第一篇：關(guān)于維護公司環(huán)境的通知

關(guān)于維護公司環(huán)境的

通 知

寶坻分公司全體員工：

為加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，樹立公司的良好形象，共同營造一個潔凈、舒適的辦公環(huán)境，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、廣大員工要做到文明入廁，愛護公共設(shè)施，講究衛(wèi)生，節(jié)約用水，不亂丟雜物，不亂涂墻壁，不將手紙、煙盒、煙頭、廢棄茶葉等雜物丟入便池，入側(cè)后，必須及時沖水。

二、保潔人員負責公司所有衛(wèi)生間的保潔工作。保潔人員每天打掃衛(wèi)生間不少于三次，保持地面、便池、洗手臺等干凈整潔；定時清理下水道，做到無積水，無尿液，無異味，無雜物，專用工具用完后整齊放置。

三、辦公桌上的文件及相關(guān)辦公用品應(yīng)擺放整齊有序，禁止擺放與工作無關(guān)的物品。文件及物品使用后請及時歸位。離開座位時，辦公桌椅及時擺放整齊。

四、廢棄物及時清理，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁堆放閑雜物品。

五、下班后整理個人辦公桌上物品，關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)等電器。

六、自覺維護公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

請各員工自覺遵守本通知的要求，相互監(jiān)督。讓我們從自身做起，愛護環(huán)境。對日常環(huán)境衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者，上報辦公室管理處，嚴重懲罰。

天津濱海資產(chǎn)管理有限公司寶坻分公司

2012年 02月 23 日

第二篇：環(huán)境維護策劃書

2010西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院E區(qū)文化建設(shè)

之環(huán)境維護

策劃書

西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院E區(qū)學(xué)生會

宿管部

一、【活動主題】

美化環(huán)境，凈化心靈。

二、【活動背景】

大學(xué)校園是我們生活的第二家園，是我們學(xué)習(xí)和生活的重要場所，我們每日都要沉浸在大學(xué)校園的空氣中。然而，現(xiàn)在的環(huán)境讓我們難以忍受，大家都渴望一個干凈整潔的大學(xué)校園，大家都想擁有一個空氣清新的環(huán)境。

三、【活動目的】

為了提高大學(xué)校園的環(huán)境建設(shè)，為了塑造一個干凈、整潔、衛(wèi)生和文明的大學(xué)校園，為了杜絕亂扔垃圾，亂扔煙頭的不良行為。為了增強全校師生對禁煙、控煙倡導(dǎo)的了解，形成全校宣傳、倡導(dǎo)控煙的積極氛圍，為深入貫徹控煙倡導(dǎo)行動奠定基礎(chǔ)。因此，我區(qū)決定開辦本次維護校園公區(qū)環(huán)境以及糾察吸煙的不良行為，培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的精神，進而給予同學(xué)們更加舒適整潔的空間氛圍。

四、【活動對象】

E區(qū)所有學(xué)生

五、【活動時間】

2011年5月

六、【活動地點】

E區(qū)

七、【活動流程】

（一）、前期準備：

1.宣傳階段：

進行全區(qū)環(huán)境維護的倡議，將倡議書傳給各班的生活委員，讓他們在班上進行倡議。并將4月份制作的校園亂扔垃圾不良行為的ppt傳給各班生活委員，讓他們在周末點到時給班上同學(xué)觀看，并告知同學(xué)們無煙區(qū)事項，讓他們意識到保護環(huán)境、維護環(huán)境的重要性，讓他們主動地撿起生變的垃圾，不亂扔垃圾。

2．制作橫幅：設(shè)計控煙倡導(dǎo)口號

口號：戒掉一支煙 健康你優(yōu)先

（關(guān)于無煙區(qū)橫幅的制作，涉及經(jīng)費的預(yù)算、決算問題。）

負責人——張亞楊

3.通知生活委員讓他們通知班上同學(xué)積極制作公區(qū)標語牌以及禁煙的標語牌，并寫上制作的班級或者以一個人或?qū)嬍覟閱挝弧?/p>

4.收集300條關(guān)于吸煙和控煙的相關(guān)問題，將問答題寫在便利貼上，答案附在另一便利貼上。最后將問答題統(tǒng)一裝在黑箱子里面。

5.用卡紙制作300張明信片，用于活動中同學(xué)們寫戒煙鼓勵的話語。

（二）、活動開展過程：

1.將收集起的公區(qū)標語牌以及禁煙的標語牌插在公區(qū)適當位置，并將已毀壞的標語牌及樓層的作品展示及時清理。

2.監(jiān)察隊的同學(xué)注意在打掃的過程中，（注意清理校園草坪、叢林、道路以及校園死角等處的垃圾；宣傳欄、野廣告等地方，尤其煙頭不好清理的地方，用一次性筷子夾起）如果發(fā)現(xiàn)有同學(xué)亂丟垃圾，就用手機拍下來，留下證據(jù)并記下該同學(xué)的姓名學(xué)號。

3．宿管部和勤工部一齊在中午12：00-1：30的時間段將無煙區(qū)的橫幅在c9與C10院子里進行簽名活動，也可以寫吸煙的危害以及倡議不要吸煙話語。

4．將橫幅懸掛在c9與C10的院子里，提醒經(jīng)常在此開會的同學(xué)，不要亂扔煙頭。若經(jīng)監(jiān)察隊的同學(xué)發(fā)現(xiàn)在無煙區(qū)亂扔煙頭則頂替糾察隊的同學(xué)打掃一天的公區(qū)，并在全區(qū)進行通報批評。

5．獎問答及明信片活動。

有獎問答：在簽名活動的同時在桌子旁邊放一黑箱，黑箱里放一些吸煙和控

煙相關(guān)問題，進行有獎問答，若答對即刻贈送小禮品。

明信片活動：現(xiàn)場準備300張明信片，同學(xué)們可在名信片上寫上對家人或朋友戒煙的鼓勵語，活動結(jié)束后由我們統(tǒng)一將名信片張貼在卡紙上，在統(tǒng)一將卡紙懸掛在橫幅上。（注意觀測天氣，若有下雨天或風暴不良氣候，注意立即將卡紙收回）

（三）、后期工作：

1．活動結(jié)束后，將在禁煙區(qū)亂扔煙頭的同學(xué)的名單收集整理好，交給相應(yīng)班級的輔導(dǎo)員，讓他們警告這些同學(xué)。

2．活動結(jié)束后，注意觀察標語牌的以及禁煙標語牌是否完好，若需要修補的及時用膠布修補。

3.總結(jié)本次環(huán)境維護的利弊，收集該片區(qū)老師及勤工部、宿管部內(nèi)部人員及糾察隊對本學(xué)期工作的意見和建議，便于下學(xué)期工作的開展。

4．將簽名、有獎問答、明信片活動以及糾察隊拍攝的照片整理出來。在活動結(jié)束后三天內(nèi)將照片貼于c9與C10宣傳欄處。

八、【活動要求】

1．參與者注意只要亂扔垃圾，不吸煙，不亂扔煙頭，為其他同學(xué)樹立良好的榜樣。

2．工作人員應(yīng)佩戴工作證，在簽名、有獎問答及明信片活動中注意保持活動現(xiàn)場的暢通，有次序，不踐踏草坪，不大聲喧嘩，以至影響其他同學(xué)的午休。如遇特殊狀況，及時聯(lián)系活動負責人員，采取解決措施。

3．有獎問答工作人員必須嚴格打分，不得有私人因素存在，要做到公平、公正、公開。獲獎的同學(xué)當場頒發(fā)小禮品。

九、【應(yīng)急措施】

1．突發(fā)地震、雷雨、閃電：由后勤小組負責疏散人員，搬放好桌椅，避免現(xiàn)場混亂和恐慌。

2．在打掃過程中有人員中暑或者其他緊急傷害，應(yīng)及時醫(yī)治，情況嚴重的及時送到醫(yī)院就診。

十、【組織人員】

主辦方：西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院E區(qū)學(xué)生會

承辦方：E區(qū)學(xué)生會宿管部

十一、【獎項及經(jīng)費預(yù)算】

西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院E區(qū)學(xué)生會宿管部2011-4-22

第三篇：環(huán)境維護管理制度

環(huán)境維護管理制度

環(huán)境維護部日常管理制度

一、工作紀律

1.團結(jié)同事，禮貌待人。

2.工作時間著裝整齊，佩戴工作卡。

3.遵守公司作息時間，不遲到、不早退。每天早上提前15分鐘集合召開班前會，按照分配崗位與任務(wù)開展工作。

4.上班時不許會客、閑談、不得擅自離開崗位。5.工作任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得推諉、不得消極慢工。6.不得留人在宿舍過夜，保持宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生良好。

二、工作要求

1.保潔員必須保持自己所轄衛(wèi)生范圍干凈。不得有垃圾袋、紙屑等雜物，不得將垃圾掃入排水口（井）內(nèi)。

2.保潔主管每天進行巡查，如發(fā)現(xiàn)保潔員責任區(qū)內(nèi)違反規(guī)定4.2.1條時，當即就可評中、差兩個等級（一名保潔員監(jiān)督簽名實施）。

3.每周進行一次評比檢查，檢查人員由主管及領(lǐng)班組織實施。評比分為優(yōu)、良、中、差四個等級。

4.每周進行一次學(xué)習(xí)、講評，時間為星期三或星期五。

三、評比標準

1.優(yōu)：責任區(qū)內(nèi)干凈、整潔，沒有垃圾袋、紙屑、煙頭等雜物，垃圾桶干凈整潔。沒有將垃圾掃入排水口（井）內(nèi)，嚴格遵守作息時間，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2.良：責任區(qū)基本干凈、整潔，發(fā)現(xiàn)垃圾袋、紙屑、煙頭等雜物，垃圾桶不潔、有臟物殘留，有遲到早退現(xiàn)象，違反規(guī)定共計3處（次）以下。

3.中/差：責任區(qū)基本干凈、整潔，發(fā)現(xiàn)垃圾袋、紙屑、煙頭等雜物，垃圾桶不潔、有臟物殘留，有遲到早退現(xiàn)象，違反規(guī)定共計3至5處（次）以下為中，6次以上為差。

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四、獎罰標準

1.對違反以上規(guī)定的，第一次給予警告，第二次給予扣工資20元，第三次扣工資100元，第四次辭退。

2.對一月來工作表現(xiàn)好，評比達三“優(yōu)”的，給予獎勵50元至100元。評比二次在“中”以下的扣工資50元，三次在“中”以下的，扣工資100元。連續(xù)兩個月評比均在最后兩名的給予培訓(xùn)，培訓(xùn)考核后仍不標達的，給予解除勞動合同處理。

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員工考勤管理制度

一、日?？记?/p>

1.嚴格執(zhí)行各現(xiàn)目現(xiàn)場作息時間表及所在部門對員工所在崗位的作息時間要求。2.員工上下班按規(guī)定簽到、打卡，須提前15分鐘到部門列隊、點名，出席班前、后例會。

3.員工本人簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打及擅自涂改情況發(fā)生均按公司有關(guān)規(guī)定處罰。

4.員工按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到早退將均按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

5.員工請假（包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等）均按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.員工應(yīng)服從上級安排的加班，否則視為曠工。

二、公休

1.員工采用輪休制，每工作5天休息1天，日期循環(huán)進行。2.員工休息日由所屬部門主管按月安排。

3.部門主管在月底前將下月排休表以書面形式報告項目部，并出表公示。

4.員工須換休時可在指定范圍內(nèi)自找對象，并提前填寫換休單，由雙方簽名后上交部門，待批準后方可換休。

5.未經(jīng)部門批準，不可以加班或攢公休，自愿加班按盡義務(wù)考慮。

三、班次

1.員工的班次采用輪換制。

2.員工的換班原則與換休做法相同。

四、節(jié)假日

1.逢政府規(guī)定的節(jié)假日時，原則上趕上工休的可以休息；未趕上工休的補休，但以能否排開工作為準。

2.節(jié)假日補休審批手續(xù)要提前填寫書面補休申請，由部門審批。3.其他休假手續(xù)均按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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環(huán)境維護交接班管理制度

一、當值領(lǐng)班交接班

1.當值領(lǐng)班應(yīng)提前10分鐘到崗，做好保潔員交接班前準備工作。2.認真填寫交接班登記，填寫內(nèi)容主要包含：

1)員工到崗情況：應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、缺勤原因。2)當班工作內(nèi)容。

3)須交下班繼續(xù)完成的工作內(nèi)容（包括甲方交給的任務(wù)）。4)存在的問題

3.仔細閱讀交接班記錄，并分類安排落實。

二、工具交接

1.保潔部工具的管理與發(fā)放，由倉管員登記造冊，統(tǒng)一管理。2.各崗位工具由各崗位、領(lǐng)班負責，工具落實到人。3.倉管員每周清點抽查一次各崗位工具。

4.丟失或使用不當造成工具損壞，由責任人照價賠償，查不出直接責任人由當值領(lǐng)班和倉管員承擔。

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環(huán)境維護人員安全管理制度

一、安全注意事項

1.嚴禁在工作區(qū)域打鬧、嘻戲，造成碰撞、跌倒等意外情況出現(xiàn)。

2.在樓梯、轉(zhuǎn)角、光滑地面工作時要小心跌倒，拿用工具注意他人安全；在有熱、電機械運作的地方注意自身安全。

3.使用帶電機械工具工作時把穩(wěn)，不要磕碰家具、墻面等物品，小心用水，插拿電源插頭手要干燥。機械故障請專人維修，不可自行拆卸。當使用電器設(shè)備清掃時，一定不要弄濕電線、插頭，小心觸電。

4.發(fā)現(xiàn)照明燈具不良，立即向上級報告，以免發(fā)生危險。

5.發(fā)現(xiàn)漏水、焦糊異味、異常聲音、發(fā)現(xiàn)煙霧、消防報警等異常時要馬上報告。6.發(fā)現(xiàn)可疑人員、發(fā)現(xiàn)異常行為時要及時報告警備部。

7.發(fā)現(xiàn)玻璃、鏡子有破損時，一定要及時上報，提醒客人遠離。清理碎玻璃或碎瓷時需用笤帚、垃圾鏟清除，勿用手。

8.發(fā)現(xiàn)地面濕滑或有油污時，應(yīng)立即抹去以防滑倒。9.清掃時用布草車請用雙手推，以確保安全。

10.手濕時切勿接觸電器，拔插頭、不要通過拽線的方式來拔掉插頭，防止意外發(fā)生。11.在公眾地方放置工作車、吸塵機、洗地機等需盡量放置路旁，防止電線絆腳。使用清潔工具不可亂堆亂放在通道、轉(zhuǎn)角門口以免絆人。12.不可伸手進垃圾桶或垃圾袋內(nèi)以防碎玻璃、刀片刺傷手部。

13.發(fā)現(xiàn)工具、設(shè)備損壞要馬上報告，不得使用，不可私自修理，以免發(fā)生危險。14.員工制服要調(diào)整合體，褲腿、袖管不要太，以免影響作業(yè)。穿公司統(tǒng)一要求的工作鞋，鞋底過分磨損時必須更換。作業(yè)時，一定要穿戴好勞保用品。15.開關(guān)門時必須手按門鎖手柄，勿用手按門旁位置，防止夾手。16.不要將燃著的香煙棄于垃圾桶內(nèi)。

17.留意是否有異常情況，如有發(fā)現(xiàn)立即向主管報告。

二、特殊情況處理

1.遇有火警、火險及時報告，適當采取補救措施，并安全撤離。

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2.發(fā)現(xiàn)工作區(qū)域內(nèi)物品、設(shè)施、工具丟失、損壞，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。

如遇其他自己不能解決的問題，及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3.使用強腐蝕性的清潔劑帶手套、口罩，或稀釋后使用，也不要濺到其它物品上。工作完畢后，清洗手臉，有條件要洗澡。

4.使用梯子或高空作業(yè)時，備齊工具，觀察好周圍環(huán)境，系好安全帶。使用1.5米以下的梯子時，請一定先確認是否放穩(wěn)，防滑扣牢固后使用。使用超過1.5米的梯子時，一定要兩人一起作業(yè)，其中一人負責扶好梯子。

5.使用工作車搬運大件物品時，物品高度切勿阻礙推車人的視線。盡量將笨重的物品放置在較低的位置。

6.當高空抹窗或地面打蠟、濕拖等作業(yè)時，必須放置警示牌，提醒客戶小心。

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環(huán)境維護員工培訓(xùn)管理制度

一、新員工入職培訓(xùn)

1.新員工在上崗前對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。

2.新員工明確自己的崗位職責、工作任務(wù)和工作目標，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。3.入職培訓(xùn)內(nèi)容

1)企業(yè)概況：公司創(chuàng)業(yè)歷史、企業(yè)現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、品牌與經(jīng)營理念、企業(yè) 文化、未來前景組織機構(gòu)、各部門的功能和業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)、薪酬福利政策、培訓(xùn)制度等。

2)員工守則：企業(yè)規(guī)章制度、獎懲條例、行為規(guī)范等。3)入職須知：入職程序及相關(guān)事務(wù)辦理流程。4)保潔從業(yè)人員安全告知。

5)問題解答：對新員工關(guān)心的各類問題進行解答。6)崗位實際操作培訓(xùn)。

二、員工在職培訓(xùn)

1.崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容因人而異，首先通過績效評價分析，找出員工個人工作績效不佳的技術(shù)性因素，包括知識、技能不足，對工作方法、程序、指令的誤解等，進而確定培訓(xùn)內(nèi)容。2.在職培訓(xùn)內(nèi)容

1)保潔員崗位職責、禮貌禮儀、儀容儀表、客戶應(yīng)對；

2)保潔員崗位基本操作：衛(wèi)生間清潔流程、大堂、外圍、茶水間、消防樓梯、電梯等；

3)保潔基本工具的使用：毛巾、拖布、鏟刀、百潔布、鋼絲球等； 4)保潔設(shè)備的使用與注意事項（吸塵器、吸水機、單擦機等）；

5)日常保潔清潔劑的配備與使用注意事項（地毯及PVC地面清潔與保養(yǎng)）； 6)各崗位保潔作業(yè)標準（大堂、外圍、公共區(qū)域、衛(wèi)生間、消防樓梯等）； 7)特別清掃注意事項及工作要點。

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三、在職培訓(xùn)步驟

1.根據(jù)工作的實際需要，設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容，明確培訓(xùn)目的； 2.做出培訓(xùn)計劃，準備相關(guān)教材； 3.準備培訓(xùn)設(shè)施；

4.培訓(xùn)效果的檢驗、評估。

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環(huán)境維護庫房管理制度

一、庫房要求

1.庫房應(yīng)與辦公區(qū)分離，需根據(jù)庫房存放物品類別（耗材類、器具類、設(shè)備類、其他等）選擇合適的面積。

2.庫房內(nèi)應(yīng)選擇合適區(qū)域配置一定數(shù)量的貨架，便于庫存物品的分類陳列、擺放。3.庫房內(nèi)外應(yīng)當設(shè)置醒目的防火標志。

4.庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路，需穿金屬或用非燃硬塑料管保護。5.庫房應(yīng)當配置足夠、有效的消防器材。

6.庫房應(yīng)具備燈光和通風條件，避免陰暗、潮濕給庫內(nèi)物品造成生銹、發(fā)霉、變質(zhì)等影響。

7.庫房外保持道路暢通，庫房安全出口嚴禁堆放雜物。

二、來料驗收及入庫管理

1.庫管員對公司采購來的物品進行數(shù)量清點及檢驗工作。

2.按客戶需求的采購物資質(zhì)量，在入庫時庫管員需要與客戶代表一起進行現(xiàn)場確認。3.嚴格按照材料的檢驗、入庫流程進行操作，辦理入庫手續(xù)的相關(guān)票據(jù)齊全。4.及時向公司總部財務(wù)部傳遞相關(guān)單據(jù)。

三、物品擺放管理

1.物品按功能分類擺放，并劃分分類區(qū)域。

2.入庫物品標簽粘貼書寫整齊，同時標明物品名稱及安全庫存量，并且貨架只有出貨一側(cè)貼標簽，避免批號混亂。

3.嚴格遵守先進先出原則，并確定貨架上物品進出方向。

4.同一物料要盡量做到集中保管在唯一貨位區(qū)域內(nèi)，便于統(tǒng)一管理，避免多貨位提貨。對有效期比較敏感的物品，一個批號的物品必須單獨放在一個貨位上，通過先進先出，進行嚴格管理。

5.隔離易混物料，外觀相近，難以識別的物料，在標示清晰的基礎(chǔ)上，要間隔1個以上的貨位，防止混在一起，難以區(qū)分。

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6.要考慮物品的形狀大小，根據(jù)實際庫房的條件，合理搭配空間，避免空間不足多貨位放貨，避免空間太大，使用不充分。

7.上層貨位擺放重量輕的物品，下層貨位擺放重量大的物品，減輕搬運強度，保證貨架、貨物與人員的安全。

8.對于不能在貨架上擺放的物品應(yīng)在庫房內(nèi)合適區(qū)域分類并整齊擺放，避免亂堆亂放。9.庫房內(nèi)應(yīng)留有人員清點物品、出貨等正常通道。10.庫房內(nèi)避免存放個人物品。

四、材料出庫管理

1.庫管員應(yīng)根據(jù)進庫日期的時間安排或用料順序 “先進先出”，并確保材料貯存時間不致超過有效期。

2.各部門人員到庫房領(lǐng)料時，必須經(jīng)部門負責人審核后，方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。3.材料出庫時，需要與客戶代表一起現(xiàn)場確認。

4.物品領(lǐng)用一般原則上以舊換新, 但在實施過程中可先領(lǐng)后交, 若發(fā)生多領(lǐng), 應(yīng)主動歸還。

5.如領(lǐng)用的物品在使用過程中有剩余的情況，領(lǐng)用人應(yīng)將多領(lǐng)物品退回庫房，庫管員應(yīng)認真進行核對登記。

五、材料報廢及銷毀管理

1.材料報廢：因自然與非自然原因造成的材料報廢應(yīng)由庫房提出建議，填寫《庫存物資報廢申請》，經(jīng)由公司財務(wù)部審核后根據(jù)審批權(quán)限要求報有關(guān)部門主管審批。2.材料銷毀

銷毀的條件：根據(jù)檢驗結(jié)果確認為不合格和不能再使用的，帶有我司標識的輔料、服裝或廣告促銷品必須申請銷毀。

銷毀的程序：庫管員根據(jù)須作銷毀處理的材料情況填寫“銷毀報告”，報相關(guān)部門批準，可根據(jù)物資情況作破壞性處理。處理完畢后由經(jīng)辦庫管員和銷毀的執(zhí)行人登記《報廢物資處理記錄表》并上交公司財務(wù)保存。有必要銷毀的材料，需要與客戶代表一起現(xiàn)場確認。

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六、物資保管要求 1.管理

1)庫房物資的養(yǎng)護工作，由庫管員負責實施，確保物資保存按采購部門提供的材料屬性說明切實執(zhí)行安全儲存。

2)庫房對有質(zhì)量問題的物資應(yīng)及時申請?zhí)幚砗妥骱脴擞?，保證庫內(nèi)無呆料、滯料和廢料的存在，并保證無質(zhì)量問題的材料流入現(xiàn)場。

3)庫管員應(yīng)熟悉物資的性能及養(yǎng)護方法，堅持每天巡庫，發(fā)現(xiàn)異狀及時反映，積極防治。

4)絕對禁止違章搬運作業(yè)和野蠻裝卸。2.養(yǎng)護

1)根據(jù)物資的特性恰當安排貨位，同一庫房不能堆放可能相互污染的物資。2)對在庫的物資要嚴格檢查包裝質(zhì)量，不得隨意涂寫外包裝，防止有包裝不合格物資混入庫房。

3)充分合理地利用現(xiàn)有的庫房條件，合理堆碼，以“安全、穩(wěn)固、方便、節(jié)約”為原則。

4)定期清掃庫房，保證庫房及物資的清潔。5)切實做好害蟲防治工作。

七、庫房盤點

1.每季度末由庫房管理員組織有關(guān)人員對庫房進行一次全面盤點，按季度盤點方案進行。

2.每個庫房的盤點人員須認真負責盤點在庫的所有物資，不得漏盤。3.暫收的物資庫房應(yīng)有《代管物資入庫單》或輔助登記作證明。

4.監(jiān)盤人對盤點負有組織責任，并對所有在庫物資親自全數(shù)盤點，記錄好原始的盤點資料，在記錄上注明庫房名稱、時間，同時簽上監(jiān)督盤點人的姓名。

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5.盤點人將盤點結(jié)果如實填寫在盤點表上，并簽上盤點人、監(jiān)督盤點人姓名，及時交公司總部財務(wù)部。

6.每季度需要將庫房盤點記錄提交客戶代表確認。

八、賬務(wù)管理要求 1.開具單據(jù)的準確性

庫房開具的單據(jù)要求字跡清晰、準確，單據(jù)中的數(shù)量金額欄目不得涂改，如有錯誤必須作廢重新開具。2.單據(jù)傳遞

經(jīng)核對正確的入庫單、出倉單等，庫管員月底前二天將單據(jù)財務(wù)聯(lián)交財務(wù)部。

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清潔保養(yǎng)檢查監(jiān)督制度

一、檢查方式

1.員工自查：員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務(wù)規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2.領(lǐng)班作業(yè)檢查：領(lǐng)班在指定管理的崗位和作業(yè)點，實施全過程的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.主管巡查：主管對轄內(nèi)的區(qū)域、崗位進行巡查或抽查，應(yīng)結(jié)合巡查所發(fā)現(xiàn)的問題、抽查糾正后的效果，把檢查結(jié)果和未能解決的問題上報部門經(jīng)理，并記錄在交接本上。

4.公司保潔專業(yè)經(jīng)理抽查：保潔專業(yè)經(jīng)理理對轄內(nèi)區(qū)域、崗位和作業(yè)人員安排有計劃的抽查，每天不少于轄內(nèi)30%的區(qū)域、崗位、作業(yè)點，及時解決問題。

二、檢查內(nèi)容

1.員工的言行是否執(zhí)行行為規(guī)范。2.員工的儀表儀容是否符合有關(guān)規(guī)定。3.員工的工作質(zhì)量是否已達到各項衛(wèi)生標準。4.員工的作業(yè)操作有無違反操作規(guī)程、安全條例。5.員工的服務(wù)是否按服務(wù)規(guī)范服務(wù)。6.轄內(nèi)區(qū)域的公共設(shè)施狀況。

三、檢查要求

1.檢查與教育、培訓(xùn)相結(jié)合。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要及時糾正，還要幫助員工分析原因，對員工進行教育、培訓(xùn)，以防類似問題再發(fā)生。

2.檢查與獎勵相結(jié)合。在檢查過程中，將檢查的記錄作為對員工工作表現(xiàn)等的考核依據(jù)，依據(jù)有關(guān)獎懲和人事政策，對員工進行獎懲和有關(guān)人事問題的處理。3.檢查與測定、考核相結(jié)合。通過檢查、測定不同崗位的工作量、物料損耗情況，考核員工在不同時間的作業(yè)情況，更合理地利用人力、物力，提高效率，控制成本。4.檢查與改進、提高相結(jié)合。通過檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，找出原因，提出改進措施，改進服務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

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清潔器械管理制度

規(guī)范清潔設(shè)備（包括吸水機、拋光機、磨地機、高壓水槍等）以及工具的保管、使用、保養(yǎng)等管理過程。

一、清潔設(shè)備、工具的保管

1.保潔部驗收清潔設(shè)備后，應(yīng)根據(jù)要求對清潔設(shè)備進行統(tǒng)一編號并標識，建立臺帳，確定設(shè)備存放地點和保管責任人等。

2.保管責任人應(yīng)每周至少清點一次設(shè)備和工具，查看設(shè)備、工具的清潔及故障情況，查看使用記錄，核對標識等。應(yīng)定期提出設(shè)備保養(yǎng)和檢測要求，保證設(shè)備和工具的正常使用。

二、清潔設(shè)備、工具的使用

1.設(shè)備操作員應(yīng)在相關(guān)負責人或在供方技術(shù)員的指導(dǎo)下進行設(shè)備操作培訓(xùn)，接受操作實務(wù)考核，合格后方可上崗操作。

2.設(shè)備操作員和保管員應(yīng)了解設(shè)備、工具的使用安全須知及日常保養(yǎng)方法，正確使用和保管設(shè)備、工具。未接受設(shè)備操作培訓(xùn)的人員，不得擅自動用設(shè)備，以免發(fā)生意外事故。

3.設(shè)備操作員每次使用設(shè)備，均需得到保管人員的同意，并在《保潔工具設(shè)備使用記錄表》上填寫使用時間、使用人等相關(guān)信息。如因使用不當而造成設(shè)備、工具損壞或因保管不妥而造成丟失的由當事人負責賠償。

4.設(shè)備每次使用前應(yīng)對設(shè)備進行查驗，若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)通知保管責任人，由保管人提出報修并予以記錄。設(shè)備故障停用期間，保管人負責為設(shè)備作好“故障停用”標識。

5.每次設(shè)備使用后，使用人負責清潔設(shè)備、收好電源線等，將設(shè)備歸還存放點，保管人驗收設(shè)備，并在《保潔工具設(shè)備使用記錄表》上填寫入庫時間。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，則報修并記錄。必要時，按4.2.4要求作好“故障停用”標識。

三、清潔設(shè)備的保養(yǎng)

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1.清潔設(shè)備的日常保養(yǎng)由設(shè)備保管人負責，包括設(shè)備外表清潔、緊固螺絲、加油潤滑等。

2.計劃性保養(yǎng)由保管人在每年初提出，經(jīng)部門審核報工程部納入維護保養(yǎng)工作計劃。

3.計劃性保養(yǎng)內(nèi)容包括查看設(shè)備、組件外觀完整、完好，無老化、變形、破損等現(xiàn)象，運行時無異常聲響、振動；調(diào)換易損件、零部件；電器絕緣測試等。

4.保養(yǎng)結(jié)束，由設(shè)備保管人驗收，并在設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)申請及驗收記錄中簽字確認。

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第四篇：維護公共環(huán)境自查報告

維護公共環(huán)境自查報告

一、基本情況

學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班12個，在校生370人，教職工23人。是一所環(huán)境優(yōu)美的花園式學(xué)校。我們的辦學(xué)理念是讓每一個孩子充分享受童年的多彩與歡樂，讓每位教師盡情享受職業(yè)的尊嚴與自豪。

我校一貫重視環(huán)境建設(shè)和環(huán)保教育，一手抓環(huán)境建設(shè)，美化、綠化、凈化校園，給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，一手抓環(huán)保教育，堅持一貫地、不失時機地向?qū)W生進行節(jié)約能源、愛護花草樹木和保護生靈等宣傳教育，鼓勵孩子從小做環(huán)保志愿者。

二、工作措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，是搞好環(huán)保教育的關(guān)鍵。

我校幾年來的創(chuàng)建活動，都是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下開展起來的，我校的領(lǐng)導(dǎo)班子也非常重視保護環(huán)境，對環(huán)保教育和環(huán)保活動達到了共識：環(huán)境保護是我國的基本國策，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。環(huán)保意識是現(xiàn)代人的基本素質(zhì)，增強環(huán)保意識必須從娃娃抓起。

2、加大環(huán)境建設(shè)投入，美化、綠化校園，給學(xué)生創(chuàng)造一個美麗清潔的成長環(huán)境。

我校一貫重視綠化工作，盡管我們經(jīng)費非常短缺，但仍節(jié)約開支，加大對環(huán)保設(shè)施的投入，投資幾千元將校園內(nèi)外墻壁粉刷一新。花園內(nèi)的環(huán)保宣傳語更是形象、生動、富有教育性。同學(xué)們愛綠護綠，無攀折現(xiàn)象。每個班都有2個或2個以上的垃圾回收簍，讓每位學(xué)生自覺分類回收有用垃圾，又增強了學(xué)生節(jié)儉的意識。學(xué)校還有一個專放垃圾的地方，這樣垃圾就不會因刮風下雨到處飛揚，造成二次污染。

現(xiàn)在，我們還設(shè)置了各種環(huán)保標牌，宣傳展板，環(huán)保教育專欄。各班均成為環(huán)保村委，有村名村牌，環(huán)保角等，學(xué)生活動的公共場所有醒目的宣傳標語，做到了教育兒童化、形象化。學(xué)校采用電爐燒水，廁所全部是水廁，有效地控制了環(huán)境污染。雖然開支很大，但從環(huán)保的角度看是值得的，從培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代化文明習(xí)慣更是值得的，今后我們?nèi)砸哟蟓h(huán)保設(shè)施的投入，創(chuàng)建文明整潔的綠色校園。

3、開展環(huán)保教育，增強學(xué)生的環(huán)保意識。

學(xué)校組織環(huán)?；顒樱饕獞?yīng)該向?qū)W生進行切實可行的環(huán)保意識教育環(huán)保知識教育，把環(huán)保教育納入德育工作的范籌，作為向?qū)W生進行愛國主義教育的主要內(nèi)容，向?qū)W生提出環(huán)保的行為規(guī)范要求是“五不、五要”。

1）、不把白色污染帶進校園，要隨手拾起廢紙果皮。

2）、不亂扔廢棄物，要自覺實行垃圾分類投放。

3）、不隨地吐痰，要主動打掃衛(wèi)生。

4）、不在樓內(nèi)游戲打鬧，要節(jié)約水電。

5）、不弄臟、損壞墻面，要愛護花草和環(huán)保設(shè)施。

我們還把環(huán)保教育滲透在各科教學(xué)中，把環(huán)保教育課堂化。健康教育課講綠色食品，思品課講節(jié)約資源，語文課教孩子寫保護環(huán)境的文章，勞動課教給孩子用廢舊物品作手工制作，美術(shù)課教給學(xué)生用純真的繪畫語言表達愛我家園的情感，自然、社會課也都根據(jù)教材把環(huán)保教育有機地結(jié)合起來。這樣把環(huán)保教育作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓，起到了事半功倍的教育效果，校園內(nèi)無亂扔雜物、無隨地吐痰和口香糖現(xiàn)象；無攀折、損壞花草樹木現(xiàn)象；無亂刻亂畫現(xiàn)象，深受家長和教師的支持、贊同。

我們對學(xué)生進行環(huán)保教育主要有以下四個方面的內(nèi)容：

1）、節(jié)約能源教育，讓學(xué)生知道不浪費水、電、糧食、紙張，就是保護環(huán)境。

2）、變廢為寶重復(fù)使用，自覺實行垃圾分類袋裝可減少垃圾量，并把可回收垃圾分類投放。

3）、吃東西要選擇綠色食品，這樣有利于健康。

4）、愛護動植物，這是保護環(huán)境生態(tài)平衡的重要內(nèi)容。

圍繞這四個方面各科教師都可以在自己的課堂中向?qū)W生進行有效的環(huán)保教育，增強大家的環(huán)保意識。自覺按照環(huán)保的要求規(guī)范自己的行動，做一個文明的現(xiàn)代人。

第五篇：辦公環(huán)境維護細則

辦公環(huán)境：保持辦公區(qū)域整潔，時刻注意整理、整頓、清掃、清潔。辦公環(huán)境：保持辦公區(qū)域整潔，時刻注意整理、整頓、清掃、清潔。

1、禁止攜帶與工作無關(guān)的工具或物品進入辦公區(qū)域。

2、保持辦公區(qū)域墻面整潔，除指定位置和指定人員外不得在墻面和公告欄上張 貼、涂劃。禁止隨地吐痰、丟棄雜物。

3、抽煙必須在公司指定區(qū)域（衛(wèi)生間），指定區(qū)域外的所有區(qū)域均不得吸煙。

4、辦公區(qū)域內(nèi)桌椅、文件柜、電子設(shè)備、線纜等各類設(shè)備設(shè)施擺放整齊或按規(guī) 定位置放置。

5、員工私人物品置于辦公室隱蔽處，禁止堆放在明處。

6、愛惜公司授予使用的各種用品、設(shè)施、設(shè)備，按照規(guī)定使用和操作，保持外 觀整潔。

7、電腦顯示器、文件框與鄰桌前后左右排成水平一線，前后左右對齊。電腦主 機、推柜、字紙簍放置于辦公桌下。

8、辦公桌上各類辦公用品擺放整齊，不得擺放衣物、皮包、食品、書包雜志等 與工作無關(guān)的私人物品。

9、辦公桌面上各類文件夾和文件擺放整齊，不得將文件夾、文件、票據(jù)等隨意 零散攤放在桌面上。

10、工作時間離開辦公室前，整理桌面文件和票據(jù)，歸位辦公用品和座椅。

11、下班離開前，清理自己的辦公區(qū)域，歸位辦公用品和座椅，重要文件和票據(jù) 放入文件柜和抽屜中，鎖好文件柜和抽屜，關(guān)閉各類電源和門窗。