第一篇:愛崗履職事業(yè)情__恪盡職守責任心(教案)
愛崗履職事業(yè)情 恪盡職守責任心
廣大消防部隊官兵是推動消防部隊建設與發(fā)展的力量源泉,正所謂:“上面千條線,下面一根針”,消防部隊各項工作目標任務的完成,都要靠每名官兵去落實、去實現(xiàn)。因此,每名官兵能力素質的高低、責任心的強弱、抓工作落實的力度大小在很大程度上影響上級的決策部署能否得到有效的貫徹執(zhí)行,影響部隊整體工作的質量和進程。如何調動廣大官兵的工作積極性和主動性,增強事業(yè)心、責任感,是加強部隊隊伍建設的一個極其重要的現(xiàn)實課題,也是確保能夠圓滿完成各項公安消防保衛(wèi)任務的前提和基礎。本人結合在基層單位蹲點調研情況和自身工作實際,就如何增強全體官兵的工作責任心進行了初步思考,并結合消防部隊實際淺談幾點粗淺的認識,和大家共同探討。
一、工作責任心定義及特征
(一)定義
責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。責任心與自尊心、自信心、事業(yè)心、慈悲心等相比,是“眾”心中的核心。工作責任心是指從事職業(yè)活動的人必須承擔的職責和義務。一般地說,責任就是義務,工作責任心就是職業(yè)義務,工作責任心和職業(yè)義務是靠外在的行為規(guī)范力量來推動的。具有責任心的官兵,會認識到自己的工作在組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。
今年,海軍16艦到我們中隊來進行為期兩個月的培訓,讓我不禁想起這樣一個人——羅陽。他是沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司董事長、總經理。沈飛集團是中國重要的殲擊機研制生產基地,隨著中國首艘航母“遼寧艦”的建成,艦載機起降訓練的任務落在了羅陽的肩上,大家都知道航母和艦載機都是中國從無到有的轉折,我們國家沒有經驗,也沒有現(xiàn)成的關鍵技術可以借鑒,航空制造大國對技術的封鎖,逼著我們中國航空人只有自主創(chuàng)新一條路可以走。羅陽忘我工作,最后突發(fā)急性心肌梗死而犧牲在自己的工作崗位上。羅陽,中國艦載機試飛訓練的總指揮,他用生命詮釋了什么叫做責任。
(二)工作責任心的特征
高工作責任心的官兵,應具備以下特征:為成功完成工作和任務而保持高度熱情和付出額外努力;自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作;助人與合作;遵守部隊的規(guī)定和程序;贊同,支持和維護組織的目標。
微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心?!必熑涡氖且粋€人品格和能力的承載,是一個人走向成功所必不可少的素養(yǎng)。所有成功的人都有一個共同的品質——有責任感。聰明、才智、學識、機緣等固然是促成一個人成功的必要因素,但缺乏了責任感,他仍是不會成功的。一個人要想在社會上立足,就應當把責任感融入到自己的生活態(tài)度中,無論在工作上還是在生活中,都要提醒自己做一個負責任的人。
二、工作責任心的體現(xiàn)
(一)工作責任心的現(xiàn)實意義
如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神則更為可貴。那種既有能力又有責任感的人,是每支部隊都渴求的理想人才?,F(xiàn)實情況表明,工作單位往往愿意信任一個能力一般但有較強責任感的人,而不愿重用一個能力很強但缺乏責任心的人。即使一個人的能力很強,如果缺乏負責精神,其能力也就失去了用武之地。對于有責任感而能力稍差的人,工作單位也會樂意給他們提供培訓機會,提高他們的技能,因為這樣的人是值得工作單位信賴和培養(yǎng)的。
看看我們身邊活生生的例子:一心為民,扎根警營的“全國公安機關愛民模范”趙鳳良,他的先進事跡很多很多,最讓我記憶深刻的是在5.12汶川地震的事,那時候他在山東老家休假,可是他依然堅持要赴川抗震,“我東西都收拾好了,現(xiàn)在馬上往回趕,飛機沒有就坐火車,火車沒有就坐汽車,我一定會在第一時間趕回中隊。” 簡簡單單的一句話顯示著他的決心,更彰顯了一名軍人、一名消防戰(zhàn)士對本職崗位的熱愛以及他強烈的責任心。
細心一點的人應該不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在各部門各單位在任用調配人員時,都非常注重“有責任心”這一塊??上攵?,責任心對于工作開展有多重要。所以,要想擁有美好生活,必須要學會承擔責任。認真地對待工作,百分之百地投入工作,不要投機取巧,也不要耍小聰明。應該說工作就意味著責任,崗位就意味著任務。在這個世界上,沒有不需承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責、堅守崗位、完成任務。
(二)高工作責任心的表現(xiàn)
在美國標準石油公司曾經有一位小職員叫阿基勃特,他在出差住旅館的時候,總是在自己簽名的下方,寫上“每桶4美元的標準石油”字樣,在書信及收據(jù)上也不例外,簽了名,就一定寫上那幾個字,他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒沒有人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后說:“競有職員此努力宣揚公司的聲譽,我要見見他。”于是邀請阿基勃特共進晚餐。后來,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長,在簽名的時候署上“每桶4美元的標準石油”,老板洛克菲勒并沒有交代這樣的任務,但阿基勃特卻主動地做了。也許要他看來,身為標準石油公司的職員,無論職務高低,都有為公司的產品做宣傳的責任和義務。
由此我們可以看出:
一個有責任心的人,一定會認真學習,勤奮工作,扎扎實實;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;一個有責任心的人,一定會做到不為失敗找借口,只為成功想辦法。一個有責任心的人,是勇于把人民群眾的利益視為自己的利益的,會因為自己的所作所為影響到人民群眾的利益而感到不安,處處為集體著想,時刻銘記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的偉大誓言;這樣的人,是一個可靠的、可以委以重任的人,也許會因為過失造成后果而進行處罰,但一旦條件成熟,機會依然會留給有責任心的人。
三、部分官兵工作責任心不強的幾點表現(xiàn)
一是不思進取。缺乏較強的工作進取心,對工作心中無數(shù),存有“當一天和尚撞一天鐘”的思想,對待工作得過且過,不求過得硬,只求過得去,抱有事不關己、高高掛起的心態(tài),工作積極性、主動性不高,沒有緊迫感、沒有危機感。
二是貪圖安逸。沒有樹立正確的政績觀,不注重積累工作經驗,而是片面的考慮個人一時的進步,不想學習、不愿工作,滿足于部隊工作的相對穩(wěn)定,工資收入旱澇保收,面對工作任務敷衍應付,不肯動腦筋、想辦法。
三是盲目攀比。價值觀出現(xiàn)偏差,攀比現(xiàn)象較為嚴重,往往是“生活上向高標準看齊,工作上向低標準看齊”,攀比別人不學習、不工作或是工作少,認為干多干少一個樣、干好干壞一個樣。
四是自私自利。以自我為中心,注重追求個人實惠,圖名求利,只求索取,不講奉獻,不想單位,不想他人,與整體不合群、不合拍,缺乏集體主義觀念。
有這樣一個故事,長征結束后,為了褒獎彭德懷元帥為紅軍立下的汗馬功勞,毛主席寫下“山高路遠坑深,大軍縱橫馳奔,誰敢橫刀立馬,唯我彭大將軍”。而彭老總看到后,當即就把第四句改成“唯我英雄紅軍”,反映出了他把功勞歸于廣大官兵的集體主義觀念。偉人尚且如此,我們難道還有理由自私自利么?
四、如何培養(yǎng)較強的工作責任心意識
(一)端正動機,樹立遠大理想。
曾經有三個建筑工人在蓋房,有人問他們在做什么?第一個人回答,我在蓋房;第二個人回答,我在建造一座大樓;第三個人笑著回答,我在打造最美麗的城市。若干年過去了,第一個人依舊在蓋房,第二個人成為一名建筑工程師,而第三個是是前兩個人的老板。有的人雖然工作非常辛苦,卻樂在其中,有著強烈的職業(yè)興趣和很高的職業(yè)認同感,所以他們愿意為了這份事業(yè)付出,為此恪盡職守、盡職盡責。這個故事告訴我們,遠大的人生理想為我們的成功指引了方向。
個人的理想和目標是我們努力工作的動力之一,沒有理想就沒有動力。樹立正確的理想和目標,決定著我們能否安心部隊工作,無私地為消防事業(yè)作貢獻。怎樣履行好職責,是每個消防戰(zhàn)士必須慎重考慮的一件大事。第一,我們身處社會主義國家,每一個公民是國家的主人,保衛(wèi)國家是我們每個公民的應盡義務。第二,克服“打工賺錢”的思想轉化到在消防部隊“實現(xiàn)人生價值”的思想認識上來,不斷增強消防戰(zhàn)士的大局觀念和責任意識,我們只有把理想和人生目標同為人民服務結合起來、同消防事業(yè)的大局結合起來、同我們的本職工作結合起來,立足本職,努力在本職崗位成才,才能不斷地向著目標前進,實現(xiàn)我們的理想和追求。
(二)獻身警營,奉獻消防事業(yè)。消防部隊的全面建設依靠廣大官兵和消防戰(zhàn)士的共同努力和不斷奮斗,部隊建設取得的每一項成就,都凝聚著一代代人的辛勞與付出、青春與熱血。俗話說:“鐵打的營盤流水的兵”,每年都有大量消防戰(zhàn)士在完成了服兵役后,重歸社會,參加社會主義經濟建設。同樣每年也有許多有志青年邁進了消防警營,光榮地成為我們消防部隊中的一員。履行使命是每個消防戰(zhàn)士的神圣職責。消防事業(yè)是一項偉大而光榮的事業(yè),關系到國家的經濟建設,關系到改革開放和社會穩(wěn)定的大局,關系到人民群眾的生命財產的安全。消防戰(zhàn)士作為消防部中的一員,要身在警營,心系人民,與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,肩負起黨和國家賦予我們的光榮職責和神圣使命,為保衛(wèi)社會主義建設和人民生命財產的安全赴湯蹈火。
我們中隊的四級警示長朱正國,在11.15火災中,朱正國同志三進三出,疏散出了多名被困人員,最后一次,他冒著濃煙把一名昏迷的婦女從28樓背了下來,而他自己卻差點累倒在樓梯間里。他用自己的行動踐行了赴湯蹈火的上海消防精神
(三)勤學苦練,卯足工作勁頭。
我們要履行好自己的職責,創(chuàng)造美好的人生,沒有知識和本領是不行的。在現(xiàn)代條件下,知識就是力量,就是財富,就是生產力和戰(zhàn)斗力。人才是建國、建軍之本,勤學是消防官兵在警營建功立業(yè)的階梯,也是將來立足社會的“本錢”。而掌握知識和本領,使自己成為對部隊和社會的有用之才,必須下真功夫、苦功夫。古人說:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”自古以來,凡是卓有成就的人,沒有一個不是勤學苦鉆的。英國科學家牛頓曾說“無論做什么事情,只要肯努力奮斗,是沒有不成功的?!蔽覀儗W習現(xiàn)代科技知識,學習專業(yè)技術,更要吃苦,不僅要“苦其心志”,還要我們“勞其筋骨,餓其體膚”。每個同志都要珍惜在部隊的大好時光,抓住點滴時間,刻苦學習政治理論,學習現(xiàn)代消防知識,學習科學文化和專業(yè)技能。只要我們長期堅持,鍥而不舍,就一定能夠學有所獲、學有所成。
(四)熱愛本職,正確看待分工。剛到部隊,消防戰(zhàn)士最關心的是將被分配到哪個中隊,從事什么工作。俗話說:“三百六十行,行行出狀元”。有的同志來消防部隊就想從事放火監(jiān)督崗位或駕駛員崗位,來隊的第一天,就問有沒有監(jiān)督執(zhí)法權,什么時候可以去執(zhí)法,這些都是正常的想法,但對崗位認識不夠。在消防部隊內部,每一個工作崗位都十分重要,沒有駕駛員無法開動消防車;沒有戰(zhàn)斗員就不可能順利滅火救援,搶險救災。每個工作崗位是消防部隊的有機組成部分,缺少任何一個崗位都不行。我們要正確認識各個崗位的特殊作用和重要意義,自覺服從組織的分配。要像雷鋒同志那樣,“革命需要我燒木炭,我就去做張思德;革命需要我炸碉堡,我就去做董存瑞?!狈慕M織安排是熱愛本職、奉獻消防的必然要求。要不計個人得失,讓崗位來挑選、讓事業(yè)來選擇。
(五)求真務實,發(fā)揚工作作風。
要以求真務實、埋頭苦干的要求來規(guī)范自己的一言一行、一舉一動。要發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的艱苦奮斗精神。士兵突擊中,電影里的那個“土包子”許三多大家都知道,他說過“人不能過得太自在,太自在會有麻煩”。正是因為他的這種求真務實的精神,他才能成長為一位優(yōu)秀的軍人。
在我們的隊伍中,有許多官兵在自己的崗位上默默無聞地奉獻著青春年華甚至生命而不被世人所知。因此,淡泊名利,不計個人得失,是與求真務實、埋頭苦干緊密相聯(lián)的可貴品質,也是真正做到求真務實、埋頭苦干的思想前提。新形勢下,我們在部隊大熔爐建功立業(yè),不管在哪個崗位,都要兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好,做到有第一就爭,有紅旗就扛,為我們的集體增添新的榮譽,把部隊建設不斷推向前進。
(六)大局為重,正確對待得失。改革開放給每個人帶來了物質和精神上的財富。市場觀念和意識給我們的行為打下了深深的烙印,我們要考慮行為的利弊得失,既要明白得在何處、失在何處,又要分清“大家和小家”的關系,懂得有國才有家的道理,真正把國家和人民的利益放在首位,把個人利益放在其次,甘愿為了國家的富強和民族的興旺奉獻自己的青春年華。在幾年的消防部隊工作中,也許我們是失去的,失去的只是可以計算得出的金錢;但同時我們也是得到的,我們得到了戰(zhàn)無不勝、攻無不克的戰(zhàn)斗精神,得到了地方無法學到的管理方法,得到了戰(zhàn)斗中培養(yǎng)起來的同志深情,得到了純潔高尚的思想品德。我們要始終以國家和民族的前途命運為重,以社會主義事業(yè)和維護人民的利益為己任,服從改革的需要,聽從組織的召喚,立足消防工作,為了我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè),為了中華民族的偉大復興,為了努力建設小康社會而盡心盡職。
第二篇:愛崗履職事業(yè)情恪盡職守責任心--黨課
準備隊責任勝于能力黨課
愛崗履職事業(yè)情恪盡職守責任心
———準備隊黨課(李云江)責任是一個人精神、意志、品格的集中體現(xiàn)?!叭硕鵁o責,與世何益?”一個人是否具有“責任感”對于社會的進步起著舉足輕重的作用。而把這句話放在工作中,可定義為“在其職,謀其政;居其位,盡其責?!痹诠ぷ髦?,作了具體的部署后,剩下的就是抓落實,落實是否迅速,是否到位,是否徹底,關鍵在于是否有責任之心。
一、什么是責任?什么是責任意識?
責任就是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任無處不在,存在于每一個角色。父母養(yǎng)兒育女,老師教書育人,醫(yī)生救死扶傷,工人鋪路建橋,軍人保家衛(wèi)國等等。對于我們黨員的責任就是積極發(fā)揮好先鋒模范作用,在工作中盡職盡責,我隊主要業(yè)務是安裝、回撤,勞動強度較大,有時候條件不好,那么就要求我們要在工作時充分發(fā)揮帶頭作用,凡事干在先,搶在前。不要無視我們的責任,有的人認為自己就是一個普通的工人,能擔負起什么責任,其實不然,就拿我們安裝、回撤來講,我們抱著負責的心態(tài)工作,可能在回撤中就不會出現(xiàn)缺少零部件的情況,就為日后的安裝提供了便利,在安裝中我們能夠在安裝完后認真的仔細檢查,就可能少出現(xiàn)一起事故,為安全生產提供保障。人在社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對企業(yè)甚至對祖國承擔并履行一定的責任。責任有不同的范疇,家庭責任、職業(yè)責任、社會責任、領導責任等等。這些不同范疇的責任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。責任只有輕重之分,而無有無之別。
所謂的責任意識,就是清楚明了地知道什么是責任,并自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動,把責任轉化到行動中去的心理特征。有責任意識,再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識,再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責任意識強,再大的困難也可以克服;責任意識差,很小的問題也可能釀成大禍。有責任意識的人,受人尊敬,招人喜愛,讓人放心。
二、責任意識的表現(xiàn)
責任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn),總有這樣一些人讓我們感動,他們用行動詮釋著責任意識的最高境界。相反,沒有責任意識會出現(xiàn)什么樣的情況呢?一起起慘痛礦難帶給人民生命財產的重大損失,一種種假劣食品導致許多無辜百姓的傷害,一次次嚴重污染造成難以挽回的生態(tài)災難,一例例觸目驚心的腐敗案例引發(fā)的沉重教訓,甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失。從中,我們看到的是什么?是共同的禍根——責任的缺失!不僅表現(xiàn)在對個人的不負責,更表現(xiàn)在對家庭、企業(yè)甚至國家的不負責。責任就像一把雙刃劍,沉甸甸地擺在我們面前。
三、責任心不強的幾點表現(xiàn)
一是不思進取。缺乏較強的工作進取心,對工作心中無數(shù),存有“當一天和尚撞一天鐘”的思想,對待工作得過且過,不求過得硬,只求過得去,抱有事不關己、高高掛起的心態(tài),工作積極性、主動性不高,沒有緊迫感、沒有危機感。
二是貪圖安逸。沒有樹立正確的政績觀,不注重積累工作經驗,而是片面的考慮個人一時的進步,不想學習、不愿工作,滿足于工作的相對穩(wěn)定,面對工作任務敷衍應付,不肯動腦筋、想辦法。
三是盲目攀比。價值觀出現(xiàn)偏差,攀比現(xiàn)象較為嚴重,往往是“生活上向
高標準看齊,工作上向低標準看齊”,攀比別人不學習、不工作或是工作少,認為干多干少一個樣、干好干壞一個樣。
四是自私自利。以自我為中心,注重追求個人實惠,圖名求利,只求索取,不講奉獻,不想單位,不想他人,與整體不合群、不合拍,缺乏集體主義觀念。
三、如何提高責任意識
人們最熟悉的,往往也是最陌生的;最應該做到的,往往又是最難以做好的。責任也是這樣。增強責任意識,應從三方面來踐行。
首先是樹立觀念。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;著眼于服務和奉獻,引導人們服務他人、奉獻社會,在這一過程中實現(xiàn)個人的正當利益;著眼于愛國主義和集體主義,引導人們把國家、集體、個人的利益有機結合起來,堅持國家利益、集體利益高于個人利益;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神,引導人們把職業(yè)目標同遠大理想結合起來,在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、對人民的責任,自覺的把責任意識轉化到“全心全意為人民服務”的行動中去。做好自己的本職工作,每個人的盡責是對集體的盡責,每個集體的盡責是對社會的盡責。讓我們在全社會共同營造這樣一種風氣和氛圍:負責任光榮,不負責任可恥。其次要有勇于負責、敢于負責的精神。勇于承擔責任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”,諸葛任事“鞠躬盡瘁,死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,文天祥高歌“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”。不怕犧牲、盡忠職守、責在人先,是志士仁人相傳的思想標桿,是后世子孫生生不息的精神動力。
最后,要勇于實踐。責任意識更多地來自于不斷地實踐、磨煉,寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。在日常的工作中要經常勇于實踐,磨練自身的責任
意識。做事之前要想到后果,做事過程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展,防止壞的結果出現(xiàn),出了問題敢于承擔責任,勇于承擔責任和積極承擔責任不僅是一個人的勇氣問題,而且也標志著一個人的心地是否自信,是否光明磊落,是否恐懼未來。只要在工作中能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守,責任意識自然而然便會提高。
第三篇:恪盡職守履職盡責
恪盡職守履職盡責
工 作 總 結
一年來,本人認真學習現(xiàn)行黨的方針和政策,深刻領會科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神,刻苦鉆研業(yè)務知識。圓滿完成縣局、城關鎮(zhèn)和交辦的各項任務,現(xiàn)工作總結如下:
一、加強學習,廉潔奉公。
本人認真學習,深刻領會十七屆六中全會精神,保增長,保穩(wěn)定,保民生,促和諧。通過黨員爭先創(chuàng)優(yōu)和走訪群眾,本人作為共產黨員,重溫入黨誓詞,明確自己定位,全心全意為人民服務。作為基層,一頭聯(lián)系黨和國家的政策,一頭聯(lián)系著千家萬戶,本人是政策執(zhí)行者,深感責任重大。工作中,本人以黨紀國法嚴格要求自己,始終把人民利益放在首位,對群眾來訪來信,認真對待,耐心解答,對群眾要辦的事及時辦理,不推諉、拖沓、扯皮做人民公仆,嚴以律己,寬以待人。
二、規(guī)范操作,嚴格要求,辦好業(yè)務。
2011年預算外資金收入約400萬元,其中水費37萬元,一事一議資金35萬元,新農合資金130萬元,代收養(yǎng)老保險約200萬元,計生合同違約金2萬元,法律服務收費0.8萬元,本人嚴格按照縣局非稅收入考核辦法執(zhí)行管理,建立非稅管理制度,做到收繳分離,由繳款人直接將款存入專戶,落實收支兩條線管理辦法,做到票款同行,本人做到不違規(guī)、超標收費,無截
留、挪用、坐支收入現(xiàn)象,每一筆款項都有登記記錄,以備以后檢查和查詢,資金專戶收入報表對賬單,每月初報送有關人員。票據(jù)管理方面,實行集中管理和分散發(fā)放、按期核銷,對計生合同違約金及其他資金有本人填繳款單開具票據(jù),繳款人到銀行繳款,這樣做到票據(jù)管理集中,資金及時入庫到位,對水費、一事一議、新農合等向群眾收取的資金,有村文書到財政所登記領票,完成任務及時核銷票據(jù)收回存根,并報所核銷,對各單位實行限量領票,按本按月核銷,票據(jù)沒有丟失和作他用。
本人嚴格堅持上下班制度和內部管理制度,對群眾辦理車輛補貼業(yè)務,本人笑臉相迎,認真審核內容項目,符合條件及時辦理,對不符合條件的做到耐心解釋,對群眾前來詢問相關財政業(yè)務及時解答或及時與有關人員取得聯(lián)系幫助解決,并及時將相關信息反饋給各個村領導,以便盡快處理相關事項。
總結過去的工作,有利于找出自己工作的不足,更好的改進自己的工作,對今后工作起到很好的指導和促進作用。由于時代快速發(fā)展,各項工作日新月異,業(yè)務水平和能力必須不斷地提高,才能適應發(fā)展,所以本人要不斷學習,特別是向其他優(yōu)秀同志學習,爭做業(yè)務能手,發(fā)揮自己聰明才智,貢獻自己所能,更好地為人民服務。
第四篇:依法全面履職,推動松江質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展
依法全面履職,推動松江質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展
今年第三季度,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,松江區(qū)局認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞地方中心工作,在加強依法監(jiān)管的基礎上,努力提高服務地方經濟的能力,現(xiàn)將工作開展情況及下一步的主要工作思路匯報如下:
第一,第三季度工作開展情況:
一、圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動各項工作。第三季度順利完成了學實活動整改落實階段的任務,就制約質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展五個方面的問題,制定整改措施21條,并落實責任領導和責任部門,力求做到整改到位,積極推動松江區(qū)質量技術監(jiān)督事業(yè)科學發(fā)展。
二、積極開展“質量和安全年”活動,質量興區(qū)工作得到區(qū)政府及各部門大力支持,初步形成較為成熟的機制。
第三季度,我區(qū)召開了“質量興區(qū)”工作動員大會,決定開展為期三年的松江區(qū)“質量興區(qū)”活動,區(qū)政府印發(fā)了《松江區(qū)“質量興區(qū)”工作方案》,并同意建立“質量興區(qū)”聯(lián)席會議制度,9月18日,在我局召開“質量興區(qū)”推進會暨第一次聯(lián)席會議,研究細化落實“質量興區(qū)”工作方案,質量興區(qū)工作進入良性發(fā)展軌道。
三、在市局系統(tǒng)率先啟用移動式監(jiān)管項目。經過積極籌備,于9月27日開始,在全區(qū)食品生產監(jiān)管領域正式啟用集數(shù)字化、信息化、網絡化、智能化為一體的移動式監(jiān)管系統(tǒng),讓監(jiān)管人員在現(xiàn)場就全面掌握企業(yè)和產品的相關信息,實現(xiàn)隨時查詢、隨時修正;同時,通過電子技術和GPS定位系統(tǒng),實施現(xiàn)場巡查,檢查數(shù)據(jù)回傳,現(xiàn)場照片回傳,巡視軌跡記錄,藍牙連接打印,電子地圖查詢等功能,便于監(jiān)督監(jiān)管人員的執(zhí)法行為,規(guī)范工作流程。
四、狠抓兩個安全,圓滿完成國慶安保各項工作。特種設備監(jiān)管聚焦世博重點項目,為歡樂谷等重大項目提供全程指導服務,歡樂谷 1 開業(yè)前我局組織了應急演練,9月2日,胡延照副市長來松視察歡樂谷運營情況,對特種設備的運行情況表示滿意。食品生產監(jiān)管開展了迎建國60周年食品質量安全百日專項監(jiān)督檢查工作,對夏令食品、月餅、肉制品、酒類和酒釀進行了專項監(jiān)督檢查,于8月18日、19日夜間組織開展了錯時檢查,重點檢查了肉制品、凈菜熟食、調味品等食品生產加工企業(yè),對位于中山街道的一處無證食品生產加工窩點開展了聯(lián)合執(zhí)法突擊檢查,并予以取締。
五、發(fā)揮標準化、計量、名牌管理等方面職能優(yōu)勢,為區(qū)域經濟發(fā)展作貢獻。
1、扎實開展標準化工作。為進一步做好松江區(qū)地理標志產品保護的申報工作,多方學習其他區(qū)縣局的成功經驗,局黨政領導帶隊先后赴青浦局、崇明局學習交流地理標志工作。同時,為規(guī)范歡樂谷等新建旅游地的公共信息圖形標志,提前介入歡樂谷公共標識的建設進程,提供全程指導服務。
2、深入推進民生計量工作。第三季度,對全區(qū)農貿市場的電子秤、企業(yè)堆場電子汽車衡實行周期檢定,共檢定110家單位,3897臺衡器,發(fā)現(xiàn)作弊29臺,合格率達99.04%。全面完成全區(qū)燃油加油機的周期檢定工作,共對228把加油槍實施強制檢定,合格率達到100%。
3、大力促進名牌工作。集中走訪品牌培育企業(yè),現(xiàn)場了解企業(yè)需求,解決企業(yè)實際困難,幫助企業(yè)不斷推進實施品牌戰(zhàn)略,支持企業(yè)做大做強,向市名牌辦推薦50家企業(yè)申報上海名牌產品。
六、不斷加強大行政執(zhí)法力度,制定產品質量申訴舉報新規(guī)定。第三季度開展了迎世博賓館使用產品、家電下鄉(xiāng)產品、計生藥械產品等十幾項專項執(zhí)法檢查。立案查處案件26件,受理各類產(商)品質量申訴案件28件,質量申訴案件處理解決率達100%。受理申訴涉及產商品總價值15.08萬元,為消費者挽回經濟損失8.15萬元。
為確保市民投訴渠道暢通、便捷,區(qū)局把產品質量申訴受理工作下移,已經在松江區(qū)市民服務中心正式設立“消費者申訴受理服務窗口”,由窗口統(tǒng)一受理。
七、堅持把政風行風建設作為事業(yè)發(fā)展的第一要務,積極開展回訪。
通過上門回訪的方式,對六家罰沒款在五萬元以上的企業(yè)進行了回訪,圍繞執(zhí)法人員的執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法程序、執(zhí)法素質四個方面,重點對行政執(zhí)法過程中是否存在亂收費、亂罰款、有無吃拿卡要、有無濫用職權、徇私枉法、有無強買強賣等方面進行較完善的回訪。
八、在干部隊伍中開展“三項教育”,著力提升隊伍素質水平。開展“法制、道德、素質”三項教育活動,舉辦了“七月紀律教育月專題法制講座”、“迎世博文明禮儀講座”等活動,讓干部職工學到法律知識,了解世博知識。
第二,第四季度工作思路:
第四季度,區(qū)局將堅持以十七屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞年初確定的十項重點工作,力爭圓滿完成全年各項工作目標,為全局事業(yè)的科學發(fā)展打下良好基礎。
一、開展好“服務百家企業(yè)”活動。抓住“質量和安全年”的有利契機,扎實開展“質量興區(qū)”工作,第四季度全面完成“服務百家企業(yè)計劃”,認真總結開展服務企業(yè)活動的有效經驗,并對前期走訪的企業(yè)加強回訪。
二、狠抓特種設備監(jiān)管。以世博安保為重點,加強對歡樂谷等世博重點項目特種設備的持續(xù)跟蹤監(jiān)督檢查,制定安全保障工作方案、應急處置方案和安全檢查計劃,加大巡查力度和頻次,確保一方平安。
三、提升食品生產監(jiān)管能力。一是加強食品企業(yè)實驗室建設,年底前力爭建成5—10家示范實驗室,爭取早日在松江大多數(shù)食品生產 3 企業(yè)進行普及;二是在前三季度開展食品生產(加工)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作的基礎上,對重點產品、重點區(qū)域、重點企業(yè)搞好回訪工作,重點檢查長期以來在環(huán)境衛(wèi)生方面未能取得明顯進步和因環(huán)境衛(wèi)生問題影響產品質量,而又被行政處罰過的企業(yè)。對于位于城鄉(xiāng)結合部和群眾反映問題較多,對周邊環(huán)境造成污染的企業(yè)實施重點回訪。
四、加強計量監(jiān)督管理。一是繼續(xù)開展好電子計價秤的專項整治,為年底驗收做好收尾工作;二是加強在用加油機監(jiān)督管理工作,對全區(qū)在用加油機進行專項監(jiān)督檢查,摸清在用加油機的防欺騙功能遙啟動情況、首次檢定、后續(xù)檢定情況,全面完成全區(qū)加油站加油機防欺騙功能啟動工作和加貼防偽封印工作。
五、深入推進標準化工作。一是深入推進松江旅游區(qū)公共信息圖形標志系統(tǒng)建設,做好松江區(qū)世博旅游目的城市主要交通樞紐、商業(yè)街、賓館、公共娛樂場所等公共信息圖形標志標識的檢查工作,力爭年底初步建立松江旅游區(qū)公共信息圖形標志系統(tǒng);二是進一步加強農業(yè)標準化示范區(qū)建設力度,鞏固倉橋水晶梨、葉榭花卉蔬果等既有農業(yè)品牌,繼續(xù)做好團頭魴“浦江一號”、佘山水蜜桃”及“天下糧倉”等農業(yè)品牌工作,爭取再創(chuàng)1—2個農業(yè)品牌。
六、強化行政執(zhí)法檢查。深入開展建材市場專項整治和“清新居室”專項執(zhí)法檢查,重點對我區(qū)范圍內的建材及室內裝飾裝修材料生產企業(yè)開展執(zhí)法檢查。加強對我區(qū)家電下鄉(xiāng)產品中標企業(yè)的執(zhí)法檢查,加大對工業(yè)產品生產許可證和CCC認證目錄范圍內產品的無證查處,嚴厲打擊生產、銷售、使用環(huán)節(jié)的各種違法行為。做好農資專項打假工作,依法重點查處生產銷售假冒偽劣農資坑農害農的違法行為。
七、加快質量管理信息系統(tǒng)建設。加強與區(qū)統(tǒng)計部門合作,結合第二次經濟普查結果,與代碼信息庫、工商庫企業(yè)信息進行比 4 對,著手建立全區(qū)生產加工企業(yè)信息系統(tǒng),依托質量檔案、監(jiān)督抽查、行政許可、特種設備等質量信息,摸清區(qū)內生產企業(yè)家底,完善誠信體系建設。
八、鋪開移動式監(jiān)管項目。第四季度在食品監(jiān)管領域使用移動式監(jiān)管項目的基礎上,逐步推廣到其他質量監(jiān)管工作中,力爭年底前形成一套完整的內部管理和移動辦公整體信息化方案。
九、做好重點工作目標管理考核。第四季度,要及時對年初確定的全局十項重點工作進行調查評估,對工作完成情況進行梳理,對工作效果進行評估,對存在問題進行分析,為明年的工作規(guī)劃早做準備。
第五篇:恪盡職守 忠誠履責 為事業(yè)奉獻青春——德能勤績報告
恪盡職守 忠誠履責為**事業(yè)奉獻青春
——德能勤績廉述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
自*年*月調入**系統(tǒng)以來,本人在組織的培養(yǎng)教育下,在領導和同事們的關懷幫助下,以“忠誠、敬業(yè)、責任、敬畏、廉潔”的****精神為指引,立足本職工作,不斷加強學習,認真履職盡責,較好的完成了組織交付的各項工作任務,思想水平和工作能力也有了較為顯著的提升,為不斷適應工作新變化、新要求打下了較好基礎。現(xiàn)就近年來的主要工作情況匯報如下:
一、注重學習,提升綜合素質
(一)加強理論學習。始終將理論學習作為自身的重要任務,系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習了黨的十八大、習總書記系列重要講話精神,自覺做到勤學多想、勤思苦練,努力增強黨性觀念,不斷提升政治素養(yǎng),在“三嚴三實”、“四有人才”等各項教育活動中,在完成規(guī)定工作的同時,深刻查擺學習,品先進事跡、向榜樣看齊,思想深處受到觸動,真正樹立科學的成長觀和正確的人生觀。我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高,政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步,為我圓滿完成各項工作任務提供了可靠的保證。在各項教育活動中共完成學習筆記*萬余字,學習心得*篇。
(二)加強業(yè)務學習。剛進**系統(tǒng)時,我對**知識簡直是兩眼一抹黑,不知從何處著手,在領導和同事的指導幫助下,我一方面注重從電視新聞、報紙和網絡上搜集**相關知識,提高自己的業(yè)務知識體系和理論水平;另一方面刻苦學習同事們送來的業(yè)務書本,從頭開始系統(tǒng)掌握**業(yè)務辦理操作,同時積極參與“**師考試”等業(yè)務學習培訓,進一步加深對**政策的理解與把握。功夫不負有心人,經過不間斷的學習,我不僅及時勝任了前臺開票工作,還能承擔起**業(yè)務咨詢、**業(yè)務咨詢等工作,**業(yè)務水平有了顯著的提升。在崗期間,撰寫業(yè)務資料明細手稿*篇,核心流程操作示范文檔*篇。
二、勤奮工作,認真履職盡責
剛進系統(tǒng)時,我就職于**。工作期間歷經**崗、**崗、**崗等多個崗位,奠定了較為堅實的工作基礎。*年*月,市局納稅服務局成立了,承蒙組織和各位領導的抬愛,我爭取到了在納服局工作的機會,這是一個充滿朝氣和奉獻的單位,這是一個高標準、嚴要求的單位,這還是一個互助互愛、充滿人文關懷的單位。在這里,在局領導班子的正確帶領下,我與各位同事一起奮力拼搏,緊湊、充實、忙碌的度過了這一年多的時間,本人先后從事了**崗、**理崗等多崗位工作,始終堅持做到愛崗敬業(yè),嚴于律己,努力完成各項工作任務??偨Y起來,主要有以下幾個方面的特點:
(一)勤能補拙,掌握工作方法。
一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務,而綜合素質的提升主要得益于不斷學習總結、勤加請教。在工作中,我一是堅持以勤補拙,堅持不懈加強**業(yè)務學習、不懂就問,不懂就學,向經驗豐富、業(yè)務精通的領導和前輩們學習請教,彌補在政策專業(yè)上的不足;二是堅持主動作為,始終保持著飽滿的工作熱情和旺盛的工作勢頭,充分調動工作積極性和主觀能動性,經過深入實踐,分析核心系統(tǒng)操作流程,不斷研究探索工作經驗和方法,整理出**指南、**核心流程操作圖等實用手冊,在工作中得到了充分運用與肯定。
(二)真誠溝通,及時化解矛盾
通過在辦稅服務一線的數(shù)年工作實踐,我深深認識到扎實的業(yè)務水平、良好的溝通方式是做好**服務工作的有力保證。于是在做好自身本職工作的同時,我主動加強與**的交流與溝通,充分了解**的訴求,有針對的宣揚**政策,化解征納矛盾,在溝通協(xié)調和突發(fā)事件處理上也有了新的認識和經驗。遇到老弱病殘?zhí)厥馊后w主動上前協(xié)助辦理,遇到征納雙方發(fā)生矛盾主動上前溝通疏導,與大廳同事積極合作,共同創(chuàng)造齊心協(xié)力為民服務的和諧局面。
(三)腳踏實地,爭當履責標兵
勤勉敬業(yè)是對一名**干部的基本要求,更是反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。在**崗位時,日常工作中十分注重對**質量的嚴格管理,優(yōu)化管理方式方法,堅決把好“票證質量關、安全關”。在崗三年無一起票證安全事故,各項檢查考核也獲得肯定。
在**廳工作期間,為了保質保量地完成各方面的工作,我努力提升自身業(yè)務水平,對各類政策咨詢都能做到有問必答,有問能答。*年,我主要工作在*受理窗口,全年共受理**業(yè)務*筆,**業(yè)務*筆,無一投訴。在咨詢組工作期間,日均接待咨詢人次*次,接聽咨詢電話*余次。同時參與每周政策講解與《**》的編寫?!?*》作為新政策學習的專欄和實踐操作的重要指南,在實踐工作中也得到了廣泛運用。
在工作中,遇到困難堅持迎難而上,遇到矛盾盡力化解,事事均以工作為重、大局為重。通過這些時期崗位的鍛煉,培養(yǎng)了我沉著嚴謹、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事果決,處事積極的工作習慣,造就了我不唯書唯上、只唯真唯實的工作態(tài)度。在*年*月,因工作表現(xiàn)良好被**局評為*-*服務明星。
三、自省自警,堅持廉潔從己
在廉潔自律方面,我堅持做到自重、自省、自警、自勵。將清清白白做人,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言;珍重自己的言行,人格、和名譽,經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益;時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養(yǎng)。以身作則,廉潔自律,時刻保持清醒的頭腦,堅決抵制腐朽思想的侵蝕。
四、以德為重,做到顧全大局
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來,我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格律己,尊敬領導,團結同志,堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效”。把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想、習總書記重要講話內容,遵守各項規(guī)章制度。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),始終做到順境時不得意忘形,逆境時不悲觀失意。
光陰荏苒,時光如梭。轉眼間,**局已經成立了一年半的時間?;叵脒@段時期,我之所以能夠圓滿完成各項工作和提升自己,離不開各位領導的指導和關懷,離不開同事們的支持和幫助。金無足赤,人無完人。我同樣存在一些不足之處,如業(yè)務能力有待進一步提高,知識結構有待進一步優(yōu)化,組織協(xié)調能力有待進一步增強。今天,我在這里從德、能、勤、績、廉等五個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進,請各位批評指正。
展望未來,我將揚長避短,有決心,有信心在與其他同志的共同努力下,共同為建設**事業(yè)做出自己的貢獻。希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助,支持我。
謝謝大家!匯報完畢。