第一篇：《做人從感恩開始》讀后感 感恩做人 用心做事

感恩做人用心做事《做人從感恩開始》讀后感高爾基先生說過：“書籍是人類進步的階梯！”，讀書是我們增長才智，提高素質(zhì)的重要途徑，也是拓寬視野，提高修養(yǎng)，挖掘自身潛能的有效方法。參加工作以來，本人非常注重學習，今年已先后學習了《文明的沖突與世界秩序的重建》、《國情備忘錄》、《領導干部國學本》、《七個怎么看》、《做人從感恩開始》、《24節(jié)氣養(yǎng)生法》等書籍。在工作中，我院也高度重視學習與實踐相結合，切實把“每月讀一本書”活動作為提高能力、營造學習氛圍的重要抓手，始終堅持以文立身，深入推進“文化育檢”戰(zhàn)略，努力加強學習型黨組織建設，不斷提高檢察隊伍的綜合素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的司法保障。在今年的讀書學習中，我對《做人從感恩開始》一書感悟頗深，下面我僅結合自身的感悟，簡要談談關于感恩做人、用心做事的一些體會?！蹲鋈藦母卸鏖_始》從感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩友情、感恩家庭、感恩社會等幾個方面作了闡述。當我閱讀此書，細細品味其古今中外的學者們在故事里感念那些感動的感恩文字時，我深深的體會到：我們要懷有一顆感恩之心，以感恩做人、用心做事來回報我們身邊一切人和物所給予我們的一切?！盀貘f有反哺之恩，羊羔有跪乳之德”，“知恩圖報”一直是中華民族千年傳承的道德準則！“滴水之恩，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”??自古以來，人類感恩的美德一直在延續(xù)。感恩，是一種歌唱生活的方式，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，是一切美好生活的基礎。然而，在這物欲橫流的時代，有不少人取得了一些成績就沾沾自喜、自認為無所不能，忘記了成就自已的工作、領導、同事、家人、朋友等，使人與人之間，在不知不覺中少了關愛，淡薄了情誼，把這最人性的東西丟棄了，忘記了是這一切才是自已成功的基石。不懂得感恩的人取得了成績就只會索取，達不到目的就會抱怨，而抱怨會把感恩越拋越遠，就會陷入抱怨---失敗---抱怨的怪圈，就會離成功越來越遠。還有一些人得不到時抱怨，得到了卻又不滿足，繼而繼續(xù)抱怨。感恩，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是每一個人應具備的基本品德。感恩也是一種生活態(tài)度，一種精神境界，它體現(xiàn)了人與人之間交往的準則，是人與人之間凝聚力的內(nèi)核。當我們在計較自己得到了什么時更應該多考慮自己付出了什么、奉獻了什么，我們應該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學會用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經(jīng)意間你會發(fā)現(xiàn)，原來生活如此美好，原來成功就在身邊！俗話說：“把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡”。做人，要懷有一顆感恩之心。做事，也應如此。我們要用心做好每一件事，做好每件事的全過程。因為用心做一件事并不難，難的是時時處處皆用心。用心做事，要把事情做好做優(yōu)，做到盡善盡美，這是做事的最高境界。用心做事就是在自己的能力范圍內(nèi)，力求做得最好、最美。這個過程，堅持認真的立場，關注決定成敗的細節(jié)，一絲不茍。做事要有心、用心、細心、專心、耐心、熱心，這樣才能在工作中順心，才能體現(xiàn)自己的責任，也才能把工作當快樂、當樂趣，當做最好的感恩方式。我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當然。我們要感恩自然，給予我們賴以生存的環(huán)境，給予我們最無私的饋贈；感恩父母，給予我們生命，給我們溫暖給我們保護，含辛茹苦地將我們養(yǎng)大成人；感恩老師，是老師的諄諄教導，讓我們樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀；感恩友情，是朋友讓我們在這個世界上不會感到孤獨，讓我們的生活過的充實而多姿多彩；感恩家庭，是家人為我們創(chuàng)立了一個溫馨幸福的家園；感恩社會，給我們創(chuàng)造了施展個人才華，實現(xiàn)人生價值的大舞臺；感恩單位，是單位給我們提供了生存的空間和發(fā)展機會；感恩同事，是大家相互關心、愛護、鼓勵、鞭策，才使得我們的生活有趣味，工作有動力??在生活和工作中，更要多一些踏實，少一些計較；多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索??；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。感恩做人，是我們的態(tài)度；用心做事，是我們的責任。

第二篇：《做人從感恩開始》讀后感

《做人從感恩開始》讀后感

高爾基先生說過：“書籍是人類進步的階梯！”，讀書是我們增長才智，提高素質(zhì)的重要途徑，也是拓寬視野，提高修養(yǎng)，挖掘自身潛能的有效方法。參加工作以來，本人非常注重學習，今年已先后學習了《文明的沖突與世界秩序的重建》、《國情備忘錄》、《領導干部國學本》、《七個怎么看》、《做人從感恩開始》、《24節(jié)氣養(yǎng)生法》等書籍。在工作中，我院也高度重視學習與實踐相結合，切實把“每月讀一本書”活動作為提高能力、營造學習氛圍的重要抓手，始終堅持以文立身，深入推進“文化育檢”戰(zhàn)略，努力加強學習型黨組織建設，不斷提高檢察隊伍的綜合素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的司法保障。

在今年的讀書學習中，我對《做人從感恩開始》一書感悟頗深，下面我僅結合自身的感悟，簡要談談關于感恩做人、用心做事的一些體會。

《做人從感恩開始》從感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩友情、感恩家庭、感恩社會等幾個方面作了闡述。當我閱讀此書，細細品味其古今中外的學者們在故事里感念那些感動的感恩文字時，我深深的體會到：我們要懷有一顆感恩之心，以感恩做人、用心做事來回報我們身邊一切人和物所給予我們的一切。

“烏鴉有反哺之恩，羊羔有跪乳之德”，“知恩圖報”一直是中華民族千年傳承的道德準則！“滴水之恩，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”……自古以來，人類感恩的美德一直在延續(xù)。感恩，是一種歌唱生活的方式，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，是一切美好生活的基礎。然而，在這物欲橫流的時代，有不少人取得了一些成績就沾沾自喜、自認為無所不能，忘記了成就自已的工作、領導、同事、家人、朋友等，使人與人之間，在不知不覺中少了關愛，淡薄了情誼，把這最人性的東西丟棄了，忘記了是這一切才是自已成功的基石。

不懂得感恩的人取得了成績就只會索取，達不到目的就會抱怨，而抱怨會把感恩越拋越遠，就會陷入抱怨---失敗---抱怨的怪圈，就會離成功越來越遠。還有一些人得不到時抱怨，得到了卻又不滿足，繼而繼續(xù)抱怨。感恩，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是每一個人應具備的基本品德。感恩也是一種生活態(tài)度，一種精神境界，它體現(xiàn)了人與人之間交往的準則，是人與人之間凝聚力的內(nèi)核。當我們在計較自己得到了什么時更應該多考慮自己付出了什么、奉獻了什么，我們應該讓浮躁的心在感恩中沉淀，學會用感恩的心看待周圍的一切，珍惜已擁有的一切，不經(jīng)意間你會發(fā)現(xiàn)，原來生活如此美好，原來成功就在身邊！

俗話說：“把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡”。做人，要懷有一顆感恩之心。做事，也應如此。我們要用心做好每一件事，做好每件事的全過程。因為用心做一件事并不難，難的是時時處處皆用心。用心做事，要把事情做好做優(yōu)，做到盡善盡美，這是做事的最高境界。用心做事就是在自己的能力范圍內(nèi)，力求做得最好、最美。這個過程，堅持認真的立場，關注決定成敗的細節(jié)，一絲不茍。做事要有心、用心、細心、專心、耐心、熱心，這樣才能在工作中順心，才能體現(xiàn)自己的責任，也才能把工作當快樂、當樂趣，當做最好的感恩方式。

我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當然。我們要感恩自然，給予我們賴以生存的環(huán)境，給予我們最無私的饋贈；感恩父母，給予我們生命，給我們溫暖給我們保護，含辛茹苦地將我們養(yǎng)大成人；感恩老師，是老師的諄諄教導，讓我們樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀；感恩友情，是朋友讓我們在這個世界上不會感到孤獨，讓我們的生活過的充實而多姿多彩；感恩家庭，是家人為我們創(chuàng)立了一個溫馨幸福的家園；感恩社會，給我們創(chuàng)造了施展個人才華，實現(xiàn)人生價值的大舞臺；感恩單位，是單位給我們提供了生存的空間和發(fā)展機會；感恩同事，是大家相互關心、愛護、鼓勵、鞭策，才使得我們的生活有趣味，工作有動力……在生活和工作中，更要多一些踏實，少一些計較；多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索?。欢嘁恍┩昝?，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。

感恩做人，是我們的態(tài)度；用心做事，是我們的責任。只有感恩做人，用心做事，每天進步一點點，我們才會有歸零的心態(tài)，在付出中收獲，在成長中快樂，也才能體會生活和工作所帶給我們的樂趣！

第三篇：做人從感恩開始（最終版）

做人從感恩開始

感恩的心

現(xiàn)代生活的快節(jié)奏，讓我們忘卻了感恩，無暇去感恩，于是日子便一下子浮躁起來，變的喧囂不安。我們需要感恩，需要得到感恩。

父母的愛，朋友的情，師長的教導……，曾經(jīng)有一股清泉，潤澤心田；曾經(jīng)有一陣春風，喚醒希望；曾經(jīng)有一個人在你困難的時候，伸出雙手。這份幫助，也許是送來的千金，也許是投來的一個小小的眼神，就能讓我們從困境中解脫。感動，就這么悄無聲息地在心里發(fā)芽。在心的指導下，我們感恩。

感恩是心頭的一張郵票，唯有用行動去傳遞，才是真實而美麗的。真誠甘泉淌心間，誠意火把暖兩人。勢力的感恩只有另有所圖。感恩的心是真誠的，幫助的人已伸出真誠的手，受助的人若衷心感應，快樂和幸福會同時飛向兩個人。感恩就像是天上的繁星，彼此真誠的照耀著，溫暖著，默默守望，相映成輝。

滴水之恩，當涌泉相報。要明白，錦上添花當然好，雪中送炭更重要。將感恩的心化為柔和雨絲，在她最需要的時候，無聲的滋潤她。將感恩的心化為準確的晴雨表，然后高舉那把傘，在炎炎夏日里為她阻隔如火驕陽。

在以后的日子里，要記住，曾經(jīng)有個人幫我愛我，讓我感激涕零。當日子在指尖慢慢滑落時，依然感懷于心。

愛是純的，心是誠的。感恩是真誠的，感恩是永恒的，感恩的心便是充實而幸福的。

第四篇：感恩做人敬業(yè)做事 讀后感

《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感

連續(xù)看了兩遍《感恩做人、敬業(yè)做事》這本書，掩卷沉思的時候，我想到了原來看過的一則小故事：說是一家外資企業(yè)的高管第一次來中國,中午當他看到員工的伙食標準時，他說：如果吃這樣的東西，就不應該做事；但是，當他下午去車間檢查工作的時候，他更氣憤的說：這樣做事的人就不配吃飯。也許這個故事是對中國當前職場最好的詮釋：中國許多企業(yè)對員工缺少尊重，而更多的員工也缺少敬業(yè)，并且雙方在此博弈中似乎永不退縮！

可是我反過來再想，如果改善員工的伙食，員工就敬業(yè)了嗎？答案是否定的。想一想國家許多壟斷性企業(yè)，有著超越他人的薪資，享受著他人無法比擬的福利，但他們中能有幾人認真的對待自己的工作呢！再者我們也經(jīng)常聽到公司高管因為損害公司的利益而被辭退甚至被公安機關調(diào)查，難道是因為他們的工資不高嗎？福利不好嗎？答案顯然是否定的。那為什么國人缺乏敬業(yè)呢？原因只有一個，是因為國人缺乏感恩。因為缺少了感恩之情，才把工作當成一種謀生的手段；因為缺少感恩，才把自己游離于公司之外；因為缺少感恩，所以才不懂得珍惜。

國人常講：滴水之恩，當以涌泉相報。所以中國人對別人的回報常常建立在恩情之上的。而在歐美國家，講究的是契約精神，一旦你進入我們的公司，就承諾與公司簽訂一份契約，而這份契約的核心就是保護公司的利益。可是歐美也提倡感恩，因為有了契約，只能保證你不會做壞，但不能保證你做得最好，而只有感恩，你才會把公司當成自己的公司一樣，盡心盡力去做好每一個環(huán)節(jié)。所以感恩不僅僅是對中國職場的要求，而是對全球職場的要求。

一個缺乏感恩之人，是沒辦法得到社會認可的。缺少對父母的恩情，你會變得不孝；缺少對朋友的恩情，你會失去朋友；缺少上司對你的知遇之恩，你可能失去你的同事；而缺乏對企業(yè)的感恩，你將會失去工作的激情，工作中缺乏自律，敷衍了事。

其實感恩并不是要求我們每天掛在嘴上，而是只有我們心存感恩之心，才會想著去回報，而這種回報，才是我們工作的精神動力之源。為了生存，你也可能工作，但你可能只追求那一份工資，工作的快樂永遠被那份工資的壓力所影響。為了契約，你也會去工作，但你不得不時時刻刻的算計著你與公司之間的平衡。而只有心存感恩之心，你才會有一種輕松感，你會把你的每一份努力都當做是對恩人的回饋，你做得越多，做得越好，你心里的壓力和成就感就越強，而且有了這種動力，你才可以實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏！

有的人會想，就算我感恩企業(yè)，可是企業(yè)有沒有感恩我呢，難道我總是無償?shù)呐Χ貌坏交貓髥?？事實并非如此，只有你心存感恩，然后通過你的努力傳遞到公司，公司也會感恩的做出回報，如對你升遷、加薪、增加你的福利。只有這樣，才可能形成雙方的互動，如果你總是等你企業(yè)先回報你，然后你才被動的付出，那顯然是不可能的，大河沒水小河干，如果企業(yè)沒有贏利，那如何回報我們呢？

當然，有了感恩，只能說你有了精神上的動力，但是僅有感恩你還是遠遠不夠的，你還得敬業(yè)。

可能一提到敬業(yè)，許多人會說；敬業(yè)有什么，只要上班的時間好好做事行了；如果對自己要求再高一點會說，只要自己做的工作不出錯就行了，這應該算是敬業(yè)了。實際上，僅有這些是遠遠不夠的，敬業(yè)不但要求你做“完”份內(nèi)的事情，也要求你百分之百的做“好”份內(nèi)事情，而且對于份內(nèi)的事情，你還要有能力去提高或改進。同時為了集體的利益，你也有義務去幫助同事提高他的業(yè)務水平，爭取讓你團隊的工作達到最優(yōu)，這才算是敬業(yè)。

一個人做到敬業(yè)是要經(jīng)過艱苦付出的，首先，職業(yè)道德是第一位的，如果缺乏職業(yè)道德，面對形形色色的誘惑，一但把持不住，你就可能身受其害。其次，業(yè)務能力也是非常重要的：如果你沒有好的業(yè)務能力，敬業(yè)只能是一句空談，這就要求你要時時刻刻的加強自己的業(yè)務學習。第三，敬業(yè)要求你要有一顆寬大的胸懷，工作中出現(xiàn)的磕磕碰碰是難免的，如果因為個人恩怨而影響工作，那也算不上敬業(yè)。第四：也就是最重要的，你要有一顆感恩的心。只有你心存感恩，你才會敬業(yè)；而不是相反，你有了敬業(yè)的心，你就會去感恩。

現(xiàn)代企業(yè)最大的特點就是所有權和經(jīng)營權的分離，而做為企業(yè)的所有者，為了使企業(yè)增值，在挑選經(jīng)營者的時候，首先看重得是經(jīng)營者個人的品質(zhì)和工作態(tài)度。我們想一想，如果一個人缺乏感恩之心的人敬業(yè)精神，他會得到企業(yè)所有者的青睞？近期發(fā)生的國美權利之爭，為什么網(wǎng)絡一致的抨擊現(xiàn)任董事會主席陳曉，其中深層的原因我們可能不得而知，但是陳曉辜負黃光裕的知遇之恩恐怕首當其中，也被網(wǎng)上解讀為現(xiàn)代版的農(nóng)夫和蛇。想一想，一個缺少感恩和敬業(yè)的人能被中國人所包容嗎？很難，因為他違背職業(yè)精神中最核心的問題：即感恩和敬業(yè)。

當然做為我自己，通過認真仔細的學習《感恩做人，敬業(yè)做事》，同時也回顧了自己的職業(yè)生涯，感覺在許多地方也需要加強。如盡管也加強自己的道德學習，但對于涉及自身利益的，更多的從自身的角度出發(fā)，很少去換位思考；在敬業(yè)方面，也有許多地方做得不到位的，有時候會對自己的工作挑挑揀揀，工作中偶爾也會出錯，雖然不是大的錯誤，但如果不吸取教訓，總有一天會因為這樣的蟻穴，給公司帶來巨大的損失。

這本書給了我許多新的啟示，我想這些啟示以后一定會讓我的工作做得更好。

第五篇：《感恩做人,敬業(yè)做事》讀后感

讀《感恩做人，敬業(yè)做事》有感

——學會感恩，分享快樂；秉承敬業(yè)，共創(chuàng)輝煌

當《感恩做人，敬業(yè)做事》這本書合起來的那一刻，我的腦海里涌現(xiàn)出一個詞，那就是信仰。信就是感恩，感恩有幸自己能夠做一個有價值的人；仰就是敬畏，敬畏自己現(xiàn)在所擁有的工作。我想，成功的方法就是懷著一顆感恩的心，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。

我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當然。固然，懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對工作。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的，那他就僅僅是生存的骨架，談何內(nèi)心的快樂和工作所帶來的享受?！把蛴泄蛉橹鳌?，“鴉有反哺之情”，“贈人玫瑰，手有余香”，這些都因擁有一顆感恩的心而香澤萬里。作為一名企業(yè)員工，我們要感謝我們的公司，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了一個實現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以極大的豐富，讓我們的人格得以千錘百煉。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能是空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華。對同事，我們要心懷感恩，畢竟個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中之所以能夠勝出依靠的是團隊的凝聚力量和同事們的共同拼搏。正是這種感恩的促使才創(chuàng)造了公司現(xiàn)在如日中天的業(yè)績，也必將昭示著明天更大的輝煌。也許有人說自己的工作是多么的乏味，也許你認為自己的工作是多么的平凡，但是只要你愿意懷著感恩的心，快樂地投入工作，盡心盡力的完成自己的工作，那么你的天空就是燦爛的，你得到的將是生活的精彩和工作所帶來的無盡歡樂。

珍惜工作的人往往是那些對國家、對公司、對工作心存感激的人，因為只有這些人才會真正的愿意奉獻自己的青春和熱情，這種想法一旦付諸行動，表現(xiàn)出來的就是敬業(yè)精神。也許，在這個什么都講究品味、時尚、經(jīng)典、速食的年代，談敬業(yè)精神好象有點落伍，就好象拖拉機穿行在名牌汽車的縫隙，與周圍的環(huán)境似乎格格不入，理應畏畏縮縮，以袖掩面，自動消失，免礙觀瞻。然而我想說的是，敬業(yè)是種做人的態(tài)度，也是一個人能否實現(xiàn)人生價值的關鍵所在。試想一個沒有敬業(yè)精神的人，如何為社會創(chuàng)造更大的價值？如何受到社會的尊重？又如何能夠開創(chuàng)一番謀劃已久的千秋霸業(yè)？

因此，追求卓越，你無路可走，只有敬業(yè)?？赡軙胁簧偃藭?，“那究竟什么是敬業(yè)呢？”我想，敬業(yè)就是把平凡的工作做到極致。梁啟超先生曾說：“人生在世，是要天天勞作的。勞作便是功德，不勞作便是罪惡。至于我該做哪一種勞作呢？全看我的才能何如、境地何如。因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人?！边@些都是敬業(yè)的精髓之所在。自古以來，許多仁人志士的敬業(yè)故事廣為流傳，從“大禹治水，三過家門而不入”到“王猛為相，臨終不忘國事”，再到洪水肆虐時出現(xiàn)的解放軍戰(zhàn)士，他們所處的年代不同，職業(yè)不同，但他們都在各自的崗位上盡忠職守，這種高尚的敬業(yè)精神、無私無畏的職業(yè)操守，最終受到了社會的尊重。

作為一名企業(yè)員工，只有具備這種敬業(yè)精神，才能在工作中更好地體現(xiàn)自己的人生價值，才能獲得豐厚的薪水、更高的職位和更完美的人生。敬業(yè)能夠讓我們具有最佳的精神狀態(tài)，并將我們的潛能發(fā)揮到極致。在工作中，每個人都要不以位卑而消沉，不以責小而松懈，不以薪少而放任，而應時時敬業(yè)，事事敬業(yè)，讓敬業(yè)永存心中。

讓我們一起默記：學會感恩，分享快樂，秉承敬業(yè)，共創(chuàng)輝煌。坦然的接受工作的點點滴滴，我想我們收獲的除了汗水和忍耐，更多的應該是一路走過的成就和歡樂。