第一篇：不要守株待兔不要盲目跳槽 給應(yīng)屆生十點(diǎn)忠告

不要守株待兔不要盲目跳槽 給應(yīng)屆生十點(diǎn)忠告

“終于畢業(yè)了！”有許多大學(xué)畢業(yè)生歡呼雀躍，但我想提醒你們一下不要高興的太早。雖然你們離開(kāi)了校園，但社會(huì)更是一所大學(xué)，你們將面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，能不能從社會(huì)這所大學(xué)畢業(yè)以及何時(shí)畢業(yè)，這就真的要看你的本事了，并不是你在學(xué)?？荚嚦煽?jī)優(yōu)秀入了黨成了學(xué)生干部在學(xué)校是風(fēng)流人物就一定能在社會(huì)這所大學(xué)游刃有余。從學(xué)校到社會(huì)，這需要一個(gè)漫長(zhǎng)的適應(yīng)過(guò)程，也是一個(gè)人人生中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。那么，該如何走好這一步？我根據(jù)自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)現(xiàn)狀談一談我的一些看法，算是為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生拋磚引玉吧！

一、要謙虛！隨著高校擴(kuò)招制度的實(shí)行，讀大學(xué)不再是過(guò)獨(dú)木橋，而是變成了走高速公路。而大學(xué)生也不再是天之驕子，沒(méi)有往日的光環(huán)，所以你是大學(xué)畢業(yè)生真的沒(méi)什么可以牛的！謙虛這一美德你一定要記住。你在大學(xué)里可能學(xué)了些理論知識(shí)（有的可能什么都沒(méi)學(xué)到，泡妞的功夫倒是爐火純青），但畢竟沒(méi)有和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，只不過(guò)是紙上談兵，如果真的要你去搞點(diǎn)什么你可能束手無(wú)策。說(shuō)的不好聽(tīng)點(diǎn)，工人師傅在某些方面可能比你還懂得多。所以當(dāng)你在踏上工作崗位的那一刻，一定要保持一顆平常心。虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)。社會(huì)大學(xué)有許多東西是你從書(shū)本中學(xué)不到的，也是你這輩子也學(xué)不完的！

二、要吃苦耐勞！現(xiàn)在的許多大學(xué)生在家里都是千金少爺，只知道衣來(lái)伸手飯來(lái)張口，不知道生活的艱辛，更是缺乏生活的磨練。而自從你踏入社會(huì)的那一刻起，你就要自食其力，要學(xué)會(huì)面對(duì)生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨，而不能再一味的依賴(lài)父母了?！俺缘每嘀锌?，方能人上人！”在工作中一定要學(xué)會(huì)吃苦耐勞，要不怕臟不怕累，要深入生產(chǎn)第一線。這樣，你才能迅速的適應(yīng)工作崗位的要求，融入到工作中去。

三、要學(xué)會(huì)服從！社會(huì)不是校園，老板不是父母。你為老板工作就得服從企業(yè)的規(guī)章制度，就得注意自己的一言一行。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽(tīng)話的員工。你作為下屬就得服從上級(jí)的命令，而不是以各種理由質(zhì)疑搪塞，更不是自以為是的擅自更改上級(jí)的命令。企業(yè)需要的是一個(gè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)，需要一個(gè)高效率的隊(duì)伍。服從不但是軍人的天職，也是職場(chǎng)中必須牢記的潛規(guī)則。

四、要不斷充電！你在大學(xué)里學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是有限，有的甚至是一些過(guò)時(shí)的東西。進(jìn)入社會(huì)大學(xué)，你會(huì)接觸到許多新鮮的東西許多前衛(wèi)的觀念，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，你才能跟上時(shí)代的步伐。計(jì)算機(jī)行業(yè)更新速度更是日新月異，一天不學(xué)習(xí)可能就要落伍。

五、要學(xué)會(huì)處理各種人際關(guān)系！有人說(shuō)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我要說(shuō)：職場(chǎng)也是戰(zhàn)場(chǎng)。勾心斗角，你虞我詐，辦公室政治更是一場(chǎng)復(fù)雜的斗爭(zhēng)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，面對(duì)各種利益集團(tuán)，你首先要做的就是保持冷靜，不要隨便表露自己的立場(chǎng)，不要隨便攙和人際糾紛。尤其和上司更是要搞好關(guān)系，不要輕易的得罪上司，不然的話你真的是吃不完兜著走。有一句話這么說(shuō)：上司說(shuō)你行你就行你不行也行，上司說(shuō)你不行你就不行你行也不行！可見(jiàn)妥善處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系是多么的重要。

六、不要盲目跳槽！你剛剛從校園畢業(yè)缺的就是經(jīng)驗(yàn)，所以在你踏上工作崗位后在一年內(nèi)請(qǐng)不要輕易跳槽，即使你對(duì)自己所在的崗位是多么的厭惡！你的翅膀還沒(méi)硬，哪來(lái)的資本？有的畢業(yè)生沒(méi)干幾個(gè)月就從這個(gè)公司跳到那個(gè)公司，再?gòu)哪莻€(gè)公司跳到另外的公司。浪費(fèi)時(shí)間金錢(qián)不說(shuō)，這樣跳來(lái)跳去根本就學(xué)不到什么東西，何況還會(huì)為自己的職業(yè)生涯開(kāi)端寫(xiě)下敗筆！

七、不要怨天尤人！有的畢業(yè)生沒(méi)出校園時(shí)經(jīng)常摩拳擦掌，總以為憑自己的能力應(yīng)該很快就能混一個(gè)老總當(dāng)當(dāng)。當(dāng)他面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)時(shí)，不禁怨天尤人，有的甚至自暴自棄。這種心態(tài)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)致命的創(chuàng)傷。社會(huì)當(dāng)然沒(méi)有你想像中的那么理想那么美麗，社會(huì)是一個(gè)大染缸，你被染成什么樣的顏色你能不能脫穎而出這就要看你的造化了。面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)，要么你適應(yīng)它要么你改變它，沒(méi)有其他的路可以走。面對(duì)困境，你首先要保持一種樂(lè)觀向上的心態(tài)，要想辦法去克服困難。世界上沒(méi)有爬不過(guò)的山，沒(méi)有跨不過(guò)的檻。風(fēng)雨過(guò)后必定有彩虹！

八、不要無(wú)理取鬧！有的人在工作中遇到一點(diǎn)點(diǎn)不公平的待遇，就大倒苦水，甚至無(wú)理取鬧，這種做法是十分幼稚的。要記住，這世界沒(méi)有決定的公平！有的同事可能工作比你輕松但薪水比你高，這種情況的存在必然有其存在的道理。他有可能是某某領(lǐng)導(dǎo)的親戚或者有什么社會(huì)背景或者他的能力比你強(qiáng)。人比人氣死人！作為新手，不要太過(guò)于計(jì)較這么多，首先要做的是如何提高自己的能力，豐滿自己的羽翼。如果你覺(jué)得自己有能力去找一份滿意的工作時(shí)，到那時(shí)你可以跟老板談長(zhǎng)工資的事情或者選擇另攀高枝。

九、不要挑撥離間！有的人尤其是女人喜歡打小報(bào)告，或者在人家背后說(shuō)別人的壞話，這種行為是十分不理智的。對(duì)于這種人，大家都是很痛恨的，如過(guò)街老鼠人人喊打。你打人家的小報(bào)告你或許會(huì)得到某些人的寵幸，但如果你哪天有辮子被人家抓住的話你就有可能打包走人。在同事面前千萬(wàn)不要對(duì)其他同事指手劃腳，即使你對(duì)這個(gè)同事是多么的信任。誰(shuí)能保證他的嘴巴永遠(yuǎn)為你保守秘密？說(shuō)不定哪天他有可能出賣(mài)你來(lái)獲得利益。少說(shuō)話多做事，是職場(chǎng)新人必須牢記的規(guī)則。

十、不要守株待兔！凡事要主動(dòng)出擊！有什么新的任務(wù)新的挑戰(zhàn)你覺(jué)的自己可以勝任的話，你可以主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，而不是一味的任其自然?，F(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的社會(huì)，許多機(jī)會(huì)稍縱即逝，如果不把握好的話會(huì)造成巨大的遺憾。現(xiàn)在的社會(huì)也是一個(gè)機(jī)會(huì)很多的社會(huì)，只要你愿意主動(dòng)出擊，主動(dòng)表現(xiàn)自己，就有可能獲得上司的賞識(shí)，從而更快的得到升遷。守株待兔已經(jīng)過(guò)時(shí)了，能者上勇者上是企業(yè)對(duì)員工的要求，也是時(shí)代的要求！在社會(huì)大學(xué)中當(dāng)然還有許多要注意的東西，我就不一一道來(lái)了，有的東西需要你們自己去總結(jié)去摸索。在此，預(yù)祝06屆大學(xué)畢業(yè)生能盡快的適應(yīng)社會(huì)，取得理想的業(yè)績(jī)，早日從社會(huì)大學(xué)拿到燙金的畢業(yè)證書(shū)。那時(shí)，你就可以驕傲的說(shuō)： 耶，我畢業(yè)了??！

第二篇：應(yīng)屆生求職信幾不要

不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。

不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩;說(shuō)完想說(shuō)的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因?yàn)閭€(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作;你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>

不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià);如果你認(rèn)為自己無(wú)關(guān)緊要，也就沒(méi)有人會(huì)看重你。

不要說(shuō)你對(duì)薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”，例如，不要說(shuō)“l(fā) can typewrite ,operate a switchboard，etc.”(我會(huì)打字，接轉(zhuǎn)電話等等)，應(yīng)列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主，這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。

不要申請(qǐng)不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔(dān)的工作。

不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。

不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。

不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對(duì)工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會(huì)得到哪些收益。

不要輕易對(duì)你的求職信感到滿意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見(jiàn)性，有吸引力和說(shuō)服力。

求職信不應(yīng)枯燥乏味，程式化，應(yīng)生動(dòng)有趣，反映個(gè)性，值得花精力去寫(xiě)。好的求職信幾乎總能受到未來(lái)雇主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫(xiě)求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對(duì)你的信心。你不能指望一封看起來(lái)不雅觀、讀起來(lái)不順口的求職信能取得這樣的效果。

如果用下列方式寫(xiě)求職信，一般都會(huì)被棄之不顧。

用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫(xiě)

寫(xiě)在發(fā)皺的或不干凈的信紙上

寫(xiě)在旅館專(zhuān)用信紙上

寫(xiě)在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉

寫(xiě)在尺寸形狀不規(guī)則的信紙上

寫(xiě)在顏色鮮艷的信紙上

寫(xiě)在明信片上

求職信一般應(yīng)打印在質(zhì)地上好、白色、無(wú)劃線的標(biāo)準(zhǔn)信紙上，寫(xiě)信人地址打印在右上角日期上面。如沒(méi)有辦法自己打印或請(qǐng)人打印，可以手寫(xiě)，但字體一定要整齊清楚。

同其他商務(wù)信函一樣，寫(xiě)求職信應(yīng)使用能清楚地表達(dá)你的意思的簡(jiǎn)單、熟悉的詞匯，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確性，避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜、容易引起歧義的句子。

求職信的第一段是最為重要的。如果開(kāi)頭幾個(gè)句子沒(méi)有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會(huì)棄之一旁。開(kāi)始句就應(yīng)表明你能為對(duì)方做些什么，而不是你想要得到些什么。

在寫(xiě)求職信的時(shí)候，要記住下列這些方面可能是未來(lái)的雇主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓(xùn)練情況、經(jīng)歷、能力、工作習(xí)慣、目標(biāo)等。

信的內(nèi)容不要籠統(tǒng)，要具體化。說(shuō)明你畢業(yè)于哪所大學(xué)，為哪些公司工作過(guò)，你想申請(qǐng)哪項(xiàng)具體工作，你能勝任此項(xiàng)工作的理由等;千萬(wàn)不要夸口說(shuō);“我什么都能做”，那就等于排除了自已被考慮的可能性。

最好不要在求職信中提及薪水問(wèn)題。如果在這方面存在差異的話，招聘者很可能不會(huì)考慮你的申請(qǐng)。這個(gè)問(wèn)題可以留到面試的時(shí)候去討論。

大學(xué)畢業(yè)生在申請(qǐng)第一份職業(yè)的時(shí)候常常會(huì)問(wèn)：“我在求職信里能提供什么呢?招聘者需要工作經(jīng)歷，我剛畢業(yè)，根本就沒(méi)有經(jīng)歷可言?！贝鸢甘悄闼龅囊磺卸际墙?jīng)歷。你參加過(guò)辯論賽或演講比賽嗎?你參加過(guò)文藝匯演嗎?你當(dāng)過(guò)家教嗎?你當(dāng)過(guò)業(yè)余編輯、記者或通訊員嗎?如果你曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)，榮獲過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，參加過(guò)計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)培訓(xùn)等，都可以寫(xiě)出來(lái)。任何能顯示你的能力、創(chuàng)造性、積極性、毅力等的證據(jù)都是十分有用的。不要因?yàn)槿狈?shí)際工作經(jīng)歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。

好的結(jié)尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語(yǔ)，如“awaiting a favorable reply”(“等候您的答復(fù)”)或‘hoping to hear from you soon”(“希望不久能收到您的回信’，)。應(yīng)提出安排面試的具體要求，如“May l telephone you on Thursday morning to arrange for an interview ?(“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎?”)或“If your secretary will telephone me at 3368142，I‘ll be happy to arrange for an Interview any time to suit your convenience”(“如果您的秘書(shū)給我打電話，號(hào)碼是3368142，我會(huì)很高興安排一個(gè)適合您的面試時(shí)間。”)

如果隨求職信附上一個(gè)貼好郵票寫(xiě)上地址的信封，那將使未來(lái)的雇主更容易更方便地和你取得聯(lián)系，同時(shí)也顯示了你的主觀能動(dòng)性和自信心。

你還可以附上一張近照，但注意照片不要太隨意，穿泳衣的或遛狗的照片是不合適的，而護(hù)照照片太死板，集體照也不合適，一寸彩照或黑白照即可。

第三篇：給職業(yè)經(jīng)理人的十點(diǎn)忠告

給職業(yè)經(jīng)理人的十點(diǎn)忠告

迅速變化的市場(chǎng)形勢(shì)、愈演愈烈的商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給當(dāng)今的職業(yè)經(jīng)理人提出了前所未遇的挑戰(zhàn)。蒼海橫流，方顯英雄本色，這時(shí)正是出色的領(lǐng)導(dǎo)者展示領(lǐng)導(dǎo)才能的好時(shí)機(jī)。職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)是提高團(tuán)隊(duì)的工作效率、保持團(tuán)隊(duì)的高昂士氣。為此，本文給出了10點(diǎn)忠告：

1、展示良好的溝通技能

無(wú)論是向其他部門(mén)的經(jīng)理講解計(jì)劃，還是對(duì)求職者進(jìn)行面試或是去解決沖突，良好的溝通能力對(duì)于你的團(tuán)隊(duì)是否能夠取得成功是至關(guān)重要的。而且，良好的溝通技能將有助于你保住你的職位。

如果不能與下屬進(jìn)行交流，你就不能有效地實(shí)施管理。與下屬保持良好的關(guān)系是一名成功管理者必備的素質(zhì)。

良好的溝通技能在危機(jī)來(lái)臨時(shí)也是必不可少的。對(duì)下屬封鎖壞消息將會(huì)造成謠言四起的局面。作為一名成熟的經(jīng)理人必須能夠向下屬傳達(dá)不受歡迎的決定——只有讓每個(gè)人都了解事情的進(jìn)展，不受歡迎的決定才會(huì)得到貫徹執(zhí)行。

2、了解顧客

對(duì)顧客的了解有助于經(jīng)理人使團(tuán)隊(duì)的潛能得到最好發(fā)揮，從而使顧客的需求得到滿足。

經(jīng)理人常常會(huì)犯自以為是的錯(cuò)誤，向顧客推銷(xiāo)自認(rèn)為是他們想要的商品和服務(wù)。如果不能了解顧客的需求，就不能夠明智地配置資源。

3、雇用好的員工

不好的員工將消耗你的時(shí)間，降低團(tuán)隊(duì)的工作效率。尋找那些充滿激情并且能夠誠(chéng)實(shí)回答你的問(wèn)題的人，要讓他們明白工作的機(jī)會(huì)來(lái)之不易，使他們保持某種程度的謙卑感。另外，不要害怕雇用比你聰明的人。如果你的周?chē)际怯胁湃A的人，工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。

4、在員工當(dāng)中樹(shù)立威望

甲骨文公司的銷(xiāo)售代表理查德·胡德指出：“那些能干、敬業(yè)、公正對(duì)待員工的經(jīng)理才能在員工當(dāng)中樹(shù)立威望?！币陨碜鲃t，用你的行動(dòng)向員工表明你擔(dān)任目前的職位是當(dāng)之無(wú)愧的，這一點(diǎn)非常重要的。

5、發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮員工的最大潛力

最好的創(chuàng)意常常來(lái)自于基層。好的經(jīng)理人能夠判斷員工的潛力和價(jià)值所在，并使之最大化。

6、在公司內(nèi)部建立關(guān)系網(wǎng)

不要成天把自己封閉在你的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部。要經(jīng)常與別的部門(mén)的經(jīng)理交談，利用午間工作餐的時(shí)間結(jié)識(shí)更多的人。要知道，花時(shí)間與別人呆在一起是建立個(gè)人品牌的好方法。

7、使你的團(tuán)隊(duì)引人注目

公開(kāi)（當(dāng)然要實(shí)事求是）“吹捧”你的團(tuán)隊(duì)以及它的成就，可以為團(tuán)隊(duì)贏得尊敬并使團(tuán)隊(duì)的士氣得到鼓舞。特別是當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)不直接創(chuàng)造利潤(rùn)的時(shí)候，更要讓別人了解你的團(tuán)隊(duì)的重要作用。

在公司內(nèi)部“吹捧”自己的團(tuán)隊(duì)還有另一個(gè)理由，如果遇到削減預(yù)算或是其他資源緊張的時(shí)候，讓別人（特別是公司的決策層）認(rèn)為你的團(tuán)隊(duì)是有效率和創(chuàng)造性的。

8、對(duì)于員工的個(gè)人業(yè)績(jī)要予以公開(kāi)承認(rèn)

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的作用是重要的，但對(duì)于當(dāng)之無(wú)愧的個(gè)人業(yè)績(jī)也要予以公開(kāi)承認(rèn)，這一點(diǎn)也是必不可少的。職業(yè)經(jīng)理人可以通過(guò)提升、漲薪、變換頭銜或是寫(xiě)感謝信等形式予以員工私下承認(rèn)，但有時(shí)候公開(kāi)承認(rèn)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)更為重要。

9、永遠(yuǎn)像有監(jiān)督者在房間里一樣行事

作為職業(yè)經(jīng)理人，最好時(shí)時(shí)刻刻像專(zhuān)家一樣行事，即使是人類(lèi)的本性使你有時(shí)會(huì)使你松懈。職業(yè)經(jīng)理人的言行直接影響團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)，因此要為下級(jí)樹(shù)立榜樣。

10、將“害群之馬”清理出團(tuán)隊(duì)

職業(yè)經(jīng)理人不是保姆，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員一定要嚴(yán)格要求，使每個(gè)人各盡其職。對(duì)于那些不能全力以赴投入工作的人要清理出去。不要因?yàn)閭€(gè)別人降低標(biāo)準(zhǔn)，改變規(guī)則，這樣會(huì)使你的團(tuán)隊(duì)全軍覆沒(méi)，從而你也會(huì)自毀前程。

第四篇：給排水設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)的十點(diǎn)忠告

給排水設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)的十點(diǎn)忠告

好好規(guī)劃自己的路，根據(jù)個(gè)人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤(rùn)一些。那么，從給排水哪個(gè)行業(yè)入手，逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解，不要頻繁改變行業(yè)，當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì)，以后發(fā)展根本不是問(wèn)題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策，最后你對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒(méi)有摸透，永遠(yuǎn)是新手！

一定要做給排水設(shè)計(jì)，切不可沉湎于給排水設(shè)計(jì)。千萬(wàn)不可一門(mén)心思鉆研給排水設(shè)計(jì)！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類(lèi)的人物！適可而止為之，因?yàn)榻o排水設(shè)計(jì)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個(gè)給排水設(shè)計(jì)師！3 不要去做給排水設(shè)計(jì)高手，只去做綜合素質(zhì)高手！在企業(yè)里混，我們時(shí)常瞧不起某人，說(shuō)他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢(qián)，憑啥升官！”這是普遍的典型的給排水設(shè)計(jì)師的迂腐之言。常壹水很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒(méi)有的本事。你想想，老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年，難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵？ 人家或許善于管理，善于領(lǐng)會(huì)老板意圖，善于部門(mén)協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關(guān)能力等，要成為綜合素質(zhì)的高手，則前途無(wú)量，否則只能躲在角落看顯示器！給排水設(shè)計(jì)以外的技能才是更重要的本事！從古到今，美國(guó)日本，一律如此！

多交社會(huì)三教九流的朋友！不要只和給排水設(shè)計(jì)師交往，認(rèn)為有共同語(yǔ)言，其實(shí)更重要的是和其他類(lèi)人物交往，如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理，那么你整日面對(duì)的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷，思維習(xí)慣，愛(ài)好，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式，了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題，這是以后發(fā)展的巨大的本錢(qián)，沒(méi)有這些以后就會(huì)笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學(xué)費(fèi)，成功的概率大大降低！

給排水知識(shí)涉獵不一定專(zhuān)，但一定要廣！多看看其他方面的書(shū)，給排水設(shè)備，給排水廣告，金融，財(cái)會(huì)，進(jìn)出口，稅務(wù)，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會(huì)更大！會(huì)少交許多學(xué)費(fèi)！

抓住時(shí)機(jī)向給排水工程管理或行政方面的轉(zhuǎn)變！要想有前途就不能一直搞給排水設(shè)計(jì)，適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾?，前途?huì)更大，以前搞給排水設(shè)計(jì)也沒(méi)有白搞，以后還用得著。搞給排水管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維，同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的給排水人脈！應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱?。?/p>

逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷！多疑，敏感，天真（貶義，并不可愛(ài)），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。這些給排水設(shè)計(jì)師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變！很難嗎？只在床上想一想當(dāng)然不可能，去幫朋友守一個(gè)月地?cái)?，包?zhǔn)有效果，去實(shí)踐，而不要只想！不克服這些缺點(diǎn)，一切不可能，甚至連給排水項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好–盡管你可能給排水設(shè)計(jì)技術(shù)不錯(cuò)！

工作的同時(shí)要為以后做準(zhǔn)備！建立自己的工作環(huán)境！及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境，裝備電腦，業(yè)余可以接點(diǎn)活，一方面接觸市場(chǎng)，培養(yǎng)市場(chǎng)感覺(jué)，同時(shí)也積累資金，更重要的是建立自己的網(wǎng)絡(luò)，咱搞技術(shù)的沒(méi)有錢(qián)，只有技術(shù)，技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書(shū)，而是人脈，有了這些，等待機(jī)會(huì)，否則，有了機(jī)會(huì)也抓不??！

要學(xué)會(huì)善于推銷(xiāo)自己！不僅要能干，還要能說(shuō)，能寫(xiě)，善于利用一切機(jī)會(huì)推銷(xiāo)自己，樹(shù)立自己的品牌形象，很必要！要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的人怎么相信你？提早把自己推銷(xiāo)出去，機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你！搞個(gè)個(gè)人網(wǎng)站是個(gè)好注意！至少要建立自己的QQ群，特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機(jī)會(huì)自不在話下，更重要的是有合作的機(jī)會(huì)? 10 該出手時(shí)便出手！永遠(yuǎn)不可能有100%把握??！條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn)，不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息，而且要干成必然要經(jīng)歷失敗

第五篇：一位心理醫(yī)生給女孩子的十點(diǎn)忠告

一位心理醫(yī)生給女孩子的十點(diǎn)忠告 來(lái)源： ? 張小新???的日志

1.永遠(yuǎn)不要以為同齡的男女會(huì)恩愛(ài)白頭到老.女人切不可找小男人.男人最好找大女人...女子十四來(lái)經(jīng)四十九經(jīng)絕.男子十六精生.六十四精絕.如同齡結(jié)合.則中年后男子必然背叛愛(ài)情.非他故.實(shí)體內(nèi)利此多分沁.自然生理原因.而己...是故圣人孔子曾有男三十.女二十可以成婚之說(shuō).2.永遠(yuǎn)要記住經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是第一位.中醫(yī)講心主火.肺主金.以男子論.心愛(ài)誰(shuí).錢(qián)給誰(shuí).不給錢(qián).沒(méi)真心.空口說(shuō).瞎騙人.玩浪漫.哄傻子.3.永遠(yuǎn)不要當(dāng)?shù)谌?當(dāng)這個(gè)男人能背叛妻子和你在一起時(shí).他一定也會(huì)因?yàn)閯e的女人而背叛你.而你的處境會(huì)比他的妻子更慘.4.永遠(yuǎn)不要聽(tīng)信任何己婚男人述說(shuō)的愛(ài)情悲劇.孩子都生出來(lái)了.還談沒(méi)有愛(ài)情.可笑.婚姻家庭在沒(méi)有孩子時(shí)是愛(ài)情.有了孩子就是責(zé)任.不負(fù)責(zé)任的人不配談愛(ài)情.5.永遠(yuǎn)不要和窮小子談愛(ài)情.窮小子不要淡愛(ài)情.要先去奮斗.當(dāng)一個(gè)好女人愛(ài)上一個(gè)窮小子.并幫助他努力上進(jìn)的時(shí)候.這個(gè)女人不要指望會(huì)得到任向回報(bào).窮小子成功的時(shí)候第一個(gè)背叛的就是實(shí)心實(shí)意幫助他的愛(ài)人.這己經(jīng)有無(wú)數(shù)實(shí)例了.6.對(duì)于公子哥.要慎重..對(duì)地痞.無(wú)賴(lài)要遠(yuǎn)離.不要懼伯恐嚇.暴力.7.門(mén)當(dāng)戶對(duì)最好.要看對(duì)方的父母家庭.人性是有遺傳的.父母不合的孩子.也難以處理好家庭關(guān)系.8.女孩子不要相信這個(gè)世界上有老實(shí)本分的男人.只有暫時(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)做惡的壞人.9.女孩子要注意好發(fā)誓的男人.絕無(wú)好人.輕于言誓而必心存背叛.10.女孩子更要注意貼身糾纏的男人.記住天天跟著你不是愛(ài)你.而是他具有強(qiáng)烈的自私心理.我要的一定要得到.我得到了再堅(jiān)決不要.這種心態(tài).也是這種男人的無(wú)能力的心理表現(xiàn);如果他有正當(dāng)?shù)氖聵I(yè).明確的上進(jìn)心.忙都忙不過(guò)來(lái).還有時(shí)間去糾纏女孩子嗎??/