第一篇：求職禮儀及簡歷郵件格式大全

怎樣挑選實(shí)習(xí)生

1，郵件應(yīng)有明確標(biāo)題和清晰的正文；2，正文或簡歷中應(yīng)該表明自己的應(yīng)聘意向；3，所附簡歷或作品集最好打包或制作成PDF文件，且文件盡量不要超過20MB，放置自己滿意的作品就好了；4，簡歷或作品應(yīng)體現(xiàn)自身強(qiáng)項(xiàng)或?qū)嶋H水平；5，寫清楚聯(lián)系方式...2周前，我在網(wǎng)上發(fā)布了招聘實(shí)習(xí)生的日志，之后收到了幾十份簡歷，這里挑一些比較有代表性的說一下存在的問題，也算給找實(shí)習(xí)和工作的小伙伴們一些建議。

1.首先發(fā)郵件的時(shí)候，我第一眼看到的是主題。所以郵件主題應(yīng)該說明你的來意，而不是高冷的簡歷二字 2.第二點(diǎn)讓我還挺喜歡，因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)這樣的企業(yè)，簡歷后面使用233給人感覺這個(gè)姑娘還挺有活力的。不過這一點(diǎn)并不通用

3.這里把我的招聘說明給粘貼上來了，估計(jì)是之后忘記刪除了 4.網(wǎng)址沒有加上超鏈接

1.主題用半夜發(fā)來這樣的字樣會(huì)讓我覺得很low 2.廢話太多

3.這里應(yīng)該直接給附件，給我個(gè)云盤里的文件算什么啊。。我還得跑過去下載，還是zip格式

1.都畢業(yè)了就不要來應(yīng)聘實(shí)習(xí)生了！！實(shí)習(xí)生只能在校的大學(xué)生或者研究生來做，畢業(yè)之后只能做正職。這是國家規(guī)定！

2.這個(gè)word首字母小寫，而Excel首字母大寫，給人感覺不注重細(xì)節(jié)

1.這里只要pdf的就夠了！

2.這里在郵件正文中寫清自己的聯(lián)系方式，好評(píng)。

非主流的名字一律不要。。。

啥都不說直接甩簡歷的。。不要

這份簡歷的號(hào)標(biāo)錯(cuò)了

第一個(gè)問題是有的字體加粗，有的又沒加粗

第二個(gè)問題是。。老子是招運(yùn)營?。?！你意向是技術(shù)支持工程師你走錯(cuò)門了啊

這份簡歷更棒

1.連個(gè)表格都沒有，排版太亂，手機(jī)號(hào)的字體和郵箱的字體都不一樣 2.把我的要求直接粘貼過來。。。100%符合 3.奇怪的錯(cuò)別字（后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)課戴表不是錯(cuò)字，但是由于大部分人都不知道這個(gè)梗，應(yīng)該加雙引號(hào)）

4.軍訓(xùn)標(biāo)兵的稱號(hào)。。。。。。。。。。。你也往上寫 5.熟悉大智慧同花順等軟件。。。。我叫你來投資的么。后面的威力導(dǎo)演是個(gè)毛

這個(gè)話太多太多顯得極其的low

這個(gè)連姓名兩個(gè)字都懶得改，還是你姓姓名名??？

這個(gè)是用了奇怪的模板。。下面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷還給我來了個(gè)同上……

這個(gè)是我昨天上傳相冊(cè)的簡歷，想吐槽的已經(jīng)標(biāo)注在圖片上了，尤其是那個(gè)，畢業(yè)大學(xué)一欄填的居然是尚未大學(xué)畢業(yè)……

那么什么是好的簡歷呢？這是我招來的實(shí)習(xí)生的簡歷 1.主題中寫明事項(xiàng) 姓名-應(yīng)聘xx崗位實(shí)習(xí)

2.使用非QQ郵箱，將昵稱設(shè)置為真實(shí)姓名，這里不是鄙視qq郵箱，而是因?yàn)閝q郵箱老有問題

3.事先去了解你的公司、項(xiàng)目、老板。比如這里她就知道我的真名叫王彤碩，而不是碩彤王

4.友好的套一段近乎

5.附上了自己的人人鏈接、微博鏈接、說明自己可實(shí)習(xí)的時(shí)間，在正文內(nèi)寫明自己的聯(lián)系電話。

不過她給我發(fā)來的簡歷是一張破損的圖片，這是不完美的地方。但鑒于郵件正文給我一種很靠譜的感覺，我修復(fù)了她的附件。這份簡歷非常精致，也完美的證明了自己設(shè)計(jì)的能力。對(duì)于非設(shè)計(jì)師來說倒不用這么花哨。

在我回郵件告知她的附件有問題之后，她又給我發(fā)來了一份簡歷

1.附件名寫清自己的姓名以及職業(yè)，方面hr查看 2.使用pdf格式 3.使用微軟雅黑字體（有人問原因，因?yàn)檠藕谠陔娔X端顯示的好看，宋體難看）4.對(duì)于東北林業(yè)大學(xué)這種不是特別特別有名的學(xué)校，明白的標(biāo)注了這是211（因?yàn)楹芏喙咀⒅剡@個(gè)，當(dāng)然你是清華北大就不用標(biāo)注了）

5.簡歷整體簡潔大方，排版精良，明確表明了自己的特長優(yōu)勢(shì) 6.無錯(cuò)別字，別如我這篇文章就沒有錯(cuò)別字 7.使用二維碼等極客范的技巧有加分 8.長得好看。

為何我要求這么多？簡歷的制作本身是對(duì)你整個(gè)人的一種展示，一封細(xì)節(jié)完備，精美優(yōu)雅的簡歷郵件，會(huì)讓Hr虎軀一震，心想：如果沒問題的話，就是你了！

第二篇：求職簡歷郵件怎么寫

求職簡歷是求職者向招聘者寄交的必要書面求職資料。那關(guān)于求職簡歷郵件的寫作方法有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的求職簡歷郵件怎么寫求職簡歷郵件的編寫技巧，希望對(duì)你有幫助。

求職簡歷郵件寫作技巧

1.求職郵箱如何管理

雖然只是一個(gè)小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：

(1)郵箱的選擇，選擇一個(gè)比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。當(dāng)然，這里最好的選擇是比較常用的郵箱，因?yàn)橹挥谐Ｓ玫泥]箱才不會(huì)讓你錯(cuò)過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

(2)給郵箱起名字，寫簡歷，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。

建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對(duì)于HR來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。

其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。想要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就加上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。

(3)最好儲(chǔ)備2~3個(gè)求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每個(gè)郵箱對(duì)應(yīng)一個(gè)方向，這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘上的最新職位信息郵件，方便查閱和選擇。此外，以防有些單位會(huì)拒收某些郵箱發(fā)出的郵件。

2.簡歷要不要以附件形式發(fā)送

對(duì)于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面，很多公司的HR每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被暫時(shí)擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的HR習(xí)慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯(cuò)失機(jī)會(huì)，所以在此建議求職者在投遞簡歷時(shí)將簡歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。

3.調(diào)整簡歷版式

不管是正文里面編輯還是使用WORD附件，都要認(rèn)真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式，看起來簡潔清晰就行了。WORD簡歷也是，一般一兩個(gè)頁面，運(yùn)用表格把個(gè)人資料排版好即可?，F(xiàn)在很多公司都對(duì)應(yīng)聘者的OFFICE軟件使用有要求，如果你簡歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給HR一個(gè)沒有排版或是排的亂糟糟的WORD簡歷，結(jié)果可想而知。

4.求職信撰寫有技巧

求職信有一個(gè)大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對(duì)于眼光犀利的hr來說，這樣“一視同仁”的行為是對(duì)所求職位的不重視。建議求職者至少每一個(gè)方向的職位套用一封求職信模板。

求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓HR為了看信和簡歷不斷拖拽滾動(dòng)條;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯(cuò)別字;求職信簡歷要一同發(fā)送，不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。最后，千萬不要在向B公司投簡歷時(shí)，把投A公司時(shí)的求職信直接復(fù)制粘貼，否則開篇就是“尊敬的A公司hr”，后果可想而知。

5.發(fā)求職郵件掌握好最佳時(shí)機(jī)

求職信發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來把握發(fā)送時(shí)間：

(1)大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的，超過4小時(shí)，你的郵件可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對(duì)方打開;

(2)下午5點(diǎn)，也就是下班前夕發(fā)郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家;

(3)發(fā)郵件的最佳時(shí)機(jī)是：早上7點(diǎn)至8點(diǎn)，下午2點(diǎn)至3點(diǎn)。也就是，比高峰期提前1小時(shí)

看過簡歷投遞方式之后，經(jīng)常奇怪自己簡歷投出去為什么沒有面試機(jī)會(huì)的求職者，可以好好回憶一下自己在簡歷投遞方式上是不是太沒有“心計(jì)”了呢?

第三篇：求職簡歷及

黃賞男20歲（1992年6月28日）

居住地：安徽淮北市

電 話：***

最高學(xué)歷：

學(xué) 歷：?？?/p>

專 業(yè)：礦山機(jī)電

學(xué) 校：安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)與技能：

1、高級(jí)維修電工、中級(jí)維修電鉗工、AutoCAD二維工程師

2、英語B級(jí) 借助字典可進(jìn)行英文閱讀與寫作

3、計(jì)算級(jí)國家一級(jí)證書：精通AutoCAD、熟練WINDOWS系統(tǒng)操作，能熟練操作應(yīng)用OFFICE等辦公軟件。

4、精通AutoCAD、熟練WINDOWS系統(tǒng)操作，應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，借助字典可進(jìn)行英文閱讀與寫作；

5、在學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室任干事，使用電腦統(tǒng)計(jì)學(xué)校早操以及上課出勤情況制作出勤報(bào)表、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放統(tǒng)計(jì)、策劃優(yōu)秀教室、優(yōu)秀寢室評(píng)選等活動(dòng)。幫助宣傳部編寫學(xué)校文藝晚會(huì)節(jié)目串詞，校報(bào)文章校審。

求職意向：淮北地區(qū)機(jī)電設(shè)備制造維修及相關(guān)專業(yè)

第四篇：郵件發(fā)送求職簡歷的4大潛規(guī)則

1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去

一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于招聘者來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時(shí)，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時(shí)間里，他終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo) “刪除”。

2.對(duì)照用人單位的要求寫簡歷

用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

在郵件主題上做點(diǎn)兒文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡短的特長自述

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述。

第五篇：求職郵件技巧

最近有幾個(gè)同是做人力資源的朋友打來電話，說了說用電子郵件發(fā)簡歷的事，他們說，電腦普及了，每天會(huì)收到求職者用Ｅ－ｍａｉｌ發(fā)送的簡歷，但收到的許多簡歷中，大部分都有這樣或那樣的問題，比如下文中將提到的。如果求職者還未用Ｅ－ｍａｉｌ發(fā)送過簡歷卻想試試的話，不妨一讀。

注明申請(qǐng)的職位

在發(fā)簡歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你認(rèn)真了解了公司，對(duì)自己也有一個(gè)較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，不是病急亂投醫(yī)的一類，于是給你一個(gè)較高的印象分。不要用附件形式 不少求職者把簡歷用附件的形式Ｅ－ｍａｉｌ給公司，但收件人有時(shí)卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

格式簡潔明了

不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用Ｅ－ｍａｉｌ發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。

求職信不可省略 為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓別人為了看信及簡歷把屏幕翻好幾遍。

關(guān)鍵詞很重要

求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過搜索關(guān)鍵詞來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。

發(fā)送后要跟蹤 向大量的公司無目的發(fā)放個(gè)人簡歷是沒頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標(biāo)應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站，要把你的簡歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡歷給公司后總是不斷詢問結(jié)果，其實(shí)這是不受的，因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡歷。一般來講，每隔三四周詢問一次是比較合適的，詢問的時(shí)候，你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗(yàn)。