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      不抱怨,只解決問(wèn)題

      時(shí)間:2019-05-15 09:38:37下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《不抱怨,只解決問(wèn)題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《不抱怨,只解決問(wèn)題》。

      第一篇:不抱怨,只解決問(wèn)題

      不抱怨,只解決問(wèn)題

      張怡筠

      正面思考的力量極大,當(dāng)你期望最好的事物時(shí),你便在創(chuàng)造思想的磁場(chǎng),吸引你所翼求的一切。

      ——道格拉斯·布拉克

      一分鐘快速樂(lè)觀法之四:不抱怨,只解決問(wèn)題。

      你信不信,研究發(fā)現(xiàn)樂(lè)觀的人所列出的煩惱事項(xiàng),遠(yuǎn)低于一般人,而他們花在抱怨

      的時(shí)間,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于一般人。

      這給了我們什么樣的啟示呢?

      樂(lè)觀的人在面對(duì)挫折的時(shí)候,不會(huì)花時(shí)間去怪東怪西:“都是他搞的鬼……”要不就

      是:“為什么我老是這么倒霉?”

      他們共同的態(tài)度是“沒(méi)時(shí)間怨天尤人,因?yàn)檎χ鉀Q問(wèn)題”。

      而當(dāng)我們少一分時(shí)間抱怨,就多一分時(shí)間進(jìn)步。

      這也正說(shuō)明了為何樂(lè)觀的人比較容易成功,因?yàn)樗麄兊臅r(shí)間及精力永遠(yuǎn)用來(lái)改善現(xiàn)況。

      所以,要培養(yǎng)樂(lè)觀一點(diǎn)也不難,請(qǐng)就從現(xiàn)在開(kāi)始,把注意力的焦點(diǎn)從“往后看怨天尤人”,改為“向前望解決問(wèn)題”就行了。

      實(shí)際的做法,則是避口不提“為什么總是我……?”,而用另一句話來(lái)代替:“現(xiàn)在 該怎么辦會(huì)更好?”

      在面對(duì)不如意時(shí),只要改變這一個(gè)重要的思考點(diǎn),你會(huì)發(fā)覺(jué)自己的挫折忍受力大為增

      強(qiáng),而更容易從逆境中走出來(lái)。

      請(qǐng)喘口氣休息一下,并且開(kāi)開(kāi)心心地檢查自己的進(jìn)度:

      1.我已經(jīng)養(yǎng)成凡事先找優(yōu)點(diǎn),再看缺點(diǎn)的習(xí)慣。

      2.我相信想法是一種選擇,而我可以選擇積極樂(lè)觀的面對(duì)問(wèn)題。

      3.我已減少抱怨的次數(shù)及時(shí)間,并多花精力在解決問(wèn)題上。

      4.我每天會(huì)提醒自己抬頭挺胸,并用愉快的聲音說(shuō)話。

      5.我已不再說(shuō)“困難”、“麻煩”等字眼,而用“挑戰(zhàn)”來(lái)代替。

      6.我相信積極樂(lè)觀的態(tài)度,才是快樂(lè)生活的不二法門。

      7.展望未來(lái),我覺(jué)得充滿了期待。不論會(huì)發(fā)生什么事,我相信自己都能處理得當(dāng)!

      第二篇:不抱怨讀后感

      我們?cè)摬辉摫г梗?/p>

      ——于春林

      去年,我剛從學(xué)校畢業(yè)踏入社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái),但金融海嘯帶給人們的影響還未散去,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人繼續(xù)面臨減薪、失業(yè)甚至破產(chǎn)的危機(jī)。像我一樣的畢業(yè)生們抱怨工作越來(lái)越難找,職場(chǎng)人開(kāi)始抱怨工作壓力越來(lái)越大,收入不如從前,??抱怨聲在人們的周圍此起彼伏。美國(guó)最偉大、受尊崇的心靈導(dǎo)師之一威爾·鮑溫說(shuō):這個(gè)世界值得抱怨的事情太多了,遭逢天災(zāi)、背叛、致命疾病、裁員、貧富差距、精神焦慮、安全感缺失??都會(huì)讓我們抱怨不斷。我們有時(shí)候會(huì)抱怨困難,是因?yàn)榘牙щy當(dāng)作借口,以逃避自己向往卻沒(méi)有完成的目標(biāo)。但是,抱怨困難并不會(huì)讓問(wèn)題得以解決,也不會(huì)減輕內(nèi)心的痛苦。我們抱怨不公平的一切,就是企圖用汽油來(lái)滅火,想抱怨的不但得不到消除,反而會(huì)帶來(lái)更多的災(zāi)厄給我們。

      工作中我們經(jīng)常聽(tīng)到無(wú)數(shù)這樣的抱怨:公司不好、管理不善、氛圍糟糕、工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)常加班、沒(méi)有獎(jiǎng)金、缺少福利……這些是很多人對(duì)于工作的理解。

      老板沒(méi)有指示,我不知道怎么辦呀……這個(gè)事情不歸我負(fù)責(zé)??為什么沒(méi)有人來(lái)協(xié)調(diào)這個(gè)事情呢??這個(gè)市場(chǎng)很難做,所以業(yè)績(jī)也只有這么點(diǎn)??公司給了這么點(diǎn)經(jīng)費(fèi),能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了??這些是很多員工經(jīng)常掛在嘴上的話語(yǔ)。真的是這樣嗎?

      其實(shí),我們應(yīng)該閉上嘴巴,問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題:

      你在抱怨什么?你為什么會(huì)抱怨?你為什么要抱怨?你憑什么要抱怨?你能不能不抱怨?

      我們?cè)诒г怪蝎@得了暫時(shí)的快感,但是養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣,會(huì)使我們喪失責(zé)任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成長(zhǎng),從而使自己發(fā)展的道路越走越窄。如此一來(lái),我們與公司格格不入,由怕被“利用”變成不再“有用”,只好被迫離開(kāi)。

      將心比心,你會(huì)聘用一位不斷抱怨企業(yè)、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客戶的員工嗎?

      如果我們仔細(xì)研究那些在職場(chǎng)上取得成功的人,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共同點(diǎn):他們堅(jiān)信方法總比困難多,抱怨不如改變;他們總是能安身于困難的環(huán)境,樂(lè)于迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。而那些職場(chǎng)中的失敗者,則認(rèn)為倒霉的事總讓自己攤上了,抱怨自己命不好,于是自我放棄。這也是“幸運(yùn)的人總幸運(yùn),倒霉的人總倒霉”的原因所在。

      那么我們?cè)鯓硬拍懿槐г梗靠偨Y(jié)來(lái)說(shuō)有下面四個(gè)方法。

      1、與其抱怨別人,不如改變自己

      房龍說(shuō):“當(dāng)世界拋棄了你,而你又無(wú)法改變時(shí),你才有權(quán)利抱怨?!辈簧偃嗽谄綍r(shí)的工作中常常推責(zé)于別人,卻很少?gòu)淖约荷砩险以?。其?shí),別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會(huì)

      改觀。

      2、閉上抱怨的嘴,邁出實(shí)干的腿

      有些人善于抱怨,可以把工作中的不利因素觀察得非常透徹,卻無(wú)法將工作做好。如果這些人能將用在抱怨上的時(shí)間和精力投入到工作中,他們就有可能取得巨大的成就。因?yàn)?,行?dòng)比抱怨有效,抱怨人人都會(huì),行動(dòng)家卻不多見(jiàn)。

      3、一流員工解決問(wèn)題,末流員工抱怨困難

      每一個(gè)優(yōu)秀員工都是解決問(wèn)題的專家。他們從來(lái)都不抱怨遇到的困難,總能想出解決問(wèn)題的方法。這樣的人是一個(gè)公司向前發(fā)展的動(dòng)力,老板就像信任自己一樣信任他們,將他們委派到最重要的崗位上。平庸的員工正好相反,他們遇到困難時(shí),總是抱怨不已,卻忘了去思考解決問(wèn)題的方法。

      4、忠誠(chéng),其他一切能力的統(tǒng)帥

      忠誠(chéng)是一切能力的統(tǒng)帥,它統(tǒng)領(lǐng)著其他能力的發(fā)揮。不忠誠(chéng)的人才的能力再?gòu)?qiáng),如果他不愿意付出,也不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;忠誠(chéng)的人才則擁有著一顆強(qiáng)大的忠誠(chéng)之心,即使其他能力差一點(diǎn),也能夠創(chuàng)造出巨大的價(jià)值。

      試問(wèn)自己:今天我抱怨了幾次?有沒(méi)有贊美或表?yè)P(yáng)過(guò)別人?有沒(méi)有檢討自己?有沒(méi)有為自己得到的而感恩?

      沒(méi)有多少人能生來(lái)就處于社會(huì)上層,更多的人都是從底層奮斗成功的。這個(gè)世界沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。暫時(shí)的卑微不要緊,只要工作態(tài)度不卑微,肯吃苦實(shí)干,你必定會(huì)有自己的一片天地。

      第三篇:不抱怨讀后感

      讀《不抱怨的世界》有感

      在單位組織的“書(shū)香勵(lì)志 品讀青春”主題讀書(shū)熱潮中,美國(guó)作家威爾·鮑溫所著的《不抱怨的世界》是我閱讀的第一本書(shū),說(shuō)句實(shí)在話,當(dāng)我最初拿到這本書(shū)的時(shí)候,我對(duì)它 的第一印象是:這一定又是某些所謂的大師廢話連篇的說(shuō)教,花時(shí)間閱讀它只會(huì)增加自己的負(fù)擔(dān),于是開(kāi)始我是懷著一種略帶抱怨的心態(tài)來(lái)閱讀這本《不抱怨的世界》。但當(dāng)我讀完了本書(shū)第一節(jié)紫手環(huán)的力量時(shí)我就開(kāi)始意識(shí)到自己之前的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的,并對(duì)本書(shū)產(chǎn)生了濃厚的興趣,隨后我飛快閱讀完了整本書(shū),發(fā)現(xiàn)這本書(shū)絲毫沒(méi)有專家的說(shuō)教做派,而是通過(guò)樸實(shí)幽默的語(yǔ)言,生動(dòng)平時(shí)的事例,向讀者一步步闡釋了抱怨的危害和保持積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)我們事業(yè)和生活的巨大正面影響力,書(shū)中許多觀點(diǎn)和事例都直擊我們現(xiàn)代人生活現(xiàn)狀和脆弱的內(nèi)心,給我的心靈極大的觸動(dòng)。

      全書(shū)共分為四個(gè)部分,第一部分無(wú)意識(shí)的無(wú)能,講述的是許多人在面對(duì)困難時(shí)的溝通心理,即不滿,從而產(chǎn)生抱怨。第二部分有意識(shí)的無(wú)能,則是人們開(kāi)始為了更好地溝通而開(kāi)始慢慢地懂得不要去抱怨,并在現(xiàn)實(shí)中積極地貫徹這一思想。第三部分有意識(shí)的有能,表達(dá)的是當(dāng)一個(gè)人在做完前兩步后自覺(jué)地感到提升到了另一種境界——幸福感與快樂(lè)哲學(xué),并進(jìn)一步展望美好的愿景。第四部分無(wú)意識(shí)的有能,這

      一層作者要表達(dá)的意思恐怕已很深遠(yuǎn):你可以通過(guò)小小的善意來(lái)感動(dòng)周圍人,并將此信念一直傳遞下去,最終將這種幸福感傳遞給世界上的每個(gè)人。這其中我感觸最深的書(shū)中第一部分中的“你抱怨的事真有那么嚴(yán)重嗎?”章節(jié),我們之所以抱怨不休,就是因?yàn)槲覀儗⒆约罕г沟膶?duì)象定位得太過(guò)于嚴(yán)重,以至于自己陷入自己意識(shí)中假想困境的漩渦中無(wú)法自拔,從而喪失了正確處理問(wèn)題的力量,而如果我們?cè)趶埧诒г骨澳芟壤潇o下來(lái)問(wèn)問(wèn)自己“我抱怨的事真有那么嚴(yán)重嗎?”這個(gè)問(wèn)題,就會(huì)發(fā)現(xiàn)之前自己所抱怨的內(nèi)容十有八九并非無(wú)藥可救,是不清醒的頭腦自己成為了憤怒及抱怨的奴隸。要消除抱怨以及抱怨所帶來(lái)的一系列不良反應(yīng),弄清“你抱怨的事真有那么嚴(yán)重嗎?”這個(gè)問(wèn)題,從而學(xué)會(huì)用積極冷靜的心態(tài)來(lái)面對(duì)問(wèn)題是關(guān)鍵,凡事都有兩面性,這時(shí)候,能做到從積極的視角來(lái)看待問(wèn)題就顯得尤為重要。我讀到過(guò)這樣一個(gè)小故事,我認(rèn)為它們完美的詮釋了成功者是怎樣選擇看待問(wèn)題的最佳視角,一個(gè)故事說(shuō)的是美國(guó)有兩家鞋廠為了開(kāi)發(fā)市場(chǎng),分別派業(yè)務(wù)員前往非洲考察當(dāng)?shù)氐男枨罅?。甲廠的業(yè)務(wù)員考察回來(lái),立刻晉升為主管;乙廠的業(yè)務(wù)員考察回來(lái),卻從此被冷落在一旁。同樣去非洲考察,為什么會(huì)受到不同的待遇呢?原來(lái),乙廠的業(yè)務(wù)員,到了非洲,當(dāng)天就發(fā)了一封電報(bào)回廠報(bào)告。電報(bào)的內(nèi)容是:“完了!一點(diǎn)希望也沒(méi)有,因?yàn)檫@里的人都不穿鞋子?!倍讖S的業(yè)務(wù)員到了非

      洲,當(dāng)天也發(fā)了一封電報(bào)回廠報(bào)告,電報(bào)的內(nèi)容則是:“太好了!希望無(wú)窮,因?yàn)檫@里的人都沒(méi)有鞋子穿?!边@個(gè)故事告訴我們:你抱著下坡的想法爬山,便無(wú)從爬上山去。如果你的世界沉悶而無(wú)望,那是因?yàn)槟阕约撼翋灍o(wú)望。想改變你的世界,必先改變你自己的心態(tài)。

      在工作中,我們經(jīng)常遇到各種各樣的的難題和挑戰(zhàn)。在困難面前,我們發(fā)出抱怨和不滿的聲音能夠解決問(wèn)題嗎?答案是不能!那甚至?xí)箚?wèn)題越來(lái)越糟糕!互相抱怨會(huì)對(duì)身邊的人產(chǎn)生消極影響,形成惡性循環(huán)。書(shū)中有這樣一句話“任何人和團(tuán)隊(duì)要成功,就永遠(yuǎn)不要抱怨,因?yàn)楸г共蝗绺淖?,要有接納批評(píng)的包容心,以及解決問(wèn)題的行動(dòng)力?!痹囅?,將抱怨的精力用來(lái)思考如何解決問(wèn)題,不是更好嗎?如果不喜歡一件事,就改變那件事,如果無(wú)法改變,就改變自己的態(tài)度,不要抱怨,我們要學(xué)會(huì)改變自己的言語(yǔ),改變自己的思維,只要成為積極改變的模樣,就能改變世界,每個(gè)人擁有無(wú)盡的潛能,不抱怨才能迎來(lái)成功。

      第四篇:不抱怨的教師

      做一名快樂(lè)的教師

      摘要:這學(xué)期,我認(rèn)真閱讀了《做不抱怨的教師》這本書(shū),受益匪淺。做快樂(lè)的教師。教師要讓自己的語(yǔ)言充滿陽(yáng)光,時(shí)刻用母親般的胸懷對(duì)待學(xué)生和教育事業(yè),做一個(gè)快樂(lè)的教師。做寬容的教師,寬容是一種美德。寬容別人,其實(shí)也是給自己的心靈讓路。對(duì)待孩子更應(yīng)多一份寬容。做有夢(mèng)想的教師,教師不僅要傳道授業(yè)解惑,還要啟發(fā)學(xué)生有自己的夢(mèng)想。

      這學(xué)期,我認(rèn)真閱讀了《做不抱怨的教師》這本書(shū),受益匪淺。其間的許多感人小故事、名人的經(jīng)典話語(yǔ),在使我受到鞭策、警醒的同時(shí),又給了我一次靈魂的洗禮、心靈的凈化,使我不得不再重新審視我的職業(yè)與正確的人生態(tài)度。下面,我就談幾點(diǎn)我的學(xué)習(xí)體會(huì):

      一、做快樂(lè)的教師。

      正如書(shū)中所言:心靈的房間,不打掃就會(huì)落滿灰塵。蒙塵的心,會(huì)變得灰色和迷茫。作為教師,面對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生、我們每天都要經(jīng)歷很多事情,有開(kāi)心的,也有不開(kāi)心的,它們都會(huì)在心里一一安家落戶。心里的事情一 多,就會(huì)變得雜亂無(wú)序,然后心也跟著亂起來(lái)。有些消極的情緒和不愉快的記憶,如果充斥在心里,就會(huì)使人委靡不振。所以,掃地除塵,能夠使黯然的心變得亮堂;告別煩亂;把一些無(wú)謂的痛苦扔掉,快樂(lè)就有了更多更大的空間;把事情理清楚,才能變壓力為動(dòng)力,使我們的工作因充實(shí)而精彩!

      每個(gè)孩子成長(zhǎng)階段的需要不盡相同,懵懂無(wú)知的時(shí)候要知道灌輸引導(dǎo);漸漸長(zhǎng)大些便要放手;等他完全獨(dú)立了還有鞭策鼓勵(lì)。愛(ài)不是只用單一的方式一路貫徹到底,愛(ài)是講層次的。只要善于引導(dǎo),靈活多樣的使用教育方法,對(duì)癥下藥,天才可能就出現(xiàn)我們的手中。我們應(yīng)該更用心的去教學(xué)生,去感受學(xué)生。去感受生活帶給我們的另一份財(cái)富。如果用心,是可以教給學(xué)生很多東西的,不僅僅是學(xué)科知識(shí)。學(xué)生成不了博士不要緊,使他們成為一個(gè)有用的人,對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人意義更大一些!我們給學(xué)生希望,他們就成為我們的希望了。你是笑著面對(duì)自己的希望呢,還是苦著面對(duì)自己的希望呢?笑著面對(duì)希望,希望會(huì)越來(lái)越多,你會(huì)找到越來(lái)越多的快樂(lè)!生活就是一面鏡子,你笑它也笑;你哭,它也哭?!安灰晕锵?,不以己悲”,時(shí)時(shí)注意,保持快樂(lè)的心情,做個(gè)快樂(lè)的老師。

      二、做寬容的教師。

      正如書(shū)中所云:寬容是一種美德。寬容別人,其實(shí)也是給自己的心靈讓路。只有在寬容的世界里,才能遠(yuǎn)離偏見(jiàn),也才能奏出人與人之間和諧的生命之歌!世界上沒(méi)有一個(gè)人是十全十美的,也沒(méi)有一個(gè)人會(huì)讓自己完全滿意。正所謂“己所不欲,勿施于人”。教師不但要教授學(xué)生知識(shí),更應(yīng)當(dāng)教學(xué)生做人的道理??赡苣硞€(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,但總有他閃光的一面,我們要善于發(fā)現(xiàn)發(fā)掘。比如某學(xué)生酷愛(ài)勞動(dòng),就讓他擔(dān)負(fù)勞動(dòng)委員,充分調(diào)動(dòng)他的積極性,培養(yǎng)其組織勞動(dòng)能力。某某生在音體美方面有特長(zhǎng),可為其提供他的展現(xiàn)機(jī)會(huì)等等。相信任何一個(gè)學(xué)生在愛(ài)的教育下都會(huì)有所收獲,健康成長(zhǎng)。

      作為老師就需要具備成熟的理智感,正確的挫折觀,積極的自我暗示,良好的情緒調(diào)控能力,寬容的心態(tài)。日常生活工作中,教師要讓自己的語(yǔ)言充滿陽(yáng)光,時(shí)刻用母親般的胸懷對(duì)待學(xué)生和教育事業(yè),做一個(gè)寬容的教師。

      三、做有夢(mèng)想的教師。

      教師不僅要傳道授業(yè)解惑,還應(yīng)有對(duì)學(xué)生素質(zhì)的陪伴和提攜。身為教師的我們,應(yīng)讓心靈時(shí)刻沐浴在溫暖的陽(yáng)光下,把與每位學(xué)生相處看做是生命中的緣分,把每天的教學(xué)當(dāng)作生命歷程中的獨(dú)特體驗(yàn),把問(wèn)題當(dāng)課堂,把責(zé)怪轉(zhuǎn)化為責(zé)任,把抱怨變換成合作,讓自己與學(xué)生相處的每一節(jié)課、每一次活動(dòng)、每一個(gè)教育細(xì)節(jié)都成為與生命的交匯,與幸福的共融。而作為老師就需要具備成熟的理智感,正確的挫折觀,積極的自我暗示,良好的情緒調(diào)控能力,以及合理地情緒排泄的方式。日常生活工作中,教師要讓自己的語(yǔ)言更能啟發(fā)學(xué)生,讓他們朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。時(shí)刻用母親般的胸懷對(duì)待學(xué)生和教育事業(yè),塑造好老師的形象,做一個(gè)積極向上,有夢(mèng)想的教師。

      有句名言:“沒(méi)有學(xué)不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師?!边@話是很有道理的,學(xué)生們不會(huì)學(xué),也許并不是他們笨,而是老師使用的方法不適宜。

      面對(duì)多個(gè)學(xué)生,老師們總是使用一種方法授課,卻期望得到一樣好的結(jié)果,這怎么可能呢?每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不同,掌握知識(shí)的技巧也不相同,有的學(xué)生擅長(zhǎng)于邏輯思維,有的學(xué)生擅長(zhǎng)于形象思維,學(xué)習(xí)的結(jié)果自然是有差異的。

      所以,差生是慢慢形成的:這也可以從有的學(xué)生換個(gè)老師學(xué)習(xí)成績(jī)就上來(lái)了找到依據(jù)。老師要對(duì)每個(gè)學(xué)生因材施教,讓每個(gè)學(xué)生都有不同成度的發(fā)展。

      教師的責(zé)任概括而言就是“教書(shū)育人”。我們經(jīng)常把學(xué)生比作祖國(guó)的花朵,而教師就是辛勤耕耘的園丁,用知識(shí)的雨露、用道德的陽(yáng)光培育出鮮艷的花朵就是教師這類園丁所肩負(fù)的重任。教師明確自己的使命,化使命為動(dòng)力,才能不斷地消除奮斗道路上的苦與累等消極因素的影響,才能調(diào)整心態(tài),不斷進(jìn)取,為祖國(guó)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      作為教師,要懂得教書(shū)育人的重要性。教師行業(yè)的特點(diǎn)決定了我們行業(yè)的特殊性,因?yàn)樗煌谄渌袠I(yè)。教師對(duì)學(xué)生的教育會(huì)影響到學(xué)生終生的生活和幸福,甚至于涉及到幾代人的安慰,這并不是危言聳聽(tīng)的。所以,我們要清楚自己所承擔(dān)的職責(zé)和使命,全身心地投入到教學(xué)工作中,畢竟教師這一行是良心活!無(wú)論何時(shí),我們都不能把自己的情緒帶給學(xué)生,影響工作。教師應(yīng)該用燦爛的笑臉對(duì)待每一天,笑對(duì)每個(gè)孩子。教師應(yīng)該有這樣的心態(tài):我們對(duì)工作的結(jié)果愿意有一份承諾,于是我全然忘掉了時(shí)間,我感到幸福;當(dāng)我營(yíng)造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的孩子成績(jī)有所提高,思想有所進(jìn)步的時(shí)候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸地發(fā)現(xiàn),知識(shí)得到不斷地充實(shí),自身得到不斷完善時(shí),我感到了幸福。

      是的,我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。其實(shí)不管是責(zé)任心、細(xì)心,還是寬容心,只要我們擁有陽(yáng)光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂(lè)。從今后,努力做個(gè)不抱怨的老師,懷一顆寬容的心,在溫暖和諧的大家庭中,懷著陽(yáng)光的心態(tài)去迎接每一天。

      第五篇:不抱怨,快樂(lè)生活

      不抱怨,快樂(lè)生活

      品管部-龐飛飛

      理想與現(xiàn)實(shí)總有一些差距,理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)是骨感的。沒(méi)有一種生活是完美的,也沒(méi)有一種生活會(huì)讓一個(gè)人完全滿意。我們每天都會(huì)抱怨,每天說(shuō)的話可能百分之五十以上是在抱怨,抱怨工作太累,抱怨生活無(wú)聊,抱怨薪水與付出不符,抱怨績(jī)效考核不公,抱怨天氣太熱??我們做不到從不抱怨,但應(yīng)該讓自己少一些抱怨,而多一些積極的心態(tài)去努力進(jìn)取。

      最近搬了新宿舍,相對(duì)于原來(lái)的宿舍也有諸多的不如意,住進(jìn)了開(kāi)發(fā)區(qū),生活上不方便了很多,沒(méi)有了班車,每天過(guò)著三點(diǎn)一線的日子,每天也都聽(tīng)著同事們抱怨新宿舍的各種不好。宿舍就因?yàn)槭切碌乃圆艜?huì)有很多的不足,需要大家一起去改善,趙師傅每天也都在辛辛苦苦的在宿舍奔波,這里漏水了,那里門壞了,都少不了他的身影!前兩天有好多人拉肚子,可能是剛搬過(guò)來(lái)水土不服,趙師傅很辛苦的在找原因,把宿舍熱水器里的水放掉又換成新的,看看是不是水的原因!還有在科技這么發(fā)達(dá)的時(shí)代,沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)的日子是有多難熬!信息中心的加班加點(diǎn)盡快把宿舍的網(wǎng)絡(luò)安好,經(jīng)過(guò)調(diào)試以后終于可以用了,雖然網(wǎng)速不理想,但是單調(diào)的生活終于有了一點(diǎn)色彩??粗I(lǐng)導(dǎo)們都這么辛苦,我們還有什么理由再去抱怨!一起努力改善才是我們應(yīng)該去做的!

      在很多時(shí)候,也許就是我們抱怨的話語(yǔ)改變了我們的世界。原本可以輕松、積極、樂(lè)觀、上進(jìn),卻可能因?yàn)楸г苟兊猛纯唷⒈^、沉重、無(wú)所作為。如果想抱怨,生活中的一切都會(huì)成為抱怨的對(duì)象,如果不抱怨,生活中的一切都不會(huì)成為抱怨的理由。如果把抱怨變成善意的溝通、積極的建議、正面的行動(dòng),就會(huì)發(fā)現(xiàn),成功其實(shí)離我們很近!

      不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)三個(gè)建筑工的故事:一天,一位記者到建筑工地采訪,分別問(wèn)了三個(gè)建筑工人一個(gè)相同的問(wèn)題。他問(wèn)第一個(gè)建筑工人正在干什么活,那個(gè)建筑工人頭也不抬地回答:“我正在砌一堵墻?!彼麊?wèn)第二個(gè)建筑工人同樣的問(wèn)題,第二建筑工人回答:“我正在蓋房子。”記者又問(wèn)第三個(gè)工人,這次他得到的回答是:“我在為人們建造漂亮的家園?!庇浾哂X(jué)得三個(gè)建筑工人的回答很有趣,就將其寫(xiě)進(jìn)了自己的報(bào)道。若干年后,記者在整理過(guò)去采訪記錄時(shí),突然看到了這三個(gè)回答,三個(gè)不同的回答讓他產(chǎn)生了強(qiáng)烈的欲望,想去看看這三個(gè)工人現(xiàn)在的生活怎么樣。等他找到這三個(gè)工人的時(shí)候,結(jié)果另他大吃一驚:當(dāng)年的第一個(gè)建筑工人現(xiàn)在還是一個(gè)建筑工人,仍然像從前一樣砌著他的墻;而在施工現(xiàn)場(chǎng)拿著圖紙的設(shè)計(jì)師竟然是當(dāng)年的第二個(gè)工人;至于第三個(gè)工人,記者沒(méi)費(fèi)多少工夫就找到了,他現(xiàn)在成了一家房地產(chǎn)公司的老板,前兩個(gè)工人正在為他工作。

      看問(wèn)題的角度不同,就會(huì)有不同的世界,而一個(gè)人的眼界直接決定了他的未來(lái)和前途。所以想法不同,結(jié)果也會(huì)完全不同,想法改變我們的生活。骨感的現(xiàn)實(shí),也有它獨(dú)特的美,努力把抱怨變成想法,去改變我們的生活!

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