第一篇:班主任工作會(huì)議簡報(bào)
班主任工作會(huì)議簡報(bào)
1月6日下午,2017年第一次班主任工作會(huì)議在生物實(shí)驗(yàn)室召開,主要領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任及政教處工作人員四十余人參加了會(huì)議,政教處王海健主任主持會(huì)議。
會(huì)議首先對前期舉行的優(yōu)質(zhì)班會(huì)比賽情況進(jìn)行了總結(jié)。選手代表李老師就個(gè)人比賽體會(huì)進(jìn)行了交流,李老師認(rèn)為本次班會(huì)比賽不僅是個(gè)人展示的平臺,更是教學(xué)相長、共同交流、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。評委代表王壽畔主任對比賽進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評,認(rèn)為本次班會(huì)比賽主題鮮明、立意新穎、寓意深刻、內(nèi)容具體、切合實(shí)際,源于學(xué)生的生活,關(guān)注學(xué)生的成長,具有較強(qiáng)的針對性、教育性和實(shí)效性,效果良好,并對今后活動(dòng)提出了中肯的建議。
主任做了政教處前期工作總結(jié)和下階段工作計(jì)劃。周主任首先談了自己對本次優(yōu)質(zhì)班會(huì)的見解,指出優(yōu)秀的班會(huì)應(yīng)該有理論有實(shí)踐,參與比賽的班會(huì)更應(yīng)該既能解決實(shí)際問題、促動(dòng)學(xué)生,又要注重技巧、觸動(dòng)評委和學(xué)生的心靈。隨后周主任結(jié)合近期學(xué)生中出現(xiàn)的典型問題,強(qiáng)調(diào)班主任應(yīng)加強(qiáng)一線工作法,關(guān)注學(xué)生日常行為,強(qiáng)調(diào)班主任工作應(yīng)關(guān)注的要點(diǎn),并對下周安全疏散演練進(jìn)行了布置。
副校長結(jié)合班主任工作實(shí)際就如何成為一名優(yōu)秀的班主任談了自己的看法。吳校長強(qiáng)調(diào)班主任應(yīng)該“工作敢創(chuàng)新、學(xué)生能舒心、學(xué)??墒⌒摹⒓议L會(huì)放心”,要在日常工作中認(rèn)真體會(huì)、領(lǐng)悟、收獲并提高自己,并指出班主任在班級工作中應(yīng)該樹立威信、注重方法,著眼于學(xué)生的成長、立足于學(xué)生的發(fā)展。
副校長從教學(xué)管理方面對班主任工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),他指出:臨近期末,既是班級管理上檔次的重要時(shí)段,更是體現(xiàn)班主任工作成效的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),希望班主任不能掉以輕心、加強(qiáng)常規(guī)管理、關(guān)注學(xué)生心理動(dòng)態(tài)、經(jīng)常與學(xué)生交流,全方位關(guān)注學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,做好期末沖刺。
本次會(huì)議對班主任更好的開展各項(xiàng)工作具有積極指導(dǎo)意義,對期末學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施起到積極的促進(jìn)作用,作為一次承上啟下的會(huì)議,既是對期末階段班主任工作的一次全面部署,更是為新一年班主任工作指明了方向。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下和全體班主任的努力下,我校的班主任工作會(huì)更上一層樓!
第二篇:班主任工作會(huì)議簡報(bào)
花朝小學(xué)校班主任開學(xué)培訓(xùn)會(huì)簡報(bào)
班主任工作是學(xué)校德育工作的靈魂人物,是教學(xué)工作的核心力量。為全面提高班主任的德育水平,推動(dòng)和促進(jìn)班主任隊(duì)伍的建設(shè),切實(shí)提高班級管理的有效性,營造和諧、文明、奮進(jìn)的校園文化氛圍,9月6日中午,兩江新區(qū)花朝小學(xué)校在五樓會(huì)議室召開了本學(xué)期第一次班主任工作會(huì)議。會(huì)議由分管領(lǐng)導(dǎo)白利娜副校長主持。
首先,大隊(duì)輔導(dǎo)員何孟芯老師就少先隊(duì)工作以及班級文化建設(shè)作了概述,并提出了具體要求。德育處范玉碧主任對班主任常規(guī)管理工作提出了具體的要求,并分別從文明、衛(wèi)生、運(yùn)動(dòng)三方面進(jìn)行了量化說明。
其次,白校長對學(xué)生行為規(guī)范方面進(jìn)行了特別說明,對朝會(huì)、隊(duì)會(huì)、升旗儀式、午間唱、值周班級事務(wù)作了補(bǔ)充,強(qiáng)調(diào)學(xué)生行為習(xí)慣與衛(wèi)生習(xí)慣重要性,強(qiáng)調(diào)午間管理是每天管理的時(shí)間短板,需加強(qiáng)管理,并提醒各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
最后,李校長總結(jié)發(fā)言,她說“抓班級就是抓規(guī)范,要提起學(xué)生的精、氣、神;抓班級就是要抓扎實(shí),抓反復(fù),反復(fù)抓;我們要培養(yǎng)陽光、自信、有修養(yǎng)的學(xué)生。”全體班主任精神飽滿、細(xì)心聆聽,帶著對新學(xué)期的希望一起努力,去摘取現(xiàn)代教育的新碩果!
花朝小學(xué)
向?qū)W萍(供稿)
第三篇:班主任工作會(huì)議簡報(bào)
板場中學(xué)政教處印 二零一五年三月十日
班主任工作會(huì)議簡報(bào)
3月10日,板場中學(xué)召開本學(xué)期第一次班主任工作會(huì)議,本次會(huì)議是確保開學(xué)初各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的一項(xiàng)有效舉措。會(huì)議由學(xué)校副校長熊金剛主持。
首先,副校長任平對于上學(xué)期所取得的成績表示肯定,同時(shí)向全體班主任提出了新學(xué)期的整體要求,要求全體班主任本著“重安全、抓質(zhì)量、精心打造品牌學(xué)?!钡乃悸?,全面提升自身的班主任管理水平與能力,在確保安全的前提條件下,讓學(xué)生的成績再上一個(gè)臺階。
之后,副校長熊金剛總結(jié)了上學(xué)期學(xué)校我校在教學(xué)成績上取得的成果,布置了本學(xué)期開學(xué)初需要做的幾件事情,談了幾點(diǎn)在輕負(fù)高效大環(huán)境下如何有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的想法,尤其對于畢業(yè)班的學(xué)生更要求班主任作好心理準(zhǔn)備,迎接好即將到來的中考。政教處主任李東傳達(dá)了上級有關(guān)外籍學(xué)生的接收與管理、住宿學(xué)生的管理、學(xué)校安全方面等等文件與精神,并就安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面作了詳細(xì)的布置。
最后,31名班主任結(jié)合自身班主任工作經(jīng)驗(yàn),一一進(jìn)行了介紹,并提出了新學(xué)期的工作設(shè)想和自身想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。整個(gè)會(huì)議氣氛融洽、討論熱烈,各位班主任精神飽滿,大家充滿著對新學(xué)期的希望!對新學(xué)校的期盼!
第四篇:班主任工作會(huì)議簡報(bào)
九月十四日下午五點(diǎn),按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排舉行了新學(xué)期第一次班主任工作會(huì)議。會(huì)議由分管政教工作的李校長主持。學(xué)校全體班主任和年齡在三十五歲以下的后備班主任參加了此次會(huì)議。
首先,李校長簡要說了會(huì)議的議程。
會(huì)議第一項(xiàng)由政教處韓主任代表政教處,總務(wù)處,宿管部,衛(wèi)生室對班級管理相關(guān)工作做了要求。
韓主任在會(huì)議講話中主要講了以下幾點(diǎn)。
一、抓好學(xué)生的思想政治教育。
二、做好班級的日常管理工作
1.學(xué)生考勤工作。
2.衛(wèi)生工作。韓主任結(jié)合本市創(chuàng)城工作,對班主任做了具體的要求。同時(shí)代表衛(wèi)生室楊主任就開學(xué)初期學(xué)生打掃衛(wèi)生時(shí)存在的問題,做了說明和要求。
3.了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。班主任要隨時(shí)細(xì)心觀察班里的每一位同學(xué),及時(shí)了解他們的所思所想,并適時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)教育。
4.學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。韓主任特別強(qiáng)調(diào)了八個(gè)問題,從課間活動(dòng),男女生交往,安全教育,力行勤儉節(jié)約等方面做了具體要求。
三、學(xué)生宿舍管理工作
1.通報(bào)住校生、通校生上三晚以及校外租住房屋情況。同時(shí)韓主任要求班主任加強(qiáng)對這部分學(xué)生的安全教育,提升安全意識。
2.要求班主任積極參與宿管工作。嚴(yán)格落實(shí)住校生請銷假制度。
四、學(xué)校臨時(shí)安排的工作
韓主任強(qiáng)調(diào)了近期學(xué)校安排的具體工作。
五、班主任工作應(yīng)該處理好的四個(gè)關(guān)系
一是抓學(xué)習(xí)與抓思想的關(guān)系;二是班級建設(shè)與個(gè)體教育的關(guān)系;三是教育學(xué)生與教育家長的關(guān)系;四是抓大與放小的關(guān)系。
會(huì)議第二項(xiàng),李校長宣布了學(xué)校關(guān)于表彰2017~2018學(xué)優(yōu)秀班主任、文明班級、班風(fēng)建設(shè)先進(jìn)班級的決定。
會(huì)議第三項(xiàng),李校長做了題為《教育是什么?》的專題講座。
李校長情真意切,充滿教育情懷地講道:教育是理解,學(xué)生成長需要師長的理解;教育是尊重,學(xué)生作為一個(gè)完整生命體,需要得到應(yīng)有的尊重;教育是激勵(lì),學(xué)生都潛力無限,但需要老師激勵(lì)來點(diǎn)燃他們學(xué)習(xí)的熱情;教育是呵護(hù),師長們要耐心細(xì)致地保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心;教育是生活,生活是永恒的教育。
此次班主任工作會(huì)議圓滿結(jié)束了,取得了預(yù)期的效果。班主任有了工作的目標(biāo)和方向,加深了對班主任工作的理解和認(rèn)識。目前還不是班主任的青年教師也認(rèn)識到了班主任工作的充實(shí)和幸福,對將來可能從事的班主任工作充滿了憧憬和期待。
第五篇:工作會(huì)議簡報(bào)
簡
報(bào)
編
年月日
發(fā)展與困難并存 機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在 ——公司召開 年年中工作會(huì)議
年 月日,公司年年中工作會(huì)議在 召開,會(huì)期半天。會(huì)議的主題是“認(rèn)清形勢,科學(xué)面對困難與問題;堅(jiān)韌不拔,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會(huì)議首先聽取了各業(yè)務(wù)公司上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報(bào);接著,總裁做了關(guān)于公司目前形勢和任務(wù)的主題報(bào)告;最后,董事長做了重要講話。會(huì)議由 常務(wù)副總裁主持,公司總部總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)公司的主要負(fù)責(zé)人等30余人參加了會(huì)議。
一、關(guān)于公司業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)
等五家公司的領(lǐng)導(dǎo)分別做了上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報(bào)??傮w來看,和 基本完成了預(yù)算指標(biāo),IT板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài),但各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展。
在上半年不僅取得了抗擊非典的勝利,在生產(chǎn)經(jīng)營方面也取得了較好的成績。1-6月份綜合經(jīng)營額完成全年計(jì)劃的47.5%;開復(fù)工面積完成全年計(jì)劃的84.7%;新開面積完成全年計(jì)劃的53.9%,各項(xiàng)主要指標(biāo)比去年均有較大幅度的提高。下半年公司將進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,抓緊 的銷售工作,加強(qiáng)后續(xù)項(xiàng)目的開發(fā)和土地儲(chǔ)備,積極備 戰(zhàn) 項(xiàng)目,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務(wù)管理平臺和職業(yè)化基礎(chǔ)管理平臺”的管理目標(biāo),上半年銷售收入完成全年的51%,實(shí)現(xiàn)利潤比去年同期略有增長。受非典影響,公司 在5月中下旬達(dá)到銷售高峰,是正常銷量的3倍,但同時(shí) 的銷售急劇下滑,這種不利影響可能將持續(xù)到9月,給公司完成利潤目標(biāo)帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實(shí)目標(biāo)績效管理,保持公司可持續(xù)發(fā)展;加大營銷力度,尤其是 的銷售力度,努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力,并取得了一定成績。公司不僅正式中標(biāo) 等幾個(gè)示范性工程,而且,公司的軟件產(chǎn)品還贏得了 等業(yè)內(nèi)巨人的認(rèn)可,成為這些公司投標(biāo)項(xiàng)目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強(qiáng)產(chǎn)品成熟度開發(fā),加強(qiáng)銷售力度,爭取在第四季度實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流,進(jìn)入公司良性運(yùn)營狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路,大力發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù),壓縮其他業(yè)務(wù)的規(guī)模。目前移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好,包月用戶達(dá)到190萬,緩解了現(xiàn)金流困境,但虧損仍然比較嚴(yán)重。下半年公司將在重點(diǎn)發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步發(fā)展移動(dòng)位置服務(wù)、奧星秘書服務(wù)和行業(yè)應(yīng)用服務(wù),爭取年底實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路,定位于IT服務(wù)運(yùn)營商,把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工交流溝通,提高員工士氣,節(jié)約開支,增強(qiáng)銷售力量,積極開展新的增值業(yè)務(wù),上半年業(yè)務(wù)有緩慢增長,但經(jīng)營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強(qiáng)知識管理,加強(qiáng)員工培訓(xùn),增強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備,同時(shí)要進(jìn)一步進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)銷售力度,堅(jiān)持廣泛聯(lián)合,尋求新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
二、關(guān)于公司目前的形勢和任務(wù)
總裁在聽取各業(yè)務(wù)公司工作匯報(bào)后,做了大會(huì)主題報(bào)告,通報(bào)了公司目前的形勢和任務(wù)。他說,今年公司年報(bào)披露后,由于公司虧損以及存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,受到 的關(guān)注。困難確實(shí)存在,但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括:發(fā)展與困難并存,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在??偸紫确治隽藛栴}出現(xiàn)的原因,一是 項(xiàng)目受國家政策的影響,在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入,但在轉(zhuǎn)交過程中談判艱難,至今未能妥善解決,給公司造成巨大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān);二是公司IT板塊三家公司大幅虧損,但這里存在一個(gè)客觀規(guī)律,就是IT公司通常要經(jīng)歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外,公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的,我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財(cái)務(wù)壓力,并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時(shí),他要求IT板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊 的銷售,爭取資金盡早回籠; 則要調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路,突破現(xiàn)有規(guī)模,取得更大發(fā)展??傊?,全公司上下要調(diào)動(dòng)一切力量,做出艱苦努力,在積極應(yīng)對財(cái)務(wù)壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長稱贊這次會(huì)議主題明確,精簡高效。他說,上半年公司的各項(xiàng)工作進(jìn)展很好,下半年還要加大工作力度,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。董事長強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行的重要性,要求各單位要把戰(zhàn)略目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的業(yè)績,千方百計(jì)保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),越是在困難的時(shí)候,越要團(tuán)結(jié)一致。只要上下擰成一股繩,就一定能夠克服困難,創(chuàng)造新的輝煌。