第一篇：石元鄉(xiāng)明德小學安全社區(qū)建設匯報材料

江油市石元鄉(xiāng)明德小學

——安全社區(qū)建設工作匯報材料

安全第一 生命至上

2015年9月

江油市石元鄉(xiāng)安全社區(qū)建設

--石元鄉(xiāng)明德小學安全教育工作匯報材料

多年以來，我校的安全工作始終堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育、安全管理，增強師生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造了全體教職員工關注和支持學校安全工作的新局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。以下將我校安全工作情況認真匯報如下：

一、學校概況

石元鄉(xiāng)明德小學創(chuàng)辦于一九五六年，二OO七年七月由石元鄉(xiāng)中心小學校更名為現(xiàn)名?，F(xiàn)有在職教師14人，學生69人,7個班，2011年被綿陽市綜治委評為“愛路護路示范?！保瑤啄陙韺W校教學質(zhì)量逐年提高，連續(xù)多年無重大安全事故發(fā)生。

二、工作措施

（一）、領導重視 措施有力

歷年來學校領導高度重視學校安全工作，并取得了顯著成效。為保護廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，盡量降低（減少）事故發(fā)生時的財產(chǎn)損失，營造一個安全文明和諧的校園環(huán)境，促進學校教育教學工作的正常開展。2013年5月10日，學校按照石元鄉(xiāng)“安全社區(qū)建設推進委員會”的統(tǒng)一部署，成立了以唐興保校長為組長的“石元鄉(xiāng)明德小學安全社區(qū)建設領導小組”，按照安全社區(qū)建設的基本目標要求，為學生及家庭的安全出實招、辦實事。切實預防各類事故和傷害，讓學生人人都平等的享有安全和健康的權利，服務于家長，奉獻于社會。學校要求各班主任充分利用班會做好安全教育這篇大文章，緊緊圍繞學生安全出行、安全用電用火、校園環(huán)境綜合治理和開放型安全教育四個促進項目，從防火防盜、人身安全、交通安全、飲食安全、應急避險等方面，讓師生樹立安全防范意識，自我保護意識，防患于未然。

（二）、加大硬件投入，營造安全成長空間

1、自去年創(chuàng)建工作開展以來，學校嚴格按照市教體局和石元鄉(xiāng)綜治辦要求配備了專職保安人員1名。投資4萬余元購買了常備的安保器械和技防設備（如：視頻監(jiān)控系統(tǒng)、滅火器等設施）。并在轄區(qū)派出所的指導下，建立校園警務室，加強了校門和校園管理，嚴格外來人員出入校門登記制度，學生出入校門也建立了完善的管控制度，配備了家校聯(lián)防、聯(lián)控的校訊通裝置。今年學校投入五十余萬元對學校教學樓，學生宿舍樓、食堂進行了硬件維修建設，整個校舍煥然一新，師生學習生活環(huán)境變得更好更美了。

2、為了最大限度的減少學生的運動傷害事故，學校積極爭取資金，對校園硬件設施進行改造升級，更換學校老化電氣線路，規(guī)范了學生運動區(qū)域，對各種體育設施進行了維護與維修，并具備了社區(qū)應急避難功能。

3、為將安全教育常態(tài)化，我校在今年暑假房屋維修改造時，加強對安全文化櫥窗和安全展板以及樓道、班級安全文化，隨時潤物細無聲地教育學生遵守安全規(guī)則，了解安全常識。

4、我們在學校圖書室里還放著有關安全教育的圖書計30余種，100余本，另外還有相關的音像資料和安全應急檔案資料。這就為開展各種安全科普宣傳做好了信息方面的準備。

（三）規(guī)范管理 制度保證 措施到位

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由安全工作領導負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、層層簽訂責任書。學校與處室、班主任簽訂責任狀，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的監(jiān)護責任。

3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢和發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的過程性安全管理體制，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則，并且有安全預案，落實責任。對涉及學校安全的各項工作，做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。制定了各種意外事故處置應急預案。為了夯實學校的安全管理基礎，實現(xiàn)學校的安全管理與服務向?qū)W生延伸，實現(xiàn)由“要我安全”逐步到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，學校設置了安全教育宣傳欄，每學期我校都要組織開展4-5次的安全主題活動，適時向?qū)W生和家長傳播安全知識技能。

（四）、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德講堂、法制講座等教育活動，取得了良好的教育效果。

（五）、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，開展了一系列安全教育活動。

1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“校園安全”為主題，在安全教育中，學校組織師生學習安全教育工作文件，班級保證每周一課時的安全法制教育課。對校內(nèi)重點部位、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，采取定期與不定期的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用晨會、班隊會、每周一課時的安全法制教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、櫥窗班級園地等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《致家長的一封信》、家長會與家長交流，告訴家長如何做好孩子的安全教育和管理，增強家長的安全意識。通過教育來提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、學校對學生的交通安全作重點要求，對學生的上放學情況進行清理，嚴禁乘坐“三無”車輛，乘坐公交時遵守秩序，注意安全。

（六）、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全隱患排查作為重點內(nèi)容之一，加強對校舍、設施設備的隱患排查；每天對學生是否攜帶管制刀具和危險玩具進行清繳；汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，每天進行學生的晨午檢，積極配合衛(wèi)生防疫部門對學校衛(wèi)生進行檢查。冬季，加大了防火安全教育與檢查，預防了安全事故的發(fā)生。

（七）、關愛留守兒童，嚴格食品衛(wèi)生流程

學校留守兒童占全校學生人數(shù)80%，住校生40人，其中女生18人，男生22人，學校有專職女生生活管理人員，管理制度健全。針對校留守兒童，學校少先隊大隊部和教導處建有詳細人員檔案，對他們在生活和學習給予多方面照顧，每年六一節(jié)都向?qū)W生發(fā)放節(jié)日禮物，同時積極爭取社會人士和企事業(yè)單位的捐資扶持。學校食堂嚴格執(zhí)行食堂管理制度，所有食材有規(guī)范的進貨渠道，食堂餐具定期消毒，食品按要求嚴格留樣，建立健全食堂采購臺賬，工作人員嚴格按照要求工作并接受上級主管部門的職業(yè)技能培訓。學校從沒有發(fā)生一起食品安全事故。

三、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全工作方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的重要性、難度和責任越來越大，學校安全工作的形勢仍然不可輕視。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大，試圖干擾學校及學生的因素還存在，社會上的非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還比較大。

2、學校處于場鎮(zhèn)交通要道口，人流量和車流量的大增，學生的交通安全隱患激增。

3、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全工作，加大安全工作力度、增加安全投入，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。

石元鄉(xiāng)明德小學 2015年9月10日

第二篇：石元鄉(xiāng)明德小學防溺水工作實施方案

石元鄉(xiāng)明德小學預防學生溺水工作方案

為進一步強化學校防溺水教育管理，有效防范學生溺水事故的發(fā)生，切實增強小學生的安全意識，最大限度防止溺水事故的發(fā)生，確保我校學生的生命安全，現(xiàn)根據(jù)《江油市教育體育局預防學生溺水工作方案》江教體發(fā)?2012?27 號的文件精神，制定我校預防學生溺水工作方案：

一、指導思想和工作目標 1.指導思想：

組織全體師生深入貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》、《四川省學校安全管理辦法》和《江油市教育體育局預防學生溺水工作方案》，認真落實市局對學校安全工作的部署，進一步強化“珍愛生命、安全第一”和“生命高于一切”的安全意識，充分認識預防學生溺水工作的重要性，扎實有效開展預防學生溺水工作，促進江油教育事業(yè)平安、和諧發(fā)展。

2.工作目標：

堅決杜絕學校責任學生溺水事故的發(fā)生，盡力減少非學校責任學生溺水事故的發(fā)生，確保廣大學生生命安全。

二、加強組織領導，高度重視

每年5 月至10 月是學生溺水事故高發(fā)期，溺水成為學生傷亡事故的高發(fā)類型，引起社會各界的廣泛關注。是學校汛期安全事故的主要禍首，給家庭帶來了重大損失，造成了不良的社會影響。成立預防學生溺水工作領導小組： 組 長： 王正廷（學校校長）副組長：

盧元信（校工會主席，主管校安全工作）

成 員： 王文政：（校教導主任）

齊艷洪：（少先隊輔導員）唐振福：（?？倓罩魅危?/p>

尚依友：（門衛(wèi)、住校生管理員）

各班班主任

領導小組下設辦公室，由盧元信同志負責日常管理事務。

領導小組工作職責：

通過學習貫徹上級文件精神，提高認識，從踐行科學發(fā)展觀，保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展的大局出發(fā)，狠抓防溺水的教育管理工作，落實一名校級領導專抓此項工作，要認真分析本單位防溺水教育管理的現(xiàn)狀以及中小學生溺水事故的發(fā)生特點，結(jié)合學校實際，采取各種有效措施，有針對性地對學生進行防汛防溺水常識的教育和管理，切實增強中小學生安全意識和自我保護能力。

三、工作措施

（一）.切實加強防溺水安全常識教育，提高學生的防范意識 1.強化教育，注重實效

1）.在5月14日上午8:25分在學校操場升旗儀式上，召開一場以預防學生溺水事故教育為內(nèi)容的師生動員大會，學校校長、分管領導要親自參加，并作強調(diào)講話，學生代表作表態(tài)性發(fā)言。

2）.5 月、9 月各班級開展一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的班會活動，發(fā)動學生收集學生溺水死亡典型事例，重點在情感上對學生進行觸動，加強對溺水事故的認識。

3）.5 月至9 月學校行課期間，持續(xù)開展以預防學生溺水為主題的學生演講活動，利用升旗儀式等時間，采取班級輪流制，每周安排一位學生作簡短演講，提高學生參與率。

4）.開展一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的黑板報、手抄報或?qū)W生征文比賽活動。在學校校門、操場等顯著位臵張貼、懸掛一幅預防學生溺水的宣傳標語。

5）.向?qū)W生發(fā)放一張預防學生溺水的宣傳單。全面開展“四不一會”教育，教育學生不在無成人帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結(jié)伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍，學會正確的自救、互救方法。

通過多種形式的宣傳教育，廣泛開展預防溺水教育活動。要健全制度，堅持堵疏結(jié)合，讓預防溺水事故成為學生的自覺行動。

2、發(fā)揮好安全教育課堂作用。

教導處在5月至9月學校行課期間，安排生命與安全任課教師每月每班開展至少1 課時的預防學生溺水課堂教學活動，任課教師課前要有詳細的教案，課后要布臵學生作業(yè)和對作業(yè)進行批改。并納入教師“六認真”教學檢查工作。

3、把握好重點教育宣傳對象。

特別關注留守兒童、單親家庭子女等特殊學生群體的預防溺水安全教育,充分調(diào)動班主任等力量，對這部分學生逐一開展一對一的思想溝通教育活動，認真做好談話記錄，堅持普遍教育和重點教育相結(jié)合。

（二）排查隱患，落實整改

學校安全領導小組要在行課期間安排專人對校園及校園周邊水域的安全隱患進行一次詳細的排查，在校內(nèi)的下水道、凈化池等易發(fā)生溺水的地方設臵警示標志，加裝防護設施，切實消除校內(nèi)安全隱患。建立教師巡查制度，定期對河壩、池塘進行巡邏，同時將本施教區(qū)內(nèi)的危險地段、河段及時告知學生及學生家長。要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，加強對學校周邊及學生上、下學途中有安全隱患的水域排查，設臵警示標志，落實管理職責，提醒池塘、水庫管理者、建筑施工取土水坑責任人等落實好預防溺水的相關措施,切實承擔起安全責任。

（三）嚴格管理，嚴明紀律 學校加強重點時段的管理，特別是要切實做好午間監(jiān)管，健全和強化午間教師值班巡查制度，不讓學生私自外出；門衛(wèi)和住校生管理員要加強住校生的管理，及時清點人數(shù)，時刻關注學生動向，嚴防住校生在午間休息時離校游泳；嚴格執(zhí)行請、銷假登記制度，切實負起安全管理責任；加強在校學生的日常管理，嚴明紀律，不準學生在無成人帶領下私自下水游泳，不準學生擅自與同學結(jié)伴游泳，不準學生到無安全保障的水域游泳，不準學生在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍。

（四）家校聯(lián)防，確保平安

學校加強與家長的聯(lián)系，充分利用家長會、致家長一封信等形式，進一步密切家校聯(lián)系，增強家長特別是留守兒童監(jiān)護人的安全意識和責任意識，督促家長切實加強監(jiān)管，做到家校齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)動。

學校與學生家長（監(jiān)護人）簽訂預防學生溺水安全承諾書，預防學生溺水安全承諾書一式兩份，簽訂好后學生（家長、監(jiān)護人）一份，學校保留一份存檔，預防學生溺水安全承諾書的簽訂率要達到100％。

（五）落實責任，嚴格考核

學校將預防學生溺水工作的職責和任務落實到學校各管理部門、班主任、生活教師及門衛(wèi)等有關人員，要明確責任分工，有任務要求，有考核手段，與教職工年終績效等掛鉤。

四、工作要求 1.加強領導，周密部署

對預防溺水工作學校高度重視，建立由校長任組長的防溺水工作領導小組，加強對此項工作的組織領導，制定學?！额A防學生溺水工作方案》，并于在5 月10 日書面形式報市教體局學校安全管理股。

2.收集資料，規(guī)范檔案

加強預防溺水安全工作的資料收集與管理，由校安全小組盧元信同志負責收集、整理此項工作開展過程中的各種文字、圖片、影像等資料，妥善保存。

3.加強過程管理，嚴格獎懲

積極配合教體局機關責任人深入學校對防溺水工作的指導和督查，對工作中出現(xiàn)的漏洞和缺陷進行及時補救。對管理不到位、工作不落實、不按規(guī)定開展活動或發(fā)生事故后未按規(guī)定和程序報告，造成學生人身傷害的，將嚴肅追究主要領導和有關責任人員的責任，并納入年終績效考核

學校對預防學生溺水活動開展情況將及時認真總結(jié)，將活動開展情況報送市教體局。

江油市石元鄉(xiāng)明德小學 二○一二年五月四日

第三篇：石元明德小學2012年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

江油市石元鄉(xiāng)明德小學 2012年安全生產(chǎn)月活動的總結(jié)

根據(jù)市局安全生產(chǎn)宣傳月相關文件精神要求，我校堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“安全發(fā)展”理念，深入細致地組織了“安全生產(chǎn)月”系列活動，在開展安全生產(chǎn)宣傳月活動中做了以下工作：

1、學校高度重視此項工作，成立了以校長王正廷為組長，盧元信為副組長的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。

2、根據(jù)學校實際和江油市教育體育局的安排，擬定了安全生產(chǎn)月活動方案。

3、開展了安全警示教育和承諾。每周利用升旗對全體師生進行安全教育警示。學生進行國旗下講話。

4、大力宣傳，舉辦以“防洪、防雷電、防溺水”為內(nèi)容的安全教育主題班會，懸掛標語。

5、學校組織了30多名4、5年級學生參加由市安監(jiān)局和市教體局組織的中小學生安全知識競賽活動。通過競賽讓學生學到了更多的安全知識。

6、開展了隱患排查治理行動。學校組織人員積極排查安全隱患，主動做好隱患治理。

7、發(fā)放《預防學生溺水事故致家長公開信》和《安全告知書》宣傳資料強化了安全知識，增強了安全意識和自我防范能力。

8、進一步補充和完善了學校各專項應急預案，認真做好“預案、預報、預警”的“三預”防災工作。

9、學校高度重視校園安全保衛(wèi)工作，加大了值班巡查力度。堅持了24小時值班制度，校領導帶班制度，值班人員做到了盡職盡責，并做好了學生因事、病離校及時與家長聯(lián)系的交接登記手續(xù)以及外來人員登記手續(xù)，確保了學校大局安全穩(wěn)定。

學校十分重視“安全生產(chǎn)月”活動的開展，全體師生的安全防范意識得到了逐步增強，應對校園突發(fā)事件的能力得到了逐步提高，為創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”奠定了堅實的基礎。

江油市石元鄉(xiāng)明德小學

2012年7月6日

第四篇：江油市石元鄉(xiāng)明德小學應急疏散演練活動總結(jié)

江油市石元鄉(xiāng)明德小學 應急疏散演練活動總結(jié)

為進一步落實上級有關安全工作精神，增強學生的安全防范意識和自我保護能力，有效預防在地震發(fā)生時，出現(xiàn)不必要的意外傷害，確保師生們能有條不紊地疏散遠離事發(fā)現(xiàn)場，防患于未然，保護師生的生命安全，我校于2012年5月11日進行了一次地質(zhì)災害避險應急疏散演練，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、成立石元鄉(xiāng)明德小學應急疏散演練領導小組 組 長：王正廷 副組長：盧元信

成 員：王文政 唐振福 尚依友 齊艷洪 各班班主任

組長職責：全面領導本次應急疏散演練，并且負責教師疏散演練指揮。

副組長職責：按組長要求具體實施本次演練活動，負責本校學生疏散指揮。

成員職責：按照學校要求指揮各班應急疏散。

二、精心策劃，確保演練成功

演練前，學校制定了詳細的演練方案，并且在行政會上討論研究演練方案的可行性，最后形成了石元鄉(xiāng)明德小學應急疏散演練方案，本次演練按照方案要求，規(guī)范操作。

三、演練過程

演練前一天，全體教師再次認真學習安全疏散演練的實施方案、緊急疏散路線及注意事項、疏散時各位負責人及職責、緊急疏散特殊說明等，還通過廣播向全體師生進行疏散避險的安全知識講座。，增強了安全意識。5月11日中午2點，警報驟然響起，全體學生在班主任、宿管老師、政教處的指揮下，以最快的速度有條不紊地撤離教室、寢室，到操場集合，然后各班清理人數(shù)，整個疏散用時2分35秒。學校校長總結(jié)了本次應急疏散演練，并且宣講了應急疏散知識，宣布本次應急疏散演練結(jié)束。

四、取得的成績

1、全校師生抓住這次演練機會，掌握自救自護的知識，熟悉逃生中應注意的事項，提高學生應對緊急突發(fā)事件的能力。在全體師生的共同努力下，所有教師明確各自的職責，完成各自的任務。

2、本次全校性的疏散演練真正起到實戰(zhàn)效果，演練過程學生都能夠聽從指揮,積極參與，認真配合，疏散有序，以較快的速度撤離到操場。老師們組織到位，保障有力,確保了演練的成功。

五、存在的問題

1、演練的場景不夠逼真，個別學生不夠投入。

2、后勤保障沒有參與進來，演練預案還需進一步修改。這次演練活動是對我校校園突發(fā)地質(zhì)災害事件應急情況的一次檢驗，不僅落實了我校應對突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了我校實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強了全體師生的安全意識，提高了自護自救的能力，整個演練活動達到了預期目標。

江油市石元鄉(xiāng)明德小學

2012年5月14日

第五篇：安全社區(qū)建設匯報材料

基本思路是正確的，請在細節(jié)上、數(shù)據(jù)上補充完善，職業(yè)防護項目計劃和措施不對應，尤其是措施要寫自己企業(yè)的做法。

富 海 集 團 安 全 社 區(qū) 建 設

撰寫人：

匯

報

材

料

審核人：

二零一三年六月

目 錄

一、單位基本情況

二、風險辨識評價過程及結(jié)論

三、目標計劃

四、安全促進工作開展情況

五、效果

六、現(xiàn)在的問題一持續(xù)改進計劃

一、單位基本情況

1、簡介：東營華聯(lián)石油化工廠有限公司是富海集團最大的子公司，是一家以石油加工為主的企業(yè)。公司座落在美麗富饒的東營市河口區(qū)義和鎮(zhèn)。公司占地1700余畝，擁有干部員工800多人。其中本科學歷占公司總?cè)藬?shù)的26%；?？茖W歷人員占公司的57%；中專學歷員工點公司總?cè)藬?shù)的16%；高中學歷人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的1%。公司員工在公司單身公寓住宿的有200人，其他員工住在河口區(qū)，員工出行多數(shù)以公司班車為主，約占公司總?cè)藬?shù)的95%。公司實行四班三倒制，公司有班車5輛，每輛可乘坐員工50人。公司設有食堂餐，可容納200人就餐。每天在公司食堂就餐的人數(shù)在100人左右，在工作崗位上就餐人數(shù)約90人。主要工作流程包括：原油的貯存區(qū)——原油罐區(qū)；生產(chǎn)加工區(qū)——生產(chǎn)裝臵區(qū)（主要有重油分餾裝臵、催化裂化裝臵、氣體分離裝臵、延遲焦化裝臵、汽油改質(zhì)裝臵、汽柴油加氫精制裝臵等）；成品油的發(fā)油區(qū)——成品油裝車區(qū)；公司的主要產(chǎn)品有柴油、汽油、液化氣、丙烯、石油焦等產(chǎn)品。公司設有安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、行政部、財務部、營銷中心、人力資源部等部室。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、山東省安全文化建設示范企業(yè)等榮譽稱號。

2、專兼職安全管理隊伍及其職責；

為抓好安全社區(qū)的建設，為公司的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定，成立專門的安全管理機構(gòu)，并配

備專職的安全管理人員，情況如下：

東營華聯(lián)石油化工廠有限公司安全環(huán)保部是本公司的安全管理機構(gòu)，各車間部室配備專職的安全管理人員、義務安全消防員。人員配備及職責如下:

1、人員配備

公司安全環(huán)保部設主任、主任工程師各一名；設專職公司級安全管理人員三名；各車間部室設專職車間級安全員一名，共8人，各班組設義務消防安全員一名，共29人；公司共有門崗5個，設有治安保衛(wèi)部，有員工45名；公司設專職應急隊伍——公司消防隊，配有人員27名。

2、職責 ⑴部門職責 ①安全環(huán)保部職責

安全環(huán)保部是公司的安全管理機構(gòu)，安全環(huán)保部應承擔以下職責。

A)負責公司級安全管理方針的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。

b)負責組織公司級的安全大檢查，并負責制定檢查計劃、方案并組織實施。

c)負責安全管理制度的起草、制定，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后下發(fā)并監(jiān)督實施。

d)負責公司應急預案的編制、評審，并監(jiān)督應急預案的實施。e)負責公司級應急隊伍的管理、應急救援器材的維護保養(yǎng)，確

保應急設施、設備時刻處于完好備用狀態(tài)。

f)負責安排公司應急隊伍——公司消防隊對本轄區(qū)內(nèi)消防人員的培訓并在消防技術方面的指導。

g）負責安全社區(qū)創(chuàng)建工作中其它安全事宜的處理。

h)負責全公司及安全社區(qū)內(nèi)其它人員的廠有安全教育和培訓。②車間部室職責

a)在公司安全環(huán)保部的指導下開展本部門的安全職責。b)負責本部門安全工作的開展并做好安全生產(chǎn)運營工作。c)在公司安全管理制度的基礎上根據(jù)本部門實際，制定本部門的安全管理實施細則并組織實施。

d)在公司總應急管理預案的基礎上，負責編制本部門各崗位的應急處臵方案并組織實施。

e)負責本部門義務安全消防員的管理并指導其開展本部門的工作。

f)負責本部門員工的車間級和班組級的安全教育和培訓。g)負責創(chuàng)建安全社區(qū)本部門應承擔的其它安全工作。③治安保衛(wèi)部職責

a)負責公司所有出入人員的管理，確保進入公司人員的安全。b)負責進出公司所有車輛的管理，確保進入車輛的安全措施落實符合公司的管理規(guī)定，確保公司的財物安全。

c)負責對公司重點部門的監(jiān)控管理，及時記錄電視監(jiān)控視頻的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

d)負責對公司重點部位的日常巡查，確保公司的財產(chǎn)安全和人員安全。

④消防隊職責

a)負責公司一級動火作業(yè)的監(jiān)護；

b)負責公司公共消防應急器材的管理，包括日常檢查、維護保養(yǎng)。

c)負責對義務消防員的培訓教育，進一步增強義務消防員的消防戰(zhàn)斗水平和滅火技巧的培養(yǎng)。

d)負責對轄區(qū)內(nèi)消防人員的培訓、指導。e)負責對應急預案的演練工作的實施。f)負責公司賦予的其它職能。⑵人員職責

a)安全環(huán)保部主任負責對公司安全環(huán)保部制定制度、預案的編制情況進行簽發(fā)并上報。負責傳達公司對安全工作的要求并安排安全工作。

b)安全環(huán)保部主任工程師負責公司級的安全制度、安全應急預案的審核，并指導全公司的安全工作。

c)安全環(huán)保部安全員負責對公司級安全管理制度、安全應急預案的起草，負責對公司各部門的安全工作情況進行定期、不定期地督查，并對督查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行監(jiān)督整改、驗收，直到符合整改要求為止，有權對隱患整改不到位的部門處罰提出建議。

d)車間部室主任負責領導本部門人員對本部門的安全工作進行

檢查、指導，負責對本部門人員的安全管理。

e)車間專職安全員負責對本部門的安全工作進行日常檢查，負責對各班組人員的技術指導，組織本部門的車間級的安全檢查，負責對本部門車間級安全教育內(nèi)容的制定并組織實施；

f)車間義務安全消防員負責本班組的安全管理，負責帶領本班組所有人員對本班次的安全生產(chǎn)情況進行巡檢，并組織本班組人員進行安全教育和培訓。

g)治安保衛(wèi)部人員負責對公司所有進出人員、進出車輛的安全檢查，確保進出公司人數(shù)的人身安全和進出車輛的安全。

h)消防隊員負責對應急狀態(tài)下的情況進行有效地控制，將事故損失降至最低；負責對其他人員的消防技能的培訓、指導；負責應急預案演練的組織、實施。

二、風險辨識評價過程及結(jié)論

2010年5月，按照鎮(zhèn)辦工作場所工作組統(tǒng)一部署下，我們首先成立了一崗雙責制的領導小組并制定了制度職責，并組織了一次對企業(yè)各類場所、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風險進行了辨識，辨識的方法主要采用了：工傷的情況（依據(jù)公司工傷情況登記表）、危險源辨識情況（《重大危險源辨識》（GB18218-2009））、專家查隱患（以公司安全管理人員為主，每年定期聘請市級以上專家對公司進行隱患查找）結(jié)論進行了匯總分析；并對各崗位可能發(fā)生的風險進行了評估等。

我們單位是以原油加工為主的企業(yè)，近幾年未發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。

（一）、主要的傷害集中在機械傷害（共發(fā)生了5起），高處墜物傷害（共發(fā)生1起）；高溫傷害（共發(fā)生2起）；中毒傷害（未發(fā)生）；噪聲傷害（未發(fā)生事故）。這些事故主要發(fā)生在貯罐區(qū)和成品油發(fā)車區(qū)。這些傷害的發(fā)生主要原因是員工的安全意識淡薄、規(guī)章制度不健全、安全知識缺乏等原因。為此，我們進一步加強了對員工的安全教育；加強安全管理，對各車間安全員進行現(xiàn)場學習（每年集中進行兩次）、日常工作（不定期）的督導，在安全措施的落實、安全知識提升等方面進行了工作促進。總之，傷害發(fā)生的因素主要有：高空墜物、機械傷害、高溫、高壓、噪聲、中毒等職業(yè)危害；

（二）、危險源辨識情況：每月以公司安全管理人員為主導對公司進行安全大檢查，對查出的隱患進行限期整改，并對查出的隱患整改情況進行復查，直到整改達到要求為止。公司每三年聘請安全評價公司對公司的危險源進行了安全評價，對查出隱患均堅持了四定原則，即定責任人（指定隱患整改的責任人）、定期限（指定隱患整改的時限）、定要求（指定隱患整改所要達到的要求）、定資金來源（指定隱患整改所需資金的來源）。一年來堅持進行了每月一次的安全大檢查，3次專項檢查，共查出大小隱患264條，下發(fā)隱患整改通知書89張，主要問題集中在：不安全行為134條，占總隱患的50.8%；機械傷害65條，占查出總隱患的24.6%；跑冒滴漏62條，占查出隱患的23.5%；其它隱患3條，占查出隱患的0.01%，從以上

統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，主要風險從大到小為：人員的不安全行為、機械傷害、跑冒滴漏。

結(jié)論：關注對人員的不安全行為、機械傷害、跑冒滴漏的預防與控制。

重大危險源情況分布預控情況：公司的重大危險源主要是貯油罐區(qū)、成品油發(fā)車區(qū)。對辨識出來的重大危險源我們委托中實能源安全評價公司進行了評價，從評價中可以看出以在以下方面存在著問題：

（一）管理方面

1、生產(chǎn)工作現(xiàn)場安全監(jiān)督不足；班組巡檢不細，巡檢情況不能如實記錄，無標識；車間安全自查工作不細，公司級的日常監(jiān)督檢查還不全面，沒有做到橫到邊，豎到底。

2、安全制度還不健全；雖然公司已制定了一套較為完整的安全管理制度，但還存在著對某些問題的處理上找不到依據(jù)。

3、安全責任制還不完善；盡管各級各部門的安全責任制已有，但缺少具體的操作指標，可操作性不好。

4、安全教育還不足；三級安全教育和日常的培訓教育相對較好，但培訓效果和員工的接受程度不同，還存在三違現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）環(huán)境保護工作方面

1、污染治理設施不夠完善；公司雖已有污染治理設施，但現(xiàn)場還有部分油氣散至大氣中給環(huán)境造成不同程度的污染。

2、危險廢物控制處理不夠規(guī)范；公司目前有些危險廢物處理上沒有按照環(huán)保要求進行處理。

（三）消防工作方面

1、消防員的消防技能還不足；由于人員構(gòu)成不太穩(wěn)定，給新員工的消防技能培訓造成了困難，致使部分消防員的消防技能還不能完全達到公司的要求。

2、消防設施還需加強保養(yǎng)維護；由于公司原有的消防設施比較陳舊，加之對其監(jiān)管不到位，還有個別的設施不能滿足消防的要求。

3、消防演練還不足；盡管已進行了每年四次的消防演練，但從演練的方案編制、演練過程控制、演練后的總結(jié)等方面還需要有加強的方面。

㈣、應急工作方面

事故應急體系建設不健全，如何完善應急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應急預案，建立配套、銜接、規(guī)范的應急救援預案體系。提高滅火器控制初期火災的實戰(zhàn)演練 提高處臵初期火災的能力是促進重點。

三、目標計劃

1、目標

⑴不發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故 ⑵降低預防職工的工傷發(fā)生率

⑶三級教育培訓覆蓋率100%，特種作業(yè)、安全管理人員培訓取證率100%

⑷隱患整改率100% ⑸三違現(xiàn)象發(fā)生率大大降低。

2、計劃

⑴加大安全管理力度，進一步完善公司的管理制度，完善應急預案，強化現(xiàn)場的安全管理。

⑵進一步完善職業(yè)危害監(jiān)督管理工作力度，完善職業(yè)防護設施的增設。

⑶加強三級教育的管理，人力資源部要作好三級教育的組織工作。

⑷各車間部室要嚴格按照公司的安排，實現(xiàn)班組、車間、公司的三級安全檢查工作頻率和力度，對查出的隱患要做到徹底整改，確保隱患整改率100%。

⑸加大工作現(xiàn)場工作的監(jiān)督管理，加強員工安全知識的培訓教育，使三違現(xiàn)象發(fā)生率大大降低。

依據(jù)風險辨識的結(jié)果在工作組的指導下，公司堅持基礎、項目兩手抓開展各項促進工作，開展組織實施了兩個促進項目；

四、安全促進工作開展情況

1、基礎工作開展情況

（一）管理方面

1、加強了生產(chǎn)工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督

公司加強了對工作現(xiàn)場的工作人員安全行為的安全監(jiān)督檢查，主要采用了班組、車間、公司檢查相結(jié)合的工作方式。班組檢查，每班工作人員必須每小時對工作現(xiàn)場進行巡檢一次，巡檢采用巡檢

記錄、撥牌（即巡檢時間與實際時間必須一致）方法進行；每個車間每月至少對本車間的安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行自查兩次，形成自查報告；公司每月組織一次安全大檢查。不管是班組檢查、車間自查還是公司級安全檢查，所有查出的隱患，都要按四定原則對除患進行徹底整改，隱患整改本著“本班組能整改的不上報車間，本車間能整改的不上報公司，本公司能整改的不上報政府”的整改原則進行，確保隱患整改徹底、到位。三年來，共查出隱患156條，整改完成了156條，整改率100%。

2、修訂完善了安全管理制度

公司根據(jù)實際情況，制定執(zhí)行了《石化公司檢修管理規(guī)定》、《設備打壓記錄表》、《檢修工作聯(lián)絡表》、《抽堵盲板記錄表》、《硫化亞鐵掩埋記錄表》、《裝臵檢修吹掃記錄表》、《工程驗收報告》、《外來人員安全管理制度》等管理制度，這些制度的執(zhí)行，有效地控制了事故的發(fā)生，進一步規(guī)范了員工的工作行為，取得了良好的效果。三年來，共修訂完善相關安全制度27個。

3、加強了各級人員的安全職責的修訂

根據(jù)公司情況和現(xiàn)有機構(gòu)人員的設臵，進一步修訂了各部室、各級人員（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部室主任、安全員、技術員、班長、員工）的安全職責，安全職責的修訂完善，劃清了各級人員所應承擔的安全職責，明確了各級人員的工作目標，為各級人員的日常工作起到了很好的規(guī)范、指導作用。三年來，共對公司各級人員的安全職責修訂三次（每年一次）。

4、加強了人員的教育培訓

由公司人力資源部組織，各部室人員積極配合，對公司所有人員進行了每年一次的安全教育，教育內(nèi)容包括日常安全知識、危害告知及相關的消防安全知識，由人力資源部進行考核，考核成績與績效工資掛鉤。

由治安保衛(wèi)部和生產(chǎn)部負責對外來施工人員進行培訓教育，并負責對其進行考核，考核合格的頒發(fā)“安全施工證”，對考核不合格的一律不得進入公司施工。

三年來，共對800名員工進行了安全培訓教育，共進行了2400余人次；共對外來施工人員進行了1000人次的培訓教育。

（二）環(huán)境保護工作方面

在鎮(zhèn)辦工作場所工作組的領導下，三年來，公司不斷加大環(huán)保設施的投資，不斷完善污染物治理設施，對大氣污染物、危險廢物污染物的治理取得了顯著的成效，具體如下：

1、完善了污染治理設施

三年來，公司投資420多萬元，投資建設了污水處理場異味治理項目、發(fā)油區(qū)的油氣回收項目、裝臵區(qū)的密閉取樣器、罐區(qū)的自動脫水器，并在鍋爐煙道上安裝了在線自動檢測系統(tǒng)，這些環(huán)保設施的投資興建，大大完善了公司環(huán)保設施；這些項目的投產(chǎn)運營，有效地控制了污染的排放，消除了大氣污染的排放，取得了很好的環(huán)境效益和社會效益。

①污水處理場異味治理項目

2011年10月，公司投資120余萬元對污水處理場的隔油池、浮選池進行加蓋密閉，將污水散發(fā)的異味氣體進行收集，送至異味處理設備進行處理，使異味得到徹底處理后排放。

本項目的實施徹底解決了污水處理場附近之前出現(xiàn)的“臭氣熏天”的現(xiàn)狀，大大改善了環(huán)境質(zhì)量。

②油氣回收項目

2012年3月，公司投資180余萬元對發(fā)油區(qū)進行了改造，新上了油氣回收項目，實現(xiàn)了密閉裝車，本項目將裝車過程中的油氣進行回收，送至油氣回收系統(tǒng)，將收集的油氣進行冷卻，回收油由泵送至罐區(qū)。

本項目的實施徹底消除了在裝油過程中油氣揮發(fā)對員工及裝車人員造成的危害。

③密閉取樣及自動脫水系統(tǒng)

2012年7月初，公司投資40多萬元對裝臵區(qū)取樣口、罐區(qū)脫水工程進行了改造，在裝臵區(qū)取樣口增設了密閉取樣器，在罐區(qū)脫水口安裝了自動脫水器。密閉取樣器、罐區(qū)脫水器的安裝運營，有效地消除了由于員工取樣、脫水工作帶來的危害，同時也大大改善了公司的生產(chǎn)環(huán)境。

④在線自動檢測系統(tǒng)

2012年7月，公司投資80余萬元在蒸汽鍋爐煙道上安裝了在線自動檢測系統(tǒng)，自動檢測系統(tǒng)的安裝運營，為員工的操作及時提供了依據(jù)，有效地指導了員工的操作，使污染物的排放得到了及時 的調(diào)整控制。

2、危險廢物的控制處理

公司目前的主要危險廢物廢堿渣、廢催化劑、廢油泥，公司根據(jù)環(huán)保要求，與青島新天地危險廢物處臵公司簽訂了危險廢物處理協(xié)議，委托其對危險廢物進行處理，每年公司將投資180余萬元對危險廢物進行了處理，三年來，共花費了500余萬元對危險廢物進行了委托處理，完全符合了環(huán)保有關要求。

（三）消防工作方面

1、消防員的消防技能還不足；由于人員構(gòu)成不太穩(wěn)定，給新員工的消防技能培訓造成了困難，致使部分消防員的消防技能還不能完全達到公司的要求。

針對這一問題，公司制定了詳細的培訓計劃，采取內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合的方式進行。首先，由老消防員對新消防員進行一對一的培訓教育，盡可能用最短的時間提高員工的消防技能；其次，采用了外出培訓、參加消防比賽的方式對新老員工進行深層次地培訓，從比賽中學習先進的消防知識和技能，三年來，共對7名新員工進行了一對一的培訓，參加市級“企業(yè)消防員比賽”三次，使消防員的知識和技能有了很大程度地提高。

2、消防設施還需加強保養(yǎng)維護；由于公司原有的消防設施比較陳舊，加之對其監(jiān)管不到位，還有個別的設施不能滿足消防的要求。

針對這一問題，公司每年投入10多萬元對陳舊設備進行維護保養(yǎng)及更新，比如，更新了部分消防栓、滅火器，配備了消防作戰(zhàn)服

等設施設備，消除了陳舊設備不能滿足公司消防的問題。三年來，共投資近50余萬元完成了陳舊設備的更新、維護，使消防設施設備達到了完好備用狀態(tài)的要求。

3、消防演練還不足；盡管已進行了每年四次的消防演練，但從演練的方案編制、演練過程控制、演練后的總結(jié)等方面還需要有加強的方面。

為解決這一問題，公司安全環(huán)保部專門組織了人員對演練方案的編制進行了培訓，所有演練方案編制后由安全環(huán)保部統(tǒng)一進行會審，進一步完善了演練方案，使方案的可操作性、針對性更強更符合實際需要。在每次演練中，均由安全環(huán)保部派出專人進行現(xiàn)場指導，對演練后對預案的修訂均由安全環(huán)保部進行會審，確保預案的適宜性、充分性。

㈣、應急工作方面

事故應急體系建設不健全，如何完善應急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應急預案，建立配套、銜接、規(guī)范的應急救援預案體系。提高滅火器控制初期火災的實戰(zhàn)演練 提高處臵初期火災的能力是促進重點。

針對這一問題，公司組織了生產(chǎn)部、各生產(chǎn)車間相關人員對應急救援報警程序進行了討論修訂，并對應急救援報警程序進行了全公司所有人員的培訓學習，使公司的應急救援報警程序達到了實用性。

二、促進項目開展情況

依據(jù)風險辨識結(jié)果，公司進一步加強了安全管理制度的制度實

施，加強了公司對外來人員的管理等工作。依據(jù)工作場所組的總體促進計劃，為實現(xiàn)資源整合、帶動整體應急工作促進的工作目標，公司實施了如下兩個促進項目。

㈠、重點企業(yè)應急工作實心化項目

1、項目背景

事故應急體系建設不健全，如何完善應急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應急預案，修訂完善預案內(nèi)容，提高應急預案的專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，建立配套、銜接、規(guī)范的應急救援預案體系，提高滅火器控制初期火災的實戰(zhàn)演練 提高處臵初期火災的能力是促進重點。

2、目標

1）、建立重大、特大事故隱患和重大危險源檔案，特大事故隱患整改率100%，對重大事故隱患要制定治理計劃，限期整改。

2）、整合資源、風險共擔，構(gòu)建預案、設備、措施完整為一體可靠的保障體系達到以下目標，保證在發(fā)生不可預見突發(fā)事件時，將職工遇難人數(shù)降至最低限度；

3）、在原有基礎上，提高企業(yè)救援隊伍避險避災技能； 4）、在原有基礎上，提高職工互救自救能力55%； 5）、應急演練覆蓋率達到99%以上。6）、做好示范點的示范、指導工作。

3、計劃

1）、健全應急工作機制、增強應急突發(fā)事件的處臵能力。2）、健全隊伍、加大設備、設施投入。3）、加強管理監(jiān)督，確保應急設施安全可靠。4）、開展宣傳教育，增強職工自主安保能力。5）、組織應急預案演練，提高實戰(zhàn)操作能力。6）、強化安全培訓，提高骨干隊伍組織保障能力。7）、資源共享，風險共擔。做好消防示范點輔導工作。

4、措施

⑴健全應急工作機制、增強應急突發(fā)事件的處臵能力 公司完善了應急工作程序，編制了應急工作響應各級人員的職責，對公司所有人員進行了突發(fā)事件應急處理有關知識的培訓教育，使員工進一步明確了應急工作的程序，增強了應對突發(fā)事件的處理能力。三年來，共對員工進行了2000余人次的培訓教育，通過教育培訓，大大提高了應急突發(fā)事件的處臵能力。

⑵、健全隊伍、加大設備、設施投入

三年來，公司加強了應急隊伍的建設，首先，增加了四名消防應急隊員，其次，在各車間各班組設臵了兼職應急隊員29名；公司投資近300萬元，購臵更新了三輛消防車，配備了20部空氣呼吸器、80具防毒面具，對員工的個體防護用品如工作服、安全帽等進行了定時更新。

⑶、加強管理監(jiān)督，確保應急設施安全可靠

三年來，公司不斷加大安全管理的監(jiān)督檢查力度，定期對應急

設施進行檢查、維護，每月由公司消防隊、車間及班組對轄區(qū)內(nèi)的安全應急設施進行一次全面檢查，對查出隱患，立即限期進行了整改，確保公司的應急設施的完好、安全可靠，使公司的應急設施時刻處于備用狀態(tài)。（查了多少次？查出了多少？整改了多少？）下同請補充數(shù)據(jù)

⑷、開展宣傳教育，增強職工自主安保能力

三年來，公司堅持了對新員工的三級（廠級、車間級、班組級）的安全教育和考核，凡安全教育考核不合格的人員一律不得進入崗位工作；再次就是堅持了對員工日常應急知識的培訓，進一步提高了員工的應急技能，在“要我安全”到“我要安全”的意識提高方面起到了十分重要的作用。請補充數(shù)據(jù)

⑸、組織應急預案演練，提高實戰(zhàn)操作能力

三年來，公司堅持了每年四次的應急預案的演練，對演練前的方案編制、演練過程的規(guī)范化管理以及演練后的總結(jié)都進行了深化管理，對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對預案及時進行了修訂，確保應急預案的實效性，很大程度上提高了員工的實戰(zhàn)操作能力，為公司發(fā)生應急事故的處臵起到了很好的預防能力。

⑹、強化安全培訓，提高骨干隊伍組織保障能力

公司采用內(nèi)部培訓、外出交流學習等方式不斷加強對骨干隊伍的組織保障能力的培訓。首先，在公司范圍內(nèi)展開討論學習，通過討論學習進一步提高骨干隊伍的組織保障能力，再者，就是加強溝通交流，在溝通交流過程中再次提高組織保障能力；第三就是與先

進企業(yè)進行交流學習，學習先進企業(yè)的組織保障經(jīng)驗，結(jié)合公司自身的實際，不斷豐富骨干隊伍的組織保障經(jīng)驗，最大程度地提高骨干隊伍的組織保障能力。請補充數(shù)據(jù)

⑺、資源共享，風險共擔。做好消防示范點輔導工作 為打造安全社區(qū)，達到資源共享、風險共擔的工作目標，做好消防示范點輔導帶動作用，公司消防隊定期不定期對整個轄區(qū)的消防隊員進行培訓學習，在公司進行消防演練工作中，組織轄區(qū)內(nèi)的人員對演練過程進行觀摩，從觀摩中學習消防應急技能。

三年來共組織-------請補充數(shù)據(jù)

5、效果

通過項目的實施，基本達到了預定的工作目標，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

⑴、員工的安全知識得到了大的豐富，員工的安全技能得到了很大程度地提高，主要表現(xiàn)在“三違”現(xiàn)象大幅度地減少，三年數(shù)據(jù)---呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。職業(yè)傷害發(fā)生率由以前的每年8起，降至去年的3起。什么樣的職業(yè)傷害？？？

⑵、員工的自救互救能力和企業(yè)救援隊伍避險避災技能得到了很大程度地提高。員工的自救互救能力的掌握由原來的48%提高到目前的近60%，即，目前已有超過60%的員工熟練掌握了自救互救方法和技巧，40%的員工達到了基本了解自救互救常識。通過項目的實施，經(jīng)過三年來的不斷培訓教育，使企業(yè)救援隊伍的避險避災技能

有了很大程度地提高。

⑶、加強了應急演練工作，通過項目的實施，使公司應急預案的演練率達到了100%，對所有的預案進行了演練并對部分不符合項進行了修訂（三年來共修的總預案、專項預案多少？？？），使應急預案可操作性更強，更符合公司的實際情況，達到了預期的目的。

⑷、在示范點的示范、指導工作方面取得了很大的進展，經(jīng)過培訓學習，觀察演練等工作，使轄區(qū)內(nèi)的其他(-----)企業(yè)的消防人員的消防知識得到了豐富，安全消防技能有了一定程度地提高。

㈡ 職業(yè)傷害預防

1、背景

2011年頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，考慮到企業(yè)職業(yè)傷害工作還存在著很多不足，在工作組的建議下實施了此項目。

1、未建立公司環(huán)保、健康管理體系。各部門職業(yè)健康、環(huán)保意識不夠強、現(xiàn)場環(huán)保標識不健全、缺少職業(yè)衛(wèi)生的檢測和監(jiān)控、員工對作業(yè)場所的職業(yè)危害不清楚、對員工崗前、崗后的職業(yè)健康查體執(zhí)行不嚴、員工的勞動防護用品、職業(yè)衛(wèi)生防護設施配備不健全。

2、環(huán)境治理工作須持續(xù)改善，危險廢物包括廢堿渣、廢催化劑、廢油泥等危險廢物沒有按照環(huán)保要求進行處理，對危險處臵未進行“五聯(lián)單”運行。

3、裝臵現(xiàn)場的部分噪聲類、粉塵類、異味類、給員工造成一定程度的傷害，還未進行整改。

4、從2010年日常監(jiān)管的數(shù)據(jù)顯示工人未佩戴勞動防護用品或佩戴的勞動防護用品達不到有關的安全要求的有36條，約占75%的比例。

2、目標：

1）、不發(fā)生重大的職業(yè)傷害；

2）、企業(yè)重點崗位員工職業(yè)安全教育知識的普及率80%； 3）、逐步建立重點企業(yè)職業(yè)健康檔案，實現(xiàn)職業(yè)健康申報率70%；

4）、職工勞動防護用品佩戴率穩(wěn)步增長，最大程度地減少職業(yè)危害的發(fā)生。

3、計劃：（計劃和措施沒對應）請加上你們公司的做法而不是別的公司工作組的所有做法?。。。。?/p>

1）建立健全項目組組織機構(gòu)，實施重點崗位動態(tài)監(jiān)測； 2）加大投入，改善作業(yè)及安全環(huán)境； 3）強化宣傳、安全培訓；

4）加大職業(yè)病篩查防治以及重、特大事故應急預案等方面的事后措施，確?！八牡轿弧苯M織機構(gòu)到位、員工安全知識到位、安全措施到位、應急預案到位。

4、措施

1）、企業(yè)建立了職業(yè)危害管理檔案。通過建立鎮(zhèn)辦企業(yè)兩級管理檔案體系，系統(tǒng)地掌握轄區(qū)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護設施的

配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員健康檔案，上崗前、在崗期間和離崗前進行健康查體，預防職業(yè)病的發(fā)生。目前建立起了職業(yè)病檔案管理體系，確保了職工的身體健康和企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2）、加強了日常監(jiān)督管理。采取與區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合、鎮(zhèn)辦安監(jiān)辦自查兩結(jié)合的形式，定期和不定期到轄區(qū)涉及職業(yè)危害企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，重點檢查各企業(yè)的食堂衛(wèi)生、勞保用具、職工體檢檔案、作業(yè)操作現(xiàn)場等關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位，確保監(jiān)管到位，不留死角。目前開展了安全隱患大排查4次，職業(yè)健康宣傳4次。

3）、配合安監(jiān)局深入開展2家木質(zhì)家具？？？？？？制造企業(yè)職業(yè)危害治理、職業(yè)危害項目申報管理工作，指定安監(jiān)辦專人負責落實，督促指導企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報制度，促進企業(yè)落實主體責任，積極開展網(wǎng)上申報和備案工作，按時保質(zhì)完成每年工作任務，兩年來鎮(zhèn)辦累積備案職業(yè)危害企業(yè)2家。

4）、抓宣傳培訓，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員的職業(yè)健康意識。

①充分利用安全生產(chǎn)月等宣傳渠道，發(fā)放宣傳冊600余本，利用義和鎮(zhèn)集市人員密集、人流量大的特點，開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)基層基礎年等內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，普及職業(yè)健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)危害防治觀念和主體責任意識，提高勞動者的自我健康保護意識。？？？？？？？？？？？？？？

②配合安監(jiān)局督促危險化學品、木器加工企業(yè)加強職？？？？

業(yè)健康監(jiān)管人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，重點加強職業(yè)健康形勢、任務、要求，職業(yè)健康知識、法律法規(guī)、標準規(guī)程，職業(yè)危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應急救援等知識點的培訓。目前開展了4次職業(yè)健康宣傳。

③加強了對企業(yè)負責人和相關管理人員的培訓，共組織轄區(qū)6家企業(yè)參與安監(jiān)系統(tǒng)培訓18人次，通過系統(tǒng)的培訓使相關企業(yè)負責人了解國家職業(yè)健康的法律法規(guī)和政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業(yè)健康工作對于促進勞動力資源持續(xù)發(fā)展。

5、實施效果：

在職業(yè)病危害上企業(yè)通過改善工作環(huán)境，由2011年的側(cè)重宣傳到2012年的檢查整改，未佩戴勞動防護用品的由如：興旺工藝品公司企業(yè)安裝更先進的通風設備，有效的減少了木器加工時的粉塵。通過職業(yè)病培訓讓職工了解了職業(yè)病對自身的危害，從而認識到防治職業(yè)病的重要性，為順利開展職業(yè)病的自我防護工作打下基礎。設施設備老化、防護產(chǎn)品配備上不足，積極督促籌備資金在安全環(huán)境和重點設施設備的后期維護上加大投入，兩年來共投入安全資金500余萬元。

六、現(xiàn)在的問題及持續(xù)改進計劃

（一）問題

1、安全管理監(jiān)控體系還不夠健全；

2、安全標準化還沒有完全在公司日常的安全管理工作中得到推廣應用。

3、安全檢查工作層次深度不夠，不夠?qū)I(yè)，檢查標準還不夠完善。

4、事故應急體系建設不健全，事故管理規(guī)定和流程還不夠健全；

5、公司環(huán)保、健康管理體系不健全。各部門職業(yè)健康、環(huán)保意識不夠強、現(xiàn)場環(huán)保標識不健全、缺少職業(yè)衛(wèi)生的檢測和監(jiān)控、員工對作業(yè)場所的職業(yè)危害不清楚、對員工崗前、崗后的職業(yè)健康查體執(zhí)行不嚴、員工的勞動防護用品、職業(yè)衛(wèi)生防護設施配備不健全。

5、環(huán)境治理工作須持續(xù)改善，目前公司的危險廢物包括廢堿渣、廢催化劑、廢油泥等，對這些危險廢物沒有按照環(huán)保要求進行處理，對危險處臵未進行“五聯(lián)單”運行。裝臵現(xiàn)場的部分噪聲類、粉塵類、異味類、給員工造成一定程度的傷害，還未進行整改。

（二）持續(xù)改進計劃

1、建立健全安全監(jiān)督管控體系

根據(jù)職能科室安全職責分工，重新定位安全管理方向，將監(jiān)管、服務作為工作的重點，逐步建立健全監(jiān)督管理的管控體系，（1）完善公司安全管理委員會監(jiān)督管理組織架構(gòu)，公司按照工作業(yè)務分工，明確各部門的職責。

（2）修訂完善公司安全生產(chǎn)責任制。按照安全管理“直線責任和屬地管理”的原則，對公司安全生產(chǎn)責任制進行修訂完善，真正落

實“誰主管，誰負責”的安全工作制度。

（3）嚴格事故管理和責任追究。一是強化事故報告管理。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度，各類事故、事件包括未遂事故（事件）都必須及時上報。二是加大事故調(diào)查處理力度，切實追究事故責任，發(fā)生事故的單位，由單位主要負責人在生產(chǎn)調(diào)度會上對事故進行匯報，要把未遂事故事件當成資源，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防患于未然。

2、監(jiān)督指導生產(chǎn)安全嚴格執(zhí)行安全標準化

安全標準化是企業(yè)安全工作規(guī)范化、常規(guī)化的重要措施，通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為等措施，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。

3、開展月度雙重安全檢查

每月組織一次公司級安全檢查，制定出公司級安全檢查內(nèi)容，及檢查標準，與公司領導一起對公司安全工作執(zhí)行情況進行檢查。同時要求各車間制定全年的安全工作計劃，編制綜合、專項、節(jié)假日、季節(jié)和日常安全檢查表（安全檢查表應包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容），以公司月度經(jīng)營分析會為平臺，對公司安全管理工作進行分析，梳理出不足并拿出整改方案。

4、事故應急體系建設

加強事故應急體系建設，完善應急救援報警程序，監(jiān)督各車間完善總體和專項應急預案，建立配套、銜接、規(guī)范的應急救援預案體系。認真總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗、教訓，定期開展預案演練，及時修訂完善預案內(nèi)容，不斷提高應急預案的專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性。出臺事故管理制度和事故鑒定流程，以安全環(huán)保部牽頭結(jié)合人力資源部，財務部、物資采購部、生產(chǎn)部等相關部門組建事故鑒定小組，保障事故鑒定的準確性。

5、拓展思路積極與外部交流學習，尋求先進的安全管理方法與經(jīng)驗切合實際的植入到公司的安全管理工作中，使公司的安全管理工作更先進更科學。

6、建立切實可行的職業(yè)健康管理體系

依據(jù)職業(yè)健康管理標準，逐步以借鑒的方式起步。公司內(nèi)部先采用多種方式（如OA、電子信件）加強對職業(yè)健康有關知識的宣傳培訓，開展環(huán)保信息交流，廣泛提高員工環(huán)境保護意識；委托中介機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生進行檢測，并制定有效的監(jiān)控措施；結(jié)合人力資源部對新進員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前職業(yè)健康查體、對離崗員工進行離崗職業(yè)健康查體，并將查體報告進行存檔保存；監(jiān)督組織工作場所的職業(yè)衛(wèi)生危害的辨識，并制定監(jiān)督管理辦法；加強對職業(yè)危害的宣傳（包括制作職業(yè)危害告知牌）；結(jié)合現(xiàn)實情況制定職業(yè)危害監(jiān)督管理辦法；健全職業(yè)衛(wèi)生防護設施；根據(jù)勞動防護用品配備標準，為員工配備合格的勞動防護用品。

7、強化環(huán)境污染治理和源頭控制，根據(jù)污染源的治理難度制定短、中、長期規(guī)劃。對噪音、粉塵、異味的改善采用防護與治理相結(jié)合的方式，不能徹底治理的，及時佩戴防護用品，能治理的根據(jù)短期，中期，長期的方式分類，分別拿出整改方案，逐一落實。例

如公司各機泵、風機、壓縮機房，開停工時各管線及設備的吹掃、放空產(chǎn)生的噪音，將采取防護解決的方式。

8、確保環(huán)保設施的正常運行

制定油氣回收、裝臵區(qū)密閉取樣器、油品自動脫水、污水廠異味回收系統(tǒng)等環(huán)保設施的監(jiān)督管理制度并監(jiān)督正常運行，在環(huán)保設施所屬車間建立較全面的運行記錄，并定期進行抽查，對不符合要求的，限期進行整改，確保環(huán)保設施的運行有記錄、有臺帳、考核有依據(jù)。

9、繼續(xù)推行資源整合、信息共享機制，進一步完善消防聯(lián)動機制，使轄區(qū)內(nèi)的安全管理水平再上一個新的臺階。

★建議以口語化現(xiàn)場講解即可；態(tài)度請以咨詢、交流的姿態(tài)出現(xiàn)，懇請專家提出意見建議。

★ 措施可以考慮以下：

1、加強安全管理，建立了企業(yè)安全管理員、班組安全員的兩級安全管理機構(gòu)。

2、規(guī)范規(guī)章制度：包括上班前的設備點檢、每兩小時的設備運行情況復查、定期（最好有具體時間）的設備檢修等。

3、開展教育培訓：定期的教育培訓、崗前的教育培訓等。

4、配發(fā)并嚴格佩戴勞動防護用品（手套、護袖等）。

5、對設備增設安全防護設施。

6、開展全員的機械傷害預防工作，如：我的設備管理表（重點描述如何使用的）；事故照片警示等。