhí)行安全標準化

安全標準化是企業(yè)安全工作規(guī)范化、常規(guī)化的重要措施，通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為等措施，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。

3、開展月度雙重安全檢查

每月組織一次公司級安全檢查，制定出公司級安全檢查內(nèi)容，及檢查標準，與公司領(lǐng)導(dǎo)一起對公司安全工作執(zhí)行情況進行檢查。同時要求各車間制定全年的安全工作計劃，編制綜合、專項、節(jié)假日、季節(jié)和日常安全檢查表（安全檢查表應(yīng)包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容），以公司月度經(jīng)營分析會為平臺，對公司安全管理工作進行分析，梳理出不足并拿出整改方案。

4、事故應(yīng)急體系建設(shè)

加強事故應(yīng)急體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應(yīng)急預(yù)案，建立配套、銜接、規(guī)范的應(yīng)急救援預(yù)案體系。認真總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，定期開展預(yù)案演練，及時修訂完善預(yù)案內(nèi)容，不斷提高應(yīng)急預(yù)案的專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性。出臺事故管理制度和事故鑒定流程，以安全環(huán)保部牽頭結(jié)合人力資源部，財務(wù)部、物資采購部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門組建事故鑒定小組，保障事故鑒定的準確性。

5、拓展思路積極與外部交流學(xué)習(xí)，尋求先進的安全管理方法與經(jīng)驗切合實際的植入到公司的安全管理工作中，使公司的安全管理工作更先進更科學(xué)。

6、建立切實可行的職業(yè)健康管理體系

依據(jù)職業(yè)健康管理標準，逐步以借鑒的方式起步。公司內(nèi)部先采用多種方式（如OA、電子信件）加強對職業(yè)健康有關(guān)知識的宣傳培訓(xùn)，開展環(huán)保信息交流，廣泛提高員工環(huán)境保護意識；委托中介機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生進行檢測，并制定有效的監(jiān)控措施；結(jié)合人力資源部對新進員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前職業(yè)健康查體、對離崗員工進行離崗職業(yè)健康查體，并將查體報告進行存檔保存；監(jiān)督組織工作場所的職業(yè)衛(wèi)生危害的辨識，并制定監(jiān)督管理辦法；加強對職業(yè)危害的宣傳（包括制作職業(yè)危害告知牌）；結(jié)合現(xiàn)實情況制定職業(yè)危害監(jiān)督管理辦法；健全職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施；根據(jù)勞動防護用品配備標準，為員工配備合格的勞動防護用品。

7、強化環(huán)境污染治理和源頭控制，根據(jù)污染源的治理難度制定短、中、長期規(guī)劃。對噪音、粉塵、異味的改善采用防護與治理相結(jié)合的方式，不能徹底治理的，及時佩戴防護用品，能治理的根據(jù)短期，中期，長期的方式分類，分別拿出整改方案，逐一落實。例

如公司各機泵、風(fēng)機、壓縮機房，開停工時各管線及設(shè)備的吹掃、放空產(chǎn)生的噪音，將采取防護解決的方式。

8、確保環(huán)保設(shè)施的正常運行

制定油氣回收、裝臵區(qū)密閉取樣器、油品自動脫水、污水廠異味回收系統(tǒng)等環(huán)保設(shè)施的監(jiān)督管理制度并監(jiān)督正常運行，在環(huán)保設(shè)施所屬車間建立較全面的運行記錄，并定期進行抽查，對不符合要求的，限期進行整改，確保環(huán)保設(shè)施的運行有記錄、有臺帳、考核有依據(jù)。

9、繼續(xù)推行資源整合、信息共享機制，進一步完善消防聯(lián)動機制，使轄區(qū)內(nèi)的安全管理水平再上一個新的臺階。

★建議以口語化現(xiàn)場講解即可；態(tài)度請以咨詢、交流的姿態(tài)出現(xiàn)，懇請專家提出意見建議。

★ 措施可以考慮以下：

1、加強安全管理，建立了企業(yè)安全管理員、班組安全員的兩級安全管理機構(gòu)。

2、規(guī)范規(guī)章制度：包括上班前的設(shè)備點檢、每兩小時的設(shè)備運行情況復(fù)查、定期（最好有具體時間）的設(shè)備檢修等。

3、開展教育培訓(xùn)：定期的教育培訓(xùn)、崗前的教育培訓(xùn)等。

4、配發(fā)并嚴格佩戴勞動防護用品（手套、護袖等）。

5、對設(shè)備增設(shè)安全防護設(shè)施。

6、開展全員的機械傷害預(yù)防工作，如：我的設(shè)備管理表（重點描述如何使用的）；事故照片警示等。

第三篇：趙店子高中匯報材料

遷安市趙店子高中開展“雙百千工程”活動

總結(jié)

自4月份以來，為落實教育局“雙百千工程”，我校高度重視，根據(jù)市局精神并結(jié)合我校實際，精心組織認真實施，保證了活動順利開展，在廣大教師們的共同努力下,我校的工作取得了較好的成績，效果非常明顯，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、校長進課堂

及時了解教學(xué)動態(tài)和教學(xué)信息，全面掌握

合與函數(shù)概念》，馮保利副校長講了《力的分解》等示范課，這樣，既讓教師看到校領(lǐng)導(dǎo)的駕馭課堂水平、教授知識的能力，又能積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進課堂教學(xué)模式，大膽開展課堂教學(xué)改革。

(2)、聽課、評課。校長進課堂聽課的目的是了解教師課堂教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師提高課堂駕馭能力。在“校長進課堂”中，校長通過聽課、評課，記錄教師點滴進步，幫助教師挖掘教材資源，運用有效教學(xué)手段，提高課堂效益。

(3)、檢查教師業(yè)務(wù)?；顒釉缕陂g學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還檢查了教師的教案、課后反思、作業(yè)批改的情況，并予以反饋，讓教師看到自身業(yè)務(wù)的優(yōu)點和不足，取得了很好的效果。

3、活動到位，效果顯著

進課堂實效性高。校長通過講課，切實站在教師的角度思考問題，與學(xué)生的親密接觸中，切實了解學(xué)生的需要，真正實現(xiàn)了換位思考。通過聽課，了解教學(xué)中出現(xiàn)的問題，以便日后因地制宜的加以解決。在評課中，校長、年級主任根據(jù)學(xué)科的課程標準、教材分析等內(nèi)容，細致全面地對教師的教學(xué)環(huán)節(jié)逐一分析，并與任課教師交換意見，對如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，分層次教學(xué)以及對新課改的理解等進行了全面深入的討論，并共同研討課堂教學(xué)技巧。給教師激勵性的評價，對教師提高教學(xué)能力起到實質(zhì)性的幫助，同時對推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升大有益處。

4、存在問題

（1）、個別教師的教學(xué)手段比較單調(diào)，仍沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式。

（2）、滿堂灌現(xiàn)象依舊，忽視學(xué)生的主體地位。（3）、教師的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不充分。（4）、個別老教師的課堂教學(xué)理念和方法陳舊。

這些問題需要在制約著教學(xué)工作中進一步的提高，今后會有針對性的進行優(yōu)化和解決。

二、教師進家庭

實施千名教師進家庭工程，這是對優(yōu)良傳統(tǒng)的一種理性回歸，為我們進一步搞好家校共建工作指明了方向。是實現(xiàn)學(xué)校和家庭教育的有機配合。

兩個月來，我校共組織了四次規(guī)模較大的家訪，還有個別教師利用雙休日、放學(xué)后進行個別家訪，參訪教師達79人，拜訪學(xué)生家長300多人，大約占學(xué)生家庭總數(shù)的35%。在家訪的過程中，我們深切地感受到家長們對子女的殷切希望，也感受到他們對老師的尊重與信賴。許多家長遞煙倒茶，還準備了瓜子、水果、熱情款待家訪的老師。有的學(xué)生生怕老師多走冤枉路，很早就守候在路口；有的家長請假等在家中，為的就是和老師見上一面，說上幾句話。

在與家長面對面的交談中，我們詳細地了解了學(xué)生的興趣愛好，性格特長，品德為人，以及家庭結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)環(huán)境，聽取了家長對教師的意見和建議，同時，本著“禮”和“真”的指導(dǎo)思想，有禮節(jié)、有分寸地向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn)，肯定學(xué)生的優(yōu)點，甚至是家長也沒有注意到的閃光點，誠懇地指出其缺點，在融洽的氣氛中圓滿地完成了家訪任務(wù)。對一些文化水平較低的家長，老師耐心地向家長傳授

家庭教育的方法，讓家長知道學(xué)生的健康成長不僅是學(xué)校的責(zé)任，也是家庭的責(zé)任，提醒家長不僅要關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)，更要關(guān)心學(xué)生的情感與品德。高一（4）班有一名學(xué)生，紀律一直較差，老師到該生家訪，這名學(xué)生非常不愿意，我們猜測他是害怕教師到家長處告狀、揭短。因此在家訪前我們仔細考慮一下該名學(xué)生平時的情況，總結(jié)了他的優(yōu)點，在介紹這名學(xué)生在校的情況時，首先表揚了他的優(yōu)點和長處，這使得家長和該生很感動。事后該生悄悄對老師說，“老師，謝謝你?！崩蠋熤浪氡磉_什么意思。事實上，該名學(xué)生在此后也不斷取得進步，這也是他從教師的肯定中獲得了前進的動力。

通過家訪，我們不僅了解了平時不了解的情況，與家長進行了情感溝通，達成了共識，更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同，也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責(zé)任，激發(fā)了廣大教師的工作熱情；更使得許多青年教師在實際工作中得到了鍛煉和啟發(fā)。通過家訪，不僅弘揚了師德正氣，還樹立了趙店子高中教師的良好形象。

我們認真開展了此項活動。此次活動給我們有許多啟示。

使許多家長深受感動，還有許多家長主動到學(xué)校和老師座談。

第四篇：平陰縣店子小學(xué)簡介

平陰縣店子小學(xué)簡介

平陰縣店子小學(xué)，地處平陰縣孝直鎮(zhèn)沙嶺村。我校有18個教學(xué)班，在校生671人，平均班額37人，最大班額45人（五年級二班）。專任教師39人，學(xué)歷達標率100%，中級以上職稱教師17人，其中縣教學(xué)能手7人，縣學(xué)科帶頭人2人，縣骨干教師12人。

學(xué)校用地：學(xué)校占地41811平方米，生均62平方米；校舍建筑面積5707平方米，生均8.5平方米；體育用地12480平方米，生均面積18.6平方米；學(xué)校綠化面積4295平方米；生均6.4平方米。

學(xué)校體育場地：學(xué)校新建300米環(huán)形跑道（直道100米）；2個籃球場；1個排球場；6個室外乒乓球臺。

學(xué)?，F(xiàn)有22個普通教室，單間使用面積58平方米；配備有小學(xué)科學(xué)實驗室、綜合實踐教室、音樂教室、音樂器材室、舞蹈教室、美術(shù)教室、美術(shù)器材室、計算機網(wǎng)絡(luò)教室等專用教室；配備有多功能室、圖書閱覽室、網(wǎng)絡(luò)中心、心理咨詢室、體育器材室等公共教學(xué)用房；配備的辦公用房、生活用房等基本達到上級規(guī)范化標準要求。

學(xué)校現(xiàn)有圖書281683冊，生均41冊。年更新率達基本辦學(xué)標準要求。

一年來，學(xué)校在“以人為本、依法治校、科學(xué)管理”的辦學(xué)原則指導(dǎo)下，積極落實上級要求，推進教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，逐步形成了“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，以“明禮人和”德育教育為抓手，打造學(xué)校辦學(xué)特色。學(xué)校重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生的發(fā)展奠基為己任，努力實施和推進素質(zhì)教育，落實了“讓學(xué)生、教師、學(xué)校和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“全面發(fā)展，業(yè)績一流”的目標。學(xué)校先后被評為“平陰縣教書育人先進單位”、“平陰縣全方位目標考核先進單位”、“濟南市綠色學(xué)?！?、“濟南市古詩文誦讀課題實驗先進單位”。

我們相信在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，通過全校教職工的共同努力，必將為小學(xué)教育事業(yè)譜寫出新的篇章。

平陰縣店子小學(xué)

二○一三年十月十一日

第五篇：馬場鎮(zhèn)店子小學(xué)安全工作自查報告

安 全 工 作 自 查 報 告

普定縣馬場鎮(zhèn)店子小學(xué) 2014年11月30日

馬場鎮(zhèn)店子小學(xué)安全工作自查報告

為貫徹落實黔校園安全辦〔2014〕5號文件精神，省綜治委校園及周邊治安綜合治理專項組辦公室關(guān)于開展全省校園及周邊治安綜合治理目標管理工作檢查考核的通知。結(jié)合我校的實際，全體教職工展開了校園及周邊治安綜合治理的安全工作自查，江瑋校長提出了嚴格的安全工作要求，并成立了安全工作小組?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。

組長：江瑋（負責(zé)全面工作。）

副組長：張吉華（具體負責(zé)學(xué)校安全工作。）

成員：學(xué)校保安及全校教師（清除一切安全隱患，爭取做到零事故。）

我校安全為主線，建立和健全了以校長為組長的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強化安全管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，重點抓，安全負責(zé)人具體抓，值日教師時時抓的管理機制，實行安全工作責(zé)任制，與班主任簽定安全責(zé)任書，層層落實、責(zé)任到人，實現(xiàn)安全工作群防群治，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，爭取做到零事故。每天有值日全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責(zé)；誰檢查，誰負責(zé)?！钡脑瓌t。

安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。我校一直堅持預(yù)防為主、防治 結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過多種形式的安全宣傳教育，增強了師生的安全意識和自我防護能力。

二、完善安全工作管理。

1、領(lǐng)導(dǎo)機制健全，落實以江瑋校長是安全工作的第一責(zé)任人，張吉華作為學(xué)校安全工作的具體負責(zé)人，學(xué)校健全有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校教師全力配合領(lǐng)導(dǎo)齊抓安全工作。

2、學(xué)校每周一通過例會向全體教職工強調(diào)學(xué)校安全工作及周邊治安綜合治理工作，要求老師認真開展安全工作，常抓不懈，有及時的會議記錄。

3、學(xué)校隨時組織教師學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省委省政府和省教育廳有關(guān)安全穩(wěn)定綜治文件精神。有學(xué)習(xí)記錄。

4、對于學(xué)校安全設(shè)施硬件有專項資金投入，資料健全。

5、校園設(shè)有警務(wù)室一間，以學(xué)生人數(shù)比例配備有保安工作人員一名。

三、校園及周邊治安綜合治理工作方面

學(xué)校對周邊環(huán)境進行了排查，無娛樂營業(yè)場所，無攤點經(jīng)營，在學(xué)校與公路交叉路口設(shè)有相應(yīng)的交通安全警示標志。學(xué)校的安全排查做到每周一次，有相關(guān)排查記錄。以黑板報，主題班會等形式認真開展禁毒教育。校園網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，管理制度建立健全。

四、安全穩(wěn)定綜治工作責(zé)任制及安全管理制度

對于此項目，學(xué)校健全相應(yīng)的制度及預(yù)案，在預(yù)案中明確了安全應(yīng)急救援措施，最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。認真落實責(zé)任追究制度，有完善的安全工作信息報送制度。

五、安全教育、法制教育及演練工作

學(xué)校通過每周會議，要求老師做到開展安全主題班會工作，安全教育時時穿插在教案中，同時有相應(yīng)的法制教育體現(xiàn)。同時，定期或不定期開展禁毒、消防、交通、防溺水、食品衛(wèi)生、意外傷害、防范打擊傳銷等安全教育活動。在本學(xué)期，我校多次組織學(xué)生開展消防、防災(zāi)減災(zāi)等應(yīng)急疏散演練活動。有圖文資料印證。

在安全檢查中，我校堅持做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合、集中檢查與長效管理相結(jié)合。開學(xué)初、期中，都對校園周邊及學(xué)校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學(xué)校重點部位，如教室、圖書室、辦公室、圍墻等部位，堅持“以防為主，以消為輔”的安全工作方針，從人抓起、嚴格清查管理，排除隱患，杜絕重大事故的發(fā)生。

普定縣馬場鎮(zhèn)店子小學(xué)

2014年11月30日