第一篇：教學(xué)大樓管理員規(guī)章制度

教學(xué)大樓管理員規(guī)章制度

一、愛崗敬業(yè)，遵守校紀(jì)校規(guī)；

二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，有事先向班長(zhǎng)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離崗；特殊情況可電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)（一天內(nèi)班長(zhǎng)有權(quán)批準(zhǔn)，但要做好頂班工作，并由班長(zhǎng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；請(qǐng)假二天以上者以書面形式直接向校區(qū)物業(yè)中心副主任報(bào)批）；

三、堅(jiān)守崗位，不串崗不離崗。如擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作曠工論處；

四、上班時(shí)不準(zhǔn)干私活，發(fā)現(xiàn)后視情節(jié)輕重予以批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰；

五、完成額定工作量，責(zé)任到人，誰的崗位誰負(fù)責(zé)；

六、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律且屢教不改者，將調(diào)離本工作崗位，作待崗處理。

第二篇：圖書館學(xué)生管理員規(guī)章制度

圖書館學(xué)生管理員工作職責(zé)

1.當(dāng)班期間不遲到、不早退，不干私活，不閑聊，須佩戴管理員證； 2.學(xué)生管理員應(yīng)認(rèn)真刊登好各自的考勤記錄，不能虛登、代登、涂改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，閱覽室的期刊一律不準(zhǔn)私自帶出室外；

3.學(xué)生管理員如遇到重要事情與工作時(shí)間相沖突，可以找本協(xié)會(huì)其他學(xué)生管理員代班。如無法自行調(diào)整的，必須向所在圖書室的老師或相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則視為曠工。無故缺勤一次，給予警告，三次以上取消學(xué)生管理員資格； 4.上班期間須開啟防盜儀，督促學(xué)生刷卡方可入室；

5.注重儀表，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，熟悉書庫及閱覽室管理規(guī)則，并主動(dòng)引導(dǎo)讀者遵守相關(guān)規(guī)定，如遇讀者有不文明行為（穿背心、拖鞋、攜帶食物，打電話，喧嘩，毀書，竊書等），應(yīng)嚴(yán)厲制止；

6.新到報(bào)紙、期刊應(yīng)及時(shí)登到、貼磁條、上架，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)與收發(fā)人員聯(lián)系；負(fù)責(zé)書庫和閱覽室書刊架的整理和排架，保持排架規(guī)范整齊，盡量避免亂架現(xiàn)象；

7.認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能（圖書分類、上架、清理、剔舊、更新等）。

8.認(rèn)真搞好室內(nèi)衛(wèi)生，維持良好的閱覽秩序，為讀者創(chuàng)造整潔、舒適、安靜的環(huán)境；

9.做好防火、防盜、防潮工作，辦好上下班交接手續(xù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)正常開館期間閱覽室無人看管或鎖門現(xiàn)象；

10.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用電，學(xué)生管理員下班后應(yīng)整理好書庫、閱覽室，注意及時(shí)關(guān)燈、斷電、關(guān)窗；

11.受聘學(xué)生管理員如遇特殊情況需要退崗，需提前兩周告知；

12.每周日進(jìn)行一次大掃除，且要簽到，如遇特殊情況不能參加的，需向各樓層組長(zhǎng)請(qǐng)假，各組長(zhǎng)再匯報(bào)給內(nèi)務(wù)副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假次數(shù)一學(xué)期不得超過五次，否則，取消管理員資格；

13.對(duì)工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、散漫、沒有組織紀(jì)律性的學(xué)生管理員，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員一致同意后，將開除。

第三篇：?jiǎn)T工宿舍宿舍管理員規(guī)章制度

員工宿舍管理?xiàng)l例

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定本《員工宿舍管理?xiàng)l例》：

一．.所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿

舍

二．每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排及相關(guān)管理，員工上班期間不得回宿舍

做與工作無關(guān)的事情，特殊情況需經(jīng)門店經(jīng)理許可，否則處以50—100元罰款。

三．每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)

換房間或床位；否則給予罰款50元。

四．每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三

次以上罰10-20元。

五．愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物，如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

六．節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.七．禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、打架，斗毆、賭博、無理取鬧者、偷竊等行為，不得影

響其它員工的正常休息，如有違反罰100元，情節(jié)嚴(yán)重給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；并作開除處理及送相關(guān)部門查處。

八．宿舍員工必須在冬季23:00夏季23：00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍

由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予處罰。

九．不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是宿舍員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在23：00分后

離開，由宿舍長(zhǎng)勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-100分。

十．宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十一．宿舍主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、并加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就

寢情況匯報(bào)至宿舍長(zhǎng)，部門主管不定期組織宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

十二．宿舍長(zhǎng)及主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予部門經(jīng)理處。

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。

十三．員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十四．值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，視情

節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十五．宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查

時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十六．要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)部門主管部門。十七．由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一

定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

第四篇：足療店管理員規(guī)章制度

1、不得遲到或早退.（遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時(shí)以上按曠工處理）。

2、上班時(shí)間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌。（10元）

3、女技師上鐘前必須化淡妝，不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油，不帶戒指，男技師必須保持形象整潔。違者罰款10-20元

4.技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作，如有不報(bào)鐘造成走單的，該技師要負(fù)責(zé)買單。如有報(bào)錯(cuò)項(xiàng)目.偷鐘.上鐘看電視、上鐘時(shí)私自串房.逗留.接聽私人電話﹑帶電話等。（20-100元）

5.技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對(duì)客人有不禮貌的行為。

6.服務(wù)員忙時(shí)技師必須跟單送客，如沒有及時(shí)跟單送客造成走單由技師自己買單。7.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩，不上鐘的技師必須在指定的場(chǎng)所等鐘或休息。（10-50元）

8.如有偷竊。貪污等行為的，去賠償一切損失外并罰款三百元并當(dāng)場(chǎng)開除，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，拾遺不報(bào)，占為私有除賠償一切損失外并解雇。

9.技師休息或請(qǐng)假必須提前一天，以書面形式向主管申請(qǐng)簽批方可、如請(qǐng)假在第二個(gè)工作日起將相關(guān)證明交給主管人員。（20元）10.技師一律不得向客人索取小費(fèi)。（50-100元）

11.如技師有熟客預(yù)約可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的時(shí)間不得超過半小時(shí)，超過半小時(shí)取消留牌并打后牌處理。

12.技師上鐘時(shí)所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊，藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。（10元）

13.技師碰到客人及上司必須主動(dòng)打招呼。（10元）14.技師在上鐘時(shí)其他技師不得向房?jī)?nèi)張望，上鐘即使不得看電視，不得與其他技師說工作無關(guān)的話。（10元）

15.上鐘報(bào)他人號(hào)碼取消該技師提成。

16.不可以電話請(qǐng)假除特別原因以外，曠工一天200元，曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職。17.如若有客人投訴其服務(wù)態(tài)度不好者。（50-100元）18.不得跟客人說其他技師的壞話，不得搬弄是非，更不得說有損本店聲譽(yù)的話。（50-100元）

19.前四排的技師不得隨意離開技師房，上鐘時(shí)找不到該技師。（10元）20.未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴，不得隨意動(dòng)用任何公用物品（如毛巾等）。（20元）21.頭排不上鐘者一律打后排處理，如有特殊原因要向主管申請(qǐng)同意方可。（20元）22.熱愛本職工作，具備責(zé)任心和職業(yè)道德，愛護(hù)公共財(cái)物，處處維護(hù)本店利益。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)紀(jì)律。（20元）

23.必須做好個(gè)人衛(wèi)生工作，保持足療工具的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，做到一客一清。（10元）24.迎賓時(shí)必須姿態(tài)端正、精神飽滿、面帶微笑，不可嬉戲打鬧，靠墻下蹲或玩弄手機(jī)之類。（20元）

25.員工上班時(shí)一律不得沐浴，如有特殊原因須向主管級(jí)人員申請(qǐng)方可批準(zhǔn)。員工沐浴時(shí)不得使用公司的沐浴產(chǎn)品及毛巾等。（30元）

26、所有員工不得使用店內(nèi)的公共財(cái)物，必須自備餐具。（10-30元）27.休息室不得讓非本公司人員進(jìn)入。（50-100元）

28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除！29．不得頂撞、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo)！如有違者罰款（100-500元）

罰款不是目的做好才是決心 a類過失

(一)早上點(diǎn)名不戴工牌，著裝不整者。(二)早上點(diǎn)名遲到半小時(shí)者。(三)見到客人不打招呼者。(五)站牌脫崗者

(六)不填或填錯(cuò)業(yè)績(jī)單者

(七)在大廳吃東西,接電話，抽煙者(八)在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)大聲喧嘩者(九)站崗帶手機(jī)者

(十)未經(jīng)主管同意，用店內(nèi)物品者(十一)用客用物品者(十二)以上過失每次1分 b類過失

(一)上鐘看電視者(二)站崗坐沙發(fā)者

(三)未經(jīng)許可去客用洗手間者(四)給客人少時(shí)間的

(五)上班時(shí)間未經(jīng)主管允許，私自外出者(六)衛(wèi)生收整不標(biāo)準(zhǔn)者

(七)在上鐘時(shí)間擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥包的機(jī)會(huì)出來喝水、接電話、抽煙等行為；

(八)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；(九)站崗聊天者

(十)在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)致使未接到排鐘指令，使上鐘時(shí)間延遲者(十一)結(jié)業(yè)后忘關(guān)煤氣、門窗、拔插頭、空調(diào)、電燈、水龍頭等，當(dāng)事人及值班主管(十二)以上過失每次4分 c類過失

(一)被客人投訴者(二)拒鐘鐘者

(三)在服務(wù)中，飲用含酒精性飲料或是受酒精影響延誤工作者(四)遲到半小時(shí)以上者

(五)不服從管理，頂撞上司者(六)破壞公司物品者

(七)對(duì)公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同仁之間相互謾罵吵架者(八)無故不參加集體活動(dòng)者；

(九)穿用公司物品者；私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費(fèi)公司物品者；浪費(fèi)糧食者；

(十)在店內(nèi)傳播謠言, 說長(zhǎng)道短, 搬弄是非者(十一)互相推點(diǎn)鐘者

(十二)以上過失每次20分 d類過失

(一)向顧客索要物品、小費(fèi)者(二)在店內(nèi)打架者

(三)c類過失當(dāng)月累計(jì)達(dá)三次者(四)以上過失開除處理 足療店規(guī)章制度

一． 必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，遲到者每次罰款50元。遲到一小時(shí)以上為曠工。技師下班時(shí)必須詢問技師部管理人員，如生意忙時(shí)可要求技師延時(shí)下班，技師必須服從。擅自離崗者以曠工論，每次罰款100元；

二． 技 師下班后請(qǐng)即離開公司，不得在公司逗留，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元（在公司消費(fèi)除外）；

三． 技師上下鐘時(shí)必須做好登記。如有插鐘者則將上鐘分成退給應(yīng)上鐘之人，并每次罰款50元；

四． 點(diǎn)鐘不翻牌，并給予補(bǔ)鐘；

五． 技師按排鐘表上鐘，不得挑揀客人，無故不上鐘者每次罰款100元（可累計(jì)計(jì)算）。確有特殊情況不能上鐘者，征得技師管理人員同意可過鐘；

六． 技師受到客人投訴，一經(jīng)查實(shí)每次罰款100元，并承擔(dān)公司相應(yīng)損失（如為第七條情況則不再此例）；

七． 技師在上鐘過程中可拒絕客人無理要求，直至拒絕為其服務(wù)。并報(bào)技師管理員或樓層經(jīng)理處理；

八． 技師在上鐘過程中如有國(guó)家明令禁止行為或擅自收取客人小費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，罰款5000元，并立即辭退。工資押金不退；

九．晚間值班技師必須保持良好的工作狀態(tài)，在得到上鐘通知五分鐘內(nèi)上鐘，超過時(shí)限每次罰款100元，由樓層領(lǐng)班以上管理人員監(jiān)督；

十一、技師上班時(shí)要化淡妝，儀容儀表符合公司要求。衣裝不整或不符規(guī)定的責(zé)令改正，拒改者每次罰款50元；

十二、技師上班時(shí)不得在技師休息房外接聽電話，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或休息房講粗話、臟話，不得擅自離開休息房，技師間如有糾紛報(bào)技師管理人員處理，技師上鐘時(shí)不得攜帶手機(jī)等除工作需要之外的物品，違反者，每次處以罰款50元；

十三、技師請(qǐng)假必須提前一天通知并征得同意，當(dāng)天請(qǐng)假不被允許，未經(jīng)同意不來上班以曠工論，并處以100元罰款；

十四、技師服務(wù)程序：按排鐘順序收到上鐘通知后，五分鐘內(nèi)到服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，按照一長(zhǎng)二短敲門，進(jìn)門后首先做自我介紹，項(xiàng)目介紹，所需時(shí)間，價(jià)格等，并明確告知客人超過15分鐘不得退鐘。如客人換技師達(dá)三個(gè)以上，則可拒絕為其服務(wù)，使用語言為：對(duì)不起，先生，所有的技師已經(jīng)上鐘。做完項(xiàng)目后有禮貌的同客人告別，“再見先生，很高興為你服務(wù)，祝你在海之崴過得愉快”或“再見，歡迎下次光臨”等，并主動(dòng)提醒客人保管好隨身攜帶的物品；

十五、技師撿到失物必須立即上交技師管理員或樓層經(jīng)理、領(lǐng)班，時(shí)間不允許超過10分鐘，否則以盜竊論交司法部門處理并處以失物兩倍罰款；

十六、技師必須交押金1000元，進(jìn)場(chǎng)時(shí)交400元，其余可分二次從工資中扣除；技師每月需交就餐費(fèi)200元；

十七、技師所需各種證件由本人自行辦理或公司協(xié)助辦理，費(fèi)用自付。技師服裝由公司統(tǒng)一辦理，按成本價(jià)提供給技師；

十八、技師原則上每月休息兩天，特殊情況可自行調(diào)班休息但必須征得管理員同意。未經(jīng)同意擅自調(diào)班做為曠工論，按每次100元罰款；

十九、技師開單如有差錯(cuò)，按單據(jù)賠償。因?yàn)榭腿送对V造成公司損失由技師賠償；

二十、技師對(duì)公司有任何意見或建議，均可通過總經(jīng)理信箱表達(dá)！篇二：足浴店管理制度(全)足療店規(guī)章制度

一． 必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，遲到者每次罰款50元。遲到一小時(shí)以上為曠工。技師下班時(shí)必須詢問技師部管理人員，如生意忙時(shí)可要求技師延時(shí)下班，技師必須服從。擅自離崗者以曠工論，每次罰款100元；

二． 技 師下班后請(qǐng)即離開公司，不得在公司逗留，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元（在公司消費(fèi)除外）；

三． 技師上下鐘時(shí)必須做好登記。如有插鐘者則將上鐘分成退給應(yīng)上鐘之人，并每次罰款50元；

四． 點(diǎn)鐘不翻牌，并給予補(bǔ)鐘；

五． 技師按排鐘表上鐘，不得挑揀客人，無故不上鐘者每次罰款100元（可累計(jì)計(jì)算）。確有特殊情況不能上鐘者，征得技師管理人員同意可過鐘；

六． 技師受到客人投訴，一經(jīng)查實(shí)每次罰款100元，并承擔(dān)公司相應(yīng)損失（如為第七條情況則不再此例）；

七． 技師在上鐘過程中可拒絕客人無理要求，直至拒絕為其服務(wù)。并報(bào)技師管理員或樓層經(jīng)理處理；

八． 技師在上鐘過程中如有國(guó)家明令禁止行為或擅自收取客人小費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，罰款5000元，并立即辭退。工資押金不退；

九．晚間值班技師必須保持良好的工作狀態(tài)，在得到上鐘通知五分鐘內(nèi)上鐘，超過時(shí)限每次罰款100元，由樓層領(lǐng)班以上管理人員監(jiān)督；

十．技師當(dāng)月累計(jì)曠工三次，立即辭退并扣發(fā)所有工資押金。技師提出辭職，需提前一個(gè)月通知并經(jīng)公司同意，未經(jīng)同意擅自離職，一律不發(fā)工資并扣除押金；

十一、技師上班時(shí)要化淡妝，儀容儀表符合公司要求。衣裝不整或不符規(guī)定的責(zé)令改正，拒改者每次罰款50元；

十二、技師上班時(shí)不得在技師休息房外接聽電話，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或休息房講粗話、臟話，不得擅自離開休息房，技師間如有糾紛報(bào)技師管理人員處理，技師上鐘時(shí)不得攜帶手機(jī)等除工作需要之外的物品，違反者，每次處以罰款50元；

十三、技師請(qǐng)假必須提前一天通知并征得同意，當(dāng)天請(qǐng)假不被允許，未經(jīng)同意不來上班以曠工論，并處以100元罰款；

十四、技師服務(wù)程序：按排鐘順序收到上鐘通知后，五分鐘內(nèi)到服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，按照一長(zhǎng)二短敲門，進(jìn)門后首先做自我介紹，項(xiàng)目介紹，所需時(shí)間，價(jià)格等，并明確告知客人超過15分鐘不得退鐘。如客人換技師達(dá)三個(gè)以上，則可拒絕為其服務(wù)，使用語言為：對(duì)不起，先生，所有的技師已經(jīng)上鐘。做完項(xiàng)目后有禮貌的同客人告別，“再見先生，很高興為你服務(wù)，祝你在海之崴過得愉快”或“再見，歡迎下次光臨”等，并主動(dòng)提醒客人保管好隨身攜帶的物品；

十五、技師撿到失物必須立即上交技師管理員或樓層經(jīng)理、領(lǐng)班，時(shí)間不允許超過10分鐘，否則以盜竊論交司法部門處理并處以失物兩倍罰款；

十六、技師必須交押金1000元，進(jìn)場(chǎng)時(shí)交400元，其余可分二次從工資中扣除；技師每月需交就餐費(fèi)200元；

十七、技師所需各種證件由本人自行辦理或公司協(xié)助辦理，費(fèi)用自付。技師服裝由公司統(tǒng)一辦理，按成本價(jià)提供給技師；

十八、技師原則上每月休息兩天，特殊情況可自行調(diào)班休息但必須征得管理員同意。未經(jīng)同意擅自調(diào)班做為曠工論，按每次100元罰款；

十九、技師開單如有差錯(cuò)，按單據(jù)賠償。因?yàn)榭腿送对V造成公司損失由技師賠償；

二十、技師對(duì)公司有任何意見或建議，均可通過總經(jīng)理信箱表達(dá)！篇三：足浴店管理制度

足療規(guī)章制度

總則 為了樹立公司形象，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，健全和完善各項(xiàng)工作制度。促進(jìn)公司持續(xù)，穩(wěn)定，健康，快速的發(fā)展，特制定本管理制度。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展違反公司章程的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司員工之間要團(tuán)結(jié)互助，互相尊重，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造的精神。

五、公司實(shí)行“按勞取酬”“多勞多得”的分配制度。

六、公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤，考核制度，評(píng)先樹優(yōu)制度，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司員工應(yīng)端正工作作風(fēng)，提高工作效率，禁止怠工，反對(duì)辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

八、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

九、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

十、根據(jù)以上提出以下規(guī)定

1、不得遲到或早退.（遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時(shí)以上按曠工處理）。

2、上班時(shí)間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌。（10元）

3、女技師上鐘前必須化淡妝，不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油，不帶戒指，男技師必須保持形象整潔。違者罰款10-20元

4.技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作，如有不報(bào)鐘造成走單的，該技師要負(fù)責(zé)買單。如有報(bào)錯(cuò)項(xiàng)目.偷鐘.上鐘看電視、上鐘時(shí)私自串房.逗留.接聽私人電話﹑帶電話等。（20-100元）

5.技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對(duì)客人有不禮貌的行為。

6.服務(wù)員忙時(shí)技師必須跟單送客，如沒有及時(shí)跟單送客造成走單由技師自己買單。7.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩，不上鐘的技師必須在指定的場(chǎng)所等鐘或休息。（10-50元）

8.如有偷竊。貪污等行為的，去賠償一切損失外并罰款三百元并當(dāng)場(chǎng)開除，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，拾遺不報(bào)，占為私有除賠償一切損失外并解雇。

9.技師休息或請(qǐng)假必須提前一天，以書面形式向主管申請(qǐng)簽批方可、如請(qǐng)假在第二個(gè)工作日起將相關(guān)證明交給主管人員。（20元）10.技師一律不得向客人索取小費(fèi)。（50-100元）

11.如技師有熟客預(yù)約可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的時(shí)間不得超過半小時(shí)，超過半小時(shí)取消留牌并打后牌處理。

12.技師上鐘時(shí)所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊，藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。（10元）

13.技師碰到客人及上司必須主動(dòng)打招呼。（10元）14.技師在上鐘時(shí)其他技師不得向房?jī)?nèi)張望，上鐘即使不得看電視，不得與其他技師說工作無關(guān)的話。（10元）

15.上鐘報(bào)他人號(hào)碼取消該技師提成。

16.不可以電話請(qǐng)假除特別原因以外，曠工一天200元，曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職。17.如若有客人投訴其服務(wù)態(tài)度不好者。（50-100元）18.不得跟客人說其他技師的壞話，不得搬弄是非，更不得說有損本店聲譽(yù)的話。（50-100元）

19.前四排的技師不得隨意離開技師房，上鐘時(shí)找不到該技師。（10元）20.未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴，不得隨意動(dòng)用任何公用物品（如毛巾等）。（20元）21.頭排不上鐘者一律打后排處理，如有特殊原因要向主管申請(qǐng)同意方可。（20元）22.熱愛本職工作，具備責(zé)任心和職業(yè)道德，愛護(hù)公共財(cái)物，處處維護(hù)本店利益。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)紀(jì)律。（20 元）

23.必須做好個(gè)人衛(wèi)生工作，保持足療工具的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，做到一客一清。（10元）24.迎賓時(shí)必須姿態(tài)端正、精神飽滿、面帶微笑，不可嬉戲打鬧，靠墻下蹲或玩弄手機(jī)之類。（20元）

25.員工上班時(shí)一律不得沐浴，如有特殊原因須向主管級(jí)人員申請(qǐng)方可批準(zhǔn)。員工沐浴時(shí)不得使用公司的沐浴產(chǎn)品及毛巾等。（30元）

26、所有員工不得使用店內(nèi)的公共財(cái)物，必須自備餐具。（10-30元）27.休息室不得讓非本公司人員進(jìn)入。（50-100元）

28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除！

29．不得頂撞、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo)！如有違者罰款（100-500元）罰款不是目的做好才是決心

足浴店規(guī)章制度 a類過失

(一)早上點(diǎn)名不戴工牌，著裝不整者。(二)早上點(diǎn)名遲到半小時(shí)者。(三)見到客人不打招呼者。

第五篇：在教學(xué)大樓落成典禮的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位老師，同學(xué)們：

大家好！

今天，是我鎮(zhèn)育才小學(xué)革命老區(qū)教學(xué)大樓暨新校門落成典禮，我謹(jǐn)代表坡頭鎮(zhèn)中心小學(xué)向育才小學(xué)表示熱烈的祝賀！

一直以來，育才小學(xué)深得得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，社會(huì)各界人士的大力支持，許愛周家族的鼎力資助，育才小學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為我鎮(zhèn)一所教育教學(xué)水平優(yōu)秀，管理規(guī)范的特色學(xué)校，在XX年被坡頭區(qū)教育局命名為“坡頭區(qū)一級(jí)學(xué)?！?。在此，我謹(jǐn)代表育才小學(xué)的上級(jí)主管單位，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，許愛周家族，社會(huì)各界人士表示衷心的感謝！同時(shí)也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)各界人士，許愛周家族能一如既往，關(guān)心和支持育才小學(xué)的發(fā)展，給以更多的幫助！

我希望，育才小學(xué)能夠借此契機(jī)，不斷加大對(duì)校園建設(shè)的投入，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。我們也堅(jiān)信，育才小學(xué)的全體領(lǐng)導(dǎo)，師生員工，決不會(huì)辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的厚望。

最后，祝育才小學(xué)革命老區(qū)教學(xué)大樓暨新校門落成典禮取得圓滿成功！

謝謝大家！